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工作职责：1、修订与审阅各类合同及相关法律文书；2、为公司日常经营提供法律咨询服务，参与重大决策、规章制度及其他重要文件的合法合规性审查，并就关键经营活动出具法律意见；3、协助推进公司涉及的诉讼、仲裁等争议解决事务；4、处理公司及本部门其他法律相关事宜，完成上级交办的各项工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，法学或法律相关专业，具备5年以上电力行业法务工作经验，持有律师资格证书者优先；2、精通民法、合同法、公司法、劳动法等民商事法律法规，能独立开展各类合同的审查工作；3、具备良好的职业形象，工作严谨细致，纪律意识强，具有较强的保密观念。

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龚女士

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工作职责：1、承担电力工程项目的预算与结算相关工作；2、开展项目竣工后的结算审查、总体结算报告撰写及施工现场工程量核对等任务；3、在工程投标期间，高效完成预算编制，为决策提供可靠数据支持。任职资格：1、具备大专及以上学历，工程造价、工程管理、电气工程及其自动化等相关专业背景，持有造价师或建造师证书者优先考虑；2、精通工程量清单计价与定额计价方法，熟练操作新点软件、广联达计价计量等常用办公工具；3、具备良好的职业道德，工作态度积极主动、富有责任感，有驾驶经验者优先录用。

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龚女士

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工作职责：1、审核及修订各类合同及相关法律文书；2、为公司日常经营提供法律咨询，参与重大决策、规章制度及其他重要文件的合法合规性审查，并就重大经营活动出具法律意见；3、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律纠纷案件；4、负责公司及本部门其他法律事务，并完成上级交办的其他任务。岗位要求：1、大专及以上学历，法学或法律相关专业毕业，具备3年以上工作经验（其中至少2年从事工程类法务工作），持有律师资格证者优先考虑；2、熟悉民法、合同法、公司法、劳动法等民商事法律法规，能独立开展合同审核及往来函件处理等工作；3、具备良好的职业形象，工作细致严谨，纪律意识强，具有较强的保密观念。

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龚女士

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48岁以下，能够熟练砌墙抹灰，搭木模扎钢筋吃苦耐劳，,遵守劳动纪律和施工安全规范一经录用，缴纳五险一金，可以提供住宿

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10月10日 10:17

龚女士

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需要几名能跑长途的司机联系我。跑江浙沪；要求能吃苦；因为每天不能往返需要住车上。每月休息4天。前三个收入8000左右。三个月后收入14000左右。在岗越久收入越高哈。真实招人；无套路。欢迎咨询

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柯先生

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岗位职责：1、上班前应做好开餐前的各项准备工作；2、要求变换花色品种，驾驭各种烹制方法；3、重点特色菜严格根据标准操作，保证色香味形不走样；4、符合餐厅主推菜系要求，熟悉宴会菜品搭配制作。任职资格：1、着装整洁，干净卫生；2、精力充沛，沟通能力强，有服务意识和团队合作能力

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刘先生

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我们的工作呢，是通过电话邀约的形式，邀约更多的门店老板去参加会议或者是家宴，就是一起吃饭。人多就开会，人少就吃饭。然后去介绍我们公司的品相，那基本上是3天电话邀约，1天会议，这样穿插着来做线上和线下的交付，提成比较高，出差比较少。我这边也会提供宿舍，每一个人呢，大概在入职一个月左右，都会得到两到三万的工资和提成。

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李先生

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招长期服务员、传菜员、营业员、迎宾员、操作工全无锡就近安排，部分门店提供住宿薪资：4300-5500/月年龄要求：18-55岁服务员/传菜员：9:30-21:30（下午休息）营业员/操作工：12:00-21:30做六休一能做的联系我

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柴女士

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负责区域内客户资源的开发、客户关系的建立与维护制定清晰的销售目标计划，并依照计划开展客户拜访，达成考核指标为客户提供全周期服务支持，围绕客户产业链上下游推进业务拓展与关系维护推动销售目标的实现，落实合同签订后的深度跟进与客户情感维系完成公司及上级领导安排的其他相关工作负责区域内客户资源的开发、客户关系的建立与维护制定清晰的销售目标计划，并依照计划开展客户拜访，达成考核指标为客户提供全周期服务支持，围绕客户产业链上下游推进业务拓展与关系维护推动销售目标的实现，落实合同签订后的深度跟进与客户情感维系完成公司及上级领导安排的其他相关工作

