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一、行政管理**1.**科室管理**-负责医美护理团队的日常管理，制定护理工作计划并监督执行。-优化护理流程，确保符合医疗美容机构的规范及卫生部门要求。-协调与其他科室（如医生、咨询师、运营部门）的协作。2.**制度执行**-落实院内感染控制、消毒隔离、医疗废物管理等制度。-监督医疗文书（如护理记录、治疗单等）的规范填写与存档。3.**物资管理**-负责药品、耗材、仪器设备的申领、保管及定期核查，确保合规使用。二、业务管理**1.**护理操作**-主导或监督医美护理操作（如注射、激光术后护理、微创手术配合等），确保安全与质量。-对复杂项目或高风险操作进行技术指导。2.**培训与考核**-组织护理人员专业技能培训（如新仪器操作、急救流程、医美新技术）。-定期考核团队业务能力，提升服务质量。3.**安全与合规**-监督医疗美容项目的合规性，确保符合《医疗美容服务管理办法》等法规。-处理护理不良事件，及时上报并制定改进措施。三、客户服务**1.**客户沟通**-协助处理客户术后护理咨询及投诉，提升客户满意度。-指导护士开展术后随访，维护客户关系。2.**健康教育**-组织客户宣教活动（如术后护理知识、医美项目注意事项）。**四、团队建设**1.**人员管理**-负责护士排班、绩效评估及职业发展规划。-营造团队协作氛围，提升员工稳定性。2.**专业提升**-关注医美行业动态，推动护理技术创新和服务升级。**五、应急处理**-制定应急预案（如过敏、休克等突发情况），定期组织演练。-主导或参与危急情况的抢救工作。---*任职要求**-护理专业背景，持有护士执业证，医美行业经验3年以上。-熟悉常见医美项目（注射、激光、整形术后护理等）及仪器操作。-具备管理能力、沟通能力及服务意识。-熟悉医疗法规，如《医疗机构管理条例》《医疗美容项目分级管理目录》。---根据具体机构（如门诊、医院或轻医美诊所）的规模和服务范围，职责可能有所调整。建议结合机构实际需求细化内容。

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翟女士

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岗位要求：1、掌握基础医疗护理相关知识；2、具有较强的服务意识和良好的沟通技巧；3、持有护士资格证书，具备大专及以上学历；4、年龄22-35岁，身高160cm以上者优先考虑；5、有大健康领域或医美机构工作经验者优先；6、欢迎应届及往届毕业生投递简历。

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翟女士

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岗位要求：1、掌握基础医疗护理相关知识；2、具备较强的服务意识与沟通协调能力；3、持有护士资格证书，大专及以上学历；4、年龄22-35岁，身高160cm以上者优先考虑；5、有大健康领域或医美机构工作经验者优先；6、应届、往届毕业生均可投递简历。

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翟女士

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公司提供车负责配送附近10栋楼小区生活用品只负责送提供车提供住宿工作时间8小时一天400可周结可长期可短期人走账清提供住宿没有押金招聘8人月薪8000/12000招聘8人保底350--60015天薪资4500+新人第一月保底(1万)入职签订保障合同可周结人走帐清不拖欠

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徐女士

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陈先生

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1.熟悉本地建筑市场环境，具备利用总公司资质承接工程建设项目的能力；2.可承接单一工程项目，也支持独立组建分公司运营；3.拥有掌握招投标流程的专业团队成员。总公司资质情况：工程监理：房屋建筑工程甲级、市政公用工程甲级、电力工程乙级、铁路工程乙级、冶炼工程乙级工程施工：建筑工程施工总承包三级、市政公用工程施工总承包三级造价咨询：工程造价咨询乙级招标代理：工程招标代理甲级、政府采购代理资格

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程先生

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公司直招C1底薪7400+加班提成+奖励综合月收入10000+月休四天八小时工作制时间自由安排车子公司提供招纯开车司机任职要求:驾照满三年以上，无案底，无即可。感兴趣的可以咨询我职位数量有限，先到先得！

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岑女士

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岗位职责:1.负责建筑项目日常财务管理工作及账务核对。2.参与项目预算制定与成本管控。3.办理项目涉及的税务申报及相关筹划事务。4.协助项目组开展资金安排，保障项目有序推进。5.审核合同相关财务条款。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。2.熟练使用财务软件及各类办公工具。3.工作认真负责，具备较强的职业操守。4.具备优秀的组织规划与时间管理能力。5.有建筑领域工作经历者优先考虑。

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杨女士

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岗位职责:1.负责建筑项目日常财务管理工作及账务核对事项。2.参与项目预算制定与成本管控相关工作。3.承担项目涉及的税务申报及相关筹划事务。4.协助项目组开展资金安排，保障项目有序推进。5.审核合同条款及相关财务内容。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。2.熟练使用各类财务软件及常用办公软件。3.工作认真负责，具备良好的职业操守。4.具备较强的计划组织与时间管理能力。5.有建筑工程领域从业经历者可优先考虑。

