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岗位职责：1、项目初期协同销售团队及机械设计人员完成电气系统方案的规划与制定；2、依据最终确认的方案开展电气元器件选型，编制BOM清单，绘制电气原理图，制定项目节点计划并预估人工成本；3、为现场安装、调试及验收环节提供必要的技术支持与指导；4、负责项目相关技术资料的整理与归档提交；任职要求：1、大专及以上学历，工业自动化、电气工程及其自动化等相关专业；2、5年以上非标自动化设备电气独立设计开发经验，熟练使用各类电气设计软件、选型工具及测试工具；3、掌握电路原理、自动控制理论、模拟电子技术、数字电子技术、电工基础等专业知识；4、熟悉各类控制器、驱动器、传感器、电机以及气动、液压等电气元件的选型与实际应用；5、熟悉机械与电气相关的国家标准、安全规范及IEC标准；6、具备新能源模组、PACK线、AGV、立体库、整车装配等项目经验者优先，熟悉主流主机厂标准（如福特、特斯拉、宝马、奔驰等）者优先录用；

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岗位职责：1、负责公司月度工资报表的编制，确保工资按时准确发放；2、开展薪酬数据的统计与分析，定期提交人工成本及人工费用相关分析报告；3、办理员工入职、离职等相关人事流程，协调人事关系的转接与归档；4、落实员工养老、医疗等各类社会保险的申报与日常管理；5、维护员工人事档案系统，及时更新信息，按月编制人员结构表及离职率分析表。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年人力资源相关工作经验，人力资源、工商管理等相关专业优先；2、熟练掌握常用办公软件操作；3、具备较强的沟通与协调能力，工作认真负责，性格积极乐观，富有亲和力。

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1、具备5年以上机器人调试相关工作经验2、熟练操作两种及以上品牌机器人，可胜任多种工艺调试任务，有焊装经验者优先3、拥有良好的管理与沟通协调能力，思维逻辑清晰4、具备出色的问题分析与应急处理能力（英语水平良好）

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1、配合推动公司内部商务英语培训的相关工作；2、协助总经理整理业务数据资料，并完成报表及汇报PPT的编制；3、协助处理总经理的邮件往来、会议安排及日常行程等事务性工作。任职资格：1、本科及以上学历，具备通过英语进行客户电话沟通与业务交流的能力；2、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强；4、有市场推广、销售或客户服务相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责：组织公司层面的战略与战术研讨会议，协助推进公司战略规划、经营目标及发展路径的制定。根据公司经营目标与各部门资源现状，明确各职能部门定位，厘清业务边界并优化部门职责划分。搭建并持续完善公司及部门层级的KPI指标体系及相关管理机制。负责KPI制定工作：结合公司战略方向与年度运营目标，牵头组织各部门在年初设定KPI指标、目标值及考核标准。实施KPI监控与跟进：建立KPI跟踪机制，定期检查各部门及核心岗位的指标达成情况；对异常数据及时预警，识别问题并反馈处理。组织召开公司月度经营分析会，通报各部门KPI执行进展，推动会议决议落地及行动项闭环管理。当公司或部门外部条件发生变动时，主导KPI调整申请流程并进行动态管理。任职要求：全日制统招本科及以上学历，机械设计类、管理类相关专业优先考虑。具备5年以上制造业运营指标管理工作经验，有非标自动化设备制造行业背景者优先。对数据具有敏锐洞察力，拥有良好的组织推动能力、汇报表达能力及跨部门沟通协调能力。熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件。

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岗位职责：组建项目团队，全面负责项目各阶段的统筹与执行；任职要求：大专及以上学历，五年以上机械行业项目管理工作经历，掌握项目全流程管理方法；具备扎实的项目管理技巧，了解机械设计相关知识，沟通协调能力强，能灵活应对现场变化，具有较强的团队凝聚力和组织协调能力；熟练操作Project等常用办公软件，有新能源领域工作经验者优先考虑。加分项具备以下行业背景者更佳：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·物流/仓储

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1.岗位概述：综合管培生是公司战略性人才储备项目，实施为期两年的跨部门、跨体系轮岗培养机制。涵盖后台战略规划、中台运营支持（人力、财务、物资、质量、工程、软件等职能）、以及前台业务创收单元（如锂电、整车等核心业务板块），实现全链条系统化成长。2.任职要求：本科及以上学历，机械、自动化、软件等相关专业优先；具备良好的沟通表达能力，积极主动，自我驱动力强；通过英语六级，具备日常英语口语交流能力。

