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岗位职责：1、在物业经理的领导下，负责客户服务部的工作；2、负责与其他部门之间的沟通协调，确保服务流程畅通，避免因工作脱节造成客户不满；3、负责交房、装修手续的办理，建立客户档案，做好存档工作，并协助工程部检查控制二次装修工作，管理空置房；4、处理客户投诉，做好回访工作，建立投诉台账，及时处理客户需求；5、建立重点客户台账信息，定期走访、拜访重点客户，做好关系维护；6、负责建立对保洁、绿化工作的监督机制，确保达到规定的标准，定期制作评估报告上报物业总经理；7、组织每月缴费通知单的派发，；8、定期向上级汇报工作，制作工作周报、月报，按时完成部门工作总结；9、完成经理交办的其它事务。任职要求：1、大专以上学历，3年以上物业管理工作经验，2年以上同职工作经验；2、形象气质佳，普通话流利，熟悉office等办公软件操作；3、具有组织及领导能力，良好协调沟通能力，具备处理各种突发事件及投诉能力；4、熟悉物业管理法规及相关地方法规。职位福利：五险一金、加班补助、定期体检、周末双休、节日福利

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余先生

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工作时间：8：30-18：00，月休4天工作地点：麓山大道二段36号建国汽车园区福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、包吃、员工旅游。岗位职责：1、对汽车之家、懂车帝和易车网站后台进行维护，图文编辑发布。2、后台客户线索电话回访，邀约到店。3、输出有效客户预约信息至销售部。任职资格：1、中专/高中学历，专业不限，2、有客服、销售相关工作经验优先，3、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳，4、熟练操作办公软件。晋升途径纵向通道：客服-主管-经理横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）公司90%管理层是从一线做起，这里是一个能让你名利双收的平台几乎每年都引进新品牌、新建店，需要从优秀员工中储备管理干部。

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何女士

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工作职责：1、日常运营： 全面管理门店的日常运作，包括服务流程安排、预约系统维护、卫生标准执行和安全合规检查，确保高效、专业的运营环境。2、业绩达成： 监控门店财务指标（如营业额、成本和利润），报告业绩数据，确保实现月度销售目标。3、团队管理： 负责招聘、培训和督导门店员工，提升团队协作和服务水平。4、顾客管理： 主动维护客户关系，处理咨询和投诉，推动会员计划与促销活动，提升客户忠诚度和回头率。5、店务管理： 管理产品库存、耗材采购和预算分配，减少浪费，确保资源高效利用。任职要求：1、高中/中专及以上学历，年龄不限2、 至少2年以上美容行业或相关服务业的管理经验，有单店店长或助理店长背景者优先。3、具有超强的目标意识、执行力、责任心，良好的解决问题的能力、团队管理能力。

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文先生

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岗位职责：1、全面负责某一品项的运营管理工作，制定品项发展规划和年度工作计划，确保品项目标的实现。2、组建、打造、统筹管理操作老师和咨询老师团队，合理安排工作任务、出差线路，明确岗位职责，定期进行工作指导和绩效考核，提升团队整体业务水平和工作效率。​3、关注行业动态和市场需求变化，组织开展市场调研和分析，及时调整品项策略和产品结构，保持品项的市场竞争力。​4、负责品项的成本控制和利润管理，合理调配资源，优化服务流程，降低运营成本，提高品项盈利能力。5、建立良好的客户关系，处理顾客投诉和重大客户问题，维护公司品牌形象和声誉。​6、与其他部门密切协作，加强跨部门沟通与合作，共同推动公司整体业务发展。任职要求：1、大专及以上学历，医学、护理、美容、市场营销等相关专业优先。2、具有3年以上美容行业工作经验，1年以上品项管理或团队管理经验，熟悉抗衰、养生、光电、私密等某一个品项的运营管理流程。​3、具备扎实的美容专业知识、丰富的市场运营经验和优秀的团队管理能力，能够独立制定和执行品项发展策略。​4、具有较强的决策能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种复杂的管理问题和市场挑战。5、具备良好的商业敏感度和数据分析能力，能够通过数据挖掘和分析，为品项决策提供有力支持。​6、有强烈的责任心和敬业精神，工作积极主动，能够承受较大的工作压力，带领团队达成业绩目标。现公司处于高速发展阶段，短期内的发展路径：纵向发展：品项经理（品项合伙人）——品项总监（高级合伙人）横向发展：品项经理（品项合伙人）——直营店经理（合伙人）——直营店总监（高级合伙人）；或新业务版块战略发展：参与公司战略规划，向更高管理层级发展。另，设置新人保护期，资深老师可以根据技能做相应保底