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徐女士

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负责区域内客户资源的开发、客户关系的建立与维护制定清晰的销售规划，依照计划开展客户拜访，达成既定KPI目标为客户提供全周期服务，围绕客户产业链上下游拓展并维系客户关系，推动销售业绩增长做好合同签订后的持续跟进与客户情感维护按时完成公司及主管领导安排的其他相关工作

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徐女士

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工作职责：1、负责收集潜在客户的资料，并开展沟通，拓展新客户资源；2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会；3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行；4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立；5、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账；6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务；任职要求：1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力；2、热爱销售岗位，对工作充满热情，具备较强的学习意识和沟通技巧；3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变能力；薪酬福利：1、实习期保底薪资7480元，半年后综合薪资8000~12000元，业绩优异者收入上不封顶；2、提供专业的岗位技能入职培训；3、公司按工作需求配置办公电脑，根据个人绩效发放相应奖金；4、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送；5、定期组织内部竞聘晋升，发展通道：专员—经理—高级经理—总监—高监；职位亮点：定期开展内部竞聘晋升，发展空间广阔

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徐女士

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岗位职责1.协助销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作2.开展新客户开发工作，建立并完善客户档案信息3.实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况4.操作业务系统，落实客户维护、经营数据分析及月结款项的跟进任职要求1.年龄24-34岁，性格开朗，举止得体，形象良好2.有销售工作经验者优先，具备吃苦耐劳精神，能适应加班安排3.熟悉常用办公软件操作4.大专及以上学历岗位职责:1.配合销售团队推进日常销售工作的顺利完成2.维系客户关系，保障服务品质与客户满意度3.协助办理销售流程中的各项具体事务任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识2.能够高效完成销售支持相关任务3.学习能力强，具备良好的问题分析与解决能力

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徐女士

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18-50周岁没有案底会骑电瓶车会导航月入9000-14000日结400一天住宿:两人间空调洗衣机宽带工作简单3公里配送夏季高温补贴5000部分站点新人奖2000可日结周结可预支

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曾女士

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岗位职责：1、统筹公司整体运营战略的规划及落地执行监督；2、主导品牌及各类市场活动推广方案的策划、研讨与实施推进；3、负责各职能部门的统筹管理及团队人员配置与协调；4、依据公司发展战略拟定运营方针，全面主导指定管理产品的运营目标、年度发展规划；5、全面承担所辖产品线预算目标的达成，涵盖收入、成本、利润等核心经营指标；6、按月汇总运营成果并向公司管理层汇报，持续优化运营流程并建立标准化体系；7、全面主持公司日常运营管理，制定年度、季度、月度运营计划与预算，对销售结果负直接责任。任职要求：1、具备五年以上美容行业运营推广经历，熟悉运营全流程并拥有实战经验，擅长数据分析、判断与策略优化；2、品行端正，具备竞争意识与风险应对能力，能承受高强度工作压力，责任心强；3、具有全局思维与长远战略视角，决策力突出，善于团队管理与跨部门协作。

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董女士

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岗位职责：1、负责培训课件的开发与优化，拟定品类培训计划，推进产品标准化培训落地，涵盖产品知识、销售技巧、心态建设等培训内容及相关管理事务。2、策划并执行各类会议及培训课程，结合品牌市场发展需求，参与组织相关活动，承担授课讲解工作。3、参与品牌市场推广项目，确保公司政策与产品信息有效传递至终端，助力提升产品市场占有率与销售表现。4、面向代理商及合作门店开展项目相关的专业培训与技能辅导，独立完成启动培训、客户分析、客户铺垫及销售推动等工作。5、主导门店营销活动方案的沟通与执行，包括陈列布置、氛围打造、人员培训、目标制定、客户数据分析等环节。6、负责终端大型沙龙讲座及户外促销活动的策划与主持，全面落实公司各项营销策略与政策执行。任职要求：1、工作经验：需具备三年以上护肤品行业培训相关经验，有专业培训或销售技能培训实操背景者优先。2、教育背景：大专及以上学历，化妆品、保健品、营养学等相关专业优先考虑。3、综合能力：具备团队管理经历，形象良好，职业素养高，擅长活动策划及跨部门沟通协调。4、专业技能：可独立完成培训PPT课件制作，熟练操作相关办公软件。5、其他说明：须适应出差，服务范围覆盖全国市场。

