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岗位职责：1、根据品牌定位，制定产品组合、品类规划、成本控制及商品系列结构的具体落地执行；2、整合分析国内外市场流行趋势，结合消费者需求与历史销售数据，推进每季品牌的企划概念、季节定位、主题设定及设计方向；3、负责设计至生产前各环节的全流程跟进与协调工作。任职资格：1.服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历，具备1-3年服装设计相关工作经验；2.熟悉服装设计与开发全流程，掌握面料辅料应用知识，了解服装生产工艺及质量标准；3.具备良好的时尚审美与艺术素养，拥有较强的美学鉴赏力及服饰搭配能力；4.具备扎实的创意设计与手绘表达能力，能够独立完成设计图稿；5.投递时请提供符合本公司品牌调性的设计作品集及个人近期照片。

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岗位职责：1、根据品牌定位，制定产品组合、品类规划、成本控制及商品系列结构的具体实施方案；2、整合分析国内外市场流行趋势，结合消费需求与历史销售数据，落实每季品牌产品概念、季节定位、主题设定及设计方向；3、负责设计至生产前各环节的全流程跟进与协调工作。任职资格：1.服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历，具备1-3年服装设计相关工作经验；2.熟悉服装设计与开发全流程，掌握面辅料特性与应用，了解成衣制作工艺及标准；3.具备良好的审美素养和艺术基础，拥有较强的时尚洞察力与服饰搭配能力；4.具备扎实的创意设计能力和手绘表现功底，能独立完成设计图稿；5.需提交符合公司品牌调性的个人设计作品及近期生活照。

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岗位职责：1、市场调研与趋势分析跟踪国内外时尚潮流（色彩、面料、款式、工艺等），整合流行资讯。研判目标客群需求及市场竞争格局。2、产品设计与开发依据品牌调性及商品规划，输出设计创意方案；进行素材采集/造型参考整理，并将设计元素融入创作中；完成系列设计输出（含款式图、效果图、矢量图等）；参与面辅料、颜色的选样与组合，保障设计落地性；协同版师、工艺师推进样衣制作，优化版型与工艺细节。任职资格：1.服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历，5年以上服装设计从业经历；具备外套或羽绒服品类经验者优先。2.熟悉产品开发全流程，掌握面辅料特性，了解成衣制作工艺标准；3.具备良好的审美素养与艺术基础，拥有较强的美学鉴赏及服饰搭配能力；4.具备扎实的原创设计能力与绘画表达能力，手绘表现优秀；5.需提供契合本品牌风格的设计作品集及近期个人照片。

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岗位职责：1、市场调研与趋势分析关注全球时尚动态（色彩、面料、款式、工艺等），整合流行资讯。洞察目标客群需求及市场竞争格局，输出分析报告。2、产品设计与开发依据品牌调性及商品规划方向，独立完成设计构思与提案；进行素材采集与视觉参考整理，提炼设计元素并融入创作；输出完整的系列设计方案（含款式图、效果图、矢量图等）；参与面辅料选样及色彩搭配，保障设计落地性；协同版师、工艺师跟进样衣制作，优化版型与工艺细节。任职资格：1.服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历，具备1-3年服装设计工作经验；2.熟悉产品开发全流程，掌握面辅料特性，了解成衣制作工艺标准；3.具备良好的审美素养与艺术表现力，拥有较强的时尚洞察与搭配能力；4.动手能力强，富有创意表达能力，手绘功底扎实；5.投递时请提供符合本品牌风格的设计作品集及近期个人照片。

