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岗位职责:1.负责协调组织安排面试，并且进行面试处理和后期跟进；2.负责公司系统客户资料整改；信息收集以及保单整理，协助客户业务办理；3.参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点；4.协助公司日常客户权益活动的通知以及客户售后服务跟进与维护【岗位要求】1.形象气质佳，年龄21-50岁2.大专以上学历，有经验者优先考虑。3.性格开朗，积极主动热情，适应能力强4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件【薪资福利】1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休2.工作时间:上午:9:00-12:00下午14:00-17:003.工作氛围轻松和谐，有着灵活点上下班时间4.甲级写字楼，办公环境舒适安逸公司位置-成华招商中央华城B座28楼2804

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杨女士

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1. 保险客服天团领航官：解锁产品、理赔、合规干货，用绩效考核+正向激励，让团队专业度、服务效率双飙升～​2. 客户保障“总指挥”：设计保单咨询、保全办理、续费提醒、理赔助攻全流程服务线，多渠道响应客户需求，让服务又快又规范，客户安心又省心～​3. 疑难问题“终结者”：专治重大投诉、复杂理赔纠纷，跨部门协调资源超给力，分分钟搞定客户“糟心事”，闭环解决不拖沓，守住客户满意度～​4. 业绩冲锋“小队长”：制定客户回访、保单年检计划，带头冲续保、加保、转介绍KPI，把大目标拆成小任务，带着团队一起闯关拿结果，挖透客户价值～​5. 合规守护“小卫士”：把行业规矩、公司制度刻进DNA，给团队定好合规服务准则，监督大家诚信执业，全力守护客户权益和公司央企口碑～

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魏先生

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工作内容：1、负责协调组织面试，进行面试处理和后期跟进；2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作；3、参与公司内部会议，培训，协助准备会议资料和记录会议要点。4、负责公司系统客户资料整改，信息收集以及保单整理。5、邀约vip客户参加活动并且做好接待工作，维护和跟进客户，处理业务上相关问题。任职要求:1.25-55周岁，专科以上学历;(优秀者可放宽至中专)2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先;3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力;4.会基础的办公软件应用;5.普通话标准，形象气质佳。休假及福利待遇1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，原则上无加班，周末双休，节假日正常休息;2、固定工作制度，无出差;3、公开透明的晋升渠道;4、节假日公司发放节福利，带薪休假；5、条件优秀者可优先提拔

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张先生

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李女士

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工作内容：1、负责协调组织面试，进行面试处理和后期跟进；2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作；3、参与公司内部会议，培训，协助准备会议资料和记录会议要点。4、负责公司系统客户资料整改，信息收集以及保单整理。5、邀约vip客户参加活动并且做好接待工作，维护和跟进客户，处理业务上相关问题。任职要求:1.21-55周岁，专科以上学历;(优秀者可放宽至中专)2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先;3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力;4.会基础的办公软件应用;5.普通话标准，形象气质佳。休假及福利待遇1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，原则上无加班，周末双休，节假日正常休息;2、固定工作制度，无出差;3、公开透明的晋升渠道;4、节假日公司发放节福利，带薪休假；5、条件优秀者可优先提拔

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李女士

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1. 依托央企优质资源与个人人脉优势，精准洞察客户需求。通过电话沟通、面谈交流、线上社群互动等多元渠道，为客户提供专业保险咨询服务，构建稳固信任关系。​2. 担任专属保险规划师，基于客户年龄、收入水平、家庭结构及风险偏好，量身定制重疾险、医疗险、寿险等全品类个性化保障方案，全程协助完成投保流程，保障客户投保体验。​3. 深耕老客户维护，提供定期回访、保单保全、续费提醒、理赔协助等全周期服务，以专业贴心的服务提升客户粘性，促进续保、加保及转介绍业务开展，实现客户价值持续挖掘。​4. 秉持进取精神，主动钻研公司产品知识、行业政策动态及销售技能，积极参与各类培训与销售活动，高效达成个人业绩目标与团队KPI，助力职业晋升与薪酬提升。​5. 坚守诚信合规底线，严格遵守行业规范与公司管理制度，切实维护客户合法权益，助力中国人寿央企品牌形象塑造，争做客户信赖的专业保险从业者。

