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职责：1. 按照公司出货规范执行产品出货前的测试工作2. 归集测试过程中发现的异常问题，并跟进问题处理进度3. 依据测试标准对部分零部件实施全面检测4. 完成上级主管安排的其他临时性或紧急工作任务要求：1. 大专及以上学历，电气类相关专业，具备基本电气知识（如电路、伺服、PID、自动控制原理）2. 有生产测试工作经验者优先，优秀应届大专毕业生，学习能力强、理解能力佳、自主学习意愿高者亦可考虑3. 能够整理测试数据，编制文档，完成数据统计与报表制作4. 具备良好的沟通协调能力及问题分析判断能力5. 工作态度严谨细致，责任心强，注重任务执行的完整性

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罗先生

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岗位职责:1.梳理并解读企业用人需求，制定匹配的人才引进策略与执行方案；2.主导招聘全流程管理，涵盖岗位发布、简历甄选、面试安排及候选人综合评估；3.整合多元化招聘资源，灵活使用线上渠道、社交平台、线下招聘会等方式拓展人才来源；4.协同推进专项招聘任务，如高校招聘项目、人才储备库搭建等工作；5.跟踪分析招聘数据，持续优化流程与策略，提升招聘质量与响应速度。任职要求：1.熟悉招聘体系及相关工具应用，具备独立开展招聘工作的能力；2.具备出色的沟通协调能力，善于在团队中高效协作与信息传递；3.关注人力资源市场动态，能根据需求灵活选择并运用合适的招聘途径；4.工作积极主动，责任心强，能在快节奏环境中稳定输出；5.热爱人才选拔工作，勇于面对挑战，具有持续学习与自我提升的意识。

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罗先生

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岗位职责:1.负责产品的全流程测试工作，保障其功能实现与质量标准达到既定要求。2.参与测试团队的日常事务，包括测试方案的设计及测试结果文档的整理与输出。3.对测试中识别出的问题进行有效追踪与协调处理，推动问题及时闭环。任职要求：1.掌握系统的测试理论基础，并能灵活运用于实际测试场景中。2.具备独立开展测试工作的能力，拥有较强的逻辑分析与故障排查水平。3.具有良好的协作意识和顺畅的沟通表达能力。

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孙女士

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岗位职责:1. 负责产品全流程测试工作，保障其功能实现与质量达标。2. 参与测试团队日常工作，涵盖测试方案设计及测试结果文档编制。3. 对测试中识别的问题进行闭环跟踪，推动问题高效处理。任职要求：1. 掌握系统的测试理论知识，并能灵活运用于实际测试任务中。2. 可独立开展测试活动，具备较强的逻辑分析与故障排查能力。3. 具备良好的协作意识和沟通表达能力。

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孙女士

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零费用入职！零费用入职！零费用入职!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起，厂区急招大量普工，来面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，包吃包住，感谢浏览我们的招聘信息，选择我们，没错，不收任何费用，直接上班【工作模式】 1，日结：300元/天，2，小时工：27元/时3，正式工：正式工;底薪+加班+绩效+岗位津贴+夜班补助+全勤等综合工资6500元以上!并缴纳五险一金【工作内容】 负责电脑生产蓝牙耳机数据线等，岗位随机分配，组装，检验，质检，测试，包装，仓库，看机器，打包等。活轻松上手快，站坐都可，日结小时工220-280/天每天下班发工资，长期正式工综合工资6500-7500元/ 月。【福利待遇】 1.厂吃厂住，上六休一宿舍6-8人间，内有独立淋浴，独立卫生间，有wif，空调，热水器，洗衣机。有节假日福利，附近生活便利2.安排两餐菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等【招聘要求】 1、18-42岁，男女不限，学历不限，有无经验都可以，身体健康即可。2、身份证及身份证复印件都可以录用。3、需携带资料本人身份证，行李等过来可见到招聘的本人，到公司与本人当面沟通，不是让你去地铁口/路边与大巴车集合!!!小伙伴们出来都是挣钱的，真心换真心!

