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岗位职责：1、熟悉亚马逊Amazon平台产品开发，通过对市场的研究及敏锐的眼光，巧妙借助第三方工具分析，制定产品线方向及增长战略：收入增长，新产品机会、定价、市场覆盖等；；2、分析亚马逊平台热卖产品及市场趋势，洞察用户需求，深入研究产品，及时准确把握市场需求，提出创新性产品策略，提交分析报告，落实规划提案，提升产品用户体验，提高市场份额；3、完成定制产品的打样、测试、确认等相关工作，产品微创新开发进度；4、对于开发的产品，了解产品的所有特性（包括质量、材料、材料价格等），对销售人员进行产品知识培训；5、定期汇报产品开发情况及进度，与产品运营保持良好沟通，解决产品线中遇到的问题；6、及时调整产品开发策略，提高产品销量，对销售数据进行分析；7、负责产品生命周期管理，包括产品上市、改善，迭代和退市等。任职要求：1、熟悉Amazon平台，熟悉线上线下热销产品；2、3年以上亚马逊平台精品产品开发，没经验勿投；2、本科及以上学历，英语四级；3、具有欧美市场、精品开发或者品牌类产品开发经验；4、有过电器产品经验，优先；5、良好的数据分析能力，逻辑思维能力和创新力；6、工作积极主动，责任心强，团队协作意识，沟通能力强；7、具有良好的谈判技巧，能够从供应商处取得具有竞争性的价格与信息；8、良好的职业道德和素养，有志于在外贸行业长期发展。福利待遇：1、提供行业领先的待遇，底薪+提成+年终奖金；2、入职购买社保、公积金；3、工作时间：周一至周五、8小时／天，9:00-12:00,13:30-18:30，周末双休；4、年终奖：公司根据年度整体效益以及个人绩效、利润贡献，设置年终奖；5、调薪机制：每年1-2次调薪机会；6、带薪年假：入职满1年享受5天带薪年假，且每满一年，年假递增1天；7、节日福利：开工红包、端午节、中秋节、圣诞节、元旦、新年等重大节日为小伙伴们发放贴心礼品；8、团建活动：每年公司会组织员工旅游活动，不定期组织聚餐、K歌、户外烧烤、电影等活动；9、公司提供冰箱、微波炉、饮水机，每月提供零食、饮料、水果，每周五下午提供员工下午茶。

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张女士

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【岗位职责】1、负责Amazon平台欧洲站VC账号运营操作，包括产品上架,产品资料编辑英文，优化listing,定期维护更新；2、Amazon站内流量的分析，提高产品好评度和转化率，操作CPC广告的投放；3、定期统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率；4、优化关键词搜索，尝试和研究各种Amazon营销计策，以提高产品的排名、产品的点击率、浏览量和订单的转化率；5、关键词的竟价，时常分析亚马逊后台的广告数据制定详细的推广方案；6、定期制定推广营销策略，并对此策略实施进行调研、分析、预测、推广手段以及效果评估等；7、维护和管理账号安全，控制账号风险，保持账号的绩效考核良好，打造销量，把控质量，打造爆款；8、根据公司制定的销售策略及整体销售计划，齐心协力完成公司的业绩目标。【任职要求】1、专科及以上学历，英语四级以上，具有良好的英语读写能力；2、1-3年Amazon平台精铺店铺管理经验，有过新品推广经验；3、有过小家电产品/家居类目工作经验优先考虑（有小爆款优先考虑）；4、沟通能力强，能独立解决各项客户问题、咨询、售后、投诉等；5、有敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题，有较强的主观能动性，有较高的抗压及应变能力；6、工作细心、积极主动，认真负责，具有团队合作精神；7、具备良好的数据分析能力，能够根据数据制定有效的运营策略。【福利待遇】薪资结构：无责任底薪＋提成1、试用期3个月，优秀者可提前转正；2、健康生活保障：入职购买五险一金；3、加薪制度：每年2次晋升加薪机会；4、晋升通道：助理一专员一组长一主管一经理一总监；5、公司奖励制度齐全：新品奖励，销量增长奖励，团队奖，年底年终奖等等；6、年假：在公司服务满一年以后有5天年假；7、员工培训：产品培训，运营培训，亚马逊技能培训，提升员工职业能力；8、公司活动：集体生日会、节假日礼品、下午茶、不定时员工聚餐等等；

