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工作职责1、驻点地推，科普口腔健康知识;2、定期参与开展社区义诊活动;3、建立客户档案并回访维护，促进来院就诊。任职要求1、中专以上学历，不限专业，经验可培训;2、具备团队精神，能够吃苦耐劳;3、活泼外向，沟通能力强，会说粤语优先;4、有销售或地推相关经验者优先，优秀应届毕业生可培养。[福利待遇]1、购买五险一金，薪资可观。2、节日福利:传统节日如春节、端午、中秋等发放礼品或现金。3、培训激励:有吸引力的成长发展和各种提升培训，不定期团建。工作时间:9:00-18:00，午休2小时。月休6天，排休制

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严女士

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：08:30-18:00工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31工作内容：1、拨打公司提供的客户电话资源，无业绩考核及转化压力；2、对拨打后无效的资源，在系统中完成相应标注，无需进一步跟进；3、对拨打后有效的资源，需在系统回访记录中标注清楚，并同步在微信群内交接给数据员或组长；4、每日完成300-600通电话外呼任务，操作简单，快速上手。工作要求：1、年龄24-43岁，表达清晰流畅，懂粤语者优先，有电销或外呼经验者更佳；2、具备中专及以上学历，熟悉电脑基础操作，能熟练打字；3、公司统一配备工作手机，无需使用个人设备。工作时间：1、每日工作时长8小时，分为上午8:30-12:30，下午14:00-18:00；2、兼职日薪160元，按实际出勤天数计算，每周结算一次。工作地点：广州市越秀区广州大道北193号新达城广场写字楼6楼（不提供远程办公）

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严女士

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职位描述工作内容（水电风装修工程）1、参与水、电、消防工程、暖通的施工与安装工作。2、负责水电风设备的调试与维护。3、确保施工过程符合安全规范和质量标准。4、安排、记录工人工作情况，每天上报。任职要求1、具备水电风工程相关工作经验。2、能够独立处理施工中的技术问题。3、有统筹能力，合理安排工作、准备工作。4、遵守公司工作流程和规章制度。工作地点公司总部在广州，项目地点一般在广东省内，需到工地驻场。

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黄先生

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【注意：本岗位需结构加固设计经验】【注意：本岗位需结构加固设计经验】【注意：本岗位需结构加固设计经验】岗位职责：1.负责建筑结构加固的设计与优化确保设计满足安全、合理、经济等要求，同时需辅助检测外业、编写鉴定报告等；2.参与项目前期研究，提出设计构思和解决方案；3.负责设计方案的制作与调整，直至满足客户和项目要求；4.与项目团队合作，确保设计方案的可行性；5.不断学习和掌握最新的设计理念和技术。任职要求：1.土木工程、建筑工程、工民建等相关专业毕业；2.熟悉各种结构计算软件，至少需精通PKPM、YJK；3.熟悉加固设计规范与技术标准；4.熟悉结构加固常用材料；5.对设计和创新充满热情，愿意接受挑战；6.有良好的团队合作精神，认真负责，能积极响应并完成公司安排的任务。工作地点：一般在广州，但需能接受出差及项目驻场。

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黄先生

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1、广告设计、艺术类专业毕业,具独特视觉审美和艺术评判力。2、时间管理能力强，做事靠谱有条理。3、有独特想法，但不拘泥固执，懂创意擅设计，执行力果断优异。4、关注前沿设计潮流，对新生事物兴趣盎然。5、头脑灵活，负责上进，具有团队精神，性格良好，抗压力强。6、较强的理解力及创意思维，举止大方，谈吐文雅，具有较强的与客户沟通的能力。7、2年以上工作经验，能独立完成设计任务。操作速度快，有护肤品海报设计经验优先;能独立操作C4D包装效果优先。

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吴女士

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1、广告设计、艺术类专业毕业,具独特视觉审美和艺术评判力。2、时间管理能力强，做事靠谱有条理。3、有独特想法，但不拘泥固执，懂创意擅设计，执行力果断优异。4、关注前沿设计潮流，对新生事物兴趣盎然。5、头脑灵活，负责上进，具有团队精神，性格良好，抗压力强。6、较强的理解力及创意思维，举止大方，谈吐文雅，具有较强的与客户沟通的能力。7、2年以上工作经验，能独立完成设计任务。操作速度快，有护肤品海报设计经验优先;能独立操作C4D包装效果优先。

