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早十晚四准时下班无业绩压力公司提供资源+专人带教欢迎零基础新人可灵活安排接送孩子岗位职责1.负责房源信息录入，保证数据真实准确2.负责房屋实景拍摄及图片后期优化3.协助完成日常数据整理与汇总分析薪资及福利待遇1.月均收入8000-30000元2.双休制，早十晚六，每月休息8天，支持灵活调休3.表现优异者享有分红机会4.有事可随时请假处理5.工资每月15号准时发放

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冯先生

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工作轻松，易上手，全程有人带教，适合年轻人及宝妈群体，无需外出作业，底薪3000【岗位职责】1.负责统计公寓空置房间，整理房源信息并录入公司系统2.实时维护房屋状态，确保数据准确无误3.新房源空出后，前往现场拍摄照片与视频资料【任职要求】1.具备较强的学习能力与沟通表达能力2.能够快速适应工作节奏，具备良好的应变意识3.工作态度端正，责任心强，积极进取【工作时间】上午：09:00-18:00午休：12:00-14:00周末双休，法定节假日正常休息，按时下班【薪资】：新手期6K-7K，熟练后8K-9K【公司福利】月度奖、季度奖、年终奖、团队奖、带薪年假

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冯先生

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100%提成早九晚六双休接受小白、应届生租房市场需求大【工作内容】1.客户需要租房子，找到我们之后带他去看，看好了签合同（客户主动找我们）2.筛选空房子出来挂平台上面，公司提供资源（可以不外出带看）【薪资】新人平均9~12K，一两个月业务熟练之后1.5~3W，上不封顶。【晋升空间】入职到店长最快6个月，只要你想一定帮你合伙人-店长-部长-区域经理【公司福利】1.早九晚六，弹性上班时间，下午可接娃，双休，不需要坐班2.接受无经验小白，应届生，新手有师傅一对一带3.五险一金，绩效奖金，底薪+提成，最高100%4.公司提供小电驴5.租房优惠，入职可以租全武汉房源，不收中介费6.月度奖，新人奖，绩效奖金，管理奖金，分红，年终奖，带薪年假7.公司都是年轻人氛围好

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高女士

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上班早9，下班你决定工作内容1.负责整理需要出租的房东信息，挂平台上2.负责带需要租房的客户去实地看房(做啥你自己定，可外出可不外出）薪资新手平均6千左右，有经验后8~2W福利1.每个月都聚餐，出去玩团队里面都是00后，平时吃饭玩耍比较多2,。有晋升空间，达标就可以晋升储备店长（晋升就可以通过）3.入职后可免费租房

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高女士

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工作简单，上手容易，不会有人教，适合年轻人和宝妈月综合收入6-9K，带薪年假【岗位职责】1.对新空出来上架到平台的房子，审核照片视频是否符合公司要求2.统计公寓空出来的房间，整理房屋信息，录入在公司系统里面3.及时更新房屋状态，保证录入信息正确4.审核房屋照片是否正确，确保信息真实性【工作时间】上午09:00-下午18:00午休：12:00-2:00【任职要求】1、具备良好的学习能力和沟通技巧2、能够快速适应，具备一定的应变能力3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度【公司福利】1、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖2、租房优惠3、每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好

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高女士

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早十晚四准时下班无业绩考核公司包资源+师傅一对一接受新手小白方便接送小孩方便照顾小孩岗位职责：1，负责房屋登记录入，确保信息准确无误2，负责房屋拍照，美化照片3，能力优秀者可参与分红4，有事随时可以请假出去5，每月15号发工资

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秦先生

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上班时间早九，双休工作轻松，没有考核接受小白应届生【工作内容】1、筛选有效的空房子，拍照挂平台上就行，坐等分业绩（不用带客户）2、客户有需求，我们带他去看房子就行（客户主动找我们）【薪资】新人期9K~12K，熟练掌握业务之后1.5~3W，上不封顶【晋升空间】晋升快，6个月提店长！合伙人—店长—部长—区域经理【公司福利】1、早九晚六，弹性上班时间休息，双休，不需要坐班2、新手小白有一对一的师傅带3、五险一金，绩效奖金，底薪+提成，最高100%4、公司提供小电驴，5、租房优惠，入职后全武汉房子都可以租，6、月度奖，新人奖，年终奖金，团队奖，分红，管理奖金7、公司都是年轻人氛围非常好

