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北京市海淀区招空调安装维修师傅，需要一位住在苏家坨镇，上庄镇，温泉镇，西北旺镇附近的师傅，可兼职可全职，一单一结，可日结可月结！

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8月3日 10:58

先生

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一节课1小时，课程多在周中晚上和周末兼职面议岗位职责：1、认真履行教师职责，完成英语教学任务及课后答疑纠错等服务；2、根据教学大纲要求和学生实际指定好授课计划；3、有独立而成熟的英语教案和完善的教学体系；4、定期进行学生学习评估，提供反馈以促进学生进步；5、与家长沟通学生的学习进展，参与家校联络工作；任职要求：1、英语专业毕业，有PowerUp教材教学经验优先；2、能胜任小学低段英语教学；3、英语功底扎实，雅思6.5分以上或同等英语考试成绩；4、普通话标准，语言表达能力强，思维灵活；5、具备亲和力，讲课有激情，有感染力；6、持有有国内英语教师资格证或TESOL/CELTA/DELTA优先考虑；7、具有良好的班级管理能力，有班主任经验优先8、有牛津自然拼读、剑桥教学经验；9、能够熟练使用office等软件及多媒体教学资源。

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黄先生

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包住!包住!包住!(公司提供单人单间公寓住宿)工作时间自由，不用打卡上下班，次月结工资，不拖欠!!公司提供住宿，精装修单间，独立卫浴!!!公司比同岗位高15个点提成!!提成70%-80%。公司年轻人00后居多，氛围和谐一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才!不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教，只要你肯学，敢于挑战![招聘条件]1、20-40周岁，品行端正，有无经验均可，男女不限;2、对销售感兴趣，热爱销售岗位者:3、为人正直诚实，肯吃苦。[岗位职责]1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力:3、能力体现:口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心;4、保持与客户沟通联系，为客户提供分析等服务。5、58安居客，小红书，咸鱼，抖音跟客户聊天看房，不强制开端口，平常工作，带客户到自己公寓看房，或者同事公寓看房，不用线下跑，有事请假提前说，一单提成1200-5000，提成透明。[薪资待遇]正常干:15000---20000元/月努力干:20000---30000元/月使劲干:30000---50000元/月拼命干80000元/月以上(不封顶)薪资详情薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:4000元/月社保类型:五险提成方式:按单提成奖金补贴:提供住宿

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史先生

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岗位职责：1.负责供应商渠道的拓展、优化及资源整合；2.主导公司各阶段供应商价格体系及商务条件的谈判推进；3.统筹供应商质量与服务水平管理，组织并实施供应商评估与考核工作；4.负责采购团队日常工作的计划制定、业务指导、绩效考评及流程制度完善；5.完成其他与供应商管理相关的事务性工作。岗位要求：1.本科及以上学历；2.具备5年以上仪器仪表行业供应商开发及采购团队管理经验；3.熟悉电子元器件、传感器、阀门、电子仪表等产品的采购资源与渠道；4.熟知供应链各环节运作流程，了解生产型企业生产排程、库存管理、品质管控等相关机制；5.具备出色的综合谈判能力与执行能力，责任心强，职业操守良好，口碑优秀。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全。培养体系：1.个性化发展路径：配备入职导师1对1制定成长方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，构建专属成长蓝图，提升专业能力和职业素养；2.多样化学习方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习；3.双轨制晋升通道：“专业路线+管理路线”并行发展模式，支持跨岗位轮岗，推动人才全面成长。发展空间：1.纵向晋升：高级采购经理、采购总监；2.横向发展：供应链综合管理方向。

