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一、项目全流程交付管理1、主导项目实施与交付全过程，涵盖项目方案审核与优化、采购计划编制与执行、物资到货跟踪、供应商及装修施工单位统筹协调、设备安装调试、竣工验收以及售后工作的整体推进，保障项目按合同约定高质量如期完成。二、项目安全管理1、制定并落实项目安全管理制度2、检查施工现场安全措施执行情况3、杜绝发生一般及以上级别安全事故三、部门制度建设1、构建并持续完善部门管理体系与业务流程2、推动管理制度落地实施及成效评估四、团队建设与培训1、组织部门人员培训与绩效考核2、制定并推行专业能力提升方案3、搭建项目管理人才储备体系五、项目质量、进度、成本管控1、监督项目质量标准的贯彻执行2、把控项目关键节点，确保按时交付3、合理调配资源，有效控制项目成本4、不断提升客户满意度水平五、其他工作完成上级交办的临时性工作任务岗位要求：1、具备8年以上项目实施管理经验2、具有5年以上团队管理经历3、有大型项目（500万以上）成功交付案例者优先4、熟练掌握项目管理各阶段流程5、掌握工程安装、装饰装修等专业技术知识6、熟悉行业相关技术标准与安全生产规范

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申女士

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工作内容1.负责公司售前阶段的技术支持工作2.依据客户具体需求撰写技术方案3.参与技术标书的编制与完善任职资格：1、安全、电力等相关专业本科及以上学历，或持有注册安全工程师资格，具备电力、煤矿、化工等行业经验者优先。2、掌握国家安全生产相关的法律法规及技术规范。3、了解安全管理及特种设备作业领域的法规要求，具备危险源辨识能力。4、熟练使用办公软件及CAD制图工具；5、逻辑思维清晰，具有良好的沟通协调能力。

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申女士

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岗位职责:1.负责公司销售管理工作，销售内容涉及公司全线产品和解决方案；2.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；3.负责重大项目公关；4.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；5.负责重大营销合同的谈判与签订，有电力行业工作经验优先；6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行；7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；9.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；10.分析并合理制定本部门的组织结构；考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态；11、统筹制定公司销售渠道的发展战略规划，与企业战略相结合，推动渠道销售业务，组织完成部门组整体业务计划。【任职要求】1.8年以上销售经验，至少5年销售管理经验；2.富于团队协作精神，有良好的目标和计划管理习惯，良好的沟通协调能力和团队管理能力，严谨自律；3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4.较强的沟通理解能力及表达能力，应变能力强，市场感觉敏锐，擅长处理客户关系；5.适应全国范围内的出差，接受过销售专业知识的培训和学习；6.具备电力行业销售经验优先。【福利待遇】1.公司为员工缴纳五险一金；2.周一至周五，每天8小时工作制，法定节假日按照劳动法规定；3.享受各节假日福利；6.高额提成。除了自己订单提成外，可获得团队提成。薪酬具有市场竞争力。薪资组成=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+其它相关补贴+年终奖金。

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申女士

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岗位职责：1.**创新战略规划与执行**：负责制定和执行全面的创新战略，与公司的使命和目标保持一致。2.**领导跨职能团队**：激励和领导跨职能团队，开发并实施创新解决方案，特别是在人工智能和虚拟现实领域。3.**建立战略合作伙伴关系**：与学术机构、初创企业和行业专家建立并保持战略合作伙伴关系，以保持在人工智能创新领域的领先地位。4.**市场趋势分析**：了解人工智能、机器学习及相关领域的最新发展，寻找创新的新机遇。5.**原型开发与验证**：监督人工智能原型和概念验证项目的开发，以验证创新概念的可行性。6.**资源管理**：管理创新项目的预算和资源，以最大程度地优化影响力。7.**知识产权管理**：监督与人工智能创新相关的知识产权和专利战略的管理。8.**市场调研**：开展市场调研，以确定人工智能趋势、机遇和客户需求。9.**风险管理**：识别并降低与人工智能创新工作相关的潜在风险。10.**沟通与协调**：有效地向利益相关者传达创新项目的价值和进展情况。任职资格：1.**教育背景**：拥有信息技术、人工智能、电气工程或相关专业的硕士及以上学位。2.**工作经验**：具有10年以上工作经验，其中至少5年在互联网公司高层技术管理经验。3.**技术理解**：对人工智能、机器学习、虚拟现实等相关技术有深刻理解。4.**领导能力**：具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源。5.**战略思维**：具有战略思维和良好的团队激励能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力。6.**创新意识**：具备强烈的创新意识和能力，能够推动公司在技术创新和产品创新方面取得突破。7.**项目管理**：具备新旧技术的融合能力，能够独立领导软件系统的开发、实施及培训等工作。8.**团队建设**：能够建立和领导高效的创新团队，包括团队组建、发展计划和日常管理。9.**文化建设**：推动组织创新文化的建设，包括提倡勇于创新、鼓舞试验、容忍失败等，营造良好的创新氛围。 加分项 有以下行业经验：人工智能·电子/硬件开发

