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于先生

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孟女士

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刘凤娟

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岗位职责：1.了解客户需求并及时反馈给相关部门；2.跟踪订单进度，确保按时交货，处理过程中出现的问题；3.协调生产、物流等部门，保证订单顺利执行；任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的英语沟通能力；2.应届生优先，无经验也可以福利待遇：1.月薪3000-5000元，具体根据个人能力2.按照国家规定缴纳五险；

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袁女士

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岗位职责：1、负责公司日常员工的招聘工作；2、做好每周的招聘员工数量统计及入职统计；3、负责招聘帐号的维护工作；4、服从上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历；2、最好从事过劳务招聘工作。福利待遇：双休入职缴纳五险

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王先生

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薪资待遇：4-9K主要负责通过微信回复渠道合作伙伴咨询信息，电话通知客户到店办理业务，整理上传表格等文员日常业务。有销售经验优先。公司是做线上电商供货，知识产权代理营销，代理注册诊所，营业执照/药品经营许可证等业务。工资：试用期一个月3000元，试用期满3500元。全勤奖300元、绩效奖300元，工作每满半年底薪加200元，投五险。销售提成按单计算。工作时间早上八点半，冬令制中午休息一小时，五点半下班，夏令制休息1.5小时，六点下班，每周休一天。大专以上学历。

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周先生

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要求对中医营养感兴趣，看好大健康的行业发展前景，有爱好学习，有创业者的心态，我们提供所有的技术培训培训内容1、阴阳五行、五行基础，能辨阴阳，熟知五行的生克制化；2、中医基础理论；3、人体构成，细胞、组织、器官及系统；4、常见疾病病因解析；5、运用易经诊断疾病病根；6、手诊、面诊、舌诊、脉诊、触诊等五诊断病；7、营养功能及作用；8、健身气功；9、常见疾病康复方案；10、糖尿病、高血压、纤体减肥的理论及操作。

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曲女士

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岗位职责：1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答；3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案；4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作；5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案；6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入工作形式；1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点；2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）；3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作；工作流程：1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人；2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师；3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案；4、企业确认并采纳我们的方案。任职要求：1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感；工作安排：1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式；2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案；3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议；4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

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史女士

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一、岗位名称人事行政专员二、工作内容（一）人事板块负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。（二）行政板块负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。三、任职要求年龄22-35周岁，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。四、薪资福利月薪6000-8000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。五、公司情况本公司是一家处于快速发展阶段的创业公司，专注于品牌经营管理和新媒体直播行业，拥有创新的商业模式和广阔的市场前景。我们秉持着诚实，分享，品质，认真，重视人才的培养与发展，为员工提供施展才华的平台和与公司共同成长的机会。在这里，你将接触到多元化的工作内容，快速提升综合能力，与团队一起共创佳绩。

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朴先生

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招不露脸语音主播！1.每日直播时长六小时，无需加班！2.零费用入职，全程免费培训与管理支持！3.工资日结，保底6k！新人平均每日收入约200元4.办公环境优质，配备独立直播间！咖啡机、制冰机一应俱全！5.新人入职享福利，定期组织团建活动，下午茶丰富多样！全程透明化培养新人，也适合有创业意向的伙伴加入！

