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职位概述我们正在寻找一位资深的全栈开发工程师，专注于将多样化的第三方无人零售设备（如咖啡机、爆米花机、热食机等）集成到我们的统一运营管理平台。理想的候选人应具备扎实的Android底层开发能力和全栈技术视野，致力于打通从设备控制到云端管理的完整数据链路。核心职责-系统设计与开发：负责设计和实现平台与第三方智能设备的稳定通信与控制模块。-Android系统定制：负责Android系统的定制化开发与移植，包括系统框架层的修改和优化，确保系统适配各类零售设备的硬件环境。-设备通信协议适配：理解并适配各类设备通信协议（如串口协议RS485/RS232/TTL、Socket、HTTP、MOTT），封装统一的设备控制SDK。-后端与前端支持：构建支持设备管理的后端RESTfulAPI及前端管理界面，实现设备的远程监控与管理。-技术方案评估：评估设备厂商提供的技术方案（如安卓SDK、开放平台API），主导技术选型与集成实施。必备技能Android开发：熟练掌握Java与Kotlin，深刻理解面向对象思想。具备Android底层硬件接口开发基础，熟悉Android网络通信技术（包括Socket、HTTP、MOTT开发）。全栈能力：-后端：熟悉SpringBoot、MySQL、Redis等技术；了解RESTfulAPI设计及高并发系统设计。-前端：了解Vue.js或React等主流框架。-设备集成经验：具有嵌入式系统开发基础，能阅读硬件原理图，熟悉串口通信、蓝牙通信等常见设备联网方案。-综合素质：具备独立及团队开发能力，能与跨部门合作完成开发任务。优先考虑-拥有智慧零售、金融自助设备或物联网行业背景。-具备CI/CD搭建经验、性能优化与稳定性保障经验。-有硬件驱动开发或Android系统裁剪经验。-熟悉传统自助设备主流厂家的协议（富士冰山、青岛易触、中吉等）-同时也熟悉PHP、Python等其他语言和低代码平台开发-在无人宝、大黄鹅、精品高科、乐摇摇等企业工作经历

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吴女士

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职位详情无人售货机兼职理货员（钱塘区/临平区）薪资模式：计件结算，多劳多得|区域：杭州钱塘区、临平区岗位职责1.负责指定区域内无人售货机的日常补货、商品上架及货道调整。2.执行商品盘点、临期商品检查与下架，确保商品新鲜、安全。3.完成前置仓到货后的收货、清点及货损控制。4.协助进行售货机的基础清洁、简单故障上报与运维交接。5.（可选）根据安排参与设备的安装、撤场或调拨辅助工作。任职要求1.自有车辆：需自备小面包车/小厢货（车厢长度不小于1.8米），用于载货与通行。2.居住就近优先：长期居住在钱塘区或临平区，熟悉区域路线，能高效完成配送与补货。3.时间灵活：能适应弹性排班，每周可工作4-6天，每天约6-8小时（常见时段：早8点-晚6点之间）。4.细心负责：有仓库理货、配送、零售盘点等相关经验者优先，注重商品陈列与效期管理。5.年龄范围：20-45岁，身体健康，能适应搬运货物（轻体力劳动）。薪资与结算计件工资：补货按单结算（参考单价：10-15元/台，视货量浮动），安装/撤场任务另行计价。多劳多得：日均完成20-30台补货，一般月收入可达5000-7000元以上。结算方式：每周/每两周结算一次，通过线上平台发放。补贴说明：，计件单价已含交通成本。工作优势·时间自由：无需坐班，任务制接单，兼顾家庭或个人事务。·区域集中：只在钱塘区、临平区派单，减少跨区奔波。·上手快速：有标准作业流程培训，手机接单、扫码操作，简单易学。·长期合作：表现优异可转为区域常驻兼职，稳定增收。应聘方式请准备好以下信息发送至聊天框：-姓名、联系电话、居住区域（具体到街道）-车辆类型及车牌号（需拍照备查）-可工作时间（每周几天、时段）-相关经验简述（如有）

