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岗位职责:1、协助研究者开展受试者的全流程管理：包括受试者招募；筛选符合条件的潜在受试者；协调安排受试者访视时间；组织实验室各项检查并及时获取检查结果；掌握受试者健康状况变化；动态更新受试者相关信息；2、配合完成生物样本的采集、处理、储存及运输支持工作；3、协助准备伦理审查所需材料；协助研究者按时提交SAE（严重不良事件）及AE等相关安全性报告；4、在研究者授权范围内，协助填写病历报告表并参与数据差异的核对与处理（不涉及医学判断内容）；5、协助开展临床试验相关资料的收集、整理及归档管理工作；6、负责试验药品及相关物资的管理，包括药物回收与退还，并做好相应记录；7、协助研究者迎接CRA的现场监查，提前整理并备妥所需文件资料；8、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、临床医学、护理学、药学或相关专业本科及以上学历；2、具备良好的书面与口头表达能力，擅长人际交流；3、有志于从事临床科研相关工作；4、既可独立开展工作，又具备较强的团队协作精神；5、具有高度的责任感，工作细致严谨；6、通过大学英语四级或以上，具备优秀的英文读写能力；7、熟练使用Office等常用办公软件；8、持有GCP证书。职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、周末双休、弹性工作。

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张女士

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主任护师 私立医院 护士执业证书 护士资格证 主管护师 学校/单位医务室 护士 公立医院 上海蓝十字脑科医院职位详情病房护士8千-1万上海市职位描述五险一金负责协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。参加病区值班工作。任职要求:1.具有护士资格证书。2.掌握基础护理学专业理论、熟悉内科常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。3.具有娴熟的护理操作技术。4.具有较强的执行能力、团队协作能力、良好的表达与沟通能力，熟练使用办公与信息系统操作。5.具有相关1年以上病房工作经验

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杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：任意安排结算方式：月结招聘截止时间：2026-08-06工作形式：招募线上题目讲解教师，工作时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸）岗位优势：题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制时间安排自由，收入水平可观【招募科目】小学、初中、高中全学科任选【工作要求】具体细则欢迎详询【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题

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董女士

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工作内容：通过抖音引导，跟进客户，老师全程陪跑，不用担心不会薪资待遇：薪资日结，有底薪工作时间：中午12点30-17：3018点30-11：00线上工作，地点不限，在工作时间内需及时回复消息

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曾先生

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此岗位全国范围都可在家办公，接受异地居家办公，无需打卡，时间自由工作内容:在招聘平台上筛选合适的简历，回复消息薪资:多劳多得，上不封顶，薪资日结岗位要求:日常有充足的时间，有赚钱欲望，有执行力，公司提供认证

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曾先生

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工作职责1、依据公司发展需求，负责咨询团队的搭建、培训与日常管理，提升团队协作效率与凝聚力；2、跟踪各项制度落实情况，开展制度解读及相关培训工作；3、统筹规划咨询部门的运营与管理，推动团队达成各项业绩目标；负责部门日常运作，为咨询顾问提供必要的指导与资源支持；4、监督下属人员各项工作执行情况，重点提升团队专业能力、人才梯队建设及团队规模扩展；5、负责编制部门阶段性目标完成报告，并进行相关数据统计与分析；6、审核部门日常业务单据、顾问提成报表等；协调处理各类事务，确保部门高效运转及员工基本需求保障；7、协助公司移民项目的市场策划与业务拓展，提供推广支持并监督执行效果；9、指导新入职顾问快速融入岗位，完成个人业务任务，并配合上级交办的其他工作。注：前三个月需以一线员工标准参与业务学习并达成个人业绩指标