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朴先生

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岗位职责在平台语音厅进行直播（无需露脸），通过声音与观众互动，传递有价值的内容。直播内容形式多样，包括但不限于唠嗑聊天、情感树洞倾诉、音乐翻唱、文章故事朗读、讲段子、情感咨询等，可根据自身特长和喜好自行安排直播内容，确保直播过程绿色健康，不涉及黄赌毒及违规触犯法律的话题任职要求1.年龄限制：18-30周岁。​2.语言能力：普通话标准（方言主播可特别说明），音色具有辨识度（如甜美、磁性、治愈等类型），说话具有感染力，擅长即兴沟通交流，能够通过语言有效调动听众情绪，有电台主持、配音、有声书经验者优先考虑。​3.直播时长：需保证每天6小时直播时长，直播时段可自由选择，需满足每月规定的直播天数（月播26天）。同时，要求学习能力强，能够接受公司提供的专业培训。​4.设备要求：公司提供直播间以及直播设备5.账号要求：拥有未被封号、禁言的实名抖音账号。​公司福利1.培训支持：公司提供免费的专业培训，有经验丰富的师傅一对一带教，包括直播话术、粉丝互动技巧、直播间氛围活跃方法等内容，帮助新手主播快速上手。​2.流量扶持：公司与抖音平台合作紧密，将为签约主播提供流量扶持和推广，助力主播提升人气和曝光度。​4.结算保障：薪资日结，下播即可提现，提供保底工资，确保新人主播前期有稳定收入，让您无后顾之忧。​5.无门槛加入：全程不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，，轻松开启主播生涯。​公司介绍深耕互联网娱乐行业多年，拥有成熟的运营及管理模式，在语音直播领域积累了丰富的行业经验和资源，已成功招募、培养、孵化数百位优质素人主播，取得了卓越的成绩。公司与抖音等顶级平台保持长期合作，致力于为广大主播提供广阔的发展空间和优质的服务支持。​如果您热爱直播行业，渴望通过声音展现自我，欢迎加入我们的抖音语音主播大家庭，一起开启精彩的直播之旅！

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朴先生

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适合宝妈、宝爸、待业人群、学生、前台、客服、销售、工人、自由职业者、文职人员、IT从业者、售前售后人员、网络客服、配音员等各类人士［岗位职责］1.按时完成日常工作任务，保证工作成果质量2.与团队成员保持有效沟通，协同推进项目进展3.具备良好的自我管理能力［人员要求］年龄18周岁-30周岁［任职要求］1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识2.能独立开展工作，责任心强3.可适应弹性化的工作时间安排4.在抖音平台进行语音厅直播，纯语音形式，无需出镜

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主要培养管理人才！从主播岗位起步，1-2个月即可晋升管理层，享受团队提成！1•每日工作6小时，不加班！2•无需露脸直播，以聊天为主，有才艺更佳！3•办公环境舒适，配备零食柜、咖啡机、净水器！4•工作轻松，薪资可观，拥有独立直播间！只要你愿意拼搏，我们全力支持，无条件助力成长！

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任职要求：1.20-40岁2.会韩语，韩语打字熟练3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。4.游戏爱好者岗位职责：1.负责游戏产品的日常运营管理，确保游戏稳定运行。2.与玩家进行有效沟通，提升玩家参与度和游戏黏性。3.配合团队成员，共同提升游戏运营效果。上班时间12:00~21:00休息时间16：30-18：00，月休4天(法定节假日休息）缴纳社保/法定节假日/带薪年假/婚嫁/产假/生日红包/团建

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李女士

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我们青岛乐游公司专注于韩国手游的开发与运营，游戏产品已上线韩国各大应用市场。（RPG手游武侠题材）工作内容：1.负责游戏产品的日常运营维护，保障游戏系统平稳运行。2.实时关注游戏环境动态，快速响应并解决玩家反馈与问题。3.主动与玩家互动交流，增强用户活跃度与游戏忠诚度。4.协同团队成员协作，持续优化游戏运营策略与效果。招聘条件：1.年龄要求20岁~40岁2.韩语能力良好，具备熟练的韩文输入能力3.具备长期稳定工作意愿（不接受实习生）*工作时间12:00~21:00或13:00~22:00*休息&用餐时间16:30-18:00月休4天（法定节假日正常休息）底薪+餐补+业绩提成+个人奖励（业务熟练后月薪过万可期）缴纳社保/享受法定节假日/带薪年假/婚假/产假/生日红包/团队活动期待你的加入！！

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我们青岛乐游公司专注于韩国手游的开发与运营，主打武侠题材RPG类游戏，产品已上线韩国各大应用市场。工作内容：1.负责游戏内玩家的日常管理与维护工作。2.保持与玩家的良好沟通，收集用户意见，协助处理各类游戏问题。3.提升玩家活跃度与游戏留存率，增强用户粘性。招聘条件：1.年龄要求20岁至40岁2.韩语熟练，具备韩文输入能力3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队高效协同4.可长期稳定在职（不接受实习生）上班时间12:00～21:00，月休4天享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、生日红包、团建活动及社保缴纳

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