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全职销售岗位职责：工作内容包括陌生客户拜访，覆盖烧烤店、大排档、流动摊位等场景，负责新客户的开发与老客户的持续维护。业务开展时段为下午16:30至凌晨1:00，无硬性打卡制度，只需达成每日既定拜访任务即可。薪资结构：属食品领域销售岗位，产品复购率高，具备长期积累属性，业绩越稳定，客户资源越丰富，收入水平同步增长。薪酬由底薪2000元+基础提成+新增业绩利润全额提成构成。工作范围：广州增城新塘、黄埔南岗萝岗区域，以及东莞中堂、麻涌、万江等地。主营产品：冷冻食材、烧烤串类半成品、预制菜肴、生鲜类产品等，公司配有自主运营的小程序商城系统。岗位要求：性格积极外向，情绪稳定，具备良好的沟通亲和力，执行力强，能够配合公司统一管理安排。联系人：卢生公司名称：小值打饭食材配送公司工作地点：新塘镇瑶田村西联环城路13号A-12安得物流（无需长期驻点办公，仅需按时返司参加会议）

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卢先生

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任职要求：高中以上文化学历，男女不限，23-35周岁。岗位职责：公司提供精准实时线索，第一时间给潜在客户回电并进行免费法律解答，收集寻找有法律需求的目标客户，引导、帮助、促成其与公司签订法律服务合同。岗位福利：公司提供完善的法律知识和销售开单技巧培训，无责任底薪3500-4500元加高达10%-45%的提成，优秀者工作1.5年以上年薪可达30-50万，具有完善的上升空间，。

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刘先生

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仓库电商超市寒假工(可就近选择站点、利用下班时间、周末时间上班，也可以选择全天上班、也可以长期干做正式工(一般)工作内容:生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等工作要求:18-40岁，男女不限!需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能戴眼镜(可佩戴隐形眼镜)工作时间:灵活排班薪资待遇:1.正式工：综合6000-8000元/月法定节假日三薪资、2.小时工20-29.5元/小时(分拣员有激励时薪)每个月15号发薪，小时工工作地点:白云区、天河区、越秀区、花都区、荔湾区、黄埔区、从化区、番禺区、海珠区、增城区、南海区、南沙区、禅城区均靠近地铁站，可就近安排。

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韦女士

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【岗位职责】1、学生服务：（1）及时落实教务下达的各项通知任务，确保资料准时高质量提交，并对执行结果负责。（2）从学员需求出发，做好过程沟通与预期引导，充分展现服务价值。2、业绩达成：维护学生关系，定期开展电话回访，提升用户粘性，推动二次转化及新生报名，达成个人业绩指标。【任职资格】1、学历：中专及以上，不限专业和行业背景；2、经验：不限经验，欢迎零基础加入，有1年以上教育或销售相关经验者优先考虑；3、能力：具备良好的沟通表达与销售能力，能准确识别并响应客户需求；抗压性强；熟练操作常用办公软件；4、其他：认同教育事业，具有团队协作精神和服务意识；以结果为目标导向；愿意在教育培训领域长期深耕者优先。**************************************************************在远智，你能获得什么？1、丰厚的报酬：6-10k/月2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内有望实现“三级晋升”。（同时设有内部转岗机制，支持多元化职业成长）3、休息时间：固定周末双休、每日工作7.5小时（8：30-18：00含2小时午休）4、基本福利：入职即缴纳五险一金、享受带薪年假、法定节假日，春节假期长达12天起；5、其他福利：各类评优奖励与奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（配备微波炉+茶水间+冰箱）；6、团队氛围：开放、高效、融洽；富有活力与激情，团队平均年龄27岁；7、公司培训：提供入职培训、专业技能提升培训及综合能力发展等带薪学习机会，企业持续投入助力员工成长

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程女士

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如星辰般闪耀的容颜——星颜，美容美发综合连锁店。薪酬双轨制：那边高发那边。A：销售型员工动态保底，6000—10000B：技术型员工实做提成，4300—30000营业时间两班倒：A：基础员工早班10:30—21:30，晚班12:00—21:30B：高业绩员工不用在门店营业编制，自由上下班。新人三个月过度福利：A：应届学生4300起，有业绩5000—6000B：美容师，无责保底6000起C：发型师，无责保底6000起新人，特殊人才福利：A：在附近上过班，可以带客户到店消费。带过来的客户出8000业绩，当月兜底8000工资。B：异地销售型人才，可以借门店客源独立掐8000叶子，当月兜底8000工资。务实团队，以高效搞收入为主。每月排休三天，每三四个月集体旅游休息一次。主打个吃好喝好玩好，有钱有闲。