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姚女士

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工作职责1、利用公司提供的潜在客户资源，筛选符合标准的客户群体，达成既定销售任务；2、通过电话沟通、面对面洽谈及SCRM系统，高效对接客户，并依托营销工具精准传递专业资讯；3、发挥公司在行业内的品牌影响力，长期维护中高端客户关系，促进客户推荐并实现转化。任职资格1、具备大专或以上学历，且拥有两年以上销售岗位工作经验；2、熟悉电话、线上及线下沟通的销售模式，同时欢迎具备创新思维与运营意识的候选人；3、语言表达得体、举止大方，拥有出色的沟通能力与谈判技巧；4、有教育培训、金融、房地产、奢侈品或保险领域经验者优先考虑。工作福利：1、每周休息两天；2、缴纳五险一金，提供餐费补贴；3、依托行业知名品牌平台，拓宽视野，提升个人认知。

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赵先生

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利。业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源拓展轻松高效。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K其中底薪与绩效合计6.5K起，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间每月固定交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作【工作地点、时间】1、覆盖全上海区域，外勤作业灵活打卡，就近安排负责片区2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每天8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄25-36岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理每阶段晋升均叠加相应补贴与提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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肖女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【薪资范围15K-25K，高薪等你来挑战】底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K。社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制；最快入职1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效最高可达5000元/月。【你的主要职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等；2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由公司专业团队负责运营支持。【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑；2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速掌握业务流程与推广技巧；3、抗压耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作。【我们为你提供】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力；多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高收入目标；扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解；丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享通道，助力新人快速成长蜕变

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肖女士

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急招7名！！！！还差两名！！！岗位职责：没经验可以培训。任职要求:1.年龄18~33岁(男女不限）2.高提成招聘销售。3.在公司办公，不用外出跑业务或者地推外访。4.入职一对一专业培训、有人带。5.公司交通非常便利，地铁出口50米就可以，就餐附近餐厅上千家吃饭多样又便宜。6.公司提供住宿薪资待遇：1、无责底薪8000+3000绩效，底薪11000+绩效提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金公司每个人综合平均工资在3.5w---6w元岗位福利：1、真实底薪11000+提成40%+丰厚奖金+2、国家法定节假日正常放假。过年假期半个月以上!3、定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等;4、公司有储存和加热的冰箱与微波炉;5、丰富部门活动、户外拓展、一年2次以上的国内外旅游。

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何女士

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技能要求：地推销售，面销【公司介绍】：1.顺丰-丰e足食，顺丰旗下新零售品牌！以线下碎片化场景、企业员工需求为核心，依托顺丰领先物流、供应链、运营优势，搭建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力完善企业员工福利体系，为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。2.目前已覆盖全国32个地区，服务企业客户50000+，专业服务团队：600+人，开始进行城市深耕，业务团队及规模持续扩大。【岗位职责】：1.负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的合作拓展与推广落地；2.制定客户拜访计划，积极完成公司下达的业务拓展指标；3.开拓新增合作渠道，探索创新推广方式，提升市场覆盖率与用户触达率；4.负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护。【职位要求】：1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗；2.有无人货架相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！拥有地推、市场推广或销售经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【岗位优势】：1.工作时间：双休，享受法定节假日2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制5.培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养6.销售激励：每月设有固定销售奖金池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶7.发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张，管理岗位机会充足

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肖女士

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工作职责:1、积极整合各类渠道资源，通过电话沟通、面对面交流等形式，深入挖掘客户潜在需求，为客户量身定制香港身份获取及本地生活配套的整体解决方案，达成既定销售目标；2、依托公司行业影响力与品牌优势，结合营销系统精准输出专业资讯，持续维护中高端客户关系，提升客户满意度，促进口碑推荐，实现转介绍客户的有效转化；3、维护长期稳定的客户关系，主动协调内外部资源，开展客户全周期运营，提供匹配其需求的专业方案，助力客户价值持续提升。任职资格:1、大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，具备团队管理潜力，可作为销售主管培养；2、熟悉电话、线上及线下等多种销售模式，拥有创新意识和运营导向的现代销售理念；3、热爱销售事业，具有强烈的责任感和优秀的沟通能力；4、勇于接受挑战，学习能力强，目标明确且自我驱动力强，能够在压力下保持积极状态，主动探索突破业绩瓶颈的有效路径；5、具备扎实的客户服务意识，有服务高净值客户经验者优先考虑。

