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【薪资/福利/待遇】1.薪资：底薪3000-5000+提成12%-24%，新人综合薪资：6-8K2.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（午休1.5小时），周末双休，节假日正常休息，春节假期10天以上。3.福利待遇：+集团家属礼品+各种小零食+节日福利+不定期团建。4.工作地点：成都锦江区东方广场C座（地铁2号线东门大桥C口旁）下班可逛春熙路~~5.经验学历要求：经验不限，学历不限，入职培训，导师一对一带教。6.年龄20-35岁，性格开朗，有销售或电销经验者可放宽要求，优先面试。【工作内容】1.公司提供的有效信息资源，通过电话/微信等了解并找考取了证书的（中高工、特种设备检验师、环评师、文保等）证书的高级技能人员的就业状况、专业、学历、职业经历，建立合作并收入人才库，帮助其匹配推荐合适的建筑企业单位应聘；2.维护客户与企业的良好关系（该岗位只对接人员部分就行），挖掘潜在客户，促进转介绍；3.对公司分配的客户资源进行开发和维护。

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泽先生

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篮球/羽毛球教练一、岗位职责 1. 针对不同年龄段、水平学员，定制个性化篮球、羽毛球教学计划，涵盖基础技巧（如篮球运球、传球，羽毛球发球、高远球）、战术配合（篮球团队进攻防守，羽毛球单打双打策略）、体能训练等内容，确保教学系统性与针对性。 2. 组织日常教学课程与训练活动，把控课堂秩序与教学进度，通过示范教学、分组练习、实战模拟等方式，帮助学员快速掌握运动技能，及时纠正动作偏差，提升运动表现。 3. 策划并开展篮球、羽毛球赛事活动，包括校内赛、友谊赛等，负责赛事筹备（场地安排、规则讲解）、现场执裁与赛后复盘，以赛促练提升学员竞技水平与团队协作能力。 4. 与学员家长保持定期沟通，反馈学员学习进度、训练成果及发展建议，维护良好家校合作关系，提升学员及家长满意度。二、任职要求 1. 体育教育、运动训练等相关专业优先，持有篮球、羽毛球国家二级及以上运动员证书，或相应项目教练资格证（如篮球E级、羽毛球教练员认证）者优先录用。 2. 具备丰富教学经验，熟悉青少年体育教育规律，能根据学员年龄、基础差异灵活调整教学方法，有成功教学案例（如学员技能显著提升、赛事获奖）者优先。 3. 身体素质良好，具备扎实的篮球、羽毛球专业技能，熟练掌握各项技术动作与教学技巧，能清晰示范、精准指导学员训练。 4. 热爱体育教育事业，有耐心、责任心，善于沟通交流，能营造积极有趣的教学氛围，激发学员运动兴趣与学习热情。三、工作福利 1. 薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖金，综合薪资5000-9000元/月，能力突出者薪资上不封顶，定期根据教学成果、学员反馈等进行薪资调整。 2. 工作环境：在专业运动场馆授课，场地设施完善（如标准篮球场地、专业羽毛球塑胶场地，配备充足训练器材），工作氛围积极向上，团队成员热爱体育、善于协作。 3. 培训发展：提供丰富的专业培训机会，包括行业前沿教学方法培训、知名教练经验分享会、赛事观摩学习等，助力员工提升教学水平与行业视野，支持员工考取更高等级教练资质。 4. 福利补贴：享受法定节假日福利（节日礼品、补贴）、带薪年假、定期体检，根据教学安排提供工作餐补或交通补贴，长期稳定工作者可享受工龄津贴等额外福利。

