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岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、确保门店产品保质、保量出品；3、严格执行公司产品sop，确保食品安全。任职资格：1、年龄20—35岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

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梁女士

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【岗位职责】：1.提供热情友好的接待与迎宾服务，引导客人入座并确保他们满意就坐。2.主动协助点餐，熟悉菜单内容，特色菜品及酒水，并迅速准确地完成下单。3.在繁忙时段保持高效的工作节奏，负责上菜、撤盘以及餐具整理工作。4.定期清理餐桌，保证餐厅环境整洁，遵守食品安全规定。【任职要求】：-具备良好的沟通技巧和服务意识；-快速学习能力强，能适应快节奏的服务行业；-28岁以下，有餐饮或酒店服务经验者优先；-能承受站立长时间工作的压力，具备一定的体力劳动能力。

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岗位职责：1、根据品牌定位，独立研发季节菜单；根据营销活动，独立研发活动菜品；准确设置产品SOP和成本卡。2、制定品控标准；菜单、新品、新人等培训。3、合理的订货和库存周转。4、厨房团队管理。任职要求：1、35岁以下（特别优秀可放宽），社会餐饮店（西餐）主厨岗位经历不少于3年，或最近一次主厨岗位工作经历时间不少于1.5年。2、有一定的融合研发能力。3、身体健康，外观端正，有较好的沟通表达能力。

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梁女士

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岗位职责：1、按照门店运营管理标准、流程和制度，负责门店的日常管理，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决；2、管理门店盈亏，优化管理收益，不断提升门店品牌效益及经营业绩；3、负责门店员工的培训工作，包括训练计划的制定、执行和追踪；4、激励员工工作热情，形成良好的工作状态，提高门店员工的凝聚力。任职资格：1、40岁以下，有较好学习能力，执行力较强。2、熟悉餐厅营运管理，3年以上相关工作经验；有高级商务接待经验优先；3、热爱西餐行业，性格开朗，具有带队管理经验和团队凝聚力；4、熟练操作各类办公软件，对数据有一定的分析处理能力；5、具有良好的敬业精神和职业素养。

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销售主管的岗位职责是按公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略，带领和管理销售团队完成销售目标和计划，负责与客户进行沟通交流，维系客户关系等。销售主管在工作中需要具备较强的专业知识和能力，有一定的管理能力和沟通技巧，具备一定的判断能力和良好的职业道德。工作地点：全国各地

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刘先生

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1、制定店面月、周培训计划并实施；2、店内促销活动的执行；3、新项目、新手法、新仪器、新话术训练达标；4、负责员工的专业知识培训和实操技能训练；5、落实、推动店内规范化进度和成绩。店长的任职要求是：1、本科以上学历，有2年美容院工作经验；2、熟练掌握美容技能、诉求技巧；3、掌握店务管理知识；4、具备较强的交际能力、沟通能力；5、有良好的服务精神；6、具备激励员工的能力及团队管理能力。工作地点：上海全国各地，服从安排

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刘先生

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1、完成上级制定的销售拓展目标；2、负责所辖区域内项目的追踪、商务谈判工作；3、负责在所辖区域贯彻执行公司的各项规章制度、销售政策；4、负责所辖区域内人、财、物的协调管理与控制；5、负责区域市场规划和市场开拓、培育、维护；6、将工作经验加以归纳和提升，向上级提供建议。区域经理是拥有营销经验能、拥有成熟营销团队、拥有成熟地方、领域市场资源的人员。

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1、完成上级制定的销售拓展目标；2、负责所辖区域内项目的追踪、商务谈判工作；3、负责在所辖区域贯彻执行公司的各项规章制度、销售政策；4、负责所辖区域内人、财、物的协调管理与控制；5、负责区域市场规划和市场开拓、培育、维护；6、将工作经验加以归纳和提升，向上级提供建议。区域经理是拥有营销经验能、拥有成熟营销团队、拥有成熟地方、领域市场资源的人员。

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刘先生

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1、负责该城市的销售团队数据统计与分析，为销售策略提供数据支持2、负责该城市售前售后客户跟进，包括售前销售支持，以及售后客户支持3、处理运营中的客户服务等问题，并及时对不能解决的问题进行升级4、支持销售或者市场部组织的大区活动职位要求：1、专科及以上学历，有较强的抗压能力2、3年以上数据运营，销售支持经验，熟悉业务，有整体业务数据分析意识和项目化管理思维3、有较强的学习能力、自驱力、结果导向及推动能力4、熟练使用Excel、PPT等办公软件工作地点：