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1、依据项目需求开展视觉检测方案的评估与设计，同步进行风险识别与分析，编制并提交风险评估报告；2、根据项目具体要求完成硬件选型工作，涵盖工业相机、镜头、光源等核心组件，形成完整的方案说明及硬件配置清单；3、按照项目计划推进视觉应用开发、算法实现及现场安装调试任务，定期反馈项目进展；4、协同公司内部机械、电气、软件等相关技术人员，确保项目各环节高效衔接与配合；5、负责现有视觉系统的优化升级，攻克技术难点，提供必要的技术支持与解决方案；6、负责视觉技术文档的撰写、归档与持续完善，确保资料完整性和可追溯性。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上基于第三方软件平台的图像检测算法开发经验；2、精通C#或C++编程语言，具备扎实的代码实现能力；3、具有团队管理经验，能主导项目开发与现场调试全过程；4、掌握机器视觉与机器学习相关算法原理，熟悉主流视觉硬件设备（如工业相机、光源、镜头）的技术特性；5、了解常用机器学习算法的基本原理与应用场景；6、能够适应短期外出差工作安排。

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岗位职责：组建项目团队，全面负责项目的整体流程与执行推进。任职要求：1、大专及以上学历，具备五年以上机械行业项目管理相关经验；2、掌握项目全流程管理能力，熟悉项目管理方法，具有机械设计基础知识；3、具备良好的沟通协调与应变能力，拥有较强的组织协调能力和团队带动作用；4、熟练操作Project等常用办公软件，有新能源领域工作经验者优先考虑。

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岗位职责：组织公司层面的战略与战术研讨会议，协助推进公司战略规划、经营目标及发展路径的制定。结合公司运营目标与各部门资源现状，明确部门职能定位，厘清业务边界并完善部门职责体系。搭建并优化公司及部门层级的KPI考核体系及相关管理流程。负责KPI指标设定工作，依据公司战略方向和年度目标，在年初牵头组织各部门确定KPI内容、目标值及评估规则。建立KPI跟踪机制，定期监控各部门及核心岗位的指标达成情况，对异常数据及时预警，识别问题并反馈处理。组织召开月度经营分析会议，公示KPI执行进展，跟进会议决议落地与行动项闭环管理。在公司或部门外部条件发生变动时，推动KPI调整申请及变更管理工作。任职要求：全日制统招本科及以上学历，机械设计类或管理类相关专业优先考虑。具备5年以上制造业运营指标管理经验，有非标自动化设备制造行业背景者优先。对数据具有敏锐洞察力，拥有良好的组织推动能力、汇报表达能力及跨部门协调能力。熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件。

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1、依据项目需求开展视觉检测方案的评估与设计工作；2、参与项目硬件选型过程，涵盖工业相机、镜头、光源等关键部件的匹配与确定；根据项目实施节奏，推进视觉应用开发、算法实现及现场安装调试任务；3、协同公司内部机械、电气、软件等相关技术人员，保障项目高效配合；负责视觉技术文档的编写、整理与持续优化；4、具备3年以上基于第三方软件平台进行图像检测算法开发的实际经验；5、熟练掌握C#或C++语言，具备良好的编程能力；6、具备团队管理能力，可带领团队完成项目的开发与调试工作；7、精通机器视觉及机器学习相关算法，熟悉主流视觉硬件产品（如工业相机、光源、镜头等）的技术特性；8、对常用机器学习算法具备基础理论认知与应用理解；9、能够适应短期外出差的工作安排；10、有社保缴纳记录

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备注：本岗位背调严格，培训机构出身无正式工作经验者勿扰岗位职责：1、负责与客户系统进行对接，完成接口联调；2、配合项目经理根据业务需求制定技术实施方案；3、承担公司产品项目的开发任务及系统性能优化工作任职要求：1、具备2年以上使用C#语言进行项目开发的实际经验；2、熟练掌握常用开发框架的使用；3、熟悉数据库操作，具备扎实的SQL编写能力；4、有大数据处理相关经验者优先考虑；5、具备仓储物流类项目开发背景者优先录用；6、能接受出差安排，可前往现场开展调试工作，逻辑分析能力突出，具备独立排查和解决技术问题的能力，沟通协作能力强，工作态度严谨，责任心强，积极主动