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姚女士

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一、薪酬福利1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障6500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金2000元；采用阶梯式提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，多种奖励机制并行，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排6、提供节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动二、岗位职责1、丰e足食为顺丰孵化的新零售品牌，主要通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业类客户资源2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式精准对接企业客户，推动合作落地，达成销售指标，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专或以上学历，******2、重视个人职业成长路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户挖掘意识和沟通能力四、企业优势平台实力：丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资产品模式：智能柜与自贩机免费投放，与企业合作全程零费用业务规模：全国现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等发展路径：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理模式：互联网化运营，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作互助性强

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1.负责丰e足食智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展；2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标；3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围；4.负责合同签约后的激活跟进及客户关系的持续维护。

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肖女士

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工作职责1、依托公司提供的意向客户资源，筛选符合要求的客户群体，达成既定销售目标；2、通过电话沟通、面对面洽谈及SCRM系统工具，高效对接客户，结合营销系统精准传递专业信息；3、发挥公司在行业内的品牌影响力，持续维护中高端客户关系，促进口碑传播与转介绍，推动成交转化。任职资格1、大专及以上学历，具备5年以上销售实战经验，销售业绩突出者可适度放宽年限要求；2、熟悉电话、线上及面谈等多种销售模式，具备扎实的实战积累；3、言谈举止得体稳重，拥有出色的表达能力与沟通技巧；4、有C端或B端销售背景，从事过教培、金融、房产、奢侈品、保险等行业者优先；无相关行业经验亦可，公司将提供系统化培训；5、曾服务过高净值人群或具备高单价产品销售经验者优先考虑。公司介绍：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心。截至2024年底，银河拥有专业服务团队400多人，累计用户超66万。公司优势：经验足：专注香港身份18年，丰富的成功永居案例。培训资源丰富：入职带薪培训，系统的新人培训流程，丰富的学习资料库和成熟的新媒体资源分享。线索资源丰富：成熟的新媒体矩阵+高转介绍。香港人才服务办公室官方合作伙伴。2024年中国香港身份规划服务机构Top10中银河集团位列行业第一名。岗位优势：产品全：身份业务/生活服务业务，助力客户续签，所有产品顾问均可售卖。身份产品-纯高才产品、香港优高双签、专才留学、投资移民、澳门优才等产品，客单价3-6W。生活类产品包含：HK后续服务、HK商务、HK教育/、地产、港宝等产品。客单价3-30W+新人入职带薪培训：新人带薪系统培训，帮忙顾问快速上手，培训资源丰富。主管脱产带新人，高关注。高收入：试用期底薪7-8K+提成保护。提成1-8个点。综合收入15K-35K，销冠业绩百万，月收入10W+。每个月15号底薪和提成一起发。休息：周休2天。课程顾问#电销#面销#销售#教培#顾问式销售#高净值客户#香港身份#香港优才+高才#港宝#金融理财#销冠#赚钱

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姚女士

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丰e地推专员时间自由，好开单一、[找的就是你]1、大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽），年龄20-35岁2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平3、学习能力强，能快速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通顺畅，对市场机会敏感，具备客户维护与持续挖掘的意识5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳二、[需要你完成]1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展与投放工作2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景三、[福利待遇]1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松破万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K[薪资参考]：首月新人预估收入：6000-7500（含带教期，目标适中）第2-3个月预估收入：7500-10000第3-6个月预估收入：10000-15000半年以上成熟员工预估收入：15000-25000，顶尖销售月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放4、公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围积极，成长空间大四、[职位发展]1、最快2个月即可参与晋升评定，只要业绩达标，晋升通道畅通无阻2、（精英路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴最高可增加5000元3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监五、[公司介绍]丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商，行业排名TOP1业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆、产业园等目前业务已拓展至全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，员工可享丰富便捷的食品饮品福利，合作场景客户还可享受经营返利。业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。每月提供400元交通话费补助，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进与日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责XX区域，外勤打卡，就近安排2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-35岁，无经验但踏实肯干、目标感强，同样欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期开展专项技能训练，助力快速上手与成长2、拥有明确完善的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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工作内容：1、在指定区域开展“丰e足食”智能无人售货柜的市场推广工作，联合顺丰快递员资源，面向潜在客户推进业务合作；2、负责目标客户的培训支持、政策讲解及日常信息收集与反馈；3、制定客户拜访计划并落实执行，积极推动客户签约落地；4、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作；任职要求：1、我们不唯学历论，只看实际业绩。期待你有较强的执行力和理解力，能吃苦耐劳，重视成长，善于应对挑战并整合可用资源。唯有坚持拼搏，才能脱颖而出，欢迎志同道合的伙伴加入团队；2、无需你口若悬河，但需具备基础的沟通谈判能力、市场开拓意识和灵活应变的思维；3、性格阳光、乐观积极是我们看重的品质，团队氛围年轻活力，期待你也能融洽相处、爱笑爱交流；4、岗位属外勤性质，需长期户外作业，工作强度较高，希望你能直面压力、迎接挑战；薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成收入；正常努力月薪过万，全力冲刺可达20K，全力以赴上不封顶！

