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岗位职责：1. 负责新产品与新材料的研发工作，跟踪项目执行进度，识别潜在问题并提出有效的解决方案与优化建议；2. 主导新产品标准的制定，定期对现有产品标准进行评估与更新；3. 编制产品工艺文件，监督新产品在生产环节的落地执行情况；4. 提出提升产品质量、优化生产工艺及降低制造成本的可行性方案；5. 为相关客户提供专业技术支持与服务；6. 完成领导安排的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，高分子材料、包装工程等相关专业；2. 具备5年以上软包装行业或其上下游领域相关工作经验。

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1. 能够独立完成无溶剂或干法复合薄膜的生产作业；2. 熟练掌握复合设备的操作流程，具备设备调试能力，能够组织团队开展标准化生产，保障产品品质，并及时解决生产过程中出现的各类异常问题；3. 负责机台学徒的带教及日常工作任务分配；4. 完成上级交办的其他相关工作。

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岗位职责：1、主导采购流程的优化工作，参与部门管理制度的制定与完善；2、拟定年度采购规划，参与采购预算编制及成本控制方案的设计与实施；3、开展市场调研，比对各类产品价格水平，组织实施供应商议价谈判；4、实时掌握库存动态，积极联动各部门沟通协作，降低积压库存，提升原材料使用效率；5、收集供应渠道、替代物料、价格走势以及新兴产品与技术等相关资讯，完成市场趋势研判，搭建并维护价格数据体系；6、组织实施集中化采购，负责合同磋商与落地执行，协调解决采购交付及验货环节中的突发问题；7、对采购支出进行数据化分析，为管理决策提供有效支持；8、承担团队建设与人员管理工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上采购管理经历，其中至少3年带领采购团队的经验，曾主导年度采购规模超5亿元的工作；2、熟知塑胶类大宗原料市场状况，在大宗商品行情判断及供应商议价方面具有丰富实践；3、精通采购业务全流程，具备扎实的成本管控与库存运营经验；4、具备出色的谈判技巧和沟通协调能力，责任心强，具有良好的团队服务精神与协同合作意识。

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岗位职责：1. 结合公司发展需求，拟定年度招聘规划、招聘方案及预算分析工作；2. 依据年度招聘计划，高效推进人员引进，及时满足各部门用人需求，确保招聘目标达成；3. 做好新员工入职对接与跟进，提升员工融入体验，助力团队稳定运行；4. 持续拓展并优化各类招聘渠道，提升招聘效率与质量；5. 定期开展招聘数据统计与分析，输出报表并据此调整招聘策略；6. 高效完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1. 本科及以上学历，具备大型企业招聘实操经验，人力资源管理或相关专业优先考虑；2. 具备2年以上招聘领域工作经验，熟悉主流线上招聘平台及线下招聘会运作模式；3. 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力；4. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件；

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主要职责：1、规划并执行审计方案，确保审计流程符合行业规范及相关法规要求；2、统筹审计团队运作，保障各项审计任务高效有序推进；3、编制审计报告，向管理层提交审计发现及改进建议；4、对接公司内部各部门审计需求，确保审计覆盖全面且有效落实；5、主导海外子公司审计计划的拟定与现场审计工作的开展；6、健全公司内部审计体系，推动相关项目持续优化与改进；7、完成上级交办的其他工作任务。职位要求：1、本科及以上学历，审计类相关专业，持有CIA证书，具备良好的英文读写水平；2、五年以上审计领域工作经验，其中三年以上团队管理经历；3、掌握系统的审计理论知识，熟悉各类审计标准与操作方法；4、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及问题解决能力。

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岗位职责：1. 负责新产品与新材料的研发工作，跟踪项目执行进度，识别潜在问题并提供有效的解决方案与优化建议；2. 组织制定新产品的技术标准，并定期对现有产品标准进行复盘与更新；3. 编制产品工艺文件，监督新产品在生产过程中的落地实施情况；4. 提出提升产品质量、优化生产工艺及降低制造成本的改进措施与实施方案；5. 为相关客户提供必要的技术支持与服务；6. 完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，高分子材料、包装工程等相关专业背景；2. 具备5年以上软包装行业或其上下游领域的工作经验。加分项具备以下行业经验者优先：橡胶/塑料制品·印刷/包装/造纸

