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岗位职责：1.负责执行：根据公司制定的线下推广计划，在指定区域（如商圈、社区、校园等）进行市场开发，邀请新用户注册并使用我们的产品。2.达成目标：全力以赴，高效完成每日/每周/每月下达的新用户指标。3.用户沟通：主动、热情、专业地向潜在用户介绍产品优势、功能及福利，解答用户疑问，引导其完成注册流程。4.信息收集：收集市场反馈和用户建议，并及时汇总上报，为团队策略优化提供依据。5.物料维护：负责推广所需的物料、礼品的管理与维护。6.形象代表：维护公司品牌形象，展现积极专业的职业风貌。我们希望你：·年满18周岁，学历不限，但需有积极向上的心态；·性格外向，不怕生，喜欢与人打交道，具备良好的沟通表达能力；·有强烈的赚钱欲望，抗压能力强，不畏惧拒绝和挑战；·可兼职适合人群宝妈、自由职业者均可；·有地推、销售、家教、促销等相关经验者优先；·服从团队管理，有责任心和团队合作精神。你的收获：·有竞争力的薪酬：“底薪+高额提成+超额奖金”模式，你的收入直接与你的努力程度挂钩。·专业的技能培训：入职即享系统培训（产品知识、沟通技巧、市场分析等），帮你快速上手，成为推广达人。·广阔的晋升空间：表现优异者可直接晋升为团队负责人、城市主管等管理岗位。·灵活的办公环境：主要outdoors工作，告别枯燥的办公室格子间。·温暖的团队氛围：一群志同道合的年轻伙伴，定期团建，一起奋斗一起嗨。快来加入我们吧！

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董先生

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招商主播岗位职责1. 通过直播向合作方（超市、加油站等商业体）精准推介高端15L桶装水联合推广方案，清晰传递“零成本提供场地+双赢收益”核心价值，吸引合作意向；​2. 负责直播前的内容策划，包括合作案例拆解、推广政策解读、互动话术设计，确保直播逻辑清晰、吸引力强；​3. 实时回应直播间合作方咨询，解答场地支持、收益分成、小程序下单流程、“先体验后消费”模式等核心问题，引导留资或直接达成初步合作意向；​4. 跟进直播后潜在合作方的对接需求，配合招商团队完成意向转化，同步更新合作意向台账；​5. 持续关注行业招商动态和合作方需求痛点，优化直播内容和推广话术，提升直播招商转化率；​6. 维护直播间秩序，打造专业、可信的品牌形象，增强合作方对高端桶装水品牌的认可度。任职要求1. 有招商直播、商业推广类直播经验优先，熟悉线下商业体（超市/加油站等）合作模式者加分；​2. 表达能力强，逻辑清晰，能快速提炼合作方案亮点，精准触达合作方需求；​3. 具备良好的互动沟通能力和临场应变能力，能高效解答合作方疑问；​4. 目标感强，认同“双赢招商”理念，愿意为达成招商目标付出努力；​5. 熟悉直播设备操作和主流直播平台规则，能独立完成直播前准备及直播执行。6.时间自由，店内直播可也在家直播！7.主流三大平台抖音、快手、视频号！薪资待遇1.底薪+提成模式期待您的加入！

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董先生

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岗位内容：1、围绕经济建设核心目标，协助总经理统筹指导分公司及各服务中心落实该事业部发展战略规划，推进经营任务的达成，并协同完成各阶段人才梯队的建设与优化。2、负责重阳敬老百叟宴暨养老服务论坛、公益慈善年会、520银发幸福节三大公益活动的整体执行工作，包括活动方案撰写、筹备委员会组建、任务分工安排、筹备会议组织及活动结束后总结报告的编制。3、积极拓展并吸纳爱心企业加入本事业部理事单位行列，联合开展公益项目，展现理事单位的社会责任感，扩大其在公益领域的社会影响力。4、结合项目策划所预期实现的商业价值与社会效益，广泛招募志愿者、爱心企业、理事成员、政府机构、媒体及各类社会组织，充分整合可利用资源，挖掘宣传亮点，推动项目高效落地。5、在项目策划与执行过程中，有效协调媒体资源，全力提升活动传播声量，实现宣传效果的最大化。任职资格：1、本科及以上学历，公共关系、行政管理、企业管理等相关专业优先；2、具备较强的独立作业能力与对外沟通协调能力；3、5年以上相关行业企业行政管理岗位工作经验，其中至少3年担任同类管理职务；4、具备良好的职业素养，恪守职业道德，富有敬业精神。

