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一、招商局礼宾招聘1、招聘要求：18周岁以上、净身高175cm以上；2、实习待遇：4500--6500元。加班费单独核算；3、福利待遇：免费提供住宿，上2休一、出勤餐补30元/天4、实习周期：至少6个月。5、工作地点：北京市大兴亦庄二、招商局会服招聘（男女不限）1、招聘要求：女，净身高168cm-172cm，男，净身高178cm-185cm；2、实习待遇：5500--7000元。加班费单独核算；3、福利待遇：免费提供住宿，出勤餐补30元/月；4、工作地点：北京市大兴亦庄5、联系方式：

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李女士

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码上e客（北京码上跳动科技有限公司） 一款的金融助贷服务平台（App/小程序）地推销售专员/销售经理招聘内容：加入码上e客，做金融科技的“地面先锋”！招聘岗位： 金融助贷销售地推专员（全职）工作城市： 北京（其他城市近期开放）薪资结构： 底薪5K-8K+高额提成（上不封顶）+绩效奖金 TOP销售月均收入：20K-35K（透明、公开、公平） 为什么选择我们？1.平台赋能，资源无忧全新业务模式：打破传统助贷模式，进入2.0平台模式。精准客户池：平台AI系统实时推送 个人、小微企业主、个体工商户 贷款需求，告别“扫街盲推”！全流程工具支持：配备“码上e客”智能助手小程序（App），客户资质核查、贷款资质查询、贷中方案和签约服务、贷后账务和售后等一站式服务平台，更便捷、更专业、更保障。资源丰富：合作银行机构超 50+（只做正规银行产品），覆盖个人信用贷、企业信用贷、房产抵押贷 等产品超100+。2.收入无天花板，晋升快车道提成机制：一次邀请持续收益基础提成 绩效金额25%-30%（例：1万绩效，提成2500-3000元）；绩效奖励：月绩效达标5万元；额外奖励1000元。晋升路径：专员→团队长（管理）→城市经理（年薪30万起）3.新人保护与长效激励首月保护期：未达考核发放 50%底薪 +老带一培训；五险一金：；季度旅游：业绩达标团队享国内5日豪华团建（带薪）。 岗位职责线上开拓 新媒体、社交朋友圈等场景，推广助贷产品（合规宣传）；线下开拓 商圈、产业园、商户等场景，推广助贷产品；为客户定制融资方案，促成贷款签约（从咨询到放款全流程跟进）；维护金融机构渠道关系，反馈市场动态优化产品策略。 我们需要这样的你硬性条件：大专及以上学历（专业不限，金融/营销类优先）；有 销售/地推经验（保险、POS机、贷款、地产等从业者更易上手）。软性素质：目标感强，抗压能力佳（拒绝“玻璃心”）；熟悉本地商圈生态，自带商户资源者 底薪+1K。️ 工作模式考勤：9:30-10:30晨会+外勤自主拓客（无坐班束缚）；高效作业：日有效签约 ≥10个客户+5个合伙人（以注册为准）；赋能培训新人“战狼计划”：3天集中培训（产品话术/风控常识/谈判技巧）；每周大咖分享：销冠实战复盘+金融机构专家解读政策。 码上行动，成为改变金融生态的力量！加入我们，你推广的不仅是码上e客（助贷服务平台）——而是让千万个人消费者和小微商户活下去的“资金血液”！码上e客·让金融有温度，让奋斗者有回报！

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吴先生

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我们于2025年正式启动管培生项目。若你怀揣创业梦想，热爱大健康领域，欢迎加入我们，将有机会接受公司核心管理层的亲自指导，实现快速成长。岗位：电商运营助理岗位职责：1.负责线上店铺商品的上架、下架及价格调整，并与代运营团队保持日常协作沟通2.维护库存数据，整理日常运营报表，更新商品信息，完成相关表格的制作与管理3.执行周度、月度及年度商品数据分析工作，涵盖营销表现、交易情况、商品与订单管理等内容4.对销售数据进行深度处理，分析商品特征、销售构成、畅销与滞销款式及品类发展动向5.收集并整理竞品店铺及相关产品的市场信息，为运营策略提供支持基本要求：1.统招全日制本科及以上学历，毕业于重点高校，211、985院校优先2.在校期间曾参与或组织过社团活动及社会实践者优先3.工作积极主动，具备强烈的责任心和高度的热情4.具备良好的服务意识，善于团队合作，责任心强5.拥有出色的学习能力、沟通协调能力以及问题分析与解决能力

