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【公司介绍】VIPtutor（学语教育）是一家专注于用科技推动全球学习的综合性教育集团，旗下涵盖海外中文、新加坡数学、大语文等多个项目，服务覆盖120+国家，注册学员超50万人，在职员工逾千人。行业不受政策调整影响，发展势头良好，具备长期稳定成长空间。【岗位优势】1.纯教学岗位，无销售任务，专注授课及教学相关事务；2.课程体系完善，客户粘性强，口碑佳，续课率高；3.教学资源集中，排课充足，课时稳定；4.支持远程办公，灵活安排，兼顾工作与生活；5.全职员工依法缴纳五险一金；6.品牌实力强，企业持续运营7年以上，正处于稳步扩张阶段。【工作内容】1、承担小学1-6年级大语文课程的线上直播授课，内容包括文学经典、传统文化、阅读写作、古诗文赏析等模块；2、借助在线平台实现高效课堂互动，激发学生学习兴趣，关注学习反馈与成效；3、定期与业务团队沟通，同步学生学习进展，协助制定大语文学习规划；4、参与教研培训、课程优化、教学研讨及教材开发，持续提升专业能力，改进教学策略。【任职要求】学历要求：全日制本科及以上学历，语言学、教育学等相关专业优先考虑。工作经验：具有一年以上语文教学经验，有线上授课或教师培训经历者优先。素质要求：1、掌握教育学、语言学或相关领域的理论知识，具备系统的教学理念与实践方法；2、沟通能力强，能与教师、学生、家长及跨部门团队顺畅协作；3、热爱教育事业，具备服务意识，追求教学与服务质量的不断提升；4、表达清晰，善于交流，熟练操作常用办公软件。【工作地点】全程居家办公，无需外出，免除通勤负担。

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何女士

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爱跑腿衡阳分公司骑手招募中。。。欢迎各路人才有志之士加入，年龄18-50之间，吃苦耐劳，热爱跑腿事业，符合相关条件有机会去晋升为站长、区县分站的合伙人并参与调度管理与建设。招聘能送蛋糕鲜花的骑手！可兼职，工作时间自由，高温或雨天有补贴，有跑腿经验者优先，零投入，无需买装备，只需自备电动车，智能手机（最好住在市区范围方便接单）。岗位职责：1、骑手负责按照商品订单信息上门送餐。2、服从安排、安全、及时、高效的将每个订单送到客户手中，收入的每一单系统自动到帐。3、月薪三千打底，只要坚持达到6000很轻松。只要够努力月入九千一万上不封顶！工作地点：湖南省衡阳全市区。工作事项：配送蛋糕，鲜花，水果，餐饮和商场物品，以及个人物品文件等等联系地址：衡阳石神庙附近有诚意共事的朋友请与我联系

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邓先生

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非中介0元入职郑重声明:站长直招骑手！！非中介！！0元入职！！(新手有老骑手一带一上岗培训)可提供配车-不收押金-零费用入职！！!(学历？资历？经验？固定薪水？)对不起，我们不需要看这个的！！!在这里只看外卖骑手配送员的努力和付出，能力是决定价值的标准！！!骑手轻松干:6000-8000/月(上不封顶)骑手认真干:8000-10000/月(上不封顶)骑手努力干:10000-15000/月(上不封顶，多劳多得)【薪资福利】1.外卖骑手配送员高峰期单量暴增，补贴福利比平时更多！2.高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励+老带新+返岗奖励+周奖励+年终奖励+免费配车+免费包住+零费用入职3.外卖员综合薪资:平均8000-9000元/月(不封顶)，日均45-75单，辛苦和收入是成正比的，挣多少看外卖送餐员的努力和付出！4.提供员工宿舍、安全险，入职购买意外险！5.站点统一配备:外卖骑手头盔、工服、餐箱等！6.有车的，站点面试直接安排，无车的站点可提供

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吴先生

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工作职责:负责店内卫生，接待顾客，工作主动，热情，耐心周到职位要求:身高150以上，五官端正，听从安排福利待遇:转正后无责保底4000，包吃包住，面试成功当天可入职

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李先生

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芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

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12月19日 15:45

周女士

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一、薪资待遇：底薪3000+45%提成薪资范围：3000-20000+/月二、工作要求：1、18-50岁，经验不限，男女不限；2、积极乐观，善于沟通，乐于表达；3、勇于挑战自己，有强烈的挣钱欲望；4、会骑电动车，能接受外出带客户看房；三、工作时间：早上8：30-12:00/下午14:30-18:30中间休息两个半小时，月休四天，自由调节，带薪年假15天。四、工作内容：1、租房，新房，二手房都做，资源丰富，而且资源共享。2、客户都是主动联系我们，不需要出去发单，摆台之类的拓展客户。3、合作项目很多，只要客户真心买房，租房，你总能帮他找到合适的。4、师傅一对一的辅导，系统的培训体系帮助你快速赚钱，快速成为销售精英。5、时间自由，可合理的安排自己的时间。6、没有太多的条条框框，或者固定话术，黑猫白猫能抓到老鼠就是好猫，你有展示自己能力的机会和平台。7、晋升机会大，而且公平，没有关系户，不管你年纪大与小，只要你有能力。8、可安排住宿舍，也可以就近安排门店。

