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Base上海、北京，职级P6～8均考虑岗位职责：1.主导数据类系统的架构设计，依托数字化手段推动业务高效演进，为商家、供应商、品牌方及集团内部提供稳定可靠的数据支持；2.具备后端技术领域的深度理解，能带领团队在关键技术难题上实现突破；3.凭借技术与架构能力，持续推进公共组件的优化升级，实现能力外溢，助力开发模式迭代；4.具备跨团队资源协调能力，能够通过架构演进驱动业务产能提升与规模扩展。任职资格：1.Java基础牢固，熟练掌握主流J2EE框架、算法、设计模式、JVM原理及相关高级应用；2.精通Spring生态开源框架，熟悉多线程、缓存、消息队列、负载均衡等机制及其底层实现；3.熟悉JavaWeb与微服务开发，对SpringBoot、Spring、网关技术及微服务治理有深入实践与研究；4.参与过大流量、高并发、高性能分布式系统的设计或开发，具备良好的性能调优与代码优化意识，能通过技术手段持续增强产品能力，具备后端低代码架构或大数据开发经验者优先；5.熟练使用常见关系型与非关系型数据库，如MySQL、HBase、ElasticSearch、Redis，并掌握常用性能调优方法；6.熟练运用Linux常用命令、Git、Maven、Nginx等开发运维工具；7.具备良好的沟通协作能力，工作认真踏实，富有质量意识，能自主推进问题解决与技术攻坚。

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卢先生

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岗位要求：1、主导营销平台产品能力的构建，涵盖圈人选品、页面搭建效率优化、页面策略设计等方面，致力于提升营销运营的整体体验与执行效率；2、全面负责商家及采销参与营销活动的全链路产品体验，精准识别用户痛点，制定业务规划，推动用户体验与核心目标的持续提升；3、密切关注行业动态与竞品发展，挖掘产品创新机会，合理把控迭代节奏并高效推进方案落地；4、协同京东各相关业务及产研团队，促进产品全流程的共识达成，确保方案快速实施并取得实效。任职资格：1、本科及以上学历，具备5年以上互联网产品相关工作经验；2、理解2B平台的架构逻辑，熟悉流程体系建设，有电商平台背景或B端产品经验者优先考虑；3、具有出色的产品规划与设计能力，对数据敏感，具备较强的分析判断能力；4、责任心强，拥有强烈的主人翁意识，学习能力突出，对新领域充满探索欲并坚持自我提升，抗压性强，能胜任快节奏、高负荷的工作环境。

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邵先生

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岗位职责：1.负责移动端监控系统的架构设计与开发，承担核心模块的代码实现2.基于大规模监控数据进行全局分析与架构规划，推进监控指标体系的构建与优化3.持续改进系统性能，提升可观测系统的稳定性，确保服务高可用性4.优化研发流程，保障开发质量，制定后端开发标准，并输出相关技术文档岗位要求：1.本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑2.熟练掌握1-2种主流编程语言，熟悉Java或Golang者优先，具备扎实的编码功底和问题定位能力3.具备分布式中大型系统架构经验，有大规模数据采集、处理与存储实践经验者优先4.熟悉存储类相关技术，深入理解Kafka、Elasticsearch、ClickHouse、TSDB等中间件原理并有实际应用经验5.在可观测性数据领域，对产品设计、技术方案及工程落地有深度思考，具备清晰的技术演进思路与长期规划视野6.了解移动端技术生态及跨平台方案者优先，具备监控平台或告警系统建设经验者优先7.富有热情，抗压能力强，具备强烈的责任意识和团队协作精神，沟通顺畅，编码规范良好

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卢先生

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Base北京/上海，P5～P8各职级急招流程快1、深度参与电商平台业务，基于实际场景搭建分析体系，识别关键问题与增长点，推动业务持续优化；2、负责平台数据架构的规划与实施，承担实时及离线数据链路的开发任务；3、主导数据流架构演进与研发流程改进，不断提升系统稳定性与开发效率。任职资格：1、计算机、数学或相关专业统招本科及以上学历。2、熟练掌握SQL开发与性能调优，了解大数据生态常用技术，如hive、spark、flink等，具备ClickHouse、Doris等Olap工具的实战经验。3、掌握主流实时计算技术；具备较强的逻辑分析与沟通协作能力，有产品思维、数据建模经验者优先。