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刘女士

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岗位职责：1、制定店铺年度发展目标及运营计划，策划并执行营销活动方案，跟踪市场变化，开展竞品分析，及时优化调整运营策略；2、依托京东数据罗盘进行日常数据监控与分析，优化商品布局、页面展示及促销策略；3、保持与京东平台运营对接人员的良好沟通与协作关系；4、主导店铺首页、商品详情页及活动专题页的创意构思与整体策划；5、协同文案、设计、客服及商品团队完成跨部门协作与工作推进；6、具备与品牌方及平台方高效沟通的能力，确保合作顺畅。岗位要求：1、具备3年以上电商运营经验，曾独立操盘京东单店年销售额达2000万元以上；2、精通京东自然搜索机制，熟练运用关键词优化手段，提升核心词在商品列表中的排名；3、掌握京东站内推广工具，能基于京东数据罗盘输出分析报告，并用于商品结构优化、页面调整及促销策略改进；4、对店铺视觉呈现及营销活动策划有独到思路，并具备可验证的成功实操案例；5、学习能力强，能快速适应新环境与新挑战，具备敬业精神、钻研态度及良好团队意识；6、拥有出色的沟通与协调能力。

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刘女士

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岗位职责：1、制定店铺年度发展目标及运营计划，策划并执行营销活动方案，关注市场变化，开展竞品分析，及时优化调整运营策略；2、依托京东数据罗盘进行日常数据监控与分析，动态调整商品布局，优化页面展示及促销策略；3、保持与京东平台运营对接人员的良好沟通，维护合作关系；4、主导店铺首页、商品详情页及活动专题页的创意构思与整体策划；5、协同文案、设计、客服及商品团队，推进跨部门协作与信息同步；6、与品牌方及平台方建立高效沟通机制，确保各方协作顺畅。岗位要求：1、具备3年以上电商运营工作经验，曾独立操盘京东单店年销售额达1000万元以上；2、精通京东自然搜索机制，熟练运用关键词优化手段，提升重点商品在搜索结果中的曝光排名；3、掌握京东站内推广工具，能基于京东数据罗盘输出分析报告，并用于优化商品结构、页面呈现及促销策略；4、对店铺视觉呈现及营销活动策划有独到理解，并具备可验证的成功实操案例；5、学习能力强，适应快节奏工作环境，具备钻研精神、抗压能力及良好的团队协作意识；6、拥有出色的沟通协调能力，能够高效推动跨部门或外部合作。

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刘女士

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岗位职责：1、具备计算机相关专业背景，统招本科及以上学历；2、精通Java开发，熟练掌握项目中使用的技术框架，具备模块级设计能力，基础扎实；3、掌握jquery、bootstrap等前端技术框架；4、熟悉mysql/oracle数据库，具备基本的运维操作能力；5、具备较强的学习能力，能迅速掌握并应用新技术于实际项目中；6、有银行信贷或征信领域相关经验者优先，根据项目需求可接受出差者优先；7、工作认真细致，责任心强，逻辑清晰，善于归纳总结，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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邵女士

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薪资详情-职位底薪：5000元/月-社保类型：五险一金-提成方式：销售额提成；合同额提成-奖金补贴：餐补、差补-试用薪资：4000元/月岗位职责：-负责CEA、CCER及GEC市场拓展与客户关系维护，挖掘潜在商业机会；-制定并执行业务开发计划，推动项目合作达成；-分析行业动态，为公司战略决策提供数据支持；-协调内部资源，确保项目顺利推进并达成目标；-建立并维护与合作伙伴的长期合作关系。任职要求：-具备出色的市场洞察力和商务谈判技巧；-拥有较强的项目管理能力和团队协作精神；-熟悉业务流程，能够独立开展业务拓展工作；-具有良好的沟通表达能力和客户关系维护经验；-具有发电、钢铁、水泥等行业客户资源。