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谢女士

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【岗位职责】：1.熟悉亚马逊平台市场动态；根据公司的产品需求，进行市场调研与分析，利用选品工具开发具有潜力并且适合在亚马逊平台销售的新品和热销品；2.关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链，对产品生命周期/价格/产品升级等做精细化管理；3.规划产品线，确定产品定位与卖点，排查专利侵权风险，确保产品符合平台规则与出口合规要求；4.关注新品上架后的销量数据并进行数据分析，及时与运营部沟通，协助处理产品售后相关的质量问题；5.核算产品成本，合理开发新产品，确保产品稳定供货；【任职要求】：1.大专及以上学历（英语四级优先）；2.一年以上亚马逊精铺产品开发的相关经验（家居/户外/小电器类目）3.熟悉使用各个选品工具，擅长数据分析；4.熟悉亚马逊平台规则，能精准排查侵权风险；5..具备良好的跨部门协作能力，沟通能力，谈判能力；6.工作细心、积极主动，认真负责，具有团队合作精神；【福利待遇】薪资结构：无责任底薪＋提成1、试用期3个月，优秀者可提前转正；2、健康生活保障：入职购买五险一金；3、加薪制度：每年2次晋升加薪机会；4、晋升通道：助理一专员一组长一主管一经理一总监；5、公司奖励制度齐全：新品奖励，销量增长奖励，团队奖，年底年终奖等等；6、年假：在公司服务满一年以后有5天年假；7、员工培训：产品培训，运营培训，亚马逊技能培训，提升员工职业能力；8、公司活动：集体生日会、节假日礼品、下午茶、不定时员工聚餐等等；

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谢女士

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岗位职责：1.负责亚马逊平台广告数据的日常采集、清洗与整理，涵盖广告曝光、点击、转化、ACoS、ROI等核心指标，保障数据准确性与完整性。2.搭建并优化广告数据分析模型，通过数学统计方法挖掘广告投放效果与流量、转化的关联规律，输出数据洞察报告。3.跟踪广告活动的实时表现，及时识别异常数据波动，提出针对性的投放调整建议，协助优化广告预算分配策略。4.协助团队构建广告数据看板，可视化呈现关键指标变化趋势，为运营决策提供数据支撑。5.参与跨境电商广告投放策略的复盘工作，总结投放经验，沉淀可复用的数据分析方法与流程。任职要求1.专业背景：985/211院校数学、统计学等相关专业，具备扎实的统计学理论基础，熟练掌握假设检验、回归分析、聚类分析等常用分析方法。2.数据敏感度：对数字高度敏感，能够快速从海量数据中发现问题、提炼规律，具备较强的逻辑推理与分析能力。3.工具技能：熟练使用Excel（数据透视表、函数公式）进行数据处理；掌握Python（Pandas、NumPy、Matplotlib/Seaborn）或SQL优先；有亚马逊广告后台操作经验者优先。4.综合素质：具备良好的沟通协作能力，能够清晰表达数据分析结论；工作严谨细致，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力。5.加分项：了解跨境电商行业生态及亚马逊平台规则；有广告投放优化相关实习或项目经验；持有统计相关专业证书。【福利待遇】薪资结构：无责任底薪＋提成1、试用期3个月，优秀者可提前转正；2、健康生活保障：入职购买五险一金；3、加薪制度：每年2次晋升加薪机会；4、晋升通道：助理一专员一组长一主管一经理一总监；5、公司奖励制度齐全：新品奖励，销量增长奖励，团队奖，年底年终奖等等；6、年假：在公司服务满一年以后有5天年假；7、员工培训：产品培训，运营培训，亚马逊技能培训，提升员工职业能力；8、公司活动：集体生日会、节假日礼品、下午茶、不定时员工聚餐等等；

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谢女士

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【岗位职责】1、负责Amazon平台欧洲站VC账号运营操作，包括产品上架,产品资料编辑英文，优化listing,定期维护更新；2、Amazon站内流量的分析，提高产品好评度和转化率，操作CPC广告的投放；3、定期统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率；4、优化关键词搜索，尝试和研究各种Amazon营销计策，以提高产品的排名、产品的点击率、浏览量和订单的转化率；5、关键词的竟价，时常分析亚马逊后台的广告数据制定详细的推广方案；6、定期制定推广营销策略，并对此策略实施进行调研、分析、预测、推广手段以及效果评估等；7、维护和管理账号安全，控制账号风险，保持账号的绩效考核良好，打造销量，把控质量，打造爆款；8、根据公司制定的销售策略及整体销售计划，齐心协力完成公司的业绩目标。【任职要求】1、专科及以上学历，英语四级以上，具有良好的英语读写能力；2、1-3年Amazon平台精铺店铺管理经验，有过新品推广经验；3、有过小家电产品/家居类目工作经验优先考虑（有小爆款优先考虑）；4、沟通能力强，能独立解决各项客户问题、咨询、售后、投诉等；5、有敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题，有较强的主观能动性，有较高的抗压及应变能力；6、工作细心、积极主动，认真负责，具有团队合作精神；7、具备良好的数据分析能力，能够根据数据制定有效的运营策略。【福利待遇】薪资结构：无责任底薪＋提成1、试用期3个月，优秀者可提前转正；2、健康生活保障：入职购买五险一金；3、加薪制度：每年2次晋升加薪机会；4、晋升通道：助理一专员一组长一主管一经理一总监；5、公司奖励制度齐全：新品奖励，销量增长奖励，团队奖，年底年终奖等等；6、年假：在公司服务满一年以后有5天年假；7、员工培训：产品培训，运营培训，亚马逊技能培训，提升员工职业能力；8、公司活动：集体生日会、节假日礼品、下午茶、不定时员工聚餐等等；