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职位名称：月嫂育儿嫂岗位职责：月嫂（10-25k）：1.负责产妇日常护理（身体护理、衣物清洗）、饮食调理（月子餐、煲汤）。2.负责产妇房间卫生（清扫、通风）、产休（根据产妇自身情况做产后操）。3.负责新生儿日常护理（洗澡、洗衣服、脐带消毒、黄疸观察、新生儿病常见疾病观察与护理等）。育儿嫂（7-15k）：1.负责0-3岁婴幼儿生活护理（辅食添加、饮食起居、衣物玩具清洗消毒等）。2.负责0-3岁婴幼儿健康照料（常见疾病预防与护理）。3.负责0-3岁婴幼儿早教启蒙（早教游戏、兴趣培养、智力开发等）。任职要求：1.月嫂年龄50岁以下，育儿嫂年龄52岁以下，学历不限、经验不限，身体健康、无不良嗜好。2.普通话标准，有较强的语言表达能力、沟通能力。3.有月嫂/育儿嫂从业经验者优先，有医护/早教行业经验者优先。公司福利：1.管住宿，帮您省一大笔房租！2.节假日公司福利！3.定期团建活动！4.优秀阿姨年终奖！推荐月嫂、育儿嫂入职上户最高可享受1000元奖励亿婴宝月嫂服务中心地址：北京市朝阳区姚家园105号观期国际1座1501

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闫先生

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1、为客户提供专业月嫂咨询，确认客户需求，为客户筛选符合要求的月嫂，邀请面试，促进签约2、跟踪月嫂服务质量，协调解决服务过程中出现的问题

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闫先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-20不符合以上尺码者请勿投递简历岗位职责：1.品牌linechic风格：涵盖甜酷辣街头系列及时髦通勤风系列2.配合设计部门完成样衣试穿，协助版型优化调整3.女装模特岗位，公司直招，薪资50元/小时，支持日结任职要求：1.M码模特：身高166-168cm，体重103-106斤，肩宽39cm，胸围84cm，腰围68cm，臀围92cm2.年龄20-32岁，形象气质良好，镜头表现力佳3.面试现场将测量身高、体重及三围数据，尺寸不符者无法录用

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岗位职责(工作内容):1、工程项目设计：独立负责商业空间类项目全流程设计工作，包括空间规划、方案执行及施工配合，完成平面布局、效果图与施工图绘制，统筹硬装、软装及视觉元素的整体呈现；2、工程工艺管理：精通装饰施工工艺与常用材料特性，具备大量服装品牌门店落地实操经验，能有效确保设计方案与现场实施效果高度一致；3、工程项目沟通：协同业务各环节高效推进项目进程，主导与商场管理方对接图纸报审事宜，及时跟进并解决施工过程中涉及的设计问题，具备扎实的商业设计实战积累，可独立输出高质量设计方案（含平面、效果图、施工图），保障项目交付时效与品质；4、工程形象迭代：主导品牌空间形象的升级与创新研发，提出新概念店铺设计方案及效果图，编制并更新空间形象标准手册S；任职资格（招聘标准）：1、***左右，副经理层级，需具备知名服饰品牌同岗工作经验，有100家以上门店设计落地案例；2、大专以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业背景，10年以上室内设计从业经历，具备深厚的商业品牌设计积淀，理解零售运营逻辑、空间动线规划及品牌形象表达策略；3、熟练操作CAD、3DMAX、Photoshop等专业设计工具；4、具备优秀的美学素养与创意能力，能独立完成设计提案，思维条理清晰；5、掌握室内设计规范与施工技术要点，对材质运用和色彩搭配敏感，具备跨部门协作能力和项目进度管控能力。

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岗位职责：1、负责华北区域（河南河北）加盟商及直营门店（北京+沈阳+哈尔滨）的陈列布局规划与落地执行；2、推进并优化公司陈列设计标准化体系，落实空间/视觉/陈列VIMD设计，强化品牌展示形象与终端呈现效果；3、定期巡检各门店陈列执行情况，确保陈列标准统一且符合品质要求；4、根据产品品类特性制定差异化的陈列策略，并持续进行方案优化与调整；5、配合销售部门开展陈列培训，指导团队成员有效推进陈列任务的实施；6、对终端门店货品陈列进行评估分析，提供专业建议并推动问题整改；7、参与商品管理中关于卖点组合等相关资料的撰写与更新工作。任职资格：1、大专及以上学历，视觉传达、服装设计等相关专业优先，熟练操作PS、AI等设计工具，掌握陈列开发基础知识，了解商品展示布局原则，具备良好美术素养，有驻店或区域陈列师经验者优先；2、三年以上陈列设计相关工作经验，熟悉商品陈列流程与规范，了解品类划分及陈列策略，能结合产品特性和销售目标制定科学陈列方案；3、具备橱窗设计、陈列手册编制、陈列指引制定等实践经验，熟悉货架、道具等陈列物料的设计与应用，具有较强创新能力和审美判断力。