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周先生

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岗位职责：1、制定店铺年度经营目标与运营计划，策划并执行营销活动方案，关注市场变化，开展竞品分析，及时优化调整运营策略；2、基于京东数据罗盘进行日常数据监测，动态调整商品布局，优化页面展示及促销策略；3、保持与京东平台运营对接人员的良好沟通与协作关系；4、主导店铺首页、商品详情页及活动专题页的创意构思与整体策划；5、协同文案、设计、客服及商品团队，推进跨部门协作与信息同步；6、有效对接品牌方与平台方，确保各方资源协调顺畅。岗位要求：1、具备3年以上电商运营经验，曾独立负责京东单店的整体运营管理；2、掌握京东自然搜索机制，熟练运用关键词优化手段，提升核心热词下商品曝光排名；3、精通京东站内推广工具，能依托京东数据罗盘输出分析报告，指导商品结构调整、页面优化及促销策略迭代；4、对店铺视觉呈现及营销活动策划有独到理解，并具备可验证的成功实操案例；5、学习能力强，适应快节奏工作环境，具备钻研精神、抗压能力及良好的团队协作意识；6、拥有出色的沟通与组织协调能力。

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刘女士

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1、负责京东渠道月度推广费用的规划与执行；2、协同运营团队，实现销售目标达成及单品销售额增长，优化产品排名与关键词布局；3、通过投放策略研究与实操优化，持续降低流量成本并提升ROI表现；4、精准把控产品在蓄水期、种草期及爆发期的投入产出比，确保推广效益最大化；5、定期监控、分析推广数据，输出评估报告并提出有效优化建议，全面负责账户推广效果。任职资格：1、具备3年以上京东平台推广实战经验；2、熟悉京东平台运营规则，精通京准通、快车、京速推等推广工具的操作与应用；3、具备承接50万至100万月度推广预算的能力；4、有独立运作项目及服务品牌客户的经验，具备较强的数据分析与洞察能力。

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刘女士

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岗位职责：1、负责公司软件、硬件产品的销售及推广；2、落实公司制定的市场策略和销售计划，完成销售目标；3、及时了解行业内的市场、竞争对手、客户等各方面信息；4、挖掘客户需求，引导和推动项目立项及完成招投标工作；5、与客户建立良好的关系，开展项目跟踪、商务谈判以及最终的项目签约；6、跟踪已签项目，按期完成回款；7、做好产品售后服务工作；8、开展产品升级换代和可持续性销售工作。任职要求：1、大学本科及以上学历，具备1年以上软件行业市场，销售或售前工作经验；2、能独立完成项目的需求调研、具备编写及讲解PPT的能力；3、负责区域的客户拜访及维护，能出差。

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邵女士

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码上e客一款的数字助贷服务平台（App/小程序）地推销售专员/销售经理招聘内容：有金融和贷款经验优先，有地推团队和资源的优先。加入码上e客，做金融科技的“地面先锋”！招聘岗位：金融助贷销售地推专员（全职）工作城市：北京（其他城市近期开放）薪资结构：底薪5K-8K+高额提成（上不封顶）+绩效奖金TOP销售月均收入：20K-35K（透明、公开、公平）为什么选择我们？1.平台赋能，资源无忧全新业务模式：告别传统助贷方式，迈入2.0智能平台时代。精准客户推送：依托AI系统实时匹配个人、小微企业主、个体工商户贷款需求，拒绝盲目外拓。全流程工具支持：配备“码上e客”智能助手小程序（App），覆盖客户资质审核、贷款方案设计、签约服务、贷后管理等环节，高效、专业、可追溯。合作资源雄厚：携手50+正规银行机构，上线超100款贷款产品，涵盖个人信用贷、企业信用贷、房产抵押贷等多种类型。2.收入无上限，晋升通道明确提成机制：一次推广，长期收益基础提成：绩效金额的25%-30%（如：1万绩效，提成2500-3000元）；绩效奖励：月绩效达5万元，额外奖励1000元。晋升路径：专员→团队长（管理岗）→城市经理（年薪30万起）3.新人保障与长期激励首月保护机制：未完成考核任务发放50%底薪，并配备导师一对一辅导；季度团建福利：业绩达标团队享国内5日带薪豪华旅游。岗位职责线上拓展：通过新媒体、社交平台等渠道合规宣传助贷服务；线下拓展：深入商圈、产业园区、沿街商户等场景开展产品推广；客户服务：根据客户需求制定个性化融资方案，全程跟进咨询至放款流程；渠道维护：对接金融机构合作关系，收集市场反馈助力产品优化。我们需要这样的你硬性条件：大专及以上学历（专业不限，金融、营销类背景优先）；具备销售或地推经验（从事过保险、POS机、贷款、房地产等行业者更易适应）。软性素质：目标导向清晰，抗压能力强（拒绝“玻璃心”）；熟悉本地商业环境，自带商户资源者可享底薪+1K补贴。工作模式考勤安排：9:30-10:30晨会+外勤自主展业（无需固定坐班）；作业标准：日均有效签约客户≥10个+新增合伙人5名（以成功注册为准）；赋能培训新人“战狼计划”：3天集中培训，涵盖产品讲解、风控知识、谈判技巧；每周学习会：销冠经验分享+金融机构专家政策解读。码上行动，成为改变金融生态的力量！加入我们，你推广的不仅是码上e客（助贷服务平台）——更是千万个人消费者与小微商户生存发展的“希望与责任”！码上e客·让金融有温度，让奋斗者有回报！公司地址：北京市大兴区亦庄大族广场T5写字楼（交通便利甲级写字楼）

