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工作内容：1.协助品牌经理开展品牌建设活动的策划、组织与落地执行。2.配合品牌经理拟定品牌调研方案，搜集并整理市场数据，进行分析后输出市场策略建议供决策参考。3.负责跨部门协调与联动，确保所辖产品项目的各项工作顺利推进与落实。岗位要求：具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力、执行力以及良好的团队协作意识。

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岗位职责:1.加入钉一，成为我们管培生团队的一份子，开启职业发展新篇章2.不要求具备相关工作经验，欢迎富有工作热忱的求职者加入3.统一提供住宿，保障员工日常生活便利任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进并完成各项工作任务2.具备团队协作意识，积极融入集体，助力项目顺利推进3.具备持续学习意识，能够不断优化和提升工作方式方法

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【福利多多哦￥￥】1.薪资结构：5k-8k底薪+绩效奖金+阶梯式薪资增长+额外奖励；2.享受带薪年假与生日专属关怀；3.免费提供配套齐全的小区型住宿（家电完备，交通便捷，环境宜人）；4.配备一对一专业带教培训机制；5.团队以90后为核心成员，整体氛围轻松活跃；6.年度优秀员工可获三至四次国内或出境学习旅游机会；7.定期组织公司聚餐、团队建设活动、下午茶点水果供应及惊喜庆祝会￥；【奋斗的时间&&】上午八点半至下午六点上班中午休息一个半小时每周固定休息一天；享有法定节假日；入职满半年享十五天年假8、表现优异者可获得额外福利假期，并享有300-1000元不等的现金激励；9、节日关怀丰富：员工生日会、晋升仪式、每周六免费集体聚餐；10、正式录用后安排专人指导培训，工作能力突出者有机会晋升为城市经理。办公环境温馨舒适，位于高端写字楼，团队氛围积极向上。日常无需外呼电话，无电销任务压力。【工作范畴】：1、现阶段与中国联通合作开展业务（前期以线下推广、市场调研、数据分析为主），熟悉公司产品与客户需求，配合支持部门各项宣传执行，岗位稳定；2、无经验人员将由组长带领学习项目流程、产品知识及综合管理技能，为后续发展打下基础，积累足够经验后可向运营管理方向发展；3、深入参与运营团队学习，后期协助经理处理团队事务，协调内部关系维护；4、表现卓越者可破格提拔，通过考核后晋升为主管，负责团队运营或分公司管理工作；【任职要求】：1、年龄18-28岁，需具备大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；2、头脑灵活，沟通得体，积极进取，接受零基础入职，不限过往经历，注重个人潜力与发展意愿。欢迎投递简历，HR服务贴心热情；3、上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍

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外派出差（工作地点覆盖江浙沪区域，边出差边体验不同城市风情，行程自由灵活，边走边成长，无经验也可加入，全程有人指导）欢迎热爱自由、不甘平凡、喜欢探索的你加入！福利待遇：1.底薪5000元+提成+绩效奖金；2.公司提供免费住宿（配备齐全家电，直接拎包入住）；3.定期组织户外团建与短途旅行活动；4.入职后享受系统化一对一培训，能力优异者可快速晋升，晋升机制不依赖工龄。工作内容：1.开展市场推广，开发新客户资源并维护现有客户关系（鼓励老客户引荐新客户）；2.对接央企合作项目，业务方向前景广阔，产品操作简单易掌握；3.带领团队开展日常工作，协调团队高效运转。招聘要求：1.年龄18-26周岁，具备良好综合素养，性格开朗积极；2.渴望突破现状，追求更高收入目标，勇于接受挑战；3.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生投递。

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主要工作:①依据招聘计划对招聘平台中的岗位信息进行维护与更新②负责简历初筛、面试安排，配合完成招聘相关事务③办理员工入职、离职、转正等手续，合同签署及档案资料管理④协助各项目开展人事与行政支持工作⑤统筹企业文化活动的组织与实施，如公司庆典、年会、会议安排、文体活动等职位要求:1.年龄18～26岁2.工作踏实认真，积极主动，具备进取意识3.责任心强，态度端正，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神福利待遇:1.首月试用期综合收入4000（含奖金+晋升+免费提供住宿），转正后薪资60002.免费提供住宿。3.提供免费带薪培训，以及外出旅游学习机会等。4.定期组织团队活动（生日会、公司旅游、集体活动等）5.奖金制度完善，享有丰厚年终奖等。。

