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岗位职责:工作内容：1·审核意向客户的信息（公司提供客户资源，客户主动提交的申请）2·了解分析客户情况，制定方案对客户进行客户邀约谈判，签约。1·无责底薪6000,2·午休两小时,法定节假日正常休息，带薪年假。3·新人最快上升期为1个月，从新人到团队管理者。4无需经验接受实习生.应届生小白，有培训有师傅带在工作中学习。5·工作氛围:家庭式工作团队，超多亲切可爱的小哥哥小姐姐不定时团建，旅游，聚餐。6·每周都有下午茶想吃什么随便说。8.公司在地铁站附近走路3分钟。任职要求:1.接受小白无经验，有师傅带，不要求学历2.具备良好的沟通能力3.听从领导安排，工作态度端正4.具有团队合作精神，能融入团队

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工作内容：1.根据客户资料办理并审核业务2.无需自己开发客户，公司提供意向客户工作手机外呼系统3.全程办公室办公，轻松愉快的工作氛围。薪资待遇：1.无责底薪6000+提成最高40%+奖金(1w---3W)+最新苹果手机+最新苹果电脑+年终奖2.无责底薪6000,3.午休两小时,法定节假日正常休息，带薪年假。4.新人最快上升期为1个月，从新人到团队管理者。5.无需经验接受实习生.应届生小白，有培训有师傅带在工作中学习。6.工作氛围:家庭式工作团队，超多亲切可爱的小哥哥小姐姐不定时团建，旅游，聚餐。7.每周都有下午茶想吃什么随便说。8.公司在地铁站附近走路3分钟。9。年龄18到35

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岗位职责:1.负责产品销售及推广2.维护客户关系，确保客户满意度3.完成销售目标，提升销售业绩任职要求：1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧2.能够独立工作，同时良好的团队合作精神3.对销售工作充满热情，有持续改进的意愿薪资福利；五险一金，有下午茶，带薪休假我们不看背景看能力，不唯经验重潜力！只要你敢闯敢拼、渴望高薪，这里就是你实现价值的平台，期待与你并肩作战，共创佳绩～

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1.客户开发：通过电话、网络渠道或线下拓展，挖掘有贷款需求的个人及企业客户，筛选精准客户资源并建立完善的客户档案。2.需求对接：与客户深度沟通，了解其资金需求、资质情况（如征信、资产、收入等），精准匹配合适的金融机构及贷款产品。3.方案制定：结合客户资质与需求，制定个性化助贷方案，清晰讲解贷款流程、利率、还款方式、所需资料等核心信息，解答客户疑问。4.流程跟进：协助客户准备贷款申请材料，对接合作金融机构，全程跟进审批进度，协调解决申请过程中的问题（如资料补充、资质审核沟通等），确保贷款顺利下放。5.客户维护：维护已合作客户关系，定期回访了解资金使用情况及后续需求，挖掘二次合作机会，拓展老客户转介绍资源。6·数据管理：记录客户跟进情况、业务进度等数据，按时提交工作报表，总结业务经验，优化获客及服务流程。

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岗位职责1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成个人及团队销售目标；​2. 维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，提供定制化销售方案；​3. 跟进销售全流程，包括商务洽谈、合同签订、回款跟进等；​4. 收集市场动态与竞品信息，及时反馈并协助优化销售策略。任职要求1. 学历不限，有销售经验者优先，应届生可带薪培训；​2. 沟通表达能力强，目标感明确，抗压能力突出；​3. 热爱销售行业，具备良好的客户服务意识和谈判技巧；薪资福利-无责底薪6000+高额提成（上不封顶）+月度/季度奖金；​-五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。

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1.公司提供客户资源，通过电话陌生拜访、名单筛选等方式，挖掘潜在客户资源，建立客户档案并分类管理。2.产品推广：精准介绍公司产品/服务的核心优势、功能及价值，结合客户需求匹配解决方案进行签约3.沟通跟进：定期回访意向客户，解答咨询疑问，处理客户异议，推进销售流程，达成签单转化目标。4.订单履约：协助完成客户订单的确认、对接及后续跟进，确保交易顺利落地，维护签约客户关系。5.数据统计：记录每日通话量、客户反馈、跟进进度等数据，按时提交销售报表，总结销售经验优化话术。6.合规执行：遵守公司销售制度及行业规范，规范电话沟通礼仪，维护公司品牌形象。