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文先生

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负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转介，仅需对接客户完成讲解与签约流程。（说明：工作内容不涉及车辆销售或保险产品）【工作内容】1、为客户详细介绍延长保修服务并完成销售签单；2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象；3、办理合同签署及相关资料整理归档；4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。【工作时间】9:00—17:30（无加班）采用调休制度，节假日按规定补休工作地点：万安周边各大品牌4S店成都区域门店分布广泛，统一就近分配（涵盖金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等地）面试通过后安排集中培训两天，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。【薪资待遇】无责任底薪3000元+销售提成月均收入7000-30000元，具体根据个人业绩表现而定【福利待遇】1、依法缴纳五险一金；2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、享受生日关怀与节日福利；4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金；5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）；6、公司规模大，晋升通道畅通，注重内部人才发展与提拔。【任职要求】1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售岗位，具备销售经验者优先考虑；2、年龄22岁****之间，仪表整洁，形象良好；3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理安排。

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王女士

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各位人才请注意本岗位需广告安装！周一到周三办公室办公周四到周五外勤负责4S店/活动现场协助安装车贴/行架；广告物料的核对；负责简易的安装（难度较小）。上班时间8.30-18月休6天大小周正常节假日税前薪资55001、在规定时间内完成集团各部门广告物料的价格协商、制作跟进、安装、验收及后期使用情况追踪；2、对接全集团各品牌门店，依据需求及投放效果落实媒体投放工作；3、对同类媒体资源开展价格、目标人群、宣传成效等方面的分析评估，建立完善的媒体资源档案；4、每月按时与4S店签署内部合同，整理相关材料并完成结算流程；5、每月按时与广告供应商对账，提交对外报销所需资料；6、配合品牌店及厂商完成核销返利所需文件的准备工作；7、定期开展市场调研，持续提升专业能力。

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何女士

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职位名称：4s店汽车销售顾问职位描述：招聘品牌：奔达红旗smart沃尔沃奇瑞哈弗wey/坦克奇瑞宝马mini东风猛士上班时间8.30-18点，月休4天提供工作餐（早、午）及五险一金底薪2100-2500（视品牌而定）+提成有4S店销售经验者优先，欢迎汽车相关专业毕业生、应届生报名，无经验者可带教培养配备专业运营团队进行客户引流，DCC团队负责邀约到店，客户精准度高，体验顾问主导试驾及成交环节任职要求:1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）2、根据业务需要，完成客户试驾安排、产品介绍与讲解3、具备汽车行业销售经历者优先，有中高端品牌从业背景更佳，同时接受零经验人员4、沟通能力强，服务意识佳，性格积极乐观5、持有驾照并具备熟练驾驶能力为必备条件薪资福利：底薪2100+提成，在职销售平均月收入可达2W以上五险一金、员工食堂、带薪年假、绩效奖金、带薪培训、工会礼金、优秀员工旅游、产假、哺乳假、陪产假等岗位职责：1、确保客户拥有优质购车体验，通过有效沟通热情介绍车辆优势，普及用车知识，借助专业服务推动销售转化2、主动开发潜在客户，参与市场推广活动，挖掘客户需求，引导购买意向，并协助销售主管达成业绩目标3、持续学习公司产品信息及相关政策，关注行业动态与前沿趋势，提升专业素养晋升通道：销售顾问→销售经理→4S店总经理→品牌总经理→事业部总经理横向发展路径：售前转售后、职能岗位、衍生业务等（提供上百种岗位选择，表现突出者可申请转岗）作为川内规模领先的汽车综合服务平台，每年持续拓展新店与分公司，需从优秀销售人员中选拔储备管理人才，晋升机会丰富。完善的培训机制与职业发展体系，助力实现事业成长与收入双赢。建国汽车诚邀您的加入！集团成立于1996年，荣获“中国十佳汽车经销商”称号，现有员工近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下400余家4S店，是西南地区最大的独立汽车经销商集团。官网http://www.chinakingo.com/

