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工作内容:1、根据学生特点，开展针对性的课程教学；2、在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习效果；3、参与学科组内的教研活动，共同备课与交流。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑；2、具备耐心与责任心，富有爱心，工作认真负责；福利待遇1、完善的薪资、奖金及福利体系2、缴纳五险一金3、公平透明的晋升机制4、提供入职及在职期间的专业培训5、定期组织团建活动及年度旅游6、提供食堂用餐及住宿安排

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工作内容:1、根据学生特点，开展针对性的学科教学与辅导；2、在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习进展与辅导效果；3、参与学科团队的教学研讨及集体备课活动。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑；2、具备责任心、耐心与爱心，工作认真负责；福利待遇1.完善的薪资、奖金及福利体系2.缴纳五险一金3.公平透明的晋升机制4.提供入职培训与持续的在职培训支持5.定期组织团建活动及年度旅游6.提供食堂用餐及住宿安排

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工作内容:1、根据学生特点，实施个性化的课程教学；2、在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习效果；3、积极参与学科组内的教研活动与集体备课。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑；2、具备耐心与责任心，工作认真负责；福利待遇1、完善的薪资、奖金及福利体系2、缴纳五险一金3、公平透明的晋升机制4、提供入职指导与持续的在职培训5、定期组织团队建设活动及年度旅游6、提供食堂用餐及住宿安排

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工作内容:1、根据学生特点，开展针对性的课程教学；2、在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习效果；3、参与学科组内的教研活动，共同完成集体备课。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑；2、具备耐心与责任心，富有爱心，工作认真负责；福利待遇1.完善的薪资、奖金及福利体系2.缴纳五险一金3.公平透明的晋升机制4.提供入职及在职期间的专业培训5.定期组织团建活动及年度旅游6.提供食堂用餐及住宿安排

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工作内容:1、根据学生特点，开展针对性的课程教学；2、教学过程中适时安排测试，评估学生学习效果；3、参与学科组内的教研活动及集体备课。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑；2、具备耐心与责任心，工作认真负责；福利待遇1、完善的薪资、奖金及福利体系2、缴纳五险一金3、公平透明的晋升机制4、提供入职及在职专业培训5、定期组织团建活动及年度旅游6、提供食宿便利

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咨询师岗位职责：1、通过抖音、小红书等线上平台与家长互动，介绍公司服务内容，协助完成预约到访，需参与直播工作。2、负责接待到访客户，协助分析学生学习过程中存在的问题。3、独立与家长沟通，推动服务签约达成。4、规范填写咨询登记表，定期回访客户，收集并整理需求信息，进行客户反馈分析。任职要求：1、具备大专及以上学历。2、具备良好的沟通表达能力和引导说服技巧。3、言行得体、态度端正，热爱教育事业，注重职业形象。4、具备基本的团队协作意识。福利待遇：1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金；2、享受带薪年假、法定节假日、员工旅游、团建拓展、生日会等员工关怀活动；3、公司定期开展专业培训，提供清晰的职业成长路径和晋升机会；4、扬州设有18个校区，可就近分配，办公环境良好，配备独立办公室，工作氛围轻松，管理人性化。办公地点：扬州有18家校区，可以就近安排。

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岗位职责：1.组织并带领团队，统筹学员学习过程的管理，及时跟进家长与学生的意见和建议2.为在籍学员提供优质服务，提升满意度，促进续费及口碑推荐等后续合作机会3.保持与家长、学生的高效沟通，降低投诉率，撰写学员中途退费原因分析、家长投诉归因、到期未续费情况分析等报告，维系长期、稳定、互信的家校关系4.跟进学生教学进展，全面提供学业指导，认真记录回访内容，针对学生出现的问题及时疏导并妥善处理，包含各类投诉应对5.定期核查学生课程进度，对课时异常情况及时排查并跟进解决6.按要求完成上级交办的其他工作职位要求：1.具备班主任或客户服务相关工作经验者优先考虑；2.外形端正、气质良好，性格活泼、待人真诚，言行举止自然大方，富有亲和力；3.表达能力强，逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力；4.思维敏捷，反应快，具备较强的应变能力和抗压能力；5.工作主动积极，耐心细致，作风严谨，责任心强，富有爱心，执行力高，学习能力突出；6.热衷教育事业，了解学生心理，擅长倾听与共情；7.具备良好的服务意识、进取精神和团队协作意识；8.熟练操作OFFICE办公软件

