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工作内容：1、负责会议室的日常管理及茶水服务2、承担前台接待工作，处理来电转接事宜3、完成上级交办的其他临时性任务岗位要求：1、形象良好，气质出众，具备亲和力，身高160-165cm2、年龄21-25周岁，持有大专及以上学历3、具备前台或客服相关工作经验工作时间：8:00-17:00，每周工作五天，休息两天薪资待遇：5000元/月，提供五险一金工作地点：上海市浦东新区浦东南路256号

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熊先生

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吴先生

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公司直招，非中介，欢迎放心投递简历！1.接收实习生及应届生简历，可提供实习证明并签署三方协议2.重视人才发展与内部培养，入职后享受系统化专业培训，并由公司资深主管进行一对一带教3.每年享有3至4次晋升机会，机制公开透明4.依法享受国家法定节假日，节日均发放精美礼品与节日红包5.办公地点临近地铁，位于市中心，环境为5A级写字楼，团队以90后、00后为主，氛围融洽，领导亲和无距离感6.按规定缴纳社会保险7.准时下班，倡导高效工作，不鼓励加班8.实习期需连续参与1个月或以上（无需任何技能基础）9.要求性格积极，具备主动沟通意识，能及时反馈工作进度超长带薪年假达15天，综合薪资新员工15000+，资深员工30000+，杜绝虚假承诺，面试可查看真实工资单，诚邀加入！

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曹女士

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内推一人做满一个月或成功开单，奖励1000元，欢迎有经验者加入，渴望高收入的你别错过！55分成，现结工资，老板亲自跟进抵押类单子，在成本上具备显著优势，每月稳定签约七八单。团队配备按揭员、配单员，主管协助谈单且不参与分成，每单结算及时，资金直接到账个人账户，手机和银行卡均由自己掌控。工作时间：早九晚七，午休两小时，双休制，工作节奏自由灵活，电话量不限，可自主安排与调节。提供多种数据支持：AI机器人推送（每日30条）+高价值抵押数据（单条价值800元）+短推资源+精准贷后客户，每日更新全新数据，杜绝使用公海老旧资源。温馨提示：无论是否有相关经验，每天均可获得新鲜资源，新人同样享有充足支持；若谈单经验不足也无需担忧，组长全程协助跟单、配单，征信查询有专人处理，谈单过程不分佣，专注邀约即可享受55分成。

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周女士

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超高颜值团队氛围活跃5A级办公环境找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合00后主力团队颜值出众氛围热烈；按摩椅游戏机一应俱全，办公氛围轻松到极致！！！你期待的舒适岗位，办公室固定坐班无需外勤，上班记得带外套～室内偏冷，快乐满满！日常清闲自在！年龄22-36岁，提供带薪培训，工作内容简易，快速上手；享有超长带薪假期；综合薪资均达15000+以上；新人首月保底15340元（每月动态更新），不加班的生活值得拥有！！！老板反感加班文化，自身亦以身作则拒绝加班！！！高颜值团队日常互动不断，八卦不停歇；下午茶、零食供应不断，每周团建、生日会、集体活动轮番登场，年终奖金一项不落！

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吴先生

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做过贷款行业招聘的优先！！！欢迎30岁以内人员加入一、薪资待遇：底薪＋提成+到面奖底薪：无责任底薪，试用期5500，转正后6500提成：2300元/人+到面40元/人综合月收入1W-2W，收入上不封顶，多劳多得二、岗位职责：1.按照公司招聘标准推进并落实招聘任务；2.高效跟进候选人，完成面试邀约及入职协调工作；3.熟悉使用直聘类平台开展招聘操作。三、任职要求：具备良好的沟通能力，服务意识强，愿意追求高薪目标；具有团队协作精神，能与同事积极配合，保持良好工作氛围。工作时间：9:00-17:30，周末双休节假日按规定休息，公司成立6年，HR从未加班

