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岗位职责：1.负责品牌活动及市场推广方案的策划与执行，监控活动进展，进行数据分析与效果评估反馈2.制定品牌传播策略，涵盖创意输出、营销策划及推广规划，把控品牌项目整体节奏与实施成效3.在项目推进过程中承担跨部门协作与沟通协调工作，协同推动公关项目落地，确保项目高效执行任职资格：1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业背景2.具备3年以上内容运营及项目管理相关工作经验3.熟悉小红书、抖音等内容平台的运营机制与推广特点

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岗位职责：1、结合用户特征与行业发展趋势，从空间场景、目标人群、消费趋势等维度开展深入研究，输出具备前瞻视野的研究成果，助力平台技术创新与战略规划，为产品升级提供方向指引与决策支持；2、聚焦公司核心品类，系统分析用户在消费及使用过程中的行为特征，建立用户认知体系，明确品牌或品类的关键目标群体，支撑产品实现差异化突破；3、主导核心用户圈层的深度洞察，持续梳理并优化核心品类的主要使用场景及其细分情境，识别关键使用环节中的痛点与潜在需求，更新用户需求图谱，提出创新性产品构想与解决方案，推动高竞争力产品的实现；4、评估新产品概念的可行性与用户价值感知，收集用户对概念方案的反馈意见，定位需优化的关键问题，并推动改进措施落地，提升产品体验与用户匹配度；5、引入先进的研究工具与方法论，推动其在组织内的应用与普及，促进研究体系的完善与知识沉淀。倡导用户导向思维，增强团队共情能力与用户意识。任职要求：1、本科及以上学历，专业包括市场营销、社会学、统计学、工业设计等相关领域；2、具备8年以上在家居、家电行业或第三方研究机构从事用户研究的相关经验，能独立主导项目策划与实施，拥有成功落地项目的案例者优先；3、精通多种常用用户研究手段，具备敏锐的洞察力，以及扎实的数据处理与系统化分析能力；4、具备出色的沟通表达能力和跨部门协作能力，具有良好的职业操守和强烈的产品使命感。

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岗位职责：1、品类管理：开展品类销售预测与分析；梳理并优化品类供货及库存策略；进行品类进销存数据及生产备货分析；2、订单评审：依据销售订单需求，及时完成交期评估与反馈；评审并下达生产订单，跟进生产进度及交期回复；负责订单履约全过程管理，协调处理异常交付情况；3、生产交付：跟进生产出货及入库进度；安排并跟踪外仓提货入库事宜；提供跨渠道库存支持，组织实施库存调拨；4、库存管理：监控库存金额与库龄，实施预警机制；分析库存周转效率并推动优化；协调推进呆滞物料的处理工作；5、负责产地证及商事证明的申请与进度跟进。任职要求：1、本科及以上学历，供应链管理、数据分析、统计学、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备3年以上订单管理、生产计划、供应链协调或库存管理相关工作经验，有卫浴建材行业背景者优先；3、熟悉OMS、SAP等订单管理系统，熟练掌握EXCEL等办公软件操作，具备产地证办理经验者更佳；4、具备良好的抗压能力、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及执行力；5、为人诚信踏实，工作耐心细致，责任心强。

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一、岗位职责：1. 构建并持续优化企业人才发展体系，涵盖人才盘点、能力模型搭建、任职资格标准制定、职业发展通道设计及配套制度完善等工作。2. 牵头组织年度人才盘点，识别高潜力员工与关键岗位的继任人选。3. 运用专业测评工具与评估方法，诊断人才能力短板，制定个性化发展方案。4. 策划并推动核心岗位及重点人才的发展项目，保障人才梯队建设与业务发展相匹配。5. 监控人才发展项目的落地执行，评估成效并推动迭代改进。6. 深入对接业务团队，精准把握业务需求，确保人才发展策略有效支撑战略目标。7. 整理分析人才发展相关数据，定期输出进展报告并向管理层进行汇报。8. 配合开展人才类政策申报相关事务性工作。二、任职资格：1．本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。2．具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年聚焦于人才发展（TD）方向。3．掌握人才发展相关的理论体系与实践工具，熟悉人才盘点、能力模型、任职资格等模块运作。4．具备优秀的沟通协作能力、逻辑分析能力、项目推动力及书面表达能力。5．具有强烈的责任意识和职业操守，能妥善处理敏感信息并严守保密原则。6．工作积极主动，学习能力强，富有进取心与创新思维。