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伍女士

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［岗位要求］1.体育相关专业大专以上学历，专业队教练，退役队员或具备其他相关技能和条件优先录用。2.有较强的教学实践能力、富有亲和力，有较强的语言沟通能力。3.为人诚恳，阳光自信，工作态度积极，责任心强，服务意识强，喜欢小朋友。4.能够按照公司规定的教学标准完成教学。[岗位职责]1.根据公司统一的教学方案对学员进行基础羽毛球教学2.增加学员兴趣，提升学员专业技能，提升学员身体素质。3.与学员和家长建立有效沟通，增加客户粘性，提升客户满意度。4.课余时间，通过学员及家长转介绍、线上线下渠道4-18岁对篮球，羽毛球培训感兴趣的学员。5.负责球馆运营，维护球馆序。［员工福利］1提供富有市场竞争力的菥酬2.法定带薪年假3.社会保障:4.公司季度团建，团队月度团建。公司篮球，羽毛球赛.5.提供良好的办公环境，良性竞争环境。期待您的加入！兼职勿扰

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刁先生

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要求：招一位懂医美、有气质的主播，不缺流量我们在成都直播纹眉领域稳居榜首（热销榜、人气榜、好评榜），流量充足想多赚钱、踏实肯干、追求长期稳定发展的优先，仅招一人，薪资高于行业水平我们专注抖音本地生活直播，主营纹眉、绣眉团购项目成都本地深耕10余年，门店业绩稳定，现全面拓展线上业务，急需一名学习能力强、能承接多渠道流量（短视频+付费）的主播采用付费流打法，直播间流量有保障，只缺一个能接得住的人，薪资绝对有竞争力团队配置齐全，专业运营+资深摄影师，每日输出短视频精准引流想提高收入直接联系，医美行业利润可观，你的回报同样可观注意！能力不足却眼高手低、只想拿高薪的请绕行有公主病、爱抱怨、事儿多者勿扰，谢绝短期蹭经验者能力弱不是问题，关键态度要正，愿意学我们就愿教，专业直播团队带教，工作态度是第一考量岗位职责：个人形象需精致，出镜须带妆任职要求：1.1年以上直播经验，反应敏捷，表达清晰流畅2.具备团队协作意识，能与运营、拍摄等成员高效配合3.学习能力强，能快速适应变化，持续优化直播表现

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高女士

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要求：招一位擅长医美直播的主播，不缺流量我们在成都直播纹眉领域稳居榜首（热销榜、人气榜、好评榜），流量充足，持续稳定想赚钱、踏实肯干、追求长期发展的优先，仅招一人，薪资高于行业水平我们是专业团队，专注抖音本地生活直播，主营纹眉、绣眉及团购业务在成都深耕10余年，门店销量稳定，现全面拓展线上直播板块目前采用付费流量投放，直播间流量有保障，急需一位能承接多渠道流量（短视频+付费）的主播收入与能力匹配，工资只高不低拥有专业团队支持：资深运营+专业摄影师，每日输出短视频引流内容想多赚钱的直接联系，这个行业利润可观，你的回报也绝不会低注意！能力不足yet眼高手低、只想拿高薪的请绕行有公主病、爱挑事的勿扰，谢谢配合能力可以暂时弱，但必须愿意学，我们团队愿意带，重点看工作态度岗位职责：个人形象需精致，直播时须化妆出镜任职要求：1.具备1年以上直播经验，反应敏捷，表达清晰流畅2.有团队意识，能与运营、拍摄等成员高效协作3.学习能力强，能快速适应变化，持续优化直播表现

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高女士

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**岗位职责**•交易执行：实时操作，捕捉机会•盘面分析：每日复盘，优化策略•策略学习：导师1对1，落地实战•能力提升：模拟+实盘，稳步盈利**我们希望你**•品行端正，主动上进，沟通力佳•18-30岁，职高/专科及以上学历•对交易充满兴趣，公司提供3个月免费系统培训•电竞高手/反应敏捷者，优先考虑！•学习能力强，能快速应用新知识**职业成长路径**系统培训→模拟考核→实盘交易→独立交易员→高级交易员→导师**福利待遇**•实习期(3个月)：免费学习+公司承担亏损+1500元/月生活费+30%提成•转正后：提成最高45%，人均月入1-2W，30%员工月入2W+•工作时间：9:00-11:30,13:30-15:00|午休2小时，工作生活平衡•假期：周末双休|法定假日全放，绝不调休！---**加入我们，一起闯荡金融市场！**诚邀心态稳健、执行力强的你，踏上职业交易员之路。

