为你推荐北京丰台区诺德中心一期4号楼11层11-11附近区域的职位信息

1、负责拼多多店铺的日常运营，包括商品上下架操作、主图优化与更新、监控竞品定价、调整售价及设置优惠券等工作；2、参与电商平台活动的策划与申报，并对活动效果进行复盘与数据分析；3、完成其他与店铺运营相关的事务性工作。任职要求：1、具备运营助理相关经验，熟悉运营基本流程并具备一定实操思路；2、具备基础的数据处理与分析能力；3、掌握PS基础操作；4、性格踏实稳重，具有良好的团队协作精神，愿意在电商行业持续发展；5、应届毕业生须为本科电子商务专业毕业；

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郭女士

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1、负责京东POP平台的整体产品布局规划、营销策略制定、推广执行、商品组合优化、链接结构设计及活动提报等全流程运营工作。2、掌握电商平台的运营规则与逻辑，能够高效利用平台资源位，提升曝光与转化。3、积极对接平台采销团队，建立稳定协作关系，统筹店铺发展规划，及时争取活动支持，达成既定目标并完成复盘分析。4、持续收集市场动态与行业数据，监控竞品动向，分析对手在选品、定价及营销方面的策略，结合本店优势制定应对方案。5、协同各业务部门保持高效沟通，确保店铺运营工作按时保质推进，实现跨部门协同落地。6、具备成功打造爆款产品的实战经验。任职要求：1、具备1-3年电商平台运营工作经验，有母婴、日用百货、服饰类目经验者优先；2、熟悉电商网站的运作模式、管理流程及相关操作规范；3、拥有良好的沟通协调能力，能与多方团队顺畅对接；4、具备较强的自我驱动力，可独立推动项目执行，并对最终结果负责；5、具备一定的商品运营管理能力，了解推广运作机制。

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工作内容1、拓展新供应商资源，完成供应商的筛选、评估及培育，维护稳定的供应合作关系；2、协同品控团队开展供应商验厂审核，确保引入的供应商符合公司标准；3、搭建并维护供应商资源库，保障现有及未来业务发展的供应需求；4、主导供应商询价、价格磋商及合作条款谈判，涵盖质量、服务、成本等方面；5、完善供应商评价体系，实施绩效考核机制，提升供应商服务水准与协作效率，确保工艺与产能匹配生产要求；6、依据评估结果与绩效数据优化合作模式，升级采购合同条款；7、负责与工厂日常对接及异常处理，协调内部相关部门推进工作执行；8、具备母婴类棉制品采购经验者优先考虑；9、完成上级交办的其他相关任务。任职要求1、具备约2年采购工作经验，有电商领域从业背景者优先；2、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力；3、有母婴行业相关工作经验者优先。加分项具备以下行业经验者更佳：服装/纺织·批发/零售

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跨境运营岗位职责：1.负责公司亚马逊、虾皮等跨境电商平台店铺的开设上线、整体运营、维护及日常运营管理，妥善应对客户投诉与争议，有效维护账号好评率及店铺各项核心指标；2.审核产品上架信息，提升在线商品页面的准确性，优化关键词、主图展示及定价策略，推动销量增长；3.统筹流量获取与转化效率，持续提升点击率、转化率、复购率及客单价等关键运营数据表现；4.开展跨境电商行业趋势分析与竞品动态研究，完成选品评估、卖点策划及促销活动设计等营销相关工作。任职资格：1.大专及以上学历，具备亚马逊平台实操经验（有其他跨境电商平台经验且愿意转型者亦可考虑）；2.熟练运用数据分析工具，能深入分析销售、流量及广告投放数据，为运营优化提供有力支持；3.熟悉市场调研方式与工具，可快速捕捉市场变化与竞争动向，辅助产品规划与运营策略调整；4.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力及团队协作管理能力；5.工作态度积极，责任心强，拥有较强的自主学习能力和问题解决能力。

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郭女士

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品牌：自有品牌（“爱贝迪拉”“柯斯德尼”）类目：母婴类目（出行，服配，喂养，寝居，玩教，洗护）优势：电商平台母婴类目中处于TOP的商家（服配类、寝居棉品类/塑胶玩具/寝居用品/宠物/美妆/食品/）岗位职责：1.负责电商平台商品图片的后期处理与优化，提升产品视觉呈现质量；2.策划并执行营销海报及活动页面的设计工作，提升用户浏览与购买体验；3.协同团队推进店铺整体视觉形象的搭建与落地，确保品牌调性统一。任职要求：1.精通Photoshop等设计工具，具备扎实的图像编辑技能；2.拥有良好美学素养，能准确驾驭多种设计风格，如简约、温馨等类型；3.具备较强的理解与表达能力，能精准对接设计任务，富有协作意识；4.熟悉电商运营模式，适应高效、快节奏的工作节奏。

