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商务司机一、岗位要求1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。2、无重大事故及交通违章，无犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，无三个记分周期内没有记满12分记录;3、年龄22-60周岁男女不限;二、工作时间：每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。三、福利待遇1.薪资标准：综合收入8500-15000元,高额提成,多劳多得,上不封顶;2.公司统一购买第三者责任险，座位险，商业险、交强险、让驾驶有保障3.公司统一承担保养、保险、维修、年审、调度并安排车管专管服务；工作时间：每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧！！现在投递简历，优先录取！！

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杨先生

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工作内容：车载驱动开发任职资格:1.具备5年以上Linux驱动开发经验，2.熟悉车载相关项目开发流程，3.有接触并熟悉8155或8295芯片的实际经验。

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岗位职责：1.负责开展需求调研、竞品分析及行业趋势研究，制定产品发展规划与迭代路径；2.进行产品规划与需求定义，明确产品功能、流程、用户体验及后台技术方案，绘制原型图并撰写相关需求文档；3.协同并推动技术团队按既定计划完成产品开发，对产品进度进行持续跟踪，确保功能实现与交互设计符合需求文档要求；4.以产品为主线，高效组织UI、技术、测试、运营等多方协作，保障产品按时保质上线交付；5.在产品迭代、规划及流程设计过程中识别优化机会，提出可落地的改进策略，并建立流程规范与知识沉淀机制；6.负责产品持续更新，监控、统计与分析运营数据，收集用户反馈，优化业务逻辑、用户体验及操作流程，制定迭代方案；7.参与产品上线后的优化工作，跟踪BUG处理，汇总改进建议，输出优化解决方案；8.主导提升用户满意度及优化使用体验的相关工作；9.负责车联网云端产品团队的组织管理及交付质量把控。任职资格：1.具备5年以上产品设计经验，曾主导过产品成功落地实施；2.熟悉产品全生命周期流程，涵盖市场分析、需求挖掘、功能设计、业务流程梳理、界面规划、用户研究及可用性验证等环节；3.具备优秀的沟通能力与抗压能力，责任心强，具备良好的团队协作意识；4.对产品与运营有敏锐洞察，逻辑清晰，善于发现并解决实际问题；5.熟练掌握Axure、MindManager、磨刀等产品设计工具；6.拥有较强的学习能力、推动力、统筹协调能力及自我驱动意识。

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工作内容：车载T-Box开发任职资格：本科及以上学历，汽车电子、计算机、软件工程、自动化、通信电子或相关专业；具备扎实的LinuxC++系统开发能力

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工作内容：车载驱动开发任职资格:1.具备5年以上Linux驱动开发经验，2.熟悉车载相关项目开发流程，3.有接触并掌握8155或8295芯片的使用与调试经验。

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岗位职责：1、承担T-BoxNad软件的设计与开发工作，根据整车通信需求及功能规划，构建具备高可靠性、稳定性的软件架构，并确保其对多种硬件平台的良好兼容性。2、开展T-BoxModem的底层开发与长期优化，提升通信性能与系统响应效率。3、依据产品需求文档，完成T-BoxNad核心功能模块的编码实现，包括远程车辆操控、运行数据采集与上传、故障码解析等关键功能的开发。4、配合测试团队制定测试方案，对已开发软件实施功能验证、性能评估及多环境兼容性测试，快速响应并修复测试中暴露的缺陷。5、针对实际应用中反馈的软件异常，高效定位根本原因，提出可行改进措施并推动落地，确保T-BoxNad软件在真实场景下的持续稳定运行。岗位要求：1、本科及以上学历；2、熟练掌握C、C++编程语言，具备良好的代码规范与编程素养，理解面向对象设计方法；3、深刻理解Modem系统结构与运行机制，熟悉主流通信模组的接口标准与控制逻辑，具备较强的软硬件协同开发能力；4、精通嵌入式系统开发技术，掌握嵌入式Linux内核原理、驱动程序开发及应用程序实现；5、了解汽车电子常用通信协议，如CAN、LIN、Ethernet等，熟悉车载诊断协议（如UDS、OBD-II），能准确解析和处理协议数据流；6、具备扎实的网络基础知识，熟悉TCP/IP协议族、HTTP、MQTT等通信协议，能够开发基于网络传输的应用服务；