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刘先生

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职位描述工作职责:1.开展光伏运维服务领域的市场开发，积极对接客户资源，建立稳定持久的合作关系，达成业务增长目标。2.调研行业动态、掌握相关政策、评估竞争格局，策划并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额。3.收集并深入分析客户需求，提供专业化的技术建议和定制化解决方案，确保满足客户的实际期望。4.主导招标信息获取及投标全过程，编制技术方案与投标材料，统筹内部资源完成投标任务，提升中标概率。5.负责合同签署工作，制定项目实施计划，组织推进项目执行，保障项目质量、进度和交付效果。6.整合公司内部各职能部门资源，与客户、合作方及项目团队保持高效沟通，协同推动项目顺利落地。7.持续跟进项目实施进展，识别潜在问题并及时协调处理，确保项目全流程平稳运行。任职要求:1.大专及以上学历，电气、机械、通信等相关专业优先。2.3年以上光伏运维服务领域工作经验，熟悉项目运维流程及相关行业知识，具备扎实的实战经验。3.具备较强的市场研判能力、业务开拓能力、项目执行能力和客户维护能力。4.拥有良好的沟通技巧、组织协调能力及团队协作意识，能够有效联动多方开展工作。5.具有较强的学习主动性与自我驱动力，能持续吸收新技术新知识，不断提升综合能力。6.熟练使用Office办公软件，具备优秀的文档撰写与材料整理能力。

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余女士

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Hello！上海太平洋房屋扩招啦！！！高薪、住宿、内部晋升！（点“打招呼”可以和我在线沟通！随时在线）太平洋房屋在上海已有三十一年发展历程，是上海首家房地产门店！！！超650+连锁门店！业务覆盖全上海十三个行政区，位列本地房地产中介行业前两名，在职专业经纪人超8000人-------------------------------------------------------------------出来工作目标就是增收！！！居住难题无需焦虑，做房产最不怕没房住！！！薪资待遇：1.试用期无责任底薪：大专及退伍6k，本科8k！！！转正后叠加高额提成！实习生：每月5690（可提供实习证明、签署三方协议）2.行业内真实解决住宿需求，异地就业我们都理解3.内部晋升机制完善，公平、透明、公正、公开的成长通道，每季度组织晋升考核，一年内有望晋升为店长4.凭个人实力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队荣誉奖励等多项激励，定期安排团建旅游与调休岗位要求：1.年龄在******，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中！！房地产相关专业优先，具备两年以上销售经验者优先2.具备较强学习能力，同时拥有管理潜质3.心理素质良好，善于团队协作4.性格积极踏实，作风务实进取，有目标、有抱负5.对管理方向有兴趣，期望向管理岗发展6.有强烈的收入提升意愿，愿意长期稳定发展月薪8k在上海已属不错水平，但若只期待底薪支撑生活，建议慎重考虑此岗位，否则容易感到疲惫。月入过万是认真投入这份工作的基本成果，大多数人都能实现，销售行业付出与精力成正比，关键在于如何规划自身发展。随着房产价值主导的时代逐渐转变，当前更重视经纪人的专业素养与服务质量。

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丁先生

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【高薪诚聘销售精英，年龄要求20-30岁，大专及以上学历，退伍军人条件可适当放宽】我们的优势：1、品牌实力强：集团化运营企业，上海首家房产经纪机构；世界500强企业，创立至今已有51年；深耕上海市场30年，品牌积淀深厚；行业领先品牌，全国排名前六；市场份额长期稳居行业前两名。2、培训体系完善：新人入职前两天开展系统化岗前培训；入职后由门店主管一对一指导带教；前三个月每周安排一天专项技能培训；三个月后每月组织2-3次进阶培训课程。3、激励机制丰富：最高可达45%的业绩提成比例；每月举办表彰大会，设新人奖、开单奖、优秀员工奖、学习进步奖等多项奖励；每季度推出差异化激励方案，包含旅游奖励、现金奖励、实物奖励、家属参与奖等，形式多样；享受十天带薪年假，充分保障员工休息权益。4、晋升路径清晰：坚持内部提拔原则，不设外部空降管理岗；晋升标准透明，业绩达标即可逐级晋升；支持内部推荐与公开竞聘，能力突出者最快6个月晋升店长。5、收入上不封顶：试用期月薪4890-7200元（本科毕业生7200元+800元住宿补贴，大专毕业生6200元+800元住宿补贴）；提成政策优厚：买卖业务提成比例15%-45%，租赁业务提成高达35%，位居行业前列。