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吴先生

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1,负责音乐机构的钢琴、声乐学员招生，无其他要求。2,招生形式不限，可线上发布招生或线下社区、商场地推等招生渠道均可，需要任何物料费用由公司承担。3,薪资按实际招生人数计算，试课或，多劳多得。4,无坐班时间要求，工作时间地点不限。5,长期合作可单独提供一室一厅免费住房。

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张先生

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9-18点，双休，儿童营养保健/医用器械店铺岗位要求：1、具备3年以上POP/京东自营运营经验，曾运营月销售额200万以上店铺，有大健康类目背景者优先。2、精通京东POP/自营平台的运营机制，基本功扎实，有参与平台大促、秒杀、百补等日常资源位提报的经验。3、熟练使用各类推广工具，能根据店铺实际数据动态优化投放策略。4、具备较强的沟通协作能力，能够与品牌方及平台建立稳定高效的合作关系。5、擅长营销方案策划与执行汇报，能独立完成新品上线、重大促销节点的活动规划、落地推进及效果追踪。6、学习能力突出，心态开放，富有创新精神和团队意识，善于识别问题并提出有效解决方案。岗位职责：1、全面负责电商店铺的日常运营管理，涵盖价格维护、页面模块优化、促销配置、会员活动设计及活动申报等工作。2、对接公司内部相关部门，如客服、供应链、设计等，确保跨部门协作顺畅。3、保持与平台运营人员的良好互动，整合内外部资源，争取优质流量支持。4、对销售数据进行复盘分析，及时调整运营策略以提升整体业绩。5、完成上级交办的其他相关工作任务。

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健身经理/总监（可接受异业，但需热爱健身、有健身习惯）【超鹿运动简介】1、采用按次付费模式，革新传统健身体验；2、业务覆盖福州、厦门、广州主城区，拥有100+连锁门店；3、平台注册会员超150万，专职教练团队达2000+人，年服务用户近千万人次；4、互联网+健身领域千人规模企业，福建区域健身行业领军品牌。【岗位亮点】1、招聘城市涵盖福州、厦门、广州及新兴城市，工作地点灵活可选；2、试用期即享20000元/月保底薪资，配备五险一金及多重员工保障福利；3、清晰晋升路径：见习店长→店长→区域经理→城市总监，成长空间广阔；4、提供涵盖管理能力、销售技能、健身专业知识等多维度带薪培训体系。【岗位职责】1、全面负责门店日常运营，包括洞察用户需求、处理客户投诉、解答咨询问题，提出优化建议，持续提升服务质量，并助力提高私教课程新客转化效果；2、协同落实公司营销活动方案，推动活动宣传与执行落地，支持门店业绩目标达成；3、协助店长开展员工培训管理，指导教练日常工作，结合门店发展需要参与制定考核机制，搭建人才梯队，确保运营稳定高效；4、完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1、年龄不限，大专及以上学历（同行从业者可放宽至高中），具备健身、教育培训、汽车、房地产、医疗等行业背景者优先；2、具备销售实战经历与团队管理基础，有带团队经验；3、对健身行业充满热情，期望在该领域长期发展并实现个人价值；4、在门店运营、销售策略、团队管理等方面具备成熟认知与实践经验。【薪资待遇】1、综合年薪30-45万元，依法缴纳五险一金，享受年终奖金；2、享有节日福利、团建活动、带薪年假，全门店免费健身权益；3、组织架构扁平，团队年轻活跃，工作氛围开放和谐。【工作时间】12:00-21:00，每月休息4天【地点】根据居住地就近分配

