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工作职责1.按照既定的开发规范与流程，独立完成模块的方案设计、代码编写、测试验证及相关技术文档撰写2.能够独立应对并解决项目实施过程中的关键技术难题，具备较强的学习能力与归纳总结意识3.具备良好的团队协作意识和跨岗位沟通协调能力任职资格1.熟练掌握Java语言编程及常见设计模式2.熟悉Spring、MyBatis等主流开发框架，熟悉MongoDB、Redis、HBase等中间件的应用3.具备基于SpringCloud的微服务架构开发实践经历，有信创项目开发背景者优先考虑4.拥有算法设计或规则引擎相关开发经验者优先录用5.特殊要求：毕业时间不少于5年，计算机相关专业背景优先

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冯女士

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岗位职责1.组织并带领团队推进项目及产品开发与落地实施，全面负责项目管理事务，包括前后端人员协调、任务分解、进度把控等，确保团队高效协作，按时交付高质量成果。2.作为技术骨干，独立承担系统核心模块的架构设计、编码实现与测试工作，主导关键技术难题的攻关与解决。3.负责项目执行过程中各类技术文档的撰写与维护，保障文档内容的完整性与准确性；具备良好的客户技术沟通能力，确保双方技术对接顺畅。4.严格执行代码规范，积极参与代码设计、审查与评审流程，持续提升代码质量与可维护性。5.对团队成员进行技术指导与支持，协助解决开发中的技术瓶颈与性能优化问题，推动整体技术水平提升。6.需在客户现场驻场办公，配合项目实际需求开展工作。任职要求1.计算机相关专业本科及以上学历，具备4年以上Java平台开发经验，同时拥有前端开发实践经历。2.深入掌握Java技术体系及主流框架，如Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、MyBatisPlus，了解国产化技术路线，对前沿技术保持关注与研究。3.熟悉常用SQL与NoSQL数据库原理，熟练使用MySQL、PostgreSQL、达梦等数据库；掌握Redis、RabbitMQ等中间件的应用与调优。4.掌握Web前端核心技术，熟悉HTML5、CSS3，能够熟练运用uniapp、Vue等前端框架进行开发。5.熟练使用Tomcat、Nginx等应用服务器；了解Jenkins、Docker、K8s、Rancher等工具的基本操作与部署流程。6.具备优秀的文档撰写能力，能独立完成项目各阶段技术文档编制，可制定并持续优化开发规范，推动团队开发标准化，提升协作效率与代码质量。7.逻辑思维清晰，善于分析问题、归纳总结并提出有效解决方案；具备扎实的编程基础、自主学习能力、良好沟通技巧、服务意识和团队合作精神，能适应高强度工作环境。8.有客户现场带队开发经验，能够快速响应并妥善处理现场突发问题。9.具备创新意识，对新兴技术敏感，熟悉AI辅助开发工具并有实际使用经验，能将新技术有效融入团队开发流程，提高开发效率与交付质量。

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张女士

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招聘岗位/配电运行主要职责：1、负责配电、柴发、UPS等机房的设备巡视、运行数据抄录、日常保养工作。2、完成上级安排的临时任务。岗位要求1、持有高低压电工证2、有2年以上配电运行经验3、有金融行业配电运行经验优先。4、年龄50岁以内，有责任心、身体健康5、服从安排、能上晚班。薪资待遇1、月薪3300起，购买五险。2、上一休二。3、提供住宿和三餐。4、带薪年假+完整的培养晋升体系。联系人：康先生电话：（微信同号）办公地址：长沙市天心区某办公总部大厦

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9月20日 11:25

先生

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工作职责负责需求分析、功能实现、缺陷修复及技术文档撰写等工作任职资格1.具备金融或信贷领域相关工作经验者优先考虑2.熟练掌握Java编程语言，理解常见设计模式3.熟悉Spring、MyBatis等主流框架，掌握MongoDB、Redis、HBase等中间件的应用4.具备SpringCloud微服务架构的实际开发经历，有信创项目经验者优先5.能够依照既定开发规范和流程，独立完成模块的方案设计、编码实现、测试验证及相关文档编写6.具备较强的疑难问题排查与解决能力，乐于学习并善于归纳总结7.具备良好的沟通能力和团队协作意识