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郭女士

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品牌：自有品牌（“爱贝迪拉”“柯斯德尼”）类目：母婴类目（出行，服配，喂养，寝居，玩教，洗护）优势：电商平台母婴类目中处于TOP的商家（服配类、寝居棉品类/塑胶玩具/寝居用品）岗位职责：1.负责儿童用品的研发与设计，精通图案创作，掌握生产流程，具备独立核算材料与成本的能力，并能高效对接供应商。2.持续关注行业趋势与素材积累，对母婴领域有较深认知和敏感度。3.负责产品打样进度的跟踪记录，按周进行数据汇总与汇报。4.产品设计前期需开展市场调研，系统收集并分析用户实际需求。5.承担产品包装的创意与设计工作。任职要求1.学历职称：产品设计或相关专业专科及以上学历2.能力要求：具备良好审美素养及学习适应能力，沟通顺畅，执行高效3.素质要求：热衷婴童产品事业，积极进取，具有团队协作精神4.软件要求：熟练操作多种专业设计工具软件

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郭女士

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岗位职责：1.协助开展京东自营及POP店铺的日常运营，涵盖产品结构规划、链接优化、商品组合陈列及活动申报与落地执行。2.掌握京东平台运营规则与逻辑，主导商品上架及相关流程操作。3.搜集并研判市场动态与行业趋势，跟踪竞品动向及其营销策略，结合店铺实际情况制定可执行的运营优化方案。4.与内部各业务团队保持高效协作，保障店铺运营事项按时、保质推进实施。任职要求：1.具备半年以上电商平台运营经验，有母婴、日用百货、服饰类目经验者优先考虑。2.拥有良好的沟通协调能力，能跨部门顺畅对接工作。3.具备较强的自我驱动力，可独立推动项目进展，并对最终结果负责。4.具备基础的商品运营能力，能够参与推广方案的策划与执行。岗位职责：1.负责公司京东自营/POP店铺的整体经营规划，包括产品架构设计、营销策略制定、推广实施、商品布局调整、链接组合优化及组货活动提报等全流程运营工作。2.精通电商平台运作机制，合理利用平台活动资源位提升曝光与转化。3.维护与平台采销的良好协作关系，积极争取活动支持，落实店铺发展规划，达成既定目标并完成复盘分析。4.持续跟踪市场与行业数据，分析竞争品牌在选品、定价、促销等方面的策略变化，结合本店优势输出应对方案。5.与相关部门密切配合，确保各项运营任务高效、有序落地。6.有成功打造爆款产品的实操经验者优先。任职要求：1.1-3年电商平台运营工作经验，具备母婴、用品、服饰类目背景者优先；2.熟悉电商网站的操作模式、管理体系及业务流程；3.具备优秀的沟通能力，需频繁与多部门协同作业；4.自主性强，能够主动推进工作执行，注重结果导向；5.具备一定商品运营基础，掌握基本推广技能。

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郭女士

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工作内容1、拓展新供应商资源，完成供应商的筛选、评估与培育，维护长期稳定的协作关系；2、协同品控团队开展供应商验厂工作，确保引入的供应商符合公司标准；3、搭建并维护供应商资源库，保障现有及未来业务发展的供应需求；4、主导供应商的询价、议价及合作条款协商，涵盖质量、服务、成本等方面；5、完善供应商评价体系，实施绩效考核机制，提升供应商服务水准与协同效率，确保工艺与产能匹配生产要求；6、依据评估结果与绩效数据制定合作策略，持续优化采购协议与合作模式；7、负责与工厂日常对接及异常处理，协调内部相关部门，推动工作高效执行；8、具备母婴类玩具、餐具等产品开发与采购经验者优先考虑；9、完成上级交办的其他相关任务。任职要求1、具备约2年采购相关工作经验，有电商领域从业背景者优先；2、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力；3、有母婴行业工作经验者优先

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郭女士

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岗位职责：1.负责所辖区域内分销商的日常管理与销售辅导，确保完成年度销售任务；2.关注分销商终端运营水平提升，协助其优化经营能力，增强市场竞争力；3.掌握区域内各分销客户的运作状况，落实公司分销管理体系，提高经销商整体质量；4.推行公司产品策略，达成既定的品类销售目标及高中端产品推广任务；5.收集并整理市场动态信息，协同市场部门推进活动执行，实现活动预期效果；6.配合上级安排的其他相关工作任务并有效落实。任职要求：1.具备1-5年渠道销售管理经验，有团队管理实践经历者优先；2.具有较强的市场拓展意愿和进取心；3.市场洞察力强，具备市场分析与判断能力，沟通协调及商务谈判能力突出；4.学习能力强，能快速掌握与公司业务相关的专业知识与技能；5.自备交通工具者优先考虑。

