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任职要求：1、具备大专及以上学历，持有初级会计职称证书；2、具有一年以上的会计岗位实际经验，熟悉会计日常工作流程，能独立完成全套账务处理；3、熟练掌握各类税种的申报操作及相关税务事务的办理程序；4、工作细心严谨，具备良好的职业道德、责任感和团队意识。试用期1-2个月，薪资范围4000—6000元/月，薪酬含五险。

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倪女士

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任职要求：1、大专及以上学历，具备初级会计职称；2、具有一年以上的会计工作经验，熟悉会计业务流程，能独立完成全套账务处理；3、熟练掌握各类税种的申报操作及相关税务事务的办理流程；4、工作严谨细致，具备良好的职业道德和责任心。试用期1-2个月，薪资范围4000—6000元/月，薪酬含五险。

随州·曾都区

倪女士

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任职资格:1、具备大专及以上学历，持有会计初级职称证书；2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具；3、记账需字迹工整、数据准确、更新及时，做到日清月结，报表编制精准且按时完成；4、工作细致负责，具备良好的职业态度；月薪3000—4000元。

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1、负责会议室的统筹管理，撰写会议记录及纪要，并根据会议类型及时发布相关纪要内容2、负责景区各类档案资料的收集、分类、归档及日常管理工作3、负责办公用品的采购申请、保管、发放及登记工作4、依据公司印鉴管理制度，做好公章、证照等的保管与使用，并承担相应管理责任5、根据上级安排，落实各类文件、文案、通知等的传达与接收，确保信息上传下达顺畅6、负责办公室固定资产的登记工作，建立并维护二级台账，定期组织盘点核查8、负责人事档案的“一人一档”整理归档，以及劳动合同等相关资料的分类归档9、负责来访人员的接待与咨询服务，做好对外接待保障工作10、完成领导交办的其他临时性工作任务

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任职资格：1、具备大专及以上学历，持有会计初级职称证书；2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具；3、记账需字迹工整、数据准确、更新及时，做到日清月结，报表编制须精准且按时完成；4、工作细致负责，具备良好的职业态度；月薪3000—4000元。

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岗位职责：1、日常行政管理：负责办公环境的日常维护，包括办公用品的采购与分发、资产登记与管理、卫生状况监督等，合理调配办公资源，提升使用效率。2、安全与风险管理：落实办公场所各项安全规范，涵盖消防、信息及人身安全等方面，建立应急响应机制，妥善处置突发情况。3、内外部沟通：担任公司对外联络窗口，对接政府机构、供应商及合作单位；同时推动内部协作，保障信息在各部门间顺畅传达。4、项目管理与活动策划：统筹组织公司各类内部活动，如年度会议、员工培训、团建活动等，并负责相关行政项目的执行与跟进。5、政策合规与报告：确保行政工作符合相关法律法规及行业标准，定期整理工作成果，向上级提交管理汇报及绩效数据。6、持续改进与创新：主动识别行政流程中的优化空间，引入高效工具或技术手段，倡导创新理念，持续提升服务品质与员工体验。薪资福利：4000-6000，购买社保，包吃包住任职要求：男女不限，23-45岁，大专以上学历，熟练操作办公软件，行政管理、心理学、工商管理、法律等相关专业优先。身体健康无违法犯罪记录，有工作经验者优先。

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岗位职责：1、日常行政管理：负责办公环境的日常运营，包括办公物资采买、资产登记与维护、卫生管理等，合理调配办公资源，提升使用效率。2、安全与风险管理：落实办公场所各项安全规范，涵盖消防、信息等方面，建立应急响应机制，妥善处置突发情况。3、内外部沟通：承担公司与外部单位如政府机构、供应商及合作方的对接工作，同时推动内部信息畅通，保障跨部门协作顺畅。4、项目管理与活动策划：主导公司各类内部活动的筹备与执行，如年度会议、员工培训、团建活动等，并负责专项行政任务的推进。5、政策合规与报告：确保行政工作符合相关法律法规及行业要求，按时向上级提交管理工作总结及绩效数据。6、持续改进与创新：主动识别流程优化空间，引入高效工具或技术手段，提升服务水准，增强员工体验与满意度。薪资福利：4000-6000，购买社保，包吃包住任职要求：男女不限，23-45岁，大专以上学历，熟练操作办公软件，行政管理、心理学、工商管理、法律等相关专业优先。身体健康无违法犯罪记录，有工作经验者优先。

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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田先生

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