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岗位职责：1、负责天猫店铺的日常运营管理，包括商品图文编辑、促销活动配置及独立完成店铺页面布局调整；2、对接平台官方活动，完成活动规划、申报、资源拓展及落地执行；3、主导爆款产品运营，开展市场与竞品调研，策划营销活动并进行效果复盘；4、汇总运营数据并进行深度分析，制定优化策略，调整产品布局，提升转化表现；5、配合完成上级安排的其他相关工作。任职资格：1、具备3年以上服装类目天猫平台运营实战经验，熟悉天猫后台操作流程，掌握平台营销机制及服饰行业运营特性；2、精通WORD、EXCEL等办公工具，能独立完成店铺数据整理与分析工作；3、具备良好的学习能力、逻辑思维清晰、沟通表达顺畅，责任心强，富有团队协作精神。

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岗位职责：1、负责天猫奥莱店铺的日常运营管理，包括商品上下架、页面图文优化、促销活动配置及独立完成店铺陈列布局；2、协助运营完成新品上线、活动利益点与玩法申报、促销设置及活动效果数据分析等相关工作；3、整理店铺运营数据，完成财务对账核算，持续监控并优化各项店铺核心指标；4、完成店长安排的其他任务，如软性推广内容配合、直播支持等工作。任职资格：1、有电商运营实操经验，熟悉天猫平台操作规则与流程，具备1年以上相关工作经验者优先；2、工作认真细致，逻辑性强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力及学习适应能力；3、熟练使用excel、ps等办公及设计软件者可优先录用；4、具有服装类目运营经验者更佳

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岗位职责：1、负责华北区域（河南河北）加盟商及直营（北京+沈阳+哈尔滨）门店的陈列布局规划与落地执行；2、推进并优化公司陈列设计标准化体系，落实空间/视觉/陈列VIMD设计，强化品牌呈现效果与视觉统一性；3、定期巡检各门店陈列执行情况，确保陈列标准得到有效贯彻与维护；4、根据不同产品品类特性，制定并动态调整差异化陈列策略；5、配合销售团队开展陈列相关培训，指导团队成员完成陈列任务的实施；6、对终端门店货品陈列进行评估诊断，并提供优化建议与现场指导，快速响应并解决陈列问题；7、参与商品管理中卖点组合、搭配方案等资料的撰写与更新工作。任职资格：1、大专及以上学历，视觉传达、服装设计等相关专业优先，精通PS、AI等设计工具，掌握陈列开发基本理论，了解商品展示的空间布局逻辑，具备良好审美能力，有驻店或区域陈列师经验者更佳；2、3年以上陈列设计岗位经验，熟悉陈列操作流程与行业规范，掌握商品分类逻辑及陈列策略，能结合产品属性与销售目标制定有效陈列方案；3、具备橱窗设计、陈列手册编制、陈列指引输出等实操经验，熟悉货架、道具等陈列设施的设计与应用，富有创意意识与美学判断力。

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岗位职责：1、市场调研与趋势分析跟踪国内外时尚潮流（色彩、面料、款式、工艺等），整合流行资讯。研判目标客群需求及市场竞争格局。2、产品设计与开发依据品牌调性及商品规划方向，输出设计构思；进行素材采购/造型参考整理，并将设计元素融入创作中；完成系列产品方案（含款式图、效果图、矢量图等）；参与面辅料、颜色的选样与组合搭配，保障设计落地性；协同版师、工艺师推进样衣制作，优化版型与工艺细节。任职资格：1.服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历，具备5年服装设计从业经历；2.熟悉产品开发全流程，掌握面辅料特性，了解成衣制作工艺标准；3.具备良好的审美素养与艺术基础，拥有较强的美学鉴赏及服饰搭配能力；4.具备扎实的手绘表现力与原创设计能力，富有创意执行力；5.需提供契合本品牌风格的设计作品集及近期个人照片。

