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音乐助教老师
4000-10000元/月岗位职责1、负责线上承接已成交用户,在社群内及时响应学员的问题,提供声乐专业唱法的指导2、跟踪学员进度,提供定期的反馈和建议,以促进学员的成长和发展3、对达人直播教唱的课程进行笔记记录,直播结束后发到相关社群4、善于沟通,有团队合作精神,点评学员演唱,纠正学员错误5、协助达人老师制作音乐相关的物资物料任职要求:1、有半年及以上音乐教学或音乐培训工作经验优先2、有清晰的语言和文字表达能力;有爱心,耐心,责任心,教学上有创新思维3、有相关教师证或考级证先福利待遇:1、试用期:3个月,工作能力表现OK的可以提前转正~2、薪资福利:底薪+绩效提成+团队奖励+社保+其他福利,综合薪资4-10K3、工作时间:09:30-18:304、公司每月部门聚餐,不定时团建,下午茶等
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视频剪辑专员
5000-8000元/月岗位职责1.负责IP账号全流程内容生产,包括选题策划,完成素材采集与初步整理;2.熟练使用各类剪辑软件进行视频剪辑、调色、配乐、字幕制作,输出符合IP调性的优质短视频/长视频内容;3.结合IP定位与用户喜好优化内容形式,参与IP内容选题会,提出创意性内容方向建议;4.跟进内容发布后的数据反馈,根据数据调整拍摄与剪辑策略,提升内容传播效果与粉丝粘性。岗位要求1.具备1年以上IP账号拍剪相关工作经验,有成功运营IP账号的案例优先;2.熟练操作单反/微单等相机设备,掌握构图、光影等拍摄技巧,能独立完成拍摄任务;3.精通PR、AE、剪映等主流剪辑软件,可灵活运用转场、特效等功能提升内容质感;4.具备较强的网感与创意能力,能精准把握IP风格,对内容热点有敏锐的捕捉力;5.工作认真负责,有良好的沟通协作能力,能承受一定的工作压力,接受弹性工作安排。福利待遇:1、试用期:3个月,工作能力表现OK的可以提前转正~2、薪资福利:底薪+绩效提成+团队奖励+社保+其他福利,综合薪资6-10K3、工作时间:09:30-18:304、公司每月部门聚餐,不定时团建,下午茶等
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直播运营助理
4000-5000元/月岗位职责:1、协助运营进行直播内容的策划、准备和执行,确保直播顺利进行。2、负责直播日常跟播工作,监控直播数据,包括观众互动、弹幕评论等,及时反馈并作出相应调整。3、配合团队完成直播活动的宣传、推广工作,提升直播间的知名度和用户粘性。4、完成上级领导的日常工作安排(此岗位不需要出镜带货,只需要熟悉直播流程和规则即可)岗位要求:1、有1年以上直播运营工作经验优先,需要对直播运营工作充满热情,能接受早晚班(有补贴)。2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员协同工作。3、具备一定的文字表达能力和基本的电脑操作技能。4、拥有较强的学习能力和适应能力,能够快速熟悉并掌握新事物。5、遵守公司规章制度,按照排班表准出勤。公司福利:1、独栋办公楼~人手电脑,手机配备2、年轻活力的团队,内部沟通顺畅,工作氛围佳3、系统化的入职培训:企业文化,产品知识,业务介绍一手掌握4、每月部门聚餐,不定时团建,下午茶等
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成都武侯区急招直播运营
5000-8000元/月知识付费赛道!!!职位描述1、负责公司新媒平台抖音、快手、视频号等平台的账号直播中控工作;2、监测直播过程中数据,并进行数据汇总,根据结果与数据进行复盘总结;3、负责公司知识付费赛道的账号直播间的中控和场控工作,了解直播间设备调试,熟悉直播后台操作,上下架链接等;4、把握直播间评论区风向,协助主播把控直播间氛围,引导粉丝互动,处理应急突发状况等;5、与公司各部门密切合作,完成相关运营工作;岗位要求:1、有1年以上直播中控经验,熟悉熟悉抖音、视频号直播间推荐机制;2、了解抖音平台,有场控经验优先,熟练使用直播间设备,单反灯光麦克风等,对抖音直播伴侣及直播后台熟练;3、熟练使用数据分析工具和办公软件,能够进行数据分析和汇报;4、具有较强的复盘分析能力,具有较强的复盘意识,抗压力强,价值观正5、具备良好的团队合作精神和创新精神,能够快速适应环境变化。福利待遇:1、试用期1-3个月,面试定薪5-8k2、弹性工作,休假时间灵活3、团建、节假日福利,工作氛围轻松活跃