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曹女士

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超高颜值团队公司氛围融洽，5A级办公环境找工作如同谈恋爱，不接触怎知是否契合？00后主力团队，形象出众，氛围活跃按摩椅、游戏机一应俱全，办公环境舒适度拉满！轻松岗位，办公室固定坐班，无需外出上班记得带外套，空调较凉，快乐工作每一天！工作节奏适中，闲暇时间充裕年龄要求22-36岁，提供带薪岗前培训工作内容简洁明了，快速上手无压力享受超长带薪假期，综合薪资15000元以上新人入职当月保底收入15340元（每月动态更新）拒绝加班文化，倡导高效工作与生活平衡老板本人也坚决反对加班，以身作则团队颜值在线，日常互动不断，氛围轻松有趣每周下午茶、零食供应不断，团建活动频繁生日会、集体活动定期举办，年终奖金准时发放

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吴先生

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【主要工作内容】：1.招聘信息发布与维护：根据公司用人需求，撰写并发布招聘启事，及时更新各渠道的岗位信息；2.简历筛选与初试评估：接收并整理应聘简历，开展电话或现场初步面试，判断候选人基本条件与岗位适配情况；3.候选人推荐及入职跟进：配合业务部门组织复试流程，并依据最终结果通知录用人员办理入职手续。（不涉及行政事务，岗位职责独立明确，人事工作仅聚焦招聘环节）【薪资待遇】：6500底薪+40元/人到面奖励+入职奖金+开单奖金+转正奖金（每成功招聘一人总提成达2340元）（目前在职招聘人员月均收入普遍在1万元以上，大型企业平台岗位吸引力强，招聘效率高，新人留存好）【工作时间】：工作时段：9:00-17:30午间休息：11:50-13:30无加班考核，无到面指标压力，团队氛围年轻融洽，沟通轻松无内耗！！每周提供下午茶，水果、奶茶等定期供应，每月组织一次团队聚餐！

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曹女士

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本岗位是让你上岗即开单的简单销售，无需烧脑，客户资源充足，如果你是首次接触销售，相信我，这将是一个理想起点，轻松实现月入2W+！【福利体系】1、试用期薪资15-30K（即使节奏轻松也能成单），提成高达40%，月度奖金3000-30000；2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军到手收入35W+（真实数据，工资条可查）；3、除提成外，额外享有现金奖励；4、依法缴纳社保；5、每年提供3-4次晋升机会，机制透明，内部竞聘，无空降；6、公司每周准备丰富下午茶、水果及各类零食点心；7、各类现金奖项拿到手软；8、享受别墅派对、国内高端旅游！每周有免费下午茶，每月组织团建，每季度安排周边城市出游！【岗位要求】1、年龄23-34岁2、具备较强学习能力3、强烈渴望赚钱！想增加收入却不知从何做起？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！【职位描述】1、对接线上主动提交货款申请的客户（无需拨打骚扰电话，非白名单客户）；2、了解并分析客户需求，匹配最优贷款方案（无需迎合客户）；3、协助客户顺利完成审批流程（效率高、放款快）；4、提供优质的贷前与贷中服务，推动客户复购成交