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何女士

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职位一：DCC4S店数字营销专员，品牌影响力强，提成机制优厚岗位薪资:底薪+提成（底薪依据4S店标准略有浮动）在职人员月收入普遍8K以上客户意向明确，转化高效，到店即享提成激励，成交后另有额外奖励。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、汽车类、商务等相关专业优先考虑；2.有1年以上电话销售、客户服务或汽车行业工作经验者优先（接受无经验及应届毕业生，公司提供系统培养）；3.普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与服务意识；4.熟悉办公软件操作，对汽车品牌及行业有一定兴趣者更佳；5.结果导向，具备团队合作精神与目标执行力。岗位职责：1.通过电话、在线客服、社交平台等数字化方式接待客户咨询，解答关于车型配置、购车政策、金融方案等问题；2.主动联系潜在客户，邀请其到店试驾或面谈，持续跟进线索并推动成交；3.定期回访已购车客户，维护客户关系，提升满意度及口碑传播率；4.配合市场部门开展线上推广活动，收集客户反馈信息并及时上报；5.达成公司设定的线索转化率及邀约到店考核目标。福利待遇：保险顾问（新保/续保）薪资构成：底薪+高比例提成+绩效奖金，综合收入稳定在8K以上；社会保障：五险一金；生活关怀：免费员工餐食、节日礼品、生日福利；休假制度：带薪年假、带薪病假、产假/陪产假（符合国家规定）；职业成长：配备完善培训体系，涵盖产品知识、销售技巧等专项课程；晋升路径：可向DCC主管/经理方向发展，或转岗至汽车销售顾问、市场运营等相关岗位。职位二：保险顾问（新车保险/续保服务）薪酬说明：高激励型岗位，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，客户资源优质，主要来自店内新车销售及维修客户群体。目前团队人均月薪8000以上，销售旺季人均可达10000以上。底薪偏低，收入以提成为主，适合有拼搏意愿的候选人，无销售基础者需谨慎评估。薪资结构：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成；试用期前三个月平均收入3500~5000元；转正后月均7500~8800元；表现优异者一年后月均收入约10000元，两年后可达12000~18000元。新保顾问工作内容：1.分析客户车险需求，介绍并推荐合适保险产品；2.办理新车投保出单，协助客户完成签约流程及后续合同跟踪服务。（工作节奏规律，基本无需加班，不外呼电话，客户均为店内新车成交用户，流程简洁高效）（设有业绩指标，谈判有一定挑战，但配有销售支持协作）续保专员工作内容：1.负责集团内部存量客户的维护、定期回访及续保邀约出单；2.提供续保客户的定损与理赔咨询服务，协助办理相关手续；3.承接车辆年审前后续保业务的衔接与资料处理。（客户为公司长期积累的老客户，成交率高，工作渐入佳境，年度续保业绩稳步提升，收入逐年增长）上班地址：天府新区麓山大道二段36号建国汽车产业园区总部五楼人力资源部。（公交站：麓山大道二段站，T208路、571路；地铁：麓山大道C口）公司福利：六险一金+员工餐补+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等晋升通道：纵向发展：新车保险顾问/续保专员—保险主管—保险经理—保险大区经理—保险大区总经理横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（上百岗位开放转岗机会，优秀人才可内部调动）职位三：夜间客服专员（纯客服岗位，无销售任务）福利待遇：六险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、餐费补贴、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假期、工会节日礼金晋升路径：纵向发展：客服专员—客服组长—客服主管—客服经理横向发展：业务岗—职能岗—衍生岗位（工作满一年可申请内部转岗）岗位职责：1.针对集团客户事故车辆，开展救援调度与联络工作；2.接听客户来电，处理投诉、咨询及建议类事务；3.完成上级安排的其他日常工作任务；4.岗位性质为纯服务支持，不涉及任何销售内容。任职资格：1.高中或中专及以上学历，年龄20周岁以上；2.普通话标准，语言表达顺畅，沟通能力强；3.能熟练使用常用办公软件；4.可接受夜班工作安排。工作时间：18:00—2:00（倒班制），2:00—9:00每班次通常两人轮值，每人工作8小时，每月休息6天。薪资范围：5000-5500元