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岗位职责：1、负责华北区域（河南河北）加盟商及直营（北京+沈阳+哈尔滨）门店的陈列方案规划与落地执行；2、落实并优化公司陈列设计标准化体系，包括空间/视觉/陈列设计VIMD内容，强化品牌呈现效果与形象统一性；3、定期巡检各门店陈列执行情况，确保陈列标准得到有效贯彻与质量达标；4、根据产品品类特性制定差异化的陈列策略，并动态调整实施方案；5、配合销售团队开展陈列培训，指导团队成员完成各项陈列任务的推进与执行；6、对终端门店货品陈列进行评估诊断，提供优化建议并协助整改，快速响应现场陈列问题；7、参与商品管理中卖点组合、搭配逻辑等相关文档的撰写与更新工作。任职资格：1、大专及以上学历，视觉传达、服装设计等相关专业优先，能适应短期出差的工作安排；2、精通PS、AI等设计工具，掌握陈列开发基础知识，熟悉商品展示布局的设计逻辑，具备良好审美能力，有驻店或区域陈列师经验者优先；3、3年以上陈列设计岗位工作经验，熟知陈列操作流程与规范，了解商品分类逻辑及陈列策略，能结合产品特性和销售目标制定合理陈列方案；4、具备橱窗设计、陈列手册编制、陈列指引输出等相关经验，熟悉货架、道具等陈列物料的设计与应用，富有创新思维和视觉表达力

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：14:00-18:00工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-01招聘条件：电子商务专业背景，或具备直播运营相关经验者优先；熟悉抖音平台操作流程，具备较强的学习与沟通能力；不限性别，欢迎无经验者报名，接受在校学生。工作内容：负责金羽杰女装品牌官方直播间日常直播支持；每日参与直播4小时，协助完成商品上下架、粉丝互动、话术配合及样衣准备；直播前提供系统培训，快速上手。薪资待遇：日薪200-320元/天（每月15号发放上月工资，按月结算）；hourly50-80元（最终薪资结合个人经验、综合条件及面试评估确定）。工作时间：1）每周工作4-5天；2）每日14:00-18:00（实际日薪按出勤时长计算，期间可安排短暂休息，不计入有效工时）。

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岗位职责：1、负责华北区域（河南河北）加盟商及直营门店（北京+沈阳+哈尔滨）的陈列方案规划与落地执行；2、推进并优化公司陈列设计标准化体系，落实空间/视觉/陈列设计VIMD标准，强化品牌展示形象与终端呈现效果；3、定期巡检各门店陈列执行情况，确保陈列规范与品质达标；4、根据产品品类特性制定差异化陈列策略，并动态调整实施方案；5、配合销售团队开展陈列培训，指导团队成员完成陈列任务的实施与跟进；6、对终端门店货品陈列进行评估诊断，提供优化建议并推动改进措施落地；7、参与商品管理中卖点搭配等相关资料的撰写与更新工作。任职资格：1、大专及以上学历，视觉传达、服装设计等相关专业优先，能适应短期出差安排；2、精通PS、AI等设计工具，掌握陈列开发基础知识，了解商品展示布局设计逻辑，具备良好美术功底，有驻店或区域陈列师经验者优先；3、三年以上陈列设计岗位工作经验，熟悉商品陈列流程与行业规范，掌握商品分类逻辑与陈列策略，能结合产品特征及销售目标制定合理陈列方案；4、具备橱窗设计、陈列手册编制、陈列指引输出等实操经验，熟悉货架、道具等陈列物料的设计与制作流程，富有创新思维与审美能力。