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魏先生

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1.完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

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姜女士

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2. 客户服务“总指挥”！设计全流程暖心服务线（咨询秒回、售后速办、回访贴心、理赔助攻），让服务标准化又有温度，客户满意度、忠诚度双飙升～​3. 问题“终结者”来啦！专治客户重大投诉、复杂售后难题，跨部门协调资源超给力，分分钟闭环解决；定期扒服务数据找痛点，优化流程、话术，越改越好用～​4. 业绩“冲锋队长”！带头冲续保、加保、转介绍KPI，把大目标拆成小任务，带着团队一起闯关拿结果；用心维护核心客户，让客户价值越挖越足～​5. 合规“守护小卫士”！把行业规矩、公司制度记牢，给团队定好合规服务小准则，监督大家诚信执业，全力守护客户权益和公司神仙口碑～

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1. 客户服务统筹：制定全周期客户服务流程（含咨询响应、售后问题处理、回访维护、理赔协助等），保障服务标准化、规范化，提升客户满意度与忠诚度。​2. 问题解决与优化：处理客户重大投诉或复杂售后问题，协调跨部门资源高效闭环；定期分析服务数据，挖掘痛点并优化服务流程、话术及政策。​3. 业绩与价值提升：牵头推动客户续保、加保、转介绍等业务增长，拆解团队业绩目标并督导达成；维护核心客户关系，最大化客户生命周期价值。​4. 合规与品牌维护：落实行业监管规定及公司制度，建立团队合规服务规范，监督成员合规执业；坚守诚信原则，维护公司品牌口碑与客户权益。

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魏先生

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岗位亮点正规国企，无中介无任何费用，入职即享稳定保障，朝九晚五不加班，午休2小时+固定双休+法定节假日全休，提前完成工作可提前下班新人友好：1v1师父带教，无经验也能快速上手，无硬性业绩压力。薪资待遇-综合薪资10000+福利叠加无套路​-季度公开透明升职加薪，晋升通道清晰，奖金拿到手软（年终奖、团队奖、晋升奖）任职要求1. 年龄23岁及以上，大专及以上学历​2. 有无相关经验均可，沟通能力良好、有耐心即可岗位职责1. 协助客户办理资料变更、理赔等基础服务​2. 提醒会员续费，通知并邀约会员参与各类活动​3. 会员二次开发（公司提供优质客户资源，无硬性业绩要求）岗位福利-保障类：、养老金、法定节假日、婚假、产假、带薪年假​-激励类：季度升职加薪、年终奖、团队奖、晋升奖​-福利类：每月团队聚餐、户外团建、生日福利，不定期旅游+下午茶​-氛围类：工作轻松无内卷，同事友好易相处工作时间9:00-12:00，14:00-17:00（午休2小时），双休+法定节假日正常休承诺：公司直招，不收取任何费用，拒绝中介套路！有意向可直接投递简历，快速锁定岗位～需要我帮你优化简历适配该岗位，或者生成专属的投递话术吗？

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魏先生

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工作内容：1.通过网站渠道，联系求职者进行面试，初试和复试2.协助上级主管完成客户邀约，回访，理赔等工作3.协助上级主管进行客户接待类的工作4.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训5.部门数据分析以及统计6.协助部门其他主管完成相对应工作7.每日进行工作汇报，表格整理，面试人员统计工作薪资:4-6K，转正后6K+任职要求:1.21-55周岁，专科以上学历;(优秀者可放宽至中专)2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先;3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力;4.会基础的办公软件应用;5.普通话标准，形象气质佳。休假及福利待遇1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，原则上无加班，周末双休，节假日正常休息;2、固定工作制度，无出差;3、公开透明的晋升渠道;4、节假日公司发放节福利，带薪休假；5、条件优秀者可优先提拔转岗；PS：不是电销，不是地推，不加班，双休！一律不回复