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岗位职责：1、熟悉薄膜相关检测设备，掌握公司各类型产品的技术特性；2、前往客户现场调试包装machinery，及时处理客户生产过程中的技术问题；3、为客户提供全面的食品包装解决方案，并配合工程师推进新项目实施；4、撰写各类申报材料、专利文件等技术文档；任职要求：1、本科及以上学历，高分子材料或相近专业背景；2、具备1-2年相关经验者优先，能使用英语进行日常交流；3、性格积极乐观，具备良好的人际沟通技巧；4、工作踏实肯干，能够适应高频次出差安排。

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【工作内容】1. 负责软包类产品的研发与设计，涵盖结构规划、材料选择及性能提升；2. 参与产品从构思到批量生产的完整开发流程，保障产品满足市场需要和品质规范；3. 协同团队开展技术方案评估与实验测试，推进产品持续优化与更新；4. 撰写相关技术资料，为生产制造与检测工作提供有效支持；5. 完成上级安排的其他工作任务。【任职要求】1. 本科及以上学历，材料工程、高分子材料、化学工程、包装工程等相关专业优先考虑；2. 熟悉软包装材料及其实际应用，具有较强的学习能力与创新思维；3. 具备良好的沟通能力，能够胜任团队协作及跨部门配合工作；

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【工作内容】1、负责凹版印刷设备（如BOBST、北人、汇通、华丰等）的规范操作，保障机器稳定运转。2、依据生产任务安排，有序组织生产流程，确保按时完成产量并保证产品质量。3、监督并指导团队成员开展印刷作业，持续提升整体工作效率与操作能力。4、及时分析和解决印刷过程中出现的异常问题，确保成品满足客户质量标准。薪资面议机长月薪一万三到一万六，副手九千到一万一

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岗位职责：1. 负责公司ERP、MES、WMS等信息化系统的需求调研、架构设计、编码实现、功能测试、部署上线及接口类二次开发工作，保障系统运行的稳定性与可用性；2. 承担信息化系统模块的功能验证与测试任务，确保各项功能准确无误、运行稳定；3. 负责公司信息化系统的日常开发维护与运营管理，及时处理系统运行过程中出现的技术问题；4. 负责信息化项目相关文档的编写，开展可行性评估、进度跟踪等工作，协同研发、生产、质量等部门调配资源，推进项目顺利落地；5. 定期为团队成员提供技术指导与培训支持；6. 负责企业信息安全策略实施与数据管理，保障信息资产安全。任职要求：1. 具备5年以上制造行业信息化管理及ERP、MES、WMS等系统开发经验，熟练掌握ABAP编程语言；2. 精通ABAP开发技术，同时具备扎实的Java基础，熟悉IO、多线程、集合等核心框架；3. 熟练运用MySQL、Oracle、SQL Server等主流数据库，拥有索引、查询及存储性能优化实践经验；4. 熟悉信息技术应用现状与发展动向，能持续优化信息系统用户体验，确保开发与服务品质满足内部部门需求；5. 具备优秀的沟通协调能力、问题排查能力以及良好的团队协作意识。

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岗位职责：1.协助销售团队开展客户关系维护，包括客户信息的录入、整理与动态更新；2.处理日常销售相关工作，如订单执行、物流跟踪、发票申请及开具等；3.提供售前咨询与日常客户服务，及时回应客户疑问并介绍产品情况；4.统筹安排发货物流及回款跟进工作，定期汇报进展情况；任职要求：1.大专及以上学历，具备销售或相关领域工作经验者优先；2.工作态度积极，具有较强的主动性与团队合作意识；3.具备良好的沟通技巧和客户导向思维，能够准确理解客户需求；4.学习能力强，能迅速熟悉产品内容及相关业务流程。

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岗位职责：1. 带领研发团队推进项目优化，开展新原辅材料、新工艺及新产品的开发，统筹技术项目管理与研发样品跟进；2. 将客户质量需求转化为内部执行标准，制定原辅材料检验规范及设备操作规程；3. 优化工艺参数并编制标准化作业流程（SOP），处理生产现场技术问题，监督工艺文件的规范实施；4. 建设软包装技术队伍（涵盖印刷、复合等工艺方向），指导并管理工艺技术人员；5. 配合质量与销售团队，向客户提供专业技术支持服务。任职要求：1. 大专及以上学历，高分子材料或印刷工程等相关专业背景，具备8年以上相关工作经验；2. 精通印刷与复合环节的材料特性及工艺流程。