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董女士

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岗位职责：1、门店关系维护：依托公司项目优势开展门店对接，建立并维护门店客情关系；担任项目教练角色，推动门店间转介绍合作。2、市场调研与数据分析：开展门店数据收集与分析，整理合作所需资料，完成项目辅导前期准备，输出经营优化建议并提供持续落地支持。3、客户运营与精准开发：负责公司在门店端C端客户的梳理及前期咨询分析，持续挖掘高匹配度新客资源。4、营销活动执行支持：针对门店关键营销节点进行诊断与策略制定，提供专业营销解决方案，包括引流获客、爆款活动、沙龙会销、年中年末收现计划，提升门店合作稳定性及对公司的依赖度。5、门店赋能培训：根据门店不同类型提供长期化、系统性培训支持，助力B端合作门店实现稳定业绩产出。6、日常问题支持：协助门店销售团队解决客户疑问，推动C端客户成交转化。任职要求：1、年龄28-36岁，大专及以上学历，具备连锁企业（SPA类、综合型会所、科技美容）5年以上工作经验；或曾担任年产值超200万元单店店长；或有上游项目公司、美业咨询入店辅导经验者优先；2、具备制定门店年度、季度、月度运营计划的能力；3、具备良好的公众表达与演讲能力；4、具备客户转化与成交实战经验；5、具备较强抗压能力、沟通协调能力，能适应高强度工作节奏；*需接受出差安排，工作基地位于无锡。

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董女士

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岗位职责：1、‌市场推广与整合营销‌：制定并落实品牌营销计划，统筹广告投放、公关宣传及社交媒体运营等工作，通过多元化渠道开展品牌宣传，提升品牌的市场认知度和影响力。2、‌项目策划与执行‌：主导各类营销活动的方案策划，如新产品发布推广、节庆促销活动、品牌主题活动等，组织团队推进实施，确保项目高效落地并实现既定营销目标。3、‌市场分析与报告‌：持续跟踪市场变化与竞争格局，汇总数据并进行深度分析，输出分析报告，提供可行性建议，为管理层战略决策提供有力支持。4、‌预算与成本控制‌：参与营销预算的编制与资源配置，监督各项营销支出，优化投入产出比，确保资金使用效率最大化。5、‌团队建设与管理‌：搭建专业营销团队，负责人员招聘、培训发展、绩效考核与激励机制建设，保障团队运作高效并达成业绩成果。6、‌客户关系管理‌：维护客户合作关系，及时响应客户意见与诉求，结合客户反馈优化公司营销策略与产品方向。任职要求:1、‌市场感知力‌：对市场趋势有敏锐洞察力，熟悉行业发展趋势与运作模式。2、‌创意思维能力‌：具备出色的创意策划能力和文字表达能力，可独立完成大型营销项目的整体方案设计。3、‌沟通能力‌：拥有良好的沟通协调能力，心理素质佳，能适应高强度工作节奏。4、‌团队协作精神‌：具有较强的团队合作意识和责任担当。5、‌教育背景‌：大专及以上学历，有相关领域工作经验者优先。

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董女士

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岗位职责：1、负责客户接待与咨询工作，积极促成销售目标达成。2、根据业务需求推进客户成交，推广公司产品，持续提升产品市场占有率；3、开发新客户资源，同时做好现有客户的跟进与关系维护；4、掌握市场动态，及时向上级汇报竞品信息，并提出可行性改进建议。5、维护企业良好形象，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。任职要求：1、身高162cm及以上，年龄28-40岁，形象端正，气质佳。2、具备医美或大健康养生领域从业经验者优先考虑。

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1、具备美业市场相关经验，曾独立与门店开展合作。2、具有良好的沟通能力，思维逻辑清晰。3、有美业门店运营（店务管理）经验者优先考虑。4、能够独立策划并执行门店营销活动，推动大项目在终端客户的落地与成交。任职要求：1、语言表达流畅，普通话标准，性格积极乐观，具备较强的团队协作精神；2、乐于学习，拥有管理、组织及协调事务的能力。

