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一、岗位:数据线蓝牙耳机包装，打包，操作工，质检员等有长白班，早八晚八，工作时间10小时，工作日六点到八点算加班，周六周日全天算加班每月5号准时发上个月工资薪资待遇:1、小时工26/时早8~晚8，每天算10.5个小时，273/天2、正式工:底薪2800+加班(26/时)+全勤500+绩效(1000-2000)，综合工资7000-8000元/月宿舍4-6人一间，房间大，包两餐，免费吃住，入职购买五险一金。月休四天三、[招工要求]1男女不限，16-40岁，学历不限2.身体健康，不查纹身案底3.无需工作经验，进厂后有老员工带4.坐岗，不穿无尘服，空调车间

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陈先生

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薪资待遇：220元/天，日结不拖欠，不压薪工作内容：主要生产电子产品，坐班，无重体力，轻松不累！工作时间：8-8点，两班倒岗位要求：年龄：18-40岁，男女不限有无工作经验均可，新手一对一带教，上手超快！食宿福利：【食】包吃工作餐【宿】免费宿舍（空调、热水器、独立卫浴齐全）工作优势：上班可带手机，管理超宽松；工期灵活（短期/长期都能做），不强制加班

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付女士

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尊敬的工友你好，我司正在大量招聘，岗位可选，有兴趣直接投递简历交换联系方式，人事会与您第一时间与您电话沟通，安排合适的工作！！！本公司主要生产电控显示组件，通信和其他电子设备制造业为主的企业，订单稳定。工厂新产线开招，班次和岗位都都可以自选!!1、小时工：26-30一小时纯工价，包吃住(水电平摊)!2、小时工月收入:6500-8500/月3、订单稳定，加班比较多。4、今年经济不景气，很多工厂都饱满，觉得合适就可以当天安排入职安排宿舍二:正式工:1、底薪2650，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍19.52元/小时、周末加班2倍26.03元/小时，法定节假日3倍39.05元/小时(5天8小时之外算加班)2、每个月都有:绩效+生产+季度+年度+全勤。3、正式工收入:7000~8500/月4、每个月准时15发工资，不压工资三:岗位职责:1、有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。2、岗位轻松站坐可选，有白班两班倒（夜班有补贴），工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带三:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、穿的是普通工衣。四、招工要求1、男女不限;16-45岁2、无需工作经验。3、(关心提示)切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗。当天办理入职，当天安排宿舍4、直接到厂区面试地点统一面试5、以上信息都是真实招聘，合适即可马上向我发起沟通五，吃住条件1.伙食内容:食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头，饭后有水果:苹果，桔子，香蕉，梨2、免费住宿、4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品3、每月发放:部分生活用品给员工，如:卫生纸、洗衣液！尊敬的工友你好，我司正在大量招聘，岗位可选，有兴趣直接投递简历交换联系方式，人事会与您第一时间与您电话沟通，安排合适的工作！！！

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张女士

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零费用入职!当天安排住宿!包吃包住!直招!靠谱!安心!生活困难的打卡10天可预支工资1000--2000【薪资待遇】1、24-26/小时，月综合6500-8000元2、底薪+加班补贴+岗位补贴+绩效+工龄+新人入职奖。月综合6800-8000元，享受五险，上六休一，带薪休假，年终奖金，晋升空间等福利待遇，15号发工资3、职位职责：主要做包装产品检查产品质量操作机台物料供给等，生产手机电脑零部件空调车间坐班，穿自己衣服上班，可带手机上班。4、免费包吃住：一荤半荤一素馒头面条米饭稀饭包含闽菜粤菜拉面套餐各省特色，住宿4人间空调洗衣机热水器，不住宿补贴150/月有夫妻房5、上班时间：早8晚8中午晚上各休息一小时，吃饭都有算加班！无需体检！！无需经验！！不卡纹身！！真正做到0费用包入职

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吴女士

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每周可以预支1000元综合工资6500-7500元，会焊锡：最高26元/时包吃包住．男女统一价20元，包吃两餐不包住：22元每小时，岗位：生产数据线，手工活，独立岗位，没有流水线，坐着上班，不穿无尘服•卡控大面积纹身，征信和案底