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岗位职责：1.负责电商平台订单、回款及退货入库数据的核对，及时向上级汇报相关财税事项，并规范整理财务操作流程；2.管理各电商平台账单结算工作，涵盖平台提现、退款处理、优惠券使用及推广费用支出等，具备平台国补结算经验者优先考虑；3.核对并协调平台销售发票事宜，确保发票准确上传，跟进回款情况并及时反馈相关信息；4.协同业务部门制定平台收款计划，推动货款催收，监控回款进展，发现异常及时上报；5.参与电商平台合同的审核及相关沟通对接工作；6.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1.具备全日制大专及以上学历，不限会计、审计、财务管理等相关专业背景；2.拥有3年以上电商财务领域工作经验，熟悉主流电商平台运营规则，熟练操作SAP、百胜EC等财务系统，具备较强的数据分析能力；3.熟悉国家财税相关法律法规；4.具备良好的学习能力和团队协作沟通能力。

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主要职责：1.负责搭建并优化财务与业务内控体系，涵盖内控规范、合规管理机制及内部监督制度的制定与实施；2.组织开展集团各业务单元的财务审计与业务流程审查，识别关键经营风险，推动内控改进措施落地，健全风险预警与防控机制，支持业务可持续增长；3.指导各职能部门构建与风险相关的业务管控机制，强化组织整体风险应对能力；4.推进业财融合型内控体系建设，依据集团管控标准，分析典型业务场景，识别控制薄弱环节，编制内控核查清单，协助提升全流程内控管理水平。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，财务、审计、管理类相关专业，具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）等资质者优先考虑；2.工作经验：8年以上内控或审计领域工作经验，其中至少3年在大型企业集团从事内控管理工作，熟悉研发、生产、销售一体化运营模式；3.专业技能：掌握财经法律法规及内控方法论，具备内控框架搭建和风险识别能力，熟练运用数据分析技术挖掘潜在风险信号；4.综合素质：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和风险敏感度，责任心强，抗压能力强，能够高效推动跨部门协作。

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岗位职责：1、构建定制化产品体系2、提升终端定制设计能力，建立设计运营体系3、实现全渠道定制服务覆盖岗位要求：1、设计类专业优先，需具备CAD设计基础及渲染软件操作能力；2、具备较强抗压能力，能适应全国范围出差；3、沟通能力强，善于问题分析与解决；4、工作地点：全国就近分配

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岗位职责：1、依据年度销售计划，负责大区内公建领域重点客户的开发及项目落地执行，达成区域内的销售目标、毛利要求及回款指标；2、统筹内外部资源，主导大区公建行业核心客户拓展与关键项目挖掘，构建长期稳定的客户合作关系，持续积累行业资源；3、推动大区公建渠道网络建设，开展专项经销商拓展与重点商家培养，指导并协同经销商完成客户开发、项目推进及业务支持；4、主导大区公建重点项目攻坚工作，实施商机全流程管理与资源协调，强化项目推进力度，提升项目成功率；5、结合大区业务发展需求及市场特征，精准识别细分领域的客户需求与产品方向，及时向总部反馈市场信息，并依托公司资源为客户提供定制化解决方案，实现高效精准营销。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、工程管理、项目管理等相关专业优先；2、具备6年以上工程领域销售工作经验，具有大客户开发经验及大型工程项目成功操作案例；3、了解卫浴市场发展趋势，掌握建材行业知识及卫浴产品特性，熟悉市场营销运作模式；4、具备较强的业务规划能力、客户沟通能力和商务谈判技巧；5、拥有大型公共建筑项目销售经历者优先考虑。