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预研工程师(成都)
2-4万元/月岗位职责:1、负责ACDC与DCDC开关电源技术平台的前瞻性研究及新产品开发;2、主导项目进程管理,及时分析并解决项目运行中的异常问题;3、承担项目整体方案的技术评估,识别关键难点并推动优化改进;4、开展核心技术难题攻关,探索新型电源技术的应用研究。任职要求:1、本科及以上学历,电子类相关专业,硕士需具备3年以上或本科需具备5年以上开关电源产品设计开发经历;2、通过大学英语四级及以上,具备英文技术资料阅读能力;3、熟练掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构,熟悉EMC、安全规范与可靠性设计要求,具有独立研发能力及项目团队引领经验。
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直播运营助理
3000-8000元/月一、岗位职责1、协助新媒体团队完成直播前的筹备工作,包含整理直播素材、项目资料准备,并参与招商工作,具备一定销售属性2、直播过程中配合主播实时记录并回应客户提问,向意向客户推送项目信息,引导加盟咨询,推动签约落地3、直播结束后汇总客户信息,持续线上跟进,推进客户转化,工作内容含销售性质4、负责平台线索客户的后续对接与跟进5、通过线上方式完成会议邀约,无需电话沟通,全程在线交流6、参与私域流量的运营与维护二、岗位要求1、大专及以上学历,有直播助理、招商运营或客户服务相关经验者优先考虑2、熟练操作办公软件(Excel、PPT)及主流直播平台工具(如抖音、视频号直播后台),具备基础数据分析能力,能理解留资率、互动率等核心指标3、性格积极外向,具备良好的沟通能力和应变能力,能够快速响应并解决客户问题4、要求无纹身,无不良嗜好三、上班时间朝九晚六,不加班,周末双休,法定节假日正常休息五、福利待遇1、试用期两个月,底薪3500元,邀约成功享额外提成,转正通过考核后享受季度分红,转正后月收入4500-20000元,上不封顶2、完善的晋升机制,团队成熟,提供免费带薪培训,新人快速融入,可向直播负责人、招商团队长方向发展3、团队年轻化,倡导主动思考与创新,你的优化建议将直接助力招商策略升级,成就感十足4、生日福利、节日福利、超长春节假期等你来享
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不销售带薪培训5000+
6000-7000元/月额外福利:下午茶,零食,团建,生日会,团体活动,年终奖!!岗位要求:1.男女不限,18以上,2.计算机操作熟练3.普通话标准,有亲和力,善于沟通【工作时间】工作时间:朝九晚七,工作轻松薪资待遇:1、带薪培训;底薪+绩效+奖励,综合5000-6000、2、不定期组织各类业务、团建活动等、带薪培训,入职后有薪资保护机制3、其他福利:年度体检、冬日奶茶、有薪假期年假、婚假、产假、看护
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电源技术预研工程师(成都)
1.5-3万元/月岗位亮点:技术导向明确,产品落地能力强人才定位精准,行业竞争优势显著工作地点可选:广州/深圳/长沙/成都/西安工作职责:1、主导ACDC、DCDC电源领域新技术平台与产品的研发攻关2、制定预研项目设计方案,识别并优化关键技术瓶颈3、依照项目节点推进进度,交付完整预研成果任职资格:1、电子类相关专业,本科及以上学历,硕士优先考虑2、具备3-5年或以上开关电源设计工作经验3、熟练掌握模拟电路原理及多种开关电源拓扑结构4、熟悉EMC、安全规范、可靠性等相关技术要求
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不销售接受小白双休
