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【岗位职责】：1.负责支付宝碰一碰产品的线下推广工作。2.面向超市、便利店及各类餐饮场景，涵盖生鲜菜场、母婴店、宠物店、花店、蛋糕店、轻餐饮等业态开展业务拓展。3.按月达成既定销售目标，持续维护客户关系，提升合作满意度。4.与运营团队协同推进客户服务事宜，及时反馈并跟进服务进展。【岗位要求】：1.具备线下陌生拜访式推广的实际经验。2.有收银系统销售、食材供应、共享充电宝、快速招商加盟、餐饮品牌运营、商业资源整合或外卖平台地推等相关从业经历者优先录用。

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梁女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.负责向目标商家推广产品，完成信息传递与沟通对接。2.协助商家推进产品上线及配置工作，确保快速投入使用。产品部署完成后，由专业售后客服团队接管，持续为商家提供全面支持服务。薪资待遇:1.无责任底薪+提成+额外奖励，月综合收入10000以上2.工作时段9:00-18:00（含一小时午休）

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蒋女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-31招募支付宝NFC推广业务员啦！支付宝碰一碰设备推广：安装条件：商家具备收银系统即可安装兼职：佣金180元/台+每日红包奖励30-255元全职：阶梯式无责底薪3500-6500元起+提成100-200元+五险一金可安装城市：北京、上海、广州、深圳、南京、成都、重庆、西安、郑州、杭州商户为何要安装碰一碰？1、免费为商家升级收款设备，可替代小白盒/扫码枪（相比第三方设备更受商户欢迎）2、商家收益：（1）能够增收！单台每日最高可赚300元，月入6000元/台，直接到账支付宝余额（2）锁定客户！助力商家提升复购率、吸引新客流3、顾客福利：每笔支付享减免优惠，有机会免单

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梁女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-10-31招募支付宝NFC推广业务员啦！支付宝碰一碰设备推广：安装条件：商家具备收银系统即可安装兼职待遇：佣金180元/台+每日红包奖励30-255元+全职待遇：阶梯式无责底薪3500-6500元起+提成100-200元+五险一金可安装城市：北京、上海、广州、深圳、南京、成都、重庆、西安、郑州、杭州商户为何要安装碰一碰？1、免费为商家升级收款设备，可替代小白盒/扫码枪（相比第三方设备更受商户欢迎）2、商家收益：（1）能够增收！单日最高可赚300元/台，月入可达6000元/台，直接到账商家支付宝余额（2）锁定客户！助力商家提升复购率、吸引新客流！3、顾客福利：每笔支付享减免优惠，有机会免单

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梁女士

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非贷款非房地产非保险！！！需具备至少一年以上销售经验，不满足条件者请勿打扰！公司主营业务：1.为教培、瑜伽、美业、健身四大类门店提供招生引流服务，助力机构提升转化率与现金流2.提供门店运营商学院支持服务3.为经营困难的教育机构提供闭店解决方案4.素质教育领域招商合作岗位职责：以电话邀约为主，结合线上沟通与线下拜访的方式，面向门店负责人介绍公司业务内容，根据客户需求精准匹配对应服务方案，后续由专业团队跟进落地执行薪资结构：底薪4000元（含200元全勤奖）+业绩提成（4%–6%，按项目不同浮动）+多重奖金激励（客单价从数万元至数十万元不等），综合月收入可达3万元以上；销冠连续三个月收入突破10万元新人前期配备系统培训，并由主管陪同客户拜访，快速掌握业务流程7月专项激励政策：【邀约奖励】（按日统计）当日邀约第一名：奖励100元（有效邀约不少于3个）当日邀约第二名：奖励80元（有效邀约不少于2个）当日邀约第三名：奖励50元（有效邀约不少于1个）说明：如出现并列情况，按邀约完成时间先后排序；若邀约被取消，则不计入有效数量【签约奖励】（按周统计）单周签约4单：奖励800元单周签约3单：奖励500元单周签约2单：奖励200元【签约奖励】（按月统计）单月签约12单：奖励2000元单月签约8单：奖励1200元单月签约6单：奖励800元说明：若后续发生退单，对应奖励金额将予以扣除公司核心优势：1.当前入职正值行业旺季，机会窗口期明显2.成交周期短，新人首月平均达成3-5单，超80%人员可在一周内出单3.业务链条完整闭环，B端客户年复购频次达4-6次4.年内最高个人单月收入达23万元，团队平均月收入区间为3万–8万元5.组织架构健全，晋升机制透明，成长路径清晰6.定期组织团建活动，包括聚餐、外出旅游等7.管理扁平高效，团队氛围积极融洽，协作顺畅8.培训体系完善，助力无经验者快速上手并实现业绩突破9.公司各级管理者全程赋能，支持员工达成目标10.业务属刚需类型，按效果付费，无前期费用，公司处于高速发展阶段11.行业资源丰富，客户需求稳定，客户粘性高，订单周期短，提成随发薪即时发放，易于开展工作，欢迎有兴趣者深入了解人才发展计划：目标让30%的员工成长为合伙人，实现赋能成长与创业发展，职业空间无限任职满一年以上，团队裂变规模达标且个人业绩符合标准者，可参与公司投资（投入不超过10万元），享有团队分红权（比例10%–20%），后续可跟投（仅享分红权益）达标后薪酬构成：底薪＋提成＋日/周/月度激励＋伯乐奖（内部推荐）＋团队裂变奖（仅限所辖团队）＋分红＋期权奖励我们期待的人才特质：1.能胜任电销、面谈、网络沟通全流程结合的工作模式2.对收入增长有追求，具备明确晋升意愿和发展动力新人成长周期：1.无销售及教培背景者：约15天可独立作业2.有销售或相关行业经验者：约7天完成过渡3.同时具备相关经验和销售能力者：最快3天内实现开单4.所有新员工均配备主管一对一指导，实行师徒制，确保学会会用