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冯女士

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岗位职责：1、负责美容施工相关设备的日常保管与维护；2、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力；2、具备良好的沟通能力，有学习意愿和团队协作意识；3、身体健康，工作细致认真，积极主动；4、品行端正，诚实守信，踏实勤奋，无不良嗜好；每月休息四天。

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彭先生

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急聘综合行政人事助理|寻靠谱“多面手”伙伴薪资：4000-4500元/月|单休|直接对接核心团队我们需要这样的你：作为公司“管家”，你将同时兼顾行政、人事和基础事务支持，核心负责：1.行政后勤：办公物资采购、考勤统计、文件归档、访客接待，让办公室运转有序；2.人事管理：发布招聘信息、筛选简历、安排面试（含业务员招聘，此为核心业务考核项），办理入离职手续，维护员工档案；3.基础协调：协助组织团队活动、对接日常琐事，做团队的“贴心后盾”。我们希望你：大专及以上学历，专业不限，应届生/1年以内经验均可（有人事招聘或行政经验加分）；熟练用Excel、Word，细心有条理，沟通表达清晰，能同时处理多项事务；认可初创公司节奏，接受单休，对“招聘业务员”的考核目标有执行力；有责任心和服务意识，愿意和公司一起从1-100的成长。加入我们，你能获得：直接对接创始人，参与公司核心事务，快速积累综合能力；灵活轻松的团队氛围，无复杂层级，沟通高效不内耗；固定薪资4000-4500元，绩效透明，能力达标即稳定收入；节日福利、免费零食、定期团建，工作生活两不误～如果你想在团队里快速成长，愿意成为团队的“万能小助手”，赶紧投递简历吧！工作地址：长沙市天心区湘江中路与白沙路交汇处汇景发展环球中心A座1214-1215#行政人事招聘#综合岗#助理岗位

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兰女士

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【长沙急聘】房屋运营销售：无强制通话，宝妈也能月入2W+！想找时间自由、收入可观、有发展空间的工作？我们专注长沙本地房屋运营服务（涵盖装修与托管全流程），现诚邀敢想敢干、追求高收入的你，携手盘活闲置房产资源！我们需要这样的你：-年龄不限，性别不限，是否具备销售经验均可（新人享带薪培训，有经验者优先录用）；-使用公司分配的优质客户资源进行线上对接，了解客户需求，制定个性化托管方案；-擅沟通、有目标、渴望高薪，配合团队安排，对房产运营管理服务有兴趣。你能享受的福利：1.弹性工作：每日10:00-18:30在岗，午休12:00-13:30，每月休息4天，法定节假日按规定调休；2.团队关怀：定期组织团建活动，每周提供下午茶，节日发放暖心礼品；3.成长支持：新员工享系统带薪培训，晋升路径明确（销售→主管→经理）；4.多重奖励：每月设置激励奖金，成功开单额外发放奖励金。薪资待遇：拼搏就有回报！-底薪按阶段3-5K+每单月租金50%提成+开单专项奖金；-真实案例：多位30+宝妈入职仅2个月完成5单，月收入突破2W；新人积极跟进即可成单，综合月薪普遍过万。为什么加入我们？客户精准匹配、无需高压外呼、晋升通道透明！方向决定成效，这里是你开启“高薪之路”的理想起点。期待你的加入，一起在长沙实现稳定高收入！