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吴女士

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该岗位为培养性质，需出差；主要承担公司品牌在全国范围内的推广及售前、售后服务工作。可在公司遍布全国的40多个城市办事处轮岗实践，边工作边行走，深入体验各地风土人情，在完成工作任务的同时拓宽视野，快速提升个人见识与综合能力。职业发展路径：1、业务方向具备销售能力并达成业绩目标者，可申请转为正式业务人员。表现优异者有机会纳入储备主管序列，进入管理人才培养通道。2、技术专家方向在客户现场解决技术问题方面展现潜力者，可转向技术支持岗位。通过公司组织的转岗考核，成绩优秀者将按对应职级调整薪资待遇。3、大客户方向在服务工厂类客户方面具有发展潜质者，可重点承担此类客户的销售与售后支持工作，朝综合性大客户顾问方向培养成长。

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罗先生

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1、积极参与公司组织的短视频运营相关培训（包括拍摄、直播、视频剪辑、投放等），主动提升专业技能2、利用短视频平台及线上直播形式拓展客户资源，挖掘潜在客户，推动销售任务达成3、负责客户产品使用后的对接服务，指导客户熟练操作软件，促进客户持续续费4、及时向上级汇报在销售过程中收集到的客户对产品的实际需求、反馈及优化建议任职要求：1、对短视频平台运营有兴趣，或具备一定的短视频内容运营基础2、普通话标准，具备较强的学习能力、抗压能力，且能够适应出镜工作3、有短视频内容制作或直播实操经验者优先4、热爱本职工作，具有高度的责任感、进取心和积极的工作态度

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罗先生

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岗位职责:1、负责抖音、小红书等平台的图文与视频内容发布，协助公司实现流量导入；具备基础拍摄及剪辑能力。2、独立运营抖音、小红书等账号，完成短视频的创意构思与策划执行，助力团队达成业绩指标，成长空间大。3、分析用户行为数据并收集反馈信息，提升账号粉丝量，维护粉丝互动关系；紧跟热点动态，策划话题内容，增强账号影响力，精准分析目标用户群体及兴趣偏好。任职要求：1、对短视频平台运营有兴趣或具备相关经验者优先考虑；2、普通话标准，具有较强的学习意识和抗压素质；3、大专及以上学历（可接收实习生）。

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罗先生

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通过运营抖音、小红书、视频号等自媒体渠道获取客户线索，推动商陆花产品的销售转化。岗位职责：1、积极参与公司组织的短视频运营培训（包括拍摄、直播、视频剪辑、投放等内容）2、利用短视频平台及直播形式拓展客户资源，挖掘潜在客户，达成销售任务；3、负责客户售后对接，指导客户熟练使用软件，促进客户持续续费。4、定期向上级汇报销售过程中客户对产品的实际需求、反馈及改进建议。任职要求：1、对短视频内容运营有兴趣，具备短视频运营或软件类销售经验者优先考虑；2、普通话标准，具备较强的学习能力与抗压能力；3、有直播实操、短视频内容制作或软件产品销售经历者优先；4、热爱本职工作，具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度；5、若经验尚浅，但对短视频运营方向有浓厚兴趣，并愿意长期深耕成长者欢迎加入！（完全无基础者暂不接受）

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罗先生

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IT行业准独角兽企业国内用户规模领先的B端SaaS软件服务商连续10年实现逆势增长该岗位为销售管理方向，年综合收入20W以上工作内容：1.负责筹建杭州线上销售团队，并主导成员的成长与培养；2.统筹全国范围内的客户开拓，持续提升客户满意度与合作关系；3.严格执行公司销售管理制度，确保团队及个人业绩目标达成；4.高效落实上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1.年龄25-35岁，具备3年以上线上销售经验及团队管理背景；2.具备一线电销实战经历，个人销售业绩表现优异；3.拥有带领8-10人小团队的实际管理经验，能有效推动团队产出；4.关注技术发展，具备互联网营销意识和创新思维；5.有保险、SaaS或面向企业客户的销售经验者优先考虑；6.自我标准高，目标感强，渴望高回报，抗压能力出色。备注：薪酬待遇行业领先，激励奖金极具竞争力，诚邀敢闯敢拼、追求卓越的优秀人才加入！

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罗先生

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岗位职责:1.负责小红书与抖音平台的内容规划及日常运营管理2.增强品牌在社交平台的曝光度与用户参与度3.跟踪数据表现，调整并优化内容发布节奏与策略4.提升销售转化效果，实现从0到1账号流量向销售端的有效导流任职要求：1.熟悉小红书和抖音平台的运营机制及用户行为特点2.具备出色的内容策划能力与文案表达功底3.可独立推进工作，拥有较强的数据解读与分析能力4.有意愿出镜进行口播，助力打造个人化IP账号者优先考虑

