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法拍顾问招聘要求1.学历与专业：-专科及以上学历，法律、金融、房地产相关专业优先，具备法律职业资格证、房产经纪人资格证者优先。专科以下可以沟通兼职合作。2.工作经验：-1-3年以上法拍房、不良资产处置、房产中介等相关行业经验，熟悉法拍流程（如法院查封、评估、竞拍、过户等）者优先；-无经验但对法拍行业有强烈兴趣，学习能力强，可接受系统培训。3.核心能力：-熟悉法拍相关法律法规及政策，能为客户解读风险（如产权纠纷、欠费等）并提供专业建议；-具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能精准理解客户需求并促成合作；-有一定市场开拓能力，能通过线上线下渠道挖掘潜在客户；-具备较强的抗压能力和谈判技巧，责任心强，做事严谨细致。4.其他要求：-熟练使用剪辑软件制作短视频优先。有新媒体运营经验优先。-有驾照、本地资源或客户资源者优先。（注：可根据公司实际情况调整经验、学历等要求，突出岗位核心职责与发展空间）

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杜女士

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岗位职责:1.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；2.深入挖掘客户实际需求，制定个性化服务方案，支持客户目标达成；3.定期开展客户互动，收集使用反馈，推动服务流程持续优化；4.策划并实施客户培训活动，增强客户对产品的掌握与应用能力；5.跟踪分析客户使用数据，及时发现潜在风险，落实客户留存措施。任职要求：1.具备优秀的表达能力和客户导向思维，善于构建稳定客户关系；2.了解客户成功管理体系，具备相关领域实践经历；3.具备独立判断与问题处理能力，能高效响应客户各类需求；4.工作积极进取，适应动态工作环境，具备良好团队协作精神；5.热衷于客户服务及业务价值传递，能够在快节奏中保持高效产出。

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雷女士

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岗位职责:1.制定并执行客户成功方案，保障客户体验与业务目标协同发展。2.维护客户关系，快速响应客户需求，提供专业支持与解决方案。3.协同团队梳理客户反馈信息，推动服务优化与流程提升。任职要求：1.拥有出色的表达与倾听能力，善于与客户进行高效互动。2.能在复杂工作场景中合理安排任务，确保工作进度与成果质量。3.具备积极的协作意识，能在集体中主动承担职责并贡献价值。

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雷女士

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岗位职责:1.维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；2.深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案，支持客户实现目标；3.定期开展客户交流，收集意见与建议，持续改进服务机制；4.策划并实施客户培训活动，增强客户对产品功能的认知与操作能力；5.跟踪客户使用数据，及时发现潜在风险，落实客户留存措施。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识，擅长建立稳定客户关系；2.了解客户成功管理体系，具备相关领域实际工作经验；3.能够独立进行问题分析与处理，高效响应客户各类需求；4.主动性强，适应动态工作环境，具备良好的团队协作精神；5.热衷于客户服务及业务推动工作，能承受一定工作压力。

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岗位职责:1.制定并执行客户成功方案，保障客户体验与业务目标的协同达成。2.维护客户关系，快速响应客户需求，提供专业支持与解决方案。3.联动团队成员，梳理客户反馈信息，推动服务优化与流程提升。任职要求：1.拥有出色的表达与倾听能力，善于与客户进行高效互动。2.能在复杂工作节奏中保持专注，确保任务完成的时效与品质。3.具备积极的协作意识，能在集体中承担相应职责并贡献力量。

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雷女士

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岗位职责:1.按时高效完成上级安排的各项工作任务2.主动参与团队协作，快速适应团队工作氛围3.具备较强的学习意识，持续改进和提升工作流程任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅对接2.适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率3.具备优秀的统筹协调能力，可同时推进多项任务并保障工作质量

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岗位职责:1.按时高效完成上级安排的各项工作任务2.主动参与团队协作，快速适应团队工作氛围3.具备较强的学习意识，持续改进和提升工作流程任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力，确保团队间信息顺畅传递2.适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率3.具备优秀的统筹协调能力，可同时推进多项任务并保障工作品质

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雷女士

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岗位职责:1.按时高效完成上级安排的各项工作任务2.主动参与团队协作，快速适应团队工作氛围3.具备较强的学习意识，持续改进和提升工作流程任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅交流2.适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率3.具备优秀的组织协调能力，可同时处理多项任务并保障工作质量