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卢先生

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岗位职责:1.制定并执行面向AI系统的测试方案，保障系统功能达到设计要求。2.协同研发团队，深度参与AI项目中的测试先行开发流程。3.持续改进测试方法，提升测试工作的效率与准确性。4.跟踪测试执行过程中的各类问题，并提出可行的优化建议。任职要求：1.具备较强的逻辑推理能力与问题剖析能力。2.熟练掌握常用测试工具及脚本编写技能。3.富有团队协作意识，能与组员保持良好沟通。4.对人工智能技术具备一定认知和实际操作经验。

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邵先生

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服务端/B端方向，职级P5-8，工作地点上海岗位描述1、承担零售营销及包邮/秒杀/拍卖等平台类业务的质量保障职责2、依托后端系统的自动化测试体系搭建、配置防护机制与资损防控建设，提升营销平台需求交付速度，确保大促及频道活动稳定运行3、通过会场、投放与推荐在BC端的数据联动及操作协同，优化测试执行效率，增强大促期间的保障能力岗位要求1、具备3-5年测试开发经验，计算机相关专业本科及以上学历，有大型互联网企业背景者优先2、掌握消息队列、数据库、ES等技术组件的测试方法与实践经验3、理解BC端数据流转逻辑与系统调用链路，具备全链路质量管控经验4、具备独立分析与逻辑推理能力，善于跨团队协作沟通，富有激情、抗压性强，能有效推进项目落地与问题闭环5、有主流电商平台测试经历者优先录用6、符合京东核心价值观：客户为先、诚信、感恩、创新、拼搏、担当

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卢先生

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岗位职责：1、规划并实施全方位的安全测试方案，支撑京东零售超大规模系统（2w+应用）的安全防护体系构建，保障产品与服务满足行业规范及安全最佳实践要求。2、深入评估系统架构设计，挖掘潜在安全薄弱点，并提出切实可行的优化建议，持续提升系统整体安全水平。3、联动多部门协同（安全风控部、CCO及其他业务团队），在数据、网络、终端、应用及业务流程等多个维度开展深度安全测试，识别并输出安全隐患，推动问题闭环处理。4、制定能力建设计划，推动技术质量团队在安全测试领域的专业能力成长。任职资格：1、本科及以上学历，计算机科学、信息安全或相关领域专业背景。2、具备3年以上安全测试工作经验，掌握主流安全测试工具与方法论。3、熟练开展APP及Web应用安全测试，熟悉OWASPTop10风险类型，了解SDL安全开发生命周期。4、具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接跨职能团队并推进协作。5、至少掌握一门编程语言（如Python），可独立编写自动化测试脚本。6、关注网络安全前沿动态，具备快速学习和应用新技术的能力。7、有复杂系统环境下的安全测试实战经验，能应对高并发、大数据量场景的测试需求。符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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卢先生

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岗位描述：1、负责京东内容营销场景的质量保障与测试工作，覆盖直播、视频、评价问答、ARVR、3D模型、内容算法、音视频sdk等B/C端应用环境2、掌握UI及接口自动化测试技术，通过自动化方案持续提升测试执行效率3、具备Java或前端开发背景，能够将专项测试需求转化为可复用的工具化解决方案4、积极引入业界先进的测试方法与技术，不断拓展团队在测试领域的技术能力边界5、参与系统架构层面的业务质量保障工作，支持复杂业务场景的稳定交付岗位要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上大型互联网产品质量保障经验2、具有扎实的移动端测试实践积累，深入理解移动端性能优化或跨平台技术质量管控3、熟悉iOS/Android系统架构及主流UI自动化测试框架者优先，具备实际编码能力4、熟练使用行业内成熟的测试工具与测试平台，具备良好的技术应用能力

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卢先生

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岗位职责：1.负责京东端基于鸿蒙系统的技术平台应用软件研发；2.主导产品技术革新，开展架构设计与性能调优工作；3.攻克开发过程中遇到的关键性技术问题；4.协同产品经理、测试团队持续推进软件在用户体验、运行效率及功能完整性方面的优化与提升；任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；2、熟练并精通Arkts语言，具备扎实的编程功底，5年以上开发经验，其中至少2年专注于鸿蒙生态开发；3、熟练掌握鸿蒙平台相关技术栈的开发能力；4、深入了解鸿蒙OS系统架构，熟悉其framework层及底层库和核心机制，掌握ArktsAPI的使用方式，对鸿蒙系统的应用生命周期、进程调度、内存管理等模块有深刻理解；5、熟悉鸿蒙SDK及相关开发、调试、性能分析工具链；6、具备高度的工作热情，抗压能力强，责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力和规范化的编码习惯；