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吴女士

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岗位职责：1. 负责完成指定区域的销售目标，提高产品在市场的占有率；2. 开展区域内市场拓展、渠道搭建及品牌推广相关工作；3. 维护区域内现有客户关系，巩固合作并推动客户持续增长。岗位要求：1. 具备高中或以上学历，能接受省内短期出差安排；2. 工作态度端正，有责任感，具备良好的协作意识；3. 具备较强的口头表达能力，善于与人沟通交流；4. 熟悉基础办公软件的操作使用；5. 有汽车后市场销售从业经历或退伍军人背景者优先考虑。薪资福利：岗位工资+技能工资+绩效工资+年终奖（月薪5000-10000+上不封顶）五险一金

苏州

池女士

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招工信息招正式长期工，混日子勿扰。手机号同微1年龄、薪资待遇公司缴纳社保，保险。小工200-280元/天。每月发放4000元生活费，余下工资每个季度结清一次。加班另算按小时结算。2、职位要求小工有工地经验优先，能服从大工安排配合完成工作，可随公司项目出差。3、要求20-30岁，要求身体健康，

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2月25日 14:35

张先生

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招工信息招正式长期工，混日子勿扰。手机号同微1、年龄20-35岁，身体健康，无高血压，。2、薪资待遇:公司缴纳五险，保险。工资面议。每月发放生活费，余下工资每个季度结清一次。加班另算按小时结算。3、职位要求小工有工地经验优先，能服从管理安排配合师傅完成工作，可随公司项目出差，无法胜任勿扰大工需有弱电施工两年经验，能看懂平面施工图纸，服从现场管理，能服从公司出差安排。

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2月27日 10:09

张先生

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1.薪资待遇￮正式工：底薪2690元+绩效奖+加班费（平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍），月综合6000-8000元￮特别奖励：入职签订劳动合同，缴纳五险一金3-6个月晋升生产技术员工作满一年十三薪过年留职奖励3000起步2.工作内容￮岗位类型：前期一线操作机器，3-6个月转维修/调试等￮工作描述：LCN小型冲压机、注塑机等自动化设备操作以及调试维修工作3.招聘要求￮年龄：18-32岁，男女不限￮学历：全日制本科、不限专业￮其他：无纹身染发要求，身份证真实有效4.福利待遇￮食宿：免费包吃（白班2餐/夜班3餐+夜宵）免费住宿（2-4人间，空调/热水/WIFI齐全，夫妻可申请双人间）￮保险：五险一金（）￮休假：带薪年假5天+婚假/产假/法定节假日￮其他：厂区配备超市、健身房、篮球场，定期组织旅游/聚餐5.工作时间￮班次：两班倒（8：00-8：00，1个月倒班一次）￮月休：3-5天，灵活调休6.入职流程￮材料：身份证原件+复印件￮流程：面试通过当天安排住宿，次日安排体检，岗前培训三天后上岗￮承诺：工资准时发放（每月20号）7.工作地点￮江苏省南通市启东区8.报名方式￮立即点击【聊一聊】24小时响应！（附：手机号/微信/简历投递链接）

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贾先生

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公司总部位于深圳市宝安区鹤洲，该岗位在苏州办事处办公，主营产品有步进电机，伺服电机，驱动器，和配套工控产品，底薪可详细沟通。岗位职责：1、负责公司产品的销售与推广，完成销售指标；2、开拓新市场，发展新客户，维护及增进已有客户关系，增加产品销售范围；3、负责客户售前、售中、售后的沟通协调工作，为客户提供满意、周到的服务；4、负责产品报价及产品选型；5、负责客户信息情况及项目进度等相关报表填写与提交；6、负责收集市场和行业信息，加深了解；7、负责销售合同履行与客户接洽，催收客户货款，维护客户关系；8、上级交办的其他工作；岗位要求：1、大专以上学历，机电一体化、自动化、电气，机械，市场营销等相关专业优先考虑，其他专业有相关经验也可；2、1年以上相关行业销售经验；3、具备较强的沟通能力和谈判技巧；4、有明确的目标，并愿意为目标持续性努力；5、独立分析和解决问题的能力。福利待遇：五险一金：公司为每个小伙伴购买五险一金薪资结构：底薪+提成培训机会：不定期有专业知识培训节日福利：开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品上班时间：大小周工作制，08:30-17:30上班地点：全苏州均可就近办公年轻富有活力的团队氛围，期待您的加入！