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何女士

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负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注意：我们不涉及整车销售，也不属于保险业务）【工作内容】1、为客户详细介绍延长保修服务并完成销售签单；2、维护与4S店的合作关系，保障公司服务形象；3、办理合同签署，整理归档相关资料；4、接受团队管理，执行上级安排的各项工作任务。【工作时间】9:00—17:30（无加班）采用调休制度，节假日正常补休工作地点：成都多家门店覆盖，就近分配（包括金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等区域）面试通过后安排统一岗前培训两天，随后分配至对应店面，全程有资深同事或销售督导带教。【薪资待遇】试用期无责任底薪2500元＋提成（按业绩浮动，平均月薪8k以上）转正后无责底薪3000元＋阶梯提成（平均收入12k-20k）依法缴纳五险一金【福利待遇】1、按规定缴纳五险一金；2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、享受生日关怀与节日福利；4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金；5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团队聚餐、K歌、滑雪等团建活动）；6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。【任职要求】1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售岗位，具备销售经验者优先考虑；2、年龄22岁****之间，仪表整洁，形象良好；3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，遵守团队管理要求。

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王女士

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1.售后受理：接收顾客售后需求（如安装配送、产品维修等），核实信息并登记建档，确保需求记录准确无遗漏；​2.排单协调：根据售后需求紧急程度、技师排班情况，合理安排上门服务排期，同步告知顾客与安装师傅，避免延误；​3.回访跟进：服务完成后，通过电话/线上方式回访顾客，确认服务满意度，记录反馈并同步至相关部门；​4.数据汇总：定期整理售后数据（如受理量、解决率、顾客满意度等），形成简洁报表，支撑门店售后优化。

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闵女士

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1.按照客户订单需求和家具安装图纸，准确、高效地完成各类家具（包括但不限于衣柜、橱柜、沙发、床、桌椅、书架等）的上门安装、组装工作，确保安装质量符合公司及行业标准，保证家具稳固、美观、功能正常。​2.提前与客户沟通安装时间，确认上门安装所需的工具、配件等物料是否齐全，若有缺失及时反馈给公司相关负责人，避免耽误安装进度。​3.上门安装前，对安装现场进行勘察，做好现场保护措施，如铺设保护膜、遮挡周边物品等，防止安装过程中对客户家中的墙面、地面、门窗等造成损坏。​4.安装过程中，严格遵守安全操作规程，正确使用电钻、螺丝刀、扳手、电锯等各类安装工具，确保自身及他人安全，杜绝安全事故发生。​5.安装完成后，对安装现场进行清理，将安装过程中产生的垃圾、废料等打包带走，保持现场整洁；同时向客户详细讲解家具的使用方法、保养技巧以及注意事项，解答客户的疑问。​6.妥善保管安装工具和剩余配件，定期对工具进行维护和保养，确保工具处于良好的使用状态；及时将剩余配件带回公司登记备案，以便后续二次利用或处理。​7.收集客户对家具安装服务的意见和建议，如实反馈给公司，为公司优化服务质量、提升客户满意度提供参考；遇到客户投诉或安装问题，积极配合公司进行处理，尽力解决客户诉求。​8.完成公司安排的其他与家具安装相关的工作任务，如协助仓库进行家具的清点、整理，参与新员工安装技能的指导和培训等。

