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岗位职责：1.销售类工作：负责老学员转介绍报名、课程扩科，达成月度业绩目标针对老学员开展续费沟通（主要以大活动为主），完成续费业绩指标。2.服务类工作：跟进老学员学习进度，定期电话沟通，解决学员学习过程中的问题，提升学员满意度。任职要求：1、全日制本科及以上学历，愿意接受销售属性的工作；2、有较强的服务意识，喜欢与人打交道，喜欢与人交流；3、具备良好的学习能力、表达沟通理解能力，吃苦耐劳，能充分理解客户的问题和诉求；4、自驱力强且抗压，目标导向，接受快节奏的工作。岗位福利：1、基本工资4000元+绩效工资2000元+提成，综合月薪15-50K，上不封顶；2、入职即缴上海当地五险一金，办公用品完全配齐；3、行业内资源质量、数量均排名前几，不用担心资源；4、转化中有大IP加持，只要肯努力，必能赚大钱，可实地考察团队人员每月业绩；5、非常nice的工作氛围，保持常态化学习。工作时间：10:30-20:30，周中大小休，节假日正常放假无需调休。上海闵行区虹莘路3999号MT2办公楼301庄重读书会公司介绍庄重读书会成立于2019年，是国内领先的少年儿童阅读教育品牌，由一群有着十余年教学经验的资深名师团队共同创建。庄重读书会以面向6-16岁孩子的在线直播阅读课程陪伴孩子共读好书。所选书籍全部同步语文教材，对校内知识进行深度拓展和趣味化演绎，在培养孩子阅读习惯的同时，提升孩子的阅读能力和综合学科素养。你想要的福利待遇:奋斗精英咖----高薪升职空间大家庭共阅读----读书会课程员工内部优惠红包谁不爱----节日礼金、生日福利等福利

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冯先生

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会打游戏就行，线上游戏兼职，居家，接受小白一周350-1000手游端游皆可，会玩王者，射击类，金铲铲，永劫，狼人杀等热门游戏。要求：18以上正规超大型平台，无费用，放心做。

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黄先生

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教育课程主播/讲师公司：庄重读书会地点：上海闵行区虹莘路3999号MT2办公楼3楼岗位职责1. 面向学生、家长开展课程直播及培训讲座；2. 结合听众习惯与公司业务，定期优化完善直播课程产品；3. 通过直播推广试听课、正价课产品，完成课程转化目标；4. 完成领导安排的其他相关工作。任职要求1. 25-40周岁，本科及以上学历，至少1年教培行业主播/培训讲座工作经历；2. 形象良好，普通话标准，口才佳，具备优秀沟通能力；3. 直播富有生动力与激情感染力；4. 公司提供专业系统的讲课培训与训练。薪资福利-薪资：基本工资10k+提成奖金，高薪升职空间大；-工作时间：朝九晚六，做五休二，双休非周末；-其他福利：读书会课程员工内部优惠、丰富团建活动、节日礼金、生日福利等。如果你对教育直播行业充满热情，渴望在优质平台实现职业成长，欢迎投递简历！

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冯先生

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岗位职责：1、承接公司提供的精准资源（不用地推和打白名单），主要是各渠道已预约试听的信息流资源(比如小h书、v信朋友圈等)，用户以全国一、二线高质量用户为主;2、通过电话或者微信的方式，针对已预约用户指导听课流程、挖掘客户需求、提醒试听用户出勤到后期试听转化;3、针对未成交用户，通过公司提供的标准SOP流程，去进行再次激活；4、完成每月销售任务指标，确保业绩达成及可持续性增长。任职要求：1、本科及以上学历，有教育行业销售经验优先；同时也欢迎优秀的应届毕业生；2、有较强的服务意识，能承受并合理处理工作压力；3、拥有高度的工作热情，积极主动，学习能力强，有责任感及良好的团队合作意识。岗位福利：基本工资4000元+绩效工资2000元+提成，资源精准，不打公海资源，每天至少分配平均50条左右试听课程新资源，大IP直播协助销售转化，综合薪资收入:1.2w-4w工作时间：11：00-21:00，周中大小休，法定节假日可正常休息。上海闵行区虹莘路3999号MT2办公楼301庄重读书会公司介绍庄重读书会成立于2019年，是国内领先的少年儿童阅读教育品牌，由十余年教学经验的资深名师团队联合创建，创始人庄重为新东方前副总裁、2002年CCTV全国大学生专业辩论赛冠军，拥有深厚教育与学术背景。品牌专注6-16岁孩子的在线直播阅读课程，选书同步语文教材，通过深度拓展与趣味演绎校内知识，在培养阅读习惯的同时，提升孩子阅读能力与综合学科素养。你想要的福利待遇:奋斗精英咖----高薪升职空间大家庭共阅读----读书会课程员工内部优惠红包谁不爱----节日礼金、生日福利等福利

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冯先生

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招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。岗位职责：1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进；2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率；3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求；4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件；5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。任职要求：1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景；2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验；3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例；4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源；5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。岗位福利:

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李先生

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招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。岗位职责：1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进；2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率；3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求；4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件；5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。任职要求：1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景；2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验；3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例；4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源；5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。岗位福利:

