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[晋升通道]1、顾问-主管-区长-分部负责人2、业绩突出及管理能力突出可以晋升两级!3、公司氛围好，福利待遇好，云集行业多位销冠，95后团队4、节日礼物、生日关怀、带薪年假、员工旅游、每周下午茶等奖励礼品，团建。5、节假日正常休;节假日礼品等;6、现金奖励:开单抽奖、周奖励、销冠奖励、团队销冠奖等;

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梁女士

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[晋升通道]1、顾问-主管-区长-分部负责人2、业绩突出及管理能力突出可以晋升两级!3、公司氛围好，福利待遇好，云集行业多位销冠，95后团队4、节日礼物、生日关怀、带薪年假、员工旅游、每周下午茶等奖励礼品，团建。5、节假日正常休;节假日礼品等;6、现金奖励:开单抽奖、周奖励、销冠奖励、团队销冠奖等;

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工作内容：通过线上或线下多种方式开发客户资源，添加微信或面对面沟通，精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排约看及带看，最终促成租赁成交并完成合同签署。每单租赁业绩为月租金等额金额（），平均单笔佣金在2000-3000元之间。同时涉及新房买卖业务，单笔佣金约为2-5万元。租赁业务初期有专人指导、协助和带教，平均适应周期为1至2周。买卖业务则在熟练掌握流程后，依靠资源积累逐步拓展业务规模，实现收入多元化增长。工作时间：早9晚6，需加班，不强制坐班，每月享有6天休息，节假日正常放假且不占用调休额度。可根据个人节奏灵活安排时间，调休自由申请，支持连续休假。只要工作效率高、投入专注，完全可以实现工作与生活的平衡，自主掌控每日安排。薪资待遇：月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全部归个人所得。举例说明：单月业绩10000元，收入为6500元；业绩20000元，收入为16500元；业绩达到100000元，收入可达96500元，上不封顶。门店成员收入随季节波动，淡旺季综合月均收入在8000-12000元之间。晋升机制：连续两个月业绩超过4500元，可晋升为储备店长；若在此期间团队新增两名入职成员，则可成为独立门店店长。储备店长或门店店长薪酬结构包含：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。团队环境：公司成员普遍为二十多岁的年轻人，团队氛围轻松融洽，同事之间不仅是工作伙伴，更是志同道合的朋友。服务客户群体也以同龄人为主，沟通障碍，相处更自然。在这里，努力赚钱的同时也能享受过程，快乐工作，开心成长！

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夏先生

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工作内容：通过线上或线下多种方式开拓客户资源，添加微信或面对面沟通，精准匹配客户需求的优质房源，安排约看并陪同看房，最终促成交易并完成合同签署。租赁业务每单业绩为月租金金额，佣金由房东与租客，平均每单佣金收入在2000-3000元之间。同时涉及新房买卖业务，每单佣金约为2万至5万元不等。租赁板块新人前期有专人指导、带教和帮扶，平均1-2周即可熟练上手。买卖业务则在掌握基础后，依靠资源积累逐步拓展业务规模，实现收入多元化增长。工作时间：上午9点至下午6点，需加班，不强制坐班，每月享有6天休息，节假日正常放假且不占用调休额度。可根据个人节奏灵活安排休息时间，调休需说明原因，支持自由连休。只要工作效率高、投入用心，完全可以实现工作与生活的平衡，自由掌控时间。薪资待遇：月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全部归个人。举例：单月业绩10000元，收入为6500元；业绩20000元，收入为16500元；业绩达100000元，收入可达96500元，上不封顶。门店同事收入随淡旺季波动，月均收入普遍在8000-12000元之间。晋升通道：连续两个月业绩超过4500元，可晋升为储备店长；若在此期间团队新增两名成员入职，则可成为独立门店店长。储备店长及门店店长享有底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成的综合薪酬结构。储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。公司团队以二十多岁的年轻人为主，氛围轻松融洽，同事之间不仅是工作伙伴，更是志同道合的朋友。服务客户群体也多为同龄人，沟通障碍，相处更自然。在这里，我们认真赚钱，也开心生活！

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夏先生

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不是销售!不是销售!不是销售!重要的事情说三遍!!!职位详情图片审核时间自由安排内容审核视频审核双休+早九晚六6点准时下班无业绩考核接受小白不坐班不加班时间自由工作内容：1、公司提供资源，给房子拍照片或者视频发到小红书或者抖音上2、把房子信息录入公司系统3、平时维护账号，保持账号活跃度