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卢先生

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工作地址上海工作内容1.负责京东零售营销业务的质量保障与需求测试，涵盖需求评审、测试方案规划、功能验证、性能评估等环节；2.深入掌握系统架构与内部机制，能从测试视角提出优化建议，推动系统架构完善与技术能力提升；3.主导测试环境的建设与维护，推进测试物料体系的标准化与持续运营；4.构建适配低代码配置平台的测试支撑系统，提升测试执行效率与场景覆盖范围。任职资格1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业背景；2.拥有3-5年测试开发工作经验，具备大型项目全周期测试实践经历；3.熟悉软件测试理论、方法及流程，具备自动化测试与性能测试实战能力；可独立完成测试用例设计与脚本开发，熟练运用至少一门编程语言，如Java、Python等；4.熟悉电商平台业务逻辑，能精准理解业务需求并输出有效的测试技术方案；具备测试环境体系搭建及测试物料管理相关经验；5.具备较强的沟通协作能力、学习主动性与责任意识。

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邵先生

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岗位说明京东国际化Fintech业务，作为滴滴国际化战略的核心组成部分，持续深耕海外市场。近年来，滴滴Fintech在拉美地区稳步推进电子支付、信贷服务、信用卡及商户收单等金融解决方案，致力于为本地用户提供更高效、安全、低成本的金融服务体验。我们诚邀踏实进取、富有责任心、敢于迎接挑战的您加入团队，共同把握金融科技出海机遇，与滴滴Fintech一同快速发展。1、负责滴滴国际信贷业务系统的研发与项目交付；2、攻克项目实施过程中的技术难点与业务复杂问题；3、主动协同相关团队开展协作，保障项目高效推进。任职要求1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具备5-10年Java开发背景；2、基本功扎实，熟练掌握Java并发编程、JVM机制，熟悉网络通信与多线程原理，对SpringBoot、MyBatis等主流开源框架有深入使用和调优经验，理解其底层架构与运行机制；3、具备大型分布式系统设计与开发能力，熟练运用消息队列、ES、Redis、MySQL等常用中间件，并熟悉其工作原理及性能优化策略；4、掌握常见设计模式与开发规范，熟悉面向对象思想及常用数据结构；5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真严谨，责任心强，能适应高强度工作环境，学习能力强；6、拥有信贷相关领域开发经验者优先考虑。

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王女士

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岗位职责：1. 负责商场内水电设施（如照明、给排水管道、电路线路等）的日常巡检、维护与故障维修，确保设施正常运行；2. 对商场内空调、电梯、消防等工程设备进行定期检查、保养，记录设备运行状态，及时处理小故障；3. 接到维修需求后，在规定时间内到达现场，高效解决问题，并填写维修记录，反馈维修结果；4. 协助完成商场内小型改造项目的水电安装、设备调试工作，配合团队完成突发维修任务；5. 定期整理维修工具与耗材，做好工具保养和耗材库存管理，确保物资充足且使用规范。任职资格：1. 年龄25-55岁，高中及以上学历，持有低压电工证，1年及以上综合维修相关工作经验；2. 熟练掌握水电安装与维修技能，了解空调、电梯等设备的基础工作原理，能独立处理常见故障；3. 具备良好的动手能力与沟通能力，能清晰反馈维修情况，服从工作安排，有较强的团队协作意识；4. 工作态度认真细致，责任心强，能接受偶尔的应急维修加班，具备安全操作意识；5. 掌握维修工具的正确使用与保养方法，有商场、物业等大型场所维修经验者优先。工作时间：8小时工作制，月休4天。

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12月14日 09:59

林女士

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岗位要求：1.本科及以上学历，具备5年以上互联网测试经验，有APP测试或服务端测试背景者优先；2.熟悉客户端与服务端的分层测试体系，具备较强的多端系统质量分析能力；3.具备自动化测试落地经验，有UI自动化工具开发经历者更佳；4.思维条理清晰，自我驱动意识强，具备出色的沟通协调能力、团队合作精神及抗压性；5.有内容类业务测试经验者优先，如短视频、图文、直播等相关场景；6.具备鸿蒙系统适配相关实践经验者优先考虑。岗位职责：1.承担京东内容业务板块的质量保障工作；2.负责所辖业务的功能测试实施及自动化测试体系建设；3.持续推动所负责业务线的质量优化与改进。