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姜女士

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工作内容：1.通过网站渠道，联系求职者进行面试，初试和复试2.协助上级主管完成客户邀约，回访，理赔等工作3.协助上级主管进行客户接待类的工作4.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训5.部门数据分析以及统计6.协助部门其他主管完成相对应工作7.每日进行工作汇报，表格整理，面试人员统计工作薪资:4-6K，转正后6K+任职要求:1.21-55周岁，专科以上学历;(优秀者可放宽至中专)2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先;3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力;4.会基础的办公软件应用;5.普通话标准，形象气质佳。休假及福利待遇1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，原则上无加班，周末双休，节假日正常休息;2、固定工作制度，无出差;3、公开透明的晋升渠道;4、节假日公司发放节福利，带薪休假；5、条件优秀者可优先提拔转岗；PS：不是电销，不是地推，不加班，双休！一律不回复

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刘女士

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工作内容：1、负责协调组织面试，进行面试处理和后期跟进；2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作；3、参与公司内部会议，培训，协助准备会议资料和记录会议要点。4、负责公司系统客户资料整改，信息收集以及保单整理。5、邀约vip客户参加活动并且做好接待工作，维护和跟进客户，处理业务上相关问题。任职要求:1.25-55周岁，专科以上学历;(优秀者可放宽至中专)2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先;3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力;4.会基础的办公软件应用;5.普通话标准，形象气质佳。休假及福利待遇1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，原则上无加班，周末双休，节假日正常休息;2、固定工作制度，无出差;3、公开透明的晋升渠道;4、节假日公司发放节福利，带薪休假；5、条件优秀者可优先提拔

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李先生

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【招聘】销售工程师 - 客户开发与维护公司简介：我们是一家专注于智能硬件及工业设备的创新型企业，致力于为全球用户提供高品质的产品和服务。现因业务发展需要，诚聘一名有经验的销售工程师加入我们的团队！岗位职责:1.积极开发新市场，挖掘潜在客户资源；2.维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，达成年度销售目标；3.掌握行业发展趋势与竞争格局，动态优化营销策略；4.联动公司内部各职能部门，推动项目高效执行；5.按时向上级主管反馈工作进度与成果。

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李先生

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岗位职责1、负责柴油发电机组的销售业务，开拓西南区域市场，对接客户并推进商务谈判，达成销售目标；2、调研并整理市场动态，定期提交项目分析报告；3、记录、梳理及复盘销售工作相关数据与流程，持续优化业务策略；任职资格1. 性别不限；2. 专业不限，具备1年以上机电设备类销售经验者优先，拥有客户资源或从事过发电机组销售者优先录用；3. 大专及以上学历，具备良好的语言沟通能力与逻辑分析能力；4. 具备积极进取的工作态度和团队协作意识，做事严谨，责任心强，能适应一定工作压力；上班时间：周一至周五每日8小时，周末双休。薪酬福利：1、依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金），享受带薪年休假；2、提供系统化的入职培训及在职成长培训；薪资详情薪资范围：6000-10000元/月

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贺先生

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**我们是谁？***热门赛道**：专注火锅/烤鱼/串串赛道，品牌自带流量，公司提供精准客户资源（非电话盲打，都是看IP留言咨询）！**强力支持**：成熟加盟体系+运营团队支撑，你只需专注沟通转化！**快速成长**：专员→主管→总监，每年2次晋升机会，能力决定位置！**你能做什么？**1.通过电话/微信对接意向客户，讲解加盟政策（公司提供话术和资源）；2.邀约客户到公司考察，协助完成签约闭环；3.维护客户关系，挖掘长期合作价值；4.优化招商流程，打造个人谈判方法论。**我们需要你：****必要项**：-销售经验（卖过课程/快消品/房产等均可）！-沟通力强，抗压能打，目标感十足！**加分项**：-有餐饮/加盟行业经验（直接给资源倾斜！）-自带川渝地区人脉资源（薪资可谈！）**为什么选我们？****收入无上限**：销冠月入3万+（2024年6人达成）**新人保护期**：首月无责任底薪+老带新1对1培训！**神仙团队**：定期聚餐/生日福利/节日红包，拒绝职场PUA！**马上行动！****如果你：**-想切入餐饮行业黄金赛道-厌倦传统销售的低效陌拜-渴望收入与能力同步提升那就赶紧行动吧！