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1、每天只用签到一次即可,签到的时间自行安排，没有朝九晚六的说法，签完到可以安排其他的事。2、主要负责挖掘需要租房的客户，挖掘需要出租房子的业主，带他们看房，找到合适的房子。3、附近大学生也可以啦，不影响读书上课。4、正常兼职收入3000-8000不等，不过要看个人付出，多劳多得。

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职位详情岗位职责：1.作为公司形象的第一印象，负责接待来访客人并提供优质服务2.处理日常前台行政工作，确保前台区域整洁有序任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理客人咨询2.能够独立完成分配的任务，具有较强的责任心3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

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程女士

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职责：1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系3.负责线上渠道的房产信息维护任职要求：1.无学历要求（无经验可带）2.善于沟通，有较强的语言表达能力薪资：1.薪资范围：保底4500+销售额提成；2.五险一金

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工作内容：负责在各大招聘网站发帖邀约，及时处理收到的简历负责线上平台招聘，引导加微信，通过有效沟通，预约求职者到场面试即可。任职要求：年龄20-28岁会使用线上招聘软件，有经验者优先性格开朗，有上进心，工作认真、有良好的执行力，良好的沟通能力及应变能力。工作时间：朝九晚六，月休6天，中午休息2小时，法定节假日带薪休假薪资待遇：无责底薪5000+入职提成，上不封顶，多劳多得，综合提成

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岗位职责：负责拍摄房屋，账号运营，工作内容简单好上手。任职要求：1没有经验要求，会用手机拍照就行；2.可长期全职工作：3.做事认真负责，细致有耐心。薪资结构：底薪4500+提成

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程女士

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岗位职责：1.每天跟进一下业主，整理一下房源信息，检查是否有误。2.各个平台发布一下视频或图片，吸引有意向需求的客户，跟进完成签约。任职要求：1.有团队意识，有上进心，自律性高2.可以正常的沟通，有组织性3.会玩手机就可以，接受爱学习，有上进心，无经验的小白。岗位福利：1.朝十晚六，三休，时间自由，不加班2.00后团队，无勾心斗角，每月都有团建

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接受小白，有人带上手快纯打字!!岗位职责:公司每天企业微信进线20多个意向客户，线上跟客户打字沟通.不打电话不打电话不打电话.任职要求:会打字聊天即可，学历不限，经验不限，全程有人带工作时间:9:00-19:00，午休两小时，周末休息岗位福利:法定节假日正常休息，每周下午茶，每月团建活动(不占用休息时间)氛围超级轻松，每天听歌分享你的歌单，快来找我私聊，愉快赚钱~

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职位详情接受小白 月休8天 每天下午茶 [薪资待遇]1、新员工均薪8K-1.2W;2、老员工均薪1.8W-2W:[工作时间]1、10.00-18:00(非常完美避免了早晚高峰!)午休2小时2、法定节假日正常休息[福利待遇]1、带薪培训，入职后有薪资保护机制2、提供下午茶、团建旅游、生日会等3、平台大、晋升机会多、晋升速度快欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系!员工福利通讯补贴 零食下午茶 带薪年假 全勤奖 年终奖

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工作内容:公司运营团队会进行引流，客户都是主动进线咨询，通过企业微信聊天的方式与客户沟通我们的各项服务内容，对客户咨询的及时进行回复。公司提供话术复制粘贴成交就可以啦!上线就开单!!![薪酬福利]1.薪资:底薪6000+提成+奖金人均2w，新人首月薪资1W+，真实不画饼2.上班时间:朝十晚六午休2小时周末双休法定节假正常休，入职社保，不定期团建活动聚餐、下午茶、节日礼物。无需本行工作经验，懂得销售思维逻辑优先，入职一对一带薪培训教学，上手快，欢迎大家投递简历!!5A级写字楼办公氛围很轻松，期待你的加入

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岗位内容：负责处理客户的咨询、投诉和建议，提供高效、专业的服务解答；任职要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.年龄18-35岁之间，不限男女岗位福利：团建聚餐员工旅游带薪年假

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职位描述抖音官方直招，公司直签合同工作内容非常简单，处理回复抖音后台消息薪资：底薪+绩效+提成，平均工资8000+，优秀伙伴1W+