无锡

李女士

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岗位职责：1、负责接待门店客户并提供专业咨询，达成销售目标。2、依据客户需求促成成交，积极推广产品，持续提升产品市场占有率；3、开发新客户资源，同时做好现有客户的日常维护工作；4、掌握市场动态，及时向上级汇报竞品信息，并提出可行性建议。5、维护企业良好形象，严格遵守公司保密制度，保守商业机密。任职要求：1、具备医美、大健康养生领域从业经验者优先考虑。

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董女士

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1、美业市场经验，独立与门店有过合作。2、沟通能力强，逻辑思维清晰。3、有美业门店运营（店务管理）经验者优先。4、可以独立完成店家活动销售,以及大项目终端客户铺垫促使成交。任职要求：1、表达能力强,普通话流利,性格开朗,团队意识强;2、爱学习,具备管理,组织,协调能力。

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李女士

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岗位职责：1、‌指导美容师实操‌：深入门店对美容师进行实操培训，推动卖卡协议落地，并支持其完成卡项销售任务。2、‌制定营销策略‌：为合作美容院量身定制销售推广方案，并提供可行性建议。3、‌开展专业授课‌：面向合作门店开展产品知识、专业技术等方面的系统化培训。4、‌客户沟通与接待‌：承担客户邀约及到店接待工作，做好意向客户的前期沟通与铺垫。5、‌达成业绩指标‌：依据公司设定标准，完成门店内各项卡项销售任务与业绩目标。任职要求：1、‌形象良好，品行正直‌，具备良好的表达能力和培训技巧。2、‌具备美容行业从业背景‌，拥有门店启动及卡项爆破经验者优先考虑。3、‌踏实肯干‌，具有较强的敬业精神和责任感。4、‌技能条件‌：熟悉医美领域基础知识，了解渠道型医美运营模式，有美容行业培训经历；性格积极外向，表达流畅，抗压能力强，责任心突出。

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李女士

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岗位职责：1、统筹公司整体运营战略的规划及落地执行监督；2、主导品牌宣传与各类市场活动方案的策划、审议及推进实施；3、全面协调各部门运作，落实人员组织与团队管理工作；4、依据公司发展战略拟定运营方针，主导管理产品线的运营目标与年度发展规划；5、全面推动所辖产品预算目标达成，涵盖收入、成本、利润等核心经营指标；6、按月汇总运营成果并向公司管理层汇报，持续优化运营流程与标准体系建设；7、主持公司日常运营管理，制定年度、季度、月度运营计划与预算方案，对销售结果承担直接责任。任职要求：1、具备五年以上美容行业运营推广背景，熟悉运营全流程并拥有实操经验，擅长数据分析、判断与策略优化；2、品行端正，具备竞争意识与风险应对能力，能承受高强度工作压力，责任心强；3、具有全局思维与长远战略视野，决策果断，善于团队领导与跨部门协作。

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岗位职责：1、负责培训课件的开发与优化，梳理品类培训体系，推进产品标准化培训落地，涵盖产品知识、销售技巧、心态建设等模块及相关管理事务。2、策划并执行各类培训课程与会议，结合品牌市场发展需求，参与组织相关活动，并承担授课与内容讲解工作。3、协助开展市场推广项目，确保公司政策与产品信息有效传递至终端，助力提升产品市场占有率与销售表现。4、面向代理商及合作门店开展项目专项培训，提升其专业能力与销售水平，可独立完成启动培训、客户分析、客户铺垫及销售推进等工作。5、主导门店营销活动方案的沟通与执行，统筹陈列布置、氛围打造、人员培训、目标设定及客户数据分析等环节。6、负责终端大型沙龙讲座与户外促销活动的策划与主持，推动公司各项营销策略在一线有效实施。任职要求：1、工作经验：需具备三年以上护肤品领域培训相关经验，有专业培训或销售技能辅导经历者优先。2、教育背景：大专及以上学历，化妆品、保健品或营养学相关专业优先考虑。3、综合能力：具备团队管理基础，形象良好，职业素养高，擅长活动策划及跨部门沟通协调。4、专业技能：能独立完成PPT课件制作，熟练操作办公软件及相关培训工具。5、其他说明：适应频繁出差，服务全国市场。

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