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岗位职责:1.负责品牌在美团点评、小红书、视频号、抖音等渠道的日常运营、内容规划与推广执行，增强品牌线上曝光及转化效果；2.制定并落地美团点评平台的星级优化、评价维护、团购活动调整等策略，提升门店评分与销售业绩；3.策划小红书、视频号、抖音短视频内容，涵盖主题设定、拍摄执行、剪辑发布等环节，结合热点与品牌风格提升用户互动与引流成效；4.运营小红书账号，输出高质量笔记内容，组织话题类活动，强化品牌种草能力与用户留存；5.跟踪各平台运营数据（如流量、转化率、RO等），定期复盘并优化运营动作；6.对接平台资源，争取活动展示机会，推动线上线下整合传播；7.关注行业动向与竞品策略，快速响应市场变化，持续优化品牌运营路径；8.监控美团点评/抖音店铺核心指标（营业额、订单量、转化率、推广表现、评价反馈等），及时同步门店确保品牌形象稳定提升；9.具备物料设计对接及营销活动策划的基本能力。任职要求:1.有餐饮行业从业经历者优先考虑；2.具备新媒体运营背景，熟悉小红书、抖音平台规则，有成功提升店铺评分、打造爆款内容或运营本地生活类账号经验者优先；3.深入理解小红书生态，拥有内容创意能力及KOL/KOC合作经验者更佳；4.具备扎实的数据分析能力，能熟练使用相关工具（如：抖音巨量引擎等）进行投放优化；5.创意突出，对热点反应敏锐，可独立完成文案撰写、脚本设计及视频制作；6.掌握常用剪辑软件（如：剪映）操作，具备基础拍摄与剪辑技能；7.执行力强，责任心高，适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作精神；

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张先生

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岗位职责:1、热情接待顾客，提供优质的用餐体验;2、熟练掌握菜单内容，向顾客推荐特色菜品;3、高效地完成点餐、上菜、撤盘等工作，确保服务流畅;4、维护餐厅卫生，确保用餐环境的整洁与舒适;5、处理顾客反馈，及时解决顾客的疑问和投诉。

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官女士

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-类目：国风国潮、非遗、手工等达人岗位职责：1、对小红书、抖音等社媒平台有一定的内容敏锐度，主动发掘有内容变现发展潜力的博主/达人2、通过各线上线下渠道联系达人，并最终能完成签约；3、清晰了解合同条款，确保达人充分理解合作权益和义务，高效推进签约流程；4、建立并维护达人资源库，动态更新达人信息、合作状态、成长轨迹等；5、定期与协同部门和签约达人沟通，解决合作中的问题，增强达人认可度和粘性；6、上级安排的团队内其它工作。岗位要求：1、全日制大专及以上学历；2、2年及以上工作经验，至少1年MCN公司达人对接相关工作经验；3、熟悉主流社交平台规则及运营玩法；4、有出色的沟通谈判技巧，情商高，思维敏捷，具备优秀的工作协调能力；5、抗压能力强，有责任心，团队意识强，会熟练使用办公软件。公司简介腾鑫达（杭州）文化科技有限公司，专注中国文化全球传播与商业化变现，以“文化出海+跨境电商”新模式，联动研究院与头部跨境社媒电商资源，实现内容与产品出海双驱动。团队汇聚非遗传承人、跨境行家、技术专家及知名智库，坐拥全球社媒分发矩阵、流量调度机制、成熟商业化模型与海外本土化执行团队。诚邀有能力、有想法的伙伴加入，共拓全球市场，讲好中国故事，卖好中国产品！公司能提供1.最前沿的跨境兴趣电商新大陆的探索乐趣和高速发展红利。2.自由友好工作氛围。3.给你自由创作和你自己IDEA的实施机会。4.弹性工作时间，周末双休。5.灵活个性化的岗位设置和晋升，收入薪资视能力灵活调整。