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林先生

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新厂线普工6000-7200/月+无需经验+提行李当天安排宿舍\n【产品】手机配件、屏幕摄像头、外壳等组件；\n【岗位】挑选、贴标签、打包、检测、操作员\n【环境】普通工衣为主、坐班\站班均有、恒温车间\n【待遇】26元/小时、可选不同岗位、综合工资6000-7200元；\n1、临时工可借支300元/次，每个月15号发工资、人走账清；\n2、早8点到晚8点、长白班/两班倒均有、月休四天左右\n【食宿情况】直接吃饭，公寓住宿，独立卫生间、热水器、空调；\n【招聘要求】16-45岁、不限性别、长短期都可以、\n面试说明：简单面试、简单体检、征信良好/勿花臂；\n【地址厂区】：广州/惠州/东莞厂区、自由选择、仅招可住人员；\n报名方式：当天面试、当天安排宿舍、不挑人！\n提前1天预约面试：姓名+号码+年龄

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李女士

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【岗位职责】1、客户咨询与接待：负责线上及线下客户inquiries，及时解答关于课程内容、收费标准及相关政策的疑问。2、课程方案定制：结合学员个人情况（如学历基础、职业规划等），提供合适的课程组合建议，制定个性化学习路径。3、报名与缴费协助：引导学员完成报名全流程，包括确认选课、支付费用及安排学习进度。4、学员关系管理：持续跟进学员学习进展，提升满意度与忠诚度，定期沟通并协助解决学习过程中遇到的问题。5、学员信息维护：搭建并更新学员档案数据库，确保信息完整、准确并实时同步。【任职资格】1、学历要求：具备大专或以上学历，不限专业及过往从业背景；2、工作经验：无经验亦可，欢迎新人加入，有1年以上教育培训或销售类工作经验者优先考虑；3、能力要求：具备良好的沟通表达与需求挖掘能力，擅长销售推进；抗压性佳；熟练操作常用办公软件；4、其他要求：认同教育事业价值，具备团队协作精神和优质服务意识；目标感强；有意在教育领域长期深耕者更佳。**************************************************************在远智，你能收获什么？1、具有竞争力的薪酬：月薪6-10k2、广阔的发展空间：老师→主管→主任，一年内有望实现“三级晋升”（同时设有内部转岗机制，支持多元化职业成长）3、规律的工作节奏：每周双休固定，每日工作7.5小时（8:30-18:00，含2小时午休）4、基础保障福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日，春节假期长达12天起5、丰富的人文关怀：设置多种荣誉激励与奖金项目，配备员工食堂、年度集体旅游、月度生日会、下午茶点、休闲区（含微波炉、茶水间、冰箱）6、积极的团队文化：氛围开放、协作高效、关系融洽，团队年轻化，平均年龄27岁7、系统化培训体系：提供带薪入职培训，涵盖专业技能与个人发展课程，公司持续投入助力员工成长

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程女士

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【岗位职责】1、学员服务：（1）落实教务安排的各项通知任务，确保资料及时准确交付，并对执行结果负责；（2）持续跟进学员学习进度，提升互动频率，定期开展回访，及时解决学习过程中遇到的问题。2、业绩达成：（1）续费与复购推动：结合学员学习成果或进阶需求，完成课程续报及复购等二次转化目标；（2）依托企业品牌影响力及市场活动，接待新学员咨询，解答疑问，引导报名并促成转化。【任职资格】1、学历：中专及以上，不限专业和背景；2、经验：不限经验，欢迎新人加入，有1年以上教育领域或销售相关经验者优先考虑；3、能力：具备良好的沟通表达与销售能力，能有效挖掘并响应客户需求；抗压性强，熟练操作常用办公软件；4、其他：认同教育行业价值，具备团队协作精神和服务意识；目标感强，愿意在教育培训领域长期深耕者优先。**************************************************************在远智，你能获得什么？1、丰厚的报酬：6-10k/月2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展）3、休息时间：固定周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00午休2小时）4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，12天起超长春节假期；5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）；6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁；7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