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1.负责日常账务处理，包括凭证编制、审核、记账，确保账务清晰准确，按时完成月度、季度、年度结账工作；2.编制并报送财务报表，进行财务数据分析，为公司决策提供数据支持；3.负责税务相关工作，包括发票管理、纳税申报、税务筹划，确保税务合规，降低税务风险；4.管理公司资金收支，审核费用报销单据，监控资金流动情况，保障资金安全与合理使用；5.对接银行、税务、审计等外部机构，配合完成年度审计、税务稽查等工作；6.负责固定资产、存货的账务管理与盘点，确保账实相符；7.整理归档财务资料，维护财务档案的完整性与规范性；8.协助完善公司财务管理制度与流程，优化财务工作效率；9.完成上级交办的其他财务相关工作。任职要求1.本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，2.有1-3年（专员）/3-5年（主管）企业财务工作经验3.熟练掌握财务软件及Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理；4.熟悉国家财经法规、税收政策，具备扎实的财务专业知识，能独立完成账务及税务处理；5.具备良好的逻辑思维能力、数据分析能力，工作严谨细致、责任心强，有较强的抗压能力；6.具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，恪守财务职业道德，保密意识强。福利待遇1.薪资待遇：试用期5000，转正6000，提业绩的百分之0.2，五险一金，年终奖金；2.年龄：25～33岁，要求：属相是老鼠，猪，牛的不要！！！3.福利保障：带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建；

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岗位职责：1.课堂服务：组织学员参与项目，维护线上课堂秩序，做导师和学员的衔接工作。2.风险把控：把控项目进度，了解学员学习情况，及时感知风险并规避，予以项目支持。3.异议处理：对于可能发生的客诉情况进行沟通和处理。4.销售业绩：通过挖掘学员意向，协同学术顾问进行续费、复购、转介绍等动作。5.品牌宣传与维护：收集学员成果，展现公司成绩，提升品牌口碑和影响力。任职要求：1.本科以上学历，能够1-2门的擅长学科：英文阅读/英语口语/英语写作/数学/阅读/论文写作/数据分析/论文指导教学/情绪管理/时间管理。2.真诚、热爱与学生和家长沟通，有比较强的共情能力。3.逻辑思维清晰，能有效引导客诉解决。4.有过科研辅导机构工作经验或者留学/留学机构中后期老师经验优先。

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岗位职责:1.通过电话进行产品销售与推广2.解答客户疑问，提升客户满意度3.维护客户关系，促进销售业绩任职要求:1.具备出色的沟通技巧和说服能力2.能够在团队中发挥积极作用，共同完成销售目标3.对销售工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境英雄不问出处，能力决定高度！这里有公平的竞争环境、丰厚的回报和广阔的发展空间，诚邀敢拼敢闯的你加入，一起用业绩实现财富自由～

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工作内容1·审核意向客户提交的申请及客户信息2·了解分析客户情况，制定方案对客户进行邀约公司氛围好，离地铁站走路3分钟不要求经验不要求学历，年龄18到35

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1、负责客户关系的建立与维护，确保客户满意度；2、协助团队完成项目谈判及合同签订；任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧；2、具有较强的市场分析及客户开发能力；3、能够独立完成工作任务，有团队合作精神；4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

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出纳：现金/银行存款收付、票据管理、日记账登记，确保资金安全；​会计：账务核算（报销、记账、结账）、编制财务报表、发票管理、税务申报。年龄；20-3320-33。20-33

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岗位职责：1.开拓国内名校教授资源，邀约及沟通制定课题，并配合进行教授线上宣传活动。2.开拓和对接PhD资源，配合PhD科研一对一项目，沟通设计课题，配合进行宣传活动。3.负责课程管理工作，包括在开课前的师资确认、筹备、课程过程中的沟通与协调，配合导师解决课程问题等。4.协助渠道和销售部门，匹配和提供师资相关信息。5.进行学科、师资和课题的销售培训。6.其他执行性工作。任职要求：1.硕士及以上学历，专业不限（本科优秀者也可考虑）。2.熟练掌握办公软件。3.热爱教育行业，有教育行业工作经验者优先。4.性格外向，具有创新力和执行力。