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高女士

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岗位职责:1.负责信息的准确录入和更新2.保证数据的及时性和准确性3.协助完成上级分配的其他相关工作任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够高效使用办公软件和设备3.对工作细致认真，有责任心，能够自主管理工作进度任职要求：需要在武汉，不在武汉就不用问啦

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李先生

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还在为房租困扰吗？还在每个月想办法凑房贷车贷吗？白沙洲租房管家正在招人，来和我们一起干吧！工资构成透明，晋升路线明确！只要想要干，踏实干，月入过万不是梦！

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钱先生

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龙湖天街管家早10晚4不加班到点走工资8~13k薪资详情薪资范围：8000~13000元/月发薪日期：15日社保类型：五险一金提成方式：销售提成奖金补贴：房补，绩效奖金，全勤奖，工龄奖职位详情早10晚6，不加班双休5000底薪底薪加提成接受无经验小白，来了有人带，有培训工作内容：1，整理小区业主信息，及时更新和整理有效信息2，接待有意向租房的咨询者，匹配合适的房源工作内容比较简单不复杂，来了也会有师傅教，适合没有工作经验的应届生，适合时间有限的宝妈。员工福利生日福利节日福利团建聚餐

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朱女士

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工作轻松，易上手，有专人带教，适合年轻人和宝妈，无需外出底薪3500【岗位职责】1.负责统计公寓空置房源，整理房屋相关资料，并准确录入公司系统2.实时维护房屋状态信息，确保数据真实有效3.新房源空出后，前往现场拍摄照片与视频素材【任职要求】1.具备较强的学习能力与良好的沟通表达能力2.能够较快适应工作节奏，具备一定的灵活应对能力3.工作态度端正，责任心强，积极主动完成各项任务

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钱先生

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租房带看员朝九晚六弹性工作工作轻松朝9晚6准时下班，无业绩压力，公司提供充足资源，欢迎零经验者加入。只需通过手机沟通，轻松实现月入过万，经验不限，团队氛围融洽。我们拥有全武汉的房源，客户主动咨询，无需外拓！新人享有两个月保护期，专人指导，快速上手出单！入职即可接触全城房源，中介费用全免，资源由公司全面支持！提成100%归属个人（如客户通过你租赁4000元房源，提成即为4000元）[岗位职责]1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布，并根据客户需求精准匹配（客户主动联系，微信沟通为主，无需电话推销）2.安排并带领客户实地看房，公司配备电动车，外出时间可灵活安排3.店长全程指导带看流程，协助完成签约成交4.团队协作氛围浓厚，同事间积极互助，共同进步，共享成长机会

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钱先生

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早9晚6，双休，不加班底薪+提成，工作轻松，无考核压力岗位职责：1.负责审核房屋相关图片及信息，并上传至内部系统平台2.确保数据真实准确，及时完成系统更新与维护3.配合团队成员，共同保障信息的完整性与正确性【薪资待遇】新手期月薪9K~12K，熟练后月入1.5W~3W，收入上不封顶【晋升通道】晋升迅速，最快6个月可升任店长！发展路径：合伙人→店长→部长→区域经理【公司福利】1、工作时间早九晚六，支持弹性打卡，周末双休，无需坐班2、新人配备专属导师，一对一指导，快速上手3、缴纳五险一金，享有绩效奖金，底薪加提成，提成比例最高达100%4、公司配备小电驴供日常使用5、享受租房优惠，入职后可在全武汉范围内选房，免收中介费6、设有月度奖励、新人激励、年终奖、团队奖金、分红及管理津贴7、团队年轻化，工作氛围轻松融洽