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罗先生

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岗位职责:1、承担超高频RFID天线的仿真建模、研发设计及调试任务；2、开展天线配套元器件的选型与性能评估工作；3、参与标签产品的调测、批量生产支持及现场技术保障。岗位要求：1、硕士及以上学历，电磁场与微波技术、通信工程、电子工程等相关专业背景；2、具备天线开发经验，熟悉RFID标签及读写器天线的设计、测试与优化流程；3、掌握天线测量技术及相关仪器的操作方法；4、熟练运用HFSS、CST、FEKO、ADS等电磁仿真工具，以及Office、AutoCAD等办公与制图软件；5、具备良好的需求理解能力，能高效响应并解决客户现场技术问题。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利

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徐女士

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岗位职责：1、结合公司发展目标制定销售策略，对年度、季度、月度销售任务进行系统筹划，带领销售团队完成销售目标；2、负责大区域的销售工作，制定销售策略，实现市场占有率和销售目标；3、负责销售团队建设，建立销售团队考核和激励机制，不断提升团队销售业绩；4、制定并实施产品推广策略，提升公司品牌美誉度，扩大公司产品的市场份额。岗位要求：1、本科及以上学历，电气、电力、仪器仪表、自动化等相关专业毕业；2、具备5年以上电力行业（电网客户/新型电力系统）销售经验，拥有一定的行业资源和客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力和决策力；3、具备快速的学习变通能力、突出的市场开拓、客户沟通能力；4、强烈的结果导向和团队合作精神。薪资待遇：月薪（25K--50K）+年终考核奖金+股权激励

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徐女士

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【工作内容】1.运营抖音、小红书等平台账号，拓展客户资源，与客户建立并维持良好互动关系2.日常维护客户关系，及时跟进客户需求，精准推荐匹配的产品方案3.解答客户疑问，推动成交转化，并负责售后跟踪服务，快速响应使用过程中的问题，提升客户满意度，助力复购达成4.整合并提供来自淘宝、抖音等渠道的客户咨询信息资源【职位要求】1、具备优秀的沟通表达能力，有明确目标意识和主动进取精神2、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力

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罗先生

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职位描述1.负责B端SaaS产品的全周期管理，涵盖产品规划、设计及产品化落地等环节；2.聚焦客户核心需求，深入理解业务场景，通过功能或解决方案设计，持续提供高价值的产品支持；3.主导产品竞争力提升，与技术团队紧密协作，推动产品功能的迭代创新；4.基于市场动态与数据分析，识别关键业务问题，优化流程并助力业务持续增长；职位要求1.本科及以上学历，985、211院校优先，具备3年以上B端产品工作经验，有业务风控相关背景者优先；2.学习能力强，积极主动，责任心强，具备良好的主人翁精神；3.逻辑思维清晰，客户导向意识强，具备扎实的产品设计功底；4.沟通能力出色，善于跨部门协同，能有效整合资源推动目标达成；

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罗先生

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销售专员无责底薪6-9K+灵活团队+扁平化管理我们是一家聚焦服饰行业AI大模型研发及应用的科技公司。运用最新的AI技术赋能服装产业，致力于打造更智能、更美好的服装视觉世界。岗位职责：1.客户开发：接受陌拜，有独自开发客户的能力，开发区域内的电商服装类目的客户，达成意向合作。2.指导客户针对我们的产品进行快速的运用；3、客户维护：维护客户关系，并解决客户问题，进行持续长期的合作；能力要求：--具备良好的沟通能力和团队合作精神。--对电商服装类目有一定的了解和经验。--能够独立处理和解决客户问题。4、加分项：-有互联网、SASS销售经验；-有车5、公司福利：-提供笔记本电脑-业绩达标提供油补-超额奖金-年度加薪机会-带团队、渠道拓展机会主要工作区域：上城区、临平区，前期工作以西湖区（总公司）为主，后期工作以上城区、临平区为主

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李女士

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工作内容在招聘平台上，招聘店员营业员等岗位，完成招聘的工作进行邀约跟进面试入职维护工作要求18-30岁大专学历会电脑工资5000-10000以上接受实习生盖实习章