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岗位职责：1、深度挖掘用户需求，把握市场动向与技术演进，规划智能座舱产品的战略方向与发展路径。2、明确智能座舱功能架构，编写完整的产品需求文档（PRD）。3、协同设计、研发、测试等多部门高效推进项目落地，与技术团队密切配合，评估技术实现可行性并推动方案实施。4、主导产品人机交互逻辑与用户体验设计，结合反馈意见及上市表现，持续迭代优化产品性能与使用感受。5、跟踪行业前沿信息及竞品动态，快速响应市场变化，动态调整产品策略以维持竞争优势。任职要求：1、具有智能座舱系统开发背景，熟悉产业趋势与技术发展方向。2、掌握智能座舱产品全周期开发流程，涵盖市场调研、需求梳理、功能定义、业务流程设计、UX策划及用户测试等环节；3、具备出色的沟通协调能力与抗压素质，富有责任心且善于团队协作；4、对产品设计与运营有敏锐洞察，逻辑思维清晰，能够精准识别问题并提出有效解决方案；5、具备较强的学习适应能力、项目推动力、资源整合能力及自我驱动力；6、有ERP系统或OA系统相关经验者优先。

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岗位职责：1、负责T-BoxNad软件的设计与开发，根据车辆通信需求及功能规划，构建高可靠性、稳定性强且支持多硬件平台适配的软件架构。2、开展T-BoxModem的底层开发与性能持续优化工作。3、依据产品需求文档，完成T-BoxNad核心功能模块的编码实现，包括远程控车、数据采集上传、故障码解析等关键功能的开发。4、配合测试团队制定测试方案，对所开发软件进行功能、性能及兼容性验证，及时响应并修复测试中发现的问题。5、针对实际应用中出现的软件异常，快速定位根本原因，提出有效对策并推动闭环处理，确保T-BoxNad软件在实车环境中的稳定运行。知识经验学历要求本科及以上岗位要求：1、专业背景：计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化等相关专业本科及以上学历；2、熟练掌握C、C++编程语言，具备良好的编程基础和代码规范意识，理解面向对象设计思想；3、深刻理解Modem系统架构与运行机制，熟悉主流通信模组的接口标准与控制逻辑，具备较强的软硬件协同开发能力；4、精通嵌入式系统开发技术，掌握嵌入式Linux内核原理、驱动程序开发及相关应用层开发流程；5、熟悉汽车电子常用通信总线协议，如CAN、LIN、Ethernet，了解UDS、OBD-II等诊断协议，能高效解析和处理协议数据；6、具备扎实的网络基础知识，熟悉TCP/IP协议栈以及HTTP、MQTT等应用层协议，可独立开发网络通信相关功能模块；7、具有2年以上汽车仪表领域开发工作经验。

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岗位职责：1、负责T-BoxLinux平台BSP软件的架构设计、编码实现与后期维护，确保系统具备高可靠性、稳定运行能力及跨硬件平台的兼容适配性。2、主导Linux内核层与底层驱动的开发工作，包括系统启动流程、升级机制、通信接口（SPI/USB/UART/以太网）的调试支持与性能调优。3、开展软件全周期测试（功能验证、性能评估、兼容性测试），及时分析并解决测试发现及现场上报的问题，保障问题高效闭环。4、结合车载应用实际需求，持续优化底层系统结构，提升产品在复杂工况环境下的运行稳定性与响应能力。任职资格：1、熟练掌握C/C++语言开发，具备良好的面向对象设计思维和规范化的代码书写习惯。2、深刻理解嵌入式Linux内核运行机制，掌握设备驱动开发、系统移植技术以及常用硬件通信协议（如I2C/SPI/USB）的应用实现。3、了解汽车电子底层软件开发流程，具有T-Box或同类车载终端设备BSP开发背景者优先。

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岗位职责：1、承担T-BoxLinux平台BSP软件的架构设计、编码实现与后期维护，确保系统具备高可靠性、稳定运行能力及多硬件平台兼容性。2、主导内核层与驱动模块开发，包括系统启动流程、升级机制、通信接口（SPI/USB/UART/以太网）调试与性能调优。3、开展软件全周期测试工作（功能验证、性能评估、兼容性测试），及时分析并解决测试阶段及现场应用中的问题，保障缺陷有效闭环。4、结合车载应用场景特点，持续优化底层系统结构，提升产品在复杂工况下的运行稳定性与适应能力。任职资格：1、熟练掌握C/C++编程语言，具备良好的面向对象设计思维和规范化的代码编写习惯。2、深刻理解嵌入式Linux内核原理，掌握驱动程序开发、系统移植技术及常用硬件通信协议（如I2C/SPI/USB）。3、熟悉汽车电子底层软件开发流程，具有T-Box或同类车载设备BSP开发实际经验者优先。

