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岗位职责：1、负责护理团队的管理与培训，建立与完善护理团队的管理规范，定期进行培训、考核，提升护理人员的操作能力；2、做好与医生的各项对接工作，协助与实施做好治疗；3、负责科室内院感与设备仪器的日常维护与保养；4、负责现场突发与急救事件，协助处理现场医疗纠纷。职位要求：1、28-38岁，大专以上学历，资质护师以上；2、有2年以上轻医美机构护士长或门诊经理经验；4、具有较强的综合管理能力、组织协调、执行能力，熟悉医护服务流程、质量控制等。

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岗位职责：1、负责日常客户接待，为顾客建立档案信息并录入电脑系统；2、了解顾客需求，将顾客分诊给相对应的现场客服或护理人员；3、处理顾客来电咨询，为顾客办理预约信息登记。任职资格：1、大专以上学历，优秀者学历可适当放宽，，身高172以上（必要条件）；2、工作经验不限，有医院或酒店前台接待经验优先考虑；3、形象好气质良好，沟通及表达能力、亲和力强，具有良好的客服意识。该岗位发展方向为：前台主管/电网咨询师/现场咨询师助理/大客户经理/现场咨询师

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岗位职责：1.接待来访咨询者，通过深入交流了解其职业困惑、兴趣优势及发展意愿，制定专属职业发展路径规划。2.结合成人职业技能培训项目，详细讲解课程特色与实际成效，帮助咨询者清晰确立学习目标。3.跟进学员学习进展，及时回应学习过程中的问题，提升学习体验与成果满意度。4.定期联系已报名学员，掌握其职业成长情况，收集反馈信息并传递至相关部门，助力实现职业转型与晋升。5.与合作企业保持沟通，调研人才需求变化及行业发展趋势，拓展企业合作资源，为学员争取实习与就业推荐机会。6.汇总分析职业市场信息，为课程内容更新与教学优化提供数据支持。任职要求：1.具备良好的语言表达能力与亲和力，擅长倾听并准确把握需求，建立良好互动关系。2.学习能力强，责任心强，对职业发展方向有浓厚兴趣，持续关注新兴职业与产业变化。3.具备基本商务沟通意识，能够主动维护合作关系，具备良好的团队协作精神。教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、人力资源等相关专业优先；欢迎应届生、实习生投递，不限专业。行业经验：不要求必须具备行业经验，有教育咨询或职业规划类实习经历者优先考虑。岗位福利：1.薪酬结构：基础薪资+绩效奖励+高额提成，总收入与个人能力及业绩挂钩，多劳多得，提供可观的收入增长空间（应届生/实习生月薪4k-8k起，成熟顾问月薪8k-20k+）。2.弹性工作制：可灵活安排工作时间，兼顾工作效率与生活节奏。3.成长支持：配备新人专项培训体系，涵盖职业规划方法与企业对接技巧，全程指导成长；晋升通道明确，表现优异者可快速晋升管理岗位。4.年轻化团队氛围：实行扁平化管理，团队以95后、00后为主，沟通顺畅无隔阂，鼓励创新想法与个性表达。

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职责描述：1、医美项目咨询，结合医院营销政策，完成业绩指标。2、老客回访，面诊。3、新客开发面诊。4、VIP客户维护及开发。任职要求：1.大专及以上学历，25-40岁。2.3年以上医美现场咨询师经验，擅长轻医美注射项目优先，对注射项目有自己的理解。3.亲和力好、服务意识强，有护理、医学专业背景优先。4.形象气质良好，女生160以上，男生175以上。

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岗位职责：1.私域运营：企微、社群的日常内容策划、话题引导、互动设计，营造积极活跃的社群氛围。2.用户精细化运营：制定并执行用户激活、留存与防流失策略，提升社群活跃度与用户粘性，通过个性化触达与互动建立信任，挖掘需求，提升到院及转化复购。3.活动策划与执行：协同产品、营销团队，策划并执行活动，结合医美特性提升用户参与、咨询及转化。4.数据分析与优化：监控社群核心数据（如活跃度、留存率、转化率、用户反馈等），定期输出数据分析报告，提升用户活跃，留存及转化复购。5.团队协作：与内容、产品、市场、客服等团队紧密协作，整合资源，确保社群运营与品牌整体策略一致。6.优化私域运营效果：持续优化运营产出、流程与工具，提升运营效率与效果。任职资格：1.大专及以上学历，有从0到1搭建或成功运营高活跃、高转化社群案例者优先。2.2年以上私域运营、社群运营、用户运营相关经验。3.熟悉微信生态（微信群、企业微信、公众号、小程序等）及常见私域运营工具。4.具备较强的数据敏感度和分析能力，会使用Excel等基础分析工具。5.结果导向，具备强烈的责任心和团队合作精神。6.优秀的沟通能力和团队协作能力，能跨部门协作推进项目。