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赖先生

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岗位职责：1.负责视频内容的剪辑处理，确保成片质量与整体风格契合需求；2.熟练运用剪映等专业工具完成视频制作流程；3.参与视频创意策划，涵盖脚本构思、分镜规划及画面色彩、构图优化等方面；4.结合内容特点与反馈意见，持续调整并提升视频的表现风格与节奏把控；5.具备独立完成剪辑任务的能力，保障工作进度与输出品质。任职要求：1.热爱视频剪辑工作，具备强烈兴趣，乐于迎接工作挑战；2.精通剪辑软件操作，尤其熟练使用剪映；3.对视频的风格调性、节奏把控及音乐搭配具有良好的感知力与选择能力；4.具备优秀的协作意识，能高效配合团队完成各项任务安排。

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罗先生

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我们正在招聘一位具备卓越管理能力与战略视野的人事经理，加入我们的核心团队。该岗位聚焦于人力资源的战略规划、体系搭建及团队管理工作，不包含一线招聘执行职责。候选人需拥有在千人以上大型成熟企业的人力资源管理实战经验，具备优秀的组织协调能力、领导才能以及处理复杂员工关系问题的专业素养，致力于推动组织发展与员工体验的持续优化。核心职责1.人力资源战略与规划：参与制定并推动实施与公司发展战略相匹配的人力资源总体规划及年度工作计划。主导或协同推进重点HR项目落地（如绩效体系升级、薪酬结构优化、员工关怀机制建设、企业文化塑造等）。通过人力资源数据分析，输出有价值的决策支持建议。2.团队管理与能力建设：全面负责人事团队的组织与管理（包括员工关系、培训、薪酬福利等岗位，具体视公司架构而定），合理分配任务，指导成员高效履职，持续提升团队专业水平与执行力。承担下属的绩效评估、职业辅导与发展培养责任。3.员工关系与合规运营：构建并维护健全的员工关系管理体系，主动预防并妥善应对员工投诉、劳动争议及突发性事件。确保公司各项人事政策、操作流程符合国家及地方劳动法律法规要求。畅通员工沟通路径，增强员工归属感与敬业度。4.绩效与薪酬体系管理：统筹公司绩效考核工作的组织实施，指导各部门科学开展绩效评价，保障结果公平透明并有效应用于人才发展与激励机制。参与薪酬策略设计、市场对标分析，监督薪资核算及福利方案的规范执行。5.培训与人才发展：洞察组织能力建设需求与员工成长痛点，策划并推动实施系统性培训与发展项目，助力关键人才储备与梯队搭建。倡导知识传承，促进内部导师机制和学习型组织建设。6.业务协同与战略支持：作为业务部门值得信赖的HR伙伴，深入理解业务逻辑与挑战，提供定制化人力资源解决方案。与高层管理者保持紧密协作，输出专业见解，助力组织目标达成。任职要求1.学历要求：统招本科及以上学历，毕业于211院校，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先。2.年龄限制：32周岁以下。3.工作经历：5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年在员工规模超1000人的大型企业担任人事主管或经理职务。具备全面的人力资源管理背景，工作重心集中在战略管理、团队领导、员工关系、绩效、薪酬福利及培训发展模块，非以招聘执行为主。4.核心素质：-具备出色的团队领导与组织发展能力，有成功带教HR团队的实践案例；-擅长跨层级沟通与多方协调，具备较强的推动力与影响力；-具有战略思维与系统性解决问题的能力，能够从业务全局出发设计人力资源策略；-精通劳动法及相关法规，熟练掌握绩效、薪酬、员工关系、培训等模块专业知识；-具备良好的数据敏感度，能够运用人力资源数据进行趋势分析与决策支撑。

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罗先生

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该岗位为培养性质，需经常出差；主要承担公司品牌在全国范围内的推广及售前、售后服务工作。可在公司遍布全国的40多个城市办事处轮岗实践，在行走中积累经验，于工作中开拓视野，实现能力与阅历的同步提升。职业发展路径：1、业务方向具备销售潜力并达成业绩目标者，可申请转为正式业务人员。表现突出者有机会纳入储备主管序列，定向培养。2、技术专才方向在实地解决客户技术问题方面展现优势者，可转向技术支持岗位。通过转岗考核后，优秀人才将按对应职级调整薪资。3、大客户发展方向在对接工厂类客户方面具有潜力者，可专注于此类客户的销售与售后维护工作，朝综合型大客户顾问方向重点培养。