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邱女士

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.能够熟练使用办公软件，具备基本的客户管理能力

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黄先生

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岗位职责：1.执行办公室日常管理，包括办公文件处理和文件登记；2.协助接待客户，了解客户需求、为客户一站式全方面综合金融服务；3.负责协调组织安排面试，并且进行面试处理和后期跟进；4.负责公司系统客户资料整改，信息收集以及保单整理，协助客户业务办理；5.公司日常客户活动的通知以及客户服务跟进与维护。岗位要求：1.形象气质佳，年龄24-50岁2.大专以上学历，优秀者可以放开至中专3.积极交动热情，适应能力强4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件薪资福利：1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休2.固定工作模式，无出差3.公开透明的晋升机制4.工作时间：上午：8:50-12:00下午：14:00-17:00

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万女士

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1、负责项目文案的撰写与输出；2、协助完成公司视频脚本的文字创作；3、参与项目创意策略会议，提供可行性建议；4、积极投入项目的创意思维碰撞，提出具有建设性的创意想法；5、协助上级完成创意内容的文字表达与优化；6、主动搜集并研究同行业优质原创案例，提升创作水平；7、完成上级交办的其他相关工作任务。自由撰稿人任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验；2、具备扎实的写作基础，拥有较强的文案把控能力；3、具备一定的市场洞察与分析能力。

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牟先生

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工作内容：1. 撰写文史类自媒体内容（如人物传记、历史题材等），完成文章配图与版面编排，单篇字数约5000字左右任职要求：1. 本科及以上学历，毕业于正规高等院校（非强制性要求）2. 能够阅读并参考他人作品，归纳提炼资料内容，独立完成原创写作3. 具备扎实的写作功底，语言流畅，表达通俗清晰4. 学习能力强，积极进取，具备自我复盘、分析与总结的能力

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牟先生

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1、统招本科计算机类相关专业毕业2、熟练掌握HTML/CSS/JavaScript/jQuery等前端基础技术3、能够依据UI设计稿高效实现高还原度的Web或移动端页面4、精通Vue框架及uni-app跨端开发技术5、熟悉微信小程序、Android、iOS原生开发环境及相关前端开发工具6、具备独立完成项目开发的实战经历7、有协作参与多人协作开发项目的实际经验

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郑先生

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岗位职责：参与产品需求与技术方案的评审工作，结合测试视角提供有价值的改进建议。制定并撰写完整、条理清晰的测试用例，涵盖功能测试、回归测试、兼容性测试等多种场景。独立执行测试用例，开展功能、界面及用户体验等方面的测试工作，准确发现并提交缺陷。负责缺陷全生命周期的跟踪与管理，推动问题及时修复，并完成相应的回归验证。根据项目实际需要，开发和维护基础自动化测试脚本，提高回归测试效率。编制测试报告，客观评估软件质量状况，确保产品按期高质量交付。任职要求：计算机或相关专业专科及以上学历，具备3-5年软件测试领域工作经验。熟练掌握软件测试基本理论、方法与实施流程，能够灵活运用等价类划分、边界值分析、场景法等方式设计测试用例。具备扎实的Web/App/后台系统（根据您的业务选填）测试实践经历。熟悉主流测试管理工具，如Jira、禅道、TestLink等。掌握至少一种数据库（如MySQL），能熟练编写SQL语句进行数据查询与结果验证。了解至少一门编程或脚本语言（如Java/Python/Shell），有自动化测试脚本开发经验者优先考虑。熟悉常用网络抓包与调试工具，例如Fiddler、Charles等。其他要求：责任心强：关注产品质量，注重细节，不遗漏任何潜在问题。逻辑清晰：具备良好的分析能力和问题排查思维。沟通顺畅：能准确表达问题内容，与开发、产品等相关团队高效协同。积极主动：拥有良好的团队协作意识，能主动承担任务并推动问题闭环。学习能力强：能快速掌握新技术与新业务知识，适应变化。加分项（非必须）：具备性能测试或安全测试实践经验者优先。了解持续集成与持续部署（CI/CD）流程。