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安女士

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薪资待遇时薪：28 元 / 小时每天工作：10.5 小时 → 日薪：300元 / 天入职即签劳动合同新人稳岗补贴：做满 30 天补贴 3000 元工作优势车间：恒温车间可带手机三餐免费住宿：空调、热水器、WiFi、独立卫生间、独立阳台推荐奖：推荐 1 人入职满月，奖励1000 元工作时间08:00–20:00白班、夜班两班倒，可自选（提前报备）招聘要求年龄：18–55岁不限学历、不限经验、不限男女带有效身份证当天面试，当天安排住宿工作岗位普工、技术工、学徒工、质检员、物流、仓管无需经验，岗位自选可坐着上班无辐射、不穿无尘服

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孙先生

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负责配送客户下单商品，固定门店,配送范围根据个人居住的3公里范围配送，不跨区！！！不用抢单 ，系统智能派单，每天派单50-80单，公平公正，全天有单跑单一单5-8元，综合薪资7000-10000，多劳多得。公司提供住宿，车，无押金，电车可骑回家。，每月20号发放工资 。平时就是配送，小件物品，水果零食牛奶等。站点有休息区，全天提供冷热水，有餐补，房补。感兴趣可加联系方式 详细了解

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张女士

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1、2年以上电气生产相关经验，有电控柜接线经验者优先2、负责设备的电气组装，调试，能按图规范作业3、配合工程师完成项目生产 4、独立完成设备装配

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2月27日 15:53

许先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底8000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!无锡

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刘女士

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薪资待遇时薪：28 元 / 小时每天工作：10.5 小时 → 日薪：300元 / 天入职即签劳动合同新人稳岗补贴：做满 30 天补贴 3000 元工作优势车间：恒温车间可带手机三餐免费住宿：空调、热水器、WiFi、独立卫生间、独立阳台推荐奖：推荐 1 人入职满月，奖励1000 元工作时间08:00–20:00白班、夜班两班倒，可自选（提前报备）招聘要求年龄：18–55岁不限学历、不限经验、不限男女带有效身份证当天面试，当天安排住宿工作岗位普工、技术工、学徒工、质检员、物流、仓管无需经验，岗位自选可坐着上班无辐射、不穿无尘服

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孙先生

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工作职责1. 负责MRO（维护、修理及运维类物料）日常采购工作的组织实施，及时响应业务部门需求。2. 统筹供应商从引入、评估到合作维护的全周期管理，持续优化供应资源与合作关系。3. 配合财务部门推进采购对账、发票开具及付款流程的高效衔接。4. 持续改进采购流程与制度，探索高效作业模式，提升工作效率与合规水平。5. 执行成本管控措施，通过比价、议价等方式实现采购成本的有效降低。6. 组织开展采购谈判，审核采购订单、合同及相关付款文件，确保流程合法合规。7. 制定应付账款优化策略，提高账期占比，减轻公司采购资金周转压力。8. 协调解决供应商在产品质量、交货周期等方面的异常情况，推动问题闭环处理。9. 完成领导安排的其他采购相关事务。任职要求1. 熟悉环保设备市场及MRO物料基本属性，掌握行业供应链运作特点。2. 具备1年以上环保领域采购工作经验，熟知采购各环节操作流程。3. 具备良好的商务谈判技巧和合同管理能力，可独立完成采购交易执行。4. 工作认真负责，具备较强的职业操守，严格保守企业信息，维护团队与公司利益。

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周女士

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【工作内容】- 负责公司各类设备的日常维护及故障处理，保障系统安全稳定运行；- 参与暖通系统与高低压电力设施的安装、调试及后期维护；- 按计划开展设备巡检，记录并分析运行参数，提出可行性优化方案；- 协同项目组提供现场技术支持，及时响应并解决技术问题，提升客户体验。【任职要求】- 大专及以上学历，电气工程、自动化或相近专业者优先考虑；- 具备2-3年相关领域工作经验，熟悉暖通及高低压电力系统运作；- 动手能力强，具备实际操作经验，可独立承担设备维保任务；- 具有良好的沟通技巧和服务意识，能接受出差安排。

