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岗位职责:1.统筹管理店面日常运营，确保服务质量；2.制定和执行店面销售战略，达成销售目标；3.监督和培训店员，提升服务意识；4.负责店面问题及时发现与解决，保证运营顺畅；5.维护店面形象，确保环境卫生和服务质量。任职要求：1.具备优秀的组织和领导能力，能够有效管理团队；2.具有良好的沟通能力和团队协作精神；3.能够迅速应对和处理突发事件；4.注重细节，具备良好的问题解决能力；5.保持专业形象，具有亲和力。岗位福利:

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胡女士

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要求：B2双证，有翻斗车经验，会开20装载机的优先。薪资待遇是计件，多劳多得，只要踏实肯干，工资都是月结，不交任何费用。只要全职的，一个月两天假期，需要工作电话联系

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蒋女士

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【薪资结构】保底薪资5000元，平均薪资7000元左右，加班月薪资8000元左右，努力干月薪资1万以上，站点提供吃饭、住宿基础底薪+提成5-7元/单+全勤奖200+车辆补300+新人奖励1000元至1500元+贡献奖150+工龄奖400至600元+星级奖励+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+重量补贴系统同方向多单派送（新员工首月30—50单／天，老员工50—80单／天）前期组长会带我们新人熟悉路线，流程，以及商家的具体位置，新人首月均1000—1200单，熟悉后月均1500单以上【上班时间】白班10:30-13:30~17:30-20:00早班7:00-10:00额外补贴2元/单夜班22:00-24:00额外补贴2元/单深夜班00:00-03:00额外补贴3元/单【年龄要求】18岁~55岁【工作区域】成都主城区，武侯区，金牛区，锦江区，成华区，青羊区，高新区，龙泉，华阳，新都，温江，双流，郫都。以及成都周边均有站点【配送范围】：站点附近3公里以内（小区域范围配送）面试通过当天即可安排住宿，免费办理健康证，不看学历（我们只看能力，只认付出）分布站点存在奖励不一致，根据站点会有细微差别。我们是站点直聘外卖骑手送餐员，可提供吃住以及车辆，可预支工资，可一分不带入职。详细了解一下可投个简历联系我

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王先生

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招人咯！招人咯！招人咯！诚心招人咯，工作细节如下，感兴趣可详谈。【工作内容】1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息，端口免费!2、为意向客户匹配合适的房源，约时间带看并完成签单3、不坐班不发传单不打电话4、接受小白，老员工一对一包教会【薪资待遇】3000底薪+阶梯式提成1000元/单，多劳多得上不封顶~综合薪资8000+【上班时间】9:00-12:00，13:30-18:30双休双休双休最后强调我们只做住宅租赁，不做房产买卖，成交率非常高上班地址：武侯红牌楼总店、成华门店、金牛门店、温江门店、郫县门店，双流门店青羊门店均可就近安排！

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杨女士

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注意啦！注意啦！公司直招全成都就近安排~租房优惠速来！【工作内容】通过公司提供的端口（58和安居客）其他渠道（抖音，小红书，豆瓣，微博，朋友圈等）发布公司待租的房源信息,有意向的客户会主动联系到你,然后根据客户的一个需求,匹配出合适的房源,线下实际带看，看完签完合同就OK了。【任职资格】能力OK的不限制学历，更看重你的工作态度!!年龄限制:20-35岁.男女不限(1)热爱互联网模式，热爱房地产租赁行业;(2)抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感(3)最重要的是:执行力强!!!抗压能力高!!!稳定性强!!!欢迎同行加入~带单入职反【薪酬待遇】出房管家：新人3000底薪，出房1000元/单提成可月付/季付/短租（一个月15单左右优秀的20单以上）每月前五名奖金1500-500不等新人王奖1500现金奖励！还有年终大奖等你挑战！！！快来加入我们吧！！！【上下班时间】早9:00晚18:30，月休4天，调休周一到周天五自己安排温江新都青羊成华建设北路簇桥金牛武侯双流龙泉驿都有门店就近安排老板很好~公司很人性化零食大礼包，各种下午茶，氛围很OK公司还有微波炉，冰箱~小伙伴们可以自己带便当到公司哦~