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申女士

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岗位职责：1、面向客户，开展产品需求调研与分析，梳理业务逻辑和功能流程，撰写需求文档，设计产品原型，编制产品说明及用户指导材料2、统筹产品全生命周期管理，协调跨部门协作，跟踪用户反馈，推动产品迭代升级，确保项目高效落地实施3、开展竞品分析与用户行为研究，系统化制定产品发展路径与演进策略4、跟踪行业发展趋势，结合实际场景对现有产品提出优化建议并推动功能完善5、汇总客户使用反馈，提出切实可行的系统优化方案，持续提升用户体验与满意度任职要求：1、本科及以上学历，3年以上相关领域工作经验，具备相关背景者优先2、有以下方向或项目实践经历者优先（包括但不限于）：VR/AR产品设计开发、工业互联、物联网平台、数字工厂/数字孪生3、在以下行业具有从业经验者优先（包括但不限于）：电力、能源、化工4、学习能力强，工作主动积极，执行高效，乐于接受新技术与新挑战5、目标导向明确，思维条理清晰，擅长产品迭代规划，具备系统性问题识别与解决能力6、具备优秀的文案撰写能力与原型表达能力，熟练掌握常用产品设计工具与软件7、抗压能力强，注重团队合作，责任心强，执行力突出

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申女士

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工作职责：1.年度战略解码与关键战役管理*将公司三年战略拆解为可交付的OKR/关键战役，推动目标落地2.跨部门流程再造与效率提升*梳理端到端核心业务流程，主导SaaS/数据中台等数字化改造，持续拉高运营效率3.经营指标仪表盘设计与数据洞察*搭建经营数据BI看板，监控KPI、预测风险，向GM提供决策支持4.重大项目PMO（ProjectManagementOffice）*组建并管理PMO，确保新产品、海外市场等重点项目按期交付5.外部战略合作与资源拓展*代表GM参与投融资路演、产业链伙伴洽谈，维护关键客户/政府关系6.组织能力与文化建设*搭建运营梯队、导入卓越运营工具（OKR、Lean、SixSigma），塑造学习型文化7.专项创新与增长实验*结合AI、IoT、新能源等趋势，发起创新项目，孵化第二增长曲线任职资格*教育背景：本科及以上，理工/管理/金融/数据分析相关专业优先；MBA/EMBA加分*行业经验：≥8年互联网、科技或先进制造运营管理经验，其中≥3年担任VP-Ops/PMO负责人/GM助理等角色*核心能力1.战略思维+运营落地双轮驱动2.强数据分析与系统思考，熟练使用ERP/BI/OKR工具3.优秀的跨部门协同与沟通影响力，能驱动高层及一线团队共创目标加分项*曾主导企业数字化转型或IPO/VentureRound运营准备*拥有电力、安全、AI、XR生态资源*带领≥50人跨职能团队完成0→1或1→10关键业务突破我们提供*事业合伙人激励：与公司共创收益分成+期权计划*成长平台：直接对话董事会，操盘“从1到N”增长*创新氛围：扁平化组织，快速试错，鼓励大胆假设、小步快跑

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岗位职责:1.负责采购订单全流程管理，保障各环节高效衔接与执行。2.与供应商保持顺畅对接，妥善处理各类采购事务。3.对接内部需求部门，确保物资采购按时到位。4.持续更新采购市场信息，为决策提供可靠的数据依据。任职要求：1.具备出色的沟通与协调能力，能够推动跨部门协作顺利进行。2.熟知采购作业流程及相关法规要求，确保操作合法合规。3.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场变化。4.富有团队意识，能与团队成员协同配合，共同达成采购目标。