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程女士

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【岗位职责】1、客户需求分析与课程规划：通过电话/微信与学员交流，深入了解学习需求，制定个性化的学历/AI职业课程方案（包括课程推荐、学习路径规划）。2、销售转化与业绩达成：负责课程销售全过程，涵盖客户跟进、需求挖掘、签约推动及续费提升，确保完成月度/季度销售目标。3、客户关系维护：持续关注学员学习进展，提升用户粘性，定期回访并协助解决学习过程中遇到的问题。4、数据分析与反馈：整理并分析客户数据、转化率、续费率等核心指标，为优化学员服务流程提供有效建议。【任职资格】1、学历：大专及以上学历，不限专业、不限行业；2、经验：经验不限，欢迎零基础加入，具备1年以上教育或销售从业经历者优先考虑；3、能力：具备良好的沟通表达能力和销售技巧，能准确捕捉客户需求；抗压性强；熟练操作常用办公软件；4、其他：热爱教育事业，具有团队协作精神和优质的服务意识；目标感强；有志于在教育领域长期发展者优先。**************************************************************在远智，你能获得什么？1、丰厚的报酬：6-10k/月2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内有望实现"三级晋升"。（另设内部转岗机制，支持多元化职业成长）3、休息时间：固定周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00午休2小时）4、基本福利：入职即缴五险一金、享受带薪年假、法定节假日，春节假期长达12天起；5、其他福利：各类荣誉奖励与奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）；6、团队氛围：开放、高效、和谐；富有活力与激情，团队平均年龄27岁；7、公司培训：提供入职培训、专业技能提升培训及个人发展类带薪培训，公司将持续投入助力您的成长。

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程女士

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一、工作职责：1、熟悉主流新媒体平台运营规则，负责公司小红书等新媒体账号的日常运营及引流任务。2、结合业务需求制定有效策略，通过主动挖掘或自然触达目标用户群体，利用运营账号与用户互动，引导用户添加内部通讯工具，达成每月客户获取指标。3、持续关注平台政策动态，跟踪账号安全情况，及时优化运营策略，确保账号资源稳定，支持团队整体目标实现。4、协同其他部门完成日常协作事项，落实上级安排的临时性工作任务。二、任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营相关工作经验；2、有从0到1搭建新媒体平台账号的经验者优先考虑；3、热爱内容创作与传播，深度了解小红书等平台的运营机制，具备良好的网络敏感度；4、具备较强的沟通协调能力、媒体拓展意识，逻辑清晰，能准确理解业务需求，工作积极主动，责任感强。

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程女士

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简单介绍：固定周末双休，工作时间朝八点半晚六点（午休2小时），法定节假日正常休息每年年底组织带薪旅游，入职即缴纳五险一金主要负责引流相关工作，有经验者优先考虑，接受各平台背景，精通单一平台亦可（以上信息已明确，请勿重复咨询）——AI项目——岗位职责：1.负责小红书平台的内容发布与视频剪辑，维护账号日常运营（企业号由公司提供并给予推广支持）2.承担部门月度流量指标，以添加微信好友数量为核心考核，并确保每月线索产出达标3.收集整理各品类课程产品的市场资讯与相关信息4.配合团队完成各项协作任务，推动个人与团队目标同步达成任职要求：1.大专及以上学历2.具备2年以上新媒体行业经验，曾独立运营账号并实现私域引流，具备成功案例3.责任心强，应变能力佳，具有良好的团队协作精神4.积极进取，抗压能力强，拥有出色的学习能力价值观&性格：1.务实、上进、开放、富有创新意识2.保持阅读与运动的良好习惯

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程女士

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岗位职责:1.负责机电安装（消防）项目所需物资的采购，保障材料按时到位；2.开发并维护供应商关系，确保采购过程高效且质量达标；3.联动内部相关部门，使采购节奏与项目实施进度保持同步；4.统筹安排采购团队的日常运作与工作协调任职要求:1.大专及以上学历，工程类相关专业背景；2.具备5年以上机电安装（消防）领域采购工作经验；3.具有根据图纸提取工程量的能力者优先录用