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鲁女士

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岗位职责1.负责北京区域内客户的开拓与关系维护，达成月度销售目标；2.负责收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判；3.按照公司相关规定，按时跟进并完成客户应收款回收工作；4.负责梳理公司各网点运营状况，及时清理无活跃度的闲置网点。任职资格：1.熟悉所辖区域五金建材市场的基本格局与渠道特点；2.具备建材或快消品等行业工作经验者优先考虑；3.持有C1及以上驾驶证并具备实际驾驶能力；4、*****。

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鲁女士

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岗位职责1.负责北京区域内五金客户的拓展与关系维护，达成月度销售目标；2.负责所辖区域市场动态的搜集及竞品情况的分析；3.按照公司规定，按时跟进并完成客户应收款工作；4.负责梳理公司现有网点运营状况，并清理长期无业务往来的闲置网点。任职资格：1.熟悉所负责区域五金建材市场的基本格局与运作模式；2.具备建材行业或流通领域从业经历者优先考虑；3.持有C1及以上驾驶证并具备实际驾驶能力；4、*****。

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鲁女士

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岗位职责：1.负责辖区内分销商的日常管理与销售支持，确保年度销售任务达成；2.关注分销商终端运营优化，协助提升其市场运作能力与竞争水平；3.掌握所辖区域各分销客户的经营状况，落实公司分销管理体系，推动经销商能力升级；4.落实公司产品布局策略，实现品类结构及中高端产品销售目标；5.收集整理市场动态信息，协同市场部门推进活动执行，保障活动成效；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.具备1-5年渠道销售管理经验，有团队管理经历者优先；2.具有积极进取的市场拓展意识；3.市场洞察力强，具备市场研判能力，擅长沟通协调与商务洽谈；4.学习能力强，能快速掌握与业务相关的专业知识；5.自备交通工具者优先考虑。

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鲁女士

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岗位职责1.负责北京区域内五金客户的开拓与关系维护，达成月度销售目标；2.负责收集所辖区域市场动态，并对竞争品牌进行分析研判；3.按照公司规定，按时跟进并完成客户应收款项的回收；4.负责梳理公司现有网点运营状况，同步清理长期无业务的无效网点。任职资格：1.熟悉所负责区域五金建材市场的基本格局与运作模式；2.具备建材或流通领域从业背景者优先考虑；3.持有C1及以上驾驶证并具备实际驾驶能力；4、*****。

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鲁女士

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岗位职责1.负责北京区域内客户的开拓与关系维护，达成月度销售目标；2.负责收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判；3.按照公司规定，按时完成客户应收款项的跟进与回款工作；4.负责整理并核查公司网点运营状况，及时清理长期无业务的无效网点。任职资格：1.熟悉负责区域内五金建材市场的基本格局与运作模式；2.具备建材行业或快消品流通领域工作经验者优先考虑；3.持有C1及以上驾驶证并具备实际驾驶能力；4、*****。

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鲁女士

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岗位职责：1.辅助主办律师对接顾问单位，解答客户提出的法律问题，协助完成合同等法律文件的起草、审核工作；2.在主办律师指导下，进行法律研究，参与案件或项目研讨；3.协助诉讼律师、非诉律师处理各类诉讼、非诉法律事务；4.密切联系客户，维护客户资源；5.接待来访客户，为客户提供咨询；6.其他由律所主任及律师交办的事务。任职要求：1.本科及以上学历，取得法律职业资格证书；2.法律基础知识扎实，勤奋好学，热爱律师工作；3.工作积极主动，头脑灵活，应变能力强，有极强的责任心；4.具有良好的沟通能力，文字和语言表达能力优秀；5.服从主办律师的领导，条理性强，能合理安排工作；6.认同本所的发展理念和管理模式，具有良好的职业素养和团队合作意识。职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、年终分红

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李女士

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九牧卫浴市场占有率领先，品牌优势显著，待遇优厚，诚邀有志之士加入！岗位职责：1.负责辖区内现有代理商的日常管理与销售支持，确保年度销售目标达成；2.关注代理商终端运营水平提升，协助其增强市场竞争力；3.掌握所辖区域各代理客户的经营状况，落实公司代理商管理体系；4.拓展新区域代理合作资源，完成招商任务指标；任职资格：1.销售经验：具备1-3年建材行业代理商开发与维护经验，或流通渠道市场拓展相关背景；2.学习能力：能够快速吸收行业新知识，适应市场动态变化；3.行业知识：了解建材产品类别、性能特点、使用场景及产业链上下游者优先