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咨询师岗位职责：1、通过抖音、小红书等线上平台与家长互动，介绍公司服务内容，推动预约到访，需参与直播工作。2、负责接待到访客户，协助分析学生在学习过程中存在的问题。3、独立完成与家长的沟通流程，推动服务签约达成。4、完善咨询登记表信息，按时开展客户回访，汇总客户需求并进行整理与反馈。任职要求：1、具备大专及以上学历。2、具备较强的沟通表达能力和说服力。3、仪表端正、谈吐得当、行为规范，对教育行业有热情。4、具备良好的团队协作意识。福利待遇：1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金；2、享受带薪年假、法定节假日、员工旅游、团建拓展、生日会等福利；3、公司定期开展专业培训，提供清晰的职业成长路径；4、校区分布广，可就近分配，办公环境良好，配备独立办公室，氛围轻松，管理人性化。办公地点：扬州设有18家校区，可根据住址就近安排。

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工作内容:1、根据学生特点，开展针对性的课程教学；2、教学过程中适时安排测试，评估学生学习效果；3、参与学科组内的教研活动及集体备课。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先；2、具备耐心与责任心，工作认真负责；福利待遇1.完善的薪资、奖金及福利体系2.缴纳五险一金3.公平透明的晋升机制4.提供入职及在职专业培训5.丰富的团队建设活动及年度旅游机会6.提供食宿保障

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工作内容:1、根据学生特点，开展针对性的课程教学；2、教学过程中适时安排测试，评估学生学习效果；3、参与学科组内教研活动，共同完成备课任务。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先；2、具备耐心与责任心，工作认真负责；福利待遇1.完善的薪资、奖金及福利体系2.缴纳五险一金3.公平透明的晋升机制4.提供入职及在职期间的专业培训5.定期组织团队建设活动及年度旅游6.提供食宿便利

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岗位职责：1.为学生提供高水平的教学服务，确保学习效果。2.担任学生的成长型导师，关注其心理与身体健康，在引导学生建立积极学习态度和良好日常习惯的同时，协助培养其敏锐的问题发现与解决能力；3.主动参与公司组织的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议，持续提升专业素养，推动个人职业发展。职位要求：1.教育背景：本科或硕士及以上学历2.专业技能：学业成绩优异（单科突出亦可），热爱所学专业并热衷教育事业3.工作经验：具备教学经验者优先，尤其有培训机构授课经历者4.综合素质：热爱教育工作，富有亲和力与幽默感，具备责任心、爱心及信心5.文化认同：认同公司企业文化，遵守劳动法及相关职业道德规范

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班主任主要负责学生管理，及时掌握学生学习动态，并向家长反馈。接受零基础人员，提供带薪培训。岗位职责1、建立并管理学生档案，统筹安排学生的课程计划；2、跟踪记录学生的学习进展与成长情况，定期与家长沟通反馈；3、针对学生出现的问题及时疏导处理，做好家校沟通协调工作；4、协同咨询部、教学部推进学生的教学实施与服务落实；5、制定学生后续课程规划，负责与家长完成服务协议的续签事宜；任职资格1、热爱教育行业，具备教育情怀，关心学生成长，乐于交流分享；2、大专及以上学历，专业不限，师范类或教育心理学相关专业优先考虑；3、工作态度严谨，耐心细致，具备较强的条理性和执行力；4、具备良好的组织协调能力及团队合作精神；5、具备较强的职业原则性，能够坚持立场，不轻易妥协；福利待遇1、健全的薪资、奖金及福利体系2、依法缴纳五险一金3、公平透明的晋升机制4、提供入职培训及持续的在职培训支持5、定期开展团建活动及年度旅游福利

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工作内容:1、根据学生特点，开展针对性的课程教学；2、在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习效果；3、积极参与学科组内的教学研讨与集体备课活动。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑；2、具备耐心与责任心，富有爱心，工作认真负责；福利待遇1.完善的薪资、奖金及福利体系2.缴纳五险一金3.公平透明的晋升机制4.提供入职培训及持续的在职提升机会5.丰富的团队建设活动及年度旅游安排6.提供食堂用餐及住宿支持

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岗位职责：（1）根据校区安排的教学任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，系统规范地完成课程的教案编写、备课实施、课堂教学、课后辅导等全流程教学工作。（2）注重教学效果，扎实开展学情分析，掌握学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，依照教学进度高质量完成既定教学目标。（3）对学生进行学习评估，精准定位薄弱环节，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩，激发学习积极性，掌握科学学习方法，培养良好学习习惯。（4）负责晚自习期间的纪律维护，并在自习过程中为学生提供及时答疑与学习指导。（5）协同学管团队推进课时消耗、续费及推荐招生等相关工作；落实学习情况反馈、组织家长会等家校沟通事项。（6）主动参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享，持续提升自身专业素养与教学能力；（7）制定个性化辅导方案并按时上传系统；参与家长会沟通，针对学生情况提供个性化的学习解决方案；（8）完成上级主管交办的其他相关工作。任职要求：（1）学历要求：本科及以上学历，所学专业须与任教科目相关（2）专业技能：热爱教育事业，了解学生的学习行为与生活特点，具备良好的师生沟通能力；语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力；自主学习能力强，具备团队协作精神，能在学科组内实现共同成长；工作认真负责，专注投入。（3）工作经验：具备扎实的学科专业知识，拥有实际教学经历者优先。（4）所需的专业资格、证书：须持有教师资格证