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张女士

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【岗位职责】1.公司提供精准客户资源，不打白名单，精准实时数据；2.通过电话/微信联系客户，为客户提供资金需求并邀约客户到公司；3.做好新老客户的接待以及维护，依托客户转介绍服务等；4.只做合法合规的业务，不做任何违规产品。（如AB类）【任职要求】1.学历不限，年龄18-40，公司有专业人员带薪培训；2.性格开朗，有较好的语言表达能力；3.抗压能力强，热爱电话销售工作者；4.有电话销售经验优先考虑；5.接受行业小白以及应届毕业生。【福利待遇】上班时间：9：00-17：30，周末双休，法定节假日正常休息薪资待遇：无责底薪+提成+全勤+五险一金，提成方式阶梯式丰富的下午茶，生日会，生日礼物，开单奖，上门奖，年终奖等；公司无后台成本，可以让伙伴们利润最大化，工作内容简单易上手。不加班、不加班、真的不加班有意向者，欢迎投递咨询～期待您的加入

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翁女士

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工作内容:1.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度季度财务计划2.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析，向公司管理层提供各项财务报告3.主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作4.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估

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覃女士

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任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先；2.3年以上市场推广经验，有成功的市场推广案例；3.优秀的项目管理能力，能够独立策划和执行大型市场活动；4.强大的数据分析能力，能够通过数据驱动市场决策；5.良好的沟通协调能力，能够高效推动团队合作和项目进展。

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覃女士

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一、工作内容1、根据公司提供的资源，线上对接意向客户，了解客户案件情况2、按照客户需求，为客户答疑解惑，提高客户满意度，达成合作3、收集整理客户案件资料，对接后端法务处理二、职位要求1、接受实习生小白，有无经验皆可2、老员工1对1带薪培训3、工作态度认真负责4、年龄18-30岁

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陈女士

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职位描述：我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的人力资源经理，加入我们的团队并引领我们的人力资源战略。您将成为管理层的关键战略伙伴，负责全面推动公司的人才管理、组织发展和企业文化建设。如果您是一位在薪酬激励和团队管理方面有深厚造诣的HR专家，并渴望在一个充满活力的环境中施展才华，我们诚挚地邀请您的加入。主要职责：1.人力资源战略与规划：·参与公司业务战略讨论，制定并执行与公司发展相匹配的人力资源战略和年度计划。·分析组织效能，提出优化组织结构、提升人效的解决方案。2.薪酬与福利体系：·薪资架构：负责设计、优化并管理公司的薪酬体系，进行市场薪酬调研，确保公司薪酬的内外公平性和竞争力。·奖励机制：设计并实施多元化的短期与长期激励方案（如绩效奖金、项目奖、年终奖、股权期权等），以驱动业务目标达成并保留核心人才。·定期进行薪酬数据分析，为管理层提供薪酬预算和调整建议。3.绩效管理体系：·建立并完善以价值为导向的绩效管理体系，包括目标设定、绩效过程跟踪、评估与反馈。·推动绩效结果在薪酬、激励、晋升及发展等方面的应用。4.人才招聘与配置：·主导关键岗位的招聘工作（包括但不限于中高级管理及技术岗位），构建公司人才储备库。·优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验。5.人员管理与员工发展：·为业务部门提供强有力的人力资源支持，在员工关系、团队建设、人才梯队建设等方面提供专业建议。·识别培训需求，组织并推动员工职业发展计划和领导力提升项目。·处理复杂的员工关系问题，营造积极、健康、合规的工作氛围。6.制度与企业文化：·建立健全并持续优化人力资源各项规章制度和工作流程。·推动企业文化的落地与深化，提升员工敬业度和组织凝聚力。---任职要求：必备条件：·本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。·5年以上人力资源工作经验，其中至少2年以上人力资源经理或同等职责的岗位经验。·精通薪酬福利模块：具备独立设计薪酬架构和奖励机制的实战经验，熟悉薪酬调研工具和方法。·精通人员管理：在员工关系、绩效管理、团队领导方面有丰富的实践经验，能有效处理各类管理问题。·熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策，具备优秀的风险防范意识。·出色的沟通协调能力、逻辑分析能力和解决复杂问题的能力。·具备战略思维，能够将业务需求转化为人力资源举措。优先考虑：·有[互联网/金融/高科技/制造业等]行业背景者优先。·持有国家人力资源管理师证书或SHRM、CIPD等国际证书者优先。·有从0到1搭建或全面重塑人力资源体系经验者优先。---