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胡女士

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你好，感谢应聘，请投简历。日常工作文件资料分析报告材料整合，安排商务会议记录跟踪公司产品数据库客户对接事务。业务助理销售跟单，淘宝店打理运营上架商品管理、自媒体账号小红书和知乎等….帐号运营管理.本行业主要和生活家居博主….环境设计…美院设计….年青一代的设计师打交道….能认识接触社会实践，自由与艺术、打造完美生活家…………、杭州莱迪亚LADYA创始人曾先生、2008年入行做进口墙纸面料窗帘代购4年，由于行业的发展我们成立公司2012年，至今16年风雨，，主要代理全世界顶级品牌墙纸，面料，窗帘，为国内的设计和软装设计提供服务，如果想了解公司，可以搜公众号，视频号环球墙纸..小红书、全球墙纸面料是一家做家装软装行业，主要代理全世界顶级品牌墙纸，面料，窗帘，为国内的设计和私人业主提供服务，如果想了解公司，视频号环球墙纸我们主要招助理这块，负责跟单和客户服务，配合老板的一些工作，要求本科，会开车，交流思维敏捷。喜欢美学和自我追求生活的小伙伴和追求完美和搞钱的人可能合适，会拍拍照，做做视频，对新媒体这块也要敏感。也欢迎来公司面试提前约我。工资差不多在到手保底6K-看表现能力强7-15K一个月，试用期为1-3个月，工作时间，公司单休的一周42个小时。过年比法定假期多放10天假期…..早10晚6工作时间……要面谈。面试地址钱江世纪城深蓝国际1-405室，电话工作内容就是文职，不偏什么业务性质，和另何什么应酬等，放假也是国家法定日。公司只交5险，…….随时联系都可面试。

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曾先生

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有意者私聊工作地点杭州萧山奥林匹克体育中心附近工资乱七八糟加起来5500-6000左右具体私聊上班时间9-21点轮班白夜上4休2，白白夜夜休休坐班不需要一直站着但是不能一天到晚给我玩手机包住不包吃宿舍两人一间有厨房可以做有意者私聊附上一张生活照，前台是门面，不要求多漂亮至少看得过去不奇怪吧。别在那问问问为什么要照片，接受不了就别私信我，不要浪费彼此时间。你可以选择不找，我可以选择不招。系统订单来了傻瓜系统很简单好学渠道全部直连招一个人最好是熟手做过的（暑假工婉拒）

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廖先生

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岗位职责小红书账号运营负责小红书品牌账号的日常运营工作，包括但不限于内容策划、撰写、排版、发布及优化，确保内容符合小红书平台调性与品牌定位，吸引目标受众关注。研究小红书平台算法规则与热门趋势，结合品牌特点，制定并执行账号运营策略，提升账号曝光量、粉丝量、互动量等关键指标，实现账号的持续增长。策划并组织小红书平台内的各类互动活动，如话题挑战、抽奖、问答等，提高用户参与度与粘性，增强品牌在小红书社区的影响力。私域流量转化建立并完善从小红书公域引流至私域的转化路径，设计有效的引流“钩子”，如引导用户添加微信、关注公众号、进入微信群等，提升公域到私域的转化率。管理与运营私域流量池，包括微信个人号、微信群、企业微信等，制定私域运营计划与SOP，通过定期推送优质内容、个性化服务、社群活动等方式，维护私域用户关系，提高用户留存率与活跃度。深入了解私域用户需求与行为特征，进行用户分层与精细化运营，针对不同层级用户制定差异化的营销与运营策略，促进私域用户的转化与复购，实现私域流量的商业价值最大化。数据分析与优化对小红书账号运营数据及私域流量转化数据进行实时监测与分析，如阅读量、点赞数、评论数、收藏数、加粉数、转化率、客单价等，通过数据分析洞察用户行为与需求，发现运营过程中存在的问题与机会点。根据数据分析结果，及时调整小红书账号运营策略与私域运营方案，优化内容创作方向、互动活动形式、引流转化路径等，不断提升运营效果与业绩指标。定期输出详细的运营数据分析报告，为团队决策提供数据支持与参考依据，推动小红书运营与私域业务的持续优化与发展。内容创作与合作独立完成小红书优质图文、短视频等内容的创作，具备良好的文案撰写能力、图片处理能力与视频剪辑技能，能够产出具有吸引力、传播力的内容，突出品牌特色与产品优势。与小红书平台内的达人、博主建立良好的合作关系，负责达人合作的洽谈、执行与效果评估，通过达人种草、合作推广等方式，扩大品牌在小红书的传播范围与影响力，提升品牌知名度与美誉度。关注竞品在小红书平台的运营动态与营销策略，收集市场信息与行业趋势，为品牌的小红书运营与私域发展提供有价值的参考建议，保持品牌在市场竞争中的优势地位。任职要求经验要求：具有2年以上小红书运营经验，有成功运营过粉丝量较高或影响力较大的小红书账号案例；同时具备1年以上私域运营经验，熟悉私域流量转化与运营流程，有实际提升私域用户转化与复购的经验。技能要求：熟练掌握小红书平台的规则与算法，精通小红书内容创作技巧，熟悉图文排版、视频剪辑软件（如Photoshop、剪映等）；具备良好的数据分析能力，能够熟练使用Excel、第三方数据分析工具（如千瓜数据等）进行数据统计与分析；熟悉微信生态工具，如微信公众号、企业微信、社群运营工具等，能够熟练运用相关工具开展私域运营工作。能力素质：具备敏锐的市场洞察力与用户思维，能够准确把握用户需求与市场趋势，策划出符合用户喜好的内容与活动；拥有较强的沟通协调能力与团队合作精神，能够与公司内部各部门（如市场、产品、客服等）及外部合作伙伴（如小红书达人、供应商等）进行有效的沟通与协作；具备良好的学习能力与创新精神，能够快速适应不断变化的市场环境与平台规则，持续学习新的运营知识与技能，不断探索创新小红书运营与私域运营的方法与策略；工作积极主动，责任心强，具有较强的执行力与抗压能力，能够在规定时间内高效完成各项工作任务。其他要求：面试时需提供过往小红书账号运营数据及私域运营成果案例，包括账号增长数据、互动数据、私域转化数据等