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余女士

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岗位要求1、本科及以上学历，8年以上工作经验，5年以上银行类项目经验。至少有银行业数据仓库、数据集市、数据中台其中一种项目经验，熟悉模型、需求分析。2、精通星环数据库，有较强的SQL/ETL开发能力，具备SQL查询优化、多个项目性能调优经验。3、精通SmartBI、Cognos等主流BI工具，能独立完成从数据抽取、清洗到可视化展示的全流程开发和报表权限管理等。4、对业务以及技术有热情和追求，具备较强的主动性和团队意识，有管理经验优先。5、具备良好的沟通表达和文档能力，有较强的进取心和抗压性，和团队一起成长。

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李女士

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岗位职责:1.参与人力资源日常事务，如合同归档、员工档案维护等相关工作。2.协助开展员工入离职流程操作，保障手续办理的规范与效率。3.配合完成人力资源相关数据的整理与统计，为管理决策提供支持。4.协助执行招聘辅助工作及员工培训、团队活动的组织落实，确保各项安排有序开展。任职要求：1.具备良好的表达与协调能力，能与团队及跨部门保持顺畅协作。2.熟悉人力资源基本运作流程，能够独立高效处理日常事务。3.具备扎实的数据采集与分析技能，熟练运用办公软件进行信息处理。4.工作积极主动，有较强的责任感，善于识别问题并提出改进措施。5.具备良好的职业操守，严格遵守信息保密原则，保障数据安全。

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李先生

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我们需要你：年龄20-25岁，性格开朗更佳掌握基础手机拍摄、素材整理及图片处理（熟练使用剪映、美图秀秀、醒图）具备审美能力，了解小红书内容风格者优先思维敏捷，能从优化内容逐步进阶到独立创作与策划；有活动创意构思能力（如饥饿营销、朋友圈互动等），执行力强！！！责任心强！工作内容：1.审核商家产品资料，进行文案编辑输出2.从用户反馈（买家秀/评论/聊天记录）中提取亮点，撰写日常运营文案3.负责验货环节的素材拍摄4.挖掘产品核心卖点（款式、材质等），精准输出推广文案5.关注网络热点趋势，灵活运用资源，持续尝试创新表达任职要求：本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播、新媒体等相关专业优先；有相关经验者优先，优秀应届生亦欢迎投递熟悉自媒体传播规律，关注互联网动态，思维活跃具创意擅长产品文案撰写，能准确捕捉用户需求与产品优势具备用户视角与逻辑思维，善用通俗语言营造使用场景，激发购买欲望工作时间：9:10-12:00|13:50-18:00|19:00-20:30也可选择一天早9晚9，一天早9晚6无论试用期或转正，均提供两餐团队年轻，氛围轻松，期待你的加入！

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李先生

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岗位职责：行政为主（60%）：1.负责办公环境日常维护及后勤事务保障；（重点）2.执行行政类采购并管理固定资产；3.组织安排各类会议与公司活动；4.推动制度落地与流程优化，提升办公效率、控制运营成本、增强员工满意度。人事为辅（40%）：1.协助完成招聘流程及新员工入职手续办理2.参与考勤统计与薪酬数据整理3.协助管理员工人事档案及社保相关事务任职要求：1.学历：大专及以上，人力资源管理、行政管理等相关专业优先2.技能：熟练操作Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP函数）、熟悉OA系统，具备基础PPT制作能力3.沟通协调：性格积极外向，细致稳重，能及时响应突发需求（如紧急采购、设备维修、跨部门对接）4.细节意识：在考勤核对、档案归档等工作中需保持高度准确5.经验要求：具有一年及以上行政工作经验，或有业务支持类企业从业经历者优先备注：薪资：4k-5k，能力突出者可面议，团队氛围融洽、公司设有员工餐厅、提供下午茶、每月组织团建活动、发放生日礼品。上班时间：9:00-12:00、13:30-18:00——大小周（支持灵活调休）