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吴先生

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【舒适工作】公司提供精准客户资源，无需自行盲目外呼或外出奔波，全程室内办公，环境优越，免受风吹日晒【简单操作】客户通过平台主动提交需求，仅需进行基础电话沟通，确认意向后邀约到店办理即可。目前00后新员工入职首月收入达3W+【轻松氛围】团队成员风格多样，有高冷御姐、甜美同事、呆萌新人、阳光型男，也有幽默段子手，工作氛围活跃，快乐满满。我们坚信，优秀的能力理应匹配丰厚的回报。不搞洗脑式管理！下班组队聚餐、轰趴、逛街、电竞对战、球类运动、啤酒配小龙虾，精彩不断~不仅有高颜值伙伴，还配备高端办公设备与高性能电脑，让身边人羡慕不已我们为你提供的包括：【薪资结构】【常规表现】——月薪约10000（含试用期），无责任底薪6K-8K+10%-45%提成+各类奖金【积极投入】——月入15000以上，享多重激励，现金红包、SPA放松、畅饮啤酒等福利齐全【全力冲刺】——收入30000以上，团队前五名月均20W+，前十10W+，前二十5W+，远超行业水平，专为不甘平庸的你打造【社保保障】按规定准时缴纳社保，全程无忧，保障到位【晋升机制】以销售业绩为核心考核标准，不看资历、年龄与人际关系，能力达标即晋升【工作理念】公司不提倡、不强制加班，拒绝无效耗时，倡导高效工作与品质生活平衡【团队活动】定期组织聚餐、KTV欢唱、轰趴馆娱乐、电竞比赛、球类运动、剧本杀等丰富团建项目

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吴先生

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你可以永远相信我们公司的赚钱速度！！新人包一周内开单！！从上海拓展至无锡、绍兴，上海区域已开设8家分公司！！规模持续扩张中！！1.薪资待遇：-无责任底薪6000-8000元-高达45%提成-奖金3000-30000元（薪资明细公开透明）-新人月均收入2-3万-7月销售冠军月薪达40万-分公司负责人可享公司分红，具备入股资格2.工作内容：-室内办公，无需外勤-邀约客户来司面谈-提供贷前与贷后全流程服务-协助客户高效节省时间成本3.公司资源：-拥有线上推广获取的实时精准客户数据-客户转化率高达85%4.培训支持：-零经验welcome-提供带薪系统培训-配备专业讲师团队-全程手把手教学，确保掌握5.福利待遇：-提供高额住房补贴-正规缴纳社会保险-每周三安排下午茶-每月组织团建、聚餐、K歌、抽奖活动-定期举办别墅轰趴-配备别墅级健身房、游戏室、运动场馆等休闲设施7.晋升体系：-最快两个月实现晋升-晋升路径：业务员→主管→经理→分公司负责人8.其他信息：-公司直招，不收取任何费用-新设分公司，岗位机会丰富-强调主动把握、积极争取发展机会

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吴先生

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底薪6000+提成+奖金无经验要求想增收就加入我们！！！职位描述：提供公司现有客户资源，主要负责与客户保持联系并做好信息登记，仅承担前端对接工作。分析客户条件，对符合条件的客户进行电话沟通解答疑问，并邀请合适客户到公司面谈。无需外出，全程坐班办公，仅需通过电话联系，不涉及客户后续维护！！！任职要求：1.普通话流利，具备良好的表达与沟通能力2.不限学历、不限经验，入职即享带薪培训3.能熟练打字，掌握基础办公软件操作，上手快4.性格外向热情，态度积极，有强烈收入提升意愿者优先5.工作地点位于陆家嘴5A级写字楼，办公环境明亮整洁纯底薪保障无任何绩效考核无需从业经验零基础可上手年龄要求19-40岁工作内容简单易懂工作时间：早上9点至下午6点，周末双休，不加班，法定节假日正常休假公司福利齐全（缴纳上海社保，节日带薪休假，定期提供下午茶，组织团建活动，享受20天带薪年假，设立月度、季度、年度优秀员工奖励）

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周女士

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金融领域，高薪企业实时网络推送数据，不触碰白名单，不使用公海资源，数据独家享有，专注房公积金定向客户1.无责任底薪（大专/本科7000元，本科及以上8000元）+45%提成+各类奖金，月均收入稳定在3-5万元，普通员工年收入不低于30万元，上不封顶；额外设置开单奖励、上门服务奖励，新人首月平均薪资1-3万元，老员工平均6-10万元，业绩前25%员工月入20万元以上（薪资真实可查，支持查看薪资明细）2.室内办公环境，位于5A级写字楼，无需外出跑动3.集团统一推广，线上实时数据支持，转化率超89%，一手独享即时进线资源4.按规定缴纳上海社保5.每日提供新鲜水果、下午茶点，每周组织团队聚餐、抽奖活动，定期开展别墅轰趴等丰富团建6.总部设于北京，在上海拥有8家以上分支机构，深耕行业多年，具备成熟运营团队与强大渠道资源7.接受零基础新人加入，提供系统化培训流程，帮助新人快速掌握业务技能，现有记录中最快次月即成为销售冠军