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岗位职责：合同审核：负责电商及直营门店合同的审查、登记、归档及后续执行跟进；监督执行：审核相关申报表单，核准入账信息，及时发现并提示执行过程中的异常情况；系统档案：对ERP、U8C、每刻系统中电商与直营板块的客商资料进行系统性审核与维护；日常审核：审核ERP系统内电商/直营的进货、销售、借领赠、回款、退款、销售费用及O2O业务单据，并完成入账处理；抽样核查直营零售小票；付款审核：审核与电商、直营门店销售相关的费用支付单据，以及客户退款或提现申请；审核价格：核查直营IPOS系统的零售定价，分析电商月度销售明细中的异常价格数据；审核返点：审核电商平台分销商返点及其他补贴类数据，并进行结算比对；审核账单：审核业务提交的商场及平台账单，核对各门店销售与实际回款情况，确认电商O2O结算账务；纳税跟进：跟踪直营门店税务闭环进度，核算总部与电商、直营之间的税金并完成账务处理；审核收款：审核电商及直营的收付款计划安排；财务核算：在用友系统中完成分公司进货、总部及大区、大区自营店的销售结转、资金往来、应收调整、费用往来等凭证制单工作；账账核对：开展电商与直营门店应收款项、库存等账目核对，确保账账相符、账实一致、账表统一；报表输出：每月5日前完成财务报表的编制与调整工作；任职资格1、本科及以上学历，会计相关专业，具备3-5年财务工作经验，其中至少1年团队管理经验；2、熟悉经营类报表应用，能够指导业务部门，参与制度建设与流程优化；3、熟练操作WORD、PPT、EXCEL等办公软件，精通用友、ERP、报销系统及电商相关系统；4、品行端正，吃苦耐劳，具备钻研精神，热爱本职工作；5、积极进取，具备良好沟通能力与创新意识，思维缜密，工作踏实稳定

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京东重货快递员主要送米面粮油纯牛奶一类的，每天500块左右，工资周结，绝不拖欠工资，管住宿，车电瓶免费，长期招人，要求有D本，没本也可以干

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余先生

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岗位职责：1、客户方案设计：依据客户需求，协助设计师完成全套设计方案，并负责向客户进行专业呈现；2、新区域方案规划：针对目标小区主力户型开展设计工作，持续沉淀2.0阶段的数字化设计资产；3、智能研发数据支持：提供符合楠社价值理念的户型布局原始数据，为AI自动化布局功能的实现提供基础输入；4、产品落地协同推进：深度参与前端产品研发过程，为产品经理提供实际操作经验参考，提升产品对用户需求的契合度；同时联动后端供应链与交付团队，确保数字方案在实体空间中的精准还原。岗位要求：1、统招本科及以上学历，熟练掌握各类设计软件，具备深化设计实践经验；2、了解当前主流家装风格特征，能准确选型并将其合理融入设计方案中；3、具备良好形象气质与审美能力，可独立完成客户需求沟通、方案制定及最终确认；4、自我驱动力强，态度积极乐观，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神及服务意识。

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岗位职责：1、协助设计师完成深化设计工作，具备快速学习能力，可逐步独立对接客户。2、空间规划：结合客户需求与房屋实际结构，进行合理的空间布局与功能规划，提升空间使用效率。3、方案设计：独立完成设计方案输出，包含平面图、剖面图、效果图等，准确表达设计思路与风格定位。岗位要求：1、统招本科及以上学历，5年以上室内设计相关工作经验，有知名家装企业或个人设计工作室经历者优先；2、掌握当前主流家装设计风格特点，能精准选型并融合应用于实际项目中；3、具备良好审美与职业形象，可独立完成客户需求沟通、方案制定及最终落地跟进；4、自我驱动力强，态度积极，具备优秀的沟通技巧、团队协作精神及客户服务意识。

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岗位职责：1、客户方案设计：依据客户需求，协助设计师完成完整的设计方案，并负责向客户进行方案展示与讲解；2、新区域方案规划：针对目标小区主力户型开展设计方案创作，持续沉淀2.0阶段的数字化设计资产；3、智能研发数据支持：提供符合楠社价值理念的户型布局基础数据，为AI自动化布局功能的实现提供原始数据支撑；4、产品落地协同推进：参与前端产品研发过程，为产品经理输出实际操作经验，提升产品对用户需求的契合度；同时联动后端供应链与交付团队，确保数字方案在实体空间中的精准还原。岗位要求：1、统招本科毕业，熟练掌握各类设计软件，具备深化设计实践经验；2、了解当前主流家装风格特征，能准确选型并将其合理融入设计方案中；3、具有良好形象与审美能力，可独立完成客户需求沟通、方案设计及最终确认；4、自我驱动力强，态度积极乐观，具备出色的沟通技巧、团队协作精神与服务意识。

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