6000-7000元/月招最后十人即满~额外福利:下午茶,零食,团建,生日会,团体活动,年终奖!!岗位要求:1.男女不限,18以上,2.计算机操作熟练3.普通话标准,有亲和力,善于沟通【工作时间】工作时间:朝九晚七,工作轻松薪资待遇:1、带薪培训;底薪+绩效+奖励,综合5000-6000、2、不定期组织各类业务、团建活动等、带薪培训,入职后有薪资保护机制3、其他福利:年度体检、冬日奶茶、有薪假期年假、婚假、产假、看护
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销售客服助理
3000-8000元/月岗位职责:1、线上客户邀约与加盟支持:利用公司提供的精准客户资源,通过微信1V1沟通等方式,面向有创业意向人群介绍加盟项目概况,引导其关注直播安排,推动参与线下考察环节,协助完成合作意向的建立。2、直播期间客户服务及线索转化:直播时实时跟进客户留言,快速准确解答关于项目内容、加盟政策等相关问题;对有明确兴趣的客户,主动推送项目资料(如项目手册、加盟政策文件),引导添加企业微信或留下联系方式,实现从公域流量向私域客户的有效沉淀,完成线上留资与邀约目标。3、直播运营辅助工作:配合担任直播中控角色,协助主播完成开播前设备检测、商品链接设置、脚本确认等准备工作;直播过程中根据主播指令调整画面切换、发放福利,并承担氛围营造职责,通过评论互动、点赞引导等方式提升直播间活跃度,保障直播流程顺畅进行。4、客户咨询响应与需求对接:针对客户提出的问题和实际需求,结合项目信息给予合理建议(如推荐适合的门店模式、初步投资预算参考);做好沟通记录,及时将客户的特殊诉求或疑问反馈上级,确保客户问题得到高效回应。5、客户到访与签约流程协助:协助开展客户接待工作,包括引导参观、准备洽谈材料;在洽谈过程中负责记录重点信息,整理会议纪要;客户确定合作意向后,协助收集合同签署所需资料,核对关键信息,配合完成加盟手续办理(如缴费指引、资质备案材料提交),并在直播期间通过平台工具操作提升互动效果,监控数据表现并协助优化策略。任职要求:1.年龄要求:30岁以下,具备积极乐观的工作态度,能够较快适应线上销售与直播协作的工作节奏。2.能力条件:具备基本的表达与沟通能力,能清晰回应客户咨询;熟悉微信等社交软件操作,了解直播流程者优先考虑;责任心强,能细致完成客户信息记录与传递任务,具备良好的服务意识。3.工作态度:主动进取,能持续跟进客户动态,积极配合团队完成直播执行与客户邀约目标;愿意学习项目相关知识,不断提升沟通技巧与服务水平。岗位福利:1.试用期薪资:3000元-3500元/月,另享业绩提成(按客户留资数量、邀约考察人数、加盟转化成果等指标核算,多劳多得)。2.转正后薪资:3000元-5000元/月(底薪视个人表现及业绩情况浮动),叠加提成收入,提成标准与试用期相同,薪酬与个人产出直接挂钩,激励业绩提升。上班时间:9:00-18:00,午休一小时(后续可能因项目需要做轻微调整)
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电源研发高级工程师(精密电源方向)
2-4万元/月工作职责:1、独立或带领团队开展高精度及超高精度电源产品的研发工作2、主导项目全流程的电路设计、调试测试与验证,解决关键技术难题,保障产品在性能、质量与成本方面的综合达标3、统筹产品研发阶段的技术文档编制与评审管理,确保设计周期有序推进及技术资料完整交付4、指导并参与相关专利撰写,落实防抄袭措施,推进知识产权保护相关工作任职资格:1.电力电子、无线通信或相关专业背景,硕士具备2年及以上、本科具备3年及以上源表电源设计开发经验2.掌握主流电路仿真理论及工具,能够熟练运用软件完成实际电路仿真与PCB布局设计3.熟悉高精度信号检测与放大类电路设计,具备独立完成检测与放大电路的设计及优化能力4.具备源表电源产品开发经验,拥有EMC整改经历,可独立分析并处理电源相关的技术问题5.具备良好的团队协作意识,追求卓越的设计理念;具备较强的计划执行能力,能按时完成任务交付
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高级电子工程师(高速电路设计方向)