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职责描述：1、负责产品线的规划及管理，构建符合客户需求和市场发展的产品线，对各部门产品运用进行职能指导和运营支撑。负责相关产品管理工作，对相应产品业绩指标负责。在产品管理链条中，承担相关产品规划、产品品类、产品定位、产品策略等工作。2、跟进产品在各推广渠道传播、活动落地执行、对线下销售情况进行经营分析，促进业绩指标达成。推进现有产品的全生命周期管理，协同各部门做好产品的体系化管理。3、负责行业同类产品的市场调研与分析，研究市场以了解客户需求、竞争状况及市场力量，其最终目标是发现创新或改进产品的潜在机会，根据客户需求和产品发展情况，不断开发与引进新产品，满足市场需求。4、负责统筹产品全生命周期管理，含产品的设计（制定产品文档）、上线（系统上线、组织培训）、推广、评估（客户声音收集、运营分析评估）、优化（根据分析结果进行优化）、下线（产品下线）等工作。5、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，营销、广告、传播、中文专业优先，有医美行业经验学历可放宽至大专。2、3年以上工作经验，必须有医美或护肤品相关行业经历，负责过化妆品、美妆行业产品管理优先。3、具备良好的市场导向能力，独具产品定位、产品规划及产品策略的思维。备注：相关经验资浅，有潜力者可匹配产品助理或主管岗。

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工作职责：1、顾客服务接待，跟进安排治疗。2、顾客治疗周期管理，执行回访邀约，术后关怀，注意事项宣导，私域企微维护。3、老带新宣导、建档，促来院成交。4、院内相关营销活动及时传达给顾客，做好客情服务，为复购打好基础。任职资格：1、大专及以上学历，护理或临床医学专业。2、2年以上医美行业经验，有医美护士经验者优先，医美手术护士+助理经验最佳。3、有较强的责任心，勤奋好学，服从工作安排，具有团队合作精神。4、有较好的服务意识，待人热情，善于沟通。

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职位详情工作职责：1、协助科室进行客户接待工作；2、完成客户成交后至术前的各项工作，协助客户办理各项手续；3、完成主管交办的其它工作。任职资格：1、大专及本科院校在读学生，可实习时间3个月；2、净身高160以上，形象气质及沟通能力良好；3、临床、护理、医疗美容技术等医学相关专业优先录用；4、有医美助理、化妆品、奢侈品、汽车和地产等行业实习经验优先。备注：医院提供中餐和晚餐。

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岗位职位：1、负责院内视频/照片的拍摄、剪辑工作（包括院内活动、案例、医生专家形象）。2、独立完成视频/照片拍摄工作。3、独立完成视频剪辑工作/后期修图工作。任职资格：1.大专以上学历，有3年以上视频剪辑经验，有医疗、美妆行业优先。2、熟悉掌握使用摄影器材（索尼相机、稳定器等）。3、熟悉掌握使用后期软件PR（Fcpx、达芬奇，编辑类任意一款熟练掌握即可）以及AE、PS等软件。4、有较好的灯光使用能力以及对镜头的选择使用。5、有较好的执行能力、沟通能力、学习能力。注：该岗位拍摄工作是核心，拍摄专业度要求高，有基本的剪辑能力即可；同步招聘偏剪辑方向1人，擅长后期剪辑者可应聘。

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手机壳饰品配件手工作&打包员仓库配货员-要求：18~45岁，熟手优先，手机壳饰品手工作。-要求：仓库配货，手工饰品，整理货架，认真负责-待遇：试用期4500元，转正5000元，全勤奖200，半年调薪-上班时间：10小时，加班费20元/小时-月休：工作28日不包吃住，满一年有年终奖-地点：深圳华强北-----------------