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新手小白没问题，有店长亲自带，简单好上手，高回报，提成100%，给自己一个机会无坐班不加班!!不打电话!!工作时间自己安排!!!不打工当老板!!!一、岗位职责1.公司有全武汉房源，负责全武汉租赁(例如租一个2000的房子，提成给到2000元)；2.获取客源。58安居客，小红书，抖音，高德，咸鱼等。任职要求1.无年龄要求，没有经验不要紧，跟着干就行；2.小白没关系，老板亲自教一对一辅导；3.希望在工作中不断学习进步，晋升管理层，拿管理收入。上班时间1.早九晚六，午休两个小时，月休6到8天，自由调休；二、薪资待遇1.薪资结构:提成+奖金月收入8000到两万不等，无上限；2.公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖等等3.提成是销售行业最高的，工资回报没法想象，时间自由，85%的新人第一个月都可以突破过万甚至更高，超越大部分同龄人和其它公司的收入五。三、晋升渠道[晋升空间]经纪人-智能店长-人店长-部长四、公司福利1.租房优惠，工作时间自由；2.公司不定期组织聚餐，团建，户外拓展，每日下午茶等；3.给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间，资源共享，合作共赢；4.公司团队氛围好，都是00后!!接触的群体都是同龄人，好沟通，没有代沟，赚钱也需要开开心心的赚~五、员工福利生日福利 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金

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吴女士

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接受无经验小白!!!奶茶管够{工作内容}接受新手，全程有师傅带，多带一00后团队很好沟通1.小红书、58或抖音账号(任选)2.转发相关视频，照片3.唯护好进线的客户4.成单就有提成!百分百高提成![工作时间]朝9晚6。中午休息一个小时，双休，自由调休弹性工作[薪资]新手期5K-9K，熟练掌握业务1.5W-3W。上不封顶[晋开空间]晋升快!!!合伙人--智能--店长--区域经理--区域总监奖励体系：月度奖，季度奖，年终奖，团队奖任职要求：1.为人正直，三观正常2.语言沟通无障碍，有责任心3.18-30，男女均可4.有时间观念

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吴女士

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职位详情你好，每一个人职场求职历程有很多坎坷，我们公司是求真务实的企业文化，关于岗位的详细介绍是我们公司真实情况。诚信真实是一切美好的基础，目前招聘专员补员需求15人一，公司在雄楚大道蓝晶国际12栋写字楼，办公面积约300平（复式楼）二，招聘顾问的岗位，不是纯文职，文职工作内容加入了量化考核要求。即文职内容，业务形式管理，所以请不要误会成是纯文职岗位。三，公司目前有15到18人左右，属于发展型公司四，公司，不加班，不罚款，为公司管理风格五，上班时间9:00-18:30，中间休息1.5小时:星期六休，星期天下午1:30上班。六，3500试用期底薪（无责任底薪）4000无责任底薪+(0-1500)奖金+日常生活用品奖励，累计提成，年终奖，2024年度业务部平均工资7825。无责底薪4000里面不设置全勤奖，也就是实实在在的4000每满一年，底薪自动上调100，带薪年假增加1天七，人口红利在逐步下降，未来人力资源公司将作为一个重要的组织发挥巨大作用，每一位从业人员所开发的资源可以高度重复利用。个人的发展是要依托行业而生存，好的发展行业就可以顺势而成事业，几年的努力可以甩开同龄人大大的距离。业务方式:通过抖音、快手、小红书等自媒八体发布作品引流，评论区交流引流或者线上讲解引流到微信，沟通匹配到我们公司招聘的企业，完成就业安置。不需要打电话及电话考核，也不需要外出发传单跑招聘会，属于线上网络招聘开展业务。九，岗位需求不低于高中学历，年龄20-35之间。

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韦先生

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租房管家双休+朝10晚6工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核公司包资源接受小白只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!!新人保护期两个月负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源!提成给到你100%:例如客户找你租(4000元)到手就是4000)[岗位职责]1我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)2带容户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。

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左先生

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工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-31职位详情线下兼职需要每天到线下岗位职责:1.负责线下房源的录入工作，确保信息的准确性2.时间自由，可以根据个人时间安排完成任务任职要求:1.具备良好的数据录入能力，能够准确无误地输入信息2.能够独立完成工作，具有较强的自我管理能力3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

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左先生

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早九晚六周末双休法定节假日也休息保证休息是休息工作是工作生活是生活工作简单办公室内勤有空调！！！负责对客户进行售后回访点击鼠标手里即可

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毛女士

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合适可直接投递简历接受小白！！！接受实习生！！！不需要打电话！！！早九晚六不需要加班！！！五险一金周末双休一.工作内容运营线上平台比如抖音，小红书，微博等，发布房源信息，回复并维护咨询客户，根据客户要求匹配合适房源。二.福利待遇6k+提成22%，月综合8k+[工作时间]早九晚六，午休俩小时，不加班，不打电话，氛围轻松

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毛女士

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职位详情职责：1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系3.负责线上渠道的房产信息维护任职要求：1.无学历要求(无经验可带)2.善于沟通，有较强的语言表达能力薪资：1.薪资范围：保底4500+销售额提成；2.五险一金员工福利生日福利 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金

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