2.5-5万元/月工作职责:主要职责:1、主导高速电路设计:负责高速数字板卡的整体架构规划、核心器件选型、原理图开发及技术评审工作。2、实施高速PCB设计:牵头或深度参与高复杂度多层PCB的布局布线,制定并执行精细化布线约束(包含差分信号、时序控制、长度匹配、阻抗管理等)。3、进行深度仿真分析:使用SI/PI/EMC仿真工具对关键高速通道(如PCIe、DDR、Ethernet、SerDes)开展前仿真与后仿真,保障信号质量、电源稳定性及时序合规,并提前识别和规避电磁兼容风险。4、解决硬件工程问题:借助高端测试仪器(示波器、TDR、VNA、频谱分析仪等)完成板级调试,准确排查并处理信号完整性、电源噪声、时序偏差、EMI等关键技术难题。5、跨部门协同工作:与FPGA、软件、结构、热设计、测试及生产团队密切配合,推进引脚分配、结构匹配、散热设计、可制造性(DFM)与可测试性(DFT)评估,确保产品高效落地。6、技术文档编写:撰写并维护完整的设计资料,涵盖设计方案、仿真结果、调试记录及设计规范文件。7、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格:任职资格:1、学历与经验要求:电子工程、通信工程等相关专业本科及以上学历,具备5年以上高速数字电路板设计开发经验,具有成功量产项目经历;2、高速接口经验:深入掌握一种或多种高速接口协议(PCIe/DDR/高速以太网/SATA/SAS)的物理层设计与调试能力;3、设计工具精通:熟练操作至少一款主流EDA设计工具,能有效运用约束管理器设定高速设计规则;4、SI/PI/EMC核心技能:具备扎实的信号完整性(SI)、电源完整性(PI)和电磁兼容性(EMC)理论基础与实践经验;5、仿真与测试能力:有实际使用SI/PI仿真工具的经验,能够熟练操作高速示波器、TDR等设备进行信号测量与眼图分析;6、协作与软技能:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及主动应对和解决问题的能力。加分项(高级技能/经验)-具备高速多层PCB(如10层以上、HDI、盲埋孔)设计实践-熟悉高速SerDes链路设计(如28GPAM4)-拥有射频与高速混合信号电路板设计背景-掌握仿真工具的进阶应用方法-有大型芯片(如GPU、CPU、ASIC)载板或子卡设计经验-了解DFM/DFA/DFT可制造性与可测试性设计原则
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电源研发高级工程师(应届或往届博士)
3-6万元/月工作职责:【岗位亮点】1.博士后科研支持:企业设立博士后科研工作站,提供国家级科研平台及进站发展机会;2.高端技术协作:持续与国内外知名高校及行业权威专家开展技术联合研究与学术互动;3.规范研发体系:具备完善的技术预研机制、高效的产品转化流程及跨部门协同作业模式;4.双轨晋升路径:开放技术深耕与管理发展的双通道,助力实现职业进阶与个人突破。【岗位职责】1.负责电源及相关领域前沿技术的追踪分析、可行性评估与核心技术难题攻关;2.主导新型电力电子拓扑结构、控制算法、高性能AC/DC变换、高精度电源、滤波器设计、高效率高密度电源等方向的技术创新与研发;3.推进研发成果落地应用,参与从技术预研到产品化全过程的设计与验证工作;4.完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:【任职要求】1.电力电子、电气工程、自动化控制、电子科学与技术等相关专业博士学位;2.具备扎实的电力电子变换理论基础,掌握常用电路拓扑与控制策略;3.在AC/DC变换、高精度电源、滤波器设计、高效率高密度电源等方向有深入研究或实际项目经验者优先;4.具备较强的科研素养、创新意识及技术文档撰写能力。【福利待遇】1.人才补贴:符合条件的博士后可申请生活与住房补贴60–100万元;2.综合薪酬:月薪+年终奖+季度奖+项目奖金+专利奖励,整体收入具有行业竞争力;3.全面保障:五险一金、过渡性住房、双休制度、补充商业保险、年度体检、节日福利、团队旅游、礼金等;4.落户协助:支持办理广州市户口,符合政策的博士人员均可申报;5.科研支持:鼓励申报国家自然科学基金等科研项目,配备实验资源与学术交流平台;6.成长机制:推行“双通道”晋升体系,支持向技术专家或管理人才方向长期发展。
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预研工程师(成都)