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吴先生

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你可以永远相信我们公司的赚钱速度！！新人包一周内开单！！从上海扩展到无锡、绍兴，上海区域共8家分公司！！规模持续扩张中！！1.薪资待遇：-无责任底薪最高达1W-提成高达45%-奖金3000-30000（薪资明细公开透明）W-新人月均收入2-3万-7月销冠收入达40万-分公司负责人可享公司分红，具备入股资格2.工作内容：-室内办公，无需外勤-邀约客户来司洽谈-提供贷款前后相关服务-协助客户高效节省时间成本3.公司资源：-拥有线上推广获取的实时精准客户数据-客户转化率高达85%4.培训支持：-零经验可入职-提供带薪培训-配备专业培训导师-全程教学，确保掌握5.福利待遇：-提供高额住房补贴-正规缴纳社保-每周三提供下午茶-每月组织团建、聚餐、K歌及抽奖活动-定期举办别墅轰趴-配备别墅级大型健身房、游戏厅、体育活动室等设施7.晋升体系：-最快两个月实现晋升-晋升路径：业务员→业务主管→业务经理→分公司负责人8.其他信息：-公司直招，不收取任何费用-初创型分公司，发展空间广阔-注重主动把握机会的能力

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吴先生

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注！公司直聘，不收取任何费用，可安心投递。年龄24-32岁，男女不限，经验不限。上海社保，享受各类补贴、节假日福利、带薪年假等，月综合收入8000-12000元。办公地点位于写字楼内，环境舒适，每日工作8小时，无需加班，工作内容简单轻松，上手快，专人指导。无需出众背景，同样有机会获得高待遇。晋升通道畅通，发展空间广阔。感兴趣欢迎咨询了解，多交流才知是否匹配！

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吴先生

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超高颜值团队公司氛围佳5A级办公环境找工作如同谈恋爱，不深入交流怎知是否契合？00后主力团队、形象出众、氛围活跃；按摩椅、游戏机一应俱全，办公氛围轻松到极致！！！你期待的舒适岗位，办公室固定坐班无需外勤，上班记得携带外套～室内偏凉。心情愉悦！每日清闲自在！年龄要求22-36岁，提供带薪培训，工作内容简洁，快速上手；享有超长带薪假期；综合薪资均达15000元以上；新人入职当月保底收入15340元（每月动态更新）不加班的生活值得拥有！！！老板反感加班文化，自身亦以身作则拒绝加班！！！高颜值团队日常互动不断，话题不断；下午茶、零食供应不断，团建活动每周开展，生日会、集体活动定期举办，年终奖金一项不落！

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吴先生

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本岗位是入职即可开单的简易销售岗，无需复杂操作，客户资源充足，如果你是销售新人，这将是一个理想起点，轻松实现月薪2W+！【福利体系】1、试用期薪资15-30K（即便节奏轻松也能成单），提成高达40%，月度奖金3000-30000；2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军月入可达35W+（真实收入，可提供工资条核验）；3、除提成外另有各类现金奖励；4、依法缴纳社保；5、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降；6、公司每周提供丰富下午茶、水果及零食点心；7、各类现金大奖持续发放；8、享受别墅聚会、国内高端旅游！每周免费下午茶，每月组织团建，每季度安排周边城市出游！【岗位要求】1、年龄23-34岁；2、具备学习能力；3、有强烈赚钱动力！想增加收入却不知从何做起？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！【职位描述】1、对接线上主动申请贷款业务的客户（无需拨打白名单骚扰电话）；2、分析客户需求与情况，匹配最优融资方案（无需迎合客户）；3、协助客户顺利完成审批放款（流程高效、周期短）；4、提供优质的贷前及贷中服务，推动客户复购成交！