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雷女士

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岗位职责：1.负责客户关系从接入到持续运营的全流程管理，保障客户满意度与长期合作意愿；2.深入挖掘客户实际需求，输出个性化服务方案，助力客户实现业务目标并促进业绩提升；3.定期开展客户回访，收集使用体验与建议，推动产品及服务持续优化；4.策划并执行客户培训活动，增强客户对产品的掌握程度与应用效果；5.通过客户数据分析识别流失风险，制定针对性留存策略并落地实施。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务思维，能有效建立并维护稳定客户关系；2.熟悉客户成功管理体系，有实际推动客户价值增长的成功案例；3.拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，能够及时应对客户各类诉求；4.工作积极主动，适应高强度工作节奏，兼具独立作业与团队协作能力；5.有SaaS或相关领域产品经验者优先考虑。

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岗位职责:1.按时高效完成上级安排的各项工作任务2.主动参与团队协作，快速适应团队工作氛围3.具备较强的学习意识，持续改进和提升工作流程任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力，确保团队内部信息顺畅传递2.适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率3.具备优秀的统筹协调能力，可同时推进多项任务并保障工作质量

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雷女士

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岗位职责：1.维护客户关系，保障客户满意，增强客户长期合作意愿；2.深入挖掘客户实际需求，提供专业支持方案，助力客户达成业务成果；3.关注客户产品使用进程，收集使用反馈，促进产品持续改进；4.策划并实施客户培训活动，提高客户对产品的应用水平和成效。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能有效构建稳定客户关系；2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可及时应对客户各类需求；3.熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与分析技能；4.工作积极主动，责任心强，适应高效快节奏的工作环境。

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雷女士

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负责客户关系的全生命周期管理，确保客户满意度和忠诚度；2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动客户成功和业务增长；3.定期与客户沟通，收集反馈，优化产品和服务；4.组织并实施客户培训，提升客户使用效率和产品价值；5.分析客户数据，识别潜在风险，制定并执行客户保留策略。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够建立和维护良好的客户关系；2.熟悉客户成功管理流程，有成功推动客户增值的经验；3.具有较强的分析能力和解决问题的能力，能够快速响应客户需求；4.积极主动，能够在快节奏环境中独立工作，同时作为团队一员协作；5.对SaaS或相关行业产品有了解者优先。

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负责客户关系的全生命周期管理，确保客户满意度和忠诚度；2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动客户成功和业务增长；3.定期与客户沟通，收集反馈，优化产品和服务；4.组织并实施客户培训，提升客户使用效率和产品价值；5.分析客户数据，识别潜在风险，制定并执行客户保留策略。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够建立和维护良好的客户关系；2.熟悉客户成功管理流程，有成功推动客户增值的经验；3.具有较强的分析能力和解决问题的能力，能够快速响应客户需求；4.积极主动，能够在快节奏环境中独立工作，同时作为团队一员协作；5.对SaaS或相关行业产品有了解者优先。

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雷女士

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【面试通过当天，当天办理入职和住宿，第二天上班，公司配车】一、岗位基本要求:1、男女不限，18-45周岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿)2、身体健康，会骑电动车会用导航3、接受残疾人二、【薪资待遇】：《有责底薪+提成+各项补贴》单量平均40-80单一天，路线熟悉正常每天50-100单，随便干9000-11000正常干12000-13000努力干14000-15000上不封顶多劳多得!其他奖励：1、补贴：满勤奖励，活动激励奖项，距离奖项、天气奖励、大额补贴奖励等2、活动激励：节假日跑单活动，特殊时段活动，日常跑单活动等3、福利：站点新人可免费提供车辆，住宿环境：有空调，热水器，洗衣机等。三、【工作内容】：1、根据外卖订单的详情准确将餐品送至客户指定地点;2、工作时间：10点-14点，17点-21点，闲暇时间可自由安排;4、入职后，每人都有人身意外保险，每一个送餐员都能得到保障。