1.5-2.5万元/月工作职责:岗位亮点:技术导向明确,产品落地效率高人才聚焦精准,行业竞争优势强广州、深圳、西安、武汉、成都、长沙等多城市可选1、主导ACDC与DCDC开关电源技术平台的前期调研及新产品开发;2、统筹项目进度管理,识别并解决项目执行中的异常问题;3、开展项目整体方案可行性分析,攻克关键技术瓶颈并推动优化升级;4、承担核心技术创新任务,探索前沿电源技术应用研究。任职资格:1、本科及以上学历,电子类相关专业,硕士需具备2年以上或本科需具备3年以上开关电源研发设计经验;2、通过大学英语四级及以上,具备英文技术资料阅读能力;3、熟练掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构,熟悉EMC、安全规范与可靠性设计要求,具备独立完成项目开发及带领团队推进研发工作的能力。
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成都武侯区【薪资待遇】底薪8000+阶梯提成(1%-7%)+超额激励奖金,综合月薪1-8万(TOP经
8000-13000元/月【薪资待遇】底薪8000+阶梯提成(1%-7%)+超额激励奖金,综合月薪1-8万(TOP经理月入10万+)【公司业务】公司3000平,年产值4亿。主做银发经济私域工作室招商加盟,公司深耕银发产业几年有余,打磨出的全国独家项目玩法,蓝海市场。【你的战场】1、组建虎狼之师:主导招聘/培训/管理招商团队(配备专职HR支持)2、制定招商目标:分解并带队攻破季度/年度招商指标3、打造高效成交闭环:持续优化话术体系、转化链路,用数据驱动业绩增长4、创新破局:设计爆破式招商方案,搭建自动化成交系统【晋升通道】快速晋升机制:招商经理→招商总监(享干股)→分公司合伙人(可持股)【我们只要这样的人】90后野心家:25-35岁,大专以上学历战绩要求:2年招商行业经验,并且有1年10人团队管理经验必备杀手锏:能带队完成百万级招商业绩、精通数据化团队管理、商业谈判专家级选手特质匹配:狼性执行力/战略思维/结果偏执狂【工作时间】10:00-19:00、单双休、法定正常休投递须知:附上过往团队业绩截图+招商案例警惕:混日子者/玻璃心/空谈派请绕道我们正在组建一支能打硬仗的招商尖兵,敢挑战行业天花板的来!
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兴趣电商运营
7000-12000元/月岗位职责:1.负责兴趣电商领域的内容规划及运营执行2.协同团队成员,增强用户互动与使用体验3.根据数据表现进行复盘,持续调整和优化运营方案任职要求:1.拥有良好的沟通技巧和协作意识2.工作积极主动,具备高效执行力和责任心3.思维活跃,富有创意,能适应快节奏的工作变化
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短视频表演/直播主持人
8000-13000元/月岗位职责:1.参与短视频从策划到拍摄及后期的全流程制作,精准呈现产品亮点与品牌调性;2.担任直播出镜人员,主动与在线用户交流互动,推动产品推广,扩大品牌影响力与市场份额;3.与内容团队高效协作,持续优化创意方案,打造高质量、高吸引力的内容输出;4.跟踪短视频与直播领域的最新动态,及时提出创新策略并落地执行,提升内容热度与粉丝参与度。任职要求:1.具备出色的镜头表现力和语言表达能力,能有效吸引并保持观众关注;2.热爱短视频与直播行业,具备较强的适应能力,能应对快速变化的工作节奏;3.工作态度认真,能够严格执行拍摄与直播排期,确保各项任务准时交付;4.具备良好的协作意识,善于与团队成员进行沟通与配合。
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短视频表演/直播主持人
8000-13000元/月岗位职责:1.参与短视频从策划到拍摄、制作的全流程,精准呈现产品特点与品牌调性;2.担任直播出镜人员,主动与在线用户互动,高效推广商品,扩大品牌影响力与市场份额;3.与项目团队密切配合,确保内容新颖有趣,持续优化用户的观看感受;4.跟踪短视频及直播领域的最新动态,提出并落地创新想法,提升内容吸引力与粉丝参与度。任职要求:1.具备出色的镜头表现力和语言表达能力,能有效吸引并留住观众注意力;2.热爱短视频与直播行业,具备较强的学习能力,能迅速应对行业变化;3.工作认真负责,能严格遵守拍摄与直播安排,保障工作进度按时推进;4.具备良好的协作意识,能够与团队成员顺畅沟通、高效配合。