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1、广告设计、艺术类专业毕业,具独特视觉审美和艺术评判力。2、时间管理能力强，做事靠谱有条理。3、有独特想法，但不拘泥固执，懂创意擅设计，执行力果断优异。4、关注前沿设计潮流，对新生事物兴趣盎然。5、头脑灵活，负责上进，具有团队精神，性格良好，抗压力强。6、较强的理解力及创意思维，举止大方，谈吐文雅，具有较强的与客户沟通的能力。7、2年以上工作经验，能独立完成设计任务。操作速度快，有护肤品海报设计经验优先;能独立操作C4D包装效果优先。

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吴女士

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【岗位职责】1.结合业务发展方向，独立带领团队开展课题或咨询项目研究，借助AI技术进行数据处理与模型搭建，完成研究报告撰写及后续跟进；2.统筹推进咨询项目的调研安排与座谈组织工作；3.独立开展行业信息采集与整理，输出动态资讯报告、专题研究简报等成果；4.快速响应客户具体需求，设计专业化服务方案，持续开发新客户并延伸业务领域；5.负责对接并拓展来自企业、政府等机构的项目资源；6.完成上级交办的其他任务，并积极推动AI工具在院内各项工作中落地应用，助力数字化升级。【任职要求】1.金融、经济管理、财税等相关专业背景，需具备硕士研究生及以上学历；2.具备科研、调研、政府咨询或政策分析经验，有团队带领经历且拥有3-5年相关工作经验者优先考虑；3.熟悉金融领域运作，具备扎实的研究分析功底和出色的书面表达能力；4.工作态度积极，富有进取意识，具备良好的沟通协调能力与自主作业能力，兼具责任心与团队合作精神；5.掌握AI基础应用技能，如智能检索、AI辅助PPT制作等，具有实操经验者优先。【晋升路径】研究员→资深研究员→项目主管→项目经理→管理岗【薪资福利】1.薪资范围：面议，年终设有项目奖金；2.研究院免费提供工作日午餐；3.研究院福利：五险一金、年度健康体检、节日慰问、生日津贴等；4.研究院活动：定期举办文体赛事、团队聚餐、外出旅游等集体活动。

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胡女士

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【工作职责】1、熟悉室内装饰设计流程，熟悉设计、工艺、报价、材料等各个环节，善于与客户沟通，能独立完成方案;2、负责对应平面方案设计、报价。效果图与施工图由助理完成，不需要设计师操心；3、负责为客户提供一套完整的专业的装修咨询以便与客户建立良好的服务关系，使客户信任公司服务;4、负责与客户业务洽谈、解决客户装修设计问题，以服务客户为宗旨。【任职要求】1、责任心爆棚，拥有创业的工作激情，能承受工作压力，有较强的自我驱动能力;2、与公司有共同的价值观，有意愿和公司共同成长;3、2年以上室内工作经验者优先，有较强的沟通协调能力，安排工作计划与执行能力;具备优良的团队合作精神;4、此岗位属于储备管理岗位，通过考核晋升为设计管理人员。【工作时间】9:30-18:00，午休2小时【基本福利体系】1、提供广阔的发展平台，公开公平的晋升机制;2、有薪福利:正式员工享有带薪年假及奖励性年假、超长春节假(20天以上);3、社会保险:根据国家有关部门规定，公司为所有员工按月度缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险):4、员工晋升:公司注重内部培养管理层，中高层基本来自基层提拨，每位员工均可凭着自己的才能晋升与发展;5、年度旅游:每年为全体员工提供2次户外旅游与拓展活动;年底一次出省旅游6、丰富的文娱活动、竞赛及企业文化(部门拓展、聚餐、K歌、游戏竞赛等活动/员工生日礼物/丰富的体育项目活动，加强员工的身体素

