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岗位职责:1.负责信用卡产品在线上及线下的宣传与推广工作；2.多渠道开发潜在客户，扩大产品影响力与市场覆盖面；3.持续跟进客户动态，洞察客户需求，提供专业的解答与服务支持；4.积极参加销售培训及团队协作活动，持续提升业务能力与销售水平。任职要求：1.具备优秀的表达能力与团队协作意识；2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力；3.工作踏实负责，能高效达成既定销售任务；4.具备良好的市场判断力与客户维护能力；5.拥有金融或相关领域从业经验者可优先考虑。

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张先生

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岗位职责:1.负责所在城市区域内的业务运营与团队管理工作2.推动业务目标达成，提升团队整体绩效表现3.持续优化工作流程，提高运营效率任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够自主开展工作，具备高度的责任感3.保持学习态度，积极促进个人与团队共同成长

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工作内容：1.推广刷卡设备2.办理12家银行信用卡（POS机与信用卡业务同步开展）每成功开通一台POS机提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业最高水平）办理信用卡批卡提成标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）入职提供三天培训，培训结束后即可开通POS机推广及信用卡办理权限单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上核心收益来自POS机刷卡流水的长期分润，随着设备开通数量增长，分润将持续累积，形成稳定持续的被动收入即使后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有

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工作内容1.推广刷卡机设备2.办理12家银行信用卡业务（同步推广pos机与信用卡）每成功开通一台pos机，提成200元，pos交易流水享受万8起的分润（行业较高水平）办理信用卡成功批卡提成标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。入职即安排为期三天培训，培训后开通pos机推广及信用卡申办权限。员工平均每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。核心收益来自pos机交易流水分润，随着设备开通量积累，分润将形成稳定持续的长期收益，无需后续操作，离职后分润仍可持续享有

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工作内容1.负责POS机的市场推广2.办理12家银行信用卡业务（POS机与信用卡联合推广）每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。办理信用卡批卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。入职即安排为期三天的培训，培训结束后开通POS机及信用卡办理权限。平均每位员工每日可完成POS机推广2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为关键的是POS机流水持续分润，随着设备开通数量累积，分润收益将逐步转化为长期稳定收入来源，可持续获取，即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有。

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工作内容：1.推广刷卡设备2.办理12家银行信用卡（同步开展POS机与信用卡业务）每成功开通一台POS机，提成200元，POS交易流水享万8起分润（行业较高水平）。办理信用卡批卡提成标准如下：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）。入职即安排为期三天培训，结束后开通POS机及信用卡办理权限。员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。核心收益来自POS机流水长期分润，随着设备开通数量累积，分润将成为持续性主要收入来源。即使后续离职，已产生的流水收益仍可持续享有。

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岗位职责：1.向客户推广公司产品，提供专业咨询并推动成交，完成既定目标；2.收集市场动态信息及客户反馈意见，及时上报；3.维护客户关系，提升客户满意度；4.积极参与公司安排的各类业务培训与活动；5.严格遵守公司各项管理规定。任职要求：1.具备扎实的市场营销知识储备；2.拥有较强的市场拓展能力、一定客户基础及出色的沟通技巧。工作时间：早8:30-18:00，缴纳五险，法定节假日正常休息，7天试用期带薪培训，综合月薪1w-3w。公司实行人性化管理，享有生日福利、团队旅游、日常零食供应，工作氛围轻松愉悦。欢迎有志之士加入我们，有意者可投递简历，期待你的到来。任职要求：1、性别不限，品行端正，诚信务实；2、具备强烈的事业心、团队协作意识及追求高收入的积极性，乐于接受挑战；3、责任心强，能适应一定强度的工作节奏；4、有销售相关经验者优先考虑；5、接受应届毕业生，大学生可兼职，零基础可培养薪酬福利：1.工作时间与地点灵活自主（多劳多得，自由安排）2.提供公开透明的晋升机制职位福利：全勤奖、绩效奖金、五险、五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、创业型团队职位亮点：工作时间自由，办公环境舒适，薪资水平优厚

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工作职责：1.聚焦信用卡后续市场相关服务，公司精准分配高意向客户资源，通过上门对接完成业务目标。需具备较强的业绩达成能力，优先考虑自带车辆人员，沟通表达顺畅，成长通道透明，收入提成优厚。2.工作时段为上午8:30至下午18:00，法定节假日按规定休假，入职首7天为带薪培训期，综合月收入区间1w-3w。3.公司实行人性化管理模式，享有生日关怀、团队旅游、日常零食补给，团队氛围融洽、轻松自在。诚邀有志之士加入团队，有意者可提交简历，我们期待与你携手共进。任职要求1、性别不限，品行端正，诚实可靠2、具备强烈的目标意识、协作精神及追求高收入的积极性，乐于突破自我3、责任心强，能适应一定的工作节奏与压力4、拥有销售类工作经验者优先考虑5、接受应届毕业生，支持兼职岗位，零经验亦可从基础起步薪酬福利1.工作时间与地点灵活可控（自主调配、多劳多得）2.搭建公开透明的晋升机制职位福利：全勤奖励、绩效激励、带薪年假、弹性办公、节日关怀、创业型团队职位亮点：时间安排自由，办公氛围舒适，薪酬水平具有竞争力