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钟女士

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一、主要工作职责1.网络与基础设施管理：(1)负责办公区机房的日常运维及管理工作。(2)参与企业有线与无线网络的布局设计、部署实施及性能优化。(3)监测网络运行状况，执行定期巡检与问题排查，保障网络系统稳定高效。2.办公设备维护与支持：(1)负责员工办公终端（台式机、笔记本）、网络设施（路由器、交换机等）及打印设备的安装配置、日常保养和故障处理（或协调外部服务商维修）。(2)负责新入职员工IT设备的发放、初始化设置以及离职人员设备的回收与登记。(3)协调跟进办公家具、基础电器（如饮水机等）的维修与更换事宜。3.固定资产管理：(1)负责公司办公设备、IT类资产等固定资产的全周期管理（含入库、领用、调拨、盘点、报废）。(2)建立并更新固定资产台账，确保账目与实物一致。(3)根据实际需求，协助完成办公设备及耗材的采购申请、比价评估及相关流程跟进。4.通讯资源管理：(1)负责公司工作手机号码的开通、注销、补卡等全流程操作。(2)处理手机卡相关异常情况（如停机、费用异常等问题）。5.会务与活动技术支持：(1)为内部会议、培训及各类活动提供设备支持（如投影仪、音响系统、视频会议终端等）。(2)承担会议及活动期间的现场拍摄任务（照片/视频），并对素材进行初步剪辑处理，制作会议回顾视频或活动宣传短片。6.多媒体内容制作：(1)独立承担基础拍摄任务：根据业务需要对公司活动、产品展示等内容进行拍摄记录。(2)独立完成视频剪辑工作：熟练运用剪辑工具（如剪映、PremierePro等），将原始素材编辑成符合要求的成品视频。7.其他行政事务：完成上级安排的其他综合性行政辅助工作。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，计算机、网络工程、电子信息、行政管理或相关专业优先考虑。2.技能要求：(1)掌握扎实的计算机网络基础知识，熟悉TCP/IP协议及路由交换原理，能够独立搭建、维护小型办公网络环境并排除常见故障。(2)熟悉办公电脑软硬件的安装调试及常见问题处理（包括操作系统、办公软件、硬件故障诊断）。(3)熟悉常用办公设备（如打印机）的连接配置与日常维护。(4)熟练操作至少一种主流视频剪辑软件（如剪映、PremierePro、FinalCutPro等），具备独立完成视频拍摄、剪辑、合成及基础特效制作的能力。3.经验要求：(1)具备1-3年相关工作经验（从事过网络维护、IT支持或综合行政岗且涵盖IT与多媒体职责者优先）。(2)应届毕业生若具备扎实的专业技能及项目/实习经历也可考虑。(3)有网络设备（如路由器、交换机、AP）配置实操经验者优先。(4)具备基础电工常识，可处理简单电器故障或办公家具问题者优先。(5)拥有基本摄影构图能力者优先。(6)有使用固定资产管理系统经验者优先。4.素质要求：(1)工作责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识。(2)动手能力强，能独立分析并解决实际问题。(3)学习能力突出，能快速掌握新技术与新工具。(4)具备良好沟通协调能力和团队协作精神。(5)能适应一定强度的工作压力，具备多任务并行处理能力。

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程女士

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【岗位职责】1、客户咨询与接待：负责线上及线下客户inquiries，清晰解答课程内容、收费标准及相关政策疑问。2、课程方案设计：结合学员个人情况（如学历基础、职业规划等），推荐适宜的课程组合，制定个性化学习路径。3、报名与缴费协助：引导学员完成报名全流程，包括确认选课、费用缴纳及学习进度安排。4、学员关系管理：持续跟进学员学习进展，提升满意度与忠诚度，定期沟通并协助解决学习过程中的问题。5、学员信息维护：搭建并管理学员档案系统，确保信息完整、准确并及时更新。【任职资格】1、学历要求：中专或以上学历，专业不限，行业背景不限；2、经验要求：无经验亦可，欢迎新人加入，具备1年以上教育领域或销售相关经验者优先考虑；3、能力要求：具备良好的沟通表达与销售能力，能有效挖掘并响应客户需求；抗压性佳；熟练操作常用办公软件；4、其他要求：认同教育事业价值，具备团队协作精神和优质服务意识；目标感强；有意在教育培训领域长期发展者优先。**************************************************************在远智，你能收获什么？1、有竞争力的薪资：月薪6-10k2、广阔晋升空间：讲师→主管→主任，一年内有望实现“三级跃升”（另设内部转岗机制，支持多元化职业成长）3、规律作息时间：周末双休固定，每日工作7.5小时（8:30-18:00，含2小时午休）4、基础保障福利：入职即缴五险一金，享有带薪年假、法定假日，春节假期长达12天起；5、丰富员工福利：各类评优奖励与奖金、公司自有食堂、年度团建旅游、月度生日聚会、下午茶点、休闲区域（配备微波炉、茶水间、冰箱）；6、积极团队文化：氛围开放、协作高效、关系融洽，团队年轻化，平均年龄27岁；7、系统培训体系：提供岗前培训、专业课程培训及个人成长类带薪培训，企业持续投入助力员工发展