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覃女士

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实习时间：2-3周实习地点：四川省内出差实习项目：专项审计项目工作时间：8：30-17：30（周末视项目进度安排工作，可调休）实习补贴：1500元/月实习生人数需求：4人实习证明：根据实际实习时间开具工作内容：参与盘点相关工作，协助审计项目组完成现场核查、数据整理与核对等实务操作。费用报销说明：项目组承担项目期间交通、住宿费用；有餐补。范围：川渝地区至项目所在地往返交通，项目地全部交通费用。

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徐女士

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1、22-35岁，形象气质佳，良好的普通话表达能力，2-5年纹绣师工作经验；2、擅长仪器野生眉，可以独立操作眉眼唇、发际线；3、良好的审美，服务意识优秀，销售能力优秀；4、面试可提供拍摄优秀的客片作品，有小红书等自媒体运营经验者优秀考虑。注：本品牌定位中高端，不做低价引流，定价销售，请求职者根据自己定位选择。

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陈先生

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任职要求：1、具备培训、教育或心理学等相关背景知识；2、有1年以上培训相关工作经验，能独立策划和执行培训项目；3、优秀的沟通能力与协调能力，能够激发学员参与热情；4、具备良好的数据分析能力，能够根据评估结果调整培训策略；5、具有较强的学习能力和创新思维，能够快速掌握新知识和技能。6、能接受出差优先

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覃女士

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一、工作内容1、根据公司提供的资源，线上对接意向客户，了解客户案件情况2、按照客户需求，为客户答疑解惑，提高客户满意度，达成合作3、收集整理客户案件资料，对接后端法务处理二、职位要求1、接受实习生小白，有无经验皆可2、老员工1对1带薪培训3、工作态度认真负责4、年龄18-30岁

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陈女士

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1.入职之后你关心的：1）上班时间：早9晚6，每天工作7.5个小时，午休1.5小时；2）休息时间：周末双休，法定节假日正常休息，不加班，不加班，不加班！3）公司距离地铁口200米，通勤超级方便；4）完善的晋升体系，公司内部管理层都是内部选拔晋升；5）集团性公司，公司成立20年，总部在成都，目前有800余人；20多家分公司，光成都就有8家；大平台，资源稳定，发展好。2.岗位职责：1）为建筑企业提供专业资质新办、分立、转让、增项、安许新办延期等咨询服务（集团公司提供客户资源）；2）跟进意向客户，促进合作；3）维护新老客户关系，根据客户需要推荐公司其他业务。3.任职要求：1）有相关建筑行业工作经验者优先（不分工种），可接受小白；2）希望你有意挑战高薪，有一定抗压力；3）善于沟通，亲和力强。福利待遇：1.底薪+绩效+年度奖励+五险+节日福利+生日福利+周年福利，综合薪资8000以上；2.入职带薪培训，资深leader一对一带；3、晋升渠道：猎头顾问-部门经理-分公司总经理-大区总监，我们的管理职位全部都是内部晋升。工作氛围：1、团队年龄以90-00为主，是一支高效率、开放包容，具备血性且具备解决方案专业技术能力的作战销售团队;2、全面的培训体系:行业专业知识、产品专业知识、销售业务流程，保证新人有完善的培训课程;3、长期的发展空间，公司提供公开透明的的晋升机制;管理职位全部对内晋升，晋升机会多。4、成长与职业发展:为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议;地址：成都市锦江区东方广场C座23楼2306号（地铁2号线东门大桥站C口）