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工作内容：1.推广智能支付终端设备2.协助客户办理12家主流银行信用卡（支付设备与信用卡业务同步开展）成功开通一台支付终端奖励200元，刷卡流水享受万8起的分润比例（行业领先水平）信用卡审批通过奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同步申请三张卡）入职即享三天带教培训，快速掌握支付终端开通及信用卡申办流程。平均每人每日可完成支付设备安装2-4台，信用卡申办3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。核心收益来自设备刷卡分润，随着设备激活数量增长，流水收益将逐步转化为可持续的长期收入来源，持续到账，即便后续离开岗位，已产生流水的分润仍可继续享有。

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积分兑换专员一、职位信息-职位名称：积分兑换专员-招聘人数：20人-工作地点：盐城-薪资范围：3000-30000元/月-汇报对象：会员运营主管二、岗位职责1. 负责日常积分兑换订单的全流程处理，包括订单审核、规则校验、信息核对，确保每笔兑换符合平台规范，无错漏。2. 实时跟进兑换订单进度，协调库存、物流及供应商，及时解决用户兑换中遇到的问题（如兑换失败、礼品延迟等），保障用户体验。3. 定期整理积分兑换数据，统计兑换率、热门礼品、用户偏好等信息，形成数据报告，为积分体系优化、礼品选品提供支撑。4. 维护积分兑换规则文档，及时更新规则说明，协助客服团队解答用户关于积分兑换的咨询，确保信息同步一致。5. 监控积分兑换环节的风险，如异常订单、作弊行为等，及时发现并上报，避免平台损失。三、任职要求1. 学历与经验：大专及以上学历，1年及以上客服、会员运营或积分相关岗位经验，熟悉电商/会员平台积分逻辑者优先。2. 能力要求：对数字敏感，耐心细致，能快速处理多笔订单并规避误差；具备良好的沟通能力，可高效对接内部团队与外部供应商。3. 素质要求：有用户服务意识，能主动响应用户需求；具备基本的Excel数据处理能力（如筛选、透视表）；责任心强，能承受一定的订单处理压力。4. 其他：认同公司用户服务理念，了解会员体系运营逻辑者优先。四、福利待遇-保障福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、定期体检。-激励福利：月度绩效奖金、年度调薪机会、优秀员工奖励。-团队福利：节日礼品、季度团建、下午茶、员工内购福利。-成长福利：岗前培训、岗位技能提升课程、清晰的晋升路径（专员-资深专员-积分运营组长）。

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岗位职责:1.负责招商项目合作的沟通与洽谈，保障项目有序推进2.协同团队成员，共同完成项目各阶段目标3.持续维护客户关系，提升合作质量与成效任职要求:1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效对接2.具有团队协作意识，积极融入团队工作氛围3.熟悉项目管理流程，确保项目按时保质落地执行

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岗位职责:1.主动开展信用卡产品的推广与销售，提升市场占有率；2.深入了解客户实际需求，提供专业化的信用卡服务方案；3.持续跟进客户关系，保障客户体验的满意度与长期合作意愿；任职要求：1.具备良好的沟通能力及以客户为中心的服务意识；2.热爱销售岗位，能在高强度竞争环境中保持积极进取心态；3.有较强的责任感，面对压力仍能稳定高效完成工作任务；4.具备协作精神，可与团队成员顺畅交流、协同推进工作；

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岗位职责:1.负责信用卡产品在线上及线下的宣传与推广工作；2.利用多元渠道开发潜在客户，扩大产品影响力；3.持续跟进客户动态，洞察客户需求，提供精准的咨询与服务；4.定期参加销售培训及团队协作活动，持续提升销售专业能力。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识；2.热爱销售岗位，能适应快节奏的工作环境；3.工作积极主动，具备较强的责任感和目标达成意识；4.拥有良好的市场判断力与客户维护能力；5.有金融或相关领域从业经历者可优先考虑。

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1.推广智能支付终端设备2.协助客户办理12家主流银行信用卡（同步推广POS机与信用卡业务）成功开通一台POS机可获得200元提成，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业领先水平）信用卡审批通过奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）入职即享为期三天的专业培训，快速掌握POS机开通及信用卡申办流程平均每人每日可完成POS机开通2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上更值得关注的是POS机流水长期分润收益，随着设备开通数量积累，分润将逐步转化为稳定持续的被动收入来源即便后续不再在职，已开通设备的分润收益仍可继续享有