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杨女士

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公司提供资源，坐班工作，每日仅需拨打十余个电话，任务轻松，接受零经验入职，公司安排专人手把手带教，三天即可熟悉流程，一周内促成首单，月收入轻松突破万元（公司多数员工月薪均超一万元）职业发展：公司建立公平、公正、公开的晋升机制，依据个人表现与努力程度进行调薪与晋升，发展空间无上限，不设条框限制，一切以成果为核心，态度决定成长速度。标准工作制度1早9点至晚6点，无需加班2无责任底薪+高比例提成+绩效奖励3工作内容简单清晰，办公室内完成电话邀约即可月底团队聚餐+不定期组织公费旅游（含香港、澳门、日本等地）5面试合格immediate入职6新人入职享受带薪免费培训7每月抽奖活动+销售冠军专项奖金

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冯女士

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岗位职责:1.负责通过电话进行客户邀约，介绍公司产品与服务；2.维护和建立良好的客户关系，确保客户满意度；3.完成销售目标，并提供相应的销售报告；4.协助团队成员解决销售过程中遇到的问题；5.参与销售策略的讨论和实施。任职要求：1.具备良好的沟通能力和电话服务技巧；2.能够自我激励，对销售工作充满热情；3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通；4.能够在压力下保持工作效率和质量；5.对销售行业有一定的理解和认识。

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冯女士

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招聘，公司直聘保安员五名。年龄50岁以下，工资待遇。月休四天。工资4800/月服装统一发放干完一年。。每天提供工作餐。在学校上班，工作轻松。必须有保安证。地址昆山市城北中学。联系电话

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吕先生

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职位描述:1、负责接送2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作（费用公司承担）；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理（费用公司承担）；4、协助处理日常行政事务。5、当天申请，当天配车，直接上岗任职资格:1、年龄22-58岁.C1本以上.有一定实际驾驶经验，熟悉路况；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强能适应加班。工作时间：十小时，比较自由，自己安排5.车子自己保管，上下班不打卡

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卢先生

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任职要求:1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理客户关系和商务事宜。2.具有良好的组织和管理能力，能够独立管理客户订单和市场开发。3.对国际贸易流程有深入理解，能用社媒开发客户，能够熟练操作相关业务。4.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够准确把握市场动态。6.形象端正气质佳者优先考虑。

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刘先生

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[车之洁汽车服务连锁]-为梦想提供舞台，我们正在寻找优秀的你！关于我们：（车之洁汽车服务连锁）我们是一家致力于[汽车后服务市场企业，我们拥有充满激情和创造力的团队，扁平化的管理文化，以及无限广阔的发展空间。如今，公司正处于高速发展期，我们渴望一位卓越的“人才猎手”加入，与我们共同打造行业顶尖团队。职位亮点：·核心角色：直接参与公司人才战略的制定与实施，对业务增长起到关键支撑作用。·全局视野：全面负责招聘体系搭建与优化，而不仅仅是执行操作。·成长机会：与公司核心管理层紧密协作，获得全方位的职业能力提升。岗位职责：1.招聘体系搭建：负责建立并完善公司的招聘体系、流程和制度，提升招聘效率与质量。2.招聘策略制定：深入理解业务部门人才需求，制定并执行年度、季度招聘计划及专项招聘策略。3.招聘全流程管理：主导关键岗位（如中高级技术、管理岗等）的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、offer谈判及入职跟进。4.招聘渠道拓展：管理和优化现有招聘渠道（如猎头、招聘网站、内推等），并积极开拓新的高效招聘渠道（如社交媒体招聘、行业社群寻访等）。5.数据分析与优化：定期进行招聘数据统计与分析（如招聘周期、人均成本、渠道效果等），提供招聘工作报告，并基于数据提出优化建议。6.团队管理与赋能：如有团队，则负责招聘团队成员的日常管理、工作分配与专业能力培训。7.雇主品牌建设：参与策划和执行雇主品牌宣传活动，提升公司在人才市场的知名度和吸引力。任职要求：1.经验背景：大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。2.工作经验：3年以上人力资源招聘经验，其中至少2年以上招聘团队管理或招聘项目管理经验，有[招聘销售行业]背景者优先。3.专业技能：·精通招聘全流程模块，具备丰富的面试技巧和人才评估经验。·熟悉多种招聘渠道，并能有效整合利用，对中高端人才寻访（Headhunting）有成功经验。·具备优秀的数据分析能力，能熟练使用办公软件（如Excel/PPT）进行数据呈现和分析。·熟悉劳动法、劳动合同法及相关法律法规。4.核心素质：·卓越的沟通能力：能够与业务部门及候选人进行高效、专业的沟通。·强烈的责任心和自驱力：对结果负责，能承受一定的工作压力。·敏锐的洞察力：能精准把握人才与岗位、团队的匹配度。·出色的规划与统筹能力：能同时处理多个职位的招聘并确保进度。我们为您提供：·有竞争力的薪酬：具有市场竞争力的薪资待遇（具体面议）及丰厚的绩效奖金。·完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、团建活动、零食下午茶等。·清晰的职业路径：提供管理和专业双通道发展路径，助你持续成长。·优秀的工作氛围：扁平化沟通、简单高效的团队协作文化。·其他特色福利，：入股分红、年终奖、弹性工作制等

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张先生

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张先生

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