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丰e足食BD专员，早九晚六点半，底薪6000＋提成＋奖励，周末单休，重点无需强制加班，时间安排灵活自主，无业绩考核压力，新人入职后公司直接分配客户资源用于签单。

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肖女士

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【岗位职责】√查看全部1、负责零食饮料智能柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式，与各类企业客户（包括写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球馆、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系2、科学规划每日工作安排，完成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会3、开拓新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性【任职要求】1.高中及以上学历，对个人职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求2.有地推、市场营销或销售推广经验者优先考虑（表现突出的应届毕业生亦可录用）3.具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广开发】相关业务流程4.拥有较强的组织协调与沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏【薪资福利】1、具有竞争力的薪酬：底薪+绩效+阶梯式提成+年终奖励补贴，综合月收入1-1.5万元；每季度考核达标可上调底薪2、双通道晋升机制：管理路径：BD→BDM→城市经理→区域经理→大区经理；专业路径：BD→资深BD→星级BD；月度收入无上限3、销售激励政策：每月设有固定奖金池，能力越强、付出越多，收益越高4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售技能5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节日礼品+专业成长培训6、多样团队活动：定期组织聚餐、旅游等团建活动，增强团队凝聚力7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日正常休息

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岗位职责:1、负责城市团队的组建、规划及目标落地，统筹管理团队建设与业务拓展工作；2、全面管理BDM、BD团队日常运作，激发成员积极性，带领团队高效达成业绩指标；3、收集、整理并分析日常运营数据，定期汇总反馈工作进展；4、配合战区经理合理调配和运用市场拓展资源；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、28-34岁，大专及以上学历，专业不限；2、具备1年以上CM岗位管理经验，有1年以上管理约20人地推团队的实际经历；3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识；4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进；5、抗压能力突出，责任心强，具备优秀的团队合作精神。【福利待遇】:五险一金带薪年假绩效奖金节日福利零食下午茶团建聚餐

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[岗位职责]1、负责新零售品牌——丰e足食智能柜（饮料零食柜）的市场开拓与推广，面向CBD企业办公区、直播机构、写字楼、产业园、物流中转站、工厂、学校、医院以及开放式场景中的自助台球室、自助棋牌室、汽车4S店、充电站等目标单位，开展商务合作拓展（免费投放）。2、制定客户拜访计划，达成公司下达的业务拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围。3、完成签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。4、落实公司各项考核要求，认同并践行公司核心价值观。[职位要求]1、年龄20-35岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有清晰规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿。2、有地面推广或信用卡上门推广等相关经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）。3、学习能力强，能快速熟悉并掌握智能柜相关业务流程。4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。5、具有一年以上互联网行业从业经历或2B类地推经验者优先。[岗位优势]1、具有竞争力的薪酬：底薪+绩效6k起，每成功投放一台设备享300~600元提成，综合月收入可达10k-15k。2、工作时间：早9晚6点半，入职即缴纳五险一金。3、全面福利待遇：五险一金+生日福利+节日礼品+专业培训+导师带教。4、销售激励机制：每月设立固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高收益。5、完善培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队；定期安排实地陪访与经验交流，持续提升销售技能，为管理方向发展打下基础。6、晋升通道明确：职业路径为BD→储备BDM→BDM→城市经理→区域经理→大区经理，BD横向发展可参与星级评定：共8个等级，每晋升一级，底薪增加500元，单台提成增加50元，4星BD平均月薪超2万元。7、多元团队活动：定期组织烧烤、旅游等丰富团建活动，增强团队凝聚力。