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唐女士

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岗位职责1.负责区域医院渠道开发，拜访综合医院/专科医院的精神心理科，达成患者样本外送检测（神经递质检测）的合作协议；2.对接精神科医院及科室医生，推广公司互联网医院平台，邀约优质医生入驻，建立长期稳定的合作关系；3.维护已合作医院/医生资源，跟进样本外送、入驻流程落地，解决合作中的各类对接问题；4.结合公司电梯广告、线上平台（视频号/小红书/公众号）等推广资源，联动渠道端实现业务转化，完成既定业绩目标。任职要求1.本科及以上学历，医疗、生物、市场营销等相关专业优先，有医疗渠道拓展、医院合作、医生资源开发经验者优先；2.熟悉区域内医疗市场，了解精神心理科诊疗流程或互联网医疗行业者加分；3.具备较强的沟通谈判能力、客户开拓能力，能独立完成商务洽谈与合同签订；4.目标感强、抗压能力突出，愿意主动挖掘客户需求，适配出差及线下拜访工作；5.认同公司精神心理健康领域的发展理念，具备良好的职业素养与合作意识。薪资福利1.极具竞争力的薪资结构：底薪+高提成，业绩优秀者上不封顶；2.成长支持：行业前沿技术培训、医疗渠道开发技巧指导、清晰的职级晋升路径；3.舒适办公环境+年轻化团队氛围，弹性工作机制，鼓励创新与价值创造。

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刘女士

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岗位职责:1.负责组织和实施人才招聘流程，包括但不限于筛选简历、组织面试、评估候选人。2.与团队合作，制定招聘策略和计划，确保招聘活动符合公司的人力资源需求。3.管理和优化招聘渠道，包括社交媒体、职业网站和人才库等。4.分析招聘数据，对招聘效果进行评估，提出改进建议。5.组织开展企业员工内推工作，制作海报。任职要求：1.对人才招聘流程有良好的理解，能够独立负责招聘项目。2.具备优秀的沟通能力和协调能力，能够有效地与团队成员和候选人交流。3.对招聘工具和社交平台有充分的了解和使用经验。4.能够在压力下工作，具备优秀的时间管理和组织能力。5.对人力资源管理有一定的理解，能够提出合理的招聘建议。

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耿女士

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岗位职责:1.负责组织和实施人才招聘流程，包括但不限于筛选简历、组织面试、评估候选人。2.与团队合作，制定招聘策略和计划，确保招聘活动符合公司的人力资源需求。3.管理和优化招聘渠道，包括社交媒体、职业网站和人才库等。4.分析招聘数据，对招聘效果进行评估，提出改进建议。5.组织开展企业员工内推工作，制作海报。任职要求：1.对人才招聘流程有良好的理解，能够独立负责招聘项目。2.具备优秀的沟通能力和协调能力，能够有效地与团队成员和候选人交流。3.对招聘工具和社交平台有充分的了解和使用经验。4.能够在压力下工作，具备优秀的时间管理和组织能力。5.对人力资源管理有一定的理解，能够提出合理的招聘建议。

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耿女士

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工作职责：1、主要负责招聘相关工作，包括简历筛选及后续流程推进；2、协助完成人力资源部门的日常事务性支持工作。任职要求：1、本科或研究生在读，可保证三个月以上实习期，每周出勤五天；2、专业不限，要求认真细致、态度踏实，有相关实习经验者优先考虑；3、具备良好的沟通能力和执行能力；4、熟练使用Office办公软件及相关应用工具。弹性上下班时间，享受周末双休；提供零食与下午茶；实习结束后可开具实习证明。

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耿女士

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【岗位职责】1）构建契合公司业务发展需求且符合规范的财务管理体系与内控机制（如推进财务记账系统优化、实现成本核算流程标准化等）。2）牵头实施公司预算管控、资金调度及税务规划，持续改善现金流状况与资产负债结构。3）统筹财务报表编制工作，提供准确及时的数据支持，助力企业经营决策制定。4）协调银行、审计机构、会计师事务所、律师事务所等外部单位，维护良好合作关系，保障各项事务高效高质落地。5）参与融资战略设计，对接潜在投资方并推动相关沟通与材料准备。6）全面负责企业融资上市过程中财务相关工作的组织与执行，主导财务合规整改，确保满足证监会、交易所等监管要求。7）领导财务团队日常运作，加强人才培养与能力建设，提升整体专业水平与工作效率。8）联动业务及职能部门，深化业财协同，有效支撑公司战略目标达成。9）落实上级交办的其他临时性工作任务。【任职资格】1）财务、会计、金融类专业本科及以上学历，具备CPA或高级会计师资质者优先。2）具有10年以上财务管理岗位工作经验，需有会计师事务所背景，其中至少3年担任拟上市或上市公司财务负责人职务，完整经历IPO项目者优先，军工行业从业经历为加分项。3）熟练掌握中国会计准则及相关监管政策要求。4）具备扎实的财务分析功底、资本运作经验与风险防控能力，能够及时识别并应对财务合规问题。5）了解股权架构设计、税务优化方案及关联交易合规管理等核心环节。6）具备良好的跨部门协作意识、抗压能力与团队管理影响力，能适应快节奏高强度工作环境。7）为人诚信正直，结果导向，具备主动沟通意识与职业责任感。