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魏先生

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1、 协助完成临床试验项目的资料收集、整理和归档管理，研究者文件的建立和维护；2、 协助临床试验在医院开展时的受试者筛选入组工作；3、 协助试验标本的采集、处理、保存和运送工作；4、 协助完成临床研究文件和药品或物品管理和计数，包括药物的接收、保存、分发、回收和归还，并完成相关记录；5、 协助研究者填写病例报告表，研究数据的输入和核对，负责受试者数据库和信息管理；6、 日常管理预约受试者的随访，协助研究者跟踪受试者定期随访；7、 协调CRA与研究者的沟通，助研究者完成临床试验的其他相关工作。项目经理：1、接受公司各项培训，考核合格。2、按公司流程及要求进行工作汇报。3、对承接项目的工作量进行预估。4、撰写制定并更新PMP。5、提供项目培训，并进行项目考核。6、审核项目工时，发现问题反馈人员管理团队。7、定期或不定期召开项目会，了解项目进展情况，发现并解决项目相关问题。8、定期或不定期与申办方进行沟通，沟通内容包括项目进展情况，项目进行过程中发现的问题，人员替换等。9、定期完成项目预算，跟踪合同付款情况10、参与竞标，完成直属上级指派的BD相关工作。11、服从公司的安排，完成公司交办的其他工作。

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张女士

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岗位职责：协助公司总制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作，完成回款任务。具体如下：1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；2、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时为客户提供一定的咨询或引导；3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。任职要求：1、男女不限，全日制本科以上学历；2、3年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验，有人力资源相关证书者优先；3、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；4、较强的表达能力，判断能力；5、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；6、能承受工作压力，善于学习。

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王女士

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吴先生

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职位要求1、具备5年以上Java实际项目开发经历；2、拥有扎实的Java编程基础，熟练掌握多线程及并发相关技术；3、熟练运用主流开源框架，如Spring、iBatis、XML、JSON、Maven等开发工具；4、熟练操作关系型数据库MySQL，精通SQL性能优化，并熟练使用Redis缓存技术；5、了解分布式系统架构设计与应用，熟悉分布式、缓存、消息队列、负载均衡等机制及其实现方式；6、需具备电商领域相关业务开发经验。

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张女士

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岗位职责：1、主导核心系统的架构设计与编码实现，不断优化系统稳定性与运行效率；2、参与业务需求评审，制定可行的技术方案，保障项目高质量落地；3、对团队成员进行技术指导，促进整体开发能力提升；4、关注行业新技术动态，开展技术预研并推动实际场景中的创新应用。任职要求：1、熟练掌握Java语言，具备扎实的编码功底和规范的代码书写习惯；2、熟悉主流Java框架，如Spring、MyBatis等，具备微服务开发经验者优先考虑；3、精通数据库设计原理，拥有丰富的SQL调优经验，至少熟练使用一种关系型数据库；4、具备出色的故障排查与问题处理能力，可独立完成模块开发工作；5、拥有良好的团队合作意识，沟通能力强，能够带动团队协同成长。

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1、负责物流业务需求的搜集与整理，编写功能需求文档；2、负责系统模块的配置工作，参与部分定制化功能开发；3、负责产品功能测试，收集、反馈并跟进问题修复；4、负责对物流操作人员进行系统培训，编制操作指导手册；5、保障项目按计划高质量推进，与业务部门保持高效沟通，及时解决实施过程中的各类问题，协调项目实施团队与技术开发团队之间的协作，总结项目执行过程中的管理经验；6、具备多年物流行业项目实施经验，熟悉仓储及运输环节的业务流程；7、掌握ORACLE和SQLSERVER数据库技术，能够熟练搭建系统运行环境并处理常见兼容性问题；8、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，善于分析和解决实际问题，具有较强的项目统筹与推动能力。