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吴先生

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岗位职责:1.积极主动地与客户进行沟通，推广公司的金融产品2.快速学习并掌握产品知识，以便更好地为客户提供专业咨询3.与团队成员协作，共同完成销售目标任职要求:1.具备良好的沟通技巧和说服能力2.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性3.积极参与团队合作，共同推动业务发展工作时间1.周一至周四：8.40-92中午12-2，休息2小时，下午6-7，休息1小时3周五周日9-6，午休2小时，周六固定休息，法定带薪休假！

上海·浦东新区·陆家嘴

杨先生

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金融领域，高薪企业实时网络推送数据，不触碰白名单，不使用公海资源，数据独享，精准对接公积金定向客户1.无责任底薪（大专/本科7000元，本科及以上8000元）+45%提成+各类奖金，月均收入稳定在3-5万元，普通员工年收入不低于30万元，上不封顶；额外设有开单奖励、上门服务奖励，新人月薪普遍1-3万元，老员工平均6-10万元，业绩前25%员工月入20万元以上（薪资真实可查，支持查看薪资明细）2.全程室内办公，工作环境为5A级写字楼，无需外出跑动3.集团统一推广，线上实时数据支持，转化率超89%，提供一手独享的实时进线资源4.按规定缴纳上海社保5.每日提供新鲜水果、下午茶点，每周组织团队建设、聚餐及抽奖活动，定期举办别墅派对等丰富团建6.总部位于北京，在上海拥有8家以上分支机构，深耕金融行业多年，具备成熟运营团队与丰富渠道资源7.欢迎零经验人员加入，公司提供系统培训，小白也可快速上手

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吴先生

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1.无责底薪（大专/本科7000、本科以上8000）+最高45%提成+奖金，新人月入1-3万，转正后6-10万，4月销冠收入超60万，努力就有高回报，新人平均次月成单，最快入职4天开单，高薪机会等你来挑战。2.办公地点位于陆家嘴三件套旁，楼下直达公交地铁，交通便利。3.提供系统培训，主管一对一指导，零经验也可快速上手。4.全程室内办公，无需外出跑动，享受5A级办公环境。5.薪资结构清晰透明，无隐藏规则，收入看得见。6.上海同行业排名第一，实时数据支持，开单效率高，新人三天即可独立操作。7.定期组织团建活动，生日派对、节日礼品、年会抽奖（红包/平板/电脑/小米su7）福利不断。8.公司发展迅速，晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会。9.团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃，老板实力强且管理人性化。10.每日下午茶、水果零食供应充足，员工福利优厚，工作体验佳。

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吴先生

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金融助贷后勤，纯文职可独立录单、拉征信、须有经验、1.需要至少2个月及以上的经验3.早九晚六，做六休一4.无责底薪6k/转正7k+回款1%提成其他面谈（做过的无试用期每个月工资1.3万以上。总公司：置汇旭辉广场7楼701，90多名业务员。

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曹先生

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内推一人工作满一个月或成功开单，奖励1000元。无论你选择55开还是底薪模式，主管全程协助谈单、跟单，无需分担提成压力，前台专业人员协助打征信，专属按揭渠道专人录单，全流程配套支持，高效省心。晋升机制：只要你具备谈单能力、管理经验或有意愿成为主管，即便单独加入，我们也会为你配备团队；也可从一线业务做起，只要符合条件，随时可组建小组，自主发展空间大。关于我们手里的资源——核心竞争力所在：AI机器人每日精准派发30条线索（量足质优）+一手抵押类客户数据（稀缺且高价值）+实时短信推广资源（真实可用，非虚假套路），市面上主流的数据类型我们全部覆盖，不夸大质量，但绝对最适合直客操作！薪酬方案：1、5500底薪+1500绩效奖励，提成20%-40%2、2000元补贴档位，提成直接40%（相当于46开，额外补贴2000元）3、五五开合伙人模式：一单一结，利润对半分，当日结算，付出即回报！