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李先生

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岗位职责：1.主要负责私域社群的内容发布，通过科学、系统的运营手段推动订单增长。2.策划并发起有趣、吸引眼球的话题与活动，运用新颖、有创意的方式维持群内活跃度，提升用户对品牌的正面认知。3.与用户建立顺畅的互动关系，逐步增强信任感和亲密度，力争实现“朋友式”沟通。4.积极关注群内用户的发言，收集并归纳其需求与建议，提炼有效信息用于工作优化。5.及时响应所管理社群中的用户提问，确保解答高效、准确。6.负责售后问题的跟进与处理，整理相关问题记录及数据，助力后续服务升级。7.对已完成交易的客户进行回访，提前识别并解决可能存在的售后隐患。8.思维灵活，具备独立思考能力，能持续优化文案内容，并为内容团队提供原创素材支持。岗位要求：1.年龄20-28周岁，大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽）。2.外向型人格优先，性格热情主动，渴望锻炼社交能力者亦欢迎加入。3.打字速度需达到每分钟50字左右（硬性条件）。4.具备责任心、耐心及良好的服务意识，有客服或销售经验者优先考虑。薪资待遇：1.试用期三个月：保底4.3k；转正后5.5k+（综合收入6k以上，表现优异者可达7000+）晋升路径：运营助理—运营专员—运营高级专员—运营组长—运营主管2.试用期与转正均提供免费中餐和晚餐。3.无试岗期，绩效不包含销售任务。4.缴纳五险一金，每日工作8.5小时，每月休息4天5.福利丰富：每月至少一次不定期团建、两次下午茶！享有生日福利、节日专属活动（如中秋博饼、三八节特别活动、元旦晚会、平安夜惊喜、端午节活动等）！团队氛围轻松活泼，成员多为九五后、零零后小伙伴！

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李先生

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岗位职责：1、负责审核合作商家的产品资料，完成文案撰写与编辑工作；2、结合用户发布的买家秀、评价及沟通内容，提取有效信息用于日常文案创作；3、参与验货素材的拍摄执行；4、围绕产品核心卖点，从款式、材质、工艺、细节等多角度进行深度内容挖掘与表达；5、熟悉互联网环境，善于整合网络资源，具备创新意识和突破性思维；任职要求：1、大专及以上学历，汉语言文学、新闻学、新媒体相关专业优先，学习能力突出者可放宽至应届生；2、了解自媒体及互联网平台运作，关注移动互联网发展趋势，思路清晰、创意丰富；3、擅长商品推广文案，能精准捕捉用户需求与产品优势；4、具备用户视角，内容有质感，表达贴近大众语境；5、用通俗易懂的语言营造使用场景，精准触达消费心理；备注：公司实行人性化管理，团队氛围年轻活跃，主管指导耐心细致。

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李先生

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岗位职责1、负责各项目单据的核对及日常报销事项的审核工作；2、依据原始凭证编制记账凭证，确保数据真实、内容齐全、账实一致；3、编制会计报表及相关明细附表，保证数据准确、信息完整，并开展财务分析；4、负责公司固定资产的登记与定期核对；5、编制费用明细报表，并组织实施部门间费用对比分析；6、每月与应收应付会计核对往来明细账，发现账实差异或呆账情况时，及时查清原因并报财务经理审批处理；任职要求1、全日制本科学历，财会类专业，具备5年以上相关工作经验，其中至少1年企业财务管理经历；2、性格稳重、工作细致、责任心强、踏实肯干；3、具有丰富的账务处理经验，熟练掌握各项业务核算操作技能；

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李先生

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岗位职责：1、负责私域的日常运营与管理，搭建私域流量池，通过企业微信将线上线下的公域用户沉淀至私域，并推动转化落地；2、统筹私域整体运营工作，涵盖用户增长、单客价值提升、留存维护及用户收益等核心结果指标；3、主导内容体系的规划与建设，对拉新效率、流量转化等关键运营数据负责；任职要求：1、市场营销、电子商务等相关专业本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑；2、具备电商领域相关背景，有用户运营实践经验者优先；3、执行力出色，具备良好的沟通协作能力与逻辑分析能力，工作积极主动，富有责任感与创新意识。工作时间：早九晚六，单休，转正后底薪5000+绩效（占比10%—20%，无业绩考核！）五险一金，享受法定节假日、下午茶福利、部门团建、节日礼品，团队以00后为主，工作氛围轻松活泼。

