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包女士

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岗位名称：商务经理（伯位数智）；商务拓展经理（綦江区）。岗位要求：1.具备出色的商务拓展能力和谈判技巧；2.对市场有敏锐的洞察力，能快速响应市场变化；3.优秀的沟通协调能力，能高效推进项目进展。优先伯位数智商务或具有市场地推经验者优先。薪资待遇：薪资待遇为5000—8000元/月，上不封顶。工作时间为朝九晚六，午休两小时，月轮休调休四天。主要负责拓展和入驻商家，服务商家实现业绩增长，以及入驻商家的跟进服务，促销活动开展等工作。

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陆先生

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招聘后厨配菜出餐人员四名3000-4000元后厨分为荤菜，素菜和出餐岗，还有一名炒饭的人员，荤素和出餐会轮流换岗上班，炒饭岗闲时需要给荤素和出餐岗位的员工打下手，需要有经验的人，后厨人员不加班，每天到点做好的清洁即可下班，月休三天

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谢先生

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重庆綦江PLC调试1、会使用博图2、会使用威纶通3、会修改线路对点4、会看电气图工期7天-15天，不包吃包住，介意勿扰完工结算

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焦女士

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网商银行外勤经理测额/提额销售工作经验地推经验电销面销经验一.全国可做！支付宝官方提供精准商户名单！支付宝官方提供精准名单！支付宝官方提供精准名单！目前在职人员日均收入500+。时间自由，工作时间由自己决定。二.见面即可出单，扫码加密码提交办理成功，不需要客户提供身份证及手机验证码等条件，无销售性质！三.具体业务：只要负责支付宝网商贷授信/提额业务，公司提供精准名单，打电话给客户约好时间过去办理即可！名单出额度达到95%以上！四.流程超简单，1分钟一家，无需客户提供/上传任何资料，一天800~1000+，很轻松，包教包会，四.佣金每天晚上8~11点结算。杜绝过夜！一单70，做熟了佣金可提！用心做一天十多单的很多！后期发展:还要开通更多客户转接其他业务要求:自备电动车，摩托车或者小车，客户名单都是距离你附近2公里范围内的，勤奋的话一天十几单轻轻松松！！！后期可自己组建团队，做老板。日结日结

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叶先生

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1、负责华为品牌及汽车等产品的专业讲解工作；2、开展门店客户接待，确保提供优质的现场服务体验；3、组织并陪同客户完成试乘试驾，全方位提升试驾感受；4、识别潜在客户群体，及时响应客户的各类服务需求；5、协助执行公司安排的接待、路演及产品宣讲等相关活动；任职要求：1、具备2年以上汽车销售领域从业经历；2、热爱汽车行业，认同华为品牌与产品理念，追求卓越的产品服务体验；3、具有较强的服务意识，乐于学习新知，善于沟通倾听，拥有良好的人际互动能力；4、持有C1驾驶证，实际驾驶经验满2年以上。

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卜女士

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1、负责华为品牌及汽车等相关产品的专业介绍与讲解；2、执行门店客户接待任务，确保提供优质的到店服务体验；3、协助并引导客户完成试乘试驾流程，打造完整的试驾服务感受；4、识别潜在客户信息，及时响应客户的各类服务需求；5、协同参与公司组织的接待、外出展览及产品宣讲等各项活动；任职要求：1、具备2年以上汽车销售领域从业经历；2、热爱汽车行业，认同华为品牌及其产品理念，乐于在客户服务与产品体验上精益求精；3、具有较强的服务意识，积极学习，善于沟通倾听，拥有良好的人际互动能力；4、持有C1驾驶证且实际驾驶经验满2年以上。

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卜女士

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工作内容：负责肉品制作、外卖订单处理、平台消息回复、店铺清洁卫生工作时间：白班10：00-20：00；夜班17：00-3：00工作地点：綦江区铜锣湾广场3楼

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桂女士

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打印机复印机技术员1名（电脑、打印机、复印机、监控、LED屏、会议设备、弱电安装、综合布线技术人员等）1、要求：年龄20—40岁，职高及以上学历，全职、有经验者优先2、有责任心，善于主动学习3、必须有时间概念，服从公司管理4、待遇面谈，

