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合肥市包河区招工地小工/杂工，主要是家装垃圾转运，200块/8.5小时，不管饭，加班25一小时。需要可以查询到无犯罪记录证明。另找小时工，电话联系

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12月17日 20:51

先生

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工作内容比较简单、从事网约车行业相关工作、招聘网约车司机、网约车租赁销售车证人证办理、平台推广维护等等线上线下都可以销售

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吴先生

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滨湖假日清华园附近中式快餐招炉台一名年龄45岁以下工资8000-8500月休两天，不包住，不包住，不包住。老板店长都年轻好相处。工作时间9:00-14:3016:30-20:30家常菜品简单轻松。每隔一天值班一次。值班时间20:30-22:30。

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徐先生

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滨湖东方朴素素食馆开业在即，诚聘打荷，炒菜，面点师，服务员，切配，前厅经理，年龄不超过55岁，吃素更优！不吸烟，不喝酒更佳，认同素食文化。待遇面议！

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陈先生

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【招聘要求】年龄:18-50周岁以下，会骑电动车，会使用智能手机，身体健康，满足以上条件，有经验均可。【工作时间】上午10：00—14：00下午17：00—21:00，下午休息3小时（午高峰、晚高峰在岗即可），月自由调休【薪资待遇及福利】1、全职薪资：月薪8000-12000左右（多劳多得）各站点单量稳定，系统自动派单，日均单量50-120单，轻松月薪过万！2、新人入职，介绍身边朋友入职满1个月，将额外获得丰厚奖励；3、福利待遇:（1）暖冬补贴1000元/月+恶劣天气补贴+工龄补贴，更有年终大奖等你来拿。（2）距离补贴+单价补贴等4、公司配备:头盔+工服+餐箱自备电动车或公司协助解决车辆问题,入职同步商业意外保险+工伤险，保证出行忧。5、公司晋升机制：发展空间大，骑手-组长-副站长-站长-区域经理，实现你能力价值的完美平台，（我们只看你是否有意愿）工作地址：合肥市区专送站点就近安排！为了能够与你快速联系，请直接投递公司简历，留下联系方式，以免错过您面试时间

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董女士

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【急聘！房产经纪人】——不是卖房，是帮人实现豪宅梦的魔法师！招聘要求：1.嘴皮子利索，能把老破小说出LOFT情怀（良心不痛就行）2.腿脚勤快，每天微信步数碾压朋友圈（顺便减肥）3.抗压能力MAX，客户说再看看时保持围笑（内心OS随意）【上班地点】肥东、肥西、北城、庐阳、瑶海、新站、包河、蜀山、政务、滨湖、高薪、蜀山等，全合肥2000+门店就近安排或包住！一、【福利待遇】:底薪4000-5000+提成20%-80%+住宿（或房补500）+五险+商业险＋成交奖+年终奖+开单奖+带薪年假15天，综合月薪8k+，有经验者可面谈薪【合肥门店近千家，底薪略有浮动，具体可咨询！】二、【上班时间】:上午9:00-12:00;下午14:00-19:00，中午休息2小时，（弹性工作时间，有事可以提前下班，到店下班不加班，人性化管理）三、【福利待遇】贝壳高流量APP客源端口助你开单+公司提供房源支持+资深师傅包教包会+平台免费带薪培训+小白入职资深师傅一对带教+节日礼品+团建聚餐+旅游+开工红包+年终奖+生日礼品+平台赋能+公平晋升等等；租房+二手房+新房+商业地产+家装贷款等等，即使不开单也有业绩【比如录房源，收钥匙，证件等业绩角色，也可以和同事合作看房，成交后合理分边业绩！当然成交也很重要！】四、【岗位要求】1、学历性别经验不限，年龄20-50周岁2、热爱销售，愿意与人沟通3、目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡4、不怕辛苦，愿意提升自我五、【岗位职责】1、负责线上平台信息处理及来店咨询客户接待工作，给客户提供专业的房产置业服务;2、了解客户需求，推荐合适房源，带领客户看房，促成房屋买卖、租赁交易;3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

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孙女士

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大平台招聘啦！!！提成工资上不封顶！寻找有梦想的人，工作地点全合肥【可就近安排】【可就近安排】【可就近安排】！一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！【招聘条件】1、23-50周岁，品行端正，男女不限。2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。3、为人正直诚实。【岗位职责】1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务【任职资格】1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）【薪资待遇】（无责底薪+提成+法定节假日）正常干3000---8000元/月努力干8000---15000元/月使劲干15000---20000元/月拼命干上不封顶