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耿女士

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京东大药房专送1小日时50!!!8小日时:300~500每月固定薪资：8000-9000想赚钱优先事情多勿扰不吃苦的来！公司提供双人间宿舍内部免费食堂可短期可长期日结周结都在招聘人走账清不扣薪资

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董女士

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注：该岗位为万维盈创全资子公司中科核安直招岗位岗位职责：1.负责嵌入式Linux平台应用软件的架构设计、编码实现及单元测试工作；2.负责撰写软件详细设计文档及相关技术资料；3.承担产品上线后的维护工作，定位并修复程序缺陷；4.参与新产品研发阶段的测试与功能验证。任职要求：1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景；2.熟练掌握C语言编程，具备Linux环境下高级编程基础；3.具备良好的学习能力、创新意识、团队协作精神和沟通表达能力，逻辑思维清晰；4.熟悉Qt框架、C++语言或sqlite数据库者优先录用；5.面向毕业两年内人员开放，可近期到岗者优先考虑。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤补贴、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖金、项目激励）+年度调薪机会；2.六险一金、重大节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全；3.提供免费员工住宿：公司北京总部办公区域配套员工宿舍，环境整洁舒适，生活设施完善。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派培训支持，多维度赋能发展需求，构建职业成长蓝图，提升专业能力与综合素养；2.多样化培训方式：线下集中培训辅导+E-learning在线学习平台，支持随时学习提升；3.双通道晋升机制：“专业技术线+管理发展线”并行晋升路径，支持跨岗位轮岗，推动人才全面发展。发展空间：1.纵向发展：可晋升至高级嵌入式软件开发工程师、研发项目经理等职位；2.横向拓展：支持向产品经理、PMO项目管理等岗位转型。

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唐女士

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岗位职责：1.协助硬件工程师完成原理图设计及PCB绘图相关工作；2.参与硬件板卡与模块的测试任务，配合整理BOM清单及测试技术文档；3.运用示波器等各类测试工具开展硬件调试与问题排查工作。任职要求：1.本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、仪器仪表工程等相关理工科专业；2.掌握模拟电路与数字电路基础知识，熟练使用原理图与PCB设计软件，具备万用表、示波器等仪器的操作能力；3.动手实践能力强，乐于参与电路实验；学习能力强，对硬件开发有浓厚兴趣；4.在校期间参与电子设计竞赛并获得优异成绩者优先；5.毕业前可安排时间到岗实习者优先录用。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖）+年度调薪机会；2.六险一金、节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全；3.提供免费住宿：公司北京总部办公区配套员工宿舍，环境舒适整洁，生活设施完善。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会，构建多维度发展支持体系，助力专业能力与职业素养双提升；2.多样化培训方式：组织线下集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习；3.双轨制发展通道：“专业技术岗+管理职能岗”双向晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。发展空间：1.纵向发展：可晋升为高级硬件开发工程师、研发项目经理等职位；2.横向拓展：可转向单片机开发工程师、产品经理等岗位发展方向。