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朱先生

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入职就有新人奖2000元，还有新人大礼包车子装备免费政策。站点面试【面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司可配车】站点会给骑手下载骑手专用APP导航。根据导航配送。职位要求：1、男女不限18-40岁左右，品行端正，不良嗜好，犯罪案底.2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。.3、有良好的服务意识、和服务精神。4、吃苦耐劳，有强烈的目标感；工作职责5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点；工作时间：1、高峰时间在线：早10:00-14：00晚17:00-21:002、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排3.上午7:00—9:00早餐（自愿）下午14:00—17:00午休（自愿）夜宵21:00—2:00（自愿）5.外卖员月工资7000-9000元计件提成单价6-10一单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-70单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。6、公司提供住宿，生活用品需要自带。7、公司统一为员工购买保险。8、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理9、住宿环境：4-6人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季

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刘先生

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任职要求：1、本科及以上学历，英语CET-4以上水平，具备良好的英文读写能力；2、两年以上跨境电商销售背景，具有一年以上电商团队管理经历；有Amazon运营管理经验，有成功操盘项目者优先；3、具备扎实的产品电商销售分析能力，能识别影响各产品销量的关键因素，并持续优化销售策略；4、熟知Amazon平台各项规则，具备账号安全管理的实操经验；5、熟练掌握商品上架流程、操作技巧及交易转化方法，熟悉提升订单量的有效手段；6、具备出色的沟通表达能力，客户服务意识强，能够妥善处理中差评问题；7、了解海外消费者购物行为，能高效应对业务挑战，敏锐捕捉市场变化与需求趋势。岗位职责：1、熟悉Amazon平台政策，主导亚马逊全球站点（US、UK、DE、FR、IT、ES、JP）的运营工作，带领营销团队完成各类营销方案的策划与执行；2、制定运营团队年度、季度、月度目标并推动落地，持续提升销售额与店铺转化表现；3、统筹产品上架计划，协同供应链推进上架执行；4、负责产品发布内容的优化及整体营销管理工作；5、负责Amazon销售团队的日常管理、任务分配及培训指导；6、组织团队培训，优化服务流程，提高用户满意度和好评率；7、提升账号客服服务质量，增强公司整体服务水平；8、定期开展销售数据分析，支持新品调研与开发决策；9、制定并实施团队绩效考核机制，保障运营效率。工作地址：徐州市江苏师范大学文峰大厦

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刘女士

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岗位职责：1、开发优质企事业单位团体客户，依托公司大医养战略布局，提供覆盖员工全生命周期的健康、医疗与养老保障综合方案，建立并深化长期稳定的合作关系；2、持续跟进与维护客户关系，为公司客户服务体系建设提供有力支持；3、协同团队协作，共同推进公司整体业务目标的达成。岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、认同公司发展战略、运营模式及企业文化理念；3、具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压素质及团队合作意识；4、拥有本地国央企或大型优质民营企业资源者优先考虑；5、具有保险、银行、通信、医疗、健康管理等领域客户拓展经验者优先录用。平台及福利：1、薪酬构成：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金、长期服务津贴2、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日关怀等工作时间：每周五天，每日8小时工作制（8:30-18:00）周六、周日双休，依法享受国家法定节假日。

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张先生

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任职要求：1、本科及以上学历，英语CET-4以上水平，具备良好的英文读写能力；2、两年以上跨境电商销售工作经验，具有一年以上电商团队管理经历；有Amazon运营管理背景，具备成功项目运作经验者优先；3、具备扎实的电商销售数据分析能力，能够识别影响产品销量的关键因素，并持续优化销售策略；4、深入了解Amazon平台各项规则，具备丰富的账号维护与安全管理经验；5、熟练掌握商品上架流程、操作技巧及平台交易机制，熟悉提升订单量的有效方法；6、具备出色的沟通表达能力，服务意识强，能有效应对并妥善处理客户中差评；7、了解海外消费者采购行为，善于解决运营中的各类问题，敏锐把握市场变化与需求趋势。岗位职责：1、熟悉Amazon平台政策，主导亚马逊全球站点（US、UK、DE、FR、IT、ES、JP）的运营工作，带领营销团队制定并执行各类推广方案；2、制定运营团队年度、季度、月度工作计划，并推动落实，持续提升销售额与店铺转化效率；3、规划产品上新节奏，协同供应链完成产品上线相关流程；4、负责商品listing的优化及整体营销管理工作；5、负责亚马逊销售团队的日常管理、任务分配及培训指导；6、组织团队培训，优化客户服务流程，提高用户满意度和好评率；7、提升账号服务质量，完善客户响应机制，增强公司服务竞争力；8、定期进行销售数据复盘，支持新产品市场调研与开发决策；9、制定并实施团队绩效考核方案，保障运营目标达成。工作地址：徐州市江苏师范大学文峰大厦