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岗位职责：1.接待来访咨询人员，通过深入交流了解其职业困惑、兴趣优势及发展目标，制定专属职业发展方案。2.结合成人职业技能培训项目，详细介绍课程特色与学习成效，帮助咨询者清晰定位学习路径。3.跟踪学员学习进展，及时回应疑问，提升学习体验与成果满意度。4.定期联系已报名学员，掌握职业成长情况，收集意见建议并反馈至相关部门，助力其实现职业转型与晋升。5.对接企业合作伙伴，调研人才需求与行业发展方向，拓展合作资源，为学员争取实习与就业推荐机会。6.汇总分析职业市场信息，为课程内容迭代与优化提供数据支持。任职要求：1.具备良好的沟通能力与亲和力，擅长倾听诉求，快速建立信任关系。2.学习能力强，责任心强，对职业指导工作有热情，持续关注新兴职业与产业变化。3.具备初步的商务协作意识，能够主动维护合作关系，具备良好团队协作精神。教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、人力资源等相关专业优先；欢迎应届生、实习生投递，不限专业背景。行业经验：不要求必须具备行业经验，有教育咨询或职业规划相关实践经历者优先考虑。岗位福利：1.薪资结构：底薪+绩效奖励+高额提成，收入与能力、业绩挂钩，上不封顶（应届生/实习生月薪4k-8k起，成熟顾问月薪8k-20k+）。2.弹性工作制：可灵活安排工作时段，兼顾工作效率与生活节奏。3.成长支持：配备新人培训体系，涵盖职业指导方法与企业对接技巧；提供明确晋升机制，表现优异者可快速晋升管理岗位。4.年轻化团队：实行扁平化管理，团队以95后、00后为主，沟通顺畅无隔阂，鼓励创新与个性表达。

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岗位职责：1、负责日常客户接待，为顾客建立档案信息并录入电脑系统。2、了解顾客需求，将顾客分诊给相对应的咨询师或护理人员。3、处理顾客来电咨询，协调解决客户疑难。任职资格：1、大专以上学历，空乘、旅游管理及酒店管理等专业优先考虑。2、形象气质好，165以上，条件优秀者可适当放宽。3、工作经验不限，有航空乘务员、医院或酒店前台接待经验优先。4、沟通及表达能力佳、亲和力强，具有良好的服务意识。该岗位发展方向为：前台主管/电网咨询师/现场咨询师助理/大客户经理/现场咨询师

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深圳速达美国际物流有限公司财务/会计助理财务助理岗位职责：1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账目清晰、数据准确2.协助会计完成月度结账工作，包括费用报销审核、发票核对等基础性事务3.管理公司往来款项台账，定期与相关部门进行数据核对4.配合完成税务申报资料的准备工作，确保及时合规5.完成上级交办的其他财务支持类工作任职要求：1.学历不限，财务、会计相关专业优先考虑2.有财务或会计助理相关工作经验者优先，应届毕• 免费聊

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我们公司在华强北区域，具有一定的客户基础，需招聘3-5名销售经理，拥有独立开发客户能力，吃苦耐劳，沟通能力强的随时联系我，提成比一般行业高出一筹，欢迎加入！！！

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按完成情况结算招聘截止时间：2026-05-31对标tinasourcing，底薪+提成+分红

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1. 承担兼职SOHO相关事务，包含但不限于落实上级交办的各项任务2. 与团队成员保持顺畅交流，保障工作有序推进3. 主动学习新知识，持续提升工作效率与成果质量任职要求:1. 拥有良好的沟通能力，能高效推进并完成既定任务2. 可适应弹性工作安排，具备团队协作意识3. 具备持续优化工作的积极性，致力于达成优质工作成果

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岗位职责：1、负责初中一年级学生的全学科教学辅导工作。2、结合学生的学习情况与实际需求，制定个性化学习方案，并实施持续的跟进与效果评估。3、运用多元化的教学手段及互动工具，调动学生学习积极性，挖掘学习潜力，助力成绩提升。任职要求：1、本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业者优先考虑。2、具有一年及以上家教或教学工作经验，了解中小学生认知发展规律及教学策略。3、具备出色的沟通能力与亲和力，能有效构建和谐的师生互动关系。4、热爱教育事业，责任心强，有耐心，善于引导并帮助学生解决学习中的问题。