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张女士

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工作地点：北京亦庄总部或上海宝山岗位职责及目标1.承担京东营销平台的技术开发与架构设计，涵盖促销、购物返利、预约预售等核心营销功能系统；2.针对业务需求进行系统性分析，制定合理可行的技术方案；3.根据实际场景设计具备高扩展性、高性能、安全性与稳定性的技术架构；4.高标准完成业务功能实现，持续关注并引入前沿技术提升产品竞争力；5.指导研发人员开展产品开发与技术攻关，解决复杂技术问题，营造积极的技术研发环境，推动团队技术能力整体提升。任职要求1.计算机相关专业本科及以上学历，具备三年以上Java开发经验2.Java基础扎实，熟练掌握集合、I/O、多线程等核心知识，了解JVM运行机制，熟悉主流Java框架的使用及原理3.精通Servlet、Spring、SpringMVC、MyBatis、消息队列、Velocity、Redis等技术栈，深入理解SOA架构模式，具有分布式系统开发背景，有源码级研究经验者优先4.熟练使用MySQL，具备较强的数据库设计能力，熟悉SQL调优策略，对分布式数据库及分布式事务有深入实践者优先5.掌握Maven、GIT工具，熟悉Tomcat等应用服务器部署与配置，具备高并发场景下的性能调优经验6.熟悉网络编程，具备对外API接口的设计与开发能力7.具备良好的沟通能力、团队协作意识、计划执行能力和创新思维8.思维敏捷，热衷技术钻研，在Web设计与程序开发方面拥有丰富实践经验

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卢先生

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岗位描述：1.负责体验店的整体运营与管理，确保店的运营目标的达成，包括销售业绩、客户满意度等关键指标的提升；2.根据市场趋势与消费者需求，制定并实施有效的业务发展策略，特别是在地产、奢品及酒行业领域，推动业务模式的创新与优化；3.拥有从零到一搭建团队的经验，能够带领团队完成从无到有的业务构建，包括但不限于团队组建、业务规划、市场开拓等；4.具备大型商业综合体（如大型购物中心）的管理经验，能够运用丰富的行业知识和管理技能，提升店的运营效率与盈利能力；5.对酒行比如啤酒、洋酒、葡萄酒等领域有深入的了解与研究，能够利用这一优势，开发特色酒类产品线，增强店的市场竞争力；6.负责部门的管理工作，包括但不限于团队建设、绩效管理、文化建设等，营造积极向上的工作氛围，激发团队潜能，共同实现业务目标。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，管理学、市场营销、商业管理等相关专业优先；专业不限，优秀者可适当放宽。2.工作经验：具备丰富的业务经营与管理经验，特别是在地产、奢侈品或酒行业有成功的业务经营案例；有大型商业综合体（如大型购物中心）管理经验者优先；有从0到1搭建团队或项目的成功经验者优先。3.能力要求：业务规划与执行：具备出色的业务规划能力，能够根据市场趋势制定有效的业务策略，并具备将策略转化为实际行动的能力；熟悉酒行业，尤其是洋酒和葡萄酒领域，能够有效推动业务增长。团队管理：具备优秀的团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队整体战斗力；有成功管理过大型团队的经验。市场洞察：对市场有敏锐的洞察力，能够准确把握市场动态，预判市场趋势，为业务发展提供有力支持。4.基本素质沟通协调：具备出色的沟通与协调能力，能够与各级别的合作伙伴建立良好的合作关系。创新思维：具备创新思维，能够不断探索新的业务模式和经营策略，推动业务持续创新。抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持冷静，有效解决问题。责任心：具有强烈的责任心和使命感，对工作充满热情，能够承担重要的业务责任。价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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张先生

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岗位职责:1、具备3年以上前端开发经验，全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景，有大型互联网企业工作经历者优先考虑。2、熟练掌握React技术生态，同时了解Vue或其他主流框架者更佳。3、熟悉移动端H5开发流程，精通响应式布局、移动设备适配及主流浏览器兼容性处理，具备SSR开发经验者优先。4、熟练运用Webpack/Vite/Babel等前端工程化工具，拥有实际项目中的性能优化实践经验。5、关注用户体验，具备H5性能调优实战经验，了解通过原生容器辅助提升页面性能的方法，能够有效解决卡顿、白屏等常见问题。6、理解HTTP协议机制，掌握前端安全防护（如XSS/CSRF）措施，熟悉使用Lighthouse等性能监控工具进行分析与优化。认同公司核心价值：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。工作内容:1、依据产品需求，设计合理的技术架构，编写可读性强、易于维护的代码，支撑频道业务稳定运行。2、持续沉淀通用技术组件与开发工具，推动团队开发效率提升。3、跟踪行业前沿的前端性能优化方案，落地实践以增强用户访问体验。