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谢女士

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主要职责：1、主导低代码平台的技术管理，保障平台运行的稳定性、安全性和可扩展性。监督外部合作方技术实施过程，确保项目按既定时间节点与质量要求顺利推进。2、快速掌握低代码开发工具（如Mendix），并能高效完成编码任务。3、管理外包技术团队，组织日常开发与系统维护，确保项目按时交付。4、负责系统架构设计与落地，涵盖后端服务、数据库结构及API接口开发。5、持续优化系统性能，从前端到后端提升整体用户体验。6、撰写并更新技术文档，确保团队成员对系统架构和实现逻辑有清晰认知。7、作为技术带头人，指导团队成员成长，推动团队技术能力整体提升。8、参与代码评审工作，保证代码规范性与项目统一标准。9、与产品经理、设计人员及其他相关方密切协作，确保技术方案与业务目标高度对齐。任职要求：1、计算机科学或相关专业本科及以上学历。2、具备4-5年后端Java开发经验，熟练掌握Java EE、Spring Boot、Spring Cloud及微服务架构。3、拥有1-2年前端React开发经验，熟悉React技术栈及相关生态，如Redux、React Router等。4、了解Mendix或其他低代码平台，具备实际项目开发经验者优先考虑。5、精通关系型数据库如MySQL、PostgreSQL，同时熟悉MongoDB等非关系型数据库。6、熟悉Linux操作系统，具备基础系统运维能力。7、具备良好编程习惯，重视单元测试、代码审查与技术文档编写。8、具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作。9、学习能力强，能快速适应不断变化的技术环境。10、具备良好的英文读写能力，可熟练阅读英文技术资料。

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曾女士

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主要职责：1. 负责低代码平台的技术架构规划与持续优化，保障技术方案有效支撑业务发展需求。2. 对接并管控外部技术供应商，确保项目交付进度与质量符合预期标准。3. 具备快速掌握Java及低代码平台能力，承担核心编码任务，攻克关键技术问题。4. 统筹外包开发团队的管理工作，涵盖任务指派、进度监控与成果质量把关。5. 与产品部门协同推进需求落地，将业务场景准确转化为可行的技术实现路径。6. 撰写并更新相关技术文档，保障团队对系统结构和代码逻辑的理解一致性。7. 持续优化研发流程与工具链，提升团队开发效能与产品交付质量。8. 扮演技术与业务之间的连接角色，推动技术决策与企业战略目标对齐。基本要求：1. 计算机科学或相近专业本科及以上学历。2. 具备5-7年软件开发经历，其中至少4-5年集中于后端Java技术领域。3. 拥有1-2年前端React开发实践经验。4. 熟悉主流Java技术框架，如Spring Boot、Hibernate等。5. 掌握数据库设计与调优方法，具备SQL与NoSQL数据库使用经验。6. 熟悉Web前端技术体系，包括HTML、CSS、JavaScript及React框架应用。7. 了解低代码平台原理与操作流程，具有Mendix或同类平台经验者优先考虑。8. 具备较强的项目统筹能力和团队管理经验。9. 具有出色的沟通协调能力与复杂问题处理能力。10. 能在高强度工作节奏中保持高效输出，具备良好的时间规划意识。

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曾女士

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岗位职责：1.专利实务：负责专利检索、文件撰写、核稿、技术方案挖掘及审查意见答复等工作；2.专利调研：开展技术领域的专利分析、企业专利布局研究；3.专利风险管控：进行技术与项目层面的专利风险评估，编制相关分析报告；4.专利案例的调研与分析研究任职资格：1.具备2-4年专利相关工作经验；2.工作经历不限于代理机构、审查单位或企业，若无代理机构背景，须完成系统的撰写与检索培训，并独立完成不少于30件专利案件撰写；3.理工科专业背景，硕士学历优先，熟悉声学、物理、光电等领域者优先

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潘先生

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岗位职责要求1体系文件的收发、存储、保护、更新和销毁等工作；2负责整理、归档、收发公司相关文件；3规范及整理质量记录表单；4按周期要求协调各项检查、培训等工作开展5协助部门开展其他工作。任职要求1高中及以上文化；2熟悉并能熟练掌握Word,Excel等办公软件；3有较好的沟通协调能力和时间观念4有较强的工作责任感和事业心。