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-11岗位职责：1.熟练使用电路原理图设计软件及CAD工具2.大专及以上学历，专业为机械或电子方向，具备相关工作经验者优先，年龄与性别不限3.具备良好沟通能力，积极进取，能配合公司工作安排兼职岗位，薪资待遇面议

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胡女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-26岗位职责：1.熟悉使用AutoCAD、三维绘图、电子绘图或数控编程软件2.大专及以上学历，专业为机械或电子相关方向，具备一定实践经验者优先考虑，年龄与性别不限3.具备良好沟通能力，积极进取，能配合公司工作安排兼职岗位，薪资待遇面议

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胡女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-26岗位职责：1.熟悉使用AutoCAD、三维绘图、电子图纸绘制或数控编程相关技能2.大专及以上学历，专业为机械或电子方向者优先，具备相关工作经验者更佳，年龄与性别不限3.具备良好沟通能力，积极进取，能配合公司工作安排兼职岗位，薪资待遇面议

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胡女士

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职责要求：1.需求分析与风险评估：开展现场调研并对接客户需求，准确识别安全管理中的薄弱环节与核心问题。采用系统化安全分析手段，全面辨识和评估各类潜在安全风险。2.安全方案设计与撰写：独立完成各类安全技术方案的编制工作，确保方案具备科学性、可操作性和合规性，能够切实应对已识别的安全隐患。3.报告编制与评审支持：编写结构严谨、论证充分的安全评价及风险评估报告。参与方案审查会议，进行专业技术汇报，并依据评审意见完善报告与方案内容。4.技术实施与落地跟踪：为安全方案的执行提供全过程技术支持，跟进整改措施的推进情况与实际成效，保障各项安全举措有效落实。任职要求：1、职业资格：具备注册安全工程师资格证书。2、学历背景：本科及以上学历，安全工程、化工、采矿、机械、电气、环境工程等相关专业优先考虑。3、工作经验：具有2年以上从事安全评价、安全生产管理或相关领域（如化工、矿山、冶金等行业）的工作经历。技能要求：1、掌握国家安全生产相关法律法规及行业技术标准。2、熟练操作Office等常用办公软件，具备优秀的文字表达与报告撰写能力。3、具备良好的沟通协作能力，能接受短期出差安排。

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申女士

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职位详情工作职责：1.年度战略解码与关键战役管理＊将公司三年战略拆解为可交付的OKR/关键战役，推动目标落地2.跨部门流程再造与效率提升＊梳理端到端核心业务流程，主导SaaS/数据中台等数字化改造，持续拉高运营效率3.经营指标仪表盘设计与数据洞察＊搭建经营数据BI看板，监控KPI、预测风险，向GM提供决策支持4.重大项目PMO(PrjectManagementOffice)＊组建并管理PMO，确保新产品、海外市场等重点项目按期交付5.外部战略合作与资源拓展＊代表GM参与投融资路演、产业链伙伴洽谈，维护关键客户/政府关系6.组织能力与文化建设＊搭建运营梯队、导入卓越运营工具（OKR、Lean、SixSigma），塑造学习型文化7.专项创新与增长实验＊结合Al、loT、新能源等趋势，发起创新项目，孵化第二增长曲线任职资格＊教育背景：本科及以上，理工/管理/金融/数据分析相关专业优先；MBA/EMBA加分＊行业经验：≥8年互联网、科技或先进制造运营管理经验，其中≥3年担任VP-Ops/PMO负责人／GM助理等角色＊核心能力1.战略思维＋运营落地双轮驱动2.强数据分析与系统思考，熟练使用ERP/BI/OKR工具3.优秀的跨部门协同与沟通影响力，能驱动高层及一线团队共创目标加分项*曾主导企业数字化转型或IPO/VentureRound运营准备＊拥有电力、安全、AI、XR生态资源＊带领≥50人跨职能团队完成0→1或1→10关键业务突破我们提供：＊事业合伙人激励：与公司共创收益分成+期权计划＊成长平台：直接对话董事会，操盘“从1到＊创新氛围：扁平化组织，快速试错，鼓励大胆假设、小步快跑