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鲁女士

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所招聘提成律师,要求：1.具有北京市律师执业证。2.诚实、大度，具有良好的职业道德和律师执业操守，未受过行政处罚及行业纪律处分。3.能够独立办理常规诉讼及非诉讼案件。4.自己的案源税后全部提取，律所分配案源，提成比例非常具备竞争力。5、免工位费。

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陈女士

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岗位职责1、协助律师起草法律文书，整理案卷、整理文案；2、协助律师完成相关法律法规检索和调研；3、完成律所和律师安排的其他工作。任职资格：1、取得法律职业资格证书2、熟练掌握办公软件；3、具有良好的团队合作意识，责任感强；4、本科以上学历

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陈女士

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一、招聘岗位文秘（行政人事方向）​二、岗位职责​1.负责公司各类公文、报告、会议纪要等文字材料的撰写与整理，确保内容严谨、规范、高效；​2.协助统筹行政日常事务，包括会议组织、文件流转、办公用品管理、固定资产登记等，保障行政工作有序运转；3.参与人事基础工作，如员工入职/离职手续办理、员工档案整理、考勤数据统计、招聘辅助支持等，助力人事模块高效推进；4.协调公司内外部沟通对接，传递重要信息，跟进各项工作进度，及时反馈执行结果；​5.完成领导交办的其他行政、人事相关临时性工作。​三、任职要求​1.性别与年龄：40岁以下2.职业素养：品行端正，责任心强，具备良好的保密意识、服务意识及团队协作精神；​3.专业能力：写作能力突出，擅长各类文字材料撰写与编辑，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；​4.工作经验：拥有1年及以上行政、人事相关工作经验，熟悉行政办公流程或人事基础操作者优先；​5.综合能力：具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，能高效应对多任务处理场景。​四、薪资福利​1.薪资待遇：月薪5000-7000元（根据个人能力、学历、工作经验等综合评定）；​2.社会保障：缴纳“五险一金”五、公司地址1.北京市丰台区诺德中心1期

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王先生

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岗位要求:必须有企业三年以上总账会计从业经验，年龄35-55岁。特别说明:所负责账目需要按照企业会计精细化标准处理。岗位职责：1.负责记账工作，包括账目整理、凭证编制等。2.参与财务外包会计经营账的工作，完成财务报表的编制和分析。3.与相关部门合作，确保会计工作的准确性和及时性。任职要求：1.具备良好的会计基础知识和技能，能够熟练运用财务软件和办公自动化软件。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和合作伙伴有效协作。3.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交付的任务。待遇：底薪＋奖励＋补助＋五险一金【】工作时间：8.30-5.30

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王先生

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【福利待遇】1、底薪6000-8000（可面议）2、提成（最低通提15%起）+月度奖金+季度奖金+年度奖金+季度国内游+年度国外游3、上北京社保4、有双休综合薪资2W+，其中7、8、9月销冠薪资20W+，想赚钱，来，才有机会！【工作内容】1、配备成熟CRM系统，客户跟进高效不盲从；2、客户资源精准，购买意向明确；3、无需主动外呼，仅需接听客户来电；4、沟通以微信为主，占比30%-50%，无需全天电话在线【任职资格】1、普通话标准，表达顺畅，沟通无障碍；2、具备销售、客服、导购、课程顾问等以沟通为核心的工作经验者优先；3、公司设有完善培训机制，配备专业导师，实行老带新模式。欢迎同行资深人士加入，也欢迎无经验但愿成长的新手加入。公司地处地铁口步行5分钟范围内，距万达广场仅500米，周边生活便利。办公室配有冰箱、微波炉，无论堂食或自带餐食均十分方便。联系我，犹豫只是困扰，行动才能破局！

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罗女士

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职位描述招聘业务同时招聘业务助理岗位职责：1、在销售总监/区域经理指导下，制定销售计划并落实执行；2、关注市场动态，针对餐饮连锁，特色餐饮等重点开发，积极采取有效措施，展开客户谈判，达成合作协议；3、定期向上级进行述职，提供市场分析报告，向产品研发等提供合理化改进改善建议；4、关注库存，保证货源的正常供应，与餐饮企业紧密沟通做好客情，并且做好合同、订单、验收、回款等工作；5、具备一定的独立市场开发能力；6、完成领导交办的其他临时事项。岗位要求：1、专科及以上学历；2、具有1年以上餐饮行业销售工作经验者优先；3、具有冻品、火锅调料、酒水等行业销售工作经验优先；3、具有较强的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力，组织与应变能力；职位福利：绩效奖金、包住、餐补