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夏先生

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【岗位职责】1.技术攻关：聚焦研发过程中的关键技术难题及临床应用挑战，包括射频能量的精确调控、高频信号的稳定性保障、临床效果优化等方面，开展深入研究与专项突破。结合专业积累与创新理念，提出有效解决方案，攻克核心技术难点。2.技术架构制定：构建产品线整体技术架构，综合考量技术领先性、系统可扩展性及多平台兼容性。确保架构设计能有效支撑公司未来3-5年的产品战略布局，清晰指引技术演进方向。3.产品技术路径制定：根据不同产品系列特点，规划科学合理的技术发展路线。融合市场需求、行业法规与技术发展趋势，甄选最优技术方案。持续跟踪技术路径执行情况并动态优化，保障产品技术竞争力。4.规划产品发展：基于对医美行业技术动向的深度洞察与市场需求数据分析，制定产品的中长期发展蓝图。明确各阶段的产品目标、技术迭代方向与市场定位，推动产品持续升级与创新迭代。【任职要求】1.教育背景：电子工程、微波射频、生物医学工程等相关专业，硕士及以上学位。2.工作经验：具备5年以上医疗美容设备或相关领域射频、高频技术研发经历，有主导完成整机产品开发项目者优先考虑。3.专业技能：熟练掌握射频与高频电路的设计与调试流程，熟悉主流仿真工具（如ADS、HFSS等），具备完整的电路设计前仿真与后验证能力。拥有扎实的模拟数字电路、信号处理与系统理论基础。4.能力素质：具备突出的技术问题分析与解决能力，能在复杂环境中快速定位并应对技术障碍。具有良好的跨部门协作与沟通推动力，善于组织多团队协同攻关。对前沿技术保持敏感度，具备持续学习能力，能够将新兴技术有效融入产品开发实践。

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潘先生

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工作职责：1)协同项目负责人制定并维护平台类项目计划，推动实施进程；2)配合项目负责人开展多项项目管理相关工作，包括但不限于以下内容：A）筹备并组织项目核心会议，整理会议记录并跟踪决议事项执行情况；B）监控各项任务计划的进展，及时进行提醒与反馈；C）编制项目进度周报；D）收集与整理项目绩效相关数据；E）推进项目过程文档的生成与归档管理；F）编制及维护项目研发资源需求表等；3)协助研发体系流程文件的更新与维护，并提供内部审核支持；4)完成部门交办的其他工作任务。任职资格1)本科及以上学历，理工类专业背景；2)具备1年以上项目管理经验，熟悉项目管理运作流程，有医疗器械行业项目管理经历者优先；3)熟练掌握项目管理工具软件，具备SVN、PLM使用经验者优先；4)具备较强的计划统筹、沟通协调能力；5)工作严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识。

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潘先生

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岗位职责作为核心测试工程师，全面承担 D365 F&O（Finance & Operations）在服装制造领域各业务环节的端到端测试工作，涵盖计划、采购、生产、仓储、销售及财务等模块。主导功能、性能与安全测试全流程：制定测试规划、设计并组织用例评审、执行测试任务、提交缺陷并跟进闭环管理，保障系统按时高质量交付上线。深度掌握服装制造典型流程（如打样、BOM、MRP、物料齐套、裁床、缝制、后整、装箱、发运），聚焦 MRP 与供应链管理相关需求，开展需求确认、场景整理与测试验证。熟练运用 SQL、网络抓包工具（Fiddler/Wireshark）及接口测试工具（Postman/SOAPUI）完成全链路数据核验，并对系统间数据流转实现白盒级追踪分析。结合系统发展阶段，持续推进自动化测试体系构建与维护（覆盖接口、UI 及性能层面），建立可持续的回归测试与质量监控机制。积极协同产品经理、开发人员、运维团队及关键用户高效沟通，及时响应业务与系统疑问，推动问题快速定位与解决。编制测试总结报告、质量风险评估及优化建议，定期向管理层反馈项目整体质量进展。任职要求硬性条件• 本科及以上学历，计算机、信息管理、供应链或相近专业；通过英语四级及以上，具备英文技术文档与需求材料的读写说能力。• 5 年以上软件测试经验，其中至少 3 年专注于制造业 ERP 或供应链系统测试，完整主导过至少 1 个 D365 F&O（或 SAP/ORACLE 同类平台）项目的测试实施。• 理解 MRP 与 SCM 核心逻辑，有服装制造行业项目经历者优先考虑。• 掌握完整的测试方法论（含需求解析、测试设计、缺陷跟踪、质量度量），可独立输出高覆盖率的测试用例与测试方案。• 精通 SQL 数据校验操作；熟悉接口、性能与安全测试常用工具及实施方式。软性条件• 具备自动化测试实际经验，能使用 Python/Java 配合 Selenium/JMeter/Playwright 等框架编写和维护自动化脚本。• 拥有良好的跨部门协作与推动力，思维条理清晰，工作细致耐心，适应高强度工作节奏。• 关注测试技术演进，主动学习并乐于在团队内传播先进技术实践与经验成果。