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钟女士

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【工作职责】1、掌握室内装饰设计全流程，精通设计、工艺、预算、材料等各环节，具备良好沟通能力，可独立完成设计方案；2、主导平面方案设计及报价工作，效果图与施工图由助理配合完成，无需设计师亲自绘制；3、为客户提供专业、系统的装修咨询服务，建立优质服务关系，增强客户对公司服务的认可与信赖；4、负责客户接洽与业务沟通，及时解决客户在装修设计中的各类问题，始终以服务客户为核心目标。【任职要求】1、具备强烈责任心，富有创业热情，能适应高强度工作节奏，拥有出色的自我推动力；2、认同公司发展理念，愿意与企业共同进步、长期发展；3、有2年以上室内设计工作经验者优先，具备良好的沟通协调能力、工作规划与执行能力，具有优秀的团队协作意识；4、本岗位为管理储备岗，通过考核后可晋升为设计管理类岗位。【工作时间】9:30-18:00，午休2小时【基本福利体系】1、提供广阔的发展平台，实行公开透明的晋升机制；2、有薪福利：正式员工享受带薪年假、奖励性年假及超长春节假期（20天以上）；3、社会保险：依据国家相关规定，公司为全体员工按月缴纳五险（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险）；4、员工晋升：重视内部人才培养，中高层管理者主要由基层晋升，每位员工均可凭借能力实现职业发展；5、年度旅游：每年组织两次户外旅游及拓展活动，年底安排一次省外旅行；6、丰富的文娱活动与团队建设（如部门团建、聚餐、K歌、竞赛等）、员工生日礼品、多样化的体育项目，提升员工身心健康与团队凝聚力

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钟女士

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岗位职责】1.根据业务方向，独立带领团队完成课题/咨询项目研究，运用AI技术辅助数据分析、模型构建，撰写并跟进研究报告；2.负责统筹组织咨询项目的调研、座谈工作；3.独立完成行业信息搜集，撰写动态信息专报、研究专报等；4.能够快速响应客户需求，定制专业服务方案，拓展客户来源和业务范围；5.负责引进/拓展(企业、政府等)项目来源；6.领导交办的其他工作，并积极应用AI技术推动院内工作数字化转型。【任职要求】1.金融、经管、财税等相关专业，研究生学历；2.有科研学术、调查研究、政府咨询、政策解读等，有独立带领团队且具备3-5年相关工作经验者优先；3.熟悉金融行业，具备研究分析能力及良好的文字驾驭能力；4.工作积极主动，勇于开拓创新，具有较强的沟通能力和独立工作能力，具有良好的敬业精神和团队协作精神；5.熟练掌握AI基础功能，如AI检索、PPT制作等经验者优先。【晋升路径】研究员→资深研究员→项目主管→项目经理→管理岗【薪资福利】1.薪资范围：面议，年底项目奖励；2.研究院免费提供午餐；3.研院福利：五险一金、年度体检、节日福利、生日礼金等；4.研院活动：定期组织文体活动、聚餐活动、旅游活动等。

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胡女士

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岗位职责:1.负责室内设计项目的创意和报价2.与客户沟通，确保设计满足需求3.协作团队完成设计项目任职要求:1.具备出色的沟通技巧和项目管理能力2.能够高效协作，融入多专业团队3.对设计有持续的热情，愿意学习和成长

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马先生

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【工作职责】1、掌握室内装饰设计全流程，精通方案设计、工艺规范、预算报价及材料选配，具备良好的客户沟通能力，可独立完成设计方案；2、主导平面布局与报价制定，效果图及施工图纸由助理配合完成，无需设计师亲自绘制；3、为客户提供专业、系统的装修咨询服务，建立优质服务关系，增强客户对公司品牌的信赖；4、负责客户接洽与业务谈判，及时解答装修设计相关问题，始终以客户满意为核心服务目标。【任职要求】1、具备极强的责任心和创业型工作热情，能适应快节奏工作环境，拥有出色的自我推动力；2、认同公司发展理念，愿意与企业共同发展并长期投入；3、有2年以上室内设计从业经验者优先，具备优秀的沟通协调能力、计划制定与执行能力，富有团队协作意识；4、本岗位为管理储备岗，通过绩效考核后可晋升为设计管理类岗位。【工作时间】9:30-18:00，午休2小时【基本福利体系】1、提供广阔发展平台，实行公开透明的晋升机制；2、有薪福利：正式员工享受带薪年假、奖励性年假及超长春节假期（20天以上）；3、社会保险：依据国家相关规定，公司为全体员工按月缴纳五险（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险）；4、员工晋升：重视内部人才培养，中高层管理者主要从基层选拔，每位员工均可凭借能力实现职业成长；5、年度旅游：每年组织2次户外旅游及拓展活动，年底安排一次省外旅行；6、丰富的企业文化生活，定期开展文娱活动与竞赛（如部门团建、聚餐、K歌、竞技比赛等），发放员工生日礼品，组织多样化的体育运动，提升员工身心健康水平