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工作内容:1、根据学生特点，开展个性化的课程教学；2、在教学过程中适时安排测验，评估学生学习效果；3、积极参与学科组内的教研活动与集体备课。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑；2、具备耐心与责任心，富有爱心，工作认真负责；福利待遇1、完善的薪资、奖金及福利体系2、缴纳五险一金3、公平透明的晋升机制4、提供入职培训及持续的在职培训支持5、定期组织团建活动及年度旅游6、提供食堂用餐及住宿安排

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工作内容:1、根据学生特点，开展针对性的课程教学；2、在教学过程中适时安排测试，评估学生学习效果；3、参与学科组内的教研活动，共同完成备课任务。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑；2、具备耐心与责任心，富有爱心，工作认真负责；福利待遇1.完善的薪资、奖金及福利体系2.缴纳五险一金3.公平透明的晋升机制4.提供入职培训及持续的在职培训支持5.定期组织团建活动及年度旅游6.提供食堂用餐及住宿安排

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工作内容:1、根据学生特点，开展针对性的课程教学；2、教学过程中适时安排测试，评估学生学习效果；3、定期参与学科组教研活动，共同完成备课任务。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑；2、具备耐心与责任心，富有爱心，工作认真负责；福利待遇1、健全的薪资、奖金及福利体系2、缴纳五险一金3、公平透明的晋升机制4、提供入职指导及持续的在职培训5、组织丰富的团队建设活动及年度旅游6、提供食堂用餐及住宿支持

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岗位职责：1.为学生提供高品质的教学服务。2.担任学生的导师型顾问，关注孩子的心理与身体健康，在引导学生建立积极健康的学习态度和良好生活习惯的基础上，协助其培养出色的发现问题与解决问题的思维能力；3.日常积极参与公司为提升青年讲师团队所组织的各类培训、集体教研、讲座及会议等活动，推动个人职业能力持续成长。职位要求：1.教育背景：本科或硕士及以上学历2.专业技能：学习成绩优异（单科突出亦可），热爱所学专业并热衷教育事业，3.工作经验：具备教学经验者优先（特别是有培训机构授课经历者）4.综合素质：高度热爱教育工作；具备良好的亲和力与幽默感；富有责任心、爱心与信心，5.文化认同：认同公司企业文化，遵守劳动法及相关职业道德规范

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岗位职责：1.根据学生个体差异，实施针对性的课程教学2.在教学过程中定期开展测试，评估学生学习效果3.参与学科组内的教研活动，共同推进教学内容优化4.定期与学生家长保持联系，反馈学习进展职位要求：1.具备本科或以上学历；2.普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通与表达能力，能胜任本学科教学任务；3.思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流者优先；4.热爱教育事业，了解课程体系，有教学经验者优先考虑；5.熟悉中学生的学习与生活特征，能够因材施教，灵活运用多种教学方法激发学习兴趣

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岗位职责：（1）根据校区安排的教学任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，系统且精准地完成课程的教案编写、备课、授课、课后辅导等全流程教学工作。（2）注重教学效果，扎实开展学情分析，掌握学生知识吸收与巩固情况，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，严格按照教学计划高质量完成教学目标。（3）对学生进行学习评估，精准发现薄弱环节，帮助学生弥补知识漏洞，提升学业成绩，激发学习兴趣，掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯。（4）负责晚自习期间的纪律维护，并在学生自习过程中提供及时的答疑与指导。（5）协同学管团队推进课时消耗、续费及推荐招生等相关工作；完成学习情况反馈、家长会沟通等家校互动事项。（6）积极参与教研活动，主动参与教学交流与经验分享，持续提升自身专业素养与教学能力。（7）制定个性化辅导方案并按时上传系统；参与家长会，针对学生情况提供个性化的学习解决方案。（8）完成上级交办的其他相关工作。任职要求：（1）学历要求：本科及以上学历，所学专业须与任教科目相关（2）专业技能：热爱教育事业，了解学生的学习与生活特点，具备良好的师生沟通能力；语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力；具备较强的自主学习能力，具有团队协作精神，能在学科组内实现共同成长；工作认真负责，专注投入。（3）工作经验：具备扎实的学科专业知识，有实际教学经历者优先。（4）所需的专业资格、证书：须持有教师资格证

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