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主要职责：1.负责管理亚马逊店铺日常运营，包括产品上架、优化、价格管理和库存管理。2.提出主图、模特图、视频、A+的需求让美工配合制作及优化，具备良好的审美。3.进行市场调研，分析大牌、竞争对手、榜单、关键词等，定期尝试开发新品，自有工厂设计师可配合开发需要的款式。4.分析销售数据、广告数据和买家反馈等，持续优化产品和调整销售策略。5.处理每日邮件和可能有的AZ索赔等绩效问题，保证账户的健康。6.保持良好的库存周转率7.制定广告推广策略，定期记录并分析广告数据，持续优化广告任职要求：一年以上亚马逊运营经验，熟悉FBA和FBM流程，熟悉亚马逊政策，具备选品经验更佳英语四级，需具备优秀的英语读写能力具备优秀的数据分析能力，能够使用相关工具（例如Excel、数据分析软件）进行销售数据分析。试用期间大小周，转正后双休，工作时间9:00-12:00,13:30-18:00不需要加班具备团队合作精神，积极主动，能承受一定的工作压力。对时尚行业有热情，了解时尚鞋类市场趋势者优先。对时尚品类有浓厚兴趣，热爱电商行业有责任心，积极主动，愿意学习我们提供：2600+平米自有工厂，位于彭镇，可独立开发时尚女鞋类产品，有供应优势FBA和FBM结合的模式，FBM定制款客单价高具有竞争力的薪资及绩效奖金，优秀者可随时提出涨薪完善的职业培训与发展机会良好的工作环境与团队氛围

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周女士

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公司业务：1、围绕大数据平台、数据治理、数据服务、数据分析与提效等方向持续优化;2、客户群体:有销售团队的B端企业用户，不限行业岗位职责:1.客户开发，开拓数据标注服务（企业）客户资源。2.需求挖掘，深入分析行业头部客户需求场景，制定个性化标注解决方案3.独立完成客户沟通、方案讲解、合同谈判、招投标控标及项目交付回款。4.维护重点客户长期合作关系，提升满意度并完成年度销售目标。5.市场分析与策略制定，收集竞品动态及行业趋势优化销售策略，为产品服务提供商业依据。6.跨部门协同，联动标注团队、技术部门制定服务方案，确保项目高效落地。任职资格1、有大数据，大模型，相关工作经历，1年以上工作经验优先2、熟悉B端大数据产品，有商业产品设计建模经验3、具备良好的商务沟通能力和谈判技巧，情商高，胆子大。4、有较强的市场分析能力和客户服务意识，头脑清晰，有礼貌。5、具备一定的销售经验和业绩记录，有目标，有追求。6、工作积极主动，具备团队合作精神，见过世面。7、1年以上销售工作经验，有经验。工作时间：早9：30晚6，周末双休，节假日国家同步、不加班，不加班

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张先生

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张先生

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岗位职责：1.负责销售团队的组建和管理，确保团队高效运作2.制定销售策略和计划，推动销售目标的达成3.提供人力资源解决方案，优化团队结构和工作流程任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够快速适应变化，不断提升个人和团队绩效3.对销售工作充满热情，愿意接受挑战并追求卓越。

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许先生

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销售部经理招聘计划工作内容：公司旗下合作口腔门店相关工作1.负责所辖部门、义诊、送礼品、邀约客户、产品线的目标达成2.制定部门销售、义诊策略和计划，并组织实施管理指导和协助下属销售人员开展工作3.维护客户关系,处理重大客户投诉4.培训员工技能技巧5.学习专业知识工作时间：9:00-17:30周天固定休息，周二到周六轮休无责底薪2800+1000通勤补贴+提成综合薪资7000+（上不封顶）提成架构：1.直属客户消费金额的8%导流业绩，15%套餐业绩2.部门员工业绩抽成应聘要求:1.有销售相关工作经验2.45岁以下，男女不限3.具有一定综合管理能力（面试）福利：五险一金，双休，节假日带薪休假

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邓女士

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无销售性质！工作内容1.主要负责合作客户的售后服务，针对教务处老师或客户反馈的问题，及时对接客户，协调处理并解决相关事宜，保障客户满意度2.定期跟进职称政策动态，主动搜集并解读最新政策信息，做好内部传达与客户说明岗位要求1.年龄26岁及以上，具备两年以上售后工作经验，有职称类售后服务经验者优先考虑2.具备良好的沟通表达能力与责任心，遵守职业道德，具备较强的保密意识3.能够适应一定工作压力，耐心细致，主要工作为与售后客户进行问题沟通与协调薪资结构4000底薪+2000绩效工作时间早9:30上班，晚20:00下班，中午12:00–13:30及傍晚17:00–18:00为休息时间，周末实行单双休，法定节假日正常休息团队氛围年轻活跃，定期组织下午茶、聚餐等团建活动

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宋女士

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薪资范围:7000~15000底薪:5000福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保职位详情:1.接受当事人咨询或通过电话企业微信跟当事人沟通情况。2.了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续;3.与后期服务团队、办案律师等对接客户情况，并移交客户相关资料，处理客户问题。[任职要求]1.接受无经验小白，但是态度好，有学习的心。2.熟悉办公软件基本操作，