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李先生

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岗位职责：1.主要负责社群（私域）的内容推送，经过合理、系统的操作促进订单量的增额。2.通过开展有趣、引人注目的话题发起活动分享，能够运用新鲜、吸睛的方式方法保持群的热度，给用户留下深刻、良好的印象。3.与用户搭建良好的沟通桥梁，建立信任感，增加好感度，成为“朋友”。4.提炼总结用户的需求和反馈的内容进行改进优化，以达到优化工作过程的效用。5.负责自己所管辖群内用户问题的解答，高效的回答响应用户。6.处理、跟进售后问题，记录总结相关问题和数据以便工作改进。7.跟踪回访已成交订单的用户，解决潜在的售后问题8.思维活跃，能够有自己的想法，可以优化总结相关文案，为文案部门输送更多素材。应届生友好，完整入职带薪培训，导师全程带教，逐步熟悉业务，欢迎想往电商发展的伙伴们！岗位要求：1.27周岁以下，大专及以上学历（能力优秀者可放宽学历要求）。2.积极热情主动。3.打字速度一分钟40字以上左右（硬性要求）。4.有责任心、有耐心和服务意识，有过客服、销售等相关工作经验加分。薪资待遇：1.3个月试用期：保底4.3k；转正：5.5k+（综合收入6k以上，能力优秀者收入7000+）晋升路径：运营助理—运营专员—运营高级专员—运营组长—运营主管。晋升透明，每升一级薪资涨幅1k以上。2.试用期、转正含餐补。3.无试岗期，绩效不含销售性质。4.五险一金，工作8.5小时，月休四天。福利：1、每月一次不定期团建和1-2次的下午茶2、生日福利3、节假日活动（中秋博饼活动、三八节活动、元旦晚会、平安夜小福利、端午活动等福利多多）4.电商公司，美妆护肤等产品员工试用福利。工作氛围轻松，多是95、00后小伙伴。

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李先生

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注意！【该岗位以发单和售后为主，需3-7天掌握运营流程】1.试用期（以学习为主）2-3个月，根据个人学习进度，表现优异者可提前转正。2.公司成立于2015年。3.能接受初期投入精力，踏实肯干，稳扎稳打，专注学习与执行。办公地点位于宝远集团，实行行政类坐班制。不外拓、不出差、不电销、不搬运、不仓管、不打单、无业绩考核！团队以00后为主力，95后为补充，整体氛围轻松积极。一、工作内容：1.协助维护社群用户关系；2.完成上级交办的日常任务（包含产品文案撰写、商品上架、数据整理分析）运营类目涵盖全品类（鞋服配饰、日用百货、美妆个护等）3.解答客户咨询并做好售后跟进（侧重售后服务，下班后无需回复消息）二、职位要求：（接受全日制本科、专科及应届毕业生）1.具备市场敏感度，能洞察消费者需求变动、竞品动向及政策调整趋势。三、品格与技能要求：1.人品优先于能力，要求诚信务实，能吃苦，有学习意愿2.熟悉基础电脑操作3.具备强烈进取心，对应具有行业竞争力的薪酬待遇四、工作时间与薪资福利：9:10-12:00，13:50-18:00，19:00-20:30，月休四天可自由安排五险一金、带薪休假、节日福利、专业培训、内部晋升机会、年终奖金新人配备系统培训，快速掌握岗位技能

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李先生

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1、试用期（培训期）2-3个月，视个人学习进度而定。试用期间薪资面议，如有明确入职意向，欢迎到公司详谈。表现优异者可提前转正。2、厦门公司成立于2015年3、愿意在初期投入精力，踏实前行，稳扎稳打，专注学习与实践。不外拓，不电销，不搬运，不仓管，不打单，不售后。欢迎有志于成长的学习者、人才、精英投递简历！一、工作内容简洁清晰：1、负责产品选品，优化商品图片及相关信息。2、完成产品上架，并依据市场反馈及时调整上下架策略。二、职位要求（接受全日制本科、专科应届毕业生）：1.具备选品意识（若暂无经验，公司提供系统培训与带教，认真学习即可掌握），拥有一定的市场敏感度，能基于数据进行基础分析，形成对市场的初步判断。2.在选品过程中，能够察觉市场细微变动，如消费趋势转变、竞品动作、政策更新等。三、人才品格与技能要求：1.人品优先，诚信可靠，具备吃苦耐劳精神，这是核心考量标准。2.熟练使用电脑办公。3.拥有强烈进取心，对应的是具有市场竞争力的薪酬回报。4.有选品经验或采销背景者优先考虑。四、工作时间与福利待遇：4.工作时间：9:00-12:00，13:30-20:30，单休（支持灵活调休）5.五险一金，享受带薪假期，节日福利，专业培训体系，年度多次调薪机会，年终奖金。6.薪资范围4500-6000元（含员工餐厅免费自助餐，午晚餐均为两荤两素）7.新人经指导后，可迅速胜任岗位工作。公司优势：（电商三大核心——运营+供应链+物流）1.运营：具备成熟运营体系，成功开拓多个电商平台，配备导师一对一指导。