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程女士

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【岗位职责】1、客户咨询与接待：负责线上及线下客户咨询，及时解答关于课程内容、收费标准及相关政策的疑问。2、课程方案设计：结合学员个人情况（如学历基础、职业规划等），推荐合适的课程组合，制定个性化的学习路径。3、报名与缴费协助：引导学员完成报名全流程，包括确认课程、支付费用及安排学习计划。4、学员关系管理：持续跟进学员学习进展，提升满意度，定期回访并解决学习过程中遇到的问题。5、信息数据维护：建立并更新学员档案信息库，确保资料完整、准确且实时同步。【任职资格】1、学历要求：中专及以上学历，不限专业和背景；2、经验要求：无经验亦可，欢迎新人加入，具备1年以上教育或销售相关工作经验者优先考虑；3、能力要求：具备良好的沟通表达与销售能力，能快速理解并响应客户需求；抗压性好；熟练操作常用办公软件；4、其他要求：认同教育事业价值，具有团队协作精神和服务意识；目标感强；有志于在教育培训领域长期发展者优先。**************************************************************在远智，你能收获什么？1、薪资待遇：月薪6-10k，收入可观；2、广阔晋升空间：提供清晰职业发展路径，从老师到主管再到主任，一年内有望实现“三级跃升”；同时设有内部转岗机制，支持多元化成长；3、作息安排：每周双休，每日工作7.5小时（8:30-18:00，含2小时午休）；4、基础保障：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日及不少于12天的春节长假；5、丰富福利：涵盖各类评优奖励与奖金、公司自有食堂、年度集体旅游、月度生日活动、下午茶点、休闲区域（配备微波炉、茶水间、冰箱）；6、团队环境：氛围开放、高效协作、关系融洽，团队平均年龄27岁，充满活力与热情；7、成长支持：提供系统化带薪培训，包含入职培训、专业技能提升及个人综合能力培养，公司持续投入员工长期发展。

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程女士

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【岗位职责】1、负责机电安装项目各阶段工程资料（质量、材料、安全、进度、合同等）的收集与整理，并按要求装订归档；2、参与图纸会审，汇总形成会审记录；3、收集并整理施工材料的质保资料，及时提交监理单位审核；4、参加工地周例会，做好会议纪要并归档；配合施工员、质量员编制现场签证单，报项目经理审批；5、收集、整理设计变更、技术核定单等文件，归档保存，并参与竣工图绘制；6、负责项目竣工资料的系统整理与归档工作。【岗位要求】具备机电安装项目全过程资料管理经验者优先考虑1、大专及以上学历，工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业优先；2、有半年以上消防工程报建报验工作经验，或同等岗位从业经历者优先，熟悉报建验收流程及相关细节；3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识，工作认真细致，责任心强，思维灵活，具有较强团队协作精神，职业素养良好，能适应一定工作压力；4、熟练掌握CAD操作，了解消防系统施工过程中的资料管理要求。此岗位实行单休制，请慎重考虑后再行投递！

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钟女士

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公司简介：我们是一家充满激情与活力的教育科技初创团队，专注于为学子提供高质量的学科集训服务。我们相信，优质的教育不仅源于名师授课，更离不开全程的贴心陪伴与及时答疑。现因业务扩展，诚邀有志于教育事业的你加入我们，共同见证学生的蜕变与成长！岗位职责：1.全程跟班陪伴：在集训过程中全程参与班级管理，维护课堂纪律，营造专注高效的学习氛围。2.课后辅导答疑：针对学员作业中遇到的学科问题，提供细致耐心的讲解与帮助，助力扫清学习难点。3.学习监督与沟通：督促学员落实学习任务，跟踪学习状态与进度，并向主讲教师及家长定期反馈情况。4.教学协助支持：配合主讲老师完成教具准备、资料发放、课堂活动组织及测验安排等辅助性工作。5.班级氛围建设：主动与学生交流互动，关注其心理动态，打造积极进取、团结互助的集体环境。任职要求：1.学历专业：本科及以上学历（含应届），理工类、教育类等相关专业优先，具备扎实的中学学科基础。2.核心能力：表达清晰，善于沟通，富有耐心与责任感，能够良好地与青少年建立信任关系。3.个人特质：性格阳光，亲和力强，抗压能力佳，具备较强的服务意识和团队合作精神。4.时间投入：能适应集训期间高强度工作节奏（可能涉及晚自习及周末排班），确保全程稳定参与。我们提供：1.有竞争力的薪酬：基本工资5000元+课时陪伴补贴+绩效奖金，综合收入可观，付出与回报成正比。2.快速的成长空间：作为初创团队核心成员，你将获得前所未有的成长机会，深度参与教育项目运营。3.温暖的团队氛围：实行扁平化管理，同事关系简单融洽，定期开展团建活动，工作环境轻松愉悦。4.实用的实习证明：为在校生提供正式实习证明，助力未来求职与学业发展。5.平时上班时间9:00-18:00，双休