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南女士

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负责公司业务在县区的全面落地实施，统筹团队管理及新项目开发，推进市场化业务拓展。1、认同企业价值观，严格遵守公司规章制度，落实各项考核要求。2、负责中心团队搭建，包括人员招聘、培训、考勤管理及绩效评估。3、管理全中心固定资产，确保账目与实物一致。4、对服务人员的服务质量进行监督，建立完整的人事档案体系，实现一人一档的规范整理、归档与保管。5、承担物资、后勤用品及设备设施的采购任务，协同财务部门完成采购核销与报销流程。6、统筹中心日常接待及对外宣传工作。7、开展市场化业务推广，对接企业单位、街道及社区资源，享有业绩提成。8、维护政府关系，参与新项目的开拓与实施。9、持有驾照且具备熟练驾驶技能者优先考虑。10、工作地点可选兰州市城关雁滩或七里河区域。

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一、总经理需向公司董事会负责，全面执行并落实董事会的各项决议与规定，确保完成董事会下达的所有指标，并将执行情况及时向董事会反馈。二、负责宣传并贯彻国家及行业相关法律法规、方针政策的实施。三、依据董事会决策，制定公司经营方针，构建经营管理体系并推动实施与优化，为体系运行提供必要的资源保障。四、主持公司日常经营管理工作，推进年度经营计划及投资方案的落地执行。五、组织召开并主持总经理办公会议，协调、检查和督导各部门工作进展。六、根据市场动态，适时调整公司经营策略，确保公司持续稳定发展。七、主导推动公司企业文化建设与核心价值观传播，提升企业品牌形象。八、代表公司对外开展业务往来及公共关系活动。九、负责公司信息管理系统的建设及信息资源的统筹配置。十、签发日常行政与业务文件，确保公司运营合法合规。十一、全面负责公司人力资源的开发、配置与能力提升。十二、对公司安全管理工作负总责。十三、拟定公司年度财务预算与决算方案，以及利润分配和亏损弥补方案。十四、负责公司组织架构的优化与调整。十五、组织落实董事会交办的其他临时性、阶段性工作任务。加分项具备以下行业经验者优先：非盈利机构

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岗位职责：（1）结合公司发展战略需求，拓展融资资源，统筹设计投融资方案与实施路径；（2）主导编制投资项目计划书或可行性分析报告，推进项目立项、审批及落地执行；（3）牵头开展对潜在投资企业或项目的尽职调查，组织论证与评估其市场潜力与价值。任职要求：（1）本科及以上学历，经济类、市场营销等相关专业背景；（2）具备3年以上银行、债券、投融资等金融领域工作经验，有独立运作项目经历；熟悉市值管理、融资操作流程及相关专业知识；（3）拥有一定融资资源及行业人脉，具备较强的融资分析水平和决策判断能力。

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职位描述:1、负责公司产品的需求调研、架构规划及原型绘制；2、熟练运用axure、墨刀等原型设计工具；3、参与制定项目进度安排，对接销售团队获取市场信息，协同UI设计、技术开发与测试团队高效配合，推进项目执行并确保按时上线；4、收集并分析各渠道用户使用反馈，结合数据表现、业务发展和需求变动，持续优化产品方案与界面设计；5、编写用户操作手册及相关帮助文档。任职要求：1.大专及以上学历，计算机、通信类相关专业优先。2.具备两年以上产品经理岗位工作经验。3.有智慧城市、智慧交通、智慧场馆等行业项目经验者优先考虑。4.工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力。

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岗位职责:1.负责公司产品全周期的运营管理，确保功能设计贴合多样化用户需求。2.借助数据分析手段深入挖掘用户行为特征，为产品迭代与创新提供决策支持。3.绘制并优化产品原型图，参与需求调研及产品方案设计过程。4.协同市场营销方案实施，持续提升用户体验与产品市场竞争力。任职要求：1.具备扎实的产品运营能力及用户数据洞察分析技能。2.熟悉互联网平台运作机制，可独立完成产品规划与运营执行。3.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效协同团队成员推进项目。

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岗位职责:1、全面统筹省内各区域运营中心的日常运作与经营管理，达成所辖省份的运营管理目标。2、组织开展省内各地州市区域总经理（运营中心经理）的选拔、培养、激励、考核及监督管理工作。3、依据公司人才发展标准，协同各区域运营中心事业部构建员工晋升机制，配合实施各级专业技能培训，设计训练方案，充分挖掘员工潜力。4、以标准化培训体系为基础，培育并甄选内部讲师，搭建讲师库、教材库及人员培训档案库，完善培训人才梯队；结合公司服务内容及客户需求，制定相应培训课程。5、积极协同各地州市区域总经理（运营中心6、负责社区长者俱乐部的筹建、日常维护与运营；组织招募俱乐部教师，开展学员管理，并协调落实场地安排、布置与规划工作。7、根据各类产品特点，制定销售管理制度，构建产品销售管理体系，明确合同、价格、结算、客户、提成、考核等方面的管理规范与操作流程。8、推动江子为民养老模式在所辖省份的落地推广，开展商务加盟拓展工作；对省内各市州县区加盟商执行统一CIS管理标准，实施规范化监督与管控。9、推进对外合作交流，参与省内外及国际慈善机构间的协作项目，积极加入各类公益援助活动。11、督导各县区服务中心整合优质商户资源，实现资源高效链接与协同。12、负责各区域加盟商的日常管理与服务监督工作。任职要求：1.本科及以上学历，财务会计类相关专业，或具备中级以上职称，持有CPA、ACCA资格者优先；2.5年以上财务管理岗位工作经验。3.熟悉国家财税法律法规、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等相关制度与业务，掌握国家会计准则，了解税务法规及相关税收政策；4.具备数据分析能力，能独立完成公司经营情况的统计与评估；5.坚持原则，职业素养高，具备良好的团队协作意识，出色的人际沟通能力，诚实守信、作风正派；6.责任心强，学习能力强，具有良好的合作精神。7.具备较强的抗压能力与环境适应力，可接受短期出差安排。