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岗位职责：1、负责用户的开拓与关系维护，具备较强的新客户开发能力及稳定的客户维系水平2、通过系统化的用户运营手段，提升新老用户的留存表现3、持续洞察新用户与老用户的需求变化，积极思考并探索业务增长机会，整合内外部资源，优化付费率、留存率及转化率等核心运营指标4、具备数据敏感度，能对大客户运营相关数据进行跟踪、归集与分析，深入挖掘用户潜在需求，及时响应并满足用户期望，推动各项业务目标达成，并根据需求动态调整后续运营策略5、完成上级交办的其他临时性任务工作时间：8：30-12：3013：30-18：00（周日休息）

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【福利待遇￥￥】1、综合收入由5000元底薪+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金构成2、缴纳五险；3、团建活动：定期组织户外拓展与旅游安排；4、法定休假：享受国家规定节假日及15天带薪年假；5、节日关怀：生日庆祝、周末集体聚餐等温馨活动；6、入职后安排专人指导，系统化培训提升技能，表现优异者有机会晋升为城市经理【工作范畴】1、采用线上线下融合方式开展产品运营推广与日常维护；2、负责平台前端推广执行，全面了解公司产品特性；3、加入运营管理团队学习成长，后续协助上级处理团队事务，促进团队协作与稳定；4、能力突出者可破格录用，通过考核可晋升为运营主管，承担团队管理或分公司运营职责通勤时间：8:30-18:00周六有团队聚餐等活动！任职要求：1、头脑灵活，表达清晰，态度积极，乐于学习；2、上进心、上进心、上进心，关键事项强调三遍3、中专及以上学历，不限工作经验，优秀人才可进入管理梯队；4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备出色的沟通协调能力；5、能承受工作压力，踏实肯干；学习适应能力强，心理素质好，热衷于营销类岗位

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公司——负责联通5G融合套餐工作内容：1.熟悉企业日常运营流程2.了解企业文化与价值观3.拓展新客户资源工作要求：1.具备良好的学习能力2.拥有基础沟通技巧，责任心强，能适应一定强度的工作节奏3.具备团队合作意识，沟通表达能力较好公司福利：1.提供免费住宿（交通便利，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施，一应俱全）2.带薪岗前培训（重视员工成长，入职后由主管全程一对一辅导）3.每周组织聚餐，每月发放额外奖金，每季度安排集体旅游活动4.年度根据绩效完成情况，发放相应年终奖励公司欢迎有冲劲的年轻人加入挑战，无隐藏规则，真诚招募身心健康、性格积极、有责任感和担当精神的伙伴！办公环境宜人，团队氛围融洽，管理层亲切随和，岗位体面，非南通本地的小伙伴也欢迎前来尝试！！！

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【福利多多哦￥￥】1.薪资结构：5k-8k底薪+绩效奖金+阶梯式薪资增长+额外奖励；2.享受带薪年假+生日专属关怀；3.免费提供高品质小区住宿（配备齐全家电，交通便捷，环境优美）；4.提供一对一专业化带教培训；5.团队以90后为核心成员，工作氛围轻松活跃；6.公司每年为表现优异员工安排三至四次国内或海外旅游学习机会；7.定期组织公司聚餐、团建活动、下午茶、水果点心供应及惊喜庆祝会￥；【奋斗的时间&&】工作时间：早上八点半至下午六点中午休息一个半小时每周休一天，享有法定节假日及半个月带薪年假8、福利假期：业绩突出者可获得额外休假奖励，奖金300-1000元不等；9、节日关怀：公司定期举办员工生日会、晋升仪式、每周六免费集体聚餐；10、入职后将安排专人指导培训，工作能力优秀者有机会晋升为城市经理。办公环境温馨舒适，位于高端写字楼，团队氛围积极向上。上班无需外拨电话，无电话考核任务【工作范畴】：1、现阶段与中国联通合作（前期以线下推广、市场调研、数据分析为主），熟悉公司产品与客户需求，配合部门开展各类宣传活动，岗位稳定；2、无经验者前期跟随组长学习项目内容、产品知识及综合管理技能，为后续发展打基础，积累足够经验后可向运营管理方向发展；3、深入学习运营管理体系，后期协助经理处理团队事务，协调团队内部关系；4、能力出众者可破格提拔，通过考核后有机会晋升为主管，负责团队运营或分公司管理工作；【任职要求】：1、年龄18-28岁，需具备大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；2、头脑灵活，沟通得体，积极进取，接受零经验入职，不限过往工作经历，注重个人潜力与发展意愿。欢迎投递简历，HR服务贴心热情；3、上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍