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工作内容：公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，审核客户是否符合业务办理条件。完成客户邀约、面谈及签约流程，并跟进后续手续办理进度。公司统一配备工作手机。薪资待遇：底薪11000元+提成15%~45%，采用阶梯式提成机制，每达成5万元为一阶梯。业绩奖金设置：5万奖励3000元，10万奖励10000元，20万奖励20000元。收入可观，踏实肯干者年收入可达30-120万元，保底年薪12万元！五险一金齐全，每周固定安排下午茶，每月组织团队建设活动。追求高收入者的理想选择！

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邹先生

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工作职责：1、依据公司发展战略，负责销售团队的搭建、培训与日常管理，提升团队凝聚力，确保团队业绩目标的顺利达成；2、监督制度落实情况，开展制度解读及相关培训工作；3、统筹团队整体规划与运营管理，推动各项任务指标完成；承担部门常规管理工作，为咨询顾问提供必要的指导与支持；4、全面管理团队各项工作执行过程，包括但不限于：提升成员专业能力、建设人才梯队、推进人员扩充；5、负责编制部门阶段性目标完成报告，并进行相关数据统计与分析；6、审核部门日常单据、顾问提成报表等；协调各类事务，保障部门高效运转及员工基本需求；7、协同参与公司销售项目的市场策划与业务拓展，提供支持并实施过程监督；8、协助新入职顾问快速融入岗位，完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验，其中至少两年团队管理经验；2、具备出色的沟通表达与协调分析能力，擅长人际互动与关系维护；3、拥有团队组建与管理实操经验，能够有效激励团队成员，打造高效协作的工作氛围；4、精通人才培养与发展，有成功带教新人或构建高绩效团队的实际案例；5、能适应高强度工作节奏，根据公司业务需要接受跨区域调配；6、具备强烈的目标意识和结果导向思维，熟悉以数据为基础的销售管理模式。银河集团-具有全球华人影响力的香港综合服务平台。2007年银河集团在香港创立，专注香港身份业务，与香港人才引进计划共同成长。自诞生之日起，银河便怀揣着“让新中产的美好生活有更多选择”的使命，致力于成为深受新中产青睐的香港服务品牌。17年来，我们积累了超36万用户，积淀了丰富的经验和案例，形成了一套成熟的香港身份服务体系，能为客户提供从申请到永居，囊括香港商务、教育、房产、生育等全流程“一站式”服务。公司产品：香港身份业务、香港身份续签永居业务、香港教育服务、香港生育服务、香港商务服务、香港房产服务。

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姚女士

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、充满活力的公司；这里平台广阔，只要有能力、肯拼搏，就能脱颖而出，期待优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资15-25K，底薪保障7000元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放3、绩效2000元；提成按阶梯计算，上不封顶；老员工每季度可享3000元奖金4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪5、福利体系完善：五险一金、生日福利、节日礼品、专业培训，能力越强，收入越高6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松愉快的团队生活9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、带领地推团队开展智能柜市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、汽车4S店、摄影馆等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护【职位要求】1、年龄25—38岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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肖女士