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王先生

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美团平台站点直招，全职兼职均可，直接站点面试站点安排工作，时间自由，单价高，就近安排，公司提供住宿和车子等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。全合肥各区均有站点，每天40-120单，站点附近3公里范围，系统派单给骑手，骑手根据导航，把外卖送到客户手中即可，1、工作简单，上午10:00-13:00.晚上17:00-20:30，实际有效工作6个小时，具体看站点安排;上班比较自由，闲暇时间自由安排，可以玩手机打游戏上分，也可以继续跑单，时间自由，单量充足。2、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资:新手刚开始均薪6000/月,.上手7000-9000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1W以上。上不封顶，有经验均可。3、新人有老骑手带，教会工作流程，熟悉接单流程和周围路线，当天即可上岗。如果您是为了赚钱的目的而来，肯付出，那么在这里，您的每一滴汗水都会得到回报，这个世界不缺优秀的人，缺的是肯认真踏实做事的人。4、基本要求年龄18-45岁，会骑电动车、会看导航。外卖软件自带导航。绩效补贴+距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高低温补贴+冲单奖+优秀员工奖+满勤奖+工龄奖+新人入职奖。公司定期举行团建帮助新入职员工融入我们的大庭，给你一个温馨舒适的工作环境，各种过节福利没有你拿不到，只有你想不到。5、站点提供员工宿舍，4人一间环境好，带空调，热水器，洗衣机全部配齐全，6、入职即购买保险，每--个送餐员都能得到足够的保障;7、公司配备头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排8、完整的晋升体系、骑手--组长--站长一区域经理一城市经理(优秀员工享受储蓄干部培养，都是内部提升岗位)备注:入职可以申请预支生活费，解决吃饭问题，有困难都可以解决

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刘女士

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（包河区）长期大量招聘工厂保安员！！一、工作内容1.负责门岗和巡逻岗工作，查人员、车辆、物资进出，可带手机2.负责指定的门岗或巡逻岗工作，维护区域安全秩序；3.巡逻岗及时发现并处理安全隐患，做好安全防范工作；完成领导交办的其他任务。二、任职要求年龄18-45周岁，身体健康，五官端正，无不良嗜好；免费提供工服、提供住宿；三薪资待遇：白班4500元夜班（工作轻松）4100元月休4天品行端正，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神；服从管理；面试成通过尽快安排上岗

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邢先生

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岗位职责:1.为客户提供品牌公寓租赁的专业咨询，精准匹配客户需求；2.带领客户实地看房，全面讲解房源亮点与优势，推动顺利签约；3.负责品牌公寓的日常运营管理，保障服务流程规范高效；4.保持与客户的顺畅沟通，快速响应并处理各类咨询事项；5.整合内部资源，协同相关部门提升客户居住满意度。任职要求：1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户诉求；2.熟练使用互联网及社交平台工具，适应数字化工作方式；3.拥有团队协作精神，善于与同事进行信息共享与协作推进；4.对品牌公寓行业有兴趣，愿意深入学习和参与其中；5.可接受弹性工作时间安排，确保为客户提供及时支持。

合肥

车先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的房地产租赁咨询服务；2.协助客户完成房屋租赁流程，包含合同签署及房屋交付手续；3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户满意度任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合；3.对房地产行业具备一定认知并充满热情；4.自备电动车薪资可拿月总佣金93%，综合月收入8000--15000，上不封顶

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车先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的房地产租赁咨询服务；2.协助客户完成房屋租赁流程，包含合同签署及房屋交付手续；3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户满意度任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.具有良好的团队协作能力，能够与同事高效配合；3.对房地产行业有一定认知，并具备从业热情；4.自备电动车薪资可拿月总佣金70%—80%，综合月收入8000--15000，上不封顶

合肥

车先生

实名企业

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岗位职责:1.为客户提供品牌公寓租赁的专业咨询，精准匹配客户需求；2.带领客户实地看房，清晰讲解房源亮点与核心优势，推动签约达成；3.负责品牌公寓的日常运营管理，保障服务流程标准化与高品质；4.保持与客户的顺畅沟通，快速响应并处理各类咨询与需求；5.整合内部协作资源，优化服务链条，提升客户居住满意度。任职要求：1.具备出色的表达能力与服务导向，能高效应对客户疑问与诉求；2.熟练使用互联网及社交平台工具，具备线上化工作操作能力；3.拥有团队协作意识，善于与同事进行信息同步与协同配合；4.对品牌公寓模式有认知基础，并具备行业热情；5.可接受弹性工作安排，确保对客户的服务及时性与专业性。

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车先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的房地产租赁咨询服务；2.协助客户完成房屋租赁流程，包含合同签署及房屋交付手续；3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户满意程度任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合；3.对房地产行业有一定认知并充满兴趣；4.自备电动车薪资可拿月总佣金93%，综合月收入8000--15000，上不封顶