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岗位职责:1.负责招商项目合作的沟通对接，保障项目高效推进2.协同团队成员，共同完成项目各阶段目标任务3.持续维护客户关系，提升合作满意度与执行成效任职要求:1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行顺畅高效的交流2.具有团队协作意识，能够在集体中发挥应有作用3.具备较强的项目统筹能力，确保项目按计划落地执行

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岗位职责：1.向客户推广公司产品，提供专业咨询并推动成交，完成既定目标；2.收集市场动态及客户反馈意见，并及时上报；3.维护客户关系，提升客户满意度；4.积极参与公司安排的各类业务培训与活动；5.严格遵守公司各项管理规定。任职要求：1.具备扎实的市场营销知识；2.拥有较强的市场拓展能力、一定客户资源，具备良好表达与沟通技巧。工作时间：早8:30-18:00，缴纳五险，法定节假日正常休息，7天试用期享受带薪培训，综合薪资1w-3w。公司实行人性化管理，提供生日福利、团建旅游、日常零食，团队氛围融洽轻松。欢迎有志之士加入我们，有意者可投递简历，期待你的到来。任职要求：1.性别不限，品行端正，诚信务实；2.具备强烈进取心、良好的团队协作意识和追求高收入的工作动力，乐于接受挑战；3.责任心强，能适应一定的工作节奏与压力；4.有销售相关经验者优先考虑；5.接受应届毕业生，大学生可兼职，零经验亦可培养。薪酬福利：1.工作时间与地点灵活自主（多劳多得，自由安排）；2.提供公开透明的晋升机制。职位福利：全勤奖、绩效奖金、五险、五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、创业型团队职位亮点：工作时间自由，办公环境舒适，收入水平优厚

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工作内容：利用公司提供的客户资源进行深度挖掘与维护，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务；任职要求：性格开朗，对电商行业及销售工作有浓厚兴趣，具备强烈的赚钱欲望；薪资待遇：综合收入6千至15K+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等

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1、熟练掌握Photoshop相关操作技能。2、负责淘宝/阿里巴巴店铺首页、详情页及各类促销活动的视觉设计，完成产品在后台的发布与上架工作。3、协同运营团队落实各项视觉呈现需求。4、对产品拍摄素材进行色彩校正及美化优化处理。

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岗位职责：1、负责网店的整体运营，制定运营策略、方案及计划并推动落地执行2、负责淘宝、天猫等店铺的推广工作，策划并实施促销活动3、熟练掌握淘宝平台各类推广工具，熟悉大小型活动的规则及执行流程4、进行数据跟踪与分析：包括营销数据、交易数据、商品表现及客户管理岗位要求：1、具备一年以上电商运营相关工作经验2、熟悉主流电商平台的运营机制与规则3、具备良好的沟通协调能力

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工作内容：利用公司提供的客户资源进行深度挖掘与维护，为客户输出阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务方案；任职要求：性格开朗积极，热爱电商行业与销售工作，具备强烈的成长意愿和收入提升目标；薪资待遇：综合6千到15K不等+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升+节假日福利+旅游团建等

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岗位职责:1、负责网店的整体运营，制定并实施店铺运营策略、方案及执行计划2、负责阿里店铺的推广工作，策划并落实店铺促销活动3、熟练掌握阿里平台各类宣传工具，熟悉大中小型活动规则并能独立完成活动策划与执行4、进行数据跟踪与分析：包括营销数据、交易数据、商品数据及客户管理岗位要求:1、具备一年以上电商运营相关工作经验2、熟悉阿里电商平台的运营机制与规则3、具备良好的沟通协调能力

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1.刷卡设备的市场推广2.对接12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡联合推广）成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平）信用卡审批通过奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同步申请三张卡）入职即安排为期三天培训，快速获取POS机开通及信用卡办理资质平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上尤为关键的是POS机流水长期分润机制，随着设备开通量积累，刷卡分润将逐步转化为可持续的被动收入来源该分润权益长期有效，即便后续离职仍可继续享有

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岗位职责:1.负责信用卡业务的宣传与市场拓展2.负责受理信用卡申请并完成初步审核流程3.负责信用卡客户的关系维护与日常管理任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及销售推广能力2.具有团队协作意识，能与同事协同推进任务执行3.具备良好的学习与应变能力，能迅速熟悉信用卡相关业务知识

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职位要求（资格）：1年以上相关工作经验；如无经验需熟练掌握职业技能（拍摄+剪辑，PR、AE、相机拍摄等）薪资：面议岗位职责：1、负责抖音账号的日常维护与运营；2、根据客户产品特点策划并制作短视频内容；

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