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福利多多哦￥￥】可提供实习证明！！！1.综合薪资：5000-10000；底薪5000+月度奖金(400-2300)/提成（500+）主旨：付出越多，收获越多，收入与努力直接挂钩！2.年假：15天及以上，优于南通90%的企业，自由安排旅行、陪伴家人或相亲时光3.员工关怀：生日蛋糕、零食礼包、现金红包等不定期惊喜，温暖时刻在线4.免费住宿：2-4人间，配备齐全家电，拎包即可入住；宿舍氛围轻松融洽，爱交流、有分享、有温度！5.专业主管全程带教，告别初入职场无指导的窘境6.团队构成：以90后、00后为主力，团队成员亲切友善，沟通无障碍7.学习机会：每年为表现优异的伙伴（有想法、有冲劲、有态度）提供三至四次国内或出境培训旅游（三亚、杭州、重庆、长沙、西安、成都）8.旅游计划：热门城市说走就走（淄博烧烤、云南丽江、又见敦煌、大美九寨沟、海外线路）9.晋升机制：每3个月评估一次晋升资格，路径清晰：成员-主管-高级主管-副理-经理10.集团季度激励奖金（28888-18888-6666-3333-1888-888），新入职员工均可参与，建议关注公司最新活动动态【岗位职责】1、定岗实习，工作内容涵盖但不限于：客户开发、客户关系维护2、配合销售团队开展市场相关事务，协同推进业务进展3、及时向客户传递市场动态及行情分析，并耐心回应客户咨询4、高效完成上级交办的各项任务5、表现优异者可获得转正机会【地理位置】江苏省南通市华强创立方10楼1004室北城大桥地铁口3号口出站即达公司楼下【任职要求】1、统招中专及以上学历，接受26届课程结束无课安排的学生2、表达清晰，普通话标准流畅3、不欢迎缺乏学习意愿、只想安逸却无技能储备者；我们期待有目标、有野心的你加入，若你温顺如羊，请先长出锋芒招聘职位接受短期实习+实习生岗位+提供住宿

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注：此岗位有销售性质，不接受勿扰！【福利多多哦￥￥】1.综合薪资：5000-10000；底薪4000+月度奖金(400-2300)/提成（500+）主旨：多劳多得，少劳少得！2.年假：15天及以上，超过南通90%的企业，可以尽情旅游，陪伴家人或者相亲3.员工关怀：元祖生日蛋糕、三只松鼠大礼包、良品铺子等各种你意想不到的小惊喜4.免费住宿：2-4人间拎包入住，家电齐全；宿舍氛围超级无敌nice；爱聊天，爱分享，有温度！5专业主管一对一培训，免去没有师父的尴尬6.团队氛围：90-00后团队，超多亲切可人的小哥哥小姐姐哦7.学习机会：每年对优秀共事伙伴（有想法、有欲望、有态度）提供三至四次出国或国内旅游培训机会（三亚、杭州、重庆、长沙、西安、成都）8.旅游：哪里火我们就去哪里（淄博烧烤、云南丽江、又见敦煌、大美九寨沟、海外游）9.晋升机会：3个月晋升一次，成员-主管-高级主管-副理-经理。10.集团季度奖金（28888-18888-6666-3333-1888-888）新入职小伙伴皆可参与，感兴趣建议跟踪公司当前活动进度。【岗位职责】1、定岗实习，主要内容包括且不限于:客户开发、客户维护2、主要与销售人员开展工作并做好配合、做好市场方面的工作3、将市场行情波动及行情分析及时反馈给客户，并耐心解答客户的相关问题;4、及时完成上级下达的任务5、提供转正机会。【地理位置】南通市探险王国对面，北大街万象城附近华强创立方10楼1004【任职要求】1、统招大专及以上学历，接受24届无课的;2、口齿清晰，普通话流利3、不接受没有学习想法，只想稳定但又什么都不会的人，不接受没有企图心，我们欢迎带着企图心的小伙伴，如果你是小绵羊，请带着牙齿。