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卢先生

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岗位要求：1.具备3年及以上Java开发工作经验；2.掌握常用设计模式，深入理解SpringCloud、SpringBoot、Spring（SpringMVC、SpringSecurity、SpringBATCH）、Mybatis及分布式框架Dubbo等主流开源框架的核心原理。3.精通MySQL数据库，了解常见缓存与消息中间件技术，如Redis、MongoDB、RocketMQ、RabbitMQ等。4.熟悉Linux系统操作及相关命令，掌握Tomcat、WebLogic等应用服务器的部署与维护。5.至少参与过一个大中型软件项目的架构规划及核心模块的编码实现，拥有扎实的系统设计与开发实践积累；6.工作认真负责，具备良好的钻研能力与团队协作意识。

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张女士

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岗位描述：1.负责体验店的整体运营与管理，确保店的运营目标的达成，包括销售业绩、客户满意度等关键指标的提升；2.根据市场趋势与消费者需求，制定并实施有效的业务发展策略，特别是在地产、奢品及酒行业领域，推动业务模式的创新与优化；3.拥有从零到一搭建团队的经验，能够带领团队完成从无到有的业务构建，包括但不限于团队组建、业务规划、市场开拓等；4.具备大型商业综合体（如大型购物中心）的管理经验，能够运用丰富的行业知识和管理技能，提升店的运营效率与盈利能力；5.对酒行比如啤酒、洋酒、葡萄酒等领域有深入的了解与研究，能够利用这一优势，开发特色酒类产品线，增强店的市场竞争力；6.负责部门的管理工作，包括但不限于团队建设、绩效管理、文化建设等，营造积极向上的工作氛围，激发团队潜能，共同实现业务目标。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，管理学、市场营销、商业管理等相关专业优先；专业不限，优秀者可适当放宽。2.工作经验：具备丰富的业务经营与管理经验，特别是在地产、奢侈品或酒行业有成功的业务经营案例；有大型商业综合体（如大型购物中心）管理经验者优先；有从0到1搭建团队或项目的成功经验者优先。3.能力要求：业务规划与执行：具备出色的业务规划能力，能够根据市场趋势制定有效的业务策略，并具备将策略转化为实际行动的能力；熟悉酒行业，尤其是洋酒和葡萄酒领域，能够有效推动业务增长。团队管理：具备优秀的团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队整体战斗力；有成功管理过大型团队的经验。市场洞察：对市场有敏锐的洞察力，能够准确把握市场动态，预判市场趋势，为业务发展提供有力支持。4.基本素质沟通协调：具备出色的沟通与协调能力，能够与各级别的合作伙伴建立良好的合作关系。创新思维：具备创新思维，能够不断探索新的业务模式和经营策略，推动业务持续创新。抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持冷静，有效解决问题。责任心：具有强烈的责任心和使命感，对工作充满热情，能够承担重要的业务责任。价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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张先生

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岗位职责：1.负责血糖检测类产品在中小型医院及零售渠道的经销商拓展与日常维护；2.支持经销商开展专业化产品推广及学术交流活动，推动销售目标达成；3.组织实施产品培训，策划并执行市场推广活动方案；4.按照公司规范定期拜访客户，持续提升产品知名度与市场占有率；5.收集竞品动态与市场信息，结合公司产品优势制定区域销售策略。岗位要求：1.具备2年以上医疗器械或医疗相关领域销售或市场岗位经验；2.大专及以上学历，护理、计算机等相关专业优先考虑，对销售工作有热情；3.工作驻地为上海。

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刘先生

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岗位职责：短期项目需电商、sass、供应链、大数据相关项目经验1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备良好的编程功底与规范的编码习惯，有跨境电商领域项目经历者优先；2、工作态度积极，责任心强，具备敏捷而缜密的逻辑分析能力，善于定位并解决复杂问题，具有独立思考意识，学习能力强，沟通顺畅，具备优秀的团队合作素养；3、扎实掌握JAVA语言基础，拥有3年以上分布式系统开发或实际应用经验，曾担任企业级技术架构师或核心研发角色，主导过中大型系统架构设计及核心模块开发；4、熟悉网络通信机制、分布式缓存机制、消息队列、RPC框架及负载均衡技术，熟练运用主流中间件，如zookeeper、mq、redis、nginx、tomcat等；岗位职责：1、承担海外独立站后端系统的开发与日常维护任务；2、负责跨境业务系统的设计与运维，确保产品功能按期高质量交付，保障系统稳定性与服务能力持续提升；3、参与需求评审、方案设计、代码实现、测试验证等全流程交付环节，协同多职能团队推进业务目标达成；4、参与技术路线制定、架构迭代升级以及系统性能调优，提升系统在高并发、可扩展性、容灾等方面的综合能力，优化运维效率与资源成本。