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刘女士

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岗位职责：1、在公司BBC销售模式下，对接政府及国有企业等优质高端企事业单位，为其员工及其家属提供资产配置规划与高端养老社区解决方案；2、面向C端客户开展产品咨询、方案设计、演示讲解及售后支持等全流程服务工作。岗位要求：1、全日制本科及以上学历；2、具备良好的市场拓展能力与沟通协调能力，富有激情，乐于从事人际交往类工作；3、有1-2年及以上销售相关工作经验者优先。发展机会【人才看过来】团队年轻有活力，成员颜值与实力兼具，高学历人才汇聚，内部传帮带机制完善，培养体系健全，无论你是211双一流院校毕业，还是从基层销售成长起来的伙伴，均有机会成长为团队骨干、处主任乃至部经理！平台及福利：1、合同制员工享六险二金：五险一金+商业保险+企业年金；2、收入下有保底上不封顶：基本月薪+项目奖金+年终奖励+长期服务奖；3、蓝海赛道发展空间广阔：拥有丰富的企业客户资源与创新的业务模式；4、体系化支持助力销售：强大的技术支撑系统，科技与产品双重赋能；5、从新人到卓越领导者的成长路径：多元化培训体系，晋升通道透明，发展平台广阔。工作时间：每周五天，每天8小时工作制（8:30-18:00）周六、日双休；享受国家法定节假日。

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张先生

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薪资福利：1、薪酬构成：正式合同制员工（非个险、非电销岗位），包含基本工资、绩效工资、业务提成奖励、年终奖金及长期服务津贴2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、法定节假日关怀福利、每年组织2次公司或部门工会团建旅游活动等3、试用期政策：无业绩考核压力，入职当月即办理五险一金，公积金按企业最高标准双边24%缴纳（参照央企执行标准）任职要求：1.具备全日制本科或以上学位，金融、市场营销类专业优先考虑，年龄****以内；2.具备归零心态与持续学习意识，逻辑清楚，擅长分析与归纳总结；3.性格积极主动，有耐心，抗压能力佳，具备良好的人际沟通协调能力及明确的职业晋升意向；4.有金融行业、企事业单位或医疗相关从业经历者优先录用。岗位职责：1.以团队协作模式，面向公司对公合作的企事业单位员工及其家属，提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障规划与方案解读；2.协助客户完成投保、保全变更、理赔申请、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下载体提供高效优质的售后支持；3.主动参与公司及部门安排的各项培训与集体活动，严格遵守各项管理制度，不断提升专业知识与服务能力；4.与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。

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张先生

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【岗位职责】1、通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3、积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力；4、协同团队成员共同达成公司设定的个人与团队业绩目标。【我们需要你】1、具备本科或以上学历；2、具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思；3、性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展晋升意向；4、有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。【薪资福利】1、薪酬结构：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴2、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、双休、带薪年假、年度体检、节日关怀等

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张先生

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1售后的工作主要做1.基础服务，包括续费提醒，家庭保单整理，受益人添加，基础信息变更，分红年龄领取。2客户经营，理赔。3生日礼品派送，客户养育活动，旅游，采摘，插花等。邀约客户参与平台活动，有意向的客户做加保和录单。2服务好的客户以点带面，深度沟通和服务3年龄26---45周岁

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杨女士

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专业的养老险团队，邀请优秀的有责任心的您加入[握手]。日常工作充实忙碌，团队正能量，每个人都是为了完成项目而做好自己的工作职责。您的待遇：1、正式员工（非代理制），劳动合同3年一签。2、福利待遇六险两金+绩效奖金+年终奖+公休假+团队奖金。3、全行业最先进的保险销售服务模式，构建自己的职业生涯和客户关系。您所要具备的条件：1、学历：大学本科（同业有多年经验，非常优秀者，可酌情考虑大专）2、品行端正，身体健康。如果您想施展您的才华，泰康养老险公司欢迎您的加盟[握手]

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张先生

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