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1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金2.提供五险；3.户外活动：不定期组织户外拓展与旅游安排；4.法定假期：享受法定节假日正常休假，另享长达15天的年假；5.节日福利：定期举办生日会、周末聚餐等员工关怀活动；6.入职后公司将安排一对一专业化培训，工作表现优异者有机会晋升为城市经理【工作范畴】1、负责产品的运营推广及日常维护；2、学习并融入运营管理团队，后期协助主管处理团队事务，协调团队内部关系；3、能力突出者可破格提拔，通过考核的优秀员工可晋升为运营主管，承担团队管理或分公司运营职责通勤时间：8:30-18:00！每周六设有团队聚餐活动！任职要求：1、思路清晰，语言表达得体，积极进取，乐于学习；2、上进心、上进心、上进心，重要的事情说三遍；3、大专及以上学历，工作经验不限，表现优异者具备管理层晋升资格；4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备出色的沟通协调能力；5、能承受工作压力，踏实肯干，学习能力突出，热爱营销类岗位

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一.岗位职责:1.前期通过一对一指导模式，在公司各职能部门轮岗学习，全面熟悉企业运作流程及文化理念2.中期参与运营管理工作，逐步提升团队协作、组织协调与统筹规划能力3.后期进入经营管理阶段——向中高层管理方向发展，系统学习公司六大经营体系，培养职业化管理素养4.轮岗期结束后，结合个人能力表现与职业兴趣，安排至各部门担任中高层管理岗位二.任职要求:1.热爱管理工作，年龄18-30周岁，性别不限，无论是否有相关行业背景或工作经验均可报名，享受专属带教培训2.具备自我突破意愿，积极进取，拥有良好的合作意识和集体荣誉感3.思维独立，有清晰的个人想法，对未来职业发展有一定追求与目标三.薪资福利:1.实习期月薪4000-6000元（底薪+全勤+补贴+绩效奖金），转正后月薪5000-8000元（底薪+全勤+补贴+绩效奖金）2.入职即免费提供配套齐全的员工住宿，居住环境舒适整洁3.员工福利：定期开展团建活动（如自驾出游、户外露营、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛等），举办节日庆祝会、中秋端午礼品派发、员工生日派对等4.竞赛激励：不定期组织团队竞技活动，设置现金奖励、实物奖品、聚餐福利及团建基金等奖励机制5.晋升通道：提供公开透明的职业发展平台，坚持内部优先提拔机制，从基层稳步成长6.工作氛围轻松融洽，人际关系简单真诚7.入职首周享有“新人光环”特别奖励——轻松拿奖金

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岗位职责:1.规划并执行系统化的招聘流程，确保人才引进与公司发展战略相匹配。2.统筹招聘预算，合理配置并优化各类招聘渠道，提升招聘效能与质量。3.负责简历甄别，安排并参与面试环节，科学评估候选人综合素质，保障选才的公平与精准。4.协同相关部门协作，推动招聘各环节高效衔接与落实。5.负责员工关系相关事务，包括劳动合同管理及员工满意度调研等工作。任职要求：1.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与不同部门顺畅交流。2.熟悉招聘全流程运作，具备独立制定并推进招聘方案的能力。3.具备较强的分析判断力，能够准确识别候选人的专业能力与发展潜力。4.能妥善应对人际敏感问题及相关法律合规事项，确保招聘操作合法合规。5.具备员工关系管理基础认知与实践经验，可有效处理员工离职、岗位调整等人事事宜。