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曾女士

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职责：1.深入掌握企业业务流程及其与D365Finance&Operation(F&O)系统的集成逻辑，包括与其他系统如PLM、EDI等的协同运作方式。2.协助开展用户培训，指导团队正确使用D365各项功能，并推广标准化操作流程和行业最佳实践。3.根据业务发展需要，持续维护D365系统的配置参数，确保系统设置支持组织变革及规模扩展。4.将实际业务需求转化为可落地的系统需求，评估并选用最适合的F&O功能模块，优先采用低代码或无代码实现方案。5.在需定制开发时，协同技术团队制定开发说明文档及测试策略，保障开发成果符合业务预期。6.为D365F&O及关联集成系统（如PLM、EDI等）提供高水平技术支持，快速定位并解决系统运行中的问题。7.跟进D365新版本发布内容，分析新增或未启用功能的适用性，判断其与业务匹配度，并主导或参与后续落地应用。8.参与系统更新后的功能验证工作，执行新特性测试及原有功能回归测试，确保系统稳定性。9.负责D365批处理任务的日常维护与监控，及时响应并处理系统异常报警信息。职位要求：1.大专及以上学历，专业方向为计算机科学或相关领域。2.具备5年以上ERP系统运维经验，有时尚服饰行业背景者优先考虑。3.拥有3年以上微软Dynamics365F&O项目实施或功能支持经历。4.熟悉Dynamics2012或D365F&O中精益制造模块者视为加分项。5.对贸易型企业各核心业务流程有深入理解（涵盖订单到收款、市场到销售、采购到付款、拣货到交付、计划到生产等）。6.有EDI或PLM系统使用经验或项目接触经历者优先录用。

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曾女士

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岗位职责：（一）战略规划与项目统筹依据公司发展战略，牵头拟定产品线发展蓝图，明确中长期项目方向；统筹年度项目规划及资源调配，构建项目优先级排序与投资决策支持机制。（二）全流程项目管理主导医美类产品的全周期管理，涵盖立项、研发、注册、临床、试产至商业化落地；制定并执行项目计划，把控进度节点与关键交付成果；主持各阶段评审会议，确保项目依流程稳步推进；监控项目核心指标（成本、周期、质量、风险），组织定期例会并更新进展状态；（三）跨部门协同与资源协调整合研发、市场、注册、法务、生产、采购等多职能资源，保障团队目标对齐；与注册及临床团队密切配合，推动申报材料准备、临床试验实施按时合规完成。（四）项目团队管理与能力建设带领项目经理/助理团队，设定岗位职责、工作目标及绩效考核标准；指导团队开展任务分解与进度安排，提升执行效率与专业能力。（五）风险管理与问题解决识别项目潜在风险，建立风险清单及应对预案；处理突发状况，推动快速响应与跨层级协作；主导重大变更评估及关键决策建议的提出。（六）沟通与汇报对接客户或医生需求，参与重点市场与产品调研工作。岗位要求：（一）经验要求（1）行业背景：具备8年以上医疗器械或医美设备领域工作经验，深入理解行业法规与产品生命周期；曾完整主导至少两个产品从立项到上市全过程，熟悉研发、注册、临床及生产环节；（2）管理经验：拥有3年以上项目管理或项目总监相关经历，具备同时推进多个项目的能力；具备跨部门协作经验，可有效协调研发、市场、注册、法务、采购等多方力量；（3）产品经验：熟悉医美光电设备（如皮秒激光、射频、超声、IPL等）者优先；了解国内外注册流程（NMPA、FDA、CE等）及相关技术审评要求者优先。（二）专业能力要求（1）项目管理能力：掌握项目管理方法论（如IPD、PMP体系、敏捷开发等）；能独立制定详细项目计划与资源配置方案，推动各阶段评审实施；擅长识别关键路径，控制进度与成本，具备应对突发情况及多项目切换能力。（2）战略与逻辑思维：具备产品战略视野，能结合市场动态规划产品发展方向；善于结构化分析，可独立完成立项论证、决策支撑、风险应对等方案输出。（3）跨部门沟通与组织协调：具备出色沟通技巧与推动力，能高效整合内外部资源；理解各职能部门诉求，确保协作过程中目标统一；（4）质量与法规理解：熟悉医疗器械设计开发流程及文档体系（如DHF）；了解ISO13485质量管理体系要求，有内审或外审经验者优先；加分项具有以下领域经验者优先：医疗器械·生物/制药

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潘先生

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岗位职责：1、依据企业战略目标，开展医美药品及护肤类产品市场调研与产品线规划工作。2、分析行业发展趋势，为产品研发提供数据支撑与方向建议。3、聚焦用户需求，重视用户价值与使用体验的持续优化。4、综合市场环境、用户反馈、临床应用及技术条件完成产品需求的系统定义。5、主导医美药品与护肤品的研发进程，深入对接供应商，推进配方开发、工艺验证等核心环节。6、评估供应商技术实力，审核其提交的技术资料与合规文件。7、参与产品临床测试或功效验证相关工作。8、推动产品包装方案的设计与落地实施。9、编制销售支持材料，助力市场推广与销售执行。10、完成上级安排的其他工作任务。学历与专业：1、本科及以上学历。2、药学、化学、生物工程、化妆品科学、皮肤医学等相关专业背景。工作经验：1、具备1-3年药品或护肤品研发管理经验，有成功上市产品经验者优先考虑。2、具有重组胶原蛋白、肉毒素等项目经历者优先。核心能力：1、了解医美药品及护肤品行业现状，能够准确捕捉消费者需求与市场动向，具备良好市场洞察能力。2、掌握研发项目全流程管理方法，能高效整合跨部门资源，保障项目顺利推进。3、熟悉国内外药品及化妆品相关法规要求。4、具备良好的沟通协调与团队合作能力。5、逻辑清晰，具备较强的文档编写与信息整理能力。6、目标驱动，能够在高强度环境下稳定输出。7、熟练操作常用办公软件，掌握相关原型设计工具。8、通过英语专业六级或同等水平，具备优秀的英语综合运用能力。