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王先生

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p5-p9均可沟通，多个方向岗位空缺，涵盖出海、资金、交易等领域岗位描述1、主导并参与技术架构的规划、重构与优化工作，结合业务发展与技术演进制定应用架构方案；2、主导并参与电商平台的整体架构设计、系统设计及详细设计方案的落地；3、积极参与核心技术难题的攻关，持续优化核心系统在高并发、大规模请求场景下的处理能力；4、深度参与业务功能与系统模块的架构设计及代码实现，负责系统功能与业务逻辑的开发与维护；5、主导并参与线上系统的部署实施、日常运维、性能监控及服务器调优等工作；6、识别系统性能瓶颈，定位并解决各类复杂问题，推动系统整体性能提升；7、积极参与团队内部技术分享与交流，促进技术能力沉淀与传播；8、有B2B电商业务经验者优先考虑。任职资格1、态度积极主动，具备良好的职业操守与责任心；2、掌握面向对象分析、设计与开发方法，精通OO、AOP及常见设计模式；3、具备扎实的技术功底，熟练使用JavaEE相关技术栈，熟悉Spring、iBatis、SpringMVC、Struts等主流开源框架；4、熟悉Linux操作系统的使用，掌握常用Linux命令；5、熟悉MySQL、MongoDB等数据库的设计与开发，了解Redis或Memcached缓存系统的设计与应用；6、掌握JVM调优技术，了解常见垃圾回收机制、Java并发编程工具包及内存模型；7、理解Nginx工作原理，熟悉其配置与模块扩展，对Tomcat、Weblogic等常见Web服务器具备基础安装与配置能力；8、熟悉主流Web前端技术（如XHTML/XML/CSS/JavaScript/Ajax），至少掌握一种JavaScript框架（如NodeJs/jQuery/AngularJS/backbone），一种CSS框架（如Bootstrap），并熟悉至少一种自动化构建工具；9、具备较强的需求分析能力，能够独立完成业务与技术方案的策划与设计，逻辑清晰，表达流畅；10、具备良好的沟通协作意识和团队合作精神。

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何先生

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公司介绍：提供建筑企业咨询服务公司提供客户资源，通过多种方式拓展意向客户，工作稳定。办公环境舒适，全程室内办公，无需外出奔波【岗位职责】1、开拓市场客户，利用各类渠道获取潜在客户信息2、维护客户关系，按公司规范完成客户对接与登记管理3、提升业务能力，持续学习专业知识与沟通技巧，深入挖掘客户真实需求市场开发专员：基本工资+绩效工资试用期开发专员：底薪5000（试用期1至2个月）正式开发专员：底薪5000+绩效1000+提成高级开发专员：底薪6000+绩效2000+提成【福利待遇】1、工作时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时；周末双休，年终享12-15天带薪长假，定期组织团建活动（费用由公司全额承担）；2、提供免费的专业岗前培训并发放培训薪资；3、每月准时足额发放工资；4、公司缴纳上海社保；5、员工聚餐+节日礼品+生日庆祝会+专属生日好礼；6、所有内部课程对员工免费开放；7、定期开展丰富的团队活动，营造积极向上的工作氛围；8、依法享受国家法定节假日；入职即可享有12-15天带薪年休假；【该职位为全职岗位，纳入公司正式编制，录用后可享受】1、每三个月开展一次人才储备计划，新老员工机会平等；2、管理类岗位优先从内部候选人中选拔任用；3、员工可自主规划职业发展路径，多通道晋升机制畅通无阻