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主要职责：1.负责搭建并优化财务与业务的内控及风险评估机制，涵盖财经内控标准、合规管理框架、业务流程控制及内部监督制度的制定与实施；2.组织开展集团各体系的财务审计与业务场景审查，识别关键经营风险，推动通过内控手段实现业务改进，建立健全风险预警与防控机制，助力企业持续稳定发展；3.风险导向的业务管控支持：指导各单位构建面向风险的业务管理流程，强化整体风险应对与管控水平；4.业财融合内控体系优化：依据集团内控规范，梳理核心业务流程，识别关键风险环节，编制内控核查清单，协同推进业财一体化内控体系的完善与落地。任职要求1.教育背景：本科及以上学历，财务、审计、管理类相关专业，具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）等资质者优先考虑；2.工作经验：8年以上内控或审计领域工作经验，其中至少3年在大型集团从事内控管理工作，熟悉研发、生产、销售类企业的运作模式；3.专业技能：精通财经法规与内控原理，具备内控体系搭建与风险识别能力，拥有较强的数据分析能力，能通过数据洞察潜在风险问题；4.综合素质：具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力与风险敏感度，工作积极主动，责任心强，能够适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1、营销中后台数字化规划与架构设计：深度理解营销中后台业务逻辑，制定适配的数字化中长期发展路径（如运营OMS、售后CSS、商品中台等）；负责中后台系统整体架构设计，确保与集团IT体系有效协同；2、业务需求分析与解决方案设计：对接订单运营、商品管理、售后服务、会员管理等中台职能单元，识别业务瓶颈并转化为可落地的数字化方案；主导业务流程设计（如产销协同、MPS/MRP、OTD、商品管理、数据应用等），输出标准化需求文档并推进实施；3、项目全生命周期管理：参与项目立项评审、供应商评估、技术可行性论证及预算编制；统筹项目执行过程（进度、质量、风险控制），协调业务与技术资源，保障项目按时交付并通过验收；4、跨团队协作推进：担当营销中后台与集团IT之间的连接纽带，促进双方高效联动；熟练掌握业务语言与技术术语，准确传递业务诉求与技术实现方案，化解协作中的分歧与障碍，推动业务与技术深度融合，保障数字化项目顺利实施；5、数字化系统运维与持续优化：负责系统日常运行支持，涵盖问题排查、需求梳理、方案设计、上线落地及效果追踪的闭环管理，确保业务系统的稳定运行与迭代升级；任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上数字化相关工作经验，其中至少2年ITBP岗位实践；2、具备扎实的业务洞察力与数字化思维，能快速把握营销中后台核心逻辑与实际需求，运用数字化工具为业务提效赋能，解决关键运营问题；3、出色的沟通协调能力，能够与各职能部门及不同层级人员顺畅交流，具备良好的合作意识与跨部门项目推动力；4、具有多个IT项目实战经验，具备同时管理多个项目的统筹能力；5、沟通表达能力强，富有团队精神，工作态度认真负责，抗压能力强，执行力突出；6、有卫浴、家居建材等行业零售端数字化实践经验者优先，曾在海尔、公牛、美的等知名消费品企业任职者优先。

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岗位说明1.深入理解公司业务发展方向，开展技术前瞻性研究，识别核心技术布局，推进专项技术评估与分析工作。2.牵头制定中长期技术发展战略与目标，规划技术发展路径及演进方案，明确关键技术路线图。3.组织实施技术规划的年度、季度评审机制，开展项目投资组合管理与优先级排序，推动核心技术研发项目的立项与执行落地。任职要求1.具备8年以上相关工作经验，其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。2.具有物联网领域项目实践经历，熟悉软件与硬件系统者优先。3.全日制本科及以上学历，机械、电子等理工类专业背景，硕士学历者可优先考虑。

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岗位职责：1、具备全流程执行能力：包括活动策划、方案编写、预算管理、落地执行及费用结算2、跨部门协作：推动区域项目落地，协调集团各职能部门对接能力要求：1、具备平面设计基础、广告审美能力及会展策划经验2、熟练掌握数据分析技能3、有建材卫浴行业活动经验者优先