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陈先生

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【需要具备同行业会计岗位经验3年或企业主办会计岗位经验3年以上，如条件优，无年龄限制。】我公司为企业服务公司，成立已超十年时间，本公司拥有代理记账许可资质，现在为北京经纪人协会会员单位、国家知识产权局知产代理备案机构，公司创始人具有多年的会计师事务所从业经验。现公司业务扩展诚聘【主办会计】，主要工作职责为：记账＋报税＋客户沟通。分为四个岗位：代理记账财务外包会计经营账会计财务顾问会计人员需按公司要求完成凭证的整理录入及审核装订工作，要求能够熟练使用财务软件，能够熟练使用Excel，具有良好的语言及文字表达能力，有一定的会计理论与实践基础，从事过一般纳税人全盘账务处理。有大中型会计服务公司或会计师事务所从业经验及中级会计职称者优先录用。学历要求：为全日制财经金融会计学等大专及以上院校毕业工作经验要求：岗位分为五级管理。一级【1年以上】二级【3年以上】三级【5年以上】四级【8年以上】五级【10年以上】薪资待遇：综合薪酬＝基本工资+岗位津贴+服务客户奖励＋季度奖励+客户开发奖励+交通补助＋餐补＋全勤奖其他：公司配专用工作手机+五险一金工作地点：北京市丰台科技园南四环西路128号院诺德中心一期三号楼11层。岗位分【初级中级高级】三档，均有用人需求，充分体现能者多劳，多劳多得的薪酬分配原则。另为各合作单位代招聘专职和兼职财务人员，用人需求遍布北京主城区内，具体详询。

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王先生

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【薪资情况】底薪6000/月，通提提成26%+多项奖金（周奖、月奖、开单奖励等）【福利待遇】1、每周提供下午茶点（含零食+饮品）。2、不定期开展团队建设活动，如春游、秋游等。3、设有月度、季度及年度绩效奖金。4、公司定期安排全员培训课程，助力个人成长与能力提升。5、法定节假日按规定休假，并发放节日福利。6、晋升机制：灵活考核评定，最快3个月可晋升经理，1年内有望晋升总监【任职资格】公司配备系统化培训体系，配备专业导师，实行老员工带教模式。欢迎业内资深人士加入，也接纳无经验新人。办公地点距地铁口步行5分钟内，毗邻万达广场约500米，用餐与交通便捷。欢迎有意向者前来咨询

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罗女士

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【薪资情况】底薪6000/月，通提26%+多项奖金（周奖、月奖、开单奖励等）【福利待遇】1、每周提供下午茶点（含零食+饮品）。2、不定期开展团队建设活动，如春游、秋游等。3、设有月度、季度及年度绩效奖金。4、公司定期安排全员培训，助力个人成长与能力提升。5、法定节假日照常休息，并发放节日福利。6、晋升机制灵活，最快3个月可晋升经理，1年内有望晋升总监【任职资格】公司配备系统化培训体系，配备专业导师，实行老员工带新人模式。欢迎行业资深人士加入，也接纳无经验求职者。办公地点靠近地铁口，步行5分钟内可达，距万达广场仅500米，就餐与出行便捷。欢迎有意向者咨询了解

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工作内容：1.通过面销、地推等方式，开拓适合公司产品的客户群体。2.负责所辖区域客户的拓展推广和销售维护，实现区域销售目标。3.客户维护，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。4.销售区域：北京、河北、山东等地任职要求：1.有旅游、保险理财等销售经验优先。2.对销售工作有较高的热情，接受出差。3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。4.具有良好的沟通和服务意识，能够及时处理客户投诉和问题。行业经验：有经验者优先录用！旅行社保险公司从业者经验优先，有挣钱欲望，金钱压力者优先.立即上岗！

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段女士

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岗位职责：纯微信工作，无需见客户，打电话，资源公司提供，客户也都是B端经销商1、负责对接有意向的商家，耐心解答他们关于招商政策、合作模式等方面的疑问，为客户提供专业、全面的咨询服务。2、积极跟进潜在客户，维护客户关系，促成合作达成，完成招商任务指标。3、及时整理客户信息和沟通记录，建立完善的客户档案，为后续工作提供数据支持4、负责拓展并维护企业合作伙伴，建立稳定的招商渠道5、不需要陌拜，不需要打电话，微信就可以全部操作工作时间：上午9：00-12：00下午13：30-18：30每周六固定休息一天收入有保障，无责底薪5000元+提成，1%-5%提成、、

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李先生

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