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李先生

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岗位职责：1.主要负责私域社群的内容发布，通过系统化、规范化的运营手段推动订单增长。2.策划并发起具有趣味性和吸引力的话题活动，以新颖、亮眼的形式维持社群活跃度，提升用户的参与感与好感度。3.与用户建立顺畅的互动关系，逐步积累信任，增强情感连接，力争形成朋友式的沟通氛围。4.主动关注群内用户的声音，收集并整理反馈意见，提炼有效信息用于工作流程的优化与改进。5.及时响应所管理社群内的用户提问，确保解答准确、高效，保障用户体验。6.跟进售后相关事宜，妥善处理问题并记录关键数据，为后续服务升级提供支持依据。7.对已完成交易的用户进行回访，提前识别并解决可能存在的售后隐患。8.思维灵活，具备独立思考能力，能持续优化和输出优质文案内容，协助文案团队丰富素材库。岗位要求：1.年龄20-28周岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）。2.外向型人格优先，性格积极主动、热情开朗，有意培养“社交达人”特质者也欢迎加入。3.打字速度需达到每分钟50字左右（硬性要求）。4.具备责任心、耐心及良好的服务意识，有客服或销售经验者优先考虑。薪资待遇：1.三个月试用期：保底4.3k；转正后5.5k+（综合收入6k以上，能力优秀者可达7000+）晋升通道：运营助理—运营专员—运营高级专员—运营组长—运营主管2.试用期与转正后均提供中餐、晚餐两餐。3.无试岗期，绩效不包含销售指标。4.缴纳五险一金，每日工作8.5小时，每月休息四天。5.每月组织一次不定期团建，至少两次下午茶福利！！！享有员工生日礼遇、节日特别活动（如中秋博饼、三八节庆祝、元旦晚会、平安夜惊喜、端午节活动等福利不断！！！）工作氛围轻松愉快，团队成员多为九五后、零零后的年轻伙伴！！！

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岗位职责：行政（50%）：1.负责办公环境的日常维护及后勤支持工作；2.执行行政物资采购与固定资产的登记管理；3.组织安排各类会议及团队活动；4.协助开展员工关系相关事务人事（50%）：1.办理员工入职、离职等相关手续；2.负责考勤数据统计与薪酬核算辅助工作；3.管理员工人事档案资料，确保信息完整准确任职要求：1.学历：全日制大专及以上，旅游管理、空乘、人力资源管理、行政管理等相关专业优先（需思维敏捷，性格外向）2.技能：熟练操作电脑，掌握Excel常用功能（如数据透视表、VLOOKUP函数）3.沟通协调：具备跨部门协作能力，能及时响应并处理各类需求（如紧急采购、设备维修等）4.细节意识：工作细致认真，责任心强，具有主动性，性格积极开朗5.经验要求：有人事行政或前台类实习经验者优先考虑6.工作时间：早九晚六（每日7.5小时），大小周制福利待遇：日常提供下午茶，每月组织一次部门团建活动，公司实行扁平化管理，享有法定节假日正常休息，薪资按月结算，每月15号准时发放

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李先生

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1.结合产品需求及设计标准，负责产品整体美术风格、交互体验、界面布局与操作逻辑的规划设计2.主动与产品开发团队保持沟通协作

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苏先生

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一、基本要求： 1.年龄20-28周岁，学历大专以上，能力优秀者可以放宽； 2.可以接受应届生小白，但需要有优秀的沟通能力和一定的稳定性，对岗位的意向度要高； 3.有过客服、销售工作经历者优先，尤其是工作经历较长较稳定的求职者； 4.打字速度至少要达到每分钟50字及以上（硬性指标）； 5.通勤时间不超过45分钟，具备一定的抗压能力（加班）。 二、综合素质： 1.真心乐于与人交流，能从帮助他人和解决问题中获得满足感。具备出色的沟通能力，能使交流氛围融洽愉快。 2.对社群有极强的“主人翁”意识，主动关心社群的活跃度与产出。观察力敏锐，能关注到用户行为和社群氛围的细微变化。 3.能成熟、得体地应对群内冲突和用户投诉，拥有优秀的情绪管理能力，能保持心态平稳，不将个人负面情绪带入工作。 4.工作积极主动，具备超前思考的意识，能自发地发起话题、关怀用户，思考如何为社群创造更多价值。 5.具备快速学习并掌握公司产品、社群文化及后台操作流程的能力。