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岗位职责：1、协助CEO开展调研工作，掌握公司运营状况，并提出可行性建议，为管理层决策提供支持；2、配合CEO处理日常商务事务，包括邮件往来、会议记录整理、行程规划安排等；3、高效执行CEO安排的其他相关工作任务。任职资格：1、全日制本科及以上学历（211/985院校优先考虑）；2、具备较强的学习能力，积极进取，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；3、具有一定市场洞察与分析能力，熟练操作常用办公软件，具备优秀的客户服务意识；4、头脑敏捷，富有创新意识，具备开拓精神和高度的责任感；5、英语或财务专业背景，具有海外留学经历者优先录用。

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岗位职责：1.结合公司业务模式及客户实际需求，开展市场分析并制定商务报价方案。2.主导报价谈判过程，确保报价策略满足公司盈利要求。3.与客户维持顺畅沟通，深入挖掘需求，提供专业化的报价支持与建议。4.统筹报价流程执行，保障各环节高效衔接与推进。5.按周期审视现有报价策略，并依据市场变动及时优化调整。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。2.熟悉市场发展趋势，掌握商务报价核心逻辑。3.能熟练操作各类报价相关软件及办公工具。4.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。5.拥有良好的团队协作意识，能与内部成员高效配合。

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一、专项工作事宜1、结合公司战略方向与业务发展需求，推进文化理念的宣导落地，增强团队凝聚力；2、深刻理解公司企业文化内涵，策划并输出符合企业文化基调的内容，兼顾各业务板块特色；3、独立承担企业文化相关文稿撰写工作，完成从内容策划、资料整理、文字编写到编辑发布的全流程；4、深入基层了解员工实际诉求，拟定年度企业文化活动方案，并按计划组织实施各类活动，如竞赛类项目、员工关爱行动等，营造积极向上的团队氛围；5、统筹管理下属及企业文化小组成员，协同推进企业文化建设任务，提升员工对企业组织的认同感与归属感；6、全面负责企业文化活动的策划执行、筹备组织、总结复盘及预算编制、成本控制等管理工作；7、负责企业文化活动所需物资的采购执行及发放组织工作；8、审核企业文化相关费用支出的合规性，开展供应商谈判、评估、监督与维护，建立并更新供应商联系名录；9、起草公司层面的总结报告、请示文件、汇报材料、领导发言稿等文案及配套PPT制作；10、承担公司会务管理工作，包括重要会议的前期筹备、现场记录、纪要整理及后续督办落实；11、负责公司文档归档与档案管理，严格执行档案管理制度，规范档案查阅借阅流程，推进档案信息化系统数据录入与动态更新；12、制作企业内部宣传素材，组织开展对内新闻采编与宣传推广，在公司自有平台发布新闻稿件；13、参与规章制度的修订完善，优化管理流程，推动公司运营规范化，监督制度执行情况，对违规行为有权提出通报处理建议，保障制度严肃性；14、协助其他部门完成对外发布内容的文案支持与信息审核工作；15、负责下属人员的工作分配、日常管理及绩效考核等相关管理工作；二、总经办、市场部日常事务及临时项目相关工作1、参与总经理各项商务行程及接待安排，协助做好出行规划与协调；2、协助上级领导维护外部合作关系，涵盖各分支机构、政府部门、合作伙伴、兄弟单位、供应商及客户等的沟通联络与事务协调；3、协助组织公司级接待会议的顺利召开，负责重要访客的预约对接、接待安排及会务准备工作；4、配合政府相关部门的信息报送要求，及时准确提供所需文件资料；5、为公司各类项目申报工作提供辅助支持；6、完成领导交办的其他临时性工作任务

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岗位职责：1.负责机器人系统的配置及现场的安装与调试工作2.按照项目要求保质保量完成安装调试任务，及时处理现场出现的技术问题3.定期反馈项目进展及遇到的各类问题4.确保设备安装过程符合质量标准5.严格执行公司各项规章制度及安全作业规范任职要求：1.机械自动化、电气或相关专业背景2.具备识读电气与机械图纸的能力，能依据图纸开展施工操作3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，为人诚信，具备团队合作精神及较强的学习能力4.动手能力强，能够适应长期外出工作安排5.有机器人系统安装调试经验者优先考虑，具备PLC项目编程经历者优先录用薪资区间：8K~18k