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岗位职责：1、负责CAN矩阵的更新与适配工作；2、承担诊断功能的迭代维护任务；3、实现MCU应用层各项功能并完成协议联调，包括远程控制、预约操作、金融授信、蓝牙认证连接、车辆控制、泊车辅助等开发内容；4、开展功能安全、BLE、功放等相关通信协议的开发与调试；5、主导实车或台架测试中问题的分析与解决。任职要求：1、具备本科及以上学历；2、掌握CAN报文相关知识，熟悉AutosarCAN架构，有CAN收发框架开发与维护经验；3、理解UDS诊断相关内容，具备UDS诊断框架开发与维护经历；4、熟悉车机MCU或Tbox应用层业务逻辑开发；5、精通汽车电子中CAN、LIN、SPI、串口等通信协议，具备协议数据解析与处理能力；6、熟练操作CANOE、Tsmaster等常用CAN分析工具；7、了解嵌入式RTOS操作系统；8、具有3年以上汽车仪表领域相关开发经验。

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【BSP或者C++方向都可以】岗位职责：1、承担T-BoxLinux平台BSP软件的架构设计、编码实现与后期维护，确保系统具备高稳定性、可靠性和多硬件平台兼容性。2、主导内核层与驱动模块开发，包括系统引导流程、OTA升级机制、通信接口（SPI/USB/UART/以太网）调试及性能调优。3、参与软件全周期测试环节（功能验证、性能评估、兼容性测试），高效排查并解决测试阶段及现场应用中的技术问题，保障问题有效闭环。4、结合车载实际应用场景，持续优化底层系统结构，提升产品在复杂工况下的运行稳定性与响应能力。任职资格：1、熟练掌握C/C++语言，具备良好的面向对象设计思维和规范化的代码编写习惯。2、深刻理解嵌入式Linux内核运行原理，熟悉设备驱动开发、系统移植过程及常用硬件协议（如I2C/SPI/USB）。3、了解车载电子系统底层开发规范，具有T-Box或同类车载终端设备BSP开发背景者优先。4、具备较强的故障分析与处理能力，能够快速定位底层系统异常并提出可行改进措施。5、拥有良好的团队合作意识和跨职能沟通协调能力，能适应车载项目高强度开发节奏。

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【BSP或C++方向均可】岗位职责：1、负责T-Box基于Linux平台的BSP软件架构设计、编码实现与后期维护，确保系统具备高可靠性、稳定运行能力及多硬件平台兼容性。2、主导嵌入式系统内核开发与驱动模块实现，包括系统启动流程、升级机制、通信接口（SPI/USB/UART/以太网）调试及相关性能调优。3、开展全流程软件测试工作（功能验证、性能评估、兼容性测试），及时响应并解决测试阶段及现场应用中的技术问题，保障缺陷有效闭环。4、结合车载应用场景特点，持续优化底层系统架构，提升产品在复杂工况下的稳定性与适应性。任职资格：1、熟练掌握C/C++编程语言，具备良好的面向对象设计思维和规范化的代码编写习惯。2、深刻理解嵌入式Linux内核运行机制，熟悉设备驱动开发、系统移植过程以及常用硬件协议（如I2C/SPI/USB）的应用实现。3、了解汽车电子底层软件开发流程，具有T-Box或同类车载终端设备BSP开发实际经验者优先。4、具备较强的故障排查与分析能力，能够快速定位底层系统问题并提出可行的改进方案。5、拥有良好的团队合作意识和跨职能沟通协调能力，能适应车载项目高强度开发节奏。

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职位描述1、参与量产车型及概念车型的造型设计工作，依据项目定位进行创意构思与前瞻设计，准确把握项目发展方向；2、根据既定设计方向推进汽车内外饰造型设计与落地执行，涵盖前期调研、概念开发及效果图呈现；3、熟练使用PPT等演示工具，独立完成造型分析报告，包括前期研究、创意提案及视觉化表达；4、具备良好沟通协调能力，能与客户、工程团队、数字曲面师及项目管理人员高效协作。职位要求：1、本科及以上学历，主修交通工具设计、工业设计、产品设计或相关艺术类专业；2、具备敏锐的观察力、想象力与创新思维，能够洞察汽车及产品造型的发展趋势；3、拥有出色的草图绘制能力与方案创意表现力

