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岗位职责1、在院长的统筹安排下，全面主持养老院业务运营与技术管理事务，拟定阶段性工作计划并推进实施；2、结合所在区域市场需求，规划发展方向，设计匹配的服务体系与运营模式，并推动发展策略落地执行；3、牵头制定并督导落实院内各项规章制度、管理流程及操作标准，保障日常业务高效有序运行；4、定期组织开展对长者生活照护、康复健康管理、社会工作服务等方面的检查与评估，持续优化服务质量；5、依据养老服务实际需要，构建人才培养机制，提升团队专业素养与综合服务能力；6、完成上级领导交办的其他相关工作事项。任职要求：1、具备本科及以上学历，护理学、老年服务管理或临床医学等相关专业背景者优先考虑；2、累计8年以上本行业从业经历，其中至少5年在医院担任管理岗位或副院长及以上职务；3、具备较强抗压能力，拥有出色的组织管理、沟通协调和团队领导能力。加分项具备以下领域工作经验者更佳：非营利机构·医疗健康·其他专业服务

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岗位职责1、在院长的统筹安排下，全面主持养老院业务运营与技术管理，拟定阶段性工作规划，并推进各项任务落地实施；2、依据区域市场需求特征，制定发展策略，设计适配的服务体系与运营模式，组织实施相关发展规划；3、建立健全院内各项管理制度、操作流程及规范标准，并监督执行情况，保障日常业务高效有序运行；4、定期组织开展对长者生活照护、康复护理、社工支持等服务环节的检查评估，持续优化服务质量与照护水平；5、结合养老服务实际需要，构建人才培养机制，推动团队专业能力与综合素质的整体提升；6、完成上级领导交办的其他工作事项。任职要求：1、具备本科及以上学历，护理学、老年服务管理或临床医学等相关专业背景者优先考虑；2、具有8年以上相关行业从业经历，其中至少5年在医院或养老机构担任管理层职务，如副院长及以上岗位；3、具备较强的抗压能力，拥有出色的组织管理、沟通协调和团队领导能力。加分项具备以下领域工作经验者优先：非盈利组织·医疗健康·专业服务机构

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工作内容：1、依据中医理论为患者提供专业、规范的诊疗服务；2、参与中医药领域的研究与临床实践，持续优化治疗效果；3、负责中药药品的管理与配制，保障医疗服务的安全性。任职资格：具备扎实的中医专业知识，对中医学有深入理解并保持高度热忱；具备良好的沟通能力与服务意识，能与患者有效交流并建立信任关系；具备团队协作精神，能够与同事密切配合，共同提升医疗服务质量。

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(1)自觉遵守国家法律法规，恪守职业道德，廉洁自律，认真学习并积极落实国家及省、市有关医疗保险的政策与制度；(2)负责医院医保制度的建立、优化与实施，定期开展医保政策审查与更新，确保各项规定符合国家和地方相关要求；(3)承担医保费用结算任务，包括日常费用审核、数据汇总及报销操作，保障医保结算的准确性与时效性；负责医保患者各类报销款项的催缴工作，依据报表向医保经办机构、保险公司、民政等单位追收统筹支付、公务员补助、高额补充保险、大病保险等费用，防止欠费与漏费带来的经济损失；(4)组织开展医保政策的宣传与培训，面向医务人员、患者及其家属解读医保政策内容，解答疑问，提升政策知晓率；同时强化院内医保操作规范的指导与监督，防范违规行为发生；(5)负责医保相关资料的归集与管理，妥善保管医保卡、参保凭证、报销单据等文件，确保档案齐全、安全可查；(6)严格执行各类医保目录及支付标准，包括药品、诊疗项目、医疗服务设施范围，负责医保目录对照、准入审核等相关工作；(7)主动配合医保经办单位对医疗过程和费用支出的监督检查，及时提供所需的病历资料及相关信息；(8)受理并处理医保相关的投诉与争议，迅速核查情况并采取应对措施，保障医院与患者的正当权益，协助患者解决医保报销过程中遇到的问题；(9)完成上级交办的其他工作事项。任职要求：1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，医学、药学、医保管理等相关专业者优先考虑。2、责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力。3、掌握系统的医保政策法规知识，熟悉医保业务流程与操作规范，了解各类医保报销政策；具备良好的书面表达与文档处理能力，能独立完成医保报销事务。