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钱先生

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周末双休，有无经验均可适合宝妈，早晚方便接送孩子工作环境轻松融洽，无需外勤非销售类岗位，无业绩压力岗位职责：1.负责房源信息的整理与录入，需具备细致和耐心2.保证数据的准确性与更新时效3.拥有公司提供的可靠资源支持任职要求：1.不要求相关工作经验，提供灵活自由的工作时间2.下午三四点可安排接送小孩，兼顾家庭与工作3.享受法定节假日及周末双休待遇

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钱先生

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岗位职责:1.制定并实施销售方案，带领房产销售团队完成既定销售任务；2.维护客户资源关系，提升服务体验，增强客户粘性与满意度；3.跟踪市场动向，结合实际情况优化调整销售策略；4.定期汇总销售数据，编制分析报告供团队及业务参考；5.协同团队成员协作推进工作，提升整体销售执行力。任职要求：1.具备出色的销售能力和谈判技巧；2.拥有良好的团队协作意识和管理带动能力；3.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力；4.熟悉市场数据分析方法，能准确做出趋势判断；5.深入了解房地产行业现状，及时掌握市场变化动向。

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钱先生

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上班时间：早九晚六，周末双休底薪+提成，100%提成工作轻松无考核压力欢迎无经验新人，应届生享有专项补贴【工作内容】1.整理并录入有效的空置房源信息至内部系统，无需外出带看，业绩由团队共享分配2.根据客户主动咨询需求，安排并陪同看房即可【薪资待遇】底薪加提成，提成比例最高可达100%新人初期月收入8~12K，熟练后月入1.5~3W，上不封顶，收入与付出直接挂钩【晋升通道】晋升机制完善，最快6个月可晋升店长！发展路径：合伙人→店长→部长→区域经理【公司福利】1、早九晚六，弹性调休，周末双休，无需固定坐班2、零基础入职配备一对一导师指导3、缴纳五险一金，享绩效奖金，底薪+高比例提成，最高100%4、公司配备共享电瓶车供日常使用5、享受租房优惠，入职后可在全武汉范围内优先选房，免收中介费6、设有月度奖励、新人激励、年终奖、团队奖金、分红及管理津贴7、团队年轻化，工作氛围轻松融洽

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钱先生

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岗位职责：1.负责小区房屋的安全巡视与拍摄，确保所有房屋均符合安全标准。2.解答客户疑问，带客户参观房源，提供全面的租房信息。3.维护和拓展业主关系，确保客户满意度和客户忠诚度。任职要求：1.对房地产行业有浓厚兴趣，对房产市场有一定的了解和关注。2.熟悉使用手机拍摄功能，能够进行基本的摄影工作。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题。薪资福利：1.提供高底薪6000元，确保薪资水平与工作表现相符。2.实行双休制度，保证员工休息时间充足，能够恢复精力。3.每月组织团建活动，包括但不限于溯溪、漂流、烧烤、轰趴、露营、滑雪、唱歌、聚餐等，丰富员工休闲生活。4.提供灵活的着装要求，员工可以根据个人喜好和工作需要自行选择服装。

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杜先生

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1、平均薪资18000-23000/月2、销售额提成，平均薪资1W+【工作内容】1、房屋出租，为客户匹配合适的房子2、定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率3、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实【任职资格】1、对房地产行业感兴趣，热爱房地产租赁销售行业2、品行端正，具备快速学习能力，沟通表达能力【福利】3、不定期下午茶+丰富多彩的团建活动4、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖拿到手软能力优秀者可参与分红！！！【工作时间】早09:00晚18:00，月休8.5天，自由排休，午休12:00-2:00平时外勤工作比较多，不需要坐班，APP打卡我们招的不是员工，而是合作伙伴找一份工作不如经营一份事业，海居给你平台！接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅带【晋升空间】业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监（连续两个月业绩达标即可参与晋升！公司提供客户，不怕没客户！！！周未双休，早9晚6不加班，业绩要求，工作没压力！每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好月薪2w-3w+（新人前期1w左右）真实！公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，当天上手当天开单。［福利待遇］1、业绩高提成可达满提，收到佣金就是收入。2、公司免费提供小电驴3、店长亲自教亲自的4、租房优惠5、管理奖金+月度分红＋端口补贴［为何会来我们公司］1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍3.公司地理位置优越，居光谷正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！5.提成是销售行业中很高，工资，70%的新人个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱［客户］来源于五八安居客、抖音等等网络渠道［房源］海居内部房源系统房源9万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接