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泽先生

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1、22-35岁，形象气质佳，良好的普通话表达能力，2-5年纹绣师工作经验；2、擅长仪器野生眉，可以独立操作眉眼唇、发际线；3、良好的审美，服务意识优秀，销售能力优秀；4、面试可提供拍摄优秀的客片作品，有小红书等自媒体运营经验者优秀考虑。注：本品牌定位中高端，不做低价引流，定价销售，请求职者根据自己定位选择。

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陈先生

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【急招】减肥顾问电话销售（无需外出/资源现成/月入3W/不加班）10年老牌企业·全国3000+加盟门店·东门大桥地铁C口·出口就到方便快捷透明晋升国家卫健委提出三年体重管理，全面普及健康的生活方式，加强慢性病的预防，万亿蓝海市场启动中，顺应国家政策，站在风口赚钱。【我们是谁】——**十年口碑品牌修姿曼，深耕健康减脂领域，服务全国3000+加盟店（美容院/中医馆/产后修复中心/月子中心）——**实力保障**：精准客户资源公司直供，技术导师团队全程下店支持——**环境升级**：落地窗+休闲区+每日下午茶，通勤美食无忧---【岗位亮点】收入无上限►无责底薪底薪4000-6000+行业TOP1提成►老手月入2-3W常规操作，新人首月轻松过万►薪资，社保+节日礼盒+生日福利晋升透明►3个月主管→6个月经理→年薪30W+团队高额提成►带薪培训（话术/项目/运营），小白1-3天也能快速上手神仙作息►早9:30-晚6:30，零加班，法定节假日放假---【你要做的】1.线上对接全国加盟商（公司提供精准客户名单）2.讲解减肥项目优势及加盟政策（话术工具包支持）剩余工作将由专业的技术导师下店服务，协助门店达成活动目标---【我们需要你】——18-49岁，学历不限，会聊微信就能干，会讲普通话就可以——有赚钱欲望，抗压能力强（拒绝玻璃心）——有销售/客服/美容行业经验优先（无经验可培训）---【面试彩蛋】-来公司面试，通过即可试岗，没有可怕的末位淘汰制，轻松上岗-入职送【减脂塑形大礼包】，在我们减肥公司，让你免费完美蜕变。---划重点：不打电话骚扰！不外出地推！不PUA画饼！团队90后占80%，狼性氛围+佛系管理的完美平衡！---【工作地址】办公点：东方广场C座3403（东门大桥C口出来就到）小贴士：本岗位每日收到200+咨询，建议主动投送简历哈。