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熟练操作检品机及飞江设备（系统为凌云/领视），熟悉印刷包装各工序常见异常，具备问题识别与剔除能力，工作细致，责任心强。

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工作职责：1、每月牵头召开产销协调会，推动生产与销售计划的衔接；2、依据销售预测数据，评估现有产能匹配度，提出合理的产能优化建议；3、主导客户订单需求评审，确保对外订单回复的时效性与准确性；4、牵头制定并优化物料需求计划相关管理制度，保障生产供给同时合理控制库存；5、综合客户需求、出货安排、原材料供应及库存现状，科学编制生产排程；6、落实公司交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上制造行业生产计划管理经验，其中3年以上团队管理经历；2、熟练操作ERP系统，具有计划管理类信息化项目实施经验，有主导APS系统上线应用者优先；3、具备较强的组织协调与沟通能力，以及扎实的数据分析处理能力；4、善于识别运营问题，并能有效推动问题解决。

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岗位职责：1. 负责产品开发及配方改良，开展吹膜类（PE、PP、PVC等）新材料的研发工作，涵盖原料筛选、配比设计与性能验证等内容；2. 推进工艺优化与生产保障，调整并完善吹膜工艺参数，提升产线效率与产品质量合格率，及时解决现场技术难题并提出可行的工艺改进策略；3. 提供技术支持并参与客户沟通，配合销售部门进行技术对接，制定适用的产品解决方案；响应客户反馈，对质量异常进行根因分析，并制定有效的改善对策；4. 完成领导交办的其他相关任务。任职要求：1. 本科及以上学历，高分子材料、化学工程或相关专业背景。2. 具备3年以上吹膜研发或制程技术工作经验，熟练掌握吹膜设备（如三层及以上共挤吹膜机）操作与工艺流程，具有功能性薄膜（如包装用膜、农业用膜、医用薄膜）研发经历者优先考虑；3. 具备良好的沟通能力，熟悉FTIR、DSC、TGA、电镜等常用高分子材料分析手段及仪器操作。

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工作内容1.担任分切机操作负责人，完成分切设备的运行、参数设置与工艺调整等工作；2.对生产流程进行全程监控，实施质量管控，及时排查并处理生产异常情况；3.统筹安排现场作业人员的工作任务，保障生产计划有序高效推进。任职要求1.具有包装或印刷行业工作经验，掌握分切机基本原理及标准操作规范；2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效组织生产人员协同作业；3.工作认真负责，积极主动，具备较强的执行能力，确保各项任务按时保质完成。

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岗位职责：1. 协助销售团队开展客户关系维护，包含客户信息的录入、整理与动态更新；2. 负责日常销售相关事务，包括订单处理、物流跟进及发票开具等工作；3. 提供售前支持与日常客户服务，及时响应客户咨询并介绍产品情况；4. 统筹安排物流发货及货款回笼事宜，并同步反馈执行进展；任职要求：1. 大专及以上学历，具备销售或相关领域工作经验者优先；2. 工作态度积极主动，具有良好的团队合作意识；3. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能够准确理解客户需求；4. 学习能力强，能迅速熟悉产品内容及相关业务流程。

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岗位职责：1. 协助上级构建并优化培训管理体系，组织开展部门及岗位层面的培训需求分析；2. 编制年度培训方案并推动落地执行，涵盖新员工入职培训、专项能力提升培训、企业文化宣导等；3. 参与岗位职责与任职资格的梳理工作，协同开展课程设计及讲师资源管理；4. 归集整理培训资料、签到记录、培训评估结果等数据，持续更新和完善员工培训档案；5. 落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理、教育学、企业管理等相关专业优先，熟练操作Office办公软件；2. 具备三年以上生产制造类企业培训相关岗位工作经验；3. 熟悉培训管理专业知识与常用工具，具备独立运作培训项目的能力；4. 热爱培训工作，学习能力强，能快速理解并掌握业务相关内容。

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工作内容1. 担任分切机机长，负责分切设备的操作及生产过程中参数的设定与调整；2. 对生产流程进行全程监控，把控产品质量，及时识别并处理生产异常情况；3. 统筹安排生产人员作业任务，保障生产计划有序高效推进。任职要求1. 有包装或印刷行业相关工作经验，掌握分切机的基本原理及操作规范；2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效组织生产人员协同作业；3. 责任心强，工作主动积极，能按时保质完成各项生产任务。

