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1、要求全日制本科及以上学历2、熟悉生产制造类企业技术岗位的招聘工作3、能根据岗位特点独立开拓和搭建招聘渠道4、具备较强的抗压能力，有新建工厂招聘经历者优先

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王先生

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必备条件：1.在钢铁、火力发电、焦化、水泥等重污染或高排放行业，连续同岗位工作满3年（含）以上；2.熟知国家环保法律法规及钢铁、焦化、水泥等行业超低排放监管政策；3.掌握在线监测设备设施的基本原理及相关检测知识；4.熟悉危险废物、固体废物的管理与处置规范及操作流程；5.对核辐射安全管理具备一定认知和掌握；6.精通环境统计数据分析、各级政府环保监管平台的信息填报与日常维护；7.熟悉环境管理体系，参与过体系认证及其实际运行工作；8.能熟练操作计算机及各类办公软件，掌握常用表格公式的应用，具备基础CAD制图能力；9.具备清晰的逻辑思维与严谨的文字表达能力，拥有较强的独立作业能力及良好的职业素养与道德操守；优先条件：有钢铁行业环保管理经验，或具备超低排放改造、评估及在线监测设备运维经历者优先考虑年龄要求：40周岁以下学历要求：大专及以上学历，环境、化学、能源类或相近专业优先语言能力：普通话标准，具备良好的沟通表达能力健康要求：无恐高症、心脏病、严重高血压及其他影响岗位工作的职业禁忌症（入职需通过体检）专业背景：环境、化学、能源相关或相近专业工作经验：须具备至少3年同岗位环保管理实操经验履历要求：职业经历稳定，平均任职周期不少于3年

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王先生

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1、具备全日制本科或以上学位，熟悉钢铁厂相关业务2、擅长生产制造类企业技术岗位的人才引进工作3、可独立开拓并运营适用于不同职位的招聘渠道4、具备较强的抗压能力，有参与新建工厂招聘项目者优先

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王先生

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岗位内容：1.编制环境保护方案与技术实施路径；2.汇总并解析环保监测与评估数据，编制分析报告并解读相关法规政策；3.搭建并执行企业环境管理体系，提升环保运行效率与成效；4.参与开展环境风险识别与评估，拟定应急处置预案并推动落实。任职要求：1.环境工程、化学、生物等相关专业大专及以上学历；2.具备扎实的环保规划、设计及监测能力，熟悉环保法律法规体系；3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定工作压力；4.熟练操作办公软件及专业应用工具。

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王先生

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了解制氧厂工艺流程，掌握预热发电工艺流程，具备水处理及220kv变电站相关知识。熟悉筹建阶段的设计图纸与基础数据，熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件。具有冶金行业工作经验者优先录用。

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王先生

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1、具备全日制本科或更高学历，熟悉钢铁行业相关背景2、擅长生产制造类企业技术岗位的人才招聘工作3、能根据岗位需求独立开拓和搭建多元化招聘渠道4、具备较强的抗压能力，有参与新建设工厂招聘经历者优先

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1、具备全日制本科及以上学历，熟悉钢铁行业相关背景2、擅长生产制造类企业技术岗位的人才招聘工作3、能根据岗位需求独立开拓和搭建多元化招聘渠道4、具备较强的抗压能力，有参与新建工厂招聘项目者优先

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王先生

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1、具备全日制本科或更高学历，熟悉钢铁厂相关业务2、擅长生产制造类企业技术岗位的人才引进工作3、能根据岗位特点独立开拓和运营多元化招聘渠道4、具备较强抗压能力，有参与新建工厂招聘项目者优先

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基本要求：可独立承担10kV配电安装、检修、技改类项目的预算编制工作优先项：具有一、二级造价师资格者优先，具备35kV及以上变电、输电项目预算经验者优先，有项目经理履职能力并能独立负责项目管控者优先公司现有员工200余人，具备电力承装、修、试全项二级资质，电力工程施工总承包二级资质（贵州长征输配电电气有限公司）

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王先生

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熟悉10kV抢修、配网、技改、基建等项目的开工、竣工、资料整理及电子化移交等相关流程，需具备实际工作经验，能够独立开展并完成各项工作任务。公司为贵州长征输配电电气有限公司，具备电力承装修试二级资质，现有职工200余人。

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王先生

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基本要求：可独立承担10kV配电安装、检修及技术改造项目的预算编制工作优先条件：具有一、二级造价师资格者优先，具备35kV及以上变电、输电项目预算经验者优先，能够担任项目经理并独立负责项目管理工作者优先公司现有员工200余人，具备电力承装、承修、承试全项二级资质，同时拥有电力工程施工总承包二级资质（贵州长征输配电电气有限公司）

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王先生

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1.基本要求：掌握10kV配电及外线工程施工流程，具备独立带队开展项目的能力。2.持建造师证书者优先考虑，具备110kV、220kV变电或线路工程管理经验者优先录用。

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王先生

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公司专注于电力工程领域，本岗位主要承担各项目费用、薪酬及成本的审核与统计工作，并依据财务管理制度规范开展相关财务事务。单休制，公司按规定缴纳社保，薪资按时足额发放。

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王先生

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零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！一、薪资待遇：1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资75003、新政策，新待遇，新订单，多劳多得二、招聘岗位：1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位（主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快）2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等三、招聘要求和工作时间：1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限2、身体健康，吃苦耐劳3、中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍）4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应5、提供夫妻房，独立单人间四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！，人走账清！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害六、，岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

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胡先生

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贵州华为新能源厂主要生产问界M9，M7配套等等智能电子设备终端招聘年龄:16-45周岁，简单识字，当天安排入职，每个月10号发薪，每周可预支800-1000元生活费。薪资待遇:小时工22.8—25/小时，月综合6000—8000/月正式工：底薪3400+五险一金，月综合收入6000—9000不等，入职享有季度奖励800一周可预支500~800，一天上班10小时，记薪11小时，上六休一坐岗上班自由，管理不严可带手机福利待遇:4人间豪华全新宿舍，平摊水电费，有WIFI，热水，免费包吃三餐

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杨先生

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1.工作内容：送生鲜果蔬，超市订单，主要开面包车送货，自开自送，需自己上下货。2.人员要求：22-55岁，C2C1驾驶证都可以，会使用智能手机导航。无一次性扣12分，无酒驾，毒驾。服从安排，能吃苦耐劳。3.姿薪待遇：保底+计件提成，多劳多得，月综合收入8000-10000。每天1-3趟，根据货物的大小重量，数量，货物地址的远近计算价格。，油电补贴500，食宿补贴500。4.工作制度：一月26天班，休假4天（调休）5.工作地址：负责配送仓库及住家周边区域的大小超市，各类学校食堂。

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涂女士

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