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岗位职责：1．负责产品全生命周期中各车型的改型设计、适应性开发，以及质量改进与成本控制，确保产品在市场中的表现满足公司设定的各项经营目标，包含盈利能力等关键指标；2．配合项目总监依据企业项目管理规范与流程推进项目执行，组建跨职能项目团队（覆盖研发、质量、营销、采购、生产等专业领域），制定项目实施计划；组织项目成员开展开发活动策划，统筹资源安排，推动问题升级处理，保障项目在质量、成本、进度方面的协调统一；3．负责项目开发预算编制及各类技术开发合同的签署工作；监控项目执行情况，协调解决各类问题，并完成相关技术文件的审核把关。任职要求：1．本科及以上学历，汽车工程、机械制造或管理类相关专业；2．具备5年以上汽车行业整车或核心零部件项目管理经验，熟悉整车开发流程及相关体系；3．具有良好的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压能力。工作地：安徽芜湖

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年龄要求：60岁以内、身体健康工作内容：1.帮忙搬小型静力钻机或搬运工具。2.大型钻机钻孔工作时，需帮忙换探杆、加水等辅助工作。3.钻出来的岩芯，需要从钻杆中脱出，需要帮忙用手拽浇水拔出来，然后还要将对应深度的岩芯一段一段地抬到附近摆放整齐。

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8月25日 16:17

先生

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岗位职责：1、统筹车间生产任务分配与进度管控，协调本部门与车间各环节的协作关系，确保生产计划清晰明确，严控产品质量，保障所有订单准时交付并满足客户要求；2、以客户需求为导向，及时识别并解决生产过程中的问题，持续提升产品合格率；3、充分激发员工工作潜能与积极性，确保团队高效完成各项生产任务，做到保质保量；4、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核评估工作；5、落实安全生产管理措施，确保新员工100%通过上岗资格审核。任职要求：1、具备5年以上服装生产领域工作经验，其中至少2年流水线管理实操经验；2、熟悉服装生产制造的整体运作流程，擅长生产调度与现场管控，精通制造各环节的操作要点；3、掌握服装生产成本管控方法，具备整体统筹能力，熟知生产工艺流程及工艺标准，了解质量管理体系；4、为人诚信正直，具备良好的职业道德和职业素养，团队协作能力强，责任心强。

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张女士

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职位描述1、参与量产车型及概念车的造型设计工作，依据项目定位进行创意构思与前瞻设计，准确把握项目发展方向；2、按照设计方向推进汽车内外饰造型设计与落地执行，涵盖前期调研、概念开发、效果图呈现等环节；3、熟练使用PPT等展示工具，独立完成造型分析报告，包括前期研究、创意提案及视觉化表达；4、具备良好的沟通协调能力，能与客户、工程团队、数字面体设计师及项目管理人员高效协作。职位要求：1、本科及以上学历，具有交通工具设计、工业设计、产品设计或相关艺术类专业背景；2、具备敏锐的观察力、丰富的想象力与创新思维，能够洞察汽车及产品造型的发展趋势；3、拥有出色的草图绘制能力与方案创意能力

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岗位职责：1、搭建并维护项目成本测算体系，依据标准模板开发适配各产品线业务需求的成本测算模型（涵盖底盘、车身、内外饰、电子电器、三电等专业领域）；2、开展周期性成本差异、成本结构、成本趋势及全价值链分析，编制月度、季度与年度成本管理报告；3、设定预算执行过程中的关键监控节点与衡量指标，深入剖析重大偏差，识别潜在风险与优化机会，并提出切实可行的改进方案；4、建立VAVE管理机制，按计划推进降本目标落地，定期向管理层反馈降本实施进度与成效；5、持续推动成本管理流程优化，输出具有可操作性的改善建议；6、协同项目、采购、财务、营销等部门，高效沟通资源配置，推动问题闭环解决。任职要求：1、本科及以上学历，汽车、机械、财务等相关专业，全日制教育背景；2、掌握汽车构造及汽车理论基础知识，熟悉整车开发流程；3、具备基础财务管理知识；4、了解整车项目管理的九大知识体系，包括范围、人员、进度、质量、成本等方面的管理内容；5、熟练使用各类常用办公软件。工作地：安徽芜湖