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鲁女士

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岗位职责：1、负责公司新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营；2、根据品牌定位与用户画像，制定并执行有效的推广策略，提升品牌曝光度和用户互动率；3、监测并分析新媒体数据，优化内容发布策略，提高粉丝增长及内容传播效果；4、策划并实施线上线下活动，增强用户参与感和品牌粘性；5、跟踪行业动态，探索新兴媒体渠道，拓展公司新媒体传播矩阵。任职要求：1、熟悉各大主流新媒体平台的运营规则和用户特性，有相关平台运营经验者优先；2、具备较强的内容创作能力，能够独立策划和撰写高质量的新媒体文案；

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1、具备良好的沟通素质并且能表达清晰;2、具备良好的团队协作精神;3、具有较强的责任心和服务意识;4、不一定非要法律专业出身。如果没有经验也可以，公司有一对一的带教，有很强大的培训计划系统,不怕不会，就怕您不肯学;如果您也对良好的职业发展机会感兴趣，欢迎来咨询考察学习交流。

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王先生

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我们公司招家电清洗学徒保洁岗位，接受无经验免费培训，长期稳定，单量稳定，一单50到300，多劳多得工资日结一天三四百没问题

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陈先生

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1、主要负责及时回复客户消息，解答疑问，深入了解客户需求，提供专业法律咨询服务，无需经验，入职后由资深员工一对一指导，无责任底薪4000元+提成+额外奖励；2、工作时间上午10点至下午7点，法定节假日按规定休息，晋升通道透明公正，团队氛围轻松融洽，欢迎你的加入~

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底薪：5000到手（无考核）提成5-15个点另计岗位职责:负责接待并跟进线上主动咨询法律问题的委托客户，仅需通过企业微信回复主动联系我们的客户，无需外呼，非电销性质岗位福利:设有日奖励、首单奖、周奖、月奖及团队奖励，激励丰富多样行业经验:目前公司政策放宽，不要求具备相关从业经验，入职后由主管一对一指导，全程带教，无需担心适应问题，无业绩压力，不强制加班，可提前下班享受社保、团队建设、聚餐、节假日礼品等福利

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鲁女士

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首月保底5000+无责底薪+高提成+每日奖励红包（基本每天奖励在100-800元之间）+Top奖+周奖+月奖+年终奖（工作轻松易上手，每月综合收入9000至15000元）（真实收入，无任何套路）一、岗位职责：1、通过企业微信与客户沟通，了解案件具体情况，促成合作达成。二、岗位待遇：1、首月设置新手保护期，无责任底薪5000元！！无需考核，无额外要求，薪资高于5000按实际发放，未达5000全额补齐！！次月起享受业绩浮动无责底薪+案件提成（5%-15%）+多项福利（下午茶、聚餐、团建、节日礼品）2、开单难度低，新人通常1~3天即可成单，熟练后可实现持续开单3、法定节假日正常休息，工作时间10:00-19:00，无加班文化！！！4、每月组织团建活动，节日发放礼品，春节享有两周带薪假期！！5、不定期安排下午茶，公司提供线上系统+企业微信+白名单手机号，工作与生活分离，无需使用私人联系方式！！办公地点紧邻地铁口，距离仅十米！！公交站也设于楼下，通勤极为便利

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鲁女士

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我为你提供办公场地，不用投资！系统培训机制，保姆式一对一帮带模式王炸技术轻松学零风险面试当天帮你赚到钱！（不是电销哈，不伤人脉）目前市场潜力巨大，时间自由、无需坐班，全、兼职皆可！就是这么神奇！有梦想你就来!公司为合伙人的赋能:1.薪资范围:5000-30000(上不封顶)2.团队旅游:郊游，聚餐，卡拉OK，不定期团建，节日福利3.成熟完善的成长体系,专业培训,能力拓展，多向灵活的成长通道。4.年龄30-60周岁立即沟通

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薪资范围：7000~15000底薪：5000福利待遇：超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保职位详情：1.接收当事人法律咨询，或通过企业微信与当事人进行沟通了解情况。2.掌握客户具体需求，分析其基本问题，开展沟通谈判并促成委托合作，协助完成委托流程手续；3.与后续服务团队、办案律师等做好客户信息对接，移交相关资料，跟进处理客户提出的问题。任职要求：1.接受无经验人员，但需具备良好态度和积极学习意愿。2.熟悉办公软件的常规操作。岗位福利：五险，不定期团建，下午茶，节假日礼品等。

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薪资范围:7000~15000底薪:5000福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保职位详情:1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人沟通了解情况。2.梳理客户具体需求，分析其基本问题，开展沟通谈判，促成委托合作，并协助完成委托手续办理；3.与后续服务团队、办案律师等进行客户信息对接，移交相关资料，协同处理客户问题。[任职要求]1.接受零经验人员，但需具备良好态度和积极学习意愿。2.能熟练操作办公软件，掌握基础应用功能。

