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工作内容：1、根据学生特点，实施针对性的课程教学；2、教学过程中适时开展测试，评估学生学习效果；3、参与学科组日常教研活动，共同完成备课任务。职位要求：1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑；2、具备耐心与责任心，工作认真负责；工作地址：新华校区

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1、负责学管师的日常培训工作2、负责部门业绩目标的拆解与达成3、负责学生相关的管理工作4、协助上级完成各项任务指标5、完成领导交办的其他工作

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1.根据学生实际学习状况及课程目标，科学制定教学辅导计划与个性化学习方案；2.主动参与学校开展的各类教师培训及教研交流活动；3.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，掌握一定的教学实践经验与有效教学方法；4.对任教科目具备系统化、扎实的理论知识与专业教学技能；5.定期汇总学生学习进展与存在的问题，及时向班主任反馈沟通；6.具备敬业奉献精神，踏实肯干，热爱教育工作并愿长期投身其中。

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工作内容：1、根据学生特点，开展针对性的学科教学与辅导；2、在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习效果；3、参与学科团队的教学研讨及集体备课活动。职位要求：1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑；2、具备责任心、亲和力，工作认真负责；工作地址：淮海路校区新华校区

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1.根据学生实际学习状况与课程标准，科学设计教学辅导计划及个性化学习指导方案；2.主动参与学校开展的各类教师培训及教学研究活动；3.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，拥有一定教学实践经验与有效教学策略；4.对任教科目具备系统化、坚实的专业理论基础和实操能力；5.定期汇总学生学习进展与存在问题，第一时间与班主任进行反馈与交流；6.具备敬业奉献的工作态度，对教育工作充满热情与责任感。

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1.根据学生实际学习状况及课程标准，科学设计教学辅导计划与个性化学习方案；2.主动参与学校开展的各类教师培训及教研交流活动；3.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，掌握一定的教学实践经验与有效教学方法；4.对任教科目拥有系统化、扎实的理论知识与专业教学技能；5.定期汇总学生学习进展与存在问题，第一时间与班主任进行反馈与交流；6.具备敬业奉献的品质，热爱教育工作，能适应一定强度的教学任务。

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工作内容：1、根据学生特点，提供针对性的课程教学；2、教学过程中适时开展测试，评估学生学习效果；3、定期参与学科组内教研活动及集体备课。职位要求：1、热爱教育事业，具备教学经验者优先；2、具备耐心与责任心，工作认真负责；工作地址：淮海路校区新华校区

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1.根据学生实际学习状况与课程标准，科学设计教学辅导计划及个性化学习方案；2.主动参与学校开展的各类教师培训及教学研究活动；3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，掌握一定的教学实践经验与有效教学方法；4.在所授学科领域具备系统化、扎实的理论知识与实操能力；5.定期汇总分析学生学习进展与存在问题，及时向班主任反馈交流；6.具备敬业奉献的工作态度，热爱教育工作，能适应较高强度的教学任务。

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1.根据学生实际学习状况与课程目标，科学设计教学辅导计划并实施个性化教学方案；2.主动参与学校开展的各类教师培训及教研交流活动；3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，掌握有效的教学策略与实践经验；4.熟悉所授学科的知识体系，具备扎实的专业基础和熟练的教学技能；5.定期汇总分析学生学习进展与存在问题，及时向班主任反馈相关信息；6.具备敬业奉献的工作态度，热爱教育工作，能够适应高强度的工作节奏

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1.根据学生实际学习状况及课程标准，制定科学的教学辅导计划与个性化学习方案；2.主动参与学校开展的各类教师培训及教学研究活动；3.具备良好的沟通协调能力与组织管理能力，掌握一定的教学实践经验与授课技巧；4.对任教科目具备系统化、坚实的理论基础与专业实操能力；5.定期汇总学生学习进展与存在问题，及时反馈并与班主任保持有效交流；6.具备敬业奉献的品质，热爱教育工作，能适应较强的工作强度。

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1.根据学生实际学习状况及课程标准，科学设计教学辅导规划与个性化提升方案；2.主动参与学校安排的各类教师培训及教研交流活动；3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有一定教学实践经验与有效教学策略；4.对任教科目具备全面系统的专业理论基础和熟练的教学技能；5.定期汇总学生学习进展与存在的问题，主动向班主任反馈交流；6.具备敬业奉献的工作态度，对教育工作充满热情并能适应高强度工作节奏。

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1.根据学生实际学习状况与课程目标，设计并实施教学辅导计划及个性化教学方案；2.主动参与学校开展的各类教师培训及教研交流活动；3.具备良好的沟通协调能力与组织管理能力，掌握一定的教学实践经验与方法；4.对任教科目拥有系统且扎实的理论知识和专业教学技能；5.定期汇总学生学习进展与存在的问题，及时向班主任反馈交流；6.具备敬业奉献精神，热爱教育工作，能适应教育岗位的工作要求。

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1.负责学员学籍信息录入、课程安排，确保课时规划与师资配置及时到位；2.持续跟进学生学习进展，做好电话回访工作，积极与家长沟通（包含学生心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务体验，降低投诉与退费情况；3.主动与学生交流，掌握其学习困难，协调家长与授课老师共同制定解决方案；4.推进学员续费及口碑推荐工作；5.管理学生出勤记录与课时使用情况；6.完成上级安排的其他相关任务；7.协助团队运营，达成校长下达的各项绩效目标。任职资格：1.具备班主任或教务管理经验者优先考虑；2.有耐心、爱心与责任感，具备良好的沟通亲和力；3.工作主动积极，富有创新意识，熟悉学生心理特点，擅长开展学生引导工作；4.晋升通道：学管主管——后期副校长——分校校长。

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岗位职责1、负责学生档案的创建及资料管理工作，统筹安排学生的课时计划；2、跟踪并记录学生的学习进展与成长情况，定期向家长反馈相关信息；3、针对学生出现的问题及时进行引导与处理，保持与家长的有效沟通；4、协同咨询与教学部门，共同推进学生的教学实施与教育服务；5、制定学生后续课程规划，对接家长完成服务协议的续签事宜；任职资格1、热爱教育行业，具备教育情怀，关心学生成长，愿意交流分享；2、大专及以上学历，专业不限，教育类或心理学相关专业者优先考虑；3、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的条理性和执行力；4、具备良好的组织协调能力，富有团队合作精神；5、坚持工作原则，具备责任感，敢于坚守立场，不轻易让步；

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1.根据学生实际学习状况及课程标准，拟定教学辅导规划与个性化教学实施方案；2.主动参与学校安排的教师培训及相关教研交流活动；3.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，掌握一定的教学实践经验与科学教学方法；4.对任教科目具备系统化、坚实的专业理论基础与实操能力；5.定期汇总学生学习进展与存在问题，适时与班主任进行反馈与交流；6.具备敬业奉献的工作态度，对教育工作充满热情与责任感。

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