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1、依据新材料研发的技术方向，制定卫浴五金材料的短期、中期及长期技术发展路径，并编制年度实施计划，确保材料研发工作有序推进、有章可循。2、按照既定技术路线，主导新型五金材料的研发项目实施，统筹研发进程并督导关键技术攻关，保障项目按时启动及各阶段目标按期完成。3、结合项目实际需求，推动新型五金材料技术在试用阶段的应用及规模化试产验证，确保研发成果有效转化为实际生产力。4、结合部门战略目标与项目特征，牵头开展专利布局与技术标准的策划、编写与定稿工作，实现研发成果的知识产权化与标准化管理。5、依据技术发展需要，组织与外部企业、科研院所及高等院校的技术协作与技术引进，助力项目高效推进与成果转化。6、根据部门发展目标及项目技术水平，统筹开展科研项目申报，参与省市级科技计划立项及科技奖项评选，持续提升技术研发平台的行业竞争力。任职要求1、硕士研究生及以上学历，金属材料工程、材料科学、材料加工等相关专业；2、具备10年以上金属合金材料研发工作经验，其中8年以上材料研发团队技术管理经历；3、熟悉五金材料性能特点、制造工艺流程及相关检测分析技术，精通卫浴五金材料及其制品的专业知识；4、具备较强的中英文科技资料阅读、翻译与撰写能力，掌握发明专利及技术标准的编写规范，基本掌握CAD等常用软件，具有良好的创新思维、逻辑推理、沟通协调及抗压能力；5、曾主持或参与市级以上重大科研项目或政府资助项目的优先考虑。

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岗位职责：1、渠道战略规划：根据公司整体发展战略及市场环境，制定家装社区渠道的中长期布局与年度营销方案，明确渠道发展方向、目标设定及核心项目推进路径；2、社区渠道拓展：主导新社区渠道的开发工作，与物业公司、社区门店、社区团购平台等建立稳定合作机制，梳理并落地涵盖招商、开店、加盟及推广等环节的完整执行策略，提升公司在存量房市场的覆盖广度与渗透深度；3、工长渠道运营：围绕工长及设计师群体开展合作对接、产品推广与关系维护，通过组织工长会议、产品宣讲等方式，搭建标准化的合作与服务体系模型，持续提升客户体验与满意度；4、营销活动策划与执行：结合存量房市场需求特征及公司产品优势，策划并落地实施多种营销活动，包括社区团购、样板间展示、社区店示范点等，探索可复制、可推广的社区盈利模式；5、产品需求及数据分析：洞察旧房翻新、局部改造、换修等领域市场趋势与用户需求变化，结合产品特点输出渠道优化建议；定期提出针对社区渠道及存量房痛点的产品改进需求，并对渠道业务数据与盈利结构进行分析与输出。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2、工作经验：具备5年以上社区相关行业经验，3年以上团队管理经历，熟悉家庭装修、换装换修、局部改造全流程及社区商业运作模式，有成功实践或创新探索案例者优先；

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1. 根据年度、季度、月度经营规划，设定抖音电商店铺销售目标，并分解至直播、商城等各销售渠道，制定相应运营策略，推动执行并全面负责业绩目标的达成。2. 主导店铺日常运营管理工作，涵盖商品上新、页面视觉优化、定价策略制定、营销活动策划及平台活动申报跟进等全流程事务。3. 每日跟踪关键运营数据，定期输出周报、月报级数据分析报告，通过数据洞察驱动运营优化与决策调整。4. 积极对接平台侧相关负责人，保持高效沟通与协作，及时响应平台政策动向，充分运用平台资源与扶持政策助力销售目标实现。5. 联动供应链团队，统筹库存管理，保障热销品持续供应，协调处理缺货订单，并跟进物流履约与售后支持环节。岗位任职要求：1. 经验：具备3年以上电商KA店铺运营经验，其中至少1年专注抖音电商平台实操，有成功从0到1搭建或深度运营抖音店铺的实战经历。2. 技能：精通抖店后台及巨量引擎生态产品与运营工具，熟练操作平台各项功能模块。3. 能力：具备强烈的目标感与结果导向意识，优秀的跨部门沟通协作及团队管理能力，适应高强度快节奏工作环境。加分项：了解卫浴品类基础知识，有家装家居、建材卫浴类目在抖音平台的运营经验者优先。