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马先生

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为家庭/企业提供保险、理财、养老方案；线上+线下服务，公司派单+自拓客户。有销售经验优先。福利：底薪+提成+季度奖+双休日+免费培训+快速晋升。

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莫女士

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电话销售岗位工作详情一、岗位名称电话销售专员二、岗位职责 1. 依据公司提供的客户资源，通过电话形式主动联系潜在客户，介绍公司产品/服务的核心优势、价格及优惠政策，完成初步客户意向挖掘。 2. 精准记录客户沟通信息，包括需求、异议、跟进时间等，及时更新至公司客户管理系统（CRM），确保客户信息完整可追溯。 3. 针对客户提出的疑问（如产品功能、售后保障等）进行专业解答，处理客户初步异议，推动客户进入下一步合作洽谈环节。 4. 按周/月完成个人销售目标，定期向销售主管汇报工作进展，反馈客户需求及市场动态，协助团队优化销售策略。 5. 维护老客户关系，定期回访已合作客户，挖掘二次购买需求或转介绍机会，提升客户复购率与忠诚度。三、岗位要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，1年以内电话销售或相关销售经验优先，无经验者可接受公司系统培训。 2. 能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，能清晰传递产品信息；有较强的目标感与抗压能力，可适应电话销售的工作节奏；熟练使用基础办公软件（如Excel、Word）及客户管理工具。 3. 素质要求：工作积极主动，有责任心，具备一定的客户服务意识；热爱销售行业，有意愿通过业绩提升个人收入。四、工作时间 • 9:30-12:00，14:00-18:30（午休2小时） • 月休4天，调休五、薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪（3000-4000元）+高额销售提成+月度/季度销售奖金，综合月薪5000-12000元，上不封顶。 2. 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、生日福利、定期团队聚餐及团建活动。 3. 成长支持：提供新人岗前培训、在岗技能提升培训（如销售话术、谈判技巧），明确的晋升路径（电话销售→销售主管→销售经理）。

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张女士

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一、岗位职责数据采集与录入：从业务系统、表单、第三方接口等多渠道采集数据，按规范准确录入至指定平台（Excel、数据库等），避免错录、漏录数据清洗与整理：处理原始数据中的异常值、缺失值、重复数据，按业务逻辑对数据分类、格式统一，形成结构化数据集数据核对与维护：定期与业务部门对账，确保数据一致性；维护数据台账与数据字典，定期备份数据，保障数据安全可追溯数据输出与支持：根据各部门需求，提取整理数据，生成日报、周报等规范报表；协助解决数据使用中的基础问题二、任职要求（一）学历与专业大专及以上学历，统计学、数学、计算机、财务管理等相关专业优先，非相关专业但对数据工作感兴趣、学习能力强者也可投递（二）技能要求熟练使用Excel（精通函数公式、数据透视表、数据有效性等功能）、WPS表格了解基础数据库知识（如SQL基础查询）者优先，无经验者可培养具备基本的数字敏感度，能快速识别数据中的简单异常（三）素质要求细致严谨，有极强的责任心，能耐心完成重复的数据核对工作具备良好的沟通能力，能清晰理解跨部门数据需求并反馈问题有一定效率意识，能合理安排工作，确保按时完成数据交付三、福利待遇薪资：4000-6000元/月（根据学历、经验面议），年终根据工作表现发放奖金福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建工作时间：9:30-18:30，单休，法定节假日正常休息，如需加班节假日三倍办公环境：舒适整洁的办公空间，团队氛围轻松，跨部门协作顺畅四、职业发展路径数据员→数据专员→数据管理员（专注数据质量、标准制定）数据员→助理数据分析师→数据分析师（转向数据解读与业务决策支持）数据员→数据开发助理→数据开发工程师（参与数据系统搭建优化）

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张女士

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