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1、负责现场电气、机器人及视觉系统对接方案的确认与实施；2、主导项目核心模块的架构设计与开发，确保开发进度与交付质量；3、配合完成系统整体框架搭建及关键代码实现；4、持续对现有软件系统架构进行维护、优化及重构升级；5、跨部门协作沟通，保障软件需求理解与开发执行的一致性；6、统筹现场软件团队的工作任务分配与进度管控；7、参与售前技术支持，编制BOM清单并识别潜在风险点；8、根据调研结果开展前期规划，完成需求分析并提出设计优化建议。

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职责描述：1、依据项目需求开展视觉检测方案的评估与设计工作；2、参与项目中工业相机、镜头、光源等硬件设备的选型过程；3、按照项目计划推进视觉应用开发、算法实现及现场安装调试任务；4、协同公司机械、电气、软件等相关技术人员完成项目配合；5、负责视觉技术文档的撰写、整理与持续完善任职要求：1、本科及以上学历，具备长期出差意愿，985、211院校背景优先；2、熟练掌握C#或C++语言，具备实际编码开发能力；3、能够独立完成项目的开发与调试工作；4、熟悉机器视觉及机器学习算法相关知识，了解工业相机、光源、镜头等视觉硬件产品；5、对常用机器学习算法具有基础认知和理解

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岗位职责：1.具备扎实的现场电气安装实践经验；2.按项目施工进度要求完成设备装配任务；3.能独立开展电气施工作业，并具备指导他人施工的能力；任职资格：1.高中及以上学历（需提供学历证明）；2.能够适应出差及加班的工作安排；

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岗位职责：1.参与项目的需求调研、系统架构设计、模块设计及技术文档撰写；2.承担核心功能的代码实现与单元测试，确保开发过程的质量达标；3.负责既有项目的售后技术支持，同时支持新项目的售前技术对接；4.带领团队成员开展日常开发工作，指导并解决开发过程中的关键技术难题；5.配合完成系统的测试验证与上线交付，为项目实施提供技术保障；6.定期审查团队成员的代码质量，推动编码规范落地执行。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备工业软件开发经验者优先；2.5年以上C#开发经验，有生产线控制与调度类项目实施背景者优先考虑；3.精通C#（ASP.NETCORE），深入理解.NET底层运行机制；4.熟悉ASP.NET、MVC、WebAPI、WCF、WebService、EntityFramework等技术框架；5.熟练使用SQLServer、MySQL、Oracle数据库，能独立编写视图、存储过程等数据库对象；6.掌握SOA架构理念和多层架构开发模式，具备扎实的面向对象分析与设计能力；7.熟练运用AJAX、HTML、CSS、JAVASCRIPT、JQuery、XML等前端开发技术；8.理解常用设计模式，熟悉IOC思想，具备工作流开发经验者优先；9.具备良好的沟通能力，乐于知识共享，拥有较强的团队合作意识薪资区间：15-25K

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岗位职责：1、开展机器人相关技术的研究，解决应用过程中的技术难题2、完成机器人焊接、涂胶、滚边、视觉等工艺的示教与现场调试工作3、负责工业机器人联动调试、程序编写、系统设置及故障诊断与处理4、参与机器人应用项目的全流程工作，涵盖客户交流、设备选型、售后支持及技术培训等环节任职要求：1、大专及以上学历，电气、自动化等相关专业背景2、具有3年以上白车身或新能源项目调试经验，能独立承担机器人应用项目的调试任务3、具备较强的沟通能力，性格积极乐观，责任心强，工作严谨细致，具备团队协作意识和组织协调能力；能够适应频繁出差4、熟悉KUKA、ABB、FANUC等主流机器人系统者优先考虑5、具备良好英语口语及书面表达能力者优先