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9月11日 09:22

先生

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岗位职责：1.负责各类原始单据的登记与归集，准确编制会计凭证，出具财务报表。2.按月及时完成税务申报及统计资料报送工作。3.每月末核对并更新各项目应收应付明细台账。4.对出纳日常业务进行指导与监督。5.为各部门提供所需的财务数据及相关资料支持。6.组织实施工商年检、税务汇算清缴及年度报告填报工作。7.开展纳税筹划，依法合规降低税负，全面负责涉税事务处理。8.完成上级领导临时安排的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业，熟练掌握财务软件及办公软件操作技能，具备较强的电脑应用能力，责任心强，职业素养高，作风细致严谨；2.具备5年以上财务岗位工作经验者优先录用；3.具备良好的自主学习与独立作业能力，工作勤恳踏实，认真细致，积极进取；4.责任意识强，品行端正，具备优秀的团队协作精神和问题应对能力，语言表达清晰，沟通协调能力强；5.性格沉稳，热爱财务工作，表达逻辑性强，条理清楚；6.熟悉国家财经政策、会计准则及税收法规，了解银行结算流程与实务操作；7.具备较强的自学能力和实际工作能力，态度务实，细心专注，主动性强；8.擅长处理流程化工作，学习能力强，能独立开展工作，具备一定的财务分析能力。

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秦女士

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好的，这是一份专门为餐饮行业量身定制的招聘店长要求，内容全面且重点突出，您可以根据品牌的具体情况进行修改。---【您的餐饮品牌名称】餐厅店长招聘启事我们寻找的，不止是一位管理者，更是餐饮事业的合伙人！如果您热爱美食，享受为客人创造完美用餐体验的成就感，并拥有带领团队冲锋陷阵的激情，请加入我们！---一、岗位核心价值作为餐厅的灵魂人物，您将全面负责门店的运营、服务、团队和盈利。您不仅是公司理念的执行者，更是门店团队的打造者和顾客满意度的守护者。·工作地点：[填写餐厅具体地址]·汇报对象：区域经理/运营总监---二、关键职责1.经营业绩与利润管理：·全面负责达成门店的销售额、利润、成本率等核心经营指标。·深度分析门店经营数据（翻台率、客单价、菜品销量等），制定并执行有效的提升策略。·严格管控食材、人工、能耗三大成本，确保门店健康盈利。2.团队组建与人才培养：·负责前厅后厨团队的招聘、培训、排班、考核与激励。·塑造积极、高效、有凝聚力的团队文化，提升员工满意度和稳定性。·重点培养下属（如值班经理、主管），搭建门店人才梯队。3.顾客体验与口碑维护：·确保执行最高标准的服务流程，亲自督导餐前、餐中、餐后服务环节。·主动与顾客沟通，及时、妥善处理各类客诉，并复盘改进，将危机转为口碑。·管理线上平台（如大众点评、美团）的顾客评价，维护品牌线上形象。4.运营标准与食品安全：·【重中之重】严格执行国家食品安全法规及公司标准操作程序（SOP）。·全面负责门店的食品安全、消防安全、生产安全，杜绝任何安全隐患。·监督前厅后厨的5S管理，确保环境整洁、物品定位、操作规范。5.菜品质量与产品稳定：·与厨师长紧密协作，监督出餐标准，确保每一道菜品的稳定性与高品质。·收集顾客对菜品的反馈，协助厨房进行菜单优化和新品研发测试。---三、我们需要这样的您必备经验与资质：·高中及以上学历，3年以上餐饮行业工作经验，至少2年以上知名连锁餐饮店长或副店长经验。·熟悉餐饮门店全盘运营管理，精通成本控制、食品安全、服务标准。·持有有效的健康证，并具备扎实的食品安全知识。核心能力与特质：·领导力与感染力：能点燃团队热情，带领团队在高压下完成目标。·极致服务意识：真正“以客为尊”，对服务细节有偏执的追求。·出色的抗压与应变能力：能从容应对高峰期的运营压力及各类突发事件。·数据敏感与经营头脑：懂得看报表、分析数据，并用于经营决策。·沟通协调能力：善于与前台、后厨、顾客、供应商及公司总部多方沟通。四、我们承诺为您提供·富有竞争力的薪酬：底薪+高额绩效奖金+年终分红，

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杜先生

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