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兴趣电商运营
7000-12000元/月岗位职责:1.负责兴趣类电商平台的内容规划与日常运营维护2.协同团队成员,增强用户互动体验与平台活跃度3.根据数据表现进行复盘分析,持续调整和优化运营方案任职要求:1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识2.工作积极主动,具备高效执行能力与职业热忱3.思维灵活创新,能适应快节奏的业务发展需求
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成都武侯区急招商务经理主管
5000-7000元/月一、岗位职责:1)区域销售、回款计划的制定和实施;2)参与投标、合同签定、项目验收;3)负责重要客户的商务接待,组织;4)客情维护、市场开发。二、任职要求:1)具备良好的沟通和谈判技巧,并有较强的关系建立能力;2)熟练使用WORD、EXCEL、PPT软件;4)有电力相关行业或政府、企事业单位工作经验者优先;5)有民生、供电行业社会资源者优先;6)懂标书制作流程,会做标书者优先;7)电子类产品或软件产品技术工作经验者优先;8)有驾照,会熟练驾驶者优先;9)应届大学毕业生市场营销类专业,沟通表达能力、应变能力较强者可放宽条件。三、薪酬福利:1)待遇:工资+绩效,面议。2)双休,享有国家法定节假日,社保(五险),各种津贴。注:本岗位非内勤岗,需要川内短期出差(一般为3-5天),主要是做客户关系。
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电力采集运维线损治理管控
面议职位描述本职位工作地点:常驻南充,服从川内其他区域,如遂宁,巴中,广元,宜宾等区域间调动,对工作地点有要求者请勿投递。工作内容:1、线损整治、采集运维、营配贯通、台区精益化、PMS、同源、配网自动化等技术服务。2、数据统计:统计各个公司或者供电所指标情况,同比增长、合格率、排名等分类、汇总并形成报表;3、异常分析管控:对数据进行分析、监控和预警管理;4、沟通汇报:日常报表及数据及时上报客户及公司,并对大面积异常及时沟通汇报,提出针对性解决方案;5、指导现场运维:根据系统数据及异常通报,及时指导现场运维人员查漏补缺;6、参与现场采集运维和故障处理。岗位要求:1、熟手:会采集运维和线损治理,现场治理和系统分析都会。熟悉采集2.0系统、营销2.0系统,同源系统,同期理论线损治理,可以独自处理现场工作,系统流程;2、很熟练使用办公软件,最常用的Excel,word,PPT等,懂ps更好;3、有电工证或其他相关证件,如登高作业证等;4.有团队管理、项目负责人经验者优先。
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电商客服专员
3000-7000元/月类目:卫浴岗位职责:1.通过旺旺、京麦等工具与客户保持有效沟通,确保信息传递准确无误。2.负责客户订单的接收及后续处理工作,保障流程顺畅。3.对客户进行售后跟进,提供持续服务,提升客户满意水平。4.上班时间:早班8:00-16:00晚班16:00-00:00任职要求:1.仪表得体,沟通表达规范有礼。2.工作认真负责,具备独立应对问题与处理事务的能力。3.具备较强的学习能力与主动服务意识。4.至少1年及以上相关工作经验
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行政前台文员招聘
4000-6000元/月一、岗位要求:1、大学专科及以上学历,身高162cm以上,形象气质佳;2、熟练操作办公自动化设备;3、普通话标准,具有良好的服务意识,精通各种礼仪常识,具备良好的沟通交往能力;4、工作认真细致,有责任心。二、主要工作职责:1、负责进入公司办公场所的来客的接待、登记、导引,做好访客接待,与各项接待安排;2、负责公司邮件、快递等收发与转,绿植维护、物业、水电费、办公用品维护报修等工作;3、负责公司文件编辑,打印、复印等工作;4、维护公司环境卫生、安全环境,做好后勤保障工作,协助管理;5、负责会议室、茶水准备;6、完成领导交代的其他行政工作。三、工作时间:8:40-11:5013:00-17:50周末双休。