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核心目标：带领团队完成公司外贸出口销售目标。主要工作：1.定目标做计划：制定团队的年度、月度销售目标和市场开拓计划。2.带团队：管理和培训外贸业务员，分配任务，激励团队完成业绩。3.找客户拓市场：通过展会、网络平台等渠道开发新客户和新市场。4.抓大客户：维护公司最重要的老客户，处理大订单谈判和关键问题。5.控流程：跟进订单全过程，协调内部（生产、物流）和外部（客户）问题，确保顺利交货。6.追回款：监督货款回收，控制交易风险。7.做汇报：向公司管理层汇报销售业绩和市场情况。任职要求：*英语流利，能直接与客户沟通。*有多年外贸经验和团队管理经验。*熟悉整个外贸出口流程。*具备强烈的责任心和出色的沟通协调能力。

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职位亮点：1. 操盘亿级流量：矩阵营销、内容运营、微信公众号运营、引流转化2. 薪酬上不封顶：7K保底+超额roi奖金（优秀者面议）岗位职责：1、负责新媒体矩阵（公众号、视频号、小红书、抖音）的日常运营，熟悉微信生态及主流短视频平台的规则、机制与运营逻辑2、对账号核心指标负责，包括粉丝增长、内容曝光量、业务转化率等；3、结合业务需求，独立完成内容选题策划、采访调研与稿件撰写，精准把握用户心理，产出高传播性内容；4、制定并执行有效运营策略，提升外部渠道影响力、用户活跃度与内容传播效果，通过数据分析用户行为与账号表现，优化引流路径与转化机制，助力商业目标实现；5、深入洞察用户偏好，策划多元线上活动与内容形式，快速提升网络声量与用户转化效率；硬性门槛- 统招本科（能力优异者可适当放宽）- 2年及以上视频号、小红书实际运营经验！！！- 有成功打造爆款项目经历（需提供数据支撑）- 具备小红书聚光投放实操经验（素材创作能力强的，公司愿意培养）职位详情1、本科及以上学历，中文、新闻等相关专业优先，具备3年以上新媒体运营实战经验；2、掌握系统化的新媒体运营知识体系，对网络热点反应敏锐，具备扎实的内容创作与文案表达能力；3、拥有成熟的方法论思维，能聚焦核心目标并持续推动关键动作落地，确保执行高效、结果导向；4、学习适应能力强，自我驱动力强，具备良好的沟通协作能力与情绪稳定性，能适应快节奏工作环境；5、熟悉香港楼市、保险及售后服务市场等领域，有成功账号运营案例（如增粉、内容出圈）者优先考虑；