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【福利多多哦￥￥】1.综合薪资：5000-10000；底薪5000+月度奖金(400-2300)/提成（500+）主旨：付出越多，收获越多，成果与努力直接挂钩！2.年假：10天及以上，可自由安排旅行、陪伴家人或参与社交活动3.员工关怀：元祖生日蛋糕、三只松鼠大礼包、良品铺子等不定期惊喜礼品等你来拿4.免费住宿：2-4人间，配置齐全，拎包即可入住；宿舍环境温馨融洽，互动频繁，氛围轻松有爱5.专业主管全程带教，一对一指导，告别无人带教的迷茫期6.团队构成：以90后、00后为主力，团队成员亲切友善，沟通无障碍7.学习机会：每年为表现优异的伙伴（有想法、有目标、有行动力）提供三至四次国内或出境培训旅游（如三亚、杭州、重庆、长沙、西安、成都等地）8.旅游计划：热门打卡地我们绝不缺席（如淄博烧烤、云南丽江、又见敦煌、九寨沟、海外目的地等）9.晋升机制：每3个月评估晋升资格，路径清晰：成员-主管-高级主管-副理-经理10.集团季度激励奖金（28888-18888-6666-3333-1888-888），新入职员工均可参与，建议关注公司最新活动动态【岗位职责】1、定岗实习，工作内容涵盖但不限于：客户开发、客户关系维护2、配合销售团队完成市场相关任务，协同推进业务进展3、及时向客户传达市场动态及行情分析，并细致解答客户疑问4、高效执行上级交办的各项工作任务5、表现合格者可获得转正资格【地理位置】南通市崇川区华强创立方1004-1005室地铁2号线北城大桥3号口，诺华廷酒店旁【任职要求】1、统招大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取条件2、表达清晰，普通话标准流畅3、不欢迎无学习意愿、只想安逸却无技能储备的求职者；我们需要有进取心的人才，如果你渴望成长，请勇敢展现自我

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本公司专注于互联网平台推广，为实体商家提供运营、策划、推广及引流服务。因业务扩展需要，现面向社会诚聘优秀人才加入团队【工作时间】8：30-12：0013：30-18：00【工作职责】1、全面负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等人力资源相关事务的统筹管理；2、落实员工考勤与奖惩制度执行，监督各部门对相关规定的落实情况；3、完成日常数据统计工作；4、负责办公区域环境卫生管理；5、协同其他部门完成相关协作任务；【工作内容】1、拓展并维护招聘渠道，发布和更新网络招聘职位信息；2、根据各部门用人需求，开展简历筛选及初步面试人员的邀约与甄选；3、办理员工入职、离职、转正、岗位调整、薪资变动等手续；4、建立并完善人事档案、员工名册，动态更新个人信息与资料；5、协助行政人事主管组织员工活动及相关事务执行；7、参与部门工作会议，积极建言献策，助力提升管理水平

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急聘急聘急聘!本岗位目前招聘名额有限，还在犹豫不定的、工作不如意的、付出与收获不一致的，赶紧加入我们吧!!!职位内容:运营实习生：前期主要负责项目推广与执行跟进，后期参与跨部门资源协调及团队运营管理工作福利待遇:1、综合薪资5000+高提成+生日福利+旅游福利（月薪7000-8000以上）2、晋升空间（主管—副经理—经理）岗位要求:1.年龄18-30周岁，团队以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽2.性格积极乐观，具备挑战意识，拥有良好的沟通表达能力3.渴望高收入，有进取心，学习能力强，态度端正4.愿意从基础岗位成长，表现优异者最快1个月可晋升主管工作内容清晰，上手快，带教指导，接受零经验入职工作时间：8:30—18:00（八小时工作制，法定节假日正常休息）地理位置优越，交通便捷，地铁直达。欢迎应往届毕业生踊跃投递简历！！！在线响应，欢迎随时咨询

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【福利多多哦￥￥】1.综合薪资：5000-10000；底薪4000+月度奖金(400-2300)/提成（500+）主旨：多劳多得，收入无上限！2.年假：15天及以上，优于南通90%的企业，可安心出游、陪伴家人或相亲3.员工关怀：元祖生日蛋糕、三只松鼠大礼包、良品铺子等不定期惊喜礼品4.免费住宿：2-4人间，拎包入住，家电齐全；宿舍氛围温馨融洽，爱交流，有归属感5.无需经验，提供带薪培训，上手轻松简单6.团队氛围：90后至00后为主力，众多亲切友善的伙伴共同成长7.学习机会：每年为表现优异者（有想法、有冲劲、有态度）提供三至四次国内或出国培训旅游（三亚、杭州、重庆、长沙、西安、成都）8.旅游活动：热门城市打卡不停——淄博烧烤、云南丽江、又见敦煌、九寨沟美景、海外线路9.晋升机制：每3个月一次晋升评估，路径清晰：成员-主管-高级主管-副经理-经理10.集团季度激励奖金（28888-18888-6666-3333-1888-888），新员工入职即可参与，建议关注公司最新活动动态【岗位职责】1、学习并掌握品牌文化及基础专业知识2、熟悉整体运营流程与执行标准3、关注市场动态并参与行情分析4、高效完成上级交办的各项任务5、表现优异者可获得转正资格【地理位置】南通市探险王国对面，北大街万象城附近华强创立方10楼1004【任职要求】1、可接受26届课少或已无课程安排的学生2、表达清晰，普通话标准流畅3、不接纳无学习意愿、只想安逸却无技能积累者；我们欢迎有目标、有野心的你，若渴望高薪突破，心怀梦想，诚邀加入我们