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商先生

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【薪资待遇】业务人员24年年薪约10-25万薪资构成：试用期无责底薪4300元+全勤80元+餐补390元+提成+转正后享车补：汽车600元/电瓶车220元【培训体系】师徒带教：入职即配备专属指导人，全程实操带训；成长支持：针对不同职业阶段提供系统化培训资源；【职业发展】职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6500-8500元）职等晋升（业务方向）：业管家务-主管助理-主管-经理晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者开放晋升通道，推动职业进阶。【岗位职责】1、负责房屋租赁信息在各大网络平台的发布与日常维护；2、接听客户来电咨询，开展线上线下的沟通交流，匹配推荐房源，安排带看、讲解、签约及办理入住（不向租客收取中介服务费）；3、持续跟进租户入住后的需求，协调处理续租、换租、退租等相关事宜；4、定期巡查并维护所辖房源的使用状态。【任职要求】1、大专及以上学历（接受实习生、应届毕业生报名）；2、性格积极向上，热爱销售岗位，具备良好沟通能力，勇于追求高收入目标；3、主动学习新知识，主动反馈问题，主动服务客户，具有较强的服务意识；4、工作无需统一着装！

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陈先生

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【薪资】业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿【福利】五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等【培训】入职配备专属带教导师；各发展阶段提供公司系统化专业培训【晋升】职级晋升：中级业务-高级业务-资深业务职等晋升（业务线）：业务-主管助理-主管-经理【岗位职责】1、负责运营与维护房屋租赁相关线上渠道资源；2、根据客户来电咨询情况，开展线上线下沟通，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜；3、处理租户入住后相关事务，包括续租、换租、退租等流程；4、参与空置房源检查及部分日常维修事项的跟进工作；【任职要求】1、大专及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生报名）；2、工作积极主动，热爱销售岗位，具备挑战高收入的意愿，自主学习能力强，语言表达流畅；