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李先生

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在招门店：上海天空万科广场店上海华润CP静安店上海莘庄维璟印象城店上海松江印象城店上海中信泰富万达广场店上海万象城店看过来！你关心的我们都有！！1.多重福利：带薪年假、春节假、内部折扣、带薪培训、团建活动、新品体验、节日礼盒、品牌联名折扣等全都有！！；2.职业发展：每年多次的职级晋升机会、公开透明的职位晋升路径、缦图+海马体双品牌工作机会和发展平台（我们不玩套路！！）3.技能提升：专业督导带教，快速掌握岗位技能（技术大牛带教，技能upupup！！）；4.团队氛围：全国近600家门店可选择，95后伙伴聚集地，工作氛围超级赞~（吃吃喝喝玩玩！！）；5.工作环境：门店分布在高端大型商场，工作环境舒适（夏天吹空调，冬天有暖气，远离风吹日晒！！）；【你需要具备什么】：1.具备专业的独立妆发技能，有较强的学习能力；2.有较好的沟通表达能力、亲和力及个人审美；3.有影楼/工作室成人妆发化妆师经验者优先。【你需要做些什么】：1.根据不同的拍摄方案要求，为用户打造不同的妆面；2.根据产品标准完成人物的妆面及发型，对服装和配饰进行搭配；

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刘女士

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主要职责1、与产品研发团队紧密协同，深度参与新产品开发全过程，从市场需求出发，输出产品定位、核心卖点及定价策略建议。2、牵头规划年度及季度新品上市整合营销方案，涵盖市场趋势研判、目标人群画像、关键信息包装、渠道布局与资源投放安排。3、主导新品推广活动的创意构思与落地执行，覆盖线上线下载体，如社交平台、短视频内容、KOL/KOC联动、门店体验及公关传播等。4、监控新品上市后的市场反馈，分析销售表现与用户评价，完成项目复盘，为产品优化和后续营销提供决策支持。5、参与新型门店商业模式的构建与概念设计，结合品牌定位与用户体验需求，提出营销端可行性建议。6、根据不同门店形态，制定差异化开业营销计划及长效客流引入策略。7、策划并落地契合门店主题的品牌互动活动，增强门店社交传播力与网红打卡属性。8、负责品牌核心信息体系的整理与统一管理，确保各类传播动作与整体品牌形象保持一致。9、持续追踪行业变化、竞争态势及消费行为演变，定期形成市场分析报告，助力品牌战略规划。任职资格1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、管理类相关专业优先考虑。2、3-5年品牌营销领域工作经验，具备餐饮、食品饮料或快消品行业背景者更佳。3、有独立操盘新品上市全流程营销的成功案例，具备较强的市场敏感度与判断力。4、优秀的跨部门协作能力，能以业务视角与产品、运营团队顺畅沟通并推进项目。5、兼具战略思维、创新意识与执行推动力，善于统筹全局，同时注重细节落地。

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梁女士

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主要职责1、与产品研发团队紧密协同，深度参与新品开发全流程，从市场需求出发，提供产品定位、核心卖点及定价策略的专业建议。2、牵头制定年度及季度新品上市整合营销方案，涵盖市场趋势研判、目标人群画像、关键信息提炼、渠道布局与资源投入规划。3、主导新品营销活动的创意构思与落地执行，覆盖多元传播路径，包括社交媒体运营、短视频内容、KOL/KOC联动、线下门店互动及公关事件策划等。4、监控新品上市后的市场反馈，分析销售走势与用户评价数据，输出总结报告，为产品优化和后续营销调整提供决策支持。5、参与新型门店商业模式的设计与概念孵化，结合品牌定位与消费体验，提出具有前瞻性的营销策略建议。6、根据不同门店形态，定制差异化开业推广计划及长效引流机制，提升门店曝光与顾客到访频次。7、策划并落地契合门店主题特色的品牌主题活动，增强空间社交属性，打造网红打卡场景。8、负责品牌核心价值体系的梳理与统一管理，确保各类营销传播与品牌形象保持高度一致。9、通过内容驱动方式（如讲述品牌渊源、食材溯源故事、创始人IP塑造等）持续沉淀品牌资产，强化消费者认同与情感连接。10、跟踪行业变化、竞争格局及消费行为演进，定期形成市场研究分析，助力品牌中长期战略规划。任职资格1、本科及以上学历，市场营销、广告传播、传媒、管理类相关专业优先考虑。2、3-5年品牌营销领域工作经验，具备餐饮、食品饮料或快消品行业背景者更佳。3、有独立操盘新品上市全流程营销项目的经验，市场敏感度高，能精准把握用户需求。4、具备优秀的跨部门协调能力，擅长以业务视角与产品、运营团队高效协作沟通。5、兼具战略思维、创新意识与强执行力，既能制定顶层策略，也能推动细节落地。

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梁女士

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双班司机，白班/夜班每天12个小时每日结算年龄：21-55周岁驾龄3年无不良记录月薪：8000-9000公司免费培训注册账号公司福利：包吃包住包换电重要的事说三遍：日结日结日结