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罗先生

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准上市公司，准独角兽企业，不加班氛围好！！！岗位职责：1、积极参与公司组织的短视频运营培训（包含拍摄、视频剪辑、投放等内容）2、利用短视频平台开展运营工作，挖掘潜在客户，精准获取客户资源，达成销售任务3、负责客户售后服务对接，指导客户熟练使用产品功能，推动客户持续续费4、定期向上级汇报销售过程中客户对产品的实际需求、反馈及优化建议任职要求：1、对短视频内容运营感兴趣，或具备短视频操作经验、软件类销售背景者优先（欢迎应届生/实习生加入）2、普通话标准，具有较强的学习适应能力与抗压素质3、热爱本职工作，富有进取心、责任心，具备积极主动的工作热情

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罗先生

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1、开展公司工厂版产品的销售业务，与客户保持长期稳定的合作关系2、带领销售团队，规划并执行销售方案，确保销售任务的完成3、定期协同市场部门，掌握行业趋势，为产品推广和销售提供有效支持任职要求：1、具备优秀的团队领导力和组织协调能力2、具有较强的商务沟通技巧和客户维护意识3、适应高强度工作节奏，具备良好的压力应对能力

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罗先生

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岗位职责:1、收集各大招标网站的招标信息，及时发现与本公司相匹配的招标公告并与上级及时沟通;2、负责标书购买，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;3、负责制作报价分析及报价单制作或协助销售议价，并给出可行性建议;4、跟踪投标工作的后续进行，关注中标信息，记录投标厂商的报价并汇总;5、整理公司产品业绩、投标相关资质、投标文件归档管理等工作;9、完成公司各级领导安排的相关工作;岗位技能要求

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张先生

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工作内容：1.协助国内操作处理海外段物流及疑难问题的解决；2.及时拿到海外所需的各项文件并按时传送；3.对接海外仓，负责退运货、一件、中转等业务相关事务；4.负责海外仓的系统相关内容的维护和成本账单核对；5.负责完成销售的海外仓库内账单对账工作，协助销售收款；6.完成公司交办的其他任务；任职要求：1.大专以上学历，国际贸易、物流仓储、跨境电商等相关专业2.国内外仓储相关工作经验，了解库内操作模式优先3.货代公司国际物流客服相关工作经验优先4.熟练使用办公软件进行文字、数据、表格的处理；5.具有一定的沟通能力及服务意识，对异常情况的处理较熟练，抗压能力强，积极主动服务客户；6.工作细心，有耐心，自律性高，积极性强，发现问题及时反馈；

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李女士

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岗位职责:1.进行市场调研，了解行业趋势和竞争对手动态；2.制定并执行市场推广策略，采用多种渠道进行推广；3.维护和更新推广平台，优化推广流程。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.能够独立完成市场推广任务，具备较强的执行力；3.对市场推广工作有持续的学习和热情。

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李女士

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岗位职责:1.负责制定和执行市场策略，推广公司产品2.管理市场团队，确保团队目标与公司战略一致3.分析市场动态，为产品和业务发展提供数据支持任职要求：1.具备出色的市场洞察力和战略规划能力2.能够激励团队达成业绩目标3.拥有良好的组织和沟通技巧，能够与跨部门团队协作岗位福利：双休，入职即交五险一金

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熊女士

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工作内容 1.基于测控需求，完成光电传感器采样，滤波，信号处理等原理图和PCB设计及Layout；2.设计简单的FPGA和供电电路，过滤电机反电动势，设备电涌等；3.负责芯片的选型，以及对应嵌入式程序的编写；4.开发或移植下位机USB、串口、蓝牙及网口的通讯协议；5.分解测控软件开发任务、制定接口程序协议；6.编写相关设计技术文档。基本要求 1.本科及以上学历；电子或计算机相关专业，具有1年或以上的电子电路相关工作经验；2.精通传感器的ADC采样处理，高速数据流通讯电路设计，静电与电涌处理3.具有独立设计电路的能力以及一定的仿真调试基础，熟悉光电传感器的ADC采样处理；4.熟练掌握AltiumDesigner、、AutoCADElectrical、嘉立创等至少一种EDA工具；5.熟练掌握Keil、ISE、Quartus或VSCode+PlatformIO中至少一种编程环境；6.学习意识强、会移植及裁剪已有程序模块；7.积极上进，有良好的团队合作精神和创新能力。