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尚先生

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岗位职责：1、提前掌握当天的生产安排与任务计划；2、每日开工前组织班前会议（进行考勤），总结前一日生产、质量状况，并布置当日工作任务及安全提示；3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控；4、监督并落实生产工艺标准的执行情况；6、指导员工提升实际操作与生产技能；7、核查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全；8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作；9、下班前确认本班组是否存在未完成或不合格产品，并及时安排补救措施，确保员工在规定时间内处理完毕；10、仔细核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因；11、下班前清点工具是否齐全、归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。任职条件：1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先；2、高中及以上学历优先考虑；3、具有一定的团队协调与管理能力；4、能够独立完成整件服装的车缝作业。

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张女士

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1.负责整车高低压线束产品的设计工作，包括低压保险丝盒的选型开发，以及线束固定件、橡胶件等配套附件的设计；2.承担整车低压电器系统原理设计与优化，制定电源分配方案，并完成相关计算说明文件的编制；3.编制线束设计相关规范与标准，发布PTR制度下的线束零部件试验大纲，把控线束测试进度，解决试装阶段出现的各类线束问题；4.开展线束领域新技术、新工艺、新材料的研究，推动其工程化落地及在项目中的实际应用；5.提供线束VANE工程技术支持，助力成本控制与优化。任职资格：1.大专或以上学历，车辆工程、机械电子等相关专业；2.具备2年以上线束产品开发经验；3.具有良好的团队协作意识和高效的沟通能力。

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1.汽车工程、机械设计、模具设计等相关专业背景者优先考虑。2.熟练掌握CATIA软件，具备3D建模及工程图绘制能力。3.了解座椅塑料件、头枕或扶手等部件的设计标准与规范；4.具备良好的团队合作意识，行为端正，责任心强。

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岗位职责：1、提前掌握当天的工作安排；2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前一天的生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示；3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督；4、监督生产工艺执行情况，确保流程规范；6、指导员工提升实际操作技能；7、巡查“6S”管理落实情况，重点保障作业现场安全；8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产任务；9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品，并及时布置补救措施，督促员工按时完成；10、认真核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因；11、下班前确认工具是否齐全且按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，是否满足离岗标准。任职条件：1、具备单件流或吊挂线带组工作经验；2、高中及以上学历者优先考虑；3、具有一定的团队管理能力；4、能够独立完成整件服装的车缝操作。

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张女士

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1、对接研发设计变更，监督试装过程，组织确认变更导入条件与时间节点，并推动现场落地执行；2、牵头召开设计变更实施协调会议，跟进变更进展，针对潜在风险制定应对方案；3、管理MBOM中零部件的启用与停用，保障BOM数据的准确性和及时性；4、主导断点问题调查并发布断点指令，重点推进配套切换的协同与执行，确保断点操作精准无误；5、负责车辆软件版本的断点管控，并完成电检系统内相关数据的更新与维护；6、针对现场零部件实际装配与MBOM定义之间的差异进行识别、组织分析，并推动问题闭环解决；7、持续优化变更试装及断点相关流程，维护其有效性并监督执行到位。

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岗位职责:1.主导供应商质量提升工作，包含识别来料品质异常及潜在风险，分析根本原因并推动改进措施，实施不合格原材料的隔离，并协助外包方开展来料筛选作业2.搭建并持续优化供应商质量管理机制，包括制定供应商质量绩效考核流程、设定质量目标与达成路径、编制质量管理指导文件，并组织实施周度/月度/季度质量评审3.完善供应商审核标准与执行流程，涵盖质量体系审核、过程审核、审核计划排程及纠正预防措施的跟踪闭环4.编制并签订供应商质量协议，明确双方权责关系、质量技术要求、常见质量问题处理流程、质量责任界定及赔偿条款等内容5.负责新供应商准入评估，包括问卷调查、质量体系资质审查、质量保证水平、生产制造能力与产能评估、技术支持实力、成本竞争力、现场审核及样品验证等环节任职要求:1.理工类专业本科及以上学历；2.具备2年以上汽车领域供应商质量相关工作经验；3.熟悉常用质量工具的应用，如FMEA、SPC、APQP、PPAP、MSA、IATF16949、VDA6.3、8D等；4.具备良好的沟通协调与组织能力，较强的时间管控意识，能适应高强度工作节奏，具备积极的团队合作精神

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