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⼯作能力要求：统招计算机相关专业毕业1. 具备Java平台项目开发经验2. 熟练使用开发集成环境（我们主要使用Idea IntelliJ，若熟悉Eclipse、NetBeans等工具也可）3. 掌握Spring Boot框架（包含Spring MVC相关内容）4. 熟悉Hibernate、MyBatis持久层技术5. 能熟练操作数据库，具备扎实的SQL基础其它要求：重视工作效率，具备良好的学习能力

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职位描述：1. 遵循Android操作系统的技术规范，承担Android客户端应用的设计与开发工作；2. 负责Android平台上的应用设计、功能实现与调试任务。参与系统软件的架构设计，依据既定开发流程独立完成模块的方案设计、代码编写及单元测试；3. 参与团队产品的规划与设计，持续维护并优化产品的质量、性能和用户交互体验。具备插件、组件、框架封装及动效实现经验者优先考虑；4. 按照项目开发规范撰写和更新相关模块的技术文档，跟踪并研究最新的Android平台技术，并将其应用于实际产品开发中。任职要求：1. 具备3年以上Android完整项目开发经历，主导或深度参与至少三款上线产品的全流程开发，有独立承担或作为核心成员完成至少一款Android互联网应用的经验；2. 基础知识扎实，熟练掌握Android平台UI控件的应用，熟悉Android环境下的网络通信机制，具备Socket通信的实际开发经验；3. 精通Android系统架构、运行原理、API接口及SDK使用，掌握移动端软件的调试与性能优化技术，具备APP整体架构设计能力；4. 熟练使用Android Studio开发工具，有基于Android L新特性的开发经验者优先；5. 有成功发布完整应用至主流应用市场者优先，面试时可携带可展示的作品；6. 综合能力突出者，学历可放宽至大专。

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岗位职责：1. 负责软件产品业务需求的对接，开展需求分析、原型设计、开发任务拆解及开发计划制定；2. 组织并协调技术开发工作，跟进产品开发节奏，推进产品在开发、测试、版本控制、评审发布及上线等环节的顺利实施；3. 编写产品相关文档与培训材料，承担产品的演示、推广及内部或客户培训等工作；任职资格：1. 全日制大专及以上学历，具有3年以上产品工作经验，有软件产品设计背景者优先；2. 熟悉软件产品交互设计全流程，涵盖需求分析、原型制作至版本发布的完整周期；3. 具备出色的逻辑思维与分析能力、洞察力以及用户行为研究能力，能有效规划和设计产品功能、操作流程与交互体验；4. 能独立输出需求文档和产品原型，完成控件设计，具备良好的产品规划与需求梳理能力；5. 拥有良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有创造力，能够适应一定的工作强度；福利：1、五险一金、法定公休、节日福利、带薪年假、团队建设活动等；2、早九晚六，周末双休。

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鄢女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-28职位描述：1. 遵循Android操作系统的技术标准与开发要求，承担Android客户端应用的设计与开发任务；2. 负责Android平台上的应用程序设计、编码实现与调试工作。参与系统软件的架构设计，依据既定开发流程独立完成模块的方案设计、代码编写及单元测试；3. 参与团队产品整体规划与设计讨论，持续维护并提升产品的质量、运行效率及用户操作体验。具备插件、组件、框架和动效技术封装与积累经验者优先录用；4. 按照规范撰写和更新相关模块的技术文档，跟踪研究Android平台前沿技术，并将其应用于实际项目开发中。任职要求：1. 具备3年以上Android全流程开发经历，主导或全程参与至少三款已上线产品的开发，有独立承担或作为核心成员完成至少一款Android互联网应用的经验；2. 基础知识牢固，熟练掌握Android UI控件的应用，熟悉Android平台下的网络通信机制，具备Socket通信的实际开发经验；3. 精通Android系统架构、运行原理、API接口及SDK使用，掌握移动端软件的调试与性能优化方法，具有APP整体架构设计能力；4. 熟练使用Android Studio开发工具，了解并能运用Android L及以上版本新特性的开发者优先考虑；5. 有成功发布完整应用至主流市场经验者优先，面试时可携带可现场演示的作品；6. 综合能力突出者，学历可放宽至大专水平。

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