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工作职责1、负责从零开始搭建短视频矩阵账号体系；2、主导短视频内容的创意策划、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑，结合平台热门内容、时下热点与话题，对公司产品进行有效宣传推广；3、对账号的播放数据、粉丝增长、用户互动及转化效果等核心指标负责；4、持续迭代优化运营策略，总结沉淀短视频运营方法论，提升整体运营效能；5、制定并落地短视频平台的投放引流方案，提升投放回报率与成交总额；6、完成公司交办的其他相关工作任务。任职要求1、大专及以上学历，具备1年以上抖音平台运营实操经验；2、熟悉抖音、视频号等主流短视频平台的运作机制，热爱短视频内容创作，有成功案例者优先考虑；3、具备良好的镜头语言运用能力，文字表达与画面呈现能力突出；4、掌握短视频广告投放操作（如抖加、千川等），能完成投放数据分析、效果评估并优化后续策略；5、沟通协作能力强，思维敏捷，富有创新意识，抗压能力佳，具备较强的自我驱动力；6、熟练操作PR、AE等相关视频制作工具。注：请在简历中附上过往作品或可访问的作品链接。公司介绍:www.huanpower.com

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申女士

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职位详情工作职责：1.年度战略解码与关键战役管理＊将公司三年战略拆解为可交付的OKR/关键战役，推动目标落地2.跨部门流程再造与效率提升＊梳理端到端核心业务流程，主导SaaS/数据中台等数字化改造，持续拉高运营效率3.经营指标仪表盘设计与数据洞察＊搭建经营数据BI看板，监控KPI、预测风险，向GM提供决策支持4.重大项目PMO(PrjectManagementOffice)＊组建并管理PMO，确保新产品、海外市场等重点项目按期交付5.外部战略合作与资源拓展＊代表GM参与投融资路演、产业链伙伴洽谈，维护关键客户/政府关系6.组织能力与文化建设＊搭建运营梯队、导入卓越运营工具（OKR、Lean、SixSigma），塑造学习型文化7.专项创新与增长实验＊结合Al、loT、新能源等趋势，发起创新项目，孵化第二增长曲线任职资格＊教育背景：本科及以上，理工/管理/金融/数据分析相关专业优先；MBA/EMBA加分＊行业经验：≥8年互联网、科技或先进制造运营管理经验，其中≥3年担任VP-Ops/PMO负责人／GM助理等角色＊核心能力1.战略思维＋运营落地双轮驱动2.强数据分析与系统思考，熟练使用ERP/BI/OKR工具3.优秀的跨部门协同与沟通影响力，能驱动高层及一线团队共创目标加分项*曾主导企业数字化转型或IPO/VentureRound运营准备＊拥有电力、安全、AI、XR生态资源＊带领≥50人跨职能团队完成0→1或1→10关键业务突破我们提供：＊事业合伙人激励：与公司共创收益分成+期权计划＊成长平台：直接对话董事会，操盘“从1到＊创新氛围：扁平化组织，快速试错，鼓励大胆假设、小步快跑

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申女士

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岗位职责：1.销售战略制定与执行：-根据公司的整体业务战略和市场环境，制定电力行业销售战略和计划，明确销售目标、市场定位和客户群体。-组织和领导销售团队执行销售战略，确保销售目标的达成，及时调整销售策略以应对市场变化。2.电力行业市场拓展：-深入研究电力行业市场动态和客户需求，挖掘潜在的市场机会，制定有效的市场拓展策略。-利用自身在电力行业的资源和人脉，建立和维护与电力行业关键客户的长期合作关系，拓展市场份额。3.客户关系管理与维护：-负责管理电力行业重要客户的客户关系，定期拜访客户，了解客户需求和反馈，提供优质的客户服务和支持。-指导销售团队建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。4.销售团队管理与建设：-组建和管理销售团队，明确团队成员的职责和目标，提升团队的工作效率和业绩。-负责销售团队的培训和人才培养，提高团队的专业能力和销售技巧，打造一支高效的销售团队。5.销售业绩监控与分析：-监控销售业绩和市场反馈，定期分析销售数据和市场趋势，评估销售策略和团队的表现。-根据分析结果，优化销售流程和策略，提高销售转化率和客户留存率。6.跨部门协作与沟通：-与产品、研发、市场等部门紧密合作，确保销售策略与公司整体战略一致，及时反馈市场和客户的需求，推动产品和服务的改进和创新。-协调内部资源，支持销售团队的工作，提高销售效率和客户响应速度。岗位要求：1.教育背景：-本科及以上学历，市场营销、电气工程、电力系统等相关专业优先。2.工作经验：-三年以上销售团队管理经验，具备丰富的客户资源和市场拓展能力。3.专业技能：-具备较强的市场分析和判断能力。掌握销售策略、客户关系管理、谈判技巧等相关知识和技能。4.综合素质：-具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系。-具有较强的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成销售目标。-具有创新思维和战略眼光，能够把握市场趋势和机遇。