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丁先生

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招聘办公室文员1、年龄要求：18-26周岁2、工作内容：每天负责效绩考核，人员登记，招聘，表格做表，平台上回复求职的消息4、薪资待遇：6500-8000上不封顶5、上班时间：9:00-18:006、月休4天，上六休一7、没有经验的都可以做，没有学历要求8、有专人一对一指导9、包住，酒店式公寓双人间，有空调热水洗衣机

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仲先生

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职能类别 具体工作内容 关键点/目标接待与形象管理 热情接待访客，礼貌接听电话；保持前台区域整洁有序；注意个人仪表仪态，展现专业形象 公司形象的第一代表，创造积极的第一印象行政事务支持 文件、快递、报刊的收发与登记；办公用品管理（申购、发放、盘点）；员工考勤统计协助；会议室管理与预定 保障办公室日常高效、有序运转沟通协调 内部：有效衔接各部门；外部：妥善处理客户咨询、投诉并及时转达 信息枢纽，确保内外部沟通顺畅

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仲先生

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养老运营管理岗位职责：负责全院老人日常生活及护理服务的统筹管理；掌握民政90项检查中关于护理工作的具体规范，落实护理部门日常运营与监督；统筹护理人员的工作分配，实施团队管理、业务培训及服务质量把控；负责护理相关档案资料的整理与归档管理；完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：具备院长证，护理专业学历背景，持有护士资格证书，拥有养老护理员证者优先考虑；热爱养老服务行业，具备良好的职业操守、高度的责任意识、稳定的心理素质，能适应高强度工作环境；具有本市养老机构相关岗位实际工作经验，熟知养老服务体系中的护理制度、操作流程与执行标准，了解民政90项检查相关内容；具备较强的组织管理、协调沟通及任务执行能力；具备突发事件应对能力，沟通表达顺畅；熟练使用办公软件，具备基本电脑操作技能；能够独立开展工作，具备系统化管理思维与实践经验，有养老院管理经历者优先录用。

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每天6点上班，集体分拣1.2一票，上岗一个周开直达0.5毛，次月25发剩下的工资，平均每天300到400票左右，派送周围最远2公里，爬楼电梯混合，电动二轮车，250每月也可以买2500，公司可以垫付，每个月扣，管住500，如果自己在外面住可以补贴650每个月

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先生

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中医执业医师岗位职责：1.根据实际情况，做好中医科诊疗工作；2.认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规；3.能够熟练运用望、闻、问、切等医学手段对病人辩证审因，推断病机，确定病症；4.运用针灸、方剂等中医治疗和调理方法，对病人进行整体治疗和调理；5.运用药物或康复技能进行康复性治疗活动，促进患者康复；6.开展对老人全面的医疗和健康管理服务；7.配合营销市场团队，做好积极推广中医医疗的宣讲活动。任职要求：1.中医专业，3年以上临床工作经验；2.具有主治医师证并且能变更注册者优先考虑；3.在二甲以上医院或高端诊所就职超过1年以上者优先考虑；4.具备良好的中医诊证基础，对中药的认知度较高。

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龙女士

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技能要求：药品招商岗位职责：1、进行公司产品的推广销售，完成销售任务。以及负责现有客户的维护。2、根据需要拜访客户，向客户推广产品并不断提高产品的市场份额。3、开拓医院渠道的客户并对既有的客户进行维护。充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态，同时提出合理化建议。4、制定并实施辖区医院的推销计划，有需要时组织医院内各种推广活动。5、树立公司的良好形象，对公司商业秘密必须做到保密。6、完成领导安排的临时工作内容。任职资格：1、大专及以上学历；年龄25到40岁及以下。2、热爱销售工作，有医药销售经验。拥有良好的医院资源和销售渠道的优先。无经验的条件优秀也可放宽。3、性格外向、反应敏捷，具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。形象突出者优先。4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。责任心强，学习能力强，能承受一定的工作压力。

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蔡女士

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上海市普陀区招空调，冰箱，洗衣机等安装/维修大量招人，常年招人，工资按工作量结算，如果有兴趣想了解一下的请拨打电话私下面谈。

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