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赵女士

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相信大家都有过租房的经历，对租房都不陌生。随着成都人口的不断增加（接近3000万人），未来流入成都的人口只多不少，因此房屋租赁这行会发展的越来越好，客户群体会越来越庞大，租房需求也会不断增加！【工作内容】1、通过公司提供平台（58/安居客）及其它线上渠道发布公司房源并获得客户，公司房源充足。2、根据客户需求为客户匹配合适的房源信息。3、陪同客户实地看房，完成租赁合同签约即可。4、上班地址就近安排（温江、金牛、成华、武侯、青羊、双流、龙泉，新都，天府新区）【薪资结构】底薪3000+提成（1000元/单）+新人奖（1500）+月度奖（500-1500）+社保，综合月收入6000往上，上不封顶~，转化率更高；不穿正装，不地推，不电销，不发传单！新人一对一带教，保证快速上手！

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李女士

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招聘:黄美全球通旅行社【簇桥旗舰店】1，招聘旅游门店店长1名2，招聘3名旅游门店接待销售（旅游行业熟手优先）【要求:性格开朗，亲和力强，沟通能力强（会说标准的普通话和地道四川话），会基本电脑/手机操作，勤奋能吃苦，爱学习，年龄35岁以内，有时间能出差带团的[勾引]】上班地址:簇桥簇锦横街130号上班时间：09:00-18:00休假时间：每周休1天或者一月4天，小假2-3天，春节轮休10天。店长工资7000-2万不等。销售工资5000-10000不等。电话:黄美

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黄女士

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诚心欢迎想挣钱的小伙伴来加入我们易合万家大家庭哟~一、工作内容：1.通过公司提供的免费端口发布公司房源（房源都是公司提供的哟）2.为有意向的客户进行房源匹配3.约客户实地去看房（无中介费！）4.与客户签订线上合同工作内容轻松简单合同签订完后这单就是你的啦维修保洁我们都有专门的售后对接~有无经验都是可以的哟我们都有老带新的二、薪资待遇：底薪3000+高提成1000元/单+新人王奖励+月度奖金+年终奖+社保（多劳多得，上不封顶哟~工资有多少取决于你想拿多少）三、上班时间：9.00-18.30，午休一个半小时，月休4天，只上班到门店打卡，下班可打外勤卡，工作时间自由，可随意外出，没有坐班要求最后强调一下：我们没有中介费！！不地推！！不发传单！！不打电话！！免费端口！！都是客户主动找我们，成交率也高！！公司目前有多个门店上班地点可就近选择双流、武侯、青羊、温江、新都、龙泉、成华、金牛你在哪个区就在哪个区上班就近安排~

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牟女士

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、带看费！转化率高！租金几百上千不等！不穿西装！全成都房源，房源体量13000+，客户主动联系，提成1000/单+社保!!!工作内容：通过58，安居客或者通过其他线上渠道去发布公司的待租房源（公司房源非常充足，有专门负责收房团队），线上租客主动找到你了解，帮租客匹配合适房源，线下带看，后签合同成交即可~（简单粗暴，以上就是我们的工作内容~）任职资格：1、不限学历，不限专业；我们只看态度2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、认可租赁市场，勇于接受挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；5、品行端正，男女不限薪资待遇：优于同行业！底薪3000+高提成1000/单+各种奖励超级多，综合月收入8000~16000元~~上不封顶！做的好业务员最高可开70多单~能拿多少你说了算，不怕你拿高薪，就怕你不拿。优势描述：加入我们，你将获得:1、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会):2、良好的工作环境(客户都是社会的精英，与成功人士为伴,众多资源为我所用)3、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)4、师傅带教，都是从业7.8年的专业老手，会毫无保留的培养人才上班地址：可以就近安排哦~总公司：武侯区莱蒙都会2栋1208武侯店：簇桥中海锦城二期成华店：成华区建设北路三段11号2幢1层附41号青羊店：青羊区光华大道一段557号1层金牛店：金牛区金科西路58号金牛店：金牛区蜀汉路260号双流店：双流区东升街道星空路898号双流店：双流区西航港街道近都社区黄河北路77号12栋1层3号华阳店：双流区祥鹤三街755号新都店：新都区天缘路三段443温江店：温江凤凰北大街933号龙泉店：龙泉驿区龙泉街道办事处广场路131号2幢1层9号期待您的加入~~~

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葛女士

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师徒模式，一对一指导。早十点上班！！！工作内容1、负责房产项目的市场推广与营销活动执行2、利用各类自媒体平台进行房源宣传，拓展销售渠道3、对接客户资源，挖掘租房需求，提供专业建议，并完成线下带看及成交转化薪资结构：月薪4000+提成＋项目奖金＋社保+综合福利（含免费团建旅游、生日福利、联谊及亲子活动等）任职要求：1、欢迎无经验者加入，年龄21岁及以上2、具备良好的沟通能力与团队协作意识3、工作积极主动，适应快节奏工作环境