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车先生

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上班时间早九，双休工作轻松，没有考核接受小白应届生【工作内容】1、筛选有效的空房子，拍照挂平台上就行，坐等分业绩（不用带客户）2、客户有需求，我们带他去看房子就行（客户主动找我们）【薪资】新人期9K~12K，熟练掌握业务之后1.5~3W，上不封顶【晋升空间】晋升快，6个月提店长！合伙人一店长一部长一区域经理【公司福利】1、早九晚六，弹性上班时间休息，双休，不需要坐班2、新手小白有一对一的师傅带3、五险一金，绩效奖金，底薪+提成，最高100%4、公司提供小电驴，5、租房优惠，入职后全武汉房子都可以租，6、月度奖，新人奖，年终奖金，团队奖，分红，管理奖金7、公司都是年轻人氛围非常好

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高女士

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【工作时间】上午09:00-下午18:00午休：12:00-2:00个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可岗位职责:1.负责房屋的带看工作，确保客户能够顺利看房2.根据客户需求，提供专业的房屋介绍和解答疑问3.协助客户完成租房流程，确保交易的顺利进行任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系2.熟悉房屋市场，了解不同类型的房屋和价格信息3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

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车先生

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工作简单，上手容易，不会有人教，适合年轻人合宝妈，不用出外勤岗位职责：1.统计公寓出来的房间，整理房屋信息，录入在公司系统里面；2.及时更新房屋状态，保证录入信息正确；3.有新空出来的房子就去到房屋进行照片和视频的拍摄；4.双休，保证到点下班。任职要求：1.无需特定学历要求，工作简单，上手容易；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.对工作认真负责，能够承受一定的工作压力；工作时间：一天打一次卡自己选时间薪资：新手期6k-7k熟练10k-13k

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孙先生

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岗位详情上班时间：早九晚六，午休两小时，不加班，可自由调休工作内容：1、公司提供客户资源，只需简单询问业主是否有房屋空置2、将获取的信息准确录入公司系统3、日常与业主保持良好沟通，节假日期间发送问候消息即可收入：1、每成功录入一套房源，额外获得红包奖励2、房源业绩在4500元以下按22%提成，超过4500元部分全部计入个人业绩，即为中介费收入。全武汉统一标准，房屋租金2000元即收取2000元中介费。无需负责带看，由其他同事协助完成客户看房，成交后即可获得相应收益为什么选择这份工作？??1、租房是基本需求，无论是新入城人群还是应届毕业生，首要解决的就是居住问题，市场空间广阔2、年底大量房源集中释放，此时开展工作更高效，比平时更容易达成目标3、与其他电话类岗位不同，我们的客户本身有出租需求，主动寻求帮助，无需强行推销4、房源资源稳定持续，今年合作的业主明年大概率仍会联系你，实现轻松创收，愉快工作~~~感兴趣就来试试吧晋升通道：经纪人→智能店长→店长→部长→区域经理（平均4-6个月可晋升至店长）奖励机制：月度奖、季度奖、年终奖、团队奖岗位类型:全职