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周女士

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【工作内容】- 协助销售团队处理日常事务，如客户信息归集、订单进度跟进及合同文件管理；- 与客户保持顺畅交流，及时传递客户需求及问题反馈；- 参与销售活动的组织与落实，配合完成资料准备及数据报告整理；- 协同部门开展销售数据汇总与分析，提供必要的业务支持。【任职要求】- 大专及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先考虑；- 拥有3年以上销售或相关岗位工作经验，了解销售运作流程；- 具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏；- 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与处理技能。

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周女士

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岗位职责：一、投资估算与成本测算：① 参与项目可行性分析，依据项目概念方案、初步设计图纸及相关资料，开展总投资估算，制定项目成本控制目标。② 针对不同设计方案进行成本对比与测算，提出优化建议，辅助设计阶段的决策工作。二、工程量清单与预算编制：① 负责施工图预算（或招标控制价）的编制与复核，确保预算内容完整、数据准确。② 根据施工图纸、设计说明及技术规范，精确计算工程量，形成详实的工程量清单。③ 熟悉地方定额标准、取费规则及市场行情，合理选用计价依据并完成精准组价。三、前期招投标成本支持：① 参与工程招投标准备工作，负责经济条款及工程量清单的编制与审核。② 对投标报价进行清标、询标及成本分析，提供比选建议，支撑定标决策。③ 协助开展合同前期谈判，聚焦价格机制、计价方式、付款条件等经济内容。四、数据库与成本研究：① 汇集并整理各类工程成本数据、材料设备市场价格，持续更新和维护企业内部成本数据库。② 跟踪行业造价信息及政策法规变动，开展常态化成本研究，为预算工作提供数据支撑。五、部门协作：① 与设计团队密切配合，在设计过程中输出成本控制的专业意见。② 与项目部、采购部等相关单位保持沟通，保障成本信息在各环节的有效衔接与执行。任职要求：① 学历与专业： 全日制本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、工民建等相关专业。② 工作经验： 5年及以上相关领域工作经验，具备独立承担中型以上项目前期预算全流程的能力。③ 专业知识与技能： 熟练掌握环保工程定额、工程量清单计价规范及地方相关造价政策文件，具备较强的数据敏感性与计算准确性。④ 核心素质： 具备高度的责任心，工作细致严谨，坚持原则，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。⑤ 优先条件： 持有注册造价工程师（一级/二级）或预算员证书者优先。

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周女士

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岗位职责：1. 市场分析与策略制定：深入研究环保行业市场动态，制定符合市场需求及公司战略的销售方案与实施计划。2. 销售目标达成：依据公司年度销售指标，规划并落实销售行动，保障各阶段销售任务顺利完成。3. 客户关系管理：开发并维系重点客户资源，推动合作关系持续深化，提高客户满意度与长期合作意愿。4. 团队建设与管理：负责销售团队的组建、培训、指导及日常运营，全面提升团队专业素养与业绩水平。5. 产品推广与销售：主导环保水处理类产品（如工业废水、循环水处理等）的市场推广，拓展新区域市场，提升市场占有率。6. 技术沟通与支持：协同技术部门开展内部培训，确保销售团队掌握产品核心技术，为客户提供精准的技术解决方案。7. 项目管理：主导重大项目的商务谈判、投标运作及合同签署，保障项目高效落地与执行。8. 市场趋势预测：跟踪行业前沿发展动向，研判市场走向，为公司战略调整提供数据支持与决策参考。任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销或相关领域专业背景。2. 拥有10年以上销售工作经验，其中至少5年销售团队管理经历。3. 具备扎实的团队管理能力，善于激励团队成员，推动整体业绩达成。4. 具备优秀的沟通协调能力，能与各级别客户及跨部门团队顺畅协作。5. 熟练掌握商务谈判技巧，可独立应对复杂谈判及合同签署流程。6. 对市场变化具有敏锐判断力，能快速响应并优化销售策略。7. 具备较强的领导力与决策力，能够带领团队完成既定目标。8. 有 to B 业务经验者优先录用。

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周女士

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