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1、依据客户需求制定项目方案及相关内部文档；2、与项目经理保持高效沟通，获取项目所需信息；3、编制精确的机械材料成本BOM，配合销售推进项目进度；4、按项目进展完成流程设计、机械设计等相关工作；5、遵循公司设计规范，完成三维及二维图纸的绘制；6、对机械设计方案进行优化改进，满足客户要求并降低制造成本；7、协助开展项目调试、预验收及客户现场的安装与验收工作；8、负责设计资料及相关文件的整理、归档与移交。

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新能源机械设计工程师（中级工程师级别及以上）职位描述：1、依据客户具体需求，制定项目方案及相关内部技术文档；2、与项目经理保持良好沟通，及时获取项目所需信息；3、编制精确的机械材料成本BOM清单，配合销售推进项目进度；4、按项目计划完成流程设计、机械结构设计等各项设计任务；5、遵循公司设计规范，完成三维建模及二维工程图纸绘制；6、持续优化机械设计方案，提升性能并控制成本，支持项目调试、预验收及客户现场安装与验收；7、负责项目相关技术资料的整理、归档及移交工作。任职要求：1、机械设计或自动化相关专业，具备五年以上非标自动化设备开发经验；2、独立完成过5种以上单机设备的设计，具有焊接类设备设计经验者优先；3、精通各类产品的机械结构设计、零部件选型及加工工艺文件编写；4、熟练操作SolidWorks、CAD等常用机械设计软件；5、有锂电池新能源行业经验者优先

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1.梳理各职能部门的职责及当前存在的问题，明确实际需求与关键痛点，进而制定清晰且具有针对性的标准化流程与管理规范。2.将制定完成的标准化流程与规范系统化整理为完整文档，包含流程说明、操作指南、表单模板等内容，确保各项职能可落地、可执行、可追溯。3.监督流程实施过程，跟踪标准化流程的执行进展，核查是否严格遵循既定流程与规范，及时收集员工反馈，识别执行中的问题与偏差并推动优化。

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1、具备四年以上非标自动化设计或相关管理岗位工作经验；2、持有大专或以上学历；3、具有锂电模组、PACK生产线设计背景者优先考虑；4、能够迅速适应锂电池行业的设计工作节奏；5、专业方向为机电一体化或机械设计类；6、具备一定英语应用能力者优先；7、具备独立完成技术解决方案或自动化设备设计能力者优先。

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岗位职责：1、开展机器人相关技术的研究，解决现场技术难题；2、负责机器人焊接、涂胶、滚边、视觉等工艺的示教与调试工作；3、完成工业机器人联动调试、程序编写、系统设置及故障诊断处理；4、参与机器人应用项目全过程，涵盖客户交流、设备选型、售后支持及技术培训等工作。任职要求：1、大专及以上学历，电气、自动化类相关专业；2、具有5年以上白车身或新能源项目调试经验，能独立承担机器人应用项目的调试任务；3、具备良好的沟通能力与积极乐观的态度，责任心强，工作严谨细致，具备团队协作意识和组织协调能力，能够适应频繁出差；4、熟悉KUKA、ABB、FANUC等主流机器人者优先考虑；

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1.能够熟练运用企业ERP系统，保障各项日常业务在系统中准确高效运行。2.承担ERP系统的日常运维工作，如数据备份、用户权限配置与管理等。3.负责业务相关数据的收集、整理及系统录入，确保信息的完整与真实。4.持续监控数据质量，及时发现异常并进行核对与修正。5.为公司内部员工提供ERP系统的操作指导与技术支持服务。任职资格：1.具备1-3年ERP系统操作或相近岗位的工作经历。2.熟悉用友U8ERP系统的功能模块及操作流程。3.熟练掌握常用办公软件，包括Excel、Word等。4.工作态度严谨，责任心强，关注细节，确保数据精准无误。欢迎应届毕业生投递

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岗位职责：1、协助CEO开展调研工作，掌握公司运营现状，并提出可行性建议，为高层决策提供支持。2、配合CEO处理日常事务，统筹安排会议，负责相关报表与PPT的编制、会议记录整理、行程规划等商务辅助工作。3、落实总经理交办的其他任务任职资格：1、全日制本科及以上学历（211/985院校优先）；2、具备较强的学习能力，积极进取，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力；3、具有一定的市场洞察与判断力，熟练操作常用办公软件，具备优秀的客户服务意识；4、思维活跃，富有创新精神，具备强烈的责任感和事业心；5、英语或财务专业背景，有海外留学经历者优先考虑

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