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樊先生

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站点直招无任何费用，全城就近安排可接受全职，提供车住，提供优惠餐收入每月稳定8500-13000左右入职当天办理入住，工资按时发放不拖欠可以每天日结生活费吃饭抽烟，也可以每周预支工资有专人老师傅手把手教，可快速上手全职工作时间6-8小时，灵活排班休息

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徐女士

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一、岗位描述1.负责万豪度假会旅游度假类产品电话销售，通过电话、邮件联系潜在客户，促成购买。2.维护售后客户关系，解答疑问并挖掘后续业务机会，使用指定系统记录客户信息、跟进购买流程。3.协助主管推进团队工作、指导新人，配合完成团队销售目标。二、任职要求1.专科及以上，接受应届生，有销售或电话销售经验者优先。2.普通话标准流利，具备出色的书面与口头沟通能力、说服能力及客户服务意识，能精准捕捉客户需求并有效倾听客户诉求。3.能适应快节奏、高工作量的业务环境，愿意在实践中提升自身销售能力。4.熟练操作MicrosoftExcel和Word，了解销售、营销活动的法规。三、岗位细节1.工作时间：10:00-19:00，每周工作5天。2.薪资福利：无责底薪6500元/月，按单提成（每月完成20单，年薪约13万；完成30单，年薪约20万），13薪，五险一金+补充商业险。3.其他福利：五星酒店员工折扣、年度免费体检、超半月带薪年假、免费业务培训、定期团建。4.劳动合同：签署1年，包含2个月试用期

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徐女士

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、。4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。【正式工】1、基本底薪35002、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周六为正常班，周日休息。二、招聘要求1、年满16-55周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】工作地点江苏泰州

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马先生

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1.年度培训需求分析及计划制定：通过培训需求访谈，结合公司文化及中长期目标，分析培训需求，确定培训内容框架及方向；指导业务部门制定业务培训计划；2.按计划开展培训，及时通过反馈问卷及询问进行评估、改善；为各业务部门开展部门内训提供支持；配合集团、置地、大区开展培训执行工作；3.常规专题培训：新员工入职培训、轮岗等；4.根据公司现况及现有制度流程执行情况新增、完善培训制度及流程；学习外部先进实践经验，通过信息化、工作重点调整等手段优化培训资源配置。

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刘女士

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1、负责顾客点餐和服务，保证食品的品质和卫生。2、洗涤餐具、清洁桌面、清扫卫生，保证环境干净整洁。3、协助其他工作人员做好店内的布置和收拾工作。

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杨先生

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岗位职责：1负责日常客户接待，提供专业优质服务，在合理范围内引导和满足客户的消费需求；2、负责对货品进行验收、盘点、整理入库，以及日常仓库管理工作；3、保持门店环境卫生清洁，产品摆放整齐以及美学陈列、装饰搭配；4、每日销售订单录入公司ERP，总结工作日志;5、其他店长根据门店日常经营需要所安排的工作。任职资格：1、具备门店销售经验2、会操作门店日常销售管理软件3、会使用基本的办公软件4、口齿伶俐、性格外向、形象气质佳、客户服务意识强任职资格1、中专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下6、喜欢茶文化优先考虑了、能接受做六休一，每天7小时。

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张女士

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1.专业经验-至少3年以上关联产品外贸网络销售经验，2有成功销售工业设备或机械零部件的业绩证明，熟悉机床及附件市场，了解各类机床(如数控车床、铣床、加工中心等)的基本性能、应用场景及常见附件功能。-能精准把握客户需求并提供专业解决方案。2.语言能力-精通英语，具备出色的听说读写能力。能流畅与国外客户进行日常沟通、产品介绍、商务谈判等，可独立撰写专业的英文产品资料、销售邮件，能用英语进行网络直播产品演示及答疑。3.网络平台运用-熟练掌握外贸主流B2B平台(如阿里巴巴国际站Made-in-China等)及行业垂直网站操作。能高效发布产品信息、优化产品排名、管理店铺运营;擅长利用社交媒体平台(Facebook、LinkedIn等)进行客户拓展与关系维护，开展产品推广活动。熟悉外贸即时通讯工具(WhatsApp、Skype等)能通过其及时跟进客户，处理订单事宜4.数据分析分析网络销售数据，包括流量来源、客户行为、转化率等，通过数据洞察市场趋势、客户需求变化，针对性调整销售策略，提升销售业绩。5.市场开拓-具备敏锐的市场洞察力和开拓精神，主动挖掘外贸潜在市场及客户，深入了解不同国家和地区机床行业市场特点、竞争态势，能制定有效的市场渗透计划，快速打开当地销售渠道。6.沟通协作-拥有良好的沟通协调能力。-能与公司内部各部门紧密协作，及时反馈客户需求，确保产品交付及售后服务质量;善于倾听客户意见，有效处理客户投诉与问题，维护公司品牌形象及客户关系。7.学习适应-学习能力强，能快速掌握新机床产品知识、销售技巧及外贸市场政策法规变化。-**能力**:适应能力佳，可灵活应对不同时区工作安排，适应出差，融入当地市场开展销售工作。

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金女士

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