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岗位职责1、拟定并落实长者护理服务的工作方案与服务规范，定期开展护理工作督导与检查；2、组织护理人员开展专业技能学习与实操培训，提供日常指导，保障操作流程标准化；3、牵头建立护理人员考核体系，监督执行过程，并对考核数据进行汇总分析与结果评定；4、实施日常查房，收集长者及其家属的反馈意见，及时整理并回应相关建议；5、持续关注院内长者的健康状况及生活动态，协调处理异常情况；6、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、具备本科及以上学历，护理学或养老服务类相关专业背景；2、有5年以上护士长岗位工作经验者优先考虑；3、持有护师资格证书者优先录用；4、具备较强的组织管理能力、语言表达能力与逻辑思维能力；5、具备高度的责任意识和协作精神。

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岗位职责1、拟定并落实长者护理服务的工作方案与服务规范，定期巡查并督导护理执行情况；2、组织开展护理人员专业技能的培训与实操指导，确保操作流程符合标准要求；3、制定护理人员考核制度，监督执行过程，并对考核成效进行系统性评价；4、实施日常查房，收集长者及其家属的反馈意见，并及时整理上报；5、持续关注全院长者的健康状况及生活动态，妥善处理相关问题；6、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，护理或养老服务类相关专业背景；2、具备5年以上护士长岗位工作经验者优先考虑；3、持有护师资格证书者优先录用；4、具备较强的组织协调、沟通表达及逻辑分析能力；5、具备高度的责任意识和良好的团队协作精神。

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一、岗位职责1.接诊与辨证•负责日常门诊患者的接诊工作，详细询问病史，运用中医四诊（望、闻、问、切）进行辨证分析，形成初步诊断意见。2.处方制定•根据辨证结果，为患者合理开具中药处方，并说明用药方式、剂量及注意事项，确保用药安全有效。3.病历记录•规范书写患者诊疗记录，包含病情描述、诊断依据、治疗方案及用药详情，保障病历资料的完整与准确。4.健康咨询•提供中医相关的健康咨询服务，解答患者在中医治疗、体质调理、日常养生等方面的疑问。5.遵守规范•严格执行医疗机构各项规章制度和操作流程，恪守医德规范，尊重并保护患者隐私及相关权益。6.沟通协调•主动与患者交流，清晰解释病情发展及治疗计划，提升患者理解与信任，促进良好医患互动。7.专业发展•持续关注中医学术动态，积极学习新理论、新技术，不断提升临床能力与服务质量。二、任职要求1.学历背景•中医学、针灸推拿学等相关专业大专及以上学历，具备系统的中医理论知识。2.执业资质•持有中医执业医师资格证书，且注册满5年，可办理执业变更或多点执业。3.实践经验•具备5年以上中医临床坐诊经历，能够独立完成常见病、多发病的中医诊疗工作。4.综合素养•工作认真负责，富有同理心，态度亲和，具备良好的职业操守和服务意识。•表达条理清晰，善于倾听与沟通，具有较强的患者沟通能力。5.健康状况•身体健康，能胜任门诊工作的节奏与强度，适应长期临床岗位需求。

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伟响现公司招聘2名计数人员1、工作内容:负责公司各类产品的统计，确保数据的准确性；2、薪资待遇:试用期1个月，4500元500元满勤奖，转正后5000元500元满勤奖；工龄2003、试用期上班时间10:00——22:00，转正后跟随生产时间上下班；4、公司免费提供三餐和食宿；5、要求中专以上学历

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