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9月12日 10:45

闵女士

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岗位职责:1.实现销售目标，已经是家居团队中的销售精英，能够独立拿到结果；2.与平台合作，共同完成销售任务；3.持续优化销售策略，提升销售效率任职要求：1.同行业、有资源的销售精英；合伙模式，帮助你实现价值最大化；2、具备出色的沟通技巧和团队协作能力，能够快速适应市场变化，调整销售策略3.对销售工作充满热情，在家居销售领域取得优异成绩

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毛女士

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公司简介我们是一家专注于项目申报咨询服务的专业机构，业务范围覆盖资质类项目（如高新技术企业认定、专精特新企业申报、企业技术中心认定）与资金类项目（如省中小企业专项资金申请、固定资产投资奖补申报），并深度融合知识产权规划、财税合规指导等配套服务。凭借专业的团队与丰富的申报经验，已成功助力众多企业获取政策支持与资质认证，现因业务拓展需要，诚邀优秀的商务销售人才加入！岗位职责1.市场开拓与客户挖掘：主动拓展企业客户资源，通过电话、拜访、行业展会、网络推广等多种方式，精准定位有资质认定、资金申报、知识产权或财税服务需求的企业，建立稳定的客户渠道。2.需求沟通与方案推荐：与客户深入沟通，全面了解企业经营状况、发展规划及项目申报需求，结合公司服务优势（如高企申报成功率、专项资金申请经验、知识产权布局策略），为客户定制个性化的咨询服务方案。3.项目跟进与合同签订：负责客户全周期跟进，及时解答客户关于项目申报流程、政策要求、服务内容及费用等方面的疑问，推动合作意向达成，完成销售合同签订与回款目标。4.客户关系维护与二次开发：维护已合作客户的良好关系，定期回访了解服务满意度与后续需求，挖掘客户在知识产权保护、财税优化、其他项目申报等方面的潜在需求，实现二次销售与客户转介绍。5.市场信息收集与反馈：密切关注国家、省、市各级政府出台的项目申报政策（如高企、专精特新最新认定标准）、行业动态及竞争对手情况，及时向公司反馈市场信息，为公司服务优化与市场策略调整提供参考。任职要求1.学历与经验：大专及以上学历，市场营销、商务管理、企业管理或相关专业优先；有1-2年以上ToB商务销售经验，尤其具备项目申报咨询、知识产权、财税服务、企业服务等相关行业销售经验者优先，优秀应届生也可考虑。2.专业知识储备：了解高新技术企业认定、专精特新申报、专项资金申请等项目的基本政策与流程，对知识产权（专利、商标）、财税基础知识有一定认知者优先；具备快速学习能力，能快速掌握公司各类服务内容与政策要点。3.能力素质：具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能清晰向客户传递服务价值；目标感强，有良好的抗压能力与团队协作精神，能独立完成销售任务；具备敏锐的市场洞察力与客户需求捕捉能力，善于挖掘潜在商机。4.职业素养：工作积极主动，责任心强，有良好的职业道德与客户服务意识；具备一定的文案基础，能协助整理客户需求资料与方案文档；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。薪资福利1.极具竞争力的薪酬：底薪（3.5k-7k阶梯式底薪）+高额销售提成（根据业绩阶梯递增，上不封顶）+业绩奖金，综合月薪8k-20k+，优秀者年薪可达25万以上。2.完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+带薪年假（5-15天）+法定节假日福利+节日礼品（春节、中秋、端午等）+定期团建活动（季度聚餐、户外拓展、年度旅游）。3.专业的培训体系：新员工入职培训（公司业务、政策知识、销售技巧）+定期政策解读培训（高企、专精特新等项目最新政策）+一对一导师带教，助力快速成长为行业专家。4.清晰的晋升路径：商务销售专员→销售主管（带领3-5人团队）→销售经理（负责区域/产品线销售管理）→销售总监，为优秀人才提供广阔的职业发展空间。工作时间与地点1.工作时间：周一至周五9:00-18:00（午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息。2.工作地点：[成都天府新区麓山大道二段麓岭汇2期501（6号线麓山大道地铁口向东700米）]应聘方式1.简历投递邮箱：[@qq.com]，邮件主题请注明“商务销售专员-姓名-应聘渠道”（例：商务销售专员-张三-BOSS直聘），简历请以附件形式发送。2.联系电话：[请填写招聘负责人电话，如]（工作时间9:00-17:30可咨询）3.面试流程：简历筛选→初面（HR+销售主管）→复面（销售经理/总经理）→offer发放→入职我们期待热爱销售、认可项目申报咨询行业、渴望实现自我价值的你加入，与公司共同成长，助力更多企业享受政策红利！