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潘先生

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岗位职责：1. 负责嵌入式系统平台的构建及外设接口驱动程序开发。2. 面向嵌入式处理器的计算机视觉与人工智能算法方案设计、功能实现、性能评估与优化工作；3. 实现嵌入式系统相关功能模块，包括系统升级、安全加密、批量生产支持等。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业背景；2. 熟练掌握基于C语言的嵌入式软件开发；3. 具备扎实的嵌入式Linux开发经验，熟悉Linux环境下多线程/多进程编程技术，了解常用性能调优工具；4. 具有较强的责任意识、团队协作精神，以及良好的学习能力与沟通协调能力；5. 具备机器人领域项目经验者优先考虑。

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先生

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岗位职责：1.光学系统设计与开发负责医用激光设备的光学架构规划，涵盖激光器研发、核心元器件选型、光路传输设计及光束整形方案构建；主导解决光学单元在批量生产中的可靠性与一致性问题。2.光-组织相互作用研究建立皮肤组织光学仿真模型，并结合临床实验数据验证模型参数的准确性与适用性。3.产品全生命周期技术管控主导从样机到量产阶段的光学模块开发流程，制定相关测试规范；撰写符合FDA/CE/中国NMPA注册要求的光学技术文件；协同生产团队优化光学装配与调试工艺，提升产线良率。4.临床需求技术落地基于用户反馈分析治疗效果瓶颈，通过调整光学参数实现性能提升；联合医学应用团队制定设备使用规范及安全操作策略。5.前沿技术探索技术追踪：调研国际激光医美领域发展动态，评估新技术可行性并规划技术演进路径；原型验证：牵头新光学系统的概念设计与实验室样机实现；机制创新：开展光与生物组织交互的实验研究，支撑下一代产品升级；项目孵化：围绕临床实际难点，启动前瞻性研发课题，制定中长期技术突破蓝图。岗位要求：1.硕士及以上学历（光学工程/物理电子学/生物医学工程），博士优先考虑；2.掌握固体/半导体/光纤激光器工作原理，熟悉光在生物组织中的作用机制；3.曾主导至少一款医美类设备光学系统开发并成功导入量产；4.具备将预研成果转化为实际产品的成功经验；5.拥有3人及以上技术团队管理经历；6.熟练运用光学设计与仿真工具软件；7.具备流利的英语听说读写能力。

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潘先生

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岗位职责：1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖车险、健康险、意外险及财产险等产品2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与合规展业能力5. 遵守监管规定及公司制度，确保销售行为合法合规，严守客户信息保密义务任职要求：1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期深耕保险行业的从业者加入3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳4.具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下相结合的服务模式5. 认同保险行业价值，认可长期主义发展理念，愿意接受系统化培养与职业成长路径

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汪先生

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职位描述1、主导供应链相关产品的全生命周期管理，涵盖需求调研、产品规划、方案设计及持续迭代优化，全面提升供应链运作效率与协同水平。2、深度洞察服装行业供应链关键挑战（如生产排程、库存控制、物流调度、供应商协作等），制定并输出具备行业针对性的解决方案。3、联动技术、运营、采购等相关团队，推动供应链核心系统（如PLM、ERP、WMS、TMS等）的数字化建设与流程重构。4、跟踪供应链前沿发展趋势，结合大数据、人工智能等技术手段，探索智能化应用场景（如销量预测、智能补货等）的落地可能。任职要求必备条件：1、7-8年及以上产品经理工作经验，其中至少3年聚焦于供应链领域（涵盖采购、制造、仓储、物流等方向）。2、掌握供应链主流系统（如PLM、ERP、SAP、Oracle等）及其业务逻辑，具备独立完成从0到1产品搭建的实际案例。3、对数据敏感，能够以数据分析支撑产品决策，熟练运用SQL、Excel等数据处理工具。4、具备出色的跨部门协作与项目推动力，可牵头复杂项目的实施与落地。加分项：1、具有PLM系统实战经验，有纺织类企业PLM应用背景者优先。2、具备供应链中台架构或跨国供应链系统设计经验者更佳。