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工作内容：1.负责日常行政接待相关事务2.维护招聘平台信息3.简历筛选，跟踪求职者情况4.参与初期培训工作工作要求：1.大专及以上学历，具备相关经验者优先2.具备良好的沟通协调能力3.管理学、人力资源、市场营销等相关专业优先

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【福利多多哦￥￥】1.综合薪资：5000-10000；底薪5000+月度奖金+季度奖金主旨：多劳多得，少劳少得！2.年假：15天及以上，超过南通90%的企业，可尽情旅游、陪伴家人或参与相亲活动3.员工关怀：生日蛋糕、三只松鼠大礼包、坚果礼盒等不定期惊喜福利，温暖常在4.免费住宿：2-4人间，拎包入住，家电齐全；宿舍氛围融洽，爱交流、爱分享、有温度！5.专业主管一对一指导，告别无人带教的尴尬期6.团队氛围：90后、00后为主力，充满活力，众多亲切友善的伙伴同行7.学习机会：每年为表现优异、有想法、有追求、有态度的同事提供三至四次国内或出境培训旅游（如三亚、杭州、重庆、长沙、西安、成都）8.旅游安排：热门目的地打卡，说走就走——淄博烧烤、云南丽江、又见敦煌、大美九寨沟皆在行程中9.晋升通道：前期基层培养，中期进入管理梯队，后期参与公司运营，杜绝怀才不遇，拒绝成为下一个林冲10.集团季度奖励（28888-18888-6666-3333-1888-888），新入职员工均可参与，建议关注公司最新活动动态【岗位职责】1.协助经理开展市场团队管理，推动并激励市场部门高效运作2.快速熟悉公司项目，主动承担任务，严格要求自我成长3.逐步承接团队日常事务，统筹协调相关工作【任职要求】1.形象端正，表达清晰，性格外向，具备良好沟通能力，敢于展现个性2.大专或中专学历，年龄18-29周岁3.应届或往届毕业生均可，但需诚实踏实，拒绝不懂装懂4.无经助经验者将安排1-3个月市场与人事岗位轮岗学习，具备商务BD经验者优先定岗5.不接纳安于现状、缺乏学习意愿或技能储备不足者，我们期待有目标、有冲劲的你加入，若你是小绵羊，请带着锋芒而来

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工作内容：1.负责日常行政接待相关事务2.维护招聘平台信息3.进行简历筛选，跟踪求职者情况4.参与初期培训工作工作要求：1.大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑2.具备良好的沟通协调能力3.管理学、人力资源、市场营销等相关专业优先

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前期熟悉项目背景及目标客户，后期协助团队管理与推进工作岗位职责：1.初期开展项目内容调研，掌握市场动态，明确目标客户群体；2.按照项目规划与目标，配合团队执行各项任务，保障项目有序推进；3.跟踪项目进展，及时发现并处理实施过程中的各类问题；4.保持与客户的有效沟通，收集意见建议，推动项目优化升级；5.参与项目相关会议，协助项目经理完成内外部协调与信息同步。任职要求：1.工作认真负责，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识；2.熟悉项目管理基本流程，能熟练操作常用项目管理工具；3.具备较强的学习适应能力与实际问题应对能力；4.有成长诉求，敢于面对挑战，持续提升个人综合能力。加分项具备企业服务领域相关工作经验