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夏女士

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公司介绍：提供建筑企业咨询服务，证书培训等主营业务公司提供客户资源，通过多种方式获取潜在客户，工作稳定。办公环境舒适，无需外出奔波，全程室内办公【岗位职责】1、拓展市场客户，利用各类渠道与资源挖掘意向客户线索2、维护客户关系，按公司规范完成客户对接及信息登记工作3、提升业务能力，持续学习专业知识与沟通技巧，深入理解客户需求市场开发专员：基本工资+绩效工资试用期开发专员：底薪5000（试用期1到2个月）正式开发专员：底薪5000+绩效1000+提成高级开发专员：底薪6000+绩效2000+提成【福利待遇】1、上班时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，日常实行7.5小时工作制；周末双休，年底12-15天超长带薪年假，不定期组织团建（费用由公司承担）；2、提供专业免费的岗前带薪培训；3、每月准时发放薪资；4、公司缴纳上海社保；5、员工聚餐+节日福利+生日会+精美生日礼品；6、公司全部课程免费开放学习；7、定期开展员工拓展与团队建设活动，营造积极活跃的工作氛围；8、依法享受国家法定节假日；入职即可享有12-15天带薪年假；【该职位为全职岗位，纳入公司正式员工编制，一经录用将享有】1、每三个月进行一次人才储备，新老员工机会平等；2、管理岗晋升优先从内部候选人中选拔；3、员工可自主选择职业发展方向与晋升路径，多通道发展畅通无阻

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夏女士

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公司介绍：提供建筑企业咨询服务，证书培训等主营业务公司提供客户资源，通过多种方式和渠道拓展意向客户，工作稳定。办公环境优越，无需外出奔波，全程室内办公【岗位职责】1、开拓市场客户，利用各类渠道与资源获取潜在客户信息2、维护客户关系，按公司规范完成客户对接及信息登记工作3、提升业务能力，持续学习专业知识与沟通技巧，深入挖掘客户真实需求市场开发专员：基本工资+绩效工资试用期开发专员：底薪5000（试用期1至2个月）正式开发专员：底薪5000+绩效1000+提成高级开发专员：底薪6000+绩效2000+提成【福利待遇】1、工作时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，日常工时7.5小时；周末双休，年终享12-15天带薪长假，定期组织团建活动（费用由公司全额承担）；2、提供系统化免费岗前带薪培训；3、每月准时发放薪资；4、公司缴纳上海社保；5、员工聚餐+节日礼品+生日庆祝会+精致生日礼金；6、所有课程对员工免费开放学习；7、多样化的团队拓展与建设活动，营造积极向上的工作氛围；8、依法享受国家法定节假日；入职即享有12-15天带薪年休假；【该职位为全职岗位，纳入公司正式编制，录用后可享有】1、每季度开展一次人才储备计划，新老员工同等参与机会；2、管理类岗位优先从内部候选人中选拔任用；3、员工可自主规划职业发展方向与晋升路径，多通道发展机制畅通无阻

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夏女士

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提成比例20%，资源丰富，工作稳定【福利待遇】1、工作时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，日常执行7.5小时工作制；周末双休，年终享有12-15天带薪长假，定期组织团建活动（费用由公司全额承担）；2、提供专业系统的岗前带薪培训；3、每月准时发放薪资；4、缴纳上海地区社会保险；5、员工聚餐+节日礼品+生日会+精美生日祝福；6、免费学习公司全部课程内容；7、定期开展员工拓展与团队建设活动，营造积极活跃的工作环境；8、依法享受国家法定节假日；入职即可享12-15天带薪年休假；【岗位职责】1、开拓市场客户，利用多种渠道及资源获取潜在客户线索；2、负责客户对接与维护，按公司规范完成客户信息登记与管理；3、持续提升开发能力，深入掌握业务知识与沟通技巧，挖掘客户真实需求；市场开发专员薪酬结构：基本工资+绩效工资试用期开发专员：底薪5000元（试用期1至2个月）正式开发专员：底薪5000元+绩效1000元+提成高级开发专员：底薪6000元+绩效2000元+提成【该岗位为全职正式编制，一经录用可享受】1、每季度开展一次人才储备计划，新老员工机会平等；2、管理岗位晋升优先从内部候选人中选拔；3、员工可自主选择职业发展方向，多路径晋升通道畅通无阻；公司介绍：主营建筑类企业咨询服务、证书培训等相关业务公司提供客户资源支持，通过多元渠道拓展意向客户，岗位稳定性强。办公环境舒适，无需外出奔波，全程室内办公