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许先生

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不是中介！！！不是中介1，双流启元街777号龙湖项目包住不包吃，身高要求170以上。45岁以下，服从安排，秩序部形象岗，不要有不良嗜好，无犯罪证明，形象气质好。4700元月休4天，带薪休假。上班时间早8到晚8。有意者联系有监控证优先工资另谈

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尹主管

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职位介绍:1.属于内勤岗位，对内整理文件资料，归档合同及其他材料。2.协助销售制作合同，与客户完成合同签署。3.订单发货，制作发货单、签收单等材料。5.完成领导交办其他事宜。职位要求:1.全日制专科以上学历，可接受应届生，退伍军人。2.会使用办公软件，打印机等常用设备。3.工作细心，认真负责，思路清晰。其他1.周末双休，其他节假日根据国家要求。2.不加班，没有业绩要求，做好份内事宜即可。3.工资:基本工资+岗位工资+全勤奖金。

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赵先生

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岗位职责：1.为客户提供全面的房产中介服务，包括购买、出售和出租房产。2.管理和优化房产买卖或租赁的整个过程，确保流程高效、顺畅。3.积极维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度，通过有效沟通确保服务质量。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的工作关系。2.能够自主解决问题，具备良好的客户服务意识，能在压力下保持工作效率。3.学习能力强，能快速适应市场变化，为客户提供专业建议。4.行业熟手和新人小白都可以上班时间：早9:30-12:00下午2:00-7:00

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曹女士

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【急招端游高手！游戏工作室直聘，薪资透明提成高】职位要求：1.精通多款端游（如《三角洲》《永劫无间》《绝地求生》《无畏契约》《CF》《CS》等），游戏经验越丰富越好；2.服从管理，具备与团队协作能力：3.能够和客户良好友善沟通。薪资结构：·高额提成：业绩≤7500元部分，享50%提成；超出7500元部分，享70%提成！·团队多数员工到手工资4500元以上，薪资公开透明，拒绝画饼！工作室福利：·购买保险（个人不需要缴纳，仅公司缴纳）；·优美的工作环境和舒适住宿环境；·零食奶茶无限投喂，不定期组织团建活动；·团队都是年轻人，氛围轻松活跃。谢绝三天打鱼两天晒网、缺乏责任心者。我们只要认真稳定工作奋斗的你！

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11月19日 14:55

唐女士

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抖音直播引流、居家手机直播颜值无要求、经验无要求，男女不限，不带货0基础不会直播免费教，傻瓜式直播日收入：200-500左右年龄：18-50岁都可佣金周结，按小时付费，40元/小时加提成每场播1小时，每天播3场以上即可，多播多得，兼职副业均可，有智能手机和手机支架就可以居家直播（任意时间均可）不用担心能力问题，全程读话术都可以平时在家没事反正都是玩，不如做个副业开着视频也是玩儿，每天轻松赚几百元备注：不收取任何押金、保证金、培训费等，只要让你交钱直接拉黑。

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陈先生

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