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张女士

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工作职责 1、负责参与项目技术方案的评审，评估项目实施的可行性；2、按照公司项目要求，组建项目团队，并负责对具体项目团队的有效管理；3、负责制定具体项目实施计划，并按计划对项目进行有效管控，如质量、成本、风险点和进度控制等；4、负责对项目过程中各方关系的良好维护，协调团队各方面资源，保障项目顺利推进；5、完成上级安排的其他工作。任职要求1.大学本科及以上学历；2.理工科专业，机械，电子，计算机，光电信息类等优先；3.英语口语及书面表达流利顺畅；4.3年及以上海外项目管理经验；5.具有消费类电子光学系统相关制造业工作经验；6.具有良好职业操守，良好的团队意识和管理能力，具有较强计划制定和执行能力，沟通协调能力和问题分析及解决能力。

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张女士

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工作内容 1.基于测控需求，完成光电传感器采样，滤波，信号处理等原理图和PCB设计及Layout；2.设计简单的FPGA和供电电路，过滤电机反电动势，设备电涌等；3.负责芯片的选型，以及对应嵌入式程序的编写；4.开发或移植下位机USB、串口、蓝牙及网口的通讯协议；5.分解测控软件开发任务、制定接口程序协议；6.编写相关设计技术文档。基本要求 1.本科及以上学历；电子或计算机相关专业，具有1年或以上的电子电路相关工作经验；2.精通传感器的ADC采样处理，高速数据流通讯电路设计，静电与电涌处理3.具有独立设计电路的能力以及一定的仿真调试基础，熟悉光电传感器的ADC采样处理；4.熟练掌握AltiumDesigner、、AutoCADElectrical、嘉立创等至少一种EDA工具；5.熟练掌握Keil、ISE、Quartus或VSCode+PlatformIO中至少一种编程环境；6.学习意识强、会移植及裁剪已有程序模块；7.积极上进，有良好的团队合作精神和创新能力。

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张女士

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IT行业准独角兽企业国内用户规模领先的B端SaaS软件公司连续10年实现逆势快速增长该岗位为销售管理岗，年收入20W+工作内容：1.负责杭州电销团队的搭建，主导团队成员的成长与培养；2.统筹全国范围内的客户开拓，持续维护优质客户关系；3.严格执行公司销售管理制度，达成个人及团队业绩指标；4.高效完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1.年龄25-35岁，具备2年以上电销实战及团队管理经历；2.具备一线电销成长背景，个人销售业绩表现优异；3.具备团队带领能力，有管理5-7人小团队的实际经验；4.关注技术发展趋势，具备线上营销意识与思维；5.拥有销售、SaaS或面向B端客户销售经验者优先考虑；6.自我标准高，目标感强，渴望高回报，抗压能力强，进取心突出。备注：薪酬待遇优厚，激励奖金可观，诚邀有抱负、敢拼搏的优秀人才加入！

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罗先生

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通过运营抖音、小红书、视频号等自媒体渠道获取客户线索，推动商陆花产品的销售转化。岗位职责：1、积极参与公司组织的短视频运营培训（涵盖拍摄、直播、视频剪辑、投放等内容）2、利用短视频平台及线上直播方式拓展客户资源，挖掘潜在客户，达成销售任务；3、负责客户售后对接，指导客户熟练使用软件产品，促进客户持续续费。4、定期向上级汇报销售过程中客户对产品的实际需求、反馈及优化建议。任职要求：1、对短视频平台运营感兴趣，或具备短视频运营、软件类产品销售经验者优先；2、普通话标准，具有较强的学习能力与抗压能力；3、有直播、短视频内容运营或软件销售相关经验者优先；4、热爱工作，具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的职业态度。5、若您目前无相关经验，但对短视频运营充满兴趣，愿意深入学习并在该领域长期发展并取得成果，也欢迎加入！

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罗先生

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通过运营抖音、小红书、视频号等自媒体渠道获取客户线索，推动商陆花产品的销售转化。岗位职责：1、积极参与公司组织的短视频运营培训（涵盖拍摄、直播、剪辑、投放等内容）2、运用短视频平台及直播形式拓展客户资源，挖掘潜在客户，达成销售任务；3、负责客户售后对接，指导客户熟练使用软件产品，促进客户持续续费；4、定期向上级汇报销售过程中客户对产品的实际需求、反馈及改进建议。任职要求：1、对短视频内容运营有兴趣，具备短视频运营或软件类销售经验者优先考虑；2、普通话标准，具有较强的学习意识与抗压韧性；3、有直播实操经历、短视频运营或软件销售背景者优先录用；4、热爱本职工作，具备进取心、责任感以及积极主动的工作作风；5、若暂无相关经验，但对短视频运营充满兴趣，愿意深入学习并在该领域长期发展并取得成果者，欢迎加入！

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罗先生

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