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唐女士

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岗位职责:1.配合产品负责人推进项目进展及重点任务落实，确保各阶段按时完成；2.参与产品与技术相关专题调研，并形成完整的调研分析文档；3.协助开展新产品上市所需销售资料的整理、编制与发布工作；4.协助组织新技术、新产品的宣传推广及认证支持事务；5.协同开展生产过程中的技术指导与现场问题处理；6.承担产品销售过程中售前与售后的技术支持工作；7.参与产品全生命周期的协调与管理工作。任职要求:1.本科及以上学历，核物理、核工程与核技术、辐射防护等相关专业背景；2.工作细致负责，具备良好的质量观念，能主动识别产品问题并推动改进；3.动手能力强，可独立完成各类产品的系统性测试任务；4.具备良好的逻辑思维能力，能够进行基本的问题拆解与分析；5.具备一定的组织协调能力、沟通表达能力及高效执行力。

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唐女士

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岗位职责：1、负责产线中成品、半成品及板卡的故障检测与修复，对不良问题进行分类记录，并定期整理分析数据；2、负责退库及返修产品的故障处理与维修，完成不良原因归类，定期形成汇总分析报告；3、参与产品设计优化与工艺改进，提出合理化改进建议；4、负责维修区域6S管理，统筹物料、治具及设备的规范使用与维护；5、协助研发或工程技术人员完成相关测试与验证工作。任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上产线维修工作经验，熟悉PCBA维修流程；2、具备电子基础知识，掌握常用电子元器件特性及电路图识读，可独立开展故障排查；3、熟练操作电烙铁、万用表、热风枪等常用工具，具备良好的焊接技能；4、工作积极主动，执行力高，责任心强，能适应快节奏作业环境，具备良好的沟通意识与团队合作能力。

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唐女士

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实习生岗位，全国范围内可招聘，仅针对在校生，有一对一导师带教。1、客户开发与管理:进行客户拜访(现场、电话、线上)，解决客户问题，建立详细的客户档案,2、市场分析与洞察:了解并分析负责区域内神经递质检测产品客户统计，意向及合作达成可能。3、推广执行:向客户清晰、准确地介绍公司神经递质检测产品的优势和价值主张，并协助区域负责人进行客户沟通，报价，签订销售合同等。4、推广目标达成:负责达成或超额完成公司在指定区域分配的客户推广指标(拜访客户的数量)任职要求：1.优秀的沟通和人际交往能力，自我驱动力较强；2.以结果为导向，主观能动性较高；3.有一定的问题解决能力，抗压性高。本岗位需每天外出拜访客户，介意者请勿投递!

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刘女士

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岗位职责：1.参与仪器仪表开发测试工作，协助产品测试方案制定、执行；2.负责新产品性能验证实验及系统测试BUG的解决、跟踪及验证工作；3.负责产品故障处理、维修等相关技术支持工作；4.协助产品经理，完成测试计划及测试用例的编写；5.根据测试计划，完成产品系统测试及相关报告编写；6.协助完成新产品、新技术的推广、认证等工作；7.协助完成生产技术指导以及生产问题解决。任职要求：1.2年及以上工作经验，本科及以上学历，电子电路、计算机、通信工程、核技术等相关专业；2.较强的动手操作能力，具备一定的计算机基础知识；3.熟练掌握焊接技术，具有电路分析，维修经验；4.优秀的沟通与组织协调能力，工作细心严谨，重视团队合作；5.良好的学习能力与钻研精神，思维逻辑严谨；6.熟悉自动化工具或编程语言python、c优先；7.熟悉电路设计，单片机编程优先。福利待遇：1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金、绩效奖金等）+每年一次涨薪机会；2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。培养体系：1.个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养；2.全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导+E-learning学习平台随时随地学习充电；3.双通道人才发展规划：“专业序列+管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。发展空间：1.纵向：部门主管、测试经理2.横向：项目管理、产品管理方向