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【福利多多哦￥￥】1.薪资待遇:5k-8k底薪+奖金+薪水阶段式提升+奖金;2.带薪年假+生日关怀3.免费提供小区式住宿(家电齐全，交通便利，环境优雅);4.提供一带一专业化培训;5.公司领导和团队以00后和90为主，团队氛围活跃;6.公司每年对优秀员工提供三至四次出国或国内旅游培训机会。7、不定期提供公司聚餐+团建旅游+下午茶、水果点心+惊喜派对￥;【奋斗的时间&&】早八点半晚六点中午午休一个半小时周末休一天;有法定节假日;半个月年假8、福利假期:表现优秀者可额外奖励福利;300-1000元不等哦9、节日福利:公司给员工举办生日会、晋升会、周六免费聚餐;10、一经录用，公司将提供一对一专业化的培训，工作能力突出者提供晋升城市经理的机会。公司环境温暖舒适，高端写字楼，办公室氛围活跃。上班不需要打电话，没有电话任务【工作范畴】:1、目前跟中国联通合作(前期主要以线下为主推广、调研、市场分析)了解公司产品和客户，支持部门的其他宣传活动，稳定的工作。2、无经验者前期跟组长学习，了解项目、产品、综合管理技能，有助于往后的工作开展，经验足够可以晋升运3、学习运营管理团队，后期协助经理解决团队问题，协调维护团队关系，4、优秀者可破格提拔，表现优秀者如通过考核可获得晋升主管，可以负责团队运营管理或负责分公司的运营，【任职要求】:1、年龄18-28周岁，身体健康，无不良嗜好2.思维敏捷，谈吐得体，积极好学，接受无经验，不限工作经验，只看个人能力。欢迎投递简历哦3上进心、学习态度和意愿

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岗位福利1：无责任底薪+奖励+绩效提成+五险+提供免费住宿（三室一厅小区房）2：公司每年组织国内外旅游活动3：定期举办员工生日会及项目庆功宴4：零基础可享前期专人带教培训岗位职责1：配合公司在线上线下开展品牌宣传与推广工作2：负责产品营销、推广方案的策划与执行3：3-6个月内具备独立带领并运营团队的能力任职要求1：年龄在18至28周岁，具备团队管理经历者优先考虑2：具备良好的组织协调能力与落实能力3：沟通表达顺畅，态度积极向上，富有进取心4：行动力强，思路清晰，能提出有效协助建议

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一.岗位职责:1.前期通过一对一指导模式，在公司各职能部门轮岗学习，全面熟悉企业运作及文化理念2.中期进入运营与管理实践阶段，参与HR团队协作，锻炼团队统筹与组织规划能力3.后期聚焦经营管理方向——中高层储备培养，深入学习公司六大经营体系，向职业经理人路径发展4.轮岗期满后，结合个人能力表现与职业兴趣，安排至各部门担任中高层管理岗位二.任职要求:1.热爱管理工作，年龄18-26周岁，性别不限，无论是否有相关行业背景均可报名，享受专属带教培训2.具备自我突破意愿，积极进取，拥有良好的协作意识和集体荣誉感3.思维独立，有清晰的个人想法，具备一定的事业追求和发展目标三.薪资福利:1.实习期月薪4000-6000元（底薪+全勤+补贴+绩效奖金），转正后5000-8000元/月（底薪+全勤+补贴+绩效奖金）2.入职即免费提供员工公寓，居住环境舒适，配备齐全家电设施3.员工福利：定期组织团建活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛等），举办项目庆功会；端午、中秋等节日发放定制礼品，为员工举办生日庆祝派对4.竞赛激励：不定期开展团队竞技活动，设置现金奖励、实物奖品、聚餐福利及团队建设基金5.晋升机制：搭建公开透明的成长通道，坚持基层培养、内部提拔的人才选拔原则6.工作氛围轻松融洽，人际关系简单纯粹，同事年轻有活力，打造积极向上的办公环境7.入职首周享有“新人光环”奖励计划，快速融入赢取额外奖金