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艺人练习生/预备偶像接受新人长期保障
1-1.5万元/月大型舞台团播招募开启!练习生及成员均可报名[薪资待遇]永久无责保底8000--20000(具体根据颜值/才艺/谈吐等面谈)新手保底8k+,具备才艺或外形出众者保底20k+收入上不封顶,完全取决于个人能力哦~[工作时间]每日直播7小时,通常分为三场进行[职位要求]1.面部轮廓清晰,整体形象良好,女生身高需达168以上,男生需达180以上2.热爱直播行业,积极主动,有强烈的赚钱意愿3.性格外向阳光,互动表现力强,擅长带动现场氛围4.不限经验与学历,公司配备专人一对一带教,零基础也可放心加入[公司福利]1.拥有专业化妆造型团队,配备舞蹈室及专职舞蹈教师,全方位包装升级,助你蜕变焕新2.直播相关培训指导全程免费,另享额外补贴支持3.提供精装修公寓单人住宿,环境宜人,家电齐全,实现拎包入住4.团队年轻化,以95后、00后为主,沟通无障碍,氛围轻松融洽
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摄影摄像师/直播镜头操控/无责8000+
8000-10000元/月一定要有团播运镜经验的!!!【岗位职责】:1.运镜操作:依据直播内容及现场情境,操控摄影器材完成运镜任务,为主播的演出或特定流程提供精准的镜头转换与画面表现。2.配合主播和主持人:与主播、主持及相关团队成员紧密协作,实时响应并调整拍摄角度,确保直播视觉效果流畅且富有感染力。3.设备调试与维护:在直播开始前完成摄影设备的检查与调试,确保摄像机、稳定器等工具处于良好状态,保障画面清晰稳定。【任职要求】:1.具备基础的摄影知识,熟悉常用设备的操作方式及参数设定;2.熟悉基本运镜手法,能根据实际场景灵活实现平滑、连贯的镜头移动;3.具备良好的沟通协作意识,反应敏捷,具备较强的临场应对能力;4.对画面构图与视觉美感有一定认知,能够捕捉具有观赏性的镜头画面。
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诚聘主播/提供住宿/无责任底薪!!!
1-1.5万元/月重要的事情说三遍!!包真实!包真实!包真实!前三个月免住宿费,后面平摊!!!!!!!!职位详情薪资待遇:8k-5w永久无责保底+提成,我们是一家专业的直播与娱乐企业,涵盖多种直播形式,工作环境轻松、氛围融洽,不限性别,欢迎新人小白加入,提供免费带薪培训。每日直播时长约为6-7小时,有经验或能力突出者薪资可面议,强烈渴望增收者优先考虑!!!注:自带资源者可带领团队前来公司洽谈合作!公司直招,不收取任何费用,主播内容健康合规,不涉及低俗不良信息,只要用心投入,收入轻松提升~工作地点:成都武侯区杰恩国际B座301
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人事专员无责任底薪月入5000-9000
5000-9000元/月岗位招聘:1、利用多种招聘渠道发布职位信息,并进行沟通,安排面试邀约;2、办理员工入职手续,协助主播处理日常工作中的各类问题;3、对直播行业具备一定的认知,并保持高度热情与兴趣;4、人事、艺术、传媒类专业或有网红、主播、艺人经纪相关经验者优先考虑;5、具备良好的语言表达与学习能力,面对突发情况能灵活应对福利待遇:1.薪资构成:·试用期7天100/天·转正无责底薪4000元+主播流水提成0.5%+入职奖励(开播满月男主播700/人女主播1500/人)·月均收入综合最低6K起步·专业线:职级晋升透明,专业考核,完整的晋升路线。·额外收入:提成制度,多劳多得,上不封顶,有能力者可面谈。2.工作时间:13:00-21:00
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艺人练习生/预备偶像欢迎新人长期保障
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