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唐女士

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岗位职责：1.协助硬件工程师完成原理图设计及PCB布局布线工作；2.参与硬件板卡与模块的测试任务，配合整理BOM清单及相关测试资料；3.运用示波器等各类仪器开展硬件调试与故障排查工作。任职要求：1.本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、仪器仪表工程等相关理工科专业；2.掌握模拟电路与数字电路基础知识，熟练使用原理图与PCB设计软件，具备万用表、示波器等工具的实际操作能力；3.动手实践能力强，乐于参与电路实验；具备良好的学习态度和钻研精神，对硬件开发有浓厚兴趣；4.在校期间参与电子设计竞赛并获得优异成绩者优先；5.毕业前可到岗实习者优先考虑。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全；3.提供免费住宿：公司北京总部办公区配套员工宿舍，环境整洁舒适，生活设施完善。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，助力技能提升与职业成长；2.多样化培训方式：线下集中培训与E-learning在线学习平台结合，实现灵活高效的学习模式；3.双通道晋升机制：“专业技术序列+管理发展序列”并行发展路径，支持跨岗位轮岗，推动人才全面成长。发展空间：1.纵向发展：高级硬件开发工程师、研发项目经理等职位进阶；2.横向拓展：可转向单片机开发工程师、产品经理等岗位发展方向。

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唐女士

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岗位职责：1.负责硬件产品电路方案的整体规划、原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术的可行性验证；2.承担硬件部分的开发、调试及日常维护工作；3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试，具备问题分析与解决能力，并完成相应测试报告输出；4.处理产品在生产制造及实际应用中出现的技术问题，持续进行维护与性能优化。任职要求：1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景；2.具备两年以上相关领域工作经验，熟练使用至少一种EDA设计软件，能独立完成原理图和PCB设计，有成功量产项目经验者优先；3.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础，动手实践能力强；4.具备良好的学习能力、归纳总结意识与深入钻研的精神，注重团队合作；5.责任心强，能在压力环境下稳定推进工作任务。福利待遇：1.具有市场竞争力的岗位薪酬+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖、绩效奖金）+每年一次调薪机会；2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全；3.提供免费员工住宿：公司北京总部办公区配套员工宿舍，居住环境舒适整洁，生活设施完善。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度发展支持体系，满足个体成长需求，提升专业能力与职业素养；2.多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活高效的知识积累；3.双轨晋升机制：“专业技术通道+管理发展通道”并行，支持跨岗位轮岗历练，推动人才全面多元成长。

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本岗位仅针对在校生，为实习岗位一、岗位职责1.根据公司提供的客户资源，通过电话进行外呼，完成客户通知、回访、邀约、产品推广、服务介绍等任务。2.客户信息记录与数据整理3.配合销售团队完成客户邀约、转化、跟进等工作。二、任职要求1.基本素质普通话标准，具备良好的沟通技巧。具备较强的应变能力、抗压能力和服务意识。2.学历与经验2.1大专或本科在读生。2.2有电话销售、客服、呼叫中心等相关经验者优先。3.技能要求3.1熟练使用办公软件3.2具备一定的数据录入与处理能力。

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刘女士

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岗位职责：1.协助硬件工程师完成原理图设计及PCB绘制工作；2.参与硬件板卡与模块的测试任务，配合整理BOM清单及相关测试文档；3.运用示波器等各类测试工具开展硬件调试与问题排查。任职要求：1.本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、仪器仪表工程等相关理工科专业；2.掌握模拟电路与数字电路基础知识，熟练使用原理图与PCB设计软件，具备万用表、示波器等仪器的操作能力；3.动手实践能力强，乐于参与电路实验；具有良好的学习意识和钻研精神，对硬件开发有浓厚兴趣；4.在校期间参与电子设计竞赛并获得优异成绩者优先；5.毕业前能安排时间到公司实习者优先录用。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰富奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2.六险一金、节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等多项关怀政策；3.提供免费住宿：公司北京总部办公区配套员工宿舍，环境整洁舒适，生活设施完备。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会，构建多维度发展支持体系，满足个体成长需求，提升专业能力与职业素养；2.多样化培训方式：线下集中授课与指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习；3.双轨制发展机制：“专业技术通道+管理发展通道”并行，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。发展空间：1.纵向晋升：可向高级硬件开发工程师、研发项目经理等职位发展；2.横向拓展：可转向单片机开发工程师、产品经理等相关岗位。

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