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章女士

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一.岗位职责:1.前期通过一对一指导模式，在公司各职能部门轮岗学习，全面熟悉企业运作流程与文化理念2.中期参与运营管理工作，深入接触人力资源团队建设，强化组织协调与团队管理能力3.后期进入经营层面——聚焦中高层管理培养，系统学习公司六大经营管理体系，向职业经理人方向发展4.轮岗期结束后，结合个人能力评估与职业兴趣，安排至相关部门担任中高层管理职务二.任职要求:欢迎23、24届毕业生投递！（实习时长不少于3个月！！）1.对管理类工作有强烈热情，年龄18-26岁，性别不限，是否具备行业背景均不设限，入职即享专属带教培训2.具备自我突破意愿，积极进取，拥有良好的协作意识与集体荣誉感3.思维独立，有清晰的个人规划，对未来职业发展有明确目标与追求三.薪资福利:1.实习期间综合收入4000元起+提成（含底薪+全勤奖+补贴+绩效奖金），转正后依据实际能力核定薪酬2.入职即免费提供住宿，宿舍配备完善，环境舒适，生活设施齐全3.员工关怀：定期组织团建活动（如自驾出行、户外烧烤、球类运动、电竞比赛、项目庆功会等）；端午、中秋节日发放定制礼品，每月为当月生日员工举办温馨生日派对4.竞赛激励：不定期开展团队竞技活动，设置现金奖励、实物奖品、聚餐基金及团建基金等多种奖励形式5.晋升通道：建立透明化成长机制，坚持内部优先提拔原则，助力员工从基层稳步成长6.办公氛围轻松融洽，人际关系简单直接，同事年轻有活力，打造积极向上的工作环境7.新人首周特别礼遇——“新星光环”奖金等待领取

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可提供住宿家具齐全拎包入住让你不再为租房而烦恼，离公司近，步行5-10分钟我们热情，不仅面向客户；我们规范，不止于规章。和我一样，怀揣理想，在适合的岗位上开启我们专注一生的职业旅程吧！岗位职责：1、在公司部门内实习，了解各职能部门的运行流程2、协助上级完成各部门间的协调与衔接工作3、为销售团队提供必要的后勤支持4、根据个人能力分配至相应的管理岗位5、中后期注重综合能力提升，提供免费学习机会，如组织协调、会议主持及培训指导等能力培养任职要求：1、应届毕业生均可，市场营销或管理类专业优先考虑；2、能稳定长期发展，不接受短期实习；3、工作积极主动，思维灵活，态度端正，具备良好的学习意愿与学习能力；4、善于思考，现阶段已有初步的职业发展方向规划。公司福利：1、公司为员工提供住宿安排2、薪资结构：无责任底薪+高提成+补贴+奖金3、配备带教系统培训（公司重视人才成长，一经录用将提供全面的专业培训，并由资深主管一对一辅导）4、表现优秀者每年可参与2-4次集团会议及国内外旅游培训活动5、每周定期举办家庭日聚餐活动

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工作氛围轻松愉快，充满活力。节日福利丰富，期待你的加入(ง•_•)ง上班时间：早8:30-12:00，下午1:30-6:00每周日休息，节假日按国家规定休假工作内容：1.负责日常行政接待相关事务2.运营与维护招聘平台账号3.简历筛选及求职者信息跟进4.新员工入职前期培训支持工作要求：1.大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑2.具备良好的沟通表达能力3.管理学、人力资源、市场营销等相关专业优先1.具备较强的沟通能力和人际交往技巧，性格亲切易相处；2.有人力资源相关工作经验者优先；3.熟练操作Excel、Word等办公软件；4.协助完成人员招聘、前台接待及上级交办的其他任务。公司福利：1.公司提供免费住宿（交通便利，配备空调、洗衣机、热水器、冰箱等生活设施）；2.每周组织家庭日聚餐，每季度安排团队旅游；3.不定期发放绩效奖金~

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&福利待遇：1、为有住宿需求的员工提供免费住处，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器；2、热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销；3、每周定期组织公司团建活动，包括聚餐、户外拓展，助力员工快速融入团队氛围；4、提供免费专业培训及出国考察学习机会；5、拥有透明公正的晋升机制，为员工搭建宽广的职业发展平台；&工作职责：1、根据市场需要，每两个月安排一次为期一至两周的出差任务；2、负责线下市场运营管理，维护并定期拜访老客户；3、参与制定和优化工作流程与管理制度；4、入职即配备主管全程带教，享受带薪岗前培训；5、以团队协作模式开展运营，提升成员整体市场实战能力；欢迎这样的你加入我们：1、期待您年龄在20-30岁之间，性别不限，具备大专或以上学历。2、经验不限，公司将提供系统化带薪培训。3、希望您性格乐观、为人亲和，具备良好的沟通能力和团队意识。4、希望您富有进取心，具备拼搏精神和创业心态的青年才俊。5、退役军人、应届毕业生优先考虑。休息时间：周日固定休息+享受国家法定节假日只要你愿付出努力并坚定前行，我们将为你提供充分的发展空间，助你将理想变为现实，成功触手可及！诚挚期待你的加入！

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