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兰女士

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【长沙急聘】收房销售：新手友好，导师带教，多劳多得我们是长沙本土专注高端整租运营托管的企业，核心管理团队长期深耕本地住房租赁领域，聚焦城市高净值人群的居住需求，整合优质房源资源，提供涵盖房源托管、标准化装修到全程管家服务的一站式解决方案。目前公司已稳定运营百余套高端整租房源，覆盖长沙主城区核心商圈及热门板块，依托“品质房源+专业服务”的双重优势，在房东与租客群体中积累了良好声誉，各项运营指标位居行业前列。因业务持续拓展，现诚邀优秀电销人才加入，携手开拓高端租赁市场新格局。在这里，你将享有具竞争力的薪酬体系、系统化的岗前培训以及透明的晋升通道，与企业共同成长、共享成果。诚邀敢拼敢闯、追求高收入的你，一起盘活城市闲置资产！我们需要这样的你：-年龄不限，性别开放，是否具备销售经验均可（新人带薪培养，有经验者优先录用）；-使用公司提供的精准客户资源进行线上沟通，了解需求并匹配专属托管方案；-表达清晰、目标明确、渴望高薪，配合团队安排，对房产服务行业有热情。你能享有的福利：1.工作时间灵活：10:00-18:30在岗，午休时段12:00-13:30，每月休息4天，法定节日按规定调休；2.团队关怀满满：定期组织团建活动，每周供应下午茶，节日发放贴心礼品；3.成长支持完善：新人全程带薪培训，晋升路径明确（销售→主管合伙人→经理合伙人）；4.激励政策丰富：月度绩效奖金，成单即享额外奖励。薪资待遇：努力就有回报！-阶梯底薪3-5K+单笔月租金50%提成+成单专项奖金；-真实案例参考：30+宝妈入职两个月成交5单，月收入突破2W；新人积极展业即可开单，综合月薪普遍过万。为何选择我们？客户资源精准、沟通无压、晋升机制透明！方向决定成效，这里是你实现收入跃迁的理想起点。期待你的加入，与我们在长沙共创理想收益！

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兰女士

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零食店工作主要就是摆货铺货收和收银，无身高年龄性别学历等方面的要求，基本是零要求零门槛，月薪3500至4500之间，食宿自理。白班8点至17点，晚班15点至24点，可以固定上晚班或者白班晚班轮流换班。

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刘先生

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居家兼职岗位职责:1.完成上级分配的任务2.与团队成员有效沟通3.不断优化工作流程任职要求:1.具备良好的沟通技巧2.能够独立完成任务3.适应灵活的工作安排

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邓先生

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工作职责：·负责港股市场的线上行情分析与趋势研判·开展相关行业及公司数据调研，进行基本面分析·跟踪并评估所关注行业的动态与发展前景任职资格：·大专及以上学历·年龄20-26岁，性别不限·积极进取，具备挑战精神，不满足于现状·工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力·思维严谨，善于钻研与独立思考·具备良好的执行力和团队协作意识，遵守公司规章制度薪酬福利：·无责任底薪8000元/月+个人业绩提成+每日绩效奖励工作时间：·上午9:00-下午16:30（午休1小时）·周六日双休，不安排加班·享受国家法定节假日

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肖先生

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工作职责：·负责港股市场的线上行情分析与趋势研判·开展相关行业及公司数据调研，进行基本面分析·跟踪并评估所关注行业的动态与发展前景任职资格：·大专及以上学历·年龄20-26岁，性别不限·积极进取，具备挑战精神，不满足于现状·工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力·思维严谨，善于钻研与独立思考·具备良好的执行力和团队协作意识，遵守公司规章制度薪酬福利：·无责任底薪8000元/月+个人业绩提成+每日绩效奖励工作时间：·上午9:00-下午16:30（午休1小时）·周六日双休，不安排加班·享受国家法定节假日