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孙女士

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招募业务员啦！[庆祝][庆祝][庆祝][勾引]支付宝碰一碰设备推广：[强]安装条件：商家有收银系统就可以安装[红包]兼职：180元/台+300激励奖[庆祝]全职：3500到6500底薪提成可安装城市：北京、上海、广州、深圳、南京、成都、重庆、西安、郑州、杭州商户为什么要安装碰一碰？1、免费帮商家升级收款设备，可以替代小白盒/扫码枪（远比第三方产品更能博得商家的青睐）2、商家的好处：（1）可以赚钱！一天最多赚300/台，一个月6000元/台，直接就到商家的支付宝余额账户（2）锁客！帮商家拉回头客、吸引客流！3、顾客的好处：每笔都有减免，最高免单

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杨女士

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1、基于逾期客户的风险属性、还款行为及催收反馈等维度，建立贷后客户分层与分类管理框架；2、推进贷后客户分类体系及评分模型在催收策略中的落地应用，结合数据分析输出策略优化方案；3、定期监控策略执行效果，评估策略实施成效，并动态调整客户分层逻辑与催收应对策略；4、响应上级安排的数据分析与建模任务，支持数据赋能业务，助力挖掘业务增长点，识别潜在运营风险；职位要求1、全日制本科及以上学历，统计学、数学、金融学等相关专业优先；2、3年以上信贷领域贷后管理相关工作经验，具备互联网金融或消费金融企业催收策略或模型背景者优先；3、熟练掌握SQL、Python等数据处理工具，具备扎实的数据分析能力，熟悉逻辑回归、决策树、XGB等常用建模算法；4、具备良好的抗压能力，主动性高，能够自主识别问题并提出可行解决方案；具备优秀的沟通协作能力及独立推进项目的能力；

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贾先生

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【岗位职责】：1.负责支付宝碰一碰产品的市场推广工作。2.面向超市、便利店及各类餐饮场景，涵盖生鲜菜场、母婴店、宠物店、花店、蛋糕店、轻餐饮等商户开展业务拓展。3.达成每月既定的销售目标，持续维护良好的客户关系；4.协同运营团队落实客户服务安排，及时跟踪并反馈客户服务进展与状态。【岗位要求】：1.具备线下陌生拜访式推广的实际经验。2.有收银系统销售、食材供应、共享充电宝、快速招商加盟、餐饮品牌营销、商业渠道合作或外卖平台地推等相关从业经历者优先录用。

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岳先生

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职位描述1、基于逾期客户的风险属性、还款行为及催收反馈等维度，建立贷后客户分层与分类管理框架；2、推进客户分类结果与模型评分在贷后管理策略中的落地应用，结合数据分析输出策略改进方案；3、定期监控策略执行效果，评估实施成效，动态调整客户分群逻辑与催收应对策略；4、响应上级安排的其他数据建模与分析任务，持续通过数据洞察支持业务决策，发掘运营机会点，预警潜在业务风险；职位要求1、本科及以上学历，统计、数学、金融等相关专业背景优先；2、具备4年以上信贷领域贷后催收策略或模型相关工作经验，有头部互联网金融或消费金融企业从业经历者优先；3、熟练掌握SQL、Python等数据处理工具，具备扎实的数据分析能力；熟悉逻辑回归、决策树、XGB等主流建模算法；4、具备良好的抗压性，主动性高，能自主识别问题并提出可行解决路径；具备优秀的沟通协作能力及独立推进项目的能力；

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贾先生

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岗位职责1.负责办公室日常行政事务处理；2.通过线上线下多渠道积极开发潜在项目资源；3.关注市场动态与政策法规变化，进行信息收集与分析，为营销策略及业务方向提供参考；4.完成领导临时交办的其他任务。-任职要求1.专科及以上学历，年龄22-30岁；2.具备较强的市场分析能力与客户沟通技巧；3.有法拍、二手房、不良资产处置等相关经验者优先；4.有银行、司法、资产管理相关工作经验者优先；5.具备团队领导能力及良好的团队协作精神。薪酬福利·底薪：3000元/月·提成：按销售额提成（多劳多得，上不封顶）·综合薪酬：3500-6000元/月·福利：五险、节日礼品加入我们如果你乐于应对多元挑战，兼具行政统筹与市场开拓能力，并希望在动态行业中快速成长，欢迎投递简历！