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季先生

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岗位职责：1.负责城市区域的业务推广和市场开发，建立和维护良好的客户关系；2.开拓市场，寻找金融机构；3.提供专业的客户服务，包括但不限于咨询、问题解决及业务扩展；4.主营业务包括小贷、信托、融租、个人合规出款方案，以及大数据查询系统、助贷流量、快速仲裁司法处置方案和线上公证等服务。5.工作城市可选，包括北京，广州，上海，深圳，苏州等。任职要求：1.具有一年及以上助贷或金融TOB经验；2.具备较强的市场分析、营销、谈判能力；3.具备良好的人际沟通能力和团队合作精神；4.对销售工作有热情，有责任心，有事业心。

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杨先生

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岗位职责:1.提供专业伴学支持，助力学生提升自信心与学习动力2.与学生保持良好沟通，及时了解其学习状态与心理需求3.根据学生特点制定个性化辅导方案，协助达成学业目标任职要求:1.具备优秀的沟通能力，善于与学生建立信任关系2.能精准识别学生学习难点，提供针对性的伴学指导3.拥有团队协作意识，积极配合团队优化服务流程与质量4.全日制本科及以上学历，985/211院校优先，有教学或带教经验者优先5.专业条件：英语伴学组：英语相关专业，口语表达流利，通过英语六级或以上数理化伴学组：具备初高中数理化教学能力，持有中高级职称者优先

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季先生

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【岗位职责】1、学生服务：（1）落实教务下达的各项通知任务，确保资料准时高质量提交，并对执行结果负责。（2）从学员需求出发，做好过程沟通与预期引导，切实体现服务价值。2、业绩达成：维护学员关系，定期开展电话回访，提升用户粘性，推动二次转化及新单成交，达成个人业绩指标。【任职资格】1、学历：大专及以上，专业及背景不限；2、经验：不限经验，欢迎新人，有1年以上教育或销售从业经历者优先；3、能力：具备良好的沟通表达与销售能力，能准确识别并响应客户需求；抗压性强；熟练操作常用办公软件；4、其他：认同教育行业，具备团队协作精神和服务意识；目标感强；愿在教育领域持续深耕者优先。**************************************************************在远智，你能获得什么？1、丰厚的报酬：6-10k/月2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内有望实现“三级晋升”。（同时设有内部转岗机制，支持多元化职业成长）3、休息时间：固定周末双休、每日7.5小时工作制（8：30-18：00含2小时午休）4、基本福利：入职即缴五险一金、享带薪年假、法定节假日，春节假期长达12天起；5、其他福利：丰富奖项与奖金激励、公司食堂、年度团建旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（配备微波炉+茶水间+冰箱）；6、团队氛围：开放、高效、融洽；富有活力与激情，团队平均年龄27岁；7、公司培训：提供入职培训、专业技能提升及综合能力发展等系列带薪培训，企业长期投入助力员工成长。

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程女士

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岗位职责：1、负责编制工程投标预算或工程量清单报价，并配合完成相关事务性工作；2、全面开展项目预结算及经营管理工作，落实项目成本管控相关任务；3、在项目开工前完成施工图实物工程量清单的编制工作；4、及时准确办理现场签证、设计变更、工程索赔、进度报量及付款申报等事项；5、严格审核各专业分包与劳务分包的实际完成工程量，建立相应台账，参与零星劳务单价和计时工的审定工作；6、切实推进项目成本控制，确保各项成本数据真实、完整、可控；任职要求：1、工程造价或相关工程类专业，具备大专及以上学历；2、具有五年以上安装工程全过程造价工作经验；3、需同时具备咨询公司及施工企业安装造价全过程实操经验；本岗位实行单休制度，请充分评估后投递，感谢理解！