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工作内容：1.战略规划与目标制定：根据公司战略方向及市场发展动态，制定热水器、洗衣机、橱柜等品类配套业务的中长期发展规划与年度经营目标，确保与公司整体战略协同一致，明确业务发展路径；2.业务拓展与客户关系维护：主动挖掘潜在客户与新兴市场机会，构建并持续深化与核心客户的合作关系，提升客户粘性与满意度，扩大市场占有率，助力业务稳步扩展；3.产品研发与项目管理：牵头推进家电配套类产品的设计开发与技术革新，统筹调配相关资源，保障研发项目按计划高质量交付，并对产品全生命周期进行系统化管理，增强产品的市场匹配度与竞争优势；4.跨部门协作与沟通：加强与研发、生产、销售、售后服务等职能部门的联动配合，优化信息流转与协作流程，建立高效顺畅的跨部门协同机制；岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、工业设计等相关专业优先考虑；2、工作经验：具备5年以上热水器、洗衣机、橱柜行业从业经历，同时拥有5年以上团队管理经验，熟悉配套产品体系及市场格局，具备成功主导项目运作及团队建设的实际案例；3、行业资源：在热水器、洗衣机、橱柜领域具备广泛的人脉网络和供应商资源者优先录用。

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任职要求：1、学历要求：本科及以上，财务、会计、金融等相关专业。2、经验要求：具备5年以上首席财务官或同等级别岗位经历，拥有集团层面财务管理背景。3、专业能力：精通财务、税务及金融相关法律法规，熟练运用经营分析、预算管理、资金运营等方法与工具。4、综合素养：具备出色领导才能、市场敏锐度、协调沟通能力，情绪管理能力强，能适应高强度工作压力。岗位职责：1、财务战略制定与实施：组织拟定并推进财务战略、预算安排及资金规划，保障资源高效配置，支撑企业长期发展。2、财务分析与决策支撑：开展定期财务评估，输出分析报告，为管理层决策提供依据，助力业务优化与风险管控。3、资金统筹与资本运作：全面负责资金运作，拓宽融资路径，参与投融资活动，持续改善公司资本结构。4、风险控制与税务筹划：健全财务风控体系，落实合规税筹方案，维护良好的税务关系，确保财务运营安全合规。

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岗位职责：1、财务战略与规划：主导财务战略的制定与实施，统筹预算及资金安排，保障资源高效配置，助力企业持续发展。2、财务分析与决策支持：开展定期财务评估，为管理层提供数据支持，推动业务优化，强化财务风险防控。3、资金管理与资本运作：全面负责资金运营，开拓多元化融资途径，参与资本项目，提升资本使用效率。4、风险管控及税务管理：健全财务风控体系，落实合规税筹，保持良好的税务沟通与协作关系。任职要求：1、教育背景：具备本科及以上学历，主修财务管理、会计学、金融学等相关领域。2、工作经验：拥有5年以上CFO或同级别岗位经历，具备集团化财务管理体系搭建与运作经验。3、专业技能：精通财务、税务及金融相关政策法规，熟练运用经营分析、预算管理、资金调度等专业工具。4、综合素质：具备出色的领导才能、市场预判能力、跨部门协同能力，情绪稳定，适应高强度工作环境。

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岗位职责：1、依据业务需要，负责出口相关单证文件的审核与制单工作，涵盖出口合同、商业发票、装箱单、原产地证书、商事认证、提单及检验检疫资料等。2、协同货运代理及报关公司完成出口申报流程，保障申报操作符合规范要求。3、负责单证材料的整理归档，维护报关与清关资料的台账系统。4、配合财务团队开展核销、银行收汇结汇以及出口退税等相关支持工作。任职要求：1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理等相关专业者优先考虑。2、掌握国际贸易流程及相关专业知识，了解国际结算方式、国际物流、关务处理及单证管理要点。3、具备报关或单证工作经验者优先，能准确高效地完成各类单据的制作、审核与管理工作。4、具备较强的沟通协调能力，可与客户代表、货代、海关、商检等部门顺畅对接，保障业务有序推进。5、具备良好的英文读写能力，熟练操作常用办公软件。6、为人诚实守信、踏实稳重，工作细致耐心，责任心强。