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一、财务基础管理与核算1.账务处理规范：严格遵循国家会计准则及公司财务制度，精准核算贸易业务全流程账务，包括采购付款、销售收款、费用报销、库存变动等，确保原始凭证真实合规、账务处理及时准确，按月完成总账、明细账登记及结账工作。1.财务报表编制：按时编制公司月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及贸易业务专项报表（如单品毛利表、区域销售财务分析表），保证报表数据真实完整、逻辑清晰，为管理层及外部合作方（如银行、税务）提供可靠财务数据。1.凭证档案管理：负责财务凭证、账簿、报表、合同等资料的整理、归档与保管，建立健全档案借阅制度，确保财务档案的安全性、完整性及可追溯性，符合相关法规及公司档案管理要求。二、资金管理与融资运作1.资金统筹规划：制定公司资金收支计划，统筹管理贸易业务资金流转，合理调配资金资源，确保采购付款、运费支付、员工薪酬等日常资金需求，同时优化资金闲置成本，提高资金使用效率。1.收款与付款管理：负责销售回款跟踪，对接业务部门及客户，核实回款进度，处理应收账款对账、催收工作，降低坏账风险；严格审核采购付款申请，核对采购合同、入库单、发票等单据一致性，按审批流程规范付款，防范付款风险。三、税务筹划与合规管理1.税务核算与申报：准确核算增值税、企业所得税、关税等各类税种，按时完成纳税申报、税款缴纳及退税办理工作，确保税务处理合规，避免税务风险。1.税务筹划优化：结合贸易业务特点（如进出口、跨区域经营），研究国家税收优惠政策，制定合理税务筹划方案，降低公司税负，提升盈利水平。1.税务沟通与合规：对接税务机关，配合税务稽查、纳税评估等工作，维护良好税务关系；及时更新税收政策信息，组织内部税务培训，确保相关部门了解税务合规要求。四、预算管理与财务分析1.全面预算编制：牵头组织公司年度预算编制工作，结合贸易业务目标，分解收入、成本、费用等预算指标，协调各部门预算申报，形成年度预算方案并报管理层审批。1.预算执行监控：跟踪预算执行情况，对比分析预算与实际发生额差异，出具预算执行分析报告，提出预算调整建议，确保公司经营目标达成。1.财务分析支持：定期开展财务分析，包括盈利能力分析（如贸易单品毛利、毛利率）、偿债能力分析、营运资金周转分析等，针对业务痛点提出优化建议；为公司贸易项目决策、客户信用评估、供应商合作评估等提供财务数据支持。五、内控管理与风险防范1.财务内控建设：建立健全公司财务内控制度，涵盖资金支付、费用报销、采购结算、销售收款等关键环节，明确审批流程，防范内部舞弊风险。1.资产与风险管控：负责公司货币资金、应收款项、存货等资产的财务管理，定期开展资产清查、对账工作，确保资产安全；识别贸易业务中的财务风险（如信用风险、汇率风险、价格波动风险），制定风险应对预案。1.财务监督检查：对公司财务收支、账务处理、内控执行情况进行内部监督检查，发现问题及时整改，保障财务工作规范有序。六、其他专项工作1.配合外部审计、验资等工作，提供所需财务资料，确保审计工作顺利开展。1.参与贸易合同财务条款审核，评估合同资金风险、税务

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（一）客服岗位职责1.售前咨询服务：负责客户咨询对接，精准解答产品规格、型号适配、外观工艺、供货周期、报价、订单流程等问题，明确告知产品属性相关注意事项，提供专业咨询支持，协助客户完成需求确认与订单意向达成。1.订单全流程跟进：接收客户订单，核实订单信息（产品型号、数量、交货地址、付款方式、包装要求），同步至仓储部、包装部，跟踪订单备货、包装、出库、物流配送进度，及时向客户反馈订单状态，确保信息传递准确、跟进高效。1.客户关系维护：建立客户档案，记录客户基本信息、订单历史、咨询记录、需求偏好及特殊要求，定期沟通回访，了解合作满意度，收集潜在需求，为业务拓展提供数据支持。1.客诉初步处理：接收客户投诉与意见反馈（订单延迟、产品外观问题、沟通误解等），快速核实并安抚，分类流转至售后部或相关部门处理，跟踪解决进度，及时反馈结果，闭环客诉流程。1.信息协同传递：同步项目供货调整、价格变动、包装升级等政策至客户；收集客户对产品、服务的建议，整理后反馈至管理层及相关部门，推动服务优化。

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一）任职要求：1、早期教育专业大专以上学历，精通早期教育或幼儿托育的专业知识，具有专业证书，如育婴师资格证、园长证、托育机构负责人从业证书等。2、热爱教育行业，喜欢小朋友，充满爱心和耐心。3、目标感强，擅长业绩管理。4、熟悉儿童教育学、心理学及管理学相关知识，懂得基础的财务知识和人事知识。5、具备优秀的团队管理与组织规划能力和沟通协调能力。二）工作职责：1、负责托育中心的全面工作（包括日托和半日托的一日生活保育和教育教学、以及早教课程、亲子活动、托辅等）。2、规划、设计、训练、部署安排、跟进管理、全面督导各托育老师、辅导老师、保育员等做好保教业务工作，持续改善和提高保教质量，为家庭、为社会精心培育更优秀的宝宝。3、负责建立并完善托育教学管理体系，监管托育团队日常工作、监控教学质量；4、负责托育老师、辅导老师、兴趣班老师等团队的搭建、培训和管理工作，并考核评估、培养晋升；5、完成续费指标以及配合托儿所的招生工作；6、根据不同阶段发展情况完善教学服务手册及流程；7、完成上级安排的其他工作。

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