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曾女士

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任职要求：1、负责室内设计项目中硬装与软装材料的甄选及物料手册的编制；2、参与软装方案的创意策划，依据项目进度按时提交创意构思与提案；3、承担室内设计项目中家具、灯具、五金件及艺术品等的设计选型工作；4、参与软装家具（包括款式与材质）、装饰品、窗帘、灯饰等元素的确定；5、根据项目整体风格及选定材料，整合完成全套物料书与物料板制作；6、负责软装项目饰品的设计、采购及现场陈设布置工作；7、具备酒店类空间设计相关项目经验者优先。

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梁先生

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主要职责：1、主导低代码平台的技术架构设计，保障系统的稳定性、安全性与可扩展能力。监督第三方供应商技术实施过程，确保项目按既定进度与质量规范推进。2、快速掌握低代码开发工具（如Mendix），并能高效完成编码任务。3、管理外包技术团队，统筹日常开发与系统维护工作，保障项目准时交付。4、负责系统整体架构设计，涵盖后端服务搭建、数据库结构规划及API接口开发。5、持续优化系统运行效率，从前端交互到后端逻辑全面提升用户体验。6、撰写并更新技术文档，确保团队成员对系统架构和实现逻辑有清晰认知。7、作为核心技术负责人，指导团队成员成长，推动团队技术能力整体提升。8、组织并参与代码评审，确保代码规范性与项目统一标准的落实。9、协同产品经理、设计师及其他相关方密切配合，确保技术方案与业务目标高度对齐。任职要求：1、计算机科学或相关专业本科及以上学历。2、具备4-5年以上后端Java开发经验，熟练掌握Java EE、Spring Boot、Spring Cloud及微服务架构。3、拥有1-2年前端React开发经验，熟悉React技术生态及相关工具链，如Redux、React Router等。4、了解Mendix或其他低代码平台，具备实际项目开发经验者优先考虑。5、掌握主流数据库技术，包括MySQL、PostgreSQL，以及非关系型数据库如MongoDB。6、熟悉Linux操作系统，具备基本的系统运维能力。7、具备良好的编程规范，重视单元测试、代码审查和技术文档编写。8、具有优秀的沟通协调能力与团队协作意识。9、学习能力强，能迅速适应新技术与快速变化的技术环境。10、具备良好的英文读写能力，可流畅阅读英文技术资料。

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曾女士

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主要职责：与产品经理协作，深入理解并分析业务需求。设计产品原型，绘制流程图及数据结构，保障需求准确传递与落地实施。配合并支持UI开发团队，确保设计方案满足用户体验要求。主导上线前各项准备，涵盖测试统筹、文档撰写及培训支持工作。把控项目进度与风险，协同跨部门团队推进，保障项目按时高质量交付。监控并分析产品运行数据，持续输出优化建议。具备PLM系统实施经验，有纺织行业PLM背景者优先考虑。任职要求：计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历。至少5年IT产品支持或相关领域工作经验。熟练掌握原型设计工具（如Axure、Figma等）及流程图绘制软件。具备良好的英语读写能力，能高效编写与理解技术文档。拥有优秀的沟通协调能力，可独立推动需求从立项至上线全流程执行。具备出色的时间规划与组织协调能力，能同时高效管理多个项目。

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曾女士

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负责基于Mendix平台的低代码应用开发工作。作为Mendix开发工程师，您将全程参与需求分析、系统设计、开发实施及部署上线等环节，保障应用系统的高效运行与良好扩展能力。您将与产品经理、UI设计师及其他开发人员密切配合，共同构建高质量的企业级解决方案。主要职责：应用开发：运用Mendix平台开展低代码开发任务，涵盖前端界面与后端逻辑的实现。需求分析：对接业务部门，深入理解业务场景，并将其转化为可行的技术实现方案。系统设计：参与整体架构规划，确保系统具备良好的可扩展性、可维护性以及高性能表现。代码优化：对已有应用进行代码调优，持续提升系统响应速度与用户操作体验。测试与部署：编写单元测试用例，参与集成测试过程，保障交付质量；承担应用发布与后续运维工作。文档编写：撰写相关技术资料，如系统设计说明、接口文档及用户操作指南等。技术支持：为业务方提供技术支撑，及时响应并处理系统运行中出现的问题。任职要求：教育背景：计算机科学、软件工程或相近专业本科及以上学历。工作经验：具备3-5年Java开发经历，有使用低代码平台（如Mendix、OutSystems等）经验者优先考虑。技术技能：熟练掌握Java语言，熟悉Spring、Hibernate等主流开发框架。了解前端技术栈，包括React、JavaScript、HTML、CSS等相关技术。掌握RESTful API的设计与实现，了解微服务架构模式。熟悉数据库设计与管理，掌握MySQL、PostgreSQL等关系型数据库的使用。具有Mendix平台项目经验者优先，理解其模型驱动开发机制。软技能：具备良好的沟通表达能力，能够高效协同业务与技术团队。学习能力强，能快速适应并掌握新兴技术工具。具备扎实的问题定位与解决能力，可独立推进复杂任务落地。拥有团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出并按时完成目标。加分项：具备大型企业级系统开发背景，熟悉ERP、CRM类应用者优先。有DevOps实践经验，了解CI/CD流程及相关工具（如Jenkins、Docker等）。熟悉主流云服务平台（如AWS、Azure、Google Cloud）的基本操作与部署方式。