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李先生

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岗位申明：近期很多求职者反应有部分家政公司、以政府政策名义要求求职者入职需要缴费办证才能入职，我司至今未收到相关通知、也承诺不以任何方式收取求职者任何费用。岗位职责:1、公司提供客户资源，负责了解客户需求，并在公司的家政服务人员库里匹配适合的家政阿姨，促进成交。（不需要自己找客户，不需要自己招聘阿姨，全部由公司提供。）2、负责客户合同期内的售后服务以及客诉调解。3、完成公司规定的其他工作程序。（注：以上都可以通过电话、微信等形式与客户沟通，没有限制，没有电话量等要求。）任职要求:1、男女不限；2、具有一定的销售经验，责任心好，抗压能力强；3、有相关工作经验者优先，条件优异者可适当放宽要求;4、没有家政行业相关工作经验也没有关系，公司提供培训并且安排优秀师傅带领工作，帮助你以最快的速度上手。5、沟通能力强，性格开朗，普通话沟通顺畅，工作时间：上班时间：9:00-18:00(中午12：00-13：30休息)，日常不加班，介意勿扰。月休6天，调休，可选周末休息，法定节假日都放我们是家政服务公司，服务人群老人小孩孕妇产妇，所以公司不招纹身以及服装太奇装异服的，望理解。薪资待遇：有责底薪4000+提成+社保+节日福利+年终福利+团建等应有尽有平均薪资7K-1W，优秀伙伴薪资都在1.2w+，多劳多得，上不封顶！！！老板主打的就是创造良好的工作氛围的同时带领大家挣钱钱，欢迎对家政行业感兴趣的兄弟姐妹加入！！！（位置有限，摸鱼摆烂的就不要来浪费大家的时间咯。）

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刘先生

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底薪3500起，转正后4500，提成课时费另算。公司员工平均薪资8000+如果你有过人的成绩和能力，薪资可面谈。教学对象：4-18岁少年儿童教学内容：根据公司统一的教学方案对学员进行基础训练，实战训练，专业体能训练等。岗位要求：1.有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力；2.为人诚恳、工作态度积极、踏实肯干；3.体育院校毕业、专业队教练、退役队员或者具备其他相关技能和条件者优先录用。职位招聘5-8人职位福利：五险一金、年终分红、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、无试用期、月度团建职位亮点：团队氛围nice，年轻有朝气的团队。

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张先生

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一、薪资待遇：1、收入高于行业平均水平，试用期保底4000元，薪酬结构为底薪+提成（4%-10%）+奖金；薪资区间：新人首月4~6K，次月5~7K，第三个月7-8K+，后期稳定月薪过万，表现优异者可达2-3万元/月，每月另有奖金200~1000元不等；2、工作时间：9:25-18:30，午休1.5小时，每月可灵活调休四天，法定节假日正常休息；3、因业务拓展需要，现面向下半年旺季储备人才，暂无学历及行业经验要求，入职即享带薪一对一专业指导；4、晋升通道开放，所有管理岗位均通过内部选拔，能力突出、责任心强者将承担更多职责与角色；5、享有15-20天超长带薪年假及丰厚年终奖、工龄补贴，每月安排一次团队聚餐，每年组织一次集体旅游。二、岗位职责：1、主动对接公司各渠道下单客户，完成微信客户新增任务（公司提供精准资源，新人可实现5-10单实绩）；2、负责老客户的日常维护与持续销售，做好私域客户关系运营；3、与合作客户保持有效沟通，建立稳定、长期的良性合作关系；4、配合上级完成各项工作安排，积极参与并达成团队业绩目标。三、岗位发展：成长空间广阔，入职一个月内即可启动晋升路径：业务专员—团队主管—团队经理—团队总监；产品为快消品类，复购率高，销售模式成熟，新人保底收入6000起，只要踏实肯干，月入过万并不难！四、任职要求：1、不限学历、不限经验、年龄*******；2、表达清晰流畅，具备良好沟通能力；3、性格开朗积极，有耐心，具备服务意识和团队协作素养。

成都

李先生

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岗位职责：1. 负责外卖店铺的整体搭建与优化，包括菜单规划、页面设计、活动配置等，打造高转化店铺形象；2. 日常监控店铺运营数据（订单量、客单价、转化率、复购率等），通过数据分析发现问题并提出优化策略；3. 制定并执行外卖平台推广方案，包括满减、折扣、套餐等活动策划，提升店铺曝光与订单量；4.跟踪行业动态及竞品运营策略，结合数据反馈调整运营方向，确保店铺竞争力。5.优秀的沟通协调能力，能和不同年龄阶段的人同频沟通并处理好加盟门店的需求及问题任职要求：1. 大专及以上学历，1年以上外卖平台（美团、饿了么，京东等）运营经验；2. 熟悉外卖店铺搭建全流程，能独立完成店铺装修、菜单上架、活动设置等工作；3. 对数据敏感，具备较强的数据分析能力，能从数据中提炼运营思路并落地执行；4.有责任心，沟通能力强，能快速响应业务需求，适应快节奏工作年龄24-28岁。福利待遇：周末大小休，下午茶，五险、带薪年假、生日福利，节日福利，完善的福利体系；定期免费培训,提升自身专业技能！还有超长年假~