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岗位职责：1.担任学术写作文章课程的教学工作，遵循课程大纲及学术标准，负责课后作业的审阅与反馈，确保教学质量。2.辅导学生学术文章，引导学生遵循学术写作规范，完成高质量论文，并针对学生在写作过程中遇到的疑问提供及时有效的解答与指导。3.协助学生规划文章投稿流程，与学术会议组委会建立良好的沟通机制，处理投稿相关的各项事务。4.敏锐察觉学生的学习状态与潜在问题，积极反馈，并有效协调跨部门资源，与团队成员紧密合作，共同推动工作的顺利进行。任职要求：1.硕士及以上学历，专业背景不限，具备海外留学经历者将优先考虑。2.拥有论文成功发表记录或丰富的学术写作及编辑经验者尤佳。3.英语水平达到CET-6级或以上，具备托福、雅思高分成绩者优先。4.热爱分享，善于传授经验与知识，对新知识保持强烈的学习兴趣和探索欲。5.具备出色的沟通能力与耐心，对教育事业充满热情，拥有授课经验或在教育服务领域有相关工作经验者将优先考虑

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岗位职责：1、公司提供精准客户资源，根据客户的背景与实际需求进行深入分析，结合专业能力为客户提供匹配的服务建议；2、遵循公司及项目制定的工作规范与服务流程，确保咨询服务的标准化与高质量；3、深度挖掘客户需求，把握客户关注重点，站在客户角度思考问题，持续跟进需求动态，建立稳定互信的客户关系；4、定期整理咨询信息，及时准确地完成数据记录与统计工作。任职要求：1、具备大专及以上学历，年龄在20-30岁之间，有1年以上教育行业相关工作经验者优先考虑；2、性格积极向上，亲和力强，具备良好的逻辑分析能力和语言沟通技巧；3、具备冲击月薪过万的目标感，拥有较强的团队协作意识；4、热爱教育事业，富有责任心与耐心，能适应较高强度的工作压力。

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岗位职责：1.借助公司提供的B端客户资源，配合渠道顾问完成客户转化及签约流程；2.推广国际学术辅导课程，为客户定制个性化学习方案（包含主修科目、课时规划及师资匹配建议）；3.协同教务团队为学生提供后续教学支持服务；4.跟进已有客户关系，协同教务老师推进续费工作。任职要求：1.具备海外本科或硕士背景，了解留学申请流程及海外学业辅导产品；2.具备良好的沟通能力，反应灵敏，性格亲和，服务意识强；3.工作踏实认真，谦逊好学，待人耐心细致，具备较强的语言表达能力，热爱教育领域并乐于帮助他人；4.对教育行业有热情，适应能力佳，能够承受一定的工作压力。

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【每周4-5天，为期三个月的线下实习生】岗位职责：1.负责兼职导师（专业不限）的招募、培训及日常运营管理2.参与教学评估体系及相关流程文件的讨论与制定工作3.按要求完成上级交办的其他任务任职要求：1.本科及以上学历，通过大学英语四级或六级，有海外学习经历者优先；2.热爱教育行业，具备相关实践经历者优先考虑；3.工作态度踏实、细致、有责任心，能适应较快的工作节奏，具备较高的执行效率；4.具备较强的学习能力、信息整合能力与创新意识要求：需线下到岗，每周至少出勤4天，确保连续稳定实习约3个月

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岗位职责：1.负责兼职导师（专业不限）的招募、带教及日常管理维护2.参与教学评估体系及相关流程制度的讨论与制定工作3.按要求完成上级交办的其他任务任职要求：1.本科及以上学历，通过大学英语四级或六级，有海外学习经历者优先；2.热爱教育行业，具备相关实践经验者优先考虑；3.工作态度严谨、细致、有责任心，能适应较快的工作节奏，具备较高执行力；4.具备较强的学习能力、信息整合能力与创新意识要求：需线下到岗，每周至少出勤4天，保证连续实习约3个月

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