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曾女士

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【工作职责】1、承担声学中心能量调控算法的设计与优化，涵盖超声功率调整、脉冲宽度管理、重复频率设定、驱动策略控制及实时反馈机制等方向；2、建立超声能量传递的数学模型，提升能量输出精度并实现对组织作用效果的准确预判；3、协同硬件与软件团队，推进算法在嵌入式平台上的集成与调优；4、配合声学研究人员制定实验计划，开展体外及体内测试，评估算法的安全性与有效性；5、编写相关技术资料，支撑产品注册申报和知识产权规划；6、完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1、硕士及以上学历，专业方向为生物医学工程、自动化、控制工程等相关领域；2、熟练掌握PID控制、模糊逻辑、自适应控制等核心算法，具有5年以上控制算法研发经历；3、能够熟练运用MATLAB进行系统建模与仿真，具备C++或Python算法开发能力；4、了解RTOS运行环境，有实际嵌入式系统部署经验；5、思维缜密，具备良好的跨专业协作能力和创新意识；6、有医疗器械开发背景者优先考虑，具备能量源调控经验者优先录用。加分项：1、具备超声能量调控项目经验；2、在控制相关领域发表过SCI/EI收录论文；3、了解人工智能技术在控制中的应用，如深度学习方法的实际落地案例。

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潘先生

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岗位职责：1.负责超声、射频、光学产品线项目平台的新技术探索及平台搭建工作；2.参与新产品研发过程，主导项目中关键技术问题的攻关与解决；3.汇总并分析前沿技术进展，推动先进技术成果的实际应用转化。岗位要求：1.博士学历，专业方向包括材料科学与工程、生物医学工程、临床医学、计算机科学与技术、信息与通信工程、自动化控制工程、光学、物理学等相关领域；2.具备坚实的理论基础和科研能力，拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力；3.研究内容相关者亦可考虑，工作年限不限。

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潘先生

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【岗位职责】定位：统筹各研究中心的干部管理与重点项目的日常运作，对研究项目进度、质量及人效结果负责。1.配合CEO与销售总经理制定产品研发战略，并牵头实施研发工作计划，跟踪各项任务落地执行；2.主抓各研究中心重点项目在进度、质量与人效方面的监督与管控；3.协助CEO整合内外部研发资源，识别并推动解决跨部门协作中的关键瓶颈问题；4.统筹各研究中心干部的日常管理，包括选拔任用、培养发展、绩效评估及管理机制建设；5.支持CEO推进国内国际产品注册工作，参与体系搭建并主导实施落地；6.监督研发流程体系的建立与运行，发现流程堵点，指导优化方案并推动改进落地；7.联动研发后端总经理，协同推进研发质量、医学支持、产品规划、法规合规等整体能力建设；8.检查研发过程中各类标准规范的执行情况，确保产品质量可控、风险可防；9.跟踪AI技术发展趋势，甄选先进数字化工具，推动研发中心数字化转型实施。【任职要求】1.全日制本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、控制工程等相关工科领域；2.具备十年以上医疗器械行业从业经历，拥有扎实的技术洞察力与技术规划能力，熟悉产品研发全流程管理，掌握有源医疗设备开发核心技术；3.拥有五年以上团队管理实践经验，熟练运用科学管理方法（如OKR、复盘机制等），具备干部梯队建设与人才培养能力；4.具备出色的统筹协调能力，积极传递正向价值，具备全局视角，擅长系统规划，工作主动细致，抗压性强，认同公司文化与核心价值观；5.有管理50人以上研发团队经验者优先，具备IPD项目开发背景者优先；6.博士学位者条件可适度放宽。

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潘先生

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岗位职责：1、负责公司产品的订单执行、货期跟进及发货安排；2、协调国内外供应商与客户之间的商务沟通与事务处理；3、协助完成或制定公司销售相关数据报表；4、协同处理产品售后支持工作；5、配合整理销售及财务所需的各类资料。任职资格：1、本科及以上学历，具备2年以上商务、跟单类岗位经验；2、工作认真细致，踏实肯干，学习能力强，具备独立思考能力，善于归纳总结；3、熟练使用Office办公软件，具备良好沟通能力，熟悉ERP系统者优先；4、有电气/自动化/机械/新能源行业经验者优先考虑；5、英语能力不作强制要求。【我们能为您提供】高薪资+提成激励+丰厚年终奖金（多个月薪酬）+每年无上限调薪+晋升空间+优质团队氛围+五险一金1、每年享受弹性工龄工资调整；2、年度绩效考核加薪机制；3、入职即办理五险一金；4、达成销售目标享额外奖金；5、年终奖金丰厚，逐年发放；6、节日福利及礼品发放；7、提供带薪培训及国内外旅游机会；8、开展专业技能与工作方法的系统培训；9、定期组织公司团建聚餐活动。

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苏女士

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