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钟女士

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【工作职责】1、统筹留学项目的整体规划与执行，保障项目高效有序推进；2、持续分析各国及地区留学市场动态与政策变化，结合市场走向、竞争格局及公司产品优势，制定切实可行的销售策略与实施方案；3、积极开拓新客户资源，提供专业的留学资讯服务，精准把握客户需求与目标，量身定制学习与留学方案，助力完成销售业绩；4、整合内部支持资源，落实优质售后服务，快速响应并解决客户问题，收集反馈信息，持续改进服务流程，提升客户满意度与长期信赖。【任职资格】1、大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业背景，具备海外学习经历者更佳；2、具备2年以上相关领域工作经验，有留学类产品销售经验者优先考虑；3、抗压性强，适应力好，富有进取心和强烈的责任意识；4、主动积极，思维灵活，具备出色的沟通协调能力与团队协作精神。【价值观&性格】1.上进、务实、开放、创新2.热爱阅读与运动*****************************************在远智，你能获得什么？1、广阔的发展路径：支持纵向晋升与横向轮岗发展2、休息时间：周末双休、每日工作7.5小时（8:30-18:00，含2小时午休）3、基本福利：缴纳五险一金、享受带薪年假、法定节假日及年终奖金4、其他福利：公司设有食堂、组织年度旅游、提供下午茶、月度生日会，配备微波炉、茶水间、冰箱、休闲区，春节假期长达12天起；5、团队氛围：开放包容、高效协作、和谐共进，充满活力与热情；6、公司培训：提供入职培训、专业技能提升及个人成长类带薪培训，公司致力于员工长期发展与能力培养。

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程女士

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【岗位职责】1、客户咨询与接待：负责线上及线下客户咨询，及时解答关于课程内容、收费标准及相关政策的疑问。2、课程方案设计：结合学员个人情况（如学历基础、职业规划等），推荐合适的课程组合，制定个性化的学习路径。3、报名与缴费协助：引导学员完成报名流程，包括确认课程选择、支付费用及安排学习计划。4、学员关系管理：持续跟进学员学习进展，提升满意度，定期沟通并解决学习过程中遇到的问题。5、信息数据维护：建立并更新学员档案数据库，确保信息完整准确，保持系统数据实时同步。【任职资格】1、学历要求：大专及以上学历，不限专业和行业背景；2、经验要求：不限经验，欢迎零基础入职，具备1年以上教育或销售相关经验者优先考虑；3、能力要求：具备良好的沟通表达与销售能力，能快速理解并响应客户需求；抗压性强，熟练操作常用办公软件；4、其他要求：认同教育事业价值，具备团队协作精神和服务意识；目标感强，有志于在教育培训领域长期发展者优先。**************************************************************在远智，你能获得什么？1、丰厚的报酬：6-10k/月2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展）3、休息时间：固定周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00午休2小时）4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，12天起超长春节假期；5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）；6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁；7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

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程女士

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00后都在冲的神仙公司！暑期急缺！+线上面试机构发展迅速+诚聘教师！不搞KPI内卷！一、岗位薪酬：1、薪酬【税后收入】底薪【3-4K】+课酬【5-8K】+奖金【报名费7%】+包住宿【立省2-3K】月收入8000-14000元，表现优异者月薪可达15000-20000元2、福利：提供住宿，避开早晚高峰二、完善的培训体系：1、配备系统化培训流程，为每位新入职教师提供全方位带教支持三、岗位职责：1、开展一对三或一对六小班教学，授课对象为初中及高中学生2、参与部分招生工作，负责线上线下的推广宣传3、按时完成课程准备及相关教学资料整理四、任职要求：1、本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑2、有家教、课外辅导或培训机构授课经历者优先3、持有教师资格证者更佳4、工作时间：暑假期间上五休一，每日授课2-4节五、清晰的职业发展路径：每半年一次晋升机会！晋升后底薪上涨2-3K！1、管理路线：教师→科目负责人→教学主管→分校校长2、专业路线：普通教师→优秀教师→金牌教师各校区分布：位于市中心及地铁沿线！覆盖城市：广州、佛山、深圳、东莞及珠三角多个教学点