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岗位职责：1、开展集团经营数据分析，编制公司财务分析报告，为管理决策提供数据支撑；2、组织实施集团全面预算管理工作，包括年度预测、预算编制、指标分解及执行情况分析；3、持续完善集团预算管理体系，并推动各项制度有效落地执行；4、构建并优化管理类报表体系，提升数据可视化与使用效率；5、按时完成各类专项分析任务并进行汇报，助力经营目标达成；6、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，具有大型企业同类岗位工作经验，累计5年以上集团层面经营分析或财务分析相关工作经验；2、具备扎实的财务分析功底，熟练掌握常用财务分析工具与方法；3、具备较强的沟通协调能力，能高效协同跨部门团队开展工作；4、具备出色的问题识别、分析与解决能力，能够及时应对和处理各类财务事项。

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一、岗位职责：1.构建并持续优化企业人才发展体系，涵盖人才评估、能力框架搭建、岗位胜任标准设定、职业晋升通道规划及配套管理机制设计。2.牵头组织年度人才盘点项目，精准识别高潜力员工与核心岗位的接班人选。3.采用专业测评工具与分析方法，诊断人才能力短板，制定个性化发展干预方案。4.策划并推动关键岗位及核心人才的成长计划或专项项目，保障人才储备与业务发展相匹配。5.监控人才培养项目的落地执行，评估成效并推动迭代改进。6.深入对接业务团队，准确把握组织需求，确保人才发展战略与公司整体战略方向一致。7.整理分析人才发展相关数据，定期输出进展报告并向管理层进行成果汇报。8.配合完成人才类政策申报的相关支持工作。二、任职资格：1．本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。2．具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年聚焦于人才发展（TD）方向。3．掌握系统的人才发展理论与实践工具，熟悉人才盘点、能力模型、任职资格体系建设等方法论。4．具备优秀的沟通协作、逻辑分析、项目推进、问题解决及书面表达能力。5．责任心强，职业操守良好，能妥善处理机密信息并严守保密原则。6．积极进取，拥有较强的学习意识和创新思维。

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岗位职责：1、从事电机的设计与研发工作，主导永磁电机、无刷直流电机等产品的电磁方案、结构布局及热管理系统设计，保障产品在性能、能效和成本方面的综合达标。2、开展电机性能调优及技术攻关，解决实际应用中的效率、振动、噪声等关键问题。3、关注电机技术发展趋势，如高速化、扁线绕组等新兴方向，推进先进技术的工程化应用。4、参与知识产权布局，承担专利撰写、技术文章输出或行业规范编制相关工作。任职要求：1、具备电气工程、机械工程、电机与电器等相关专业本科及以上学历；2、具有5年以上中高端电机（如永磁同步电机、无刷直流电机）独立开发经验，具备成功量产项目经历，熟悉工业驱动类电机的应用需求；3、熟练使用电机仿真工具（如ANSYSMaxwell/Motor-CAD、JMAG、SolidWorks），掌握扁线绕组设计、油冷或水冷散热等先进制造工艺；4、有高速电机、高功率密度电机等前沿领域研究背景，曾主导或深度参与新技术从理论验证到批量生产的全过程；5、拥有已授权的电机类发明专利或在核心期刊发表过技术论文，了解IEC、GB等电机行业标准体系，具备参与标准制定的相关能力。

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岗位职责：1、依据渠道发展战略，配合完成年度销售预算的分解工作；2、结合需求预测，开展T+4滚动预测，并下达T+2备货生产计划至工厂；3、订单交付保障：通过T+2预测备货，实现T+1交期响应达标；确保工厂按时入库，及时调整并通报生产异常变动情况；4、库存规划管理：负责渠道进销存管理，落实库存备货策略，设定安全库存标准；推动库存动销，控制库存周转周期，对滞销库存进行预警及清理；5、销产供联动协作：协同制定渠道销售与产品策略，动态优化订单执行方案；联动工厂产能与产线安排，协同应对突发异常问题；任职要求：1、熟练掌握数据分析方法，具备进销存供需平衡预测能力；2、精通EXCEL高级函数及相关分析工具，可独立搭建订单数据系统；3、熟悉销产供协同业务流程，具有较强的需求洞察与预测判断能力；