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徐先生

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房产经纪人一、工作内容：1、熟悉掌握现有房源详情2、主动搜集真实有效的房源与客户需求信息3、为客户精准匹配合适房源，并安排实地看房邀约4、带领客户实地看房，并对房屋情况进行专业讲解5、配合完成合同签署及后续流程的协调工作二、工资待遇：1、经纪人月薪3000元（其中500元为绩效工资）2、提成比例根据业绩在30%至70%之间浮动3、免费配备网络端口一个（价值季度2400元）4、入职即购买成都本地社会保险5、成交租赁订单享20%现金奖励（如出租2000元房源，当场获得400元奖励）三、时间安排：1、每周固定休息一天（通常为周一集体调休）2、每日上午10点上班，晚上8点下班四、其他要求：1、年龄需在22至40周岁之间（能力突出者可适度放宽条件）2、不接受征信黑名单人员，拒绝懒散消极、缺乏进取心者

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徐先生

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招聘！招聘！招聘！成都到家了房产公司高薪诚聘房产经纪人基础待遇：1、经纪人（支持业绩抵偿借支，成长无压力）保障薪资3000元+免费配备顶级网络端口（获客无忧），个人业绩提成比例45%—55%2、（无需自投成本，享受高额保障）保障薪资4500元，个人提成45%—55%+团队业绩提成16%—24%（接近五成利润）3、区经岗位（零资金投入，享区域高比例分成）保障薪资7000元，个人提成45%—55%+直管门店业绩提成16%—24%+直管区域业绩提成8%—12%（三重收益叠加）月度奖励激励包：1、月度激励：个人业绩达3万、4万、5万，分别奖励900、1200、1500现金；门店管理者（团队）业绩达10.8万、13.8万、16.8万，分别奖励3800、5800、7800现金2、季度旅游荣誉奖：每季度排名前15的店长与置业顾问，享国内3至5日游；服务表现突出前12名，同步奖励国内3至5日游年度重磅激励包：1、年度成就奖励：个人年度业绩达26万、36万、48万、60万，分别奖励5000、10000、30000、50000现金；店长管理业绩（团队）达84万、96万、108万、120万，对应奖励5000、10000、30000、50000现金2、豪车赠送荣耀礼：年度业绩破百万的经纪人，奖励宝马一台；年度200万店长，奖励宝马3系一辆；区域经理达成千万业绩，奖励宝马5系一辆3、期权授予计划：经纪人连续在职满一年以上、店长任职满一年以上，可获赠期权，参与年终分红清晰晋升通道：经纪人→店长→区域经理→总监→城市总

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徐先生

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工作内容：1、熟悉现有房源详情2、搜集有效的房源与客户资源3、为客户精准匹配合适房源4、带领客户实地看房5、协助完成签约及后续流程上班时间安排：1、每周固定休息一天2、每日10点开始工作，下班时间在晚上七至八点薪资待遇：1、经纪人提成区间为45%至65%2、每月提供3000元底薪3、免费配备网络端口一个（市场价值800元/月）4、缴纳成都市本地社保5、每成交一单即享现金奖励（租赁订单奖励比例达50%，如租单月租金2000元，当场获得1000元奖励）6、年终全员享有分红期权（按所持股数分配）7、年度业绩达百万的经纪人可获宝马汽车一辆（每年均有多名获奖者）

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徐先生

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房产经纪人一、工作内容：1、熟悉掌握现有房源资料2、主动拓展并整理有效的房源与客户需求信息3、根据客户意向精准匹配房型，并邀请客户实地看房4、带领客户实地看房，全面介绍房屋情况及相关配套5、配合完成合同签署及后续流程的协调工作二、工资待遇：1、经纪人每月基础薪资3000元（其中500元为绩效构成）2、业绩提成区间为30%至70%，按单结算3、免费提供网络端口支持（季度价值2400元）4、入职即缴纳成都市社保5、成功签约奖励（租赁订单奖励20%，如成交2000元房源，当场获得400元现金奖励）三、时间安排：1、每周固定休息一天（通常安排在周一）2、每日工作时间为上午10点至晚上8点四、其他要求：1、年龄范围为22至40周岁（表现优异者可适度放宽条件）2、不接受征信存在严重问题人员，拒绝懒散消极、缺乏进取心者

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徐先生

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