厦门·湖里区·枋湖

李先生

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工作职责:1.依据企业营销战略，制定产品发展路径与规划；2.协同明确年度品牌与产品的传播主题，统筹线上媒体布局及资源分配方案；3.开展市场调研，挖掘产品创新或优化的潜在机会；4.负责主题活动的资源规划、方案设计、执行落地及后续追踪；5.制定产品生命周期管理策略与产品平台发展规划，持续关注所辖品类的市场动向。任职资格:1.本科及以上学历，市场营销相关专业优先；具备熟肉制品品牌整合营销及产品开发经验者优先；2.拥有熟肉制品领域KOL合作经历或运营能力，平台资源丰富并有成功案例者优先；3.熟悉罐头类产品基础知识，对快消品行业具有浓厚兴趣；4.具备独立拓展资源与推进项目的能力；拥有良好的创意策划、逻辑思维、数据分析、沟通协调能力，执行力高，能适应高强度工作压力。

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1.负责生产效率的统计、分析与过程监控，识别效率瓶颈并推进改善措施，确保提效方案有效执行与落地。2.组织人员效率及工时利用率的核算工作，评估人工成本变动情况，制定并落实人效优化方案。3.搭建并持续完善用工规范、标准班产、材料损耗率及产线效能等核心基准体系。4.开展产能测算与资源配置优化，推动生产效率稳步提升，协同产线解决现场运营问题。5.实施动作分析与作业流程改进，优化产线平衡性与操作效率，提升高附加值产品的产出比例。任职要求：1、本科及以上学历，工艺学、工业工程、统筹学等相关专业背景，有食品快消行业经验者优先；2、具备较强的数据敏感度，熟练使用EXCEL、PPT、WORD、BI等办公及数据分析工具；3、具备良好的沟通协作能力与学习适应能力；4、责任心强，具备扎实的现场意识和高效的执行力；5、根据工作需要需偶尔出差。

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工作职责:1、持续跟踪ERP、CRM、MES等关键业务系统的运行情况，承担系统在生产、设备、质量等模块的运维与实施任务；2、规划并优化企业内部数据管理架构，涵盖财务、供应商、组织人员、物料、客户等领域，制定并迭代完善数据标准（如编码规则、分类体系等）及主数据管理流程，同步建立和更新相关文档资料；3、执行系统主数据日常维护工作，确保主数据的准确性与完整性，提升整体数据质量水平；4、结合公司信息化发展需求，参与生产供应链相关系统的应用支持与协同推进工作。任职资格:1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程或信息管理类相关专业背景；2、掌握主流ERP或MES系统中生产、设备、质量等模块的运维与实施流程；3、曾主导或参与主数据领域的需求分析、方案设计及管理体系搭建，熟悉数据治理理论与实践方法；4、具备较强的逻辑思维能力，熟练运用EXCEL或其他工具完成数据整理与清洗工作；5、熟悉Oracle、SQLSERVER等常见数据库，能使用数据库工具进行基础的数据查询与处理，具备主流编程语言开发基础者优先；6、有食品快消行业从业经验者可优先考虑

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李先生

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致力于培养公司未来物流领域的中高层管理人才。培养方向：涵盖物流仓储、订单审核、客户服务、运输规划等核心部门的轮岗实践。优先考虑能适应跨基地调动的候选人（工作地点包括：厦门新圩、山东济南、湖北汉川、安徽滁州、成都新津）。任职要求：1、25届本科及以上学历应往届毕业生；2、物流管理、供应链管理等相关专业优先；3、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力，抗压性强，善于应变与协调；4、对数据敏感，具备基础数据分析能力，熟练操作常用办公软件；5、勇于面对挑战，主动发现问题并提出改进建议；6、踏实肯干，责任心强，坚守职业原则；7、提供免费住宿，开通翔安、同安方向通勤班车；8、享受五险一金、双休制度及年终奖金待遇。