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陈先生

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薪资待遇：岗位1—分拣员：6000-8000/月，长白班没有夜班。工作内容：打包，分拣，根据客户订单分拣货物岗位。岗位2—理货员：6000-8000/月，长白班没有夜班工作内容：整理货架，整理标签，清洁货架，补货岗位岗位3—上架员：7000-10000/月，夜班工作内容：搬货，上架（想挣钱不怕类的来）法定节假日三倍工资，薪资准时发给员工缴纳意外险，对员工全方位保障门超市内工作，无需外出和配送工作环境：环境很好（有空调，微波炉，饮水机等）工作地址：全市各区就近安排新店开业岗位多多，总有合适你的岗位，欢迎留言或投简历，全市100家店就近安排晋升渠道：每三个月一次晋升机会，店员-组长-副店长-店长上班时间：白班分拣7-199-21白班理货8-209-21夜班上架22-7/8夜班理货24-12/02-12不是高峰期的话可以在店里坐着休息岗位要求：1、年龄18--40岁以内，男女不限，经验不限；2、能吃苦，长期做晋升渠道：每三个月一次晋升机会，店员-组长-副店长-店长特别注明：该岗位为门店直聘，面试过程不会收取任何费用有意者可直接联系或投递简历

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王女士

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岗位职责：合作门店的启动培训日常服务门店，销售，及售后。做好跟门店负责人的日常客情维护，及时处理问题，提升满意度，协助门店做好启动前的筹备，宣传及驻点扶持工作。仪器操作，无经验有培训教学，按操作流程完成顾客的接待、护理工作，具备可独立成交能力，协助服务老师，销售助理做好售后。任职要求：接受无经验，有美业工作经验优先，销售能力强。能适应经常出差，有责任心、上进心。形象气质佳，性格活泼，能吃苦耐劳。身高180及以上

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王女士

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岗位职责：合作门店的启动培训日常服务门店，销售，及售后。做好跟门店负责人的日常客情维护，及时处理问题，提升满意度，协助门店做好启动前的筹备，宣传及驻点扶持工作。仪器操作，无经验有培训教学，按操作流程完成顾客的接待、护理工作，具备可独立成交能力，协助服务老师，销售助理做好售后。任职要求：接受无经验，有美业工作经验优先，销售能力强。能适应经常出差，有责任心、上进心。形象气质佳，性格活泼，能吃苦耐劳。身高180及以上

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王女士

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岗位职责：1、千川信息流拍剪：熟练使用常见相机和手机拍摄，独立完成美妆类千川信息流的拍摄和剪辑工作。2、精通布光，有美妆类产品拍摄经验，独立完成场景搭建、灯光布置、现场拍摄等。3、熟练使用pr、剪映等后期剪辑软件，按时高效的对素材进行后期剪辑，调色，效果匹配等。4、擅长多种产品类视频风格拍摄，例如：氛围感营造，场景化桌搭等。5、擅于协同合作，日常与编导配合，按时按质完成千川信息流制作，定期复盘，关注相同行业与类目的短视频风格和素材数据，根据数据反馈调整拍摄角度与剪辑节奏，持续优化内容呈现效果。6、需试拍，简单使用相机拍摄几个画面就成，主要看打光和构图。岗位要求1、经验要求：2年以上美妆行业拍摄剪辑经验，熟悉美妆产品特性；2、拍摄技能：熟练操作单反相机，掌握灯光布置、构图、桌面搭配技巧，能独立完成产品实拍，保证画面清晰、色彩还原准确；3、剪辑技能：精通剪映、Pr、AE等剪辑软件，能完成抖音信息流短视频的剪辑制作，熟悉视频调色，懂得调色的底层逻辑；4、审美与思维：具备敏锐的美妆行业审美，能捕捉产品核心卖点与用户喜好，拍摄剪辑作品兼具美观性与营销性，能通过视觉语言激发用户购买欲；福利待遇1、9：00—18：00，大小休；2、薪资10k-13k，；3、定期获得美妆行业前沿资讯与培训机会；4、清晰的晋升路径：剪辑师→资深剪辑→部门主管→设计经理，为优秀员工提供快速晋升通道。工作地址萧山区众安里嘉润公馆南区1幢1单元2702室，近地铁站博览中心。

