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北京市海淀区招多联机维修及分体空调维修师傅，要操作证，精通维修。非安装，不精通多联机维修勿扰！月休四天，包住。

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9月16日 10:43

陈先生

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职位详情水电工坐标:北京-海淀区复兴路24号院诚招【综合水电维修师傅]1.熟练掌握家庭维修常识;2.精通水电、疏通、墙顶地维修、门窗家具维修、卫浴五金维修等;3.遵守公司规则任职要求:五官端正，普通话标准，具备较强的服务意识可熟练使用智能手机有电工证者优先有公寓维修经验者优先

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9月2日 10:00

黄先生

实名

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职位详情水电工坐标:北京-海淀区复兴路24号院诚招【综合水电维修师傅]1.熟练掌握家庭维修常识;2.精通水电、疏通、墙顶地维修、门窗家具维修、卫浴五金维修等;3.遵守公司规则任职要求:五官端正，普通话标准，具备较强的服务意识可熟练使用智能手机有电工证者优先有公寓维修经验者优先

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黄先生

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岗位职责:1.负责暖通系统的日常维修与故障排除2.执行夜班工作任务，确保系统运行的稳定性3.与团队协作，完成维修项目的实施任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效解决技术问题2.能够适应夜班工作模式，保持工作的高效性3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力

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陈先生

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岗位职责：1、在移动主厅接待客户，解答咨询问题并办理相应业务；2、参与移动公司组织的各类业务培训；3、负责窗口业务处理及促销活动的宣传与介绍。招聘标准：1、普通话流利，具备良好的服务意识，有相关工作经历者优先；2、具有团队协作精神，沟通能力突出，富有亲和力，责任心强，积极进取；3、五官端正，形象良好，气质出众；4、年龄******，能熟练操作基础电脑应用。待遇：5000+提成=综合收入6000-8000元；晋升通道：店员-店长助理-店长-区域经理-总经理；1、公司依法缴纳五险一金，保障员工权益；2、提供广阔的职业发展平台；3、每年享有两次及以上调薪机会；4、享受带薪年休假及法定节日福利；5、发放员工生日礼金。

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李先生

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岗位职责：1、在移动主厅为顾客提供咨询接待服务，准确解答客户疑问并办理相应业务；2、积极参与移动公司组织的各类业务培训，提升专业能力；3、负责窗口业务处理及最新活动的宣传与介绍。招聘标准：1、普通话流利，具备良好的服务意识，有相关从业经验者优先；2、具有团队协作精神，沟通表达能力强，亲和力佳，责任心强且积极进取；3、五官端正，整体形象良好；4、年龄******，能熟练进行基础电脑操作。待遇：5000+提成=综合收入6000-8000元；晋升机制：店员-店长助理-店长-区域经理-总经理；1、公司依法缴纳五险一金，保障员工权益；2、提供广阔的职业发展平台；3、每年享有两次及以上调薪机会；4、享受带薪年假及节日福利；5、发放员工生日礼金。

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李先生

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岗位职责：1.负责公司平台产品的前端架构设计与开发实施；2.依据设计图完成HTML编码及页面视觉效果的实现。岗位要求：1.具备扎实的前端全栈开发能力，熟练掌握VUE框架，熟悉主流前端技术栈及node.js应用；2.深入理解中后台业务的组件化开发模式，具备微前端架构（如qiankun、iframe）及相关复杂系统架构的实际项目经验；3.在Web性能调优、安全加密等方面有实际项目积累；4.有银行类相关项目开发经历者优先。

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杨先生

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主要工作职责：1.专业生活照料：负责住院患者的日常起居护理，包括但不限于洗漱、进食、翻身、拍背、如厕、擦浴、吸痰、鼻饲等。2.医疗辅助配合：·密切观察患者的生命体征（体温、脉搏、呼吸等）及病情变化，并及时向护士或家属汇报。·协助护士完成简单的护理操作，如更换床单、保持导管通畅等。·遵医嘱，协助患者按时服药、进行康复锻炼。3.陪伴与沟通：·提供心理疏导和情感支持，缓解患者的紧张情绪。·与患者、家属及医护人员保持有效沟通。4.记录与交接：认真完成护理记录，做好班次交接工作。5.应急处理：熟悉常见突发状况（如跌倒、窒息等）的初步应急处理流程。

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王女士

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链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人岗位要求：1．本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养，3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展工作职责：1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。丰富的回报：1.试用期无责任底薪6000元/月2.提供住房，需要员工每月自行承担房租3.，缴纳五险一金商业保险（补充医疗险、意外伤害险）4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；晋升空间：1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为15个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%；2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）培训：（每个人入职后都有师傅）1.入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）3.入职三个月：专业知识提升训练

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项女士

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岗位要求：1．本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养，3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展工作职责：1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。丰富的回报：1.试用期无责任底薪6000元/月2.提供住房，需要员工每月自行承担房租3.实习期缴纳实习生意外伤害险，缴纳五险一金商业保险（补充医疗险、意外伤害险）4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；晋升空间：1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%；2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）培训：（每个人入职后都有师傅）1.入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）3.入职三个月：专业知识提升训练

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项女士

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