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电商平台美工平面设计岗位职责：1.负责京东、拼多多、抖音等电商渠道店铺的整体视觉设计，包括海报制作、推广图及营销素材的创意输出；2.承担活动页面与商品详情页的设计工作，优化产品图片质量，提升网页整体排版美观度与视觉体验；3.商品上架后持续维护店铺视觉形象，确保页面风格统一且具吸引力；4.配合公司在各电商平台开展营销活动，参与主题策划并执行相关视觉支持任务，完成上级交办的其他事项；5.负责企业日常宣传物料、品牌策划内容及会议资料的视觉美化与设计制作；6.制作宣传海报、广告折页、企业画册等平面物料，并推动设计内容的创新迭代；7.协同其他部门提供设计支持，协助完成涉及视觉表达和美学呈现的相关工作任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上电商设计岗位工作经验；2.有日化、家居清洁、美妆类目电商平台美工经验者优先考虑；3.熟练使用PS、C4D、AI、AE等设计工具，精通图像处理、文字排版及页面布局技巧；4.擅长色彩搭配，富有创意，思维活跃，具备优秀的视觉创意与表现能力

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任职资格：1.大专及以上学历，具备3年以上京东电商平台销售或运营相关工作经验，有日化、美妆类目背景或KA客户管理经历者优先考虑；2.目标导向明确，具备较强的逻辑分析能力、理解能力和自主学习能力；3.擅长沟通与协调，注重团队配合，能够在高强度工作环境下稳定发挥；4.具备扎实的数据分析基础和敏锐的数据洞察力，熟练操作Office办公套件；岗位职责：1.统筹管理一个或多个品牌在京东平台的店铺运营，结合品牌方实际需求及市场动向，把握整体业务发展方向，并提出有助于业绩增长的专业建议与前瞻性洞察；2.制定并实施店铺销售策略与核心方向，规划年度销售目标与营销方案，推动执行落地，聚焦结果达成；3.准确捕捉客户需求及其变化趋势，主动整合内外部资源，提供可行的解决方案与优化建议，并全程跟踪进展，确保问题闭环，持续提升客户服务品质；4.精通京东自营规则及运营机制，对平台政策变动保持高度敏感，积极争取平台资源，维护良好的平台互动关系；5.具备成本管控意识，持续监控项目投入产出比与费用使用情况，保障资源利用效率最大化；6.协调内部各服务环节的协同推进，明确沟通流程与责任分工，推动各部门高效联动，共同保障经营目标的实现

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内容编导策划（医疗项目）岗位职责1.负责小红书、视频号等新媒体平台的短视频脚本创作，结合平台特性与用户偏好，策划具备传播潜力的创意内容2.撰写微信私域体系（公众号、社群、朋友圈等）内的科普文章、健康资讯及课程推广文案，增强用户互动与转化效果3.与医生及健康领域专家协作，将专业医学知识转化为通俗易懂、贴近用户的课程内容或健康科普素材4.协助医疗团队优化课程结构，参与大健康方向课程的内容设计与开发，涵盖女性健康、慢病管理、中医养生等领域5.确保所有产出内容符合医疗健康行业相关法规规范，杜绝误导信息，严格把控医学表述的专业性与准确性6.主动挖掘热点话题，追踪行业动态与平台趋势，捕捉可快速起量的短视频选题与表现形式7.完成上级安排的其他相关工作任职要求1.医学、药学、护理学、公共卫生、营养学等相关专业本科及以上学历者优先考虑2.具备与医生或医疗机构合作经历者优先，熟悉临床术语及健康类内容传播逻辑3.拥有2年以上健康医疗领域及互联网医疗相关编导工作经验4.能独立完成短视频脚本、长图文及课程文稿撰写，文字风格灵活，可在专业严谨与轻松表达间自如切换5.熟悉小红书、视频号等内容平台的用户特征、推荐机制与爆款内容规律；了解私域流量运营策略6.具备敏锐洞察力，能结合社会热点与公司需求输出创新内容方案7.沟通能力强，善于与医疗专业人士对接，能高效理解专业知识并转化为大众语言8.有新媒体策划、视频创意或编剧背景者优先，具备抖音、快手个人或企业账号成功案例者亦优先应聘须知需提交3-5个原创脚本（可做脱敏处理），内容须包含健康主题相关案例

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