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叶女士

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岗位职责：（要求有电商MCN总助工作经验）1.日程与事务统筹负责董事长日常行程安排（会议、商务出行、差旅计划），提前协调时间冲突，保障行程顺畅高效；处理董事长日常行政支持工作，优先解决“非核心决策类事务”，降低其事务性负担。2.商务与沟通支持随同董事长参与客户洽谈及外部拜访，完成会议记录与要点整理；对接各业务部门负责人，传达董事长工作指示，跟进跨部门协作进展，及时反馈执行情况。3.重点项目跟进协助董事长推动重点合作项目落地，梳理项目进度表，提示关键时间节点；汇总项目相关数据（如投入成本、产出成果），按需制作PPT或Excel报表，辅助管理层决策。4.信息整理与归档对董事长涉及的办公文件（合同、方案、数据报告等）进行分类归档，确保资料可快速调取；定期汇总公司运营数据，提炼形成简要分析材料，供高层参考使用。任职要求1.硬技能学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先（非相关专业需具备3-5年总助/行政主管经验）；经验：具有3-5年企业总助或高管助理工作经验，有“商务接待、项目推进”实操经历者优先（不接受无经验应聘者）；工具：熟练掌握Office办公软件（Excel数据处理、PPT基础设计、Word文档排版），熟悉企业微信/飞书等协同工具用于日程管理；其他：了解基本商务礼仪，能熟练操作常用办公设备（打印机、投影仪等）。2.软能力多任务管理：可并行处理“日程调度+文档整理+项目跟踪”，合理排序优先级事务；细致抗压：对时间节点和数据准确性高度敏感，适应阶段性加班及出差安排；表达清晰：能够准确传递指令内容，同时客观反馈执行问题，避免机械式传话。其他要求：身高不低于163CM，形象端正，举止得体，气质佳，普通话标准，具备良好亲和力。

杭州

单女士

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工作职责1.负责供应链领域相关产品的架构设计、编码实现及上线部署，持续支持产品功能迭代与升级。2.持续优化系统性能，攻克关键技术难题，确保系统的高可用性与稳定性。3.严格遵守开发规范与流程，支撑多业务场景下的复杂需求，推动技术中台体系建设。岗位要求1、本科及以上学历，具备5年以上Java开发实战经验；2、掌握面向对象的分析与设计方法，熟练运用常见设计模式，具备良好的抽象思维能力；3、专业技术扎实，精通JavaEE技术栈，熟悉主流RPC框架，对Dubbo、SpringBoot、SpringCloud等微服务框架有深入实践；4、熟练使用Mysql等关系型数据库，掌握Redis缓存机制及MQ消息中间件的应用；5、理解Java内存模型，熟悉JVM调优策略，了解常用垃圾回收算法；6、热爱技术，具备较强的自我驱动力和学习能力，责任心强，具备良好的团队协作意识；7、至少拥有1年以上在物流、供应链、ERP、互联网、电商或仓储领域的开发经历；8、具备Python、Node.js或BI工具（如Superset、Metabase）开发与使用经验者优先考虑！

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周女士

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岗位职责：1、统筹规划企业人力资源战略与行政管理事务，推动整体组织效能提升；2、构建并优化人力资源管理体系，设计适用于企业的管理模式，涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工成长等模块，并完善相关制度流程；3、为公司高层在组织发展与人才战略方面提供专业建议，助力管理水平持续提升；4、主导企业文化建设，推动文化理念的落地、传承与推广；5、组织编制人力资源发展规划，并监督执行与落地实施；6、为管理层人员制定职业发展路径与成长方案；7、高效应对和解决公司在运营过程中出现的重大人力资源事项；任职要求：1、本科及以上学历，管理学类相关专业，如人力资源管理、行政管理、工商管理、管理心理学等优先考虑；2、具备10年以上人力资源领域工作经验，其中至少5年担任同级别岗位，有连锁零售或服饰行业背景者优先；3、拥有团队管理实践经验；4、熟知国家劳动法律法规，掌握社保政策及相关实务操作流程，精通人力资源各模块运作机制；5、具备出色的执行能力、计划统筹能力以及沟通协调能力；6、具有较强的人力资源洞察力、判断力和问题处理能力，能适应高强度工作节奏；7、具备良好的协作精神和团队意识。

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周女士

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