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周女士

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本岗位是让你入职即开单的简单销售，不烧脑，不缺客户资源，如果你是首次接触销售工作，相信我，这会是一个理想起点，轻松实现月入2W+！【福利体系】1、试用期薪资15-30K（即便节奏轻松也能成单），提成高达45%，月度奖金3000-30000；2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军月收入可达35W+（真实数据，可查工资条）；3、除提成外，额外享有多种现金奖励；4、依法缴纳社保；5、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，无空降岗位；6、公司每周准备丰富下午茶、水果及各类零食点心；7、各类现金大奖拿到手软；8、享受别墅派对、国内高端旅游！每周有免费茶歇，每月组织团建，每季度安排周边城市出游！【岗位要求】1、年龄23-36岁；2、具备较强的学习能力；3、有强烈的赚钱动力！想增加收入却不知从何做起？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！【职位描述】1、接待主动在线提交货款申请的客户（无需拨打白名单，拒绝骚扰式推销）；2、分析客户实际情况，匹配最优贷款方案（无需迎合客户，专业赢得信任）；3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短）；4、提供优质的贷前与贷中服务，推动客户复购转化！

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吴先生

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本岗位是让你快速上手、直接开单的轻松型销售岗，无需复杂操作，客户资源充足，如果你是销售新手，这将是一个理想的起点，月入2W+不是梦！【福利体系】1、试用期薪资15-30K（即便节奏轻松也能成单），提成高达45%，月度奖金3000-30000；2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军综合收入达35W+（真实数据，工资条可查）；3、除提成外，另设多项现金奖励；4、按规定缴纳社保；5、每年提供3-4次晋升机会，机制透明，内部竞聘，无空降；6、公司每周准备丰富的下午茶、水果及各类零食点心；7、各类现金大奖持续发放，拿到手不停；8、享受别墅派对、国内高端旅游！每周有免费下午茶，每月组织团建，每季度安排周边城市出行！【岗位要求】1、年龄23-36岁；2、具备较强的学习能力；3、有强烈的赚钱动力！想增加收入却不知从何入手？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！【职位描述】1、接待线上主动提交货款申请的客户（无需拨打白名单，拒绝骚扰式营销）；2、分析客户实际情况，匹配最优贷款方案（无需迎合客户，专业赢得信任）；3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短）；4、提供优质的贷前与贷中服务，提升客户满意度，推动复购转化！

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吴先生

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金融领域，高薪企业实时网络推送数据，不拨打白名单，不触碰公海客户，数据独家享有，专注房产公积金定向人群1.无责任底薪（大专6000，本科7000，211/985全日制本科及以上8000）+最高45%提成+额外奖金，月均收入稳定在3-5万，普通员工年收入不低于30万，上不封顶开单奖励+上门服务奖励，新人月薪普遍1-3万，老员工平均6-10万，业绩前25%员工月入20万以上（薪资真实可查，支持查看薪资明细）2.室内办公，位于5A级写字楼，无需外出跑动3.集团统一推广，线上实时数据支持，资源转化率超89%，一手独享即时进线线索4.按规定缴纳上海社保5.每日提供水果、下午茶，每周组织团队建设、聚餐、抽奖活动，定期举办别墅轰趴等丰富娱乐6.总部位于北京，在上海拥有8家以上分支机构，深耕行业多年，具备成熟运营团队与丰富渠道资源7.欢迎零经验求职者加入，公司提供系统化培训