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申女士

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主要岗位职责：1.产品上市管理：主导新产品或重大版本的上线全流程管理，制定并执行详细的上市策略及计划。高效协同市场、销售、研发等跨部门团队，确保产品高质量、准时地推向市场。2.用户增长与转化：负责制定并执行用户增长策略，通过渠道拓展、新用户激活、老用户召回等手段，提升用户规模。深入分析用户行为数据，定位流失原因，持续优化用户路径和体验，提升用户转化率与留存率。3.销售与渠道赋能：构建和维护包括产品手册、话术、FAQ、案例库等在内的销售工具包，为一线销售和渠道伙伴提供强力支持。确保所有线上线下渠道的产品信息准确、一致且及时更新。4.内容与活动运营：规划并输出高质量的产品相关内容（如行业资讯、使用教程、成功案例等），提升用户粘性和产品专业形象。策划并落地线上/线下营销活动，以提升用户活跃度并驱动业务增长。5.数据分析与策略优化：建立产品数据监控体系，日常跟踪与分析核心指标（如用户活跃度、留存率、转化率、渠道表现等）。通过数据挖掘业务问题和增长机会，形成数据驱动的决策建议，并持续优化运营策略。6.市场反馈与用户洞察：建立有效的用户反馈机制，搭建产品与用户沟通的桥梁。系统化地收集、梳理和分析来自用户、销售等渠道的反馈，形成可落地的产品优化建议，推动产品迭代更新。任职要求：1.基本要求：大专及以上学历，3年以上互联网或软件行业产品运营、用户运营或产品经理相关工作经验。有独立负责产品上线或大型运营项目全流程管理的成功经验。2.核心能力：具备强大的跨部门沟通协调和资源整合能力，能高效推动复杂项目落地。具备极强的同理心，能深刻理解用户需求和行为，并将其转化为运营或产品动作。具备良好的文字功底和内容策划能力，能产出对用户有价值的内容。我们的优势：1.具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金2.广阔的职业发展空间和晋升机会3.完善的培训体系4.五险一金、双休、年度体检5.带薪年假、节日福利、团建活动

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申女士

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岗位职责：1.技术战略与规划：参与制定并执行公司的中长期技术发展战略，确保技术路线与业务目标高度一致。跟踪业界最新技术趋势，主导核心技术选型与技术架构的演进，构建公司的技术壁垒。负责技术团队的资源规划、预算制定与控制。2.团队建设与管理：领导并管理整个研发团队，负责团队的建设、培养和绩效管理。吸引、招募、培养和保留顶尖的技术人才，打造一支高效、有战斗力和自我驱动力的技术团队。建立和完善研发团队的管理流程、规范与激励机制，提升团队整体效能。3.研发过程与项目管理：建立并优化敏捷、高效的软件研发流程与质量管理体系，确保项目按时、高质量交付。主导重大技术项目的立项、评审与决策，对项目的最终技术成果和质量负责。协调跨部门（如产品、设计、市场）的资源与沟通，确保技术研发的顺利推进。4.技术架构与核心代码：负责核心系统与技术平台的整体架构设计，确保其高可用、高扩展、高安全和可维护性。指导和评审重大技术方案与核心代码，解决开发中的关键架构问题和技术难题。推动技术债的治理、代码规范的统一和工程效能的提升。任职要求：1、三年以上团队管理经验。2、精通机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等AI相关技术。3、熟悉大数据系统架构和开发框架。4、具备良好的编程能力，熟练掌握Python、Java、C++等编程语言。5.综合素质：具备高度的主动性和责任感，能够承受工作压力。优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和团队有效沟通。具有创新思维和战略眼光，能够把握AI技术的发展趋势。