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岗位职责：1.培训策划与组织依据公司年度战略方向及服务政策，牵头制定全国及区域层级的服务培训规划，重点围绕智能卫浴、淋浴房等核心产品线；统筹开展专项培训项目（如安装资质认证、维修实操训练、省区下沉服务网点培训），保障培训覆盖至地级市服务商及一线技术团队。2.培训内容开发与讲授参与标准化培训课程的搭建与持续迭代，涵盖产品原理、故障处理、服务规范等内容；作为主力讲师承担理论教学与实操指导任务，帮助基层服务人员提升技术水平与客户服务意识；固定每周二晚7点执行线上直播授课，需熟练操作相关直播设备并保障授课质量。3.培训运营与评估负责培训全流程管理，包括学员筛选、物料筹备、现场协调、成本核算及资料归档；跟踪培训实施成效，组织考核测评、技能实操检验与满意度调研，建立完整的培训效果反馈机制。4.服务数据分析与培训需求挖掘协助整理服务运营数据（如维修工单记录、客户投诉趋势、技师能力对比等），完成初步分析工作；结合数据分析结果，识别各区域服务能力薄弱环节，输出有针对性的培训改进建议，推动培训精准落地。5.培训质量与流程建设搭建培训项目执行标准与操作流程，确保培训活动合规有序、高效推进；推进培训体系标准化建设，实现工具模板统一化，增强培训模式的专业性与可复制性。任职要求：本科及以上学历，教育学、人力资源管理、工程类等相关专业优先考虑；具有1年以上服务型企业培训工作经验，具备卫浴或家用电器技术背景者更佳；具备较强的沟通表达能力与授课技巧，能够独立主导培训实施；熟练掌握办公软件应用，具备基础数据处理与报告撰写能力；能适应不定期出差，胜任多地频繁授课的工作节奏；熟悉直播设备操作者优先录用

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九牧集团·九牧卫浴灯光设计师（店型/展会）岗位职责：1、主导全渠道门店及集团展会空间的灯光设计工作（涵盖项目需求梳理与市场竞品分析，照明设备选型与布局规划，现场施工支持，项目全流程协调与对接）；2、制定并完善集团门店与展会灯光设计规范及施工执行标准；3、搭建灯具及相关配套产品供应商体系，开展行业内外品牌对标研究，持续跟踪照明领域前沿技术、设计潮流及新型材料应用；4、统筹施工现场组织与协同管理，提供专业技术支持，及时应对并解决实施过程中的各类突发问题，保障设计方案高效落地；5、定期组织开展内部专业技能培训与经验分享，提升团队整体专业能力；任职要求：1、具备良好的美术基础，对设计美感有精准的洞察力与把控力，能结合创意方案实现产品质感、空间层次与场景化体验的完整呈现；2、持续关注卫浴行业及跨品类品牌的动态发展，收集并分析时尚趋势、设计风向与流行元素信息；3、审美水平高，富有创新意识，具备独立构思设计的能力及较强的创意落地执行力；4、思路清晰，沟通能力强，善于整合内外部资源，具备良好的团队协作意识与项目汇报能力；5、精通各类设计及办公软件操作，如CAD、SketchUp、3D、PS、OFFICE、渲染及软装相关工具，具有项目与团队管理经验；6、有卫浴行业或工装类项目实战经验者优先考虑；7、学历要求：本科及以上；8、专业背景：环境艺术、工业设计、空间设计等相关专业；9、工作经验：5年以上相关岗位从业经历

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岗位职责：（1）开展科技卫浴产品的前瞻性市场调研与分析，研究智能技术发展动向，挖掘产品创新机会（2）制定九牧科技卫浴产品的战略发展路径，推进产品向自动化、智能化升级，把握市场先机，助力产品实现规模与利润双增长（3）输出科技卫浴产品的概念设计、功能规划及产品定义，主导产品功能落地并推动上市推广能力要求：（1）具备市场洞察力、创新思维以及项目组织与推动力（2）熟悉智能化产品的发展趋势与应用（3）有家电行业智能产品成功创新策划经验者优先