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肖先生

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学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中至少2年为驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备实际业务建模与流程优化实践。技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现方案与业务需求之间的对应关系。工具技能：熟练运用需求管理工具（如Jira、Trello）、流程设计工具（如Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（如Excel、PowerBI）。软技能：具备良好的沟通表达、逻辑思维和跨部门协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。语言能力：具备基本的语言交流与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。岗位职责:作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心痛点，发挥业务与技术衔接的关键作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户预期，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。核心职责：1.业务需求分析与方案设计与客户各业务单元紧密互动，梳理现有流程、关键问题和发展目标，输出需求文档及业务流程图。将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成系统设计方案与原型验证工作。结合行业动态与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户实现数字化升级。2.项目落地支持与过程协调全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标一致，及时发现并纠正需求偏差。协助项目经理制定实施计划，监控关键里程碑进度，灵活调配资源以应对业务重点调整。主导用户验收测试（UAT），验证功能与流程匹配度，推动问题整改闭环。3.客户沟通与培训赋能组织客户需求讨论会、方案汇报及系统培训，确保客户充分理解并接受所提解决方案。提供操作指导和使用手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程变更。4.流程优化与数据洞察评估现有业务流程运行效率，识别改进机会，设计优化策略（如自动化、标准化）。借助数据分析工具（如SQL、BI工具），生成业务洞察报告，为客户决策提供数据支撑。5.风险管控与文档管理提前识别需求变更带来的风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。维护需求追踪矩阵（RTM），确保变更可追溯，输出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。该岗位要求快速融入客户业务环境，候选人应具备较强的学习能力和行业敏锐度。绩效考核将围绕需求交付质量、客户满意度及团队协作效率等方面进行综合评定。

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孙先生

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职位描述1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作；2、开发并维护区域市场，收集市场动态信息，达成既定销售指标；3、签署销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，统筹运输等配套事宜；4、及时处理客户在销售和售后服务过程中提出的相关问题。任职资格:1、本科及以上学历，具备1年及以上医疗器械销售经验；特别优秀者可放宽至大专学历；2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力；3、具备独立分析和应对问题的能力，能适应周期性的省内出差安排。福利：五险一金奖金和补贴

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王先生

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学历与经验：具备本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，拥有5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中至少2年为驻场或外派项目经历，具备用友产品实施经验者优先考虑。业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的业务运作流程，具有业务建模及流程优化的实际经验。技术理解：掌握软件开发的基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现方案与业务需求之间的对应关系。工具技能：熟练操作需求管理工具（如Jira、Trello）、流程设计工具（如Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（如Excel、PowerBI）。软技能：具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及跨部门协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。语言能力：具备基本的语言沟通与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。岗位职责:作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心痛点，发挥业务与技术之间的桥梁作用，协助制定并推动数字化解决方案的落地实施。通过开展需求分析、流程优化和实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户预期，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。核心职责：1.业务需求分析与方案设计与客户各业务部门保持紧密沟通，梳理现有业务流程、关键问题和发展目标，输出需求说明文档及业务流程图。将业务需求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成系统设计方案与原型验证工作。结合行业发展趋势与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。2.项目落地支持与过程协调全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标一致，及时识别并处理需求偏差。协助项目经理制定实施计划，监控关键里程碑进度，灵活调配资源以应对业务优先级调整。主导用户验收测试（UAT）工作，验证系统功能与业务流程的匹配度，推动问题整改闭环。3.客户沟通与培训赋能组织面向客户的业务研讨会、方案汇报会及系统培训，确保客户充分理解并认同技术实施方案。提供系统操作指导及使用手册，帮助客户顺利过渡至新系统或适应流程变革。4.流程优化与数据洞察评估现有业务流程运行效率，识别改进机会点，设计优化方案（如自动化、标准化措施）。运用数据分析工具（如SQL、BI工具），生成业务洞察报告，为客户管理决策提供数据支持。5.风险管控与文档管理及时识别业务需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对策略。维护需求追踪矩阵（RTM），确保所有变更可追溯，按时输出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。该岗位要求候选人能快速融入客户业务环境，具备较强的学习能力和行业洞察力。绩效考核将综合考量需求交付准确性、客户满意度及团队协作效率等关键指标。