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申女士

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岗位职责：1.销售战略制定与执行：-根据公司的整体业务战略和市场环境，制定电力行业销售战略和计划，明确销售目标、市场定位和客户群体。-组织和领导销售团队执行销售战略，确保销售目标的达成，及时调整销售策略以应对市场变化。2.电力行业市场拓展：-深入研究电力行业市场动态和客户需求，挖掘潜在的市场机会，制定有效的市场拓展策略。-利用自身在电力行业的资源和人脉，建立和维护与电力行业关键客户的长期合作关系，拓展市场份额。3.客户关系管理与维护：-负责管理电力行业重要客户的客户关系，定期拜访客户，了解客户需求和反馈，提供优质的客户服务和支持。-指导销售团队建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。4.销售团队管理与建设：-组建和管理销售团队，明确团队成员的职责和目标，提升团队的工作效率和业绩。-负责销售团队的培训和人才培养，提高团队的专业能力和销售技巧，打造一支高效的销售团队。5.销售业绩监控与分析：-监控销售业绩和市场反馈，定期分析销售数据和市场趋势，评估销售策略和团队的表现。-根据分析结果，优化销售流程和策略，提高销售转化率和客户留存率。6.跨部门协作与沟通：-与产品、研发、市场等部门紧密合作，确保销售策略与公司整体战略一致，及时反馈市场和客户的需求，推动产品和服务的改进和创新。-协调内部资源，支持销售团队的工作，提高销售效率和客户响应速度。岗位要求：1.教育背景：-本科及以上学历，市场营销、电气工程、电力系统等相关专业优先。2.工作经验：-三年以上销售团队管理经验，具备丰富的客户资源和市场拓展能力。3.专业技能：-具备较强的市场分析和判断能力。掌握销售策略、客户关系管理、谈判技巧等相关知识和技能。4.综合素质：-具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系。-具有较强的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成销售目标。-具有创新思维和战略眼光，能够把握市场趋势和机遇。

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申女士

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1.负责水性涂料领域的技术研发，具备对水性工业漆的独立见解，掌握水性丙烯酸体系、水性醇酸体系、水性环氧双组份体系、水性丙烯酸聚氨酯体系及水性氨基烤漆等核心技术2.具备一定的市场洞察力，能够结合市场需求开展产品开发，确保研发方向与行业应用趋势相匹配3.主导产品工艺流程的优化与新产品导入，具备创新研发能力，保障产品性能稳定并持续输出4.统筹实验室日常运作，编写专利技术方案、项目申报材料，建立完整的技术文档体系，实现技术资料可追溯管理5.完成上级安排的其他相关工作

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韩先生

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1.区域销售计划的制定与执行。2.销售回款。3.市场开发。4.客户关系管理。5.销售信息管理。6.适应出差7.上班时间朝九晚五工作地址:1.铜山安全谷

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韩先生

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岗位职责:1.负责废气治理系统的设计、现场安装及调试工作；2.开展废气处理技术的研究，提升系统运行效率与处理效果；3.参与废气处理工艺流程的制定与持续优化；4.承担废气处理设备的日常巡检、维护及故障处理。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；2.能够独立分析并解决技术问题，具备较强的判断力；3.对环境保护领域有较强兴趣，乐于学习新技术与新知识；4.拥有扎实的工程技术基础和一定的项目管理经验。

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赵先生

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1、协助产品工程师完成调色相关工作，负责实验室日常维护，参与中式产品初期调色支持。2、制定产品调色优化方案与实施计划。3、确认色板制作过程的规范性与准确性。4、开展小试、中试阶段调色工艺确认，评估所需色浆种类及用量。5、量产阶段调色流程确认，判定色浆使用量及工艺参数。6、负责生产各批次色板的归档管理，完成批次间色差数据统计与记录。任职要求：1、大专及以上学历。2、化工、高分子化学、精细化工等相关专业优先考虑。3、具备3年以上涂料行业工作经验，其中至少2年从事表面材料调色工作。4、具有水性工业涂料或汽车漆调色经验者优先。

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韩先生

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1.负责公司阿里巴巴平台的日常运营管理，涵盖店铺整体规划、页面层级设计、营销活动策划及产品推广等系统性运营工作；2.对接外贸平台，基于网站营销数据开展深度分析，评估各产品运营成效，提炼核心卖点，指导设计人员优化页面内容，提升搜索排名与转化效果；3.制定电商运营策略：结合公司整体战略方向及市场调研结果，规划电商平台的发展路径与执行方案；4.承担店铺日常维护与商品信息更新，独立完成PC端及移动端店铺陈列布局，制定运营预算，提升店铺吸引力与销售业绩；5.策划并实施营销方案，监控店铺曝光量、点击率、转化率、客单价等关键指标，对整体销售目标达成负责；6.搜集行业动态与市场信息，定期整理输出详实的市场分析报告，为管理层决策提供数据支持。

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韩先生

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