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提成比例20%，资源充足，工作稳定【福利待遇】1、工作时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，标准7.5小时工作制；周末双休，年终享受12-15天带薪长假，定期组织团建活动（费用由公司全额承担）；2、入职即享免费专业带薪培训；3、每月准时发放薪酬；4、缴纳上海地区社会保险；5、员工聚餐+节日礼品+生日庆祝会+定制生日礼物；6、公司全部课程免费开放学习；7、定期开展丰富的团队拓展与建设活动，营造积极活跃的工作环境；8、依法享受国家法定节假日；入职即享有12-15天带薪年休假；【岗位职责】1、开拓市场客户，利用多种途径和现有资源获取潜在客户线索；2、负责客户对接与维护，按规范完成客户信息登记与日常管理；3、持续提升开发能力，深入掌握业务知识与沟通技巧，挖掘客户真实需求；市场开发专员：基本工资+绩效奖金试用期开发专员：底薪5000元（试用期1至2个月）正式开发专员：底薪5000元+绩效1000元+提成高级开发专员：底薪6000元+绩效2000元+提成【该职位为全职岗位，纳入公司正式员工编制，录用后可享有】1、每季度开展一次人才储备计划，新老员工机会平等；2、管理类岗位优先从内部员工中选拔任用；3、员工可自主选择职业发展方向，多通道晋升机制畅通无阻。公司介绍：主营建筑行业企业咨询、证书培训等相关服务公司配备充足客户资源，通过多元渠道开展客户拓展，岗位稳定性强。办公环境优越，全程室内作业，无需外出奔波，写字楼内办公

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公司介绍：提供建筑企业咨询服务公司提供客户资源，通过多种方式拓展意向客户，工作稳定。拥有舒适的办公环境，无需外出奔波，全程室内办公【岗位职责】1、开拓市场客户，利用多元渠道获取潜在客户线索2、维护客户关系，按公司规范完成客户对接与信息登记3、提升业务能力，持续学习行业知识与开发方法，深入挖掘客户真实需求市场开发专员：基本工资+绩效工资试用期开发专员：底薪5000（试用期1至2个月）正式开发专员：底薪5000+绩效1000+提成高级开发专员：底薪6000+绩效2000+提成【福利待遇】1、工作时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，日常实行7.5小时工作制；周末双休，年终享有12-15天带薪长假，定期组织团建活动（费用由公司全额承担）；2、提供免费的专业岗前培训并计发薪资；3、每月准时发放工资；4、公司缴纳上海社保；5、员工聚餐+节日礼品+生日庆祝会+精致生日礼金；6、所有内部课程对员工免费开放；7、定期开展丰富的团队拓展与建设活动，营造积极向上的工作氛围；8、依法享受国家法定节假日；入职即享12-15天带薪年休假；【该职位为全职正式编制岗位，录用后可享有】1、每三个月开展一次人才储备计划，新老员工均有机会参与；2、管理类岗位优先从内部员工中选拔任用；3、员工可自主选择职业发展方向，多路径晋升通道畅通无阻

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固定地点办公，通过电话的方式，挖掘客户业务需求，加微信备注好企业名称和客户需求，10元/个微信（真实备注好的），日薪酬不封顶，结算准时，不拖欠。

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公司介绍：提供建筑企业咨询服务，证书培训等主营业务公司提供客户资源，通过多种方式和渠道挖掘潜在客户，工作稳定。办公环境舒适，无需外出奔波，全程室内办公【岗位职责】1、拓展市场客户，利用各类途径与资源获取意向客户信息2、维护客户关系，按公司规范完成客户对接及登记管理工作3、提升业务能力，持续学习专业知识与沟通技巧，深入理解客户需求市场开发专员：基本工资+绩效工资试用期开发专员：底薪5000（试用期1至2个月）正式开发专员：底薪5000+绩效1000+提成高级开发专员：底薪6000+绩效2000+提成【福利待遇】1、工作时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，日常实行7.5小时工作制；周末双休，年底享有12-15天带薪年假，定期组织团建活动（费用由公司全额承担）；2、提供免费的专业岗前带薪培训；3、薪资每月准时发放；4、公司缴纳上海社保；5、员工聚餐+节日礼品+生日庆祝会+精美生日礼遇；6、公司内部课程可免费学习；7、多样化的员工拓展与团队建设活动，营造积极向上的工作氛围；8、享受国家规定的所有法定节假日；入职即享12-15天带薪年假；【该职位为全职岗位，属公司正式编制，一经录用即可享有】1、每三个月开展一次人才储备计划，新老员工机会平等；2、管理类岗位优先从内部候选人中选拔任用；3、员工可自主规划职业发展路径，晋升通道多元且畅通

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