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赖先生

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岗位职责：1、通过线上及线下多渠道开展公司学历教育与课程产品的推广与招生工作；2、为学员量身定制合适的学习方案，协助解决学习相关问题，推动签约并顺利入学；3、定期跟踪学员学习进度，主动给予关心与支持，助力学员达成学习目标；4、按要求完成月度业绩指标；5、以优质服务展现企业品牌形象与文化价值。任职要求：1、不限学历背景，不限专业方向；2、具备销售经验者优先考虑（无经验者亦可，公司提供系统培养）；3、性格积极外向，富有责任感与集体荣誉感；4、勇于突破自我，积极配合团队工作安排。加入我们，你能获得什么？1、具有竞争力的薪酬：底薪4-5k，综合收入6-10k/月；2、广阔的发展空间：助学老师-资深助学老师-助学主管-助学校长；3、合理的作息安排：周末双休，每日工作7.5小时（8:30-18:00，含2小时午休）；4、基础保障福利：入职即购五险一金，享有带薪年假及法定节假日；5、丰富的人文关怀：公司食堂、年度旅游、下午茶点、月度生日会、微波炉、茶水间、冰箱、休闲区，春节超长假期（12天起）；6、年轻活力的团队：氛围开放、协作高效、关系融洽，团队平均年龄27岁；7、系统化成长支持：提供入职培训、专业课程培训及个人能力提升等带薪培训，持续投入员工长期发展。一、岗位职责：1、负责学历提升类课程（包括自考、成考、国家开放大学、研究生等）的销售推广；2、针对咨询的学员或家长进行课程讲解与职业发展建议；3、日常通过微信、电话等方式回访意向学员，解答院校与专业疑问，引导完成报名流程；4、持续跟进已报读学员的学习动态，收集真实有效的反馈信息，提升满意度，促进口碑传播与转介绍；5、采用底薪加提成机制，提成不设上限，多劳多得，努力与回报成正比。二、任职要求：1、有两年以上培训机构班主任或销售岗位工作经验者优先；2、熟练操作办公软件，具备良好的数据处理能力和逻辑分析能力；3、具备优秀的文字表达、沟通协调及应急处理能力。三、在远智，你能获得什么？1、成长平台：行业资深人士指导，助力个人快速成长；2、晋升路径：导学老师-见习导学主管-导学主管（每年一次公开竞聘机会）；3、作息制度：周末双休，每天工作7.5小时（8:30-18:00，午休2小时）；4、基本福利：正式员工享受五险一金、带薪年假、法定节假日及年终奖金；5、额外福利：公司食堂、年度旅游、下午茶、月度生日会、配备微波炉、茶水间、冰箱、休闲区，春节假期长达12天以上；6、团队环境：开放包容、高效协同、和谐共进，团队成员年龄分布在22-37岁之间；7、培训体系：提供涵盖入职、专业知识及个人能力提升在内的多项带薪培训，公司致力于员工的长期发展与价值提升。

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程女士

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岗位职责：1、负责公司日常财务核算及税务审核工作，参与企业经营管理决策；2、审核财务报表，核对关联方往来款项，开展财务分析并编制分析报告；3、定期组织检查会计政策执行情况，严格控制操作风险，及时解决发现的问题；4、牵头推进公司各项财务管理制度的建立与持续优化；5、负责审查、监督涉及公司财务收支的合同、协议、提成方案等相关文件；6、承担总账管理工作，进行经营成果分析与评估任职要求：1、会计、财务管理或金融相关专业大专及以上学历；2、具备5年以上财务经理工作经验者优先，至少拥有3年财务岗位实践经验

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钟女士

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一、核心职责：1、负责在抖音、哔哩哔哩、小红书等主流内容平台搭建AI营销账号矩阵，执行账号注册、内容发布、用户引流、评论互动等全流程运营工作；2、结合业务需求制定精准获客策略，通过主动挖掘或自然触达方式在视频平台及社区论坛锁定目标用户群体，利用运营账号开展有效互动，引导用户添加企业微信，达成月度客户获取指标；3、日常维护账号动态，及时回复用户评论与私信，收集潜在客户信息，推动流量向私域池高效转化二、任职要求：1.大专及以上学历2.具备1年以上新媒体领域工作经验，曾独立操盘账号运营并实现流量导入私域，具备可验证的引流成功案例3.责任心强，反应敏捷，具有良好的协作精神4.目标感强烈，抗压能力突出，拥有持续学习和自我提升的强烈意愿

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