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邱先生

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岗位详情上班时间：早九晚六，午休两小时，不加班，可自由调休工作内容：1、公司提供客户资源，只需联系业主确认房屋是否空置2、将核实后的房源信息录入公司系统3、日常与业主保持沟通，节假日期间发送问候消息即可收入：1、每成功录入一套房源，额外获得红包奖励2、房源业绩在4500元以内按22%提成，超出部分全部计入个人业绩，中介费全武汉统一标准（如房租2000元，中介费为2000元），无需带看，由其他同事负责客户接待，成交即有收入为什么选择这份工作？??1、租房是基本需求，无论是新进城人员还是应届毕业生，首要解决的就是住房问题，市场空间广阔2、年底大量房源释放，此时开展工作更高效，机会远超平时3、相比传统电销类岗位，我们的客户本身有出租需求，主动寻求帮助，沟通更顺畅，无强推压力4、房源资源稳定，今年合作的业主明年续租仍可继续对接，持续获益，工作轻松，心情愉快~~~就这~感兴趣的来晋升空间：经纪人→智能店长→店长→部长→区域经理（平均4-6个月可晋升至店长）奖励体系：月度奖、季度奖、年终奖、团队奖岗位类型:全职

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邱先生

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岗位职责:1.负责房屋相关数据的收集与归类2.精确记录并及时维护房屋信息动态3.协同团队成员，保障信息获取的准确性与工作效率任职要求：1.具备较强的沟通能力及协作意识2.能够按时高效完成各项信息采集工作3.工作态度严谨细致，具有高度的责任感

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邱先生

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岗位职责：1.负责小区房屋的安全巡视与拍摄，确保所有房屋均符合安全标准。2.解答客户疑问，带客户参观房源，提供全面的租房信息。3.维护和拓展业主关系，确保客户满意度和客户忠诚度。任职要求：1.对房地产行业有浓厚兴趣，对房产市场有一定的了解和关注。2.熟悉使用手机拍摄功能，能够进行基本的摄影工作。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题。薪资福利：1.提供高底薪6000元，确保薪资水平与工作表现相符。2.实行双休制度，保证员工休息时间充足，能够恢复精力。3.每月组织团建活动，包括但不限于溯溪、漂流、烧烤、轰趴、露营、滑雪、唱歌、聚餐等，丰富员工休闲生活。4.提供灵活的着装要求，员工可以根据个人喜好和工作需要自行选择服装。

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李先生

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不唬人不搞噱头真实岗位招聘【工作时间】上午09:00-下午18:00午休：12:00-2:00个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可【岗位职责】1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你）2.带客户看房，公司提供前期可电动车，外勤时间自由安排3.租客带看并促成交易，完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。【任职要求】1、具备良好的学习能力和沟通技巧2、能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度

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车先生

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底薪4500加业绩提成，工作轻松，没有kpi,每日下午茶上班时间：早九晚六，午休两小时，不加班，自由调休工作内容：1、公司提供资源，只需要问一下业主房子是否有空出来2、把信息录入公司系统里面3、平时维护一下业主，节假日给业主发一下消息就行收入：1、每录入一套房源额外奖励一个红包2、房源不需要你去带看，会有其他同事带客户去看，成交了就有钱！为什么选择做这个1、租房是刚需，大家来到一个城市或者大学生毕业一开始就是需要租房子住。所以市场需求很大。2、年底很多房子空出来了，这时候做这件事事半功倍，比平时更容易。3、对比其他电话类型的工作，我们是客户有需求他需要我们帮忙把房子租出去，而不是强推让客户买我们的产品。4、房源是固定资源，今年出租的业主明年肯定也会找你，轻轻松松赚钱，快快乐乐上班就这感兴趣的来5、工作时间自由，非常适合年轻人和宝妈~

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车先生

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【薪资详情】薪资范围：10000-30000元/月社保类型：五险一金【职位详情】不含销售的客服工作1.拒绝PUA，无责+提成上不封顶!双休+弹性班，入职送奶茶。2.你要做的:线上对接客户，跟进订单，办公室吹空调办公。3.我们要你:18-25岁会用手机/电脑，沟通顺畅0经验手把手教(7天就能上手)。4.必享福利:一年2次带薪全国旅游，每月一次大型团建，主打开心+快乐!【员工福利】生日福利节日福利团建聚餐零食下午茶员工旅游底薪加提成意外险五险一金

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万先生

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