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岗位内容：1、参与公司中长期战略规划的制定与优化，定期发起战略复盘会议及专题研讨。在公司整体战略框架下，牵头编制省级各职能部门、运营中心及服务中心的发展蓝图，并承担汇总与审核职责；推动发展规划落地实施，全程监督执行进展；统筹开展对公司本部及下属各单位的战略动态评估与持续优化。2、主导各分公司、运营中心、服务中心年度经营计划与目标的分解工作，审定其季度/月度运营指标，并跟进达成情况。负责督导各单位日常运营管理，协助建立健全各项管理制度与流程规范。依据公司发展战略，指导各级中心主任拟定月度、年度经营目标，组织推进重点项目策划与执行，实时反馈项目进度，督促并激励各中心按期达成阶段性及年度工作任务。3、对各分公司、运营中心、服务中心的年度经营计划与管理目标执行情况进行周期性分析与评价；统筹开展相关绩效数据的收集、统计、核验与归档工作。4、牵头构建并持续完善企业运营管控体系，明确管控权限与岗位职责。建立总部与各分支机构之间的高效沟通机制及问题响应流程。负责对各分公司、运营中心、服务中心的业务运作进行管理指导，并监督制度执行情况。5、负责运营管理事业部副总经理、省级部长、区域总经理等关键岗位的人才选拔、面试评估、培训培养，以及日常履职监督、绩效评定、奖惩建议、晋升决策与人员调配，确保人岗高度匹配。协助各分支机构强化行政管理与风险防控能力，提升整体运营效能。持续跟踪分析各机构运行状态，定期组织管理面谈，全面掌握工作节奏与动态，保障组织稳健运转。任职要求：1.本科及以上学历，行政管理、市场营销、商务管理等相关专业优先。2.具备5年以上团队管理实践经验。3.拥有大型组织（如政府机构、军队单位、大型企业）管理或运营背景者优先考虑。4.熟悉主流数字化营销平台及推广路径，具备提升用户转化率与活跃度的实际能力。5.工作细致严谨，能快速响应市场变化与客户诉求，灵活调整策略方案。

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1、归纳并梳理产品业务中的核心问题，提出可行性规划方案，提升用户体验。2、整合用户需求并开展分析，制定产品策略，协同研发与UI团队推进落地。3、对接外部合作方，共同优化产品使用体验。4、深入挖掘用户潜在需求，制定产品功能迭代与发展方向。5、结合运营数据及用户调研结果，持续优化产品设计与功能。6、把控项目时间节点，推动技术开发按计划执行。7、输出产品中长期战略建议，开展市场趋势研究与竞品分析。

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岗位职责：1.制定区域内连锁加盟的招商策略、政策及具体实施计划；2.为加盟商提供市场布局规划，远程评估并指导门店选址；3.统筹管理加盟招商工作，确保各环节协调推进；4.结合公司营销战略与年度经营目标，拟定部门招商计划并分解任务指标；5.负责招商团队日常培训，提升成员业务能力与积极性，带领团队达成招商目标。任职要求：1.三年以上工作经验，具备连锁行业背景者优先考虑；2.熟悉加盟连锁模式的管理与运营流程；3.拥有广泛的招商渠道和成熟的市场营销资源；4.具备出色的沟通表达、人际交往、学习能力及职业操守；5.市场判断敏锐，决策能力强，具有较强的开拓进取精神。

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岗位职责:1.负责江子为民公司人力行政事务的统筹管理，保障公司日常运营高效有序。2.参与公司人力资源制度及流程的制定与落实，涵盖招聘、培训、绩效考核等模块。3.推动部门间的协同配合，优化内部协作机制，提升团队整体运作效率。任职要求:1.具备优秀的沟通与协调能力，能与各级管理人员及员工保持良好互动与合作。2.具有较强的问题分析与处理能力，可及时妥善应对各类人事行政突发情况。3.工作责任心强，执行力突出，能够按时保质完成上级安排的各项工作任务。

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