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岗位职责1、配合设备经理推进设备管理方案的制定与实施，为生产工段及班组提供有效的设备技术支持与指导；2、编制设备日常维保计划并落实执行，组织实施设备巡检及动力系统维护保障工作；3、管控设备管理全流程中的各项支出费用，确保成本使用合理且符合规范要求；4、按时高效完成上级安排的其他临时性工作任务。岗位要求1、大专及以上学历，具有五年以上设备管理与维修相关工作经历；2、掌握扎实的设备管理理论基础，具备较强的设备故障处理与实操维修能力；3、具备良好的组织协调与判断分析能力，富有团队协作意识与合作精神。

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1.具备3年以上无溶剂/干复薄膜复合生产经验，可独立完成全流程操作；2.熟练掌握复合设备的操作与调试，能够组织团队开展标准化作业，保障产品品质，并及时解决生产过程中出现的各类技术问题；3.负责机台新进学徒的技能培训及日常工作任务分配；4.按要求落实上级交办的其他工作任务。

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【工作内容】凹版/柔板印刷1、负责凹版印刷机（BOBST、北人、汇通、华丰等）及柔板印刷机（BOBST、华阳、WH）的日常操作、维护与保养，保障设备稳定运转。2、依据生产计划科学组织生产流程，确保生产进度按时推进且质量达标。3、监督并指导团队成员开展印刷作业，持续提升整体工作效率与技术水平。4、及时分析并解决印刷过程中出现的异常问题，保证产品品质满足客户标准。薪资面议月薪一万三到一万五【任职要求】1、具备印刷行业相关工作经验，熟练掌握印刷设备的操作及日常维护。2、了解印刷工艺全流程，具有较强的质量控制意识。3、拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够带领团队高效完成生产目标。

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岗位职责：1、协助拟定人力资源战略规划，为重要人事决策提供专业建议与数据支撑；组织制定、推行并优化公司人事管理体系；依据公司发展需求，提出组织架构优化调整方案。2、负责年度培训计划的审定，并监督员工培训工作的实施；搭建各级别职位序列的人才发展通道，重点推进核心岗位人才的培养与发展。3、编制年度招聘规划，优化招聘流程与配置机制，聚焦人才梯队构建与后备人才储备工作。4、通过体系化制度建设与流程标准化管理，强化制度执行力度，统筹协调各项行政职能落地，确保公司运营高效有序。5、主导公司行政后勤管理制度的起草与推进实施，同时负责行政费用的预算管控与日常管理工作。6、跟踪检查公司各类需落实文件的执行进展，及时反馈执行情况，并采取有效手段保障执行到位。7、高效完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源、企业管理、行政管理、法学等相关专业；2、具备5年以上人力资源管理工作经历，具有制造行业企业相关经验者优先；3、精通人力资源六大模块；掌握劳动法、合同法等法律法规；了解国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬体系、用工机制、社保福利和培训政策的相关规定；在培训体系建设与制度规范化方面有专长者优先；4、对人员及组织变动具有敏锐洞察力，具备出色的沟通能力、协调能力和推动力；工作积极主动，责任心强，能适应高负荷工作节奏，保持乐观进取态度；擅长与不同性格人群协作，处事公正公平。

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熟练掌握检品设备操作（系统为凌云/领视），熟悉印刷包装各工序常见异常的判断与处理，具备问题识别与剔除能力，工作细致，责任心强

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【急招】倒纱工/络筒工10名，保底5000元综合薪资5500-10000元，包吃住+全勤奖！招聘详情:·招聘岗位:倒纱工(络筒工、翻纱）·招聘人数:10名(不限)·年龄要求:30—50周岁，身体健康·综合工资:5500-10000元/月薪资结构:底薪+计件工资(多劳多得)+全勤奖200元+节日福利福利待遇:包吃包住:免费提供工作餐(中、晚餐，三菜一汤)，免费提供宿舍(有夫妻房，有空调、热水器)。工作要求:·身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。·无需经验，生手即可，熟手更好！老师傅一对一指导，轻松上岗。工作时间:)。工作内容:主要负责将纱线重新卷绕到筒管上，检查纱线质量，处理断头等。工作简单易学，但需要细心和耐心。公司地址:无锡市江阴市长泾镇云顾路88号温馨提示:面试请携带本人有效身份证原件。欢迎老乡推荐，成功入职，推荐人可获800元现金奖励！

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朱先生

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