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叶先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-01-10招募支付宝NFC推广业务员啦！支付宝碰一碰设备推广：安装条件：商家具备收银系统即可安装兼职：佣金180元/台+日红包奖励30-255+全职：阶梯式无责底薪3500-6500起+提成100-200+五险一金可安装城市：北京、上海、广州、深圳、南京、成都、重庆、西安、郑州、杭州商家为何要安装碰一碰？1、免费为商家升级收款设备，可替代小白盒/扫码枪（相较第三方设备更易获得商家认可）2、商家收益：（1）能够创收！单台每日最高可赚300元，月入可达6000元，直接到账商家支付宝余额（2）提升复购！助力商家吸引回头客、增加客流量！3、用户福利：每笔消费均可享减免优惠，最高可实现免单

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梁女士

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1.在公司合作平台进行游戏直播 2.带动直播间气氛，互动 3.配合运营每天直播后的复盘工作 4.主流游戏吃鸡王者LOL等手游端游 5.兼职全职皆可

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潘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.负责目标商户产品的宣传推广，完成产品信息的传达与沟通对接。2.协助商户完成产品相关配置工作，确保产品快速上线使用。产品配置完成后，后续由专业售后客服团队接管，为商户提供全程服务支持。薪资待遇:1.无责任底薪+提成+奖励，月综合收入10000以上2.工作时间9:00-18:00（中午休息一小时）

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蒋女士

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招募业务员啦！[庆祝][庆祝][庆祝]支付宝碰一碰设备推广：安装条件：商家具备收银系统即可安装兼职：180元/台+每日激励奖金全职：6500元底薪+提成+五险一金可拓展区域：北京、上海、广州、深圳、郑州、杭州、重庆、成都、西安

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梁女士

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岗位福利：1.平均收入8-15K，业绩突出者更高，上不封顶2.福利：现金奖励+带薪年假+入职配工作手机+团建活动工作内容：1.视频剪辑进行引流，企业微信跟进客户2.公司提供工作手机和账号（老号有资源的）3.有完善的话术和带薪培训，负责网络客户咨询了解需求，讲解产品并匹配合适的产品促成交易。任职要求：1.1年以上网销经验者优先，不限行业。2.性格开朗，热情主动，善于与人打交道。3.有一定服务意识，较强的挣钱欲望。工作时间：9：00-17：00工作手机不用带回家团队氛围好，简单的人际关系。

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毛先生

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岗位职责：1.负责公司各岗位招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选及初试安排；2.与各部门紧密配合，明确招聘需求，制定并落实有效的招聘方案；3.持续维护和开拓招聘渠道，提升招聘工作的效率与质量；4.全程跟进招聘进展，保障候选人良好体验，并及时反馈面试结果；5.参与人才市场分析，为公司人才储备提供可行性建议。任职要求：1.形象端正，具备出色的沟通技巧和人际感知能力，能高效对接候选人及内部团队；2.具备较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并保持工作效率；3.热爱招聘工作，熟悉各类招聘平台及工具的应用；4.工作责任心强，能在压力下保持积极稳定的工作状态；5.具备一定的市场敏锐度，能结合市场变化优化招聘策略。

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姚先生

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岗位职责：1.负责公司各岗位招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选及初试安排；2.与各部门紧密配合，明确招聘需求，制定并落实有效的招聘方案；3.持续维护和开拓招聘渠道，提升招聘工作的效率与质量；4.全程跟进招聘进展，保障候选人良好体验，并及时反馈面试结果；5.参与人才市场分析，为公司人才储备提供可行性建议。任职要求：1.形象端正，具备出色的沟通技巧和人际感知能力，能高效对接候选人及内部团队；2.具备较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并保持工作效率；3.热爱招聘工作，熟悉各类招聘平台及工具的应用；4.工作责任心强，能在压力下保持积极稳定的工作状态；5.具备一定的市场敏锐度，能结合市场变化优化招聘策略。

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姚先生

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岗位职责：1.负责公司各岗位招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选及初试安排；2.与各部门紧密配合，明确招聘需求，制定并落实有效的招聘方案；3.持续维护和开拓招聘渠道，提升招聘工作的效率与质量；4.全程跟进招聘进展，保障候选人良好体验，并及时反馈面试结果；5.参与人才市场分析，为公司人才储备提供可行性建议。任职要求：1.形象端正，具备出色的沟通技巧和人际感知能力，能高效对接候选人及内部团队；2.具备较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并保持工作效率；3.热爱招聘工作，熟悉各类招聘平台及工具的应用；4.工作责任心强，能在压力下保持积极稳定的工作状态；5.具备一定的市场敏锐度，能结合市场变化优化招聘策略。

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