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车先生

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你拿房，我投钱，大家一起赚一、合作模式（一）房源获取与收益分配1.房源来源公司拥有全合肥各地区不同种类的房源信息（包括公寓，住宅等），自己也可单独寻找优质房源，房源需符合公司制定的标准（如房屋位置、房龄、户型结构、产权明晰等），经公司专业团队评估审核通过后，纳入公司托管房源体系。2.装修投入：针对合伙人获取的需装修房源，公司负责投入紫金，且安排资深市场调研团队，结合房源所在区域租客画像及市场租金水平，制定精准的市场定位方案。装修过程中，公司配备专业工程监理团队，严格把控施工质量与进度，确保装修工程按时、高质量交付，为后续出租打造核心竞争力。3.收益计算与分配差价分成：房源出租后，实际租金与公司的成本租金之间的差价，公司与合伙人按照5:5比例进行分成。每月5日前，公司财务部门通过专业财务核算系统，生成详细的上月每一套房源收益核算报表，包含租金收入、成本明细、差价计算过程等。合伙人需在3个工作日内核对反馈，无误后，公司于约定日前将合伙人应得分成以银行转账方式支付至指定账户。案例说明：假设合伙人A当月获取5套托管房源，每套房源成本租金为1500元，实际出租租金为2500元，每套房源差价为1000元，5套房源总差价为5000元。按照5:5分成比例，合伙人A当月可获得分红2500元。（二）公司自有房源推广奖励对于公司自有集中式房源，合伙人入职前三个月负责锻炼出租能力，以及与客户业主交谈维护等能力。公司根据不同出租周期、租金水平等设定阶梯式佣金比例。具体如下：6个月合同期佣金为月租金40%12个月合同期佣金为月租金60%（公司每月会按固定比例回收佣金成本）二、合作要求（一）经验与能力1.行业经验：优先招募从事过房地产中介、房屋租赁、房产销售等相关行业人员，这类人员因熟悉房屋租赁市场动态、客户需求、业务流程，能够更快适应工作，提高业务效率。对于无行业经验的“小白”合伙人，公司将提供岗前培训课程，涵盖房地产行业基础知识、房屋托管业务全流程解析、房源拓展实战技巧、客户沟通与谈判策略、租赁合同签订风险防范等内容，并安排资深导师进行一对一业务指导。2.出房能力：无论是否有行业经验，合伙人都需具备一定的房屋出租能力。公司建立完善的房源推广支持体系，为合伙人提供线上线下多渠道宣传资源，如公司官方网站、APP、微信公众号、短视频平台推广，以及社区宣传、房产展会参展等线下活动。同时，定期组织销售技巧培训、帮助合伙人提升客户谈判能力等。公司每月对合伙人的出房业绩（出租套数、出租佣金）进行考核评估，排名前列的合伙人将获得额外奖励（二）晋升机制1.晋升条件：合伙人需与公司签订正式合作协议，在职满三个月且满足一定业绩要求（如前三个月平均每月个人出租能力能达8000业绩），同时在业务能力（房源拓展、客户维护等）、工作态度（出勤率、任务完成度等）、团队协作（与同事、部门配合情况）等方面经公司综合评估合格后，可晋升为正式合伙人。晋升流程包括个人申请、部门推荐、业绩审核、综合评估面试等环节。2.权益保障：在前三个月内，合伙人拓展的房源或推广公司房源所产生的业绩，均计入个人业绩档案。晋升为正式合伙人后，前三个月内所获取的房源仍归该合伙人所有，相关收益按照正式合伙人标准进行分配。此外，正式合伙人享有优先参与公司优质项目、管理岗位晋升、年度分红等权益，公司还将为其提供更高层次的业务培训与职业发展规划指导，充分保障合伙人的劳动成果与合法权益。（三）职业态度1.拼搏精神：房屋托管行业竞争激烈，市场变化迅速，需要合伙人具备积极主动、勇于拼搏的精神。公司鼓励合伙人主动挖掘潜在房源与客户，如定期开展房源拓展竞赛、客户开发挑战赛等活动，对表现优秀的合伙人给予物质奖励与荣誉表彰。同时，建立市场信息共享机制，及时向合伙人传递市场动态与竞争对手情况，帮助合伙人积极应对市场挑战与竞争，不断开拓业务，提升业绩。2.高收入追求：本合作模式为合伙人提供了广阔的收入增长空间，但收入水平与个人努力程度、业务能力直接挂钩。公司定期组织优秀合伙人经验分享会，展示高收入合伙人的成功案例与奋斗历程，激发合伙人的积极性。欢迎有强烈高收入追求、渴望通过自身努力实现财富增长的人士加入，对于安于现状、缺乏进取精神的人员，不建议参与。

合肥

杨先生

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岗位职责:1.负责开展房屋租赁相关工作，包括线上发布房源信息等2.为客户提供专业的公寓出租服务，根据需求精准匹配房源，安排带看并协助完成租赁合同签署3.不要求工作经验，公司提供稳定房源支持，入职初期有专人带教4.上班打卡时间为上午九点，下班无需打卡，工作时间灵活，morning打卡后可自主安排工作节奏任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识2.能够妥善应对租赁流程中的各类突发状况3.工作踏实负责，具备独立推进和完成任务的能力

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车先生

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