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岗位职责：【职位描述】：1.负责“丰e足食”智能柜、自贩机项目的线下客户开拓与合作落地；2.科学规划每日工作安排，落实公司市场方向与执行政策，完成各项业绩目标及个人发展指标；3.开展新客户开发工作，同时维护核心客户长期合作关系。【福利待遇】：2、无责任底薪+绩效奖励+提成（上不封顶），月均综合收入10k-15k，多劳多得！！！3、晋升通道清晰，半年内有望成长为团队管理者：BD—BDM—CM！你有梦想，我们有舞台；4、公司提供全方位支持，包含入职培训、资深员工一对一指导，工作中持续安排专项培训。【工作时间】：1、工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周单休；2、丰富多样的员工活动：团建聚餐、节日礼品、趣味运动赛、优秀员工嘉奖等；3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理技能提升等系统化培训机会及广阔职业发展路径。任职要求：1.务实肯干，对个人职业发展有明确规划，有目标感，愿意拼搏；2.有无人零售货架从业经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先；拥有地推、市场拓展或销售背景者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并满足客户需求（表现优异的应届毕业生亦可考虑）；3.学习能力强，保持归零心态，积极吸收新知识；4.具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应高强度工作节奏

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肖女士

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[关于我们]丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。[业务模式]主营品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小。[业务场景]设备布设范围涵盖：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店场所、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场景。[薪资福利]底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合月收入10-20K；其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员平均月薪达10K以上；团队内资深或星级销售月均稳定在15K-25K。每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。[工作内容]1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作[工作地点、时间]1、管辖区域为黄埔静安，外勤制灵活打卡，就近安排属地化管理2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时[岗位要求]1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标导向强的求职者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳[晋升发展]1、入职即安排导师全程带教，结合小组培训助力快速适应与成长2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每晋升一级，每月增加500元岗位补贴，并叠加提成权益，BD晋升至储备主管后单月绩效最高可达5000元【本岗位为储备主管M0岗，前期需用2个月熟悉BD基础工作，考核达标后进入为期4个月的晋升评估周期】

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肖女士

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岗位职责：1、负责上海全区域“丰e足食”智能无人零售柜的市场拓展，面向多元场景客户开展合作洽谈及后续关系维护2、制定并执行每日客户拜访计划，合理规划出行路线以提升工作效率3、持续跟进客户关系，构建稳定良好的合作生态4、具备业务敏感度，能快速学习新知识并推动项目落地与业绩增长任职要求：1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽（欢迎优秀应届生投递）2、性格开朗有亲和力，认同企业价值观并对组织文化有一定理解3、具备出色的沟通表达与人际协调能力4、目标感强，自主学习意识高，能快速适应变化的工作环境岗位福利：1、富有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成努力工作：月综合收入1-1.5万元全力以赴：月综合收入1.5万-2.5万元极致投入：收入上不封顶每季度达标可参与BD星级评定，晋升后同步上调底薪标准2、双通道发展路径：管理路线（BD—BD主管—城市主管—区域主管—大区主管）专业路线（BD—高级BD—星级BD）3、系统化培训支持：入职即享新人成长计划，配备专人一对一指导，帮助快速上手；总部定期组织业务赋能培训4、全面福利保障：入职即缴纳五险一金，享有生日礼遇、日常员工关怀，定期开展团建活动增强团队凝聚力5、工作时间：上午9:00–下午18:30，法定节假日正常休息^_^如果你渴望突破现状，愿意为家人创造更优生活条件，内心充满奋斗热情与进取动力，那就加入我们，共同开拓这片潜力无限的蓝海市场，一个面向未来的事业平台正等待优秀的你启程！

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肖女士

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工作职责：1、积极整合各类渠道线索资源，通过电话沟通、面对面交流等方式，深入挖掘客户真实需求，提供涵盖香港身份获取及本地生活落地的一体化服务方案，达成既定销售任务；2、依托公司行业影响力与品牌背书，结合营销工具系统，精准输出专业资讯，持续维护中高端客户关系，提升客户满意度，激发客户主动推荐，促进新客户成交转化；3、维护长期稳定的客户关系，主动协调内外部资源，为客户量身定制解决方案，推动客户价值持续提升。任职要求：1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位工作经验；2、熟悉电话、线上及线下多种销售模式，拥有创新思维和运营导向的新型销售理念；3、热爱销售事业，责任心强，具备出色的沟通能力与表达技巧；4、勇于接受挑战，学习能力强，目标明确且自我驱动，能在压力环境中保持积极状态，主动探索业绩增长路径；5、具备良好的服务意识，有服务高净值客户经验者优先考虑。

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姚女士

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