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李先生

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工作职责:1.绩效体系构建：搭建并持续优化KPI、OKR、BSC等考核机制，制定年度绩效管理规划，将战略目标逐级分解至部门与个人，建立可量化的评估体系2.数据处理与分析：采集并整理绩效相关数据，运用Excel/SQL完成数据清洗与可视化报告输出，识别异常波动，开展根因分析并提出改进策略3.流程监督与提升：推动绩效面谈实施、受理申诉事项、动态调整考核指标，定期核查数据准确性，持续完善绩效数据管理系统4.跨部门协作：响应业务部门实际需求，提供绩效制度培训与操作指导，协同薪酬团队，落实考核结果在激励机制中的应用任职资格:1.本科及以上学历，人力资源管理、统计学、企业管理等相关专业优先2.具备5年以上绩效管理实战经验，曾主导全流程绩效项目落地，能独立完成方案设计与问题诊断3.熟练掌握SMART原则、360度评估等方法论，具备独立设计绩效考核体系的能力4.具备出色的跨部门沟通能力和较强的抗压能力

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赵先生

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工作职责:1.新产品开发与创新负责熟肉类产品的配方设计、优化及新品研发，结合市场趋势与消费者口味偏好，推动新风味与新产品线的落地。关注行业动向与竞品动态，整合市场信息，为研发方向提供数据支持与决策依据。2.生产工艺设计与改进规划并完善产品生产工艺流程，保障生产运行的稳定性与效率。主导新产品从实验室小试、中试放大至规模化生产的全过程技术衔接，解决各阶段的技术瓶颈问题。3.质量管理与标准建立制定原料与成品的质量指标、工艺规程及作业指导文件，确保产品品质达标。对生产环节实施质量监督，快速识别异常并提出有效整改措施。挖掘生产过程中的降本增效机会，持续推进成本优化相关技术工作。负责原料及成品的保质期样品采集、跟踪检测及感官评定工作。4.项目执行与团队配合制定研发项目的实施计划，统筹资源配置，确保各节点按期完成。带领团队成员开展研发任务，提供专业技术指导与能力培训。5.市场与客户需求响应参与市场调研活动，掌握用户需求变化，为产品开发提供实际输入。协同销售团队，提供产品应用技术支持，助力产品市场推广与客户拓展。6.技术探索与产品迭代跟踪食品科技前沿进展，将新技术、新方法融入产品研发实践。持续对在售产品进行改良升级，增强产品质量水平与市场竞争优势。7.其他工作内容完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格:1、本科及以上学历，食品科学等相关专业优先；2、具备5年以上熟肉制品研发工作经验，有成功量产上市项目者优先；3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；

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李先生

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工作职责:培养周期：18-24个月任职资格:1、2026届本科（211、985）及以上学历毕业生；2、人力资源管理相关专业优先考虑；3、具备扎实的专业基础和出色的学习能力；4、思维条理分明，擅长数据分析，对数据具有高度敏感性；5、沟通表达能力强，富有责任心，具备良好的团队合作意识；6、抗压能力强，执行力突出；

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李先生

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工作职责:1.依据业务需求和分析结果，开展AI在企业场景中的解决方案设计，完成模型选择、引入、数据预处理、参数调优及训练优化，持续提升AI识别精度；2.将算法模型嵌入现有业务系统，保障模型训练工作的高效执行；3.参与公司新型AI项目的创新讨论，并主导技术成果的落地实施；4.结合用户实际需求，运用AI技术实现现有业务流程的优化与重构；5.持续关注国内外前沿AI应用案例与技术趋势，推动企业相关业务场景的技术升级与改进；任职资格:1.具备2年以上AI领域相关工作经验，同时拥有IT项目实施与运维背景；2.理解常用机器学习与深度学习算法的基本原理和技术逻辑；3.精通多模态模型、Transformer架构及PyTorch等主流机器学习框架者优先；4.熟悉ChatGPT或各类大语言模型（如文心一言、通义千问、豆包、智谱清言、KIMI、腾讯混元、百川、星火等）的应用实践，具备项目落地经验者优先；5.具备企业级AI应用落地经验，特别是在文案生成、图像设计、视频监控等业务场景中有实际项目经历；6.对AI技术和图像处理有扎实理解，能独立主导从方案构思到技术实现的全流程工作；7.具备较强的执行力，可有效推进项目进展和业务发展；8.能够快速掌握制造行业及食品快消领域的业务特点与核心需求。

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赵先生

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