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孙先生

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学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中2年以上驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备业务建模及流程优化实践经历。技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。工具技能：熟练运用需求管理工具（Jira、Trello）、流程设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、PowerBI）。软技能：具备良好的沟通表达、逻辑思维和跨团队协作能力，能适应高强度的现场工作节奏。语言能力：具备基本的语言沟通与理解能力，可独立撰写清晰、规范的技术文档。岗位职责:作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心痛点，发挥业务与技术衔接的桥梁作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过需求梳理、流程重构及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。核心职责：1.业务需求分析与方案设计与客户各业务部门保持紧密交流，梳理现有流程、关键问题与发展目标，输出需求文档及业务流程图。将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成方案设计与原型验证。结合行业动态与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。2.项目执行支持与过程协调深度参与项目全流程（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标对齐，及时发现并纠正需求偏差。协助项目经理制定实施计划，监控关键里程碑进度，灵活调配资源以应对业务优先级调整。主导用户验收测试（UAT），验证功能与流程匹配度，推动问题整改闭环。3.客户沟通与培训支持组织客户需求研讨会、方案汇报会及操作培训，确保业务方充分理解并认同技术实施方案。提供系统使用指导材料及操作手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程。4.流程优化与数据支持评估现有业务流程运行效率，识别改进空间并设计优化策略（如自动化、标准化）。利用数据分析工具（如SQL、BI工具）进行数据处理与可视化，形成业务洞察报告，辅助客户决策。5.风险控制与文档维护提前识别需求变更带来的风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。维护需求追踪矩阵（RTM），确保变更可追溯，按时输出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。该岗位要求快速融入客户业务环境，候选人应具备较强的学习能力和行业洞察力。绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及团队协作效率等维度。

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孙先生

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学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中至少2年为驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。业务能力：熟悉至少一个行业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备实际业务建模和流程优化实践。技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。工具技能：熟练运用需求管理工具（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、PowerBI）。软技能：具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。语言能力：具备基本的语言交流与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。岗位职责:作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心问题，发挥业务与技术衔接的关键作用，参与设计并推动数字化解决方案落地实施。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户预期，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。核心职责：1.业务需求分析与方案设计与客户各业务部门保持紧密对接，梳理其业务流程、关键痛点与发展目标，形成规范的需求文档与流程示意图。将客户需求转化为可落地的功能模块建议，协同技术团队完成方案设计及原型验证工作。结合行业发展趋势与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。2.项目执行支持与过程协调全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标一致，及时识别并纠正需求偏差。协助项目经理制定实施计划，监控关键里程碑进展，灵活调配资源以应对业务优先级调整。主导用户验收测试（UAT）工作，验证系统功能与业务流程匹配度，推动问题整改闭环管理。3.客户沟通与培训支持组织召开需求研讨、方案汇报及培训会议，确保客户业务人员充分理解并接受技术解决方案。提供系统操作指导及使用手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程变更。4.流程改进与数据支持评估现有业务流程运行效率，发现瓶颈环节并设计优化方案（如标准化、自动化）。利用数据分析工具（如SQL、BI工具）进行数据处理与可视化分析，输出有价值的业务洞察报告，辅助客户决策。5.风险控制与文档维护提前识别需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对策略。维护需求追踪矩阵（RTM），确保所有变更可追溯，按时输出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。该岗位要求候选人能快速适应客户业务环境，具备较强的自主学习能力和行业动态感知力。绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作成效等方面表现。

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孙先生

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具备用友BIP旗舰版、BIP高级版产品实施经验，熟悉财务、人力、供应链等业务领域，三年以上相关工作经验岗位职责驻场支持客户采购供应链、财务及人力资源类项目的落地实施，承担系统初始化设置、数据迁移导入、数据治理优化、功能模块配置、权限体系搭建以及项目执行全过程管理等工作

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孙先生

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用友集团学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中包含2年以上驻场或外派项目经历，有参与用友产品实施项目者优先考虑。业务能力：深入理解至少一个行业领域（如财税、零售、供应链）的业务运作流程，具备实际业务建模与流程改进实践经验。技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够准确把握技术实现方案与业务需求之间的对应关系。工具技能：熟练操作需求管理类工具（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、PowerBI）。软技能：具备出色的沟通表达能力、严谨的逻辑思维能力和良好的跨部门协作意识，能胜任高压力下的客户现场工作。语言能力：具备良好的语言组织与理解能力，可独立编写条理清晰、表达准确的技术文档。

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