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李女士

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接受小白，有师傅一对一带教!!!相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度[薪资待遇]新人底薪无责+绩效提成可达8K-10K以上免费住宿+免费提供水电气/空调转正8000+绩效提成+免费住宿+免费提供水电气/空调+旅游正常干:8000-10000元/月努力干:10000--30000元/月拼命干:50000元/月以上(不封顶);奖金每天，每月，每年都有[薪酬福利]:1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。3、工作氛围:不玩心机，都是00后，没有排资论辈的说法4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。5、、公司提供餐食标准以及福利，下班公司提供各种水果、甜品、零食、饮料。6、旅游福利:公司提供一年3-5次旅游机会(海南三亚，北海涠洲岛，广西桂林看桂林山水，自驾318，逛稻城亚丁、诺尔盖草原、墨石公园等)7、、周末活动:团队聚餐、唱k、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室、看电影。8、生日福利:每人过生日都有生日蛋糕及礼物发放9、集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、国外一次)晋升机制:销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦)我们不招高管，全是凭本事晋升!注:公司直招，不收取任何费

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王先生

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我们能提供：完整的导师带教和培训、有竞争力的薪酬、双休，超会玩的老板！（周末双休+六险一金+入职年假）]岗位职责：1、专注大教育行业，负责猎头项目运营，包括客户对接、需求分析、方案撰写、项目跟进、客户服务等；2、通过各种渠道搜寻目标客户，开拓新客户资源，与客户建立长期稳定的合作关系；3、负责项目相关信息的收集、整理、分析和储存，建立和维护客户数据库；4、开展内部沟通协作，完成项目匹配和交付；5、向客户提供咨询和指导，帮助和解答客户的问题；6、维护和拓展公司与行业和客户之间的合作关系，树立和维护公司良好的形象和声誉。岗位要求：1、本科及以上学历，经验不限；2、具备出色的人际交往能力、沟通能力、谈判能力和解决问题的能力；3、自律、专注、善于思考、结果导向；4、熟练掌握Office办公软件。

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费先生

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一、职位详情挑战高提成高收益！每月晋升通道开启！我的职业我掌控！命运掌握在自己手中！（本岗位为地推直销，主要工作内容为外出拜访商户）薪资待遇：底薪保障＋高额提成＋丰厚奖金！二、晋升方向：销售顾问BD-销售主管BDM-销售经理CM-销售总监三、岗位职责：1.落实公司制定的销售方案与管理制度，完成日/周/月度业绩指标；2.调研并分析所辖区域餐饮商户经营状况，对比进货来源及价格体系，拓展新客户并激活存量商户，推动商户使用公司平台进行采购；3.售后处理：依据公司补货、退换货流程，及时解决商品售后问题，并做好商户情绪疏导；4.客户关系维护：坚持日常上门拜访，巩固合作关系，确保每周对私域商户实现100%覆盖走访；5.工作区域：成都市范围内（按片区划分，可安排就近区域）四、任职资格：1.具备高中或同等以上学历；2.具备良好抗压能力，沟通表达能力强，擅长人际互动；3.热爱销售岗位，目标明确追求高收入，认可互联网模式，勇于接受挑战；4.为人正直，无不良信用记录及违法犯罪行为；5.拥有地面推广或相关行业经验者优先录用

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王女士

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