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薪资范围:7000~15000底薪:5000福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保职位详情:1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通了解情况。2.掌握客户具体需求，分析其基本问题，开展沟通谈判并促成委托合作，协助完成委托手续办理；3.与后续服务团队、办案律师等做好客户信息对接，移交相关资料，协调解决客户问题。[任职要求]1.欢迎无经验人员加入，需具备良好态度和积极学习意愿。2.能熟练操作办公软件基础功能。

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工资待遇:1、无责任底薪5000元（纯底薪）+阶梯式额外提成岗位职责:1、接待主动咨询的客户，深入了解其需求，提供专业的法律类债务咨询服务，并协助完成签约流程；2、坐班制工作，无需外出拓展，公司精准分配高意向客户资源，沟通顺畅，成单率高；3、接受零经验人员，入职即安排系统化培训，快速上手；工作内容:公司统一提供客户资源，主要通过企业微信与客户进行对接和沟通；上班时间：上午10点至晚上7点（不加班！！！）；晋升机制透明公正，团队协作氛围积极，无内耗，诚邀你的加入~

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工作内容：1.内容策划与脚本创作：•负责新媒体平台（如抖音、小红书等）短视频、直播的内容策划、脚本撰写。•跟踪热点话题，策划爆款内容，提升账号曝光和用户互动。2.账号运营：•店铺商品链接日常运营操作•分析竞品及行业趋势，优化内容策略，提升账号影响力。•制定并执行新媒体运营策略，提升粉丝增长、活跃度和转化率。•管理评论区，与粉丝互动，维护品牌形象。3.数据分析与优化：•定期复盘内容数据（如阅读量、完播率、互动率、转化率等），调整运营策略。•研究竞品及行业趋势，优化内容方向，提升账号竞争力。4.跨部门协作：•与设计、拍摄剪辑、运营团队配合，确保内容高质量输出。岗位要求：1.经验要求：•1-3年新媒体运营经验，熟悉主流平台（如抖音、小红书、公众号等）运营规则。•有成功打造爆款内容或账号增长案例者优先。2.技能要求：•优秀的文案撰写能力，擅长不同风格的内容创作（如干货、热点、种草等）。•熟悉短视频脚本撰写、直播运营加分。•能独立完成脚本撰写、分镜设计及拍摄指导。•了解平台算法及用户增长策略。3.个人素质：•网感强，能快速捕捉热点并转化为内容创意。•责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。•具备较强的审美能力和创新思维，对内容趋势敏感。•抗压能力强，能适应快节奏工作，具备团队管理经验加分。

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当下正处于长债务周期环境，消费降级，市场经济下行阶段，我司立足于解决各类民生问题，期待与你一起推进普法事业，成人达己！不用担心学历和专业问题，上帮下扶，团队发展，人人皆可参与！工作内容1、为客户提供专业的咨询服务，确保服务质量2、根据客户需求，制定个性化的解决方案3、维护客户关系，促进长期合作与发展业务板块1、债务市场业务2、诉讼业务3、非诉讼业务（互联网+科技+法律）任职要求：1：要求有强烈的挣钱欲望2：有一定的创业思维3：年龄25岁——60岁之间4、具备出色的沟通技巧和问题解决能力5、能够快速理解客户需求，提供有效的咨询建议6、对咨询行业有热情，能够承担工作压力，具有良好的团队合作精神我司运用：产品业务+团队发展，两条腿走路模式月入1-10w，期待看好法律赛道的你一起合作共赢！尤其欢迎保险，微商，直销，大健康，美业，房地产行业精英参与了解！

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赵先生

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工作内容1、为客户提供专业的咨询服务，确保服务质量2、根据客户需求，制定个性化的解决方案3、维护客户关系，促进长期合作与发展业务板块1、债务市场业务2、诉讼业务3、非诉讼业务任职要求：1：要求有强烈的挣钱欲望2：有一定的创业思维3：年龄25岁——60岁之间4、具备出色的沟通技巧和问题解决能力5、能够快速理解客户需求，提供有效的咨询建议6、对咨询行业有热情，能够承担工作压力，具有良好的团队合作精神我司运用：产品业务+团队发展，两条腿走路模式月入1-10w，期待看好法律赛道的你一起合作共赢！尤其欢迎保险，微商，直销，大健康，美业，房地产行业精英参与了解！

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工作内容1、为客户提供专业的咨询服务，确保服务质量2、根据客户需求，制定个性化的解决方案3、维护客户关系，促进长期合作与发展业务板块1、债务市场业务2、诉讼业务3、非诉讼业务（互联网+科技+法律）任职要求：1：要求有强烈的挣钱欲望2：有一定的创业思维3：年龄25岁——60岁之间4、具备出色的沟通技巧和问题解决能力5、能够快速理解客户需求，提供有效的咨询建议6、对咨询行业有热情，能够承担工作压力，具有良好的团队合作精神我司运用：产品业务+团队发展，两条腿走路模式月入1-10w，期待看好法律赛道的你一起合作共赢！尤其欢迎保险，微商，直销，大健康，美业，房地产行业精英参与了解！

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