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吴先生

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你可以永远相信我们公司的盈利实力！新人保障一周内出单！从上海拓展至无锡、绍兴，上海区域已开设8家分公司！规模持续扩张中！1.薪资待遇：-无责任底薪最高达1W-提成高达45%-奖金区间3000-30000（薪资明细清晰透明）W-新人月均收入2-3万-7月销售冠军月薪40万-分公司负责人可享企业分红，具备入股资格2.工作内容：-室内办公，无需外勤-邀约客户来司面谈-提供贷款前后相关服务支持-协助客户高效节省办理时间3.公司资源：-拥有线上推广渠道与实时精准线索资源-成交转化率稳定在85%4.培训支持：-零经验者亦可加入-提供带薪系统培训-配备专业讲师团队-全程教学确保掌握技能5.福利待遇：-提供丰厚住房补贴-正规缴纳社会保险-每周三供应精致下午茶-每月组织团队聚餐、K歌及抽奖活动-定期举办别墅派对-配套别墅型综合休闲区，含健身房、游戏室、运动馆等7.晋升体系：-最快两个月实现晋升-发展路径：业务岗→主管→经理→分公司负责人8.其他信息：-公司直招，不收取任何费用-新设分公司岗位机会丰富-注重个人主动把握发展机遇

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做过贷款行业招聘的优先！！！欢迎30岁以下人员加入一、薪资待遇：底薪＋提成底薪：5500-6500提成：2000/人月收入1W-2W，多劳多得二、岗位职责：1.按照公司招聘需求推进并落实招聘任务；2.及时对接候选人，安排面试邀约及入职相关事宜；3.熟悉直聘平台操作流程三、任职要求：具备良好的沟通能力，服务意识强，愿意挑战高薪目标；具有团队协作精神，能与同事良好配合，关系和谐。工作时间：9:00-18:00，周末双休，节假日按规定正常休息

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招聘岗：一、试用期与转正绩效标准：试用期薪资8000元（含全勤奖300元），月度绩效目标为成功试岗8人且每人出勤满五个工作日，每少1人扣减300元。转正后薪资10000元（含全勤奖300元），月度绩效要求为试岗10人并均出勤满五个工作日。试用期达成考核标准后，次月即予以转正。二、超出绩效部分的激励政策：在完成基础绩效目标的前提下，每新增1人通过五个出勤日考核，额外奖励300元；该人员继续在职满30天，追加奖励300元；若该人员顺利转正，再奖励400元。上述奖励仅针对超出绩效基数以外的人数计算，即试用期从第9人起算，转正后从第11人起算，不区分岗位类型，以实际到岗时间为准。针对非业务类岗位招聘，仅享受入职满一个月的对应奖励。三、月度试岗人数阶梯奖励：单月累计试岗达20人，额外奖励600元；达到30人，奖励1200元；达到40人，奖励2000元。

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曹女士

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【工作内容】-负责公司人力资源战略规划与制度建设，统筹人才引进、培养及梯队建设体系；-主导招聘全流程管理，包括渠道拓展、简历筛选、面试评估及录用跟进，确保用人需求高效匹配；-设计并实施员工培训与发展计划，推动绩效考核机制落地，提升组织效能；-管理薪酬福利体系，定期分析人力成本数据，提出优化建议以支持业务发展；-协调处理劳动关系事务，维护员工权益，建立和谐企业文化氛围；-定期开展人力资源数据分析，为管理层决策提供数据支撑与专业建议。【任职要求】-人力资源管理、工商管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生或转行人士；-具备基础的人力资源专业知识框架，熟悉劳动法及相关政策法规；-愿意长期深耕HR领域，认同企业文化价值观，具有服务意识与职业责任感。-拥有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立推进跨部门协作项目；-熟练使用Excel/SPSS等办公软件进行数据统计分析，具备基础财务知识者加分；-工作细致严谨，逻辑思维清晰，对人力资源各模块有系统化认知；

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吴女士

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