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谭女士

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任职要求：1、年满18周岁，具备自我突破的勇气2、对房地产销售领域有热情（涵盖电话营销、线下接待、网络推广，全面提升综合能力）3、勤奋务实，拥有强烈的收入提升意愿4、具备团队协作意识，工作积极主动薪酬福利：1、底薪3000元+提成40%—70%（房产经纪人平均月收入约8k-1w）2、公司提供住宿，部分门店实现包吃包住3、业绩收益不仅来自个人成交，房源信息的录入与维护亦享有相应分成5、健全的培训机制：新入职员工享有专属培训基地——湖畔经济学院，配备专业讲师团队，开设新人训、融合训等系列课程，全程带教指导6、享受带薪年假及法定节假日，节日礼品发放，内部员工享租房、购房专属优惠7、实习期员工可申请论文答辩专项假期8、晋升通道：管理层：经纪人-商圈经理-门店CEO-区域总监-分公司总经理业务线：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例随职级提升）职能方向：经纪人-职能部门岗位

衡阳

谭女士

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工作内容：1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户，避免盲目奔波寻找客户的困扰。3、根据客户需求，安排并陪同客户实地看房。4、完成洽谈及签约流程。【上述所有环节均有专人指导，手把手带教，同时公司提供系统化培训，快速掌握工作技能】职位要求：1、不限销售经验，只要工作积极主动、踏实肯干，具备学习意愿。2、年龄在18-45周岁之间。待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休。提成方式：按成交单计算提成

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谭女士

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【职位描述】1、熟悉掌握所在区域楼盘的详细信息；2、负责公司房源的开拓与维护，与业主保持良好沟通关系；3、深入挖掘客户置业需求，提供专业的看房服务及购房咨询支持；4、推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等相关手续。【任职要求】：1、年龄18-45岁之间，性别不限，专业不限，欢迎应届毕业生加入。2、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动（经纪人收入与付出高度正相关，甚至更高回报），具有良好的职业素养和服务意识；3、目标明确，热爱房地产行业并充满信心，愿在该领域长期发展并成就个人事业；4、积极进取，擅长人际交流，具备较强的团队协作能力，责任心强；5、渴望成功，敢于追求高收入，勇于接受挑战；6、经验不限，有销售岗位工作经验者优先考虑。薪资待遇：底薪3000+40-70%高提成+五险一金+住宿我们的晋升通道：经纪人-店长-区域经理-营销总监-城市分公司总经理

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谭女士

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工作内容：通过电话沟通、网络推广，带客户实地看房，并协助完成房屋交易流程职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、愿意提升自我2.年龄在18-50周岁之间，身体健康，能适应外出工作待遇：工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排，支持半天调休公司待遇：底薪+高比例提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千元，正式员工平均7千～2万元以上，业绩良好者年收入可达十几万，优秀者年收入几十万职位福利：无需加班、资深导师带教、提供住宿、享受带薪年假、午休充足达两个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制透明公平，杜绝裙带关系职位亮点：1、工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，未来可期2、公司配备完善团队支持体系，帮助新人快速入门，实现高效创收3、门店内部协作紧密，无职场内耗，成员间互帮互助，共同成长4、可根据住址就近分配工作地点，同时提供配套齐全的住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电完备，营造居家般舒适体验）

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谭女士

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现招聘大量优秀人才，无论是否有经验，皆可报名加入我们期待您勇于突破，敢于拼搏，热爱工作。月薪过万触手可及，欢迎积极投递！欢迎随时咨询！！！任职要求：1、年龄18-45周岁，具备自我挑战精神2、对房产销售领域有兴趣（涵盖电话销售、线下销售、网络销售，全面提升个人能力）3、勤奋务实，有强烈的致富目标4、具备良好协作意识，工作积极性高薪酬福利：1、底薪3000元+提成45%—70%+业绩奖金+提供住宿+晋升机制+现金激励（房产经纪人月均收入约8k-1.5w）2：为有需求的员工安排住宿，配备齐全家电，支持自主烹饪3：工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30，每月休息四天，可灵活调休4：每月10日准时发放薪资5、收益不仅来自个人成交的租售业绩，房源录入与维护亦享有相应分成6、健全的培训机制：公司设有专属培训基地——花桥经济学院，配备专业讲师团队，为每位经纪人提供入职培训、融合培训等全程带教7、享有节日福利，内部员工享受租房、购房专属优惠8、实习生可申请论文答辩假期9、晋升通道：管理层路径：经纪人-M店经理-商圈经理-门店CEO业务发展路径：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例随级别提升）工作内容：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案2、分析客户需求，匹配合适房源，推动商务沟通3、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易4、开展房源开拓与维护，与业主建立长期稳定的合作关系

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谭女士

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工作内容：负责拨打电话、线上沟通客户，带客户实地看房，并协助完成交易流程职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、愿意提升自己2.年龄在18-50周岁之间，身体健康，能适应日常外出工作待遇：工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排，支持半天调休公司待遇：底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均月收入7千～2万以上，业绩突出者年薪可达十几万，优秀者年薪几十万职位福利：不强制加班、资深人员指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系职位亮点：1.工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，收入前景明确2.公司配备完善的团队支持体系，快速上手，实现高效创收3.门店内部协作紧密，无内耗，注重互帮互助4.可根据住址就近分配工作区域，同时提供住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，温馨舒适，如家一般）

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谭女士

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