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主要职责1.预算管理：健全预算管理体系，组织实施预算编制与执行监控，搭建财务预测模型，及时识别并预警潜在财务风险。2.财务分析与报告：撰写经营分析报告，开展专题财务分析，持续优化报告结构与内容，为管理层决策提供有力支持。3.运营资产管理：协同推进应收账款、存货及资金流管理，确保公司资金链安全，提升资产使用效率，控制运营风险。4.费用及投资管理：优化费用管控与投资项目管理机制，深入分析支出与投资成因，强化成本效益意识，提升资源使用效能。5.绩效考核管理：参与绩效指标的制定与优化，提供准确的财务数据支撑，助力绩效体系科学化建设。6.跨部门协作与沟通：联动各部门解决财务管理问题，对接外部机构开展财务相关谈判与协调工作。任职要求1.教育背景：财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历。2.工作经验：具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在大型企业或集团从事全面预算、财务分析、成本管控等相关岗位。3.专业技能：熟练掌握全面预算、财务分析、风险控制、费用与投资管理及绩效支持相关工作，熟悉财务系统与办公软件，具有较强的高级数据分析能力。4.具备战略视角和判断力，能立足公司整体战略推动问题解决。5.拥有优秀的沟通与协调能力，可高效对接内外部合作方。6.抗压能力强，能够在高复杂度环境中持续保持工作质量与效率。

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苏先生

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岗位职责：1、深入分析用户细分维度与人群画像，将研究成果有效融入企划技术路径及产品规划体系，明确产品定位与功能方向，实现精准化企划与开发落地。2、结合入户深度访谈、大数据挖掘、用户满意度追踪等方式，还原用户使用场景与行为旅程，识别产品全生命周期中的核心痛点与潜在需求，沉淀形成品类级痛点库与需求库。3、持续搭建并优化产品相关品类的用户使用场景模型，梳理使用流程中的体验断点与未被满足的需求，构建系统化的用户需求框架，支撑产品线企划决策。4、运用可用性评估、人机舒适度测试、上市后用户体验回访等研究手段，评估产品在实际使用中的表现，识别满意与不满因素，输出改进建议并推动产品优化迭代，提升整体用户满意度。5、整合分析各类用户研究数据与体验反馈报告，探究目标人群特征、产品定位、功能配置及参数设定间的关联关系，为研发与企划团队提供数据支持与策略输入。任职要求：1、本科及以上学历，社会学、心理学、统计学、工业设计、人机交互、体验设计或相关专业背景；2、具备2-3年卫浴或家电行业从业经验，同时拥有3年以上用户研究或用户体验相关工作经验；3、掌握设计思维、人体工学、设计理论及心理学基础知识，熟悉用户研究方法论与产品体验设计逻辑，具备一定的人机工程学理论基础；4、熟练运用定性研究方法（如桌面调研、深度访谈、焦点小组、需求提炼），定量研究技能（问卷设计、Excel、SPSS、Python）以及用户体验评估手段（可用性测试、A/B测试）。加分项：具备以英语作为工作语言的能力

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苏先生

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岗位说明：1.结合新材料研究方向，制定卫浴五金材料的短期、中期及长期技术发展路径与年度实施计划，保障研发工作有序推进、有章可循2.依据既定技术规划，牵头实施新型五金材料的研发任务，统筹指导研发进程与关键技术攻关，确保项目按时启动并按节点推进3.按照项目实际需求，推动新型五金材料技术的试用测试及规模化小批量生产验证，保障研发成果有效转化为实际应用4.结合部门发展目标与项目特性，主导专利布局与技术标准的策划、撰写及定稿工作，实现技术成果的知识产权化与标准化管理5.根据技术研发需要，协调组织与外部企业、科研院所、高等院校的技术协作与技术引入，保障项目技术资源的有效整合与成果转化

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