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岗位职责:1.负责共享充电宝项目的市场推广与销售执行2.拓展多元渠道资源，提升业务覆盖范围及营收水平3.与团队协同配合，确保销售任务的顺利完成任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识2.能够自主推进工作，拥有较强的市场开发能力3.对共享充电宝领域具备一定认知并持有积极兴趣

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岗位职责:1.负责共享充电宝项目的市场拓展与销售推进2.通过多元渠道达成业务指标，优化用户使用体验3.持续跟进客户维护，保障服务流程的高效执行任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识2.能够独立规划工作进程，拥有良好的自我驱动力3.态度积极，能适应高强度、快节奏的工作模式

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岗位职责：1.负责公司招聘工作的具体实施与流程管理，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节；2.策划并落地员工培训方案，提升团队专业水平与综合能力；3.与业务部门保持密切沟通，明确用人需求并制定切实可行的招聘策略；4.监测培训成效，汇总反馈信息，并持续改进培训内容与形式；5.管理人才储备库，完善候选人信息档案，确保数据完整与及时更新。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进招聘任务的执行；2.热爱培训发展工作，具备独立设计和推动培训项目的能力；3.熟悉多种招聘渠道及工具，能够灵活采用不同方式开展人才寻访；4.拥有较强的组织统筹能力，可并行处理多项事务并保障工作进度；5.具备良好的学习与适应能力，能快速吸收新知识并有效运用于实际工作。

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岗位职责:1.负责共享充电宝项目的市场拓展与销售执行2.利用多种渠道推动业务增长，提升销售成果3.维护客户关系，提供高效优质的服务支持任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验2.可独立开展工作，拥有较强的市场洞察力3.工作态度积极，能适应弹性化的工作节奏

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岗位职责:1.主动开展信用卡推广工作，借助多种渠道开发新客户资源。2.加强与客户的联系沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的业务讲解及后续服务支持。3.按时参加销售培训及团队活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平。4.密切关注市场变化情况，灵活优化销售方法与应对策略。任职要求：1.具备优秀的表达能力和协作意识，能与客户建立良好互动关系。2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。3.学习能力强，适应节奏快，可迅速熟悉产品内容与业务流程。4.有担当意识，善于自我驱动，确保销售任务的完成。

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工作内容1、协助开展商务相关事务，保障订单流程高效有序推进2、定期与客户对接沟通，巩固并拓展长期稳定的合作关系3、协同参与市场规划制定及目标落地执行任职要求：1、具有优秀的沟通能力和商务协调能力2、适应能力强，能快速应对变化并有效解决各类问题3、工作态度端正，责任心强，可独立推进任务并持续追求高质量成果

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岗位职责:1.负责商家收款码的推广，提升收款便捷性与效率2.协同团队成员，合力达成销售业绩目标3.持续学习并改进推广方法，增强工作成果任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能清晰传递产品价值2.具备时间管理能力，可独立高效推进工作任务3.主动参与团队协作，共同致力于目标实现

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：根据订单安排结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位福利：不打卡，不坐班，有专人指导，有带教，协助沟通对接工作内容：负责面试邀约薪资待遇：可获得由你推荐入职人员所产生的业绩的10%-40%，每月20号通过独立后台准时发放工资

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪4000元提成方式：按单计提奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利试用期薪资：4000元1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。2.负责已成交客户的维护工作，提供完善的售后服务，降低客户流失率。3.工作时间：早上8:30至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。福利待遇：1.收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放3.公司产品线八年未变，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士加入共同成长公司每年为业绩优异者提供国内或海外旅游机会，费用由公司全额承担新员工入职首月平均工资约8000元在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右我司在河北地区已稳定运营七年，基础扎实，发展稳健

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31无需打卡，无需到岗，有专人指导，有专人带领，有人协助沟通工作内容：负责邀约面试人员薪资待遇：可获得由你推荐入职人员（累计不归零）整体业绩的10%-40%每月20号通过独立后台准时发放薪酬

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岗位职责:1.负责共享充电宝项目的市场拓展与销售执行2.通过多元化渠道达成业绩目标，优化用户使用体验3.持续维护客户关系，保障服务交付质量任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和协作意识2.能够独立开展工作，具备较强的时间规划能力3.对共享充电宝行业有高度热情，乐于迎接挑战

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岗位职责:1.负责支付宝碰一碰功能的推广和使用2.通过各种渠道吸引用户，提高用户活跃度3.根据公司策略，完成销售目标任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立操作，具有较强的自驱力3.积极主动，对工作充满热情

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岗位职责:1.负责金融类产品的市场推广与销售工作2.通过专业沟通促进客户成交，完成既定业绩目标3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及说服力2.能够独立规划工作时间，确保任务高效推进3.态度积极，勇于面对挑战，致力于达成优秀业绩表现

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪4000元提成方式：按单提成奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利试用期薪资：4000元1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶2.负责维护已成交客户，提供完善售后服务，降低客户流失率3.工作时间：早上8:30至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排福利待遇：1.收入结构：底薪4000+提成+各类奖励2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放3.公司产品线八年未变，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士携手共同发展公司每年为业绩优异员工提供国内或境外旅游机会，费用由公司全额承担新人入职首月平均收入约8k在职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右我司在河北区域已稳定运营七年，基础扎实，发展可靠

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共享充电宝项目，适用于餐饮店、KTV、酒吧、商场等各类场所。产品区别于市场普通充电宝，支持真实快充，8000毫安容量无虚标，22.5W快充技术，30分钟可充至80%。无需支付区域代理费用，无平台抽成，成本更低。三种收益模式：一、租赁收入；二、设备买断收益；三、优质商户激励奖励。可持续获得被动收入，铺设点位越多，收益越高。

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通过电话挖掘有法律服务需求的客户，了解其需求并进行初步解答，完成邀约工作，同时做好客户信息登记与后续跟进记录。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31无需打卡，不需坐班，有专人指导，全程带教，协助沟通对接工作内容：负责邀约面试人员薪资待遇：可获得由你推荐入职人员产生的累计业绩的10%-40%提成（永久累计，不清零）每月20号通过独立后台准时发放工资

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪4000元提成方式：按单提成奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游奖励试用期薪资：4000元1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。2.负责维护已成交客户，提供完善的售后支持，降低客户流失率。3.工作时间：早上8:30至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。福利待遇：1.底薪6000元+提成+额外奖励2.享受客户长期分润收益，只要客户持续使用产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放。3.公司产品线八年未变，运行稳定，值得信赖，欢迎有志之士携手共进、共同成长。个人表现优异者，每年有机会参与公司组织的国内或海外旅游，费用由公司全额承担。新员工入职首月平均收入约8000元。在公司工作三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右。我司在河北地区已稳定运营七年，平台可靠，发展稳健。

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岗位职责:1.负责共享充电宝项目的市场推广与销售执行2.拓展多元渠道资源，提升业务覆盖范围及营收水平3.配合团队协同推进，确保销售任务的达成任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识2.能够自主开展工作，执行力强，结果导向3.对共享充电宝领域有基本认知并具备行业热情

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工作内容：1、公司提供精准客户资源，负责为客户提供专业的法律咨询与服务，协助起草相关合同协议，为客户进行合同审核，并完成各类法律文书的撰写工作。任职要求：1、年龄26****，大专及以上学历（法律专业优先）2、了解债务债权、诉讼流程以及公司法、合同法、经济